[{"text_idx": "#000020", "text": "Bydd aelodau\u2019r panel yn cynrychioli eu sector, yn ogystal a\u0302 darparu eu profiad a\u2019u barn broffesiynol eu hunain. Yn dilyn hynny, bydd eu cyngor yn cynorthwyo Academi Wales i hwyluso\u2019r gwaith o ddatblygu sgiliau a galluoedd arwain a\u0302 blaenoriaeth newydd, wedi\u2019u hadeiladu ar egwyddorion cydweithredu a phartneriaeth."}, {"text_idx": "#000022", "text": "Alex yw Cyfarwyddwr Academi Wales; y ganolfan ragoriaeth ar gyfer arweinyddiaeth a rheoli gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru."}, {"text_idx": "#000023", "text": "Mae Alex wedi bod mewn nifero swyddi arweinyddiaeth yn ystod ei gyrfa yn y gwasanaeth sifil, gydag Asiantaeth Ffiniau\u2019r DU, Swyddfa\u2019r Comisiynydd Gwybodaeth ac yn fwyaf diweddar yn Nhy\u2019r Cwmni\u0308au, lle roedd hi\u2019n gyfrifol am arwain cyfres sylfaenol o ddiwygiadau deddfwriaethol i gefnogi trawsnewidiad y sefydliad."}, {"text_idx": "#000024", "text": "Mae\u2019n hyfforddwr ac yn fentor gweithredol cymwysedig, ac mae\u2019n angerddol am ymgysylltu, datblygu, cydweithio a chynwysoldeb."}, {"text_idx": "#000027", "text": "Dechreuodd Ian ei swydd fel Prif Weithredwr Cyngor Wrecsam ym mis Awst 2018 ac am y pedair blynedd ar ddeg flaenorol bu'n gweithio ar lefel uwch arweinwyr o fewn sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus mawr ym Manceinion Fwyaf, Glannau Mersi a Gogledd Ddwyrain Cymru. Yn fwyaf diweddar, ers 2014, mae hyn wedi bod yng Nghyngor Sir y Fflint fel Prif Swyddog sy'n arwain yn llwyddiannus at ddatblygu a gweithredu nifer o raglenni strategol mawr."}, {"text_idx": "#000030", "text": "Sue yw Swyddog Atebol a Phrif Weithredwr Gofal Cymdeithasol Cymru a sefydlwyd yn ddiweddar, gyda chyfrifoldebau dros ddatblygu'r gweithlu a gwella gwasanaethau, sy'n cael eu llywio gan ein gwaith gyda'r sector a Gweinidogion a swyddogion Llywodraeth Cymru. Fel aelod diweddar Panel Arbenigwyr Academi Wales, mae gan Sue ddiddordeb mawr mewn dod yn aelod o'r Bwrdd newydd lle mae'n gallu cynrychioli'r sector gofal cymdeithasol ac mae ganddi ystod eang o gysylltiadau o bolisi'r DU a Chymru, i uwch reolwyr ac ymarferwyr gweithredol sy'n gweithio o fewn y sector cyhoeddus, annibynnol a'r trydydd sector."}, {"text_idx": "#000031", "text": "Mae gan Sue ddiddordeb mawr mewn datblygiad personol a phroffesiynol, a ddangosir gan gyflawniadau'r rhai sydd wedi gweithio gyda hi drwy gydol ei gyrfa yn y sector gwirfoddol, iechyd, tai a gofal cymdeithasol. Mae Sue yn cymeradwyo'r dull o ddatblygu Un Gwasanaeth Cyhoeddus i Gymru ac mae'n credu bod angen i rolau arwain yn y dyfodol ddangos dealltwriaeth ac ymrwymiad aml-broffesiynol a rhyng-sefydliadol i sicrhau ymateb effeithlon ac effeithiol i ddinasyddion."}, {"text_idx": "#000032", "text": "Mae Sue yn gyfarwydd a\u0302 llawer o ddamcaniaethau ac offer arweinyddiaeth a rheolaeth, gan ddysgu drwy gyfuniad o ddarllen, trafod ag eraill, dysgu ffurfiol a defnydd gweithredol o arferion newydd yn y gweithle. Mae wedi canfod bod Setiau Dysgu Gweithredol yn arbennig o ddefnyddiol drwy gydol ei gyrfa, lle mae cefnogaeth gyfrinachol a chydfuddiannol gan gymheiriaid wedi bod yn amhrisiadwy. Yn ddiweddar, ymunodd Sue a\u0302 grwp newydd, a sefydlwyd o'i chyfranogiad yn Ysgol Aeaf Academi Wales yn 2017."}, {"text_idx": "#000034", "text": "Mae Catherine yn academydd profiadol sy'n ymwneud yn weithredol ag addysgu ac ymchwil o fewn y meysydd rheoli cyhoeddus ac arweinyddiaeth. Mae'n cyflwyno modiwlau achrededig y Brifysgol a hefyd gyrsiau byr. Ar hyn o bryd mae Catherine yn arwain gwobr MSc Arweinyddiaeth Gyhoeddus Prifysgol Caerdydd."}, {"text_idx": "#000035", "text": "Mae gan Catherine ddiddordeb mewn arweinyddiaeth, byrddau cyhoeddus a'u llywodraethu. Mae ei hymchwil bresennol yn canolbwyntio ar lywodraethu mewn gwasanaethau gan gynnwys addysg a tha\u0302n ac achub. Mae wedi cyhoeddi'n eang ar arweinyddiaeth a llywodraethu mewn amrywiaeth o wasanaethau cyhoeddus a hefyd yrfaoedd amrywiaeth o wahanol grwpiau proffesiynol."}, {"text_idx": "#000038", "text": "Cyn iddi ymddeol o gyflogaeth amser llawn yn y GIG yn 2015, bu Judith yn gweithio fel Cyfarwyddwr Gweithredol ar amrywiaeth o Fyrddau am 20 mlynedd. Roedd hyn yn bennaf fel Cyfarwyddwr Adnoddau Dynol/Gweithlu ac Datblygu Sefydliadol ac am gyfnod byr fel Prif Swyddog Gweithredol Cynorthwyol (OD). Yn y rolau hyn, cymerodd Judith ran yn y gwaith o ddatblygu strategaeth ar gyfer amrywiaeth o sefydliadau ac ymdriniodd a\u0302 llawer iawn o ddata yr oedd yn gallu ei ddadansoddi er mwyn sicrhau dealltwriaeth lawn o ffeithiau allweddol."}, {"text_idx": "#000039", "text": "Mae Judith yn cysylltu a\u0302 nifer o grwpiau trydydd sector yn ei ro\u0302l yn Hywel Dda. Fel Is-gadeirydd, mae ganddi gysylltiadau penodol a\u0302 sefydliadau'r trydydd sector a gofalwyr ym maes Iechyd Meddwl. Mae Judith wedi meithrin cysylltiadau da a\u0302 gofal sylfaenol yn ardal Hywel Dda, yn enwedig gweithio gyda Chlystyrau Meddygon Teulu. Mae Judith wedi ymgymryd a\u0302'r ro\u0302l fel Hyrwyddwr Gofalwyr yn ddiweddar ac mae'n credu bod llawer o gyfleoedd i wella'r gefnogaeth a ddefnyddir gan ofalwyr ym mhob agwedd ar wasanaethau a'u cynnwys. Mae Judith bellach hefyd yn Gadeirydd Bwrdd Partneriaeth Rhanbarthol Gorllewin Cymru."}, {"text_idx": "#000040", "text": "Mae llawer o bwysau ar y rhai sy'n gweithio mewn gwasanaethau cyhoeddus o ddydd i ddydd ac mae'n hanfodol sicrhau eu bod yn rhan o'r newidiadau yn y dyfodol sy'n ofynnol i wneud gwasanaethau'n gynaliadwy. Mae Judith yn credu bod Academi Wales mewn sefyllfa ddelfrydol i barhau i gefnogi a datblygu'r staff hyn."}, {"text_idx": "#000041", "text": "Dechreuodd Deb ei gyrfa ym maes llywodraeth leol yn y flwyddyn 2000 ar o\u0302l gweithio mewn ymgynghoriaeth hyfforddi gyda sefydliadau mawr yn y sector preifat. Yn athro uwchradd cymwysedig, mae ganddi angerdd dros ddysgu a datblygu ac mae\u2019n darparu cyfleoedd i unigolion gyrraedd eu llawn botensial."}, {"text_idx": "#000042", "text": "Mae Deb yn gymrawd o\u2019r CIPD ac yn meddu ar Radd Meistr mewn Datblygu Sefydliadol. Mae hi hefyd wedi adeiladu ti\u0302m amrywiol sy\u2019n cyflwyno rhaglenni arobryn, gan gynnwys Cynlluniau Graddedigion a Phrentisiaethau\u2019r Cyngor a rhaglenni cyflogaeth arbenigol."}, {"text_idx": "#000046", "text": "Yn wreiddiol o Nigeria, mae gan Uzo radd yn y gyfraith o Brifysgol Nigeria ac roedd yn gymwys fel cyfreithiwr a bargyfreithiwr ac fe'i galwyd i'r Bar yn Nigeria."}, {"text_idx": "#000047", "text": "Ar o\u0302l cymhwyso fel bargyfreithiwr yn Nigeria, symudodd Uzo i Gymru lle mae bellach yn brif swyddog gweithredol Cyngor Hil Cymru ac mae'n aelod o fwrdd sawl sefydliad gwirfoddol. Mae hyn yn cynnwys gwasanaethu fel cadeirydd y Ganolfan Gymunedol Affricanaidd yng Nghymru, a sefydlwyd ganddi yn 2004."}, {"text_idx": "#000048", "text": "Mae Uzo wedi gwasanaethu gyda thi\u0302m Amrywiaeth Cenedlaethol yr Heddlu, sydd wedi'i leoli yn y Swyddfa Gartref, lle bu'n ymwneud a\u0302 datblygu polisi\u0308au cenedlaethol ar gysylltiadau hiliol ac amrywiaeth."}, {"text_idx": "#000052", "text": "Derbyniodd yr Athro Iwobi y CBE am wasanaethau i gydraddoldeb hiliol ac i hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant."}, {"text_idx": "#000056", "text": "Yn ymgyrchydd ac arweinydd sector elusennol profiadol, mae wedi arwain RNIB Cymru a Chwarae Teg ac adolygiad annibynnol i reoleiddio iechyd yng Nghymru."}, {"text_idx": "#000057", "text": "Ruth oedd y Comisiynydd Pobl Hyn cyntaf yn y byd a sefydlodd y swyddfa annibynnol a defnyddiodd ei phwerau statudol i adolygu gofal iechyd i bobl hyn; cynhyrchu'r adroddiad \"Gofal gydag Urddas\"."}, {"text_idx": "#000058", "text": "Mae ei chymwysterau o\u0302l-raddedig mewn rheoli adnoddau dynol ac arweinyddiaeth gydweithredol."}, {"text_idx": "#000059", "text": "Mae Ruth yn cyfrannu'n rheolaidd at ymchwiliadau a byrddau cynghori ar faterion yn cynnwys amrywiaeth, gwirfoddoli, y sector elusennol a chymdeithas sifil."}, {"text_idx": "#000062", "text": "Yn gymrawd siartredig o'r CIPD, mae Julie wedi gweithio yn y sector cyhoeddus yng Nghymru ers bron i bedwar degawd."}, {"text_idx": "#000064", "text": "Ers ymuno a\u0302 AaGIC, mae Julie wedi arwain y gwaith o ddatblygu'r 'Strategaeth Gweithlu Iechyd a Gofal Cymru 2020-30' cyntaf ; cefnogi'r ymateb cenedlaethol i gyflwyno'r rhaglen frechu Covid a goruchwylio datblygiad ystod o adnoddau a rhaglenni i gynnwys arweiniad tosturiol ar bob lefel ar draws GIG Cymru."}, {"text_idx": "#000071", "text": "Yn ei ro\u0302l fel Prif Weithredwr Canolfan Materion Rhyngwladol Cymru, mae Susie yn gyfrifol am sicrhau bod yr elusen yn cyflawni ei hamcanion strategol, gan sicrhau bod materion byd-eang yn parhau'n gadarn ar yr agenda yng Nghymru, a chefnogi ti\u0302m gwych ac ymroddedig i gyflawni eu rhaglenni a'u prosiectau. Mae'n cymryd cyfrifoldeb llawn fel arweinydd sy'n cynnwys sicrhau bod Canolfan Materion Rhyngwladol Cymru yn gwneud y defnydd gorau posibl o arian cyhoeddus (fel elusen), ac yn gwneud penderfyniadau anodd am raglenni a staffio fel sy'n ofynnol gan yr ymrwymiad hwn. Rhan allweddol o'r ro\u0302l yw sicrhau bod gan y ti\u0302m bopeth sydd ei angen arnynt i gyflawni mor effeithiol a\u0302 phosibl, o gyfleoedd gweithio hyblyg i ddatblygiad proffesiynol i'r math cywir o arddull reoli."}, {"text_idx": "#000072", "text": "Fel arweinydd mewn sefydliad trydydd sector, mae Susie yn ymwybodol iawn o'r sbardunau sy'n effeithio ar y sefydliad, aelodau'r ti\u0302m, partneriaid a rhanddeiliaid, yn ogystal a\u0302'r rhai yn ei rhwydweithiau ehangach. Mae'n ymwneud a\u0302 phrosiectau a rhwydweithiau'r DU ac Ewrop sy'n rhoi cyfleoedd i nodi nodau a heriau a rennir yn ogystal ag atebion/ffyrdd posibl ymlaen. Mae hyn yn arbennig o berthnasol yng ngoleuni COVID, argyfyngau hinsawdd a natur a\u2019r polareiddio yn y drafodaeth gyhoeddus. Yn y cyd-destun hwn, mae datblygu ymddygiadau addasol, arloesol, cydweithredol a dysgu yn gynyddol bwysig."}, {"text_idx": "#000073", "text": "Profiad cyntaf Susie o Academi Wales oedd yr Ysgol Haf ysbrydoledig yn 2017; Mae Academi Wales yn sefydliad gwych sy'n darparu gwasanaeth rhagorol ledled Cymru a hoffai Susie gyfrannu ei mewnwelediadau o weithio yn y trydydd sector, yn enwedig yr heriau sy'n wynebu sefydliadau llai, ynghyd a\u0302'i phrofiad arweinyddiaeth amrywiol."}]