text: Hví gremja vit okkum? Hvat fáa vit burtur úr tí? At gremja seg er sum at eta eina alt ov stóra rómakaku – fyrst er smakkurin søtur, men fáar minuttir seinni kennir tú teg illa fyri og angrar, at tú átst kakuna. Kunnu gomul mynstur broytast og nýggj mynstur setast ístaðin?
text: #000007
text: Knarr og gremjan er psykologisk dálking, sum er skaðiligari, enn fólk flest gera sær greitt. Hví breiða vit so ofta hesa spillandi dálking út á okkara arbeiðsplássum? Vit kunnu gerast bundin av gremjan, tí tað virkar sum ein ventilur fyri strongd og frustrasjónir og gevur eina “falska” kenslu av felagsskapi. Við at gremja okkum royna vit at flyta okkara frustrasjónir yvir á herðarnar hjá øðrum. Men hetta skapar í veruleikanum bert meira strongd og ónøgdsemi fyri øll.
text: #000009
text: Tey ímóti okkum-gremjan: Hetta er gremjan, har fólk hava eina kenslu av, at “hini” loyva sær meira enn tað, sum er í lagi.
  Persónlig gremjan: Hetta er gremjan, vend móti ávísum persónum. Ein starvsfelagi kemur t.d. til tín við einum sigandi eygnabrá og sigur spakuliga: “Í gjár kom hon 1 tíma for seint, og so fer hon enntá 20 minuttir áðrenn tíðina í dag!”
  Gremjan um funktiónir: Hetta er gremjan um alt, sum ikki virkar – kopimaskinuna, sum alla tíðina er í ólagi, kaffið sum smakkar beiskt og miðmálan, ið er ov ósunnur.
  Samfelagsgremjan: Henda gremjanin er negativ, men vendir sær ikki beinleiðis móti arbeiðsplássinum. Tað er samfelagið, sum hevur skyldina.
text: #000013
text: Please use our Contact Form.
text: #000027