Osalesin sel sügisel 2012 Nordic Business Forumil, kus teiste hulgas tegi huvitava etteaste Daniel Pink. Tunduvad jagamist väärt mõtted, mistõttu annan neist lühikese ülevaate.
#000001
Teadlased on ammu aru saanud, et inimese käitumist juhivad 2 peamist ajendit – bioloogiline ajend (sh nälg, janu, seks) ja tasu-karistuse (ehk piitsa ja prääniku) ajend. Aga miks piitsa ja prääniku teooria alati ei tööta?
#000002
Tehnika – Ära dikteeri töötajatele, kuidas nad peavad ülesande täitma. Anna algsed juhtnöörid ja siis lase neil ülesanne lahendada oma äranägemisel, mitte rangeid juhtnööre järgides.
#000009
Miks inimesed, kellel on olemas korralik töö, teevad lisaks tööle veel tasuta asju, nt annavad nädalavahetusel kontserte või teevad kaastööd Wikipediale? Sest see on lõbus ja arendav.
#000012
About the Author: Kaidi Peets
#000019
Supervisioon õpetajatele – selgus, loovus, uued ideed.
Supervisioon õpetajatele – selgus, loovus, uued ideed.
4 juhtimisviga, mis võivad hävitada töö tähenduslikkuse
4 juhtimisviga, mis võivad hävitada töö tähenduslikkuse
#000020
Supervisioon õpetajatele – selgus, loovus, uued ideed.
#000021