[{"text_idx": "#000000", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar\nYmgartrefu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000001", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar"}, {"text_idx": "#000002", "text": "Ymgartrefu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000003", "text": "Templed llythyr i ofyn am flaendal neu flaendal"}, {"text_idx": "#000005", "text": "O dan yr amgylchiadau presennol, gallai llythyr enghreifftiol yn gofyn am flaendal neu ostyngiad fod yn fuddiol i chi. Efallai y bydd pryder llif arian yn eich arwain at droi at yr ateb hwn. Rydym yn aml yn siarad am blaendal neu daliad is. Gall y ddau derm fod yn amwys. Ac mae llawer o bobl yn methu a\u0302 dweud wrthyn nhw ar waha\u0302n. Mae ffocws bach ar y pwnc yn esbonio'n fanwl y gwahaniaethau a'r tebygrwydd rhwng ei ddau ymadrodd."}, {"text_idx": "#000006", "text": "Blaendal neu adneuo?Cynnydd diwrnod cyflogY blaendal cyflogO dan ba amodau y gall cyflogwr wrthod blaendal neu flaendal ar gyflog?Cynnydd diwrnod cyflogY blaendalSut i ysgrifennu'ch cais am flaenswm diwrnod cyflog?Llythyr cais ymlaen llaw diwrnod cyflogSut gall y gweithiwr ofyn am flaendal gan ei gyflogwr? Llythyr cais am flaendal syml"}, {"text_idx": "#000007", "text": "Cynnydd diwrnod cyflogY blaendal cyflog"}, {"text_idx": "#000008", "text": "Llythyr cais ymlaen llaw diwrnod cyflog"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Llythyr cais am flaendal syml"}, {"text_idx": "#000010", "text": "Yn ddryslyd, mae'r ddau fformiwleiddiad hyn yn diffinio gwahanol ddulliau. Maent yn bell o fod yn gyfystyr. Ac Erthygl L. 3251-3 o'r Cod Llafur i gofio hyn. Gawn ni weld y gwahaniaeth gyda'n gilydd."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Mae blaenswm yn swm y mae'r cyflogwr yn ei gredydu i'w weithiwr am waith y bydd yn ei gyflawni yn y dyfodol agos. Nid yw'r dasg wedi'i chwblhau eto, ond bydd y gweithiwr yn gallu defnyddio rhan o'i gyflog. Benthyciad bach yw hwn y bydd yn rhaid i'r parti a\u0302 diddordeb ei ad-dalu trwy ei waith."}, {"text_idx": "#000012", "text": "Os ydych chi'n gofyn i'ch pennaeth dalu ffracsiwn o'ch cyflog ym mis Medi i chi tan ddiwedd mis Awst, yna mae'ch cais am flaenswm cyflog. Yn y cyd-destun hwn, gall eich cyflogwr dderbyn neu wrthod caniata\u0301u'r taliad ymlaen llaw hwn i chi."}, {"text_idx": "#000013", "text": "Mae'r blaenswm cyflog yn cyfateb i swm am ddim a bennir gan y gweithiwr. Gellir talu'r swm trwy drosglwyddiad banc, arian parod neu siec. Yn gonfensiynol, mae angen nodi swm y blaenswm a chael ei lofnodi gan bawb. Mae hefyd yn bwysig diffinio telerau ad-daliad. Rhaid bod gan y ddau barti gopi wedi'i lofnodi o'i holl ddarpariaethau."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Mae'r blaendal yn wahanol i'r blaenswm diwrnod cyflog. Yma rydym yn siarad am daliad ymlaen llaw o ran o'r cyflog y mae'r gweithiwr eisoes wedi'i ennill. Beth bynnag, nid yw'n fenthyciad. Mae'r swm y mae'r parti a\u0302 buddiant yn gofyn amdano yn ei flaendal yn cyfateb i'r symiau y mae wedi'u caffael. Mae'r person hwn yn gofyn am ddod a\u0302 dyddiad talu rhan o'i gyflog ymlaen o'i gymharu a\u0302'r dyddiad arferol."}, {"text_idx": "#000015", "text": "O dan yr amodau hyn, dylid nodi na ddylai'r blaendal fyth fod yn fwy na chyflog misol yr unigolyn. At hynny, mae erthygl L. 3242-1 o'r Cod Llafur yn darparu gwybodaeth bellach ar y pwnc. Mae'n crybwyll ei bod yn bosibl i weithiwr ofyn am flaendal sy'n cyfateb i gyfanswm o bymtheg diwrnod gwaith, sy'n cyfateb i hanner ei da\u0302l misol."}, {"text_idx": "#000016", "text": "Mae hyn yn awgrymu wedyn, o'r pymthegfed o'r mis, bod gan y gweithiwr yr hawl gyfreithiol i ofyn am flaendal sy'n debyg i bythefnos o waith. Mae'n hawl na all ei gyflogwr ei wadu."}, {"text_idx": "#000017", "text": "O dan ba amodau y gall cyflogwr wrthod blaendal neu flaendal ar gyflog?"}, {"text_idx": "#000018", "text": "Daw amodau dirifedi i rym a phenderfynu a ddylid talu blaendal neu flaendal ar gyflog ai peidio. Mae'r telerau ac amodau yn wahanol yn o\u0302l statws y gweithiwr, ond hefyd yn o\u0302l natur y cais."}, {"text_idx": "#000019", "text": "O ran y blaenswm diwrnod cyflog, mae eich pennaeth yn rhydd i dderbyn neu wrthod eich cais. Fodd bynnag, os byddwch chi'n darparu tystiolaeth iddo i gefnogi'ch cais. Unrhyw wybodaeth ddefnyddiol a fydd yn awgrymu'r graddfeydd o'ch plaid. Fe ddylech chi gael ymateb ffafriol."}, {"text_idx": "#000020", "text": "Mae'n ofynnol yn o\u0302l y gyfraith i'ch cwmni dderbyn eich cais am daliad i lawr. Fodd bynnag, mae'r rheol hon yn ddarostyngedig i eithriadau. Mae'n bosibl gwrthod y blaendal hwn os daw'r cais gan weithiwr cartref, gweithiwr ysbeidiol, gweithwyr tymhorol neu weithwyr dros dro."}, {"text_idx": "#000021", "text": "Sut i ysgrifennu'ch cais am flaenswm diwrnod cyflog?"}, {"text_idx": "#000022", "text": "Cyn belled a\u0302'ch bod chi'n lwcus. Ac y rhoddir blaenswm diwrnod cyflog i chi. Mae'n well sefydlu llythyr lle rydych chi'n gosod yr amodau ar gyfer ad-daliadau. Anfonwch eich llythyr cais ymlaen llaw trwy'r gyflogres trwy bost cofrestredig gan gydnabod ei fod wedi'i dderbyn os yn bosibl. Yn wir, mae anfon trwy bost cofrestredig gyda chydnabyddiaeth ei fod wedi'i dderbyn yn ddogfen gyfreithiol. Hanfodol mewn achos o anghydfod. Yn ogystal, mae gan yr opsiwn hwn y rhinwedd o fod yn syml, yn gyflym ac yn rhad."}, {"text_idx": "#000023", "text": "75 bis rue de la grande porte"}, {"text_idx": "#000024", "text": "Testun: Cais am flaenswm ar gyflog"}, {"text_idx": "#000025", "text": "Gyda llawer o enynnau yr wyf yn eich hysbysu am fy mhryderon personol. (Nodwch eich problem), Rhaid i mi gael y swm (y swm rydych chi'n bwriadu ei ofyn) i unioni'r sefyllfa. O ganlyniad, mae'n rhaid i mi ofyn i chi yn eithriadol am blaenswm ar gyflog sy'n cyfateb i'r swm sydd ei angen arnaf ar frys."}, {"text_idx": "#000026", "text": "Rwy\u2019n ystyried a ydych yn cytuno i roi eich cefnogaeth imi, i ad-dalu\u2019r cyfanswm o fewn wyth mis. Ar gyfer hyn, bydd didyniad misol o fy nghyflogau nesaf yn cael ei wneud yn ystod y cyfnod hwn. Bydd hyn yn caniata\u0301u imi ddychwelyd y swm a fenthycwyd atoch ar gyfradd dderbyniol i mi a fy nheulu."}, {"text_idx": "#000027", "text": "Diolch yn ddiffuant ichi am eich diddordeb yn fy nghais. Derbyniwch, Madam, Syr, fynegiant fy nheimladau nodedig."}, {"text_idx": "#000028", "text": "Sut gall y gweithiwr ofyn am flaendal gan ei gyflogwr?"}, {"text_idx": "#000029", "text": "Gall yr unigolyn gasglu blaendal trwy gais syml ar bapur, trwy'r post neu'n electronig. Mewn rhai sefydliadau, mae ffurflenni cais am flaendal ar gael ar gyfer gweithwyr sy'n dymuno elwa ohonynt. Mae'r dechneg hon yn helpu i safoni'r galw a'i gwneud hi'n haws i weithwyr."}, {"text_idx": "#000030", "text": "Mewn sefydliadau eraill, gwneir y cais yn uniongyrchol ar feddalwedd fewnol. Mae hyn yn integreiddio'r meddalwedd cyflogres yn uniongyrchol ar o\u0302l ei ddilysu gan reolwr cyflogres y cwmni."}, {"text_idx": "#000031", "text": "Testun: Cais am flaendal ar gyflog"}, {"text_idx": "#000032", "text": "Ar hyn o bryd mewn sefyllfa ariannol ysgafn, gofynnaf ichi garedig roi grant is i lawr ar fy nghyflog ar gyfer y mis cyfredol."}, {"text_idx": "#000033", "text": "Rwy'n gwybod eich bod chi'n caniata\u0301u fel mae'r gyfraith yn darparu. I unrhyw weithiwr sydd ei angen i wneud y math hwn o gais ar o\u0302l i bymtheg diwrnod weithio. Yn y cyd-destun hwn yr hoffwn fanteisio ar dalu'r swm o [swm mewn ewros]."}, {"text_idx": "#000034", "text": "Gan ddiolch i chi am ganiata\u0301u fy nghais, derbyniwch, Madam / Syr, y mynegiant o fy nymuniadau gorau."}, {"text_idx": "#000036", "text": "Sut i greu eich llofnod e-bost yn rhwydd ac yn rhad ac am ddim"}, {"text_idx": "#000037", "text": "Sut i ysgrifennu'n effeithiol yn y gwaith?"}, {"text_idx": "#000038", "text": "Gall e-bost sy'n gadael yn rhy gyflym ddod yn e-bost peryglus i'w awdur"}, {"text_idx": "#000039", "text": "Manteision cyfathrebu ysgrifenedig a llafar"}, {"text_idx": "#000040", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar\nSefydlu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000041", "text": "100% am ddim: y gorau o hyfforddiant ar-lein"}, {"text_idx": "#000042", "text": "Llwybrau byr bysellfwrdd Gmail i hybu cynhyrchiant eich busnes"}, {"text_idx": "#000045", "text": "Diogelu data eich busnes gyda Gmail ar gyfer busnes"}, {"text_idx": "#000047", "text": "Menter Gmail: Sut i lunio hyfforddiant perthnasol ar gyfer eich cydweithwyr"}, {"text_idx": "#000049", "text": "Gweithgaredd Google, neu sut i wybod popeth am eich gweithgareddau sy'n gysylltiedig a\u0302 Google a'i wasanaethau amrywiol."}]