text: [{"text_idx": "#000006", "text": "Ang pagkinabuhi nga walay substansiya mahimong usa ka makahahadlok nga buluhaton alang sa usa ka indibidwal. Bisan kung nag-atubang sila og pinansyal, sosyal, legal, ug pisikal ug mental nga mga isyu sa kahimsog pinaagi sa paggamit sa alkohol ug mga droga, nagdepende sila niini nga mga substansiya aron mabuhi matag adlaw. Ang paghunong sa mga droga ug alkohol mahimong mobati nga usa ka imposible nga buluhaton bisan pa sa negatibo nga mga sangputanan nga ilang nahimo. Nagmugna kini og kakuwang sa kadasig nga dili mabuntog sa mga adik."}, {"text_idx": "#000008", "text": "Giunsa pagtrabaho ang Motivational Interviewing?"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Ang Motivational Interviewing giisip nga medyo simple nga pamaagi ug mahuman sa pipila ka sesyon. Ang Motivational Interviewing nagtutok sa kliyente ug naningkamot nga mahibal-an kung unsa ang gusto, kinahanglan, ug gilauman nga makuha sa indibidwal pinaagi sa pag-undang sa mga droga ug alkohol. Gipunting niini kung unsa ang labing maayo alang sa kliyente kaysa kung unsa ang gituohan sa therapist o magtatambag nga labing maayo."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Ang therapist nakigsulti sa pasyente bahin sa ilang mga isyu, kabalaka, tinguha, ug paglaum. Naghimo kini og pagsalig nga relasyon tali sa duha ka partido."}, {"text_idx": "#000012", "text": "Ang therapist modirekta sa panag-istoryahanay ug hiktin kini ngadto sa hilisgutan sa mga sumbanan ug mga batasan nga gusto sa kliyente nga usbon."}, {"text_idx": "#000013", "text": "Ang therapist makigsulti sa kliyente bahin sa kamahinungdanon sa ilang pagbag-o sa pamatasan ug pamatasan. Ipokus usab nila ang pagsalig sa kliyente ug ipakita nga andam na sila sa pagbag-o sa mga estilo sa kinabuhi."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Ang kliyente ug therapist maghimo ug praktikal nga mga lakang nga mahimong ipatuman aron mapalambo ang gitinguha nga mga pagbag-o."}, {"text_idx": "#000015", "text": "Ngano nga ang Motivational Interviewing nagtrabaho?"}, {"text_idx": "#000016", "text": "Ang Motivational Interviewing nagpunting sa usa ka kliyente nga nabuntog ang internal nga pakigbisog nga naa sila sa pag-undang sa mga droga ug alkohol o dili pag-undang. Bisan kung adunay klaro nga mga paagi aron mahunong ang pag-abuso sa kini nga mga sangkap, dili tanan nga mga adik mahimo o gusto nga mohunong."}, {"text_idx": "#000017", "text": "Ang mga kliyente mahimong makigbisog sa ilang paghimog desisyon ug mao kana ang hinungdan nga adunay kadasig nga mohunong sa mga trabaho ug magpugong kanila nga mobalik sa usa ka kinabuhi sa pag-abuso sa substansiya22.H. Mills, [PDF] Makapadasig nga interbyu alang sa pag-abuso sa substansiya (Rebyu) - Libre nga Pag-download sa PDF, [PDF] Makadasig nga interbyu alang sa pag-abuso sa substansiya (Rebyu) - Libre nga Pag-download sa PDF.; Nakuha niadtong Septiyembre 27, 2022, gikan sa "}, {"text_idx": "#000018", "text": "Ang mga kliyente mahimong mawad-an sa kadasig sa paghunong sa pag-abuso sa mga droga ug alkohol, apan uban sa husto nga mga teknik, ang usa ka therapist o magtatambag mahimong mogamit sa Motivational Interviewing aron makamugna og dugay nga kalinaw."}, {"text_idx": "#000028", "text": "Ubos sa iyang pagpangulo isip CEO, ang Remedy Wellbeing HotelsTM nakadawat sa pasidungog nga Overall Winner: International Wellness Hotel of the Year 2022 sa International Rehabs. Tungod sa iyang talagsaon nga trabaho, ang indibidwal nga luxury hotel retreats mao ang unang $1 million-plus exclusive wellness centers sa kalibutan nga naghatag ug kaikyasan alang sa mga indibidwal ug mga pamilya nga nanginahanglan og hingpit nga pagkabuotan sama sa Celebrities, Sportspeople, Executives, Royalty, Entrepreneurs ug kadtong ubos sa grabeng pagsusi sa media. ."}, {"text_idx": "#000031", "text": "Ang Among Eksperto nga mga Awtor"}, {"text_idx": "#000035", "text": "Emosyonal nga Rehab Duol Kanako (AL)"}, {"text_idx": "#000036", "text": "Emosyonal nga Rehab Duol Kanako (MZ)"}, {"text_idx": "#000038", "text": "Mga Artikulo sa Kristohanong Pagtambag"}, {"text_idx": "#000044", "text": "Pinakabag-o nga Mga Artikulo sa Blog"}, {"text_idx": "#000048", "text": "Mga Programa sa Pagtabang sa Empleyado"}, {"text_idx": "#000049", "text": "Naningkamot kami nga mahatagan ang labing bag-o ug tukma nga kasayuran sa web aron ang among mga magbabasa makahimo og nahibal-an nga mga desisyon bahin sa ilang pag-atiman sa kahimsog. Amua mga eksperto sa hilisgutan espesyalista sa pagtambal sa pagkaadik ug pag-atiman sa kahimsog sa pamatasan. Kami sunda ang estrikto nga mga giya kung nagsusi sa kasayuran sa kasayuran ug mogamit lang ug kasaligang tinubdan kon maghisgot ug estadistika ug medikal nga impormasyon. Pangitaa ang badge sa among mga artikulo alang sa pinakabag-o ug tukma nga impormasyon. sa among mga artikulo alang sa pinakabag-o ug tukma nga impormasyon. Kung gibati nimo nga bisan unsa sa among sulud dili tukma o wala na sa panahon, palihug ipahibalo kanamo pinaagi sa among Contact Page"}, {"text_idx": "#000050", "text": "Disclaimer: Gigamit namon ang sulud nga nakabase sa kamatuoran ug gipatik ang materyal nga gisusi, gisitar, gi-edit, ug gisusi sa mga propesyonal. Ang impormasyon nga among gimantala wala gituyo nga mahimong kapuli sa propesyonal nga medikal nga tambag, pagdayagnos o pagtambal. Dili kini angay gamiton puli sa tambag sa imong doktor o laing kwalipikado nga tighatag sa pag-atiman sa panglawas. Sa usa ka Medical Emergency kontaka dayon ang Emergency Services."}]