[{"text_idx": "#000002", "text": "IZAN Fundazioak jazarpen laboraleko, sexualeko, sexista edo sexuagatiko egoeren aurrean prebenitzeko eta jarduteko protokoloa prestatu du"}, {"text_idx": "#000003", "text": "Barnetik, Pertsonak eta Borondatezko Lana Kudeatzeko Prozesuaren kudeaketa-ekipoak lideratutako proiektu honek izaera parte-hartzailea izan du ezaugarri, fase bakoitzean la..."}, {"text_idx": "#000004", "text": "Konpromiso esplizitua emakumeen eta gizonen berdintasunaren alorrean"}, {"text_idx": "#000005", "text": "FUNDACIO\u0301N IZAN, y a efectos de renovar el reconocimiento de Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres, en los te\u0301rminos y condiciones establecidas en el Dec..."}, {"text_idx": "#000007", "text": "Hainbat neurri garatzeko asmoz, Arrisku Psikosozialen Ebaluazio inkesta bat egin berri dute ia langile guztiek.Cenforpre-k (arriskuen aurkako prebentzioko zerbitzuak) burut..."}, {"text_idx": "#000008", "text": "IZAN Fundazioa-k emakumeen eta gizonen berdintasunerako lankidetza erakundea izatea lortu du"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Gizon eta Emakumeen arteko berdintasunerako kudeaketa beti egon da Fundazioaren oinarrian. Horren adibide dira orainarte garatutako hainbat ekintza:"}, {"text_idx": "#000010", "text": "Norbera Programaren bilera Gipuzkoako Gizarte langileekin"}, {"text_idx": "#000013", "text": "Datu pertsonalen babesarekiko politika onartzen dut."}]