Rääkisin oma sõbrannaga ja ta ütles, et kätlemine, puudutamine ja kallistamine kaovad ja asenduvad soliidse ja vaoshoitud distantsi hoidmisega. See tegi mind kurvaks ja ma tõesti loodan, et see nii...
#000000
Tasuta veebiseminar: Iga vestlus on uus võimalus
#000001
Kutsun Sind 6. mail 2021 kell 11.00-12.15 osalema tasuta veebiseminaril “Iga vestlus on uus võimalus”, kus mina ja Katrin Oblikas räägime tänasest ja homsest läbi neuroteaduse prisma....
#000002
Juhi roll kriisis ja neuroteadus
#000003
Koroonakriis kestab ja keegi ei tea, millal ja kuidas see lõpeb. Teadmatus ei meeldi meie ajule mitte üks põrm. Määramatus, kontrollitunde vähenemine ning suhete ja kuuluvuse küsimärgi alla sattumine...
#000004
Mõned aastad tagasi tegi minu hea sõber Marit Ilison mulle kodulehte ja selle käigus küsis, et mida ma tahan sinna kodukale panna, loodetavasti ikka artikleid ka. Minu vastus oli kindel...
#000006
Tavapärases suhtluses moodustab isiklike subjektiivsete sõnumite osakaal ca 30-40%. 2012 avaldasid D.Tamir ja J.Mitchell (Harvardi Ülikool) uurimustulemused eneseavamise neurobioloogiast. Selgus, et...
#000007
Viimasel ajal räägitakse palju sellest, et juhtimine on sobiva keskkonna loomine selleks, et inimesed saaksid anda oma parima. On loodud toredaid konkursse, kus organisatsioonid koguvad punkte ja...
#000008
Avalik loeng: Neuroteadus ja pragamine
#000009
Päris põnev on teada, mis juhtub meiega ja mis toimub meie ajus, kui keegi pragab, teeb kriitikat või saadab meie suunas hinnanguid.
Samamoodi, mis toimub meie ajus, kui keegi päriselt kuulab meid....
#000010
Töötajate motiveerimine ja vigade otsimine
#000011
Kui inimene saab teha tööd, mis on kooskõlas tema loomupäraste annetega, on ta rahul ja tunneb ennast hästi. Kui sellele lisandub enese proovilepanek, areng ja õppimine, siis tekib võimalus, et...
#000012
Coach ja koolitaja – coaching, meeskonna coaching, juhtimiskoolitused
#000013
*uudiskirjaga liitumine tähendab nõustumist privaatsustingimustega
#000016