[{"text_idx": "#000000", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar\nYmgartrefu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000002", "text": "Ymgartrefu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000006", "text": "Negodi yw a sgil hanfodol yn aml yn cael ei danamcangyfrif yn y byd proffesiynol. Mae llawer o bobl yn ei ystyried yn dalent naturiol, ond y gwir yw bod cyd-drafod yn gelfyddyd y gellir ei dysgu a'i hogi. Gall y sgil hon ddod yn ased mawr yn eich dilyniant proffesiynol, boed hynny er mwyn cael codiad cyflog, gwella eich amodau gwaith neu hyd yn oed negodi cyfleoedd newydd."}, {"text_idx": "#000007", "text": "Er mwyn deall pam fod y grefft o drafod mor werthfawr, rhaid yn gyntaf ddeall beth yw cyd-drafod mewn gwirionedd. Yn syml, mae negodi yn broses lle mae dwy blaid neu fwy yn ceisio dod i gytundeb sydd o fudd i'r ddwy ochr. Mae'r broses hon yn gofyn am gyfuniad o gyfathrebu, dealltwriaeth, perswa\u0302d ac weithiau cyfaddawdu."}, {"text_idx": "#000008", "text": "Yr allwedd i negodi yw dod o hyd i ateb \u201cennill-ennill\u201d. Mae hyn yn golygu gweithio i ddod o hyd i gytundeb sy'n bodloni anghenion a buddiannau'r holl barti\u0308on dan sylw. Gall ymddangos fel trefn uchel, ond gyda\u2019r dull cywir a\u2019r sgiliau cywir, mae\u2019n gwbl bosibl ei gyflawni."}, {"text_idx": "#000009", "text": "Un o'r rhesymau pam mae'r grefft o drafod mor hanfodol yn y byd proffesiynol yw ei fod yn caniata\u0301u ichi gael mwy o reolaeth dros eich gyrfa. Trwy wybod sut i drafod yn effeithiol, gallwch chi osod eich hun i gael yr hyn rydych chi ei eisiau a chyflawni nodau eich busnes. P'un a ydych yn trafod cynnig swydd, yn trafod dyrchafiad neu'n trafod contract, mae sgiliau trafod yn hanfodol."}, {"text_idx": "#000010", "text": "Ar ben hynny, mae negodi nid yn unig yn fuddiol i chi fel unigolyn, gall hefyd gael effaith gadarnhaol ar eich sefydliad. Gall negodi da arwain at berthnasoedd gwaith cryfach, gwell boddhad swydd a pherfformiad cyffredinol gwell."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Negodi, yr allwedd i ddatgloi eich potensial gyrfa"}, {"text_idx": "#000012", "text": "Mae negodi yn aml yn cael ei gyflwyno fel sgil gymhleth, a gedwir ar gyfer cyfreithwyr profiadol neu ddiplomyddion elitaidd. Fodd bynnag, mae'n bresennol mewn sawl agwedd o'n bywyd bob dydd ac yn enwedig ym myd gwaith. Ymhell o fod yn dalent sydd wedi'i neilltuo ar gyfer yr ychydig, gall fod yn gatalydd ar gyfer datblygiad gyrfa annisgwyl."}, {"text_idx": "#000013", "text": "Peth pwysig i'w gadw mewn cof yw nad ymladd yw negodi. Yn groes i'r gred boblogaidd, nid trechu'r blaid arall yw ei nod, ond dod o hyd i dir cyffredin sy'n bodloni pawb dan sylw. Mewn cyd-destun proffesiynol, gallai hyn olygu dod i gytundeb ar delerau contract, datrys gwrthdaro rhwng cydweithwyr, neu hyd yn oed negodi codiad cyflog neu ddyrchafiad."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Mae'r grefft o drafod yn seiliedig ar sawl piler. Yn gyntaf, mae gwrando gweithredol yn allweddol i ddeall anghenion a disgwyliadau'r parti arall. Yna, mae cyfathrebu clir a chryno yn ei gwneud hi'n bosibl cyflwyno'ch safbwyntiau'n effeithiol. Yn olaf, mae amynedd a dyfalbarhad yn aml yn angenrheidiol i ddod i gytundeb sydd o fudd i'r ddwy ochr."}, {"text_idx": "#000015", "text": "Un o'r camgymeriadau mwyaf y gallwch chi ei wneud wrth fasnachu yw tanamcangyfrif eich gwerth. P'un a ydych chi'n trafod eich cyflog, eich amodau gwaith, neu'ch ro\u0302l ar y ti\u0302m, mae'n hanfodol gwybod eich gwerth a pheidio a\u0302 bod ofn sefyll drosto. Nid yw hyn yn golygu bod yn rhaid i chi fod yn ymosodol, ond yn hytrach bod yn rhaid i chi fod yn hyderus yn yr hyn rydych chi'n dod ag ef i'r bwrdd a bod yn barod i'w gyfathrebu'n adeiladol."}, {"text_idx": "#000016", "text": "Yn olaf, mae'n bwysig nodi bod negodi yn broses ddysgu barhaus. Mae pob rhyngweithiad, pob sgwrs, a phob negodi yn rhoi'r cyfle i chi wella'ch sgiliau, dysgu o'ch camgymeriadau, a mireinio'ch dull."}, {"text_idx": "#000018", "text": "Mae meistrolaeth ar negodi yn sgil hynod werthfawr, ond fel unrhyw sgil, mae angen ei hogi a'i gwella'n gyson. Gall ymagwedd strategol at negodi droi'r sgil hon yn arf go iawn ar gyfer eich gyrfa, gan eich gyrru i uchelfannau newydd."}, {"text_idx": "#000019", "text": "Yn gyntaf, mae'n bwysig cofio bod cyd-drafod yn sgil y gellir ei ddysgu. Mae llawer o adnoddau ar gael, yn amrywio o lyfrau a chyrsiau ar-lein i hyfforddiant mwy ffurfiol. Gall buddsoddi amser ac egni i ddysgu'r sgil hon gael effaith sylweddol ar eich gyrfa."}, {"text_idx": "#000020", "text": "Nesaf, dylid deall nad yw cyd-drafod yn ymwneud a\u0302 gofyn am godiad neu ddyrchafiad yn unig. Mae\u2019n sgil y gellir ei defnyddio mewn llu o sefyllfaoedd, o ddatrys gwrthdaro yn y gweithle i negodi contractau cyflogaeth."}, {"text_idx": "#000021", "text": "Allwedd arall i droi negodi yn bw\u0302er gyrfaol yw ei ymarfer yn rheolaidd. Mae hyn yn golygu achub ar bob cyfle i drafod, boed mewn cyfarfodydd ti\u0302m, trafodaethau gyda chleientiaid, neu hyd yn oed yn eich bywyd personol. Po fwyaf y byddwch chi'n negodi, y mwyaf cyfforddus y byddwch chi'n teimlo gyda'r sgil hwn."}, {"text_idx": "#000022", "text": "Yn olaf, mae'n hanfodol peidio ag ofni methiant. Ni fydd pob negodi yn llwyddiannus, ac mae hynny'n arferol. Mae pob methiant yn gyfle i ddysgu a gwella. Peidiwch a\u0302 digalonni os nad yw pethau'n mynd yn o\u0302l y bwriad. Yn lle hynny, dysgwch o brofiad a'i ddefnyddio i fireinio'ch dull yn y negodi nesaf."}, {"text_idx": "#000026", "text": "Ro\u0302l ymreolaeth yn eich dringo proffesiynol"}, {"text_idx": "#000027", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar\nSefydlu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000028", "text": "100% am ddim: y gorau o hyfforddiant ar-lein"}, {"text_idx": "#000034", "text": "Menter Gmail: Sut i lunio hyfforddiant perthnasol ar gyfer eich cydweithwyr"}]