[{"text_idx": "#000006", "text": "Elkarteak 2019an erakundearen kudeaketan enpresa-erantzukizun soziala hobetzeko lehen neurriak ezartzeko definitutako ekintza-plana aitortzen du zigilu horrek.\nNafarroako Foru Erkidegoan halako jarduketa-plana duen tokiko ekintza-talde bakarra da gurea."}, {"text_idx": "#000008", "text": "Europako Batzordeak sustatzen duen enpresa-erantzukizun soziala (EES) enpresa kudeatzeko eredu berri bat da, erabakiak hartzeko prozesuan erabaki horiek ekonomian, gizartean eta ingurumenean izango duten eragina aintzat hartzen duena, ikuspegi estrategiko eta operatibo batetik."}, {"text_idx": "#000009", "text": "Bestalde, InnovaRSE izeneko kudeaketa-sistema, Nafarroako Gobernuak sortua, etengabeko hobekuntza-prozesu baten barruan jasangarritasuna sistematikoki ezartzea errazten duen tresna da, eta hobekuntza-ekintzak ebaluatzen eta proposatzen ditu hiru alderdiren inguruan: ekonomian, gizartean eta ingurumenean."}, {"text_idx": "#000010", "text": "Cederna Garalur Elkarteari dagokionez, lehenengo EES diagnostikoa 2017an egin zuen. 2018an, zazpi hobekuntza-neurri definitu ditu, 2019an zehar garatu beharrekoak: 2 alderdi ekonomikoan eta ingurumenekoan (hurrenez hurren), eta hiru arlo sozialean, jarraian zehazten den moduan."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Ingurumenaren inguruko prestakuntza eta energia-efizientziako neurriak txertatu.\nEnergia aurreztea bulegoetan eta langeletan.IKT komunikazio-tresnetan prestakuntza: Skype, Whatsapp bidezko deiak. Epea: 2019ko maiatza\nPrestakuntza ekonomia zirkularrean.Prestakuntza energia-efizientzian. Epea: 2019ko azaroa\nIngurumenarekiko adierazpen formal baterako proposamena. Honek esplizituki jasoko du Cederna Garalur Elkarteak ingurumen-jasangarritasunaren arloan egindako lana, jasangarritasun hori funtsezkoa baita landa-eremuen garapenerako. Epea: 2019ko martxoa"}, {"text_idx": "#000012", "text": "Prestakuntza ekonomia zirkularrean.Prestakuntza energia-efizientzian. Epea: 2019ko azaroa"}, {"text_idx": "#000013", "text": "Ordainketei, konpentsazioei, joan-etorriei buruzko ahozko akordio idatziz ordenatu eta erregistratu, langileen eta zuzendaritza-batzordearen arteko akordio bidez. Epea: 2019ko maiatza"}, {"text_idx": "#000014", "text": "Erakundearen zerbitzu-gutuna eguneratu. Epea: 2019ko urtarrila\nErakundearen eta lurraldearen arteko komunikazioa erraztuko duten IKT tresnak gehitu, iradokizunak eta hobekuntza-proposamenak jasotzea erraztuz. Epea: 2019ko iraila.\nEmakumeen presentzia Elkartearen zuzendaritza-batzordean eta organo erabakitzaileetan % 40ra igo; horretarako, elkarteko kideak diren erakundeei eskatuko zaie emakumeak aukeratzea tokiko ordezkaritza lanetarako. Epea: 2019ko abuztua"}, {"text_idx": "#000016", "text": "Para compartir esta historia, elija cualquier plataforma"}, {"text_idx": "#000020", "text": "Nafarroako Mendialdeko udalerriek konpromisoa hartu dute klima-aldaketaren aurkako borrokan"}, {"text_idx": "#000022", "text": "Cederna Garalur Elkarteak pertsona bat kontratatu nahi du Mendialdea eskualdean (Leitzaldea-Larraunaldea) industria eta energia dinamizatzeko"}]