[{"text_idx": "#000000", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar\nYmgartrefu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000001", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar"}, {"text_idx": "#000002", "text": "Ymgartrefu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000003", "text": "Templed llythyr i dderbyn neu wrthod balans o unrhyw gyfrif"}, {"text_idx": "#000005", "text": "Pan fyddwch yn gadael busnes, rhaid dychwelyd balans o unrhyw gyfrif i chi. Mae'r weithdrefn hon yn berthnasol, p'un a yw'n ymwneud a\u0302 diswyddo, torri contract, contract neu ymddiswyddiad. Mae balans unrhyw gyfrif yn ddogfen sy'n crynhoi'r symiau y mae'n rhaid i'ch cyflogwr eu talu ichi pan fydd eich contract cyflogaeth wedi'i ddiddymu'n swyddogol. Yn o\u0302l y rheoliadau, rhaid ei gynhyrchu mewn dyblyg a chynnwys yr holl fanylion ynghylch y symiau a drosglwyddwyd (cyflog, taliadau bonws a lwfansau, treuliau, diwrnodau o absenoldeb a\u0302 tha\u0302l, rhybudd, comisiynau, ac ati). Yn yr erthygl hon, darganfyddwch bwyntiau allweddol unrhyw falans cyfrif."}, {"text_idx": "#000006", "text": "Pryd mae'n rhaid i'r cyflogwr ddarparu balans unrhyw gyfrif i chi?Beth yw'r amodau i falans unrhyw gyfrif fod yn ddilys?A yw'n bosibl gwrthod llofnodi balans unrhyw gyfrif?Y camau i'w dilyn i ddadlau ynghylch balans unrhyw gyfrifDyma lythyr enghreifftiol i ddadlau ynghylch swm derbyn eich balans o unrhyw gyfrif.A dyma lythyr enghreifftiol i gydnabod derbyn balans unrhyw gyfrif"}, {"text_idx": "#000007", "text": "Dyma lythyr enghreifftiol i ddadlau ynghylch swm derbyn eich balans o unrhyw gyfrif.A dyma lythyr enghreifftiol i gydnabod derbyn balans unrhyw gyfrif"}, {"text_idx": "#000008", "text": "Pryd mae'n rhaid i'r cyflogwr ddarparu balans unrhyw gyfrif i chi?"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Rhaid i'ch cyflogwr roi derbynneb i chi am falans unrhyw gyfrif pan ddaw'ch contract i ben yn swyddogol. Yn ogystal, gellir dychwelyd balans unrhyw gyfrif pan fyddwch yn gadael y cwmni os ydych wedi'ch eithrio rhag rhoi rhybudd, a hyn, heb aros i'r cyfnod hwnnw ddod i ben. Y naill ffordd neu'r llall, rhaid i'ch cyflogwr ddychwelyd eich balans o unrhyw gyfrif i chi cyn gynted ag y bydd yn barod."}, {"text_idx": "#000010", "text": "Beth yw'r amodau i falans unrhyw gyfrif fod yn ddilys?"}, {"text_idx": "#000011", "text": "Rhaid i falans unrhyw gyfrif fodloni sawl amod hanfodol i fod yn ddilys a chael effaith ollwng. Rhaid ei ddyddio ddiwrnod ei waredigaeth. Mae hefyd yn orfodol iddo gael ei lofnodi gan y gweithiwr gyda'r nodyn a dderbynnir ar gyfer balans unrhyw gyfrif, wedi'i ysgrifennu a\u0302 llaw. Mae hefyd yn bwysig ei fod yn so\u0302n am y cyfnod her 6 mis. Yn olaf, rhaid llunio'r dderbynneb mewn 2 gopi, un ar gyfer y cwmni a'r llall ar eich cyfer chi. Y tu hwnt i'r cyfnod o 6 mis, ni ellir hawlio'r symiau y dylai'r gweithiwr fod wedi elwa ohonynt mwyach."}, {"text_idx": "#000012", "text": "A yw'n bosibl gwrthod llofnodi balans unrhyw gyfrif?"}, {"text_idx": "#000013", "text": "Mae'r gyfraith yn glir: mae'n ofynnol i'r cyflogwr dalu'r symiau sy'n ddyledus, yn ddi-oed. Hyd yn oed os gwrthodwch lofnodi balans unrhyw gyfrif, nid yw hynny'n golygu y dylech ddod i ffwrdd yn waglaw."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Mae unrhyw ymgais i'ch pwyso i arwyddo'r ddogfen yn gosbadwy yn o\u0302l y gyfraith. Nid oes dim yn eich gorfodi i arwyddo unrhyw beth. Yn enwedig os dewch chi o hyd iddo diffygion ar y ddogfen."}, {"text_idx": "#000015", "text": "Byddwch yn ymwybodol ei bod yn eithaf posibl anghytuno a\u0302'r symiau a gofnodwyd yng ngweddill unrhyw gyfrif. Os ydych wedi adneuo'ch llofnod, mae gennych 6 mis i gyflwyno'ch cwyn.\nAr y llaw arall, os gwnaethoch wrthod llofnodi'r dderbynneb, mae gennych flwyddyn i ddadlau ynghylch balans unrhyw gyfrif."}, {"text_idx": "#000016", "text": "Yn ogystal, mae'r paramedrau sy'n gysylltiedig a\u0302'r contract cyflogaeth yn destun cyfnod o 2 flynedd. Ac yn olaf, rhaid gwneud gwrthwynebiadau ynghylch elfen gyflog o fewn 3 blynedd."}, {"text_idx": "#000017", "text": "Y camau i'w dilyn i ddadlau ynghylch balans unrhyw gyfrif"}, {"text_idx": "#000018", "text": "Sylwch fod yn rhaid anfon balans ar gyfer unrhyw gyfrif at y cyflogwr trwy lythyr cofrestredig i gydnabod ei fod wedi'i dderbyn. Rhaid i'r ddogfen hon gynnwys y rhesymau dros eich gwrthod a'r symiau dan sylw. Gallwch ddatrys y mater yn gyfeillgar. Yn ogystal, mae'n bosibl cyflwyno'r ffeil i'r Prud'hommes os nad yw'r cyflogwr yn rhoi ateb i chi yn dilyn y cwynion rydych chi wedi'u gwneud o fewn y terfynau amser a osodwyd."}, {"text_idx": "#000019", "text": "Dyma lythyr enghreifftiol i ddadlau ynghylch swm derbyn eich balans o unrhyw gyfrif."}, {"text_idx": "#000020", "text": "75 bis rue de la grande porte"}, {"text_idx": "#000021", "text": "Testun: Cystadlu o'r swm a gasglwyd ar gyfer balans unrhyw gyfrif"}, {"text_idx": "#000022", "text": "Yn gyflogai i'ch cwmni ers (dyddiad llogi) fel (swydd wedi'i dal), gadewais fy swyddogaethau fel (dyddiad), am (rheswm gadael)."}, {"text_idx": "#000023", "text": "O ganlyniad i'r digwyddiad hwn, gwnaethoch roi derbynneb balans i mi ar gyfer unrhyw gyfrif ar (dyddiad). Mae'r ddogfen hon yn manylu ar yr holl symiau ac indemniadau sy'n ddyledus i mi. Ar o\u0302l llofnodi'r dderbynneb hon, sylweddolais wall ar eich rhan chi. Yn wir (eglurwch y rheswm dros eich anghydfod)."}, {"text_idx": "#000024", "text": "Gofynnaf ichi felly gywiro a thalu'r swm cyfatebol. Fe'ch anogaf hefyd i ystyried difrifoldeb a brys fy null gweithredu."}, {"text_idx": "#000025", "text": "Yn ddarostyngedig i'm holl hawliau yn y gorffennol a'r dyfodol, derbyniwch, Madam, fy nymuniadau gorau."}, {"text_idx": "#000026", "text": "A dyma lythyr enghreifftiol i gydnabod derbyn balans unrhyw gyfrif"}, {"text_idx": "#000027", "text": "Testun: Cydnabod derbyn balans unrhyw gyfrif"}, {"text_idx": "#000028", "text": "Rydw i, y sawl sydd wedi llofnodi isod (enw ac enwau cyntaf), (cyfeiriad llawn), yn datgan ar fy anrhydedd fy mod i wedi derbyn hwn (dyddiad derbyn) fy nhystysgrif cyflogaeth, gan ddilyn (rheswm dros adael). Am weddill unrhyw gyfrif, rwy'n cydnabod fy mod wedi cael y swm (swm) ewro ar o\u0302l terfynu fy nghontract yn (lle) ar (dyddiad)."}, {"text_idx": "#000029", "text": "Mae'r swm a dderbynnir yn torri i lawr fel a ganlyn: (manylwch ar natur yr holl symiau a nodir yn y dderbynneb: taliadau bonws, indemniadau, ac ati)."}, {"text_idx": "#000030", "text": "Mae'r dderbynneb balans hon ar gyfer unrhyw gyfrif wedi'i chynhyrchu'n ddyblyg, a rhoddwyd un ohonynt i mi."}, {"text_idx": "#000032", "text": "Er balans unrhyw gyfrif (i'w ysgrifennu a\u0302 llaw)"}, {"text_idx": "#000033", "text": "Mae'r math hwn o ddull yn ymwneud a\u0302 phob math o gontractau cyflogaeth, CDD, CDI, ac ati. Am ragor o wybodaeth, peidiwch ag oedi cyn ceisio cyngor gan arbenigwr."}, {"text_idx": "#000034", "text": "Rhowch hwb i'ch gyrfa: Cwrteisi proffesiynol mewn e-byst"}, {"text_idx": "#000035", "text": "Defnyddiwch CCI yn dda mewn e-bost"}, {"text_idx": "#000036", "text": "Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar\nSefydlu a gweithio yn Ffrainc"}, {"text_idx": "#000037", "text": "100% am ddim: y gorau o hyfforddiant ar-lein"}, {"text_idx": "#000038", "text": "Llwybrau byr bysellfwrdd Gmail i hybu cynhyrchiant eich busnes"}, {"text_idx": "#000041", "text": "Diogelu data eich busnes gyda Gmail ar gyfer busnes"}, {"text_idx": "#000043", "text": "Menter Gmail: Sut i lunio hyfforddiant perthnasol ar gyfer eich cydweithwyr"}, {"text_idx": "#000045", "text": "Gweithgaredd Google, neu sut i wybod popeth am eich gweithgareddau sy'n gysylltiedig a\u0302 Google a'i wasanaethau amrywiol."}]