[{"text_idx": "#000004", "text": "Mae Isdyfiant yn brosiect creadigol sy\u2019n mynd i\u2019r afael a\u0302 nod Datganiad Ardal Gogledd Orllewin CNC \u201cailgysylltu pobl yn greadigol a\u0302\u2019u hamgylchedd lleol i wella corfforol a meddyliol iechyd, hyder a hunan-barch\u201d."}, {"text_idx": "#000005", "text": "Gan weithio yn Gymraeg a Saesneg gyda grwpiau cymunedol, byddwn yn hwyluso cysylltiadau dyfnach cyfranogwyr a\u0302\u2019r amgylchedd naturiol ac yn cefnogi eu hiechyd a\u2019u lles, i helpu i feithrin a thyfu cymunedau gwydn. Bydd y prosiect yn cael ei gyflwyno ar draws tair llinyn rhaglen o Ionawr 2023 hyd at Chwefror 2024:"}, {"text_idx": "#000006", "text": "Preswyliad artist gwledig, yn gweithio gydag artist proffesiynol a chymunedau gwledig i ddatblygu gweithiau celf cydweithredol ym Mhenmachno.\nComisiwn iechyd a lles dan arweiniad artist, neu artistiaid, gan gynnwys cyfres o sesiynau tywys o fewn ein gwarchodfeydd natur rhanbarthol.\nRhaglen gyhoeddus am ddim o weithdai a sgyrsiau, wedi\u2019u hysbrydoli gan y comisiynau hyn, yn canolbwyntio ar thema\u0302u ecoleg a\u2019r dirwedd."}, {"text_idx": "#000007", "text": "Bydd y gwaith celf a gynhyrchir yn ystod y cyfnod preswyl gwledig yn creu sylfaen i arddangosfa ym Mostyn yn Haf 2024, yn cyflwyno gwrthrychau a gwaith perthynol sy\u2019n gynrychioliadol o\u2019n cynulleidfaoedd rhanbarthol i\u2019n cynulleidfaoedd rhyngwladol."}, {"text_idx": "#000008", "text": "Gan weithio gyda thi\u0302m Mostyn, bydd yr ILEA yn cefnogi ac yn cynorthwyo gydag agweddau lluosog ar gyflwyno\u2019r rhaglen hon megis gweinyddu, cysylltu ag artistiaid, casglu a rhannu gwybodaeth, cynorthwyo gyda sefydlu a rheoli gweithdai a digwyddiadau."}, {"text_idx": "#000011", "text": "Sicrhau y cedwir at holl systemau, polisi\u0308au a gweithdrefnau Mostyn.\nEr mwyn sicrhau diogelwch yr oriel a mannau eraill ar Mostyn.\nGweithredu fel hyrwyddwr Mostyn a hyrwyddo ei weledigaeth a\u2019i weithgareddau.\nCyfrannu\u2019n weithredol at a chefnogi\u2019r holl godi arian ar gyfer y sefydliad a bod yn ymwybodol o achos angen Mostyn.\nCydweithio gyda phob adran arall.\nSicrhau y glynir at systemau, polisi\u0308au a phrosesau Mostyn wrth gyflawni\u2019r dyletswyddau."}, {"text_idx": "#000012", "text": "Nid yw hon yn rhestr gyflawn o ddyletswyddau. Mae\u2019n bosibl y bydd angen cyflawni dyletswyddau rhesymol eraill i gyflawni\u2019r ro\u0302l hon yn llwyddiannus ac i gyflawni nodau\u2019r sefydliad."}, {"text_idx": "#000013", "text": "Dealltwriaeth o gelfyddyd weledol, crefft a dylunio cyfoes. Angerdd dros ddod a\u0302 materion cyfoes drwy\u2019r celfyddydau, crefftau a dylunio yn fyw ac ennyn diddordeb cynulleidfa mor eang a\u0302 phosibl i fanteision, heriau a chyfleoedd celf gyfoes."}, {"text_idx": "#000015", "text": "Cyfartaledd o 15 awr yr wythnos tan 29 Medi 2023, gydag oriau i\u2019w cytuno ar y cyd a\u0302 Rheolwr Prosiect Dysgu ac Ymgysylltu i gefnogi digwyddiadau a gweithgareddau Dysgu ac Ymgysylltu. Dyddiadau digwyddiadau yw:\nDyddiadau ym mis Medi i\u2019w cadarnhau.\nNid oes rhaid i ymgeiswyr fod ar gael ar gyfer yr holl ddyddiadau hyn, ond bydd disgwyl i chi weithio ar y mwyafrif ohonynt.\nBydd oriau gwaith o fewn ein horiau swyddfa, 10.00 \u2013 5.00yp, o ddydd Mawrth i ddydd Gwener, a bydd angen gweithio rhywfaint ar ddydd Sadwrn yn unol a\u0302\u2019r dyddiadau uchod.\nEfallai y bydd disgwyl hefyd i ymgeiswyr llwyddiannus fod yn hyblyg i gyflenwi dros wyliau blynyddol staff eraill, ac efallai y bydd gofyniad achlysurol i weithio oriau anghymdeithasol wrth gyflawni\u2019r ro\u0302l hon."}, {"text_idx": "#000016", "text": "Mor fuan a\u0302 phosib. Dywedwch wrthym pryd y byddech ar gael i ddechrau gweithio ar eich llythyr eglurhaol."}, {"text_idx": "#000017", "text": "Mae Mostyn yn annog ceisiadau o bob cefndir, cymuned a diwydiant, ac rydym wedi ymrwymo i gael ti\u0302m sy\u2019n cynnwys sgiliau, profiadau a galluoedd amrywiol. Rydym yn annog yn arbennig geisiadau gan bobl ag anableddau, cyflyrau iechyd a/neu namau a phobl o gefndiroedd du, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig, gan nad yw\u2019r grwpiau hyn yn cael eu cynrychioli\u2019n ddigonol yn y sector diwylliannol ar hyn o bryd. Rydym wedi ymrwymo i gydraddoldeb ac amrywiaeth o fewn ein gweithlu a\u2019r holl gyfleoedd a ddarperir gan Mostyn. Gofynnwn i bawb sy\u2019n gweithio gyda ni hyrwyddo\u2019r uchelgais hwn a\u2019i ymgorffori yn eu gwaith o ddydd i ddydd a\u2019i fonitro yn ein Cynllun Gweithredu Cydraddoldeb blynyddol. Er bod gan rai o\u2019n swyddfeydd rwystrau i fynediad, rydym yn parhau i annog diddordeb gan ymgeiswyr sydd angen addasiadau rhesymol yn y gweithle."}, {"text_idx": "#000019", "text": "Darllenwch y Disgrifiad Swydd a manyleb y person.\nCyflwyno CV a Llythyr Eglurhaol. Sicrhewch eich bod yn dweud wrthym sut yr ydych yn bodloni\u2019r wybodaeth, y sgiliau a\u2019r profiad ym manyleb y person. Mae croeso i chi gyflwyno eich cais yn Gymraeg neu Saesneg.\nRhowch enwau, cyfeiriad e-bost, cyfeiriad post llawn a rhifau ffo\u0302n dau berson a all roi geirda i chi. Dylai o leiaf un o\u2019r rhain fod yn gyflogwr presennol neu fwyaf diweddar.\nOs hoffech unrhyw wybodaeth bellach, os oes gennych unrhyw ofynion penodol neu os hoffech drafod unrhyw agwedd ar y ro\u0302l yn gyfrinachol, cysylltwch a\u0302 Mostyn ar 01492 879201 a byddant yn cyfeirio eich galwad at Holly Williams, Rheolwr Prosiect Dysgu ac Ymgysylltu. Fel arall, e-bostiwch: [email protected].\nE-bostiwch eich cais at Holly Williams, [email protected].\nNi fydd unrhyw gais a dderbynnir ar o\u0302l y dyddiad cau yn cael ei gynnwys yn y broses recriwtio.\nOs nad yw\u2019r broses hon yn ddull priodol i chi oherwydd nam neu anabledd, cysylltwch a\u0302 ni i wneud trefniadau eraill."}, {"text_idx": "#000021", "text": "Byddwch y cyntaf i glywed am arddangosfeydd, digwyddiadau & gweithgareddau"}]