[{"text_idx": "#000000", "text": "fyddwch chi'n cofrestru fel myfyriwr ym Mhrifysgol De Cymru, rydych chi'n\ncytuno i gydymffurfio a\u0302 Chod Ymarfer Myfyrwyr a holl reoliadau a gweithdrefnau\neraill y Brifysgol. Mae rheoliadau a gweithdrefnau'r Brifysgol yn amlinellu ein\nhymagwedd at ddysgu, addysgu ac asesu yn ogystal a\u0302 materion ymddygiad\nacademaidd ac anacademaidd a chwynion ac apeliadau, ac fe\u2019u cynllunir i sicrhau\nbod y Brifysgol yn gweithredu'n deg ac yn gyson mewn perthynas a\u0302 phob myfyriwr."}, {"text_idx": "#000001", "text": "Rheoliadau ar gyfer Cyrsiau a Addysgir"}, {"text_idx": "#000002", "text": "Rheoliadau are gyfer Graddau Ymchwil"}, {"text_idx": "#000003", "text": "Defnyddiwch y weithdrefn hon i apelio yn erbyn penderfyniad Bwrdd Asesu"}, {"text_idx": "#000004", "text": "Enghreifftiau o gamymddwyn academaidd ac ymagwedd y Brifysgol at y"}, {"text_idx": "#000005", "text": "Mae pob myfyriwr sy'n cael ei noddi gan y Brifysgol o dan Haen 4 yn"}, {"text_idx": "#000006", "text": "Os ydych chi'n profi amgylchiadau a allai effeithio ar eich gallu i\nberfformio mewn asesiadau, efallai y gallwch wneud cais am Amgylchiadau"}, {"text_idx": "#000007", "text": "Rhaid i fyfyrwyr sy'n astudio ar rai cyrsiau fod yn addas i fod yn\ngymwys yn eu proffesiynau priodol"}, {"text_idx": "#000008", "text": "Gweithdrefnau a chymorth sydd ar gael pan fydd myfyriwr yn mynd yn sa\u0302l\nneu'n peri risg iddo'i hun a / neu eraill"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Amgylchiadau eithriadol a / neu annisgwyl sy'n gofyn i\nchi fod yn absennol o'ch astudiaethau"}, {"text_idx": "#000010", "text": "Pan fydd gennych bryderon am ddarpariaeth eich cwrs academaidd a / neu"}, {"text_idx": "#000011", "text": "Disgwylir i fyfyrwyr gadw at bolisi\u0308au a gweithdrefnau'r Brifysgol bob"}, {"text_idx": "#000012", "text": "Cymorth i Fyfyrwyr gydag Anabledd"}, {"text_idx": "#000014", "text": "Mae'r Brifysgol wedi ymrwymo i ddarparu gwasanaeth teg, hygyrch a chyson i'w holl fyfyrwyr, yn enwedig y rhai sy'n cyrchu gweithdrefnau gwaith achos myfyrwyr. Fodd bynnag, mae gennym hefyd ddyletswydd gofal i'n staff ac o ganlyniad, ni fyddwn yn goddef ymddygiad yr ystyrir ei fod yn annerbyniol neu'n afresymol. Mae'r canllawiau isod yn manylu ar sut rydym yn rheoli'r lleiafrif o fyfyrwyr y mae eu gweithredoedd yr ydym yn eu hystyried yn annerbyniol a / neu'n afresymol ac yn rhwystro gallu staff i gyflawni gweithdrefnau'r Brifysgol."}]