[{"text_idx": "#000000", "text": "SALT Curated Resources for Teaching"}, {"text_idx": "#000001", "text": "Cyfnod heriol neu gyfle yn unig?"}, {"text_idx": "#000009", "text": "Diwrnod ym mywyd swyddog LHDT+"}, {"text_idx": "#000010", "text": "Fel swyddog (lle agored) rydw i\u2019n gweithio gyda myfyrwyr a staff i wella cydraddoldeb, amrywiaeth a chynrychiolaeth LHDT+. Ochr yn ochr a\u0302 hwn, rydw i yn y broses o gwblhau Doethuriaeth yn economeg, yn ymchwilio ro\u0302l tueddfryd rhywiol yn yr economi. Yn ddiweddar, roeddwn i wedi anrhydeddu cael fy mathodyn..."}, {"text_idx": "#000012", "text": "Gan Cath Elms, c.l.elms@abertawe.ac.uk Fel Ymgynghorydd Cydraddoldeb y brifysgol a chyd-gadeirydd o Rwydwaith Staff LHDT+, rydw i\u2019n arbenigo yng nghydraddoldeb LHDT+ (Lesbiaid, Hoyw, Deurywiol a Traws) ar gyfer staff a myfyrwyr y Brifysgol. Mae fy ngwaith i yn cynnwys rhoi cyngor a chymorth yngly\u0302n a\u0302 phroblemau LHDT+ yn y gwaith..."}, {"text_idx": "#000014", "text": "Pan gyrhaeddais ym Mhrifysgol Abertawe yn gyntaf, roedd ymarfer cynhwysol ac amrywiaeth ond yn agwedd roeddwn yn dyheu i gynnwys o fewn fy mhedagogeg. Sylweddolais fod llawer gyda mi i ddysgu. Y mwy roeddwn i\u2019n dysgu, y mwy roeddwn i\u2019n sylweddoli byddai hwn yn ddatblygiadol iawn a byddwn wastad yn..."}, {"text_idx": "#000015", "text": "Fel aelod o grw\u0302p Cynwysoldeb GGS, rydw i wedi bod yn gweithio gyda chyd-weithwyr ar ddatblygu ffyrdd i hybu ac adnabod y gwaith arbennig mae staff Abertawe yn gwneud ar gyfer Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiad (EDI). Rydym ni wedi creu eicon, roedden ni\u2019n teimlo ei fod yn cynrychioli cynhwysiad. Rydym..."}, {"text_idx": "#000016", "text": "Cynhadledd Rhith-wirionedd ym Mhrifysgol Abertawe"}, {"text_idx": "#000018", "text": "By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information Accept"}, {"text_idx": "#000019", "text": "The cookie settings on this website are set to \"allow cookies\" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click \"Accept\" below then you are consenting to this."}]