[{"text_idx": "#000003", "text": "Y Gymraeg yn y Coleg"}, {"text_idx": "#000004", "text": "Gadewch i ni weithio gyda\u2019n gilydd"}, {"text_idx": "#000005", "text": "Byddwch yn rhan o sefydliad llwyddiannus"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Ti\u0302m iechyd a lles ymroddedig i staff\nCymorth cyntaf, hyfforddiant a chefnogaeth iechyd meddwl\nCefnogaeth cwnsela ar y safle a thros y ffo\u0302n\nGrwpiau cymorth gan gynnwys: menopos, gofalwyr a niwroamrywiaeth\nCalendr o ddigwyddiadau iechyd a lles i gefnogi staff a dysgwyr gydol y flwyddyn academaidd\nYmrwymiad ar draws y coleg i fod yn Carbon Sero Net erbyn 2030"}, {"text_idx": "#000010", "text": "Ymrwymiad i Ddod yn Goleg Gwrth-Hilaidd"}, {"text_idx": "#000011", "text": "Trwy ei gysylltiad a\u0302\u2019r Grw\u0302p Arweinyddiaeth Du (BLG) mae\u2019r Coleg wedi cadarnhau ei ymrwymiad i weithio tuag at darged Llywodraeth Cymru i Gymru ddod yn wlad wrth-hiliol erbyn 2030 drwy fynd i\u2019r afael ag anghydraddoldeb hiliol/ethnigrwydd a hyrwyddo gwrth-hiliaeth."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Mae\u2019r Coleg yn darparu cymorth sylweddol i ymgeiswyr am swyddi, gweithwyr a dysgwyr mewn perthynas ag anabledd, a thrwy ei waith parhaus a rhagweithiol mae wedi cyflawni Statws \u2018Arweinydd Hyderus gydag Anabledd\u2019 o fewn Cynllun Hyderus o ran Anabledd Llywodraeth y DU. Yn ogystal a\u0302 hyn, mae'r Coleg yn cydnabod y rhai sydd a\u0302 chyfrifoldebau gofalu ac yn cynnig cymorth a gwyliau ychwanegol i ofalwyr."}, {"text_idx": "#000015", "text": "Darganfod mwy am y buddion a graddfeydd cyflog yn y Coleg."}, {"text_idx": "#000017", "text": "Bydd gofyn i ymgeiswyr sy\u2019n cyrraedd y rhestr fer sefyll prawf sgiliau sy\u2019n berthnasol i\u2019r ro\u0302l y gwneir cais amdani a chyfweliad ffurfiol.Bydd gofyn i ymgeiswyr llwyddiannus gael gwiriad DBS manylach (bydd yr unigolyn yn talu am hwn am gost o \u00a338), darparu manylion dau eirda a thystiolaeth o\u2019u hawl i fyw a gweithio yn y DU, cyn dechrau cyflogaeth.Mae\u2019n ofynnol i bob Darlithydd Addysg Bellach, Gweithiwr Cymorth Addysg Bellach ac Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith yng Nghymru gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA), cyn dechrau cyflogaeth. Mae hwn i\u2019w dalu gan yr unigolyn ar gost o \u00a345 ar gyfer Darlithwyr Addysg Bellach ac Ymarferwyr Dysgu Seiliedig ar Waith a \u00a315 ar gyfer Gweithwyr Cymorth Addysg Bellach.Mae\u2019n ofynnol i holl weithwyr y Coleg ddiogelu a hyrwyddo lles plant ac oedolion agored i niwed."}, {"text_idx": "#000019", "text": "\u201cMae gweithio yng Ngholeg Sir Benfro wedi fy ngalluogi i gyrraedd fy mhotensial llawnaf ochr yn ochr a\u0302 chael y profiad mwyaf amrywiol a chyffrous o weithio - does dim dau ddiwrnod byth yr un fath. Rwyf wedi elwa ar nod strategol Coleg Sir Benfro o \u2018fod yn Goleg sy\u2019n buddsoddi yn ei holl staff\u2019 ar o\u0302l cwblhau pedwar cymhwyster addysg uwch a thri fframwaith prentisiaeth. Trwy ddatblygiad wedi'i gefnogi, mae Coleg Sir Benfro wir wedi gwireddu fy nyheadau ac wedi fy ngwthio i fynd un cam ymhellach; o gael fy nghyflogi fel Technegydd i Uwch Ddarlithydd i Reolwr Maes Cwricwlwm.\u201d"}, {"text_idx": "#000020", "text": "\u201cRwyf wedi profi llawer o heriau personol a phroblemau iechyd wrth weithio yn y Coleg, ers y 1990au. Mae fy rheolwyr amrywiol, a'r Coleg cyfan, bob amser wedi bod yn gefnogol iawn. Mae\u2019r gefnogaeth rwyf wedi derbyn wedi bod yn helaeth ac wedi amrywio o newid mewn patrwm gweithio i sesiynau cefnogi 1:1 rheolaidd gyda\u2019r Swyddog Llesiant. Heb y gefnogaeth a dderbyniais, ni fyddwn wedi gallu aros yn y gwaith a bod yn aelod gwerthfawr o di\u0302m y Coleg.\u201d"}, {"text_idx": "#000021", "text": "Oes gennych chi gwestiynau? Ffoniwch ni!"}]