Kandidaatide ligimeelitamise uus tööriist: paindlike hüvede pakett
#000000
teha olukorras kui konkursile ei laeku piisavalt sobivaid kandidaate või sihtotsingud
#000001
kõlan nüüd kui müügiagent aga abi võib tõepoolest olla lähemal kui sa arvata
oskad! Üks uus tööriist, mida nii mitmedki tööandjad ka Eestis pakkumas on kontseptsioon
#000002
hüvede pakett, nagu nimigi ütleb, tähendab põhimõtteliselt seda, et inimene ise
saab endale sobiva motivatsioonisüsteemi kokku panna valides tööandja poolt
pakutud pakettidest või elementidest endale just kõige enam sobivamad komponendid.
#000003
on tööandjad pakkumas paindlike hüvede pakette paralleelselt tavapärase
motivatsioonisüsteemi elementidega, nagu näiteks ühisüritused, puuviljavaagnad
#000004
Töötajatel pakutakse võimalust valida paari erineva ettevõtte poolt loodud paketitüübi
vahel. Selline lahendus on näiteks Luminori pangas, kus inimesed saavad
valida kahe võimaliku paketitüübi vahel.
#000006
Töötajad saavad nö punktisüsteemi limiidi alusel valida endale sobivaid hüvesid.
Näiteks Avalance Laboratory’s teenivad töötajad punkte staazi pealt ja saavad
siis ettevõtte poolt pakutud nimekirjast valida just endale sobivaid hüvesid vastavalt sellele, kui palju hetkel punkte on.
#000007
Töötaja vajadustest lähtuv pakett. Näiteks pakub taolisi töötaja persoonis
tulenevaid hüvesid Sweco, kus töötajale hüvede pakkumisel ollakse paindlikud ja
disainitakse pakkumised just indiviidipõhiselt, olgu selleks siis mentori
võimaldamine, paindlikkuse pakkumine lapsevanematele vmt.
#000008
Sweco on ka üks väheseid tööandjaid Eestis, kes on paindlike hüvede paketi pakkumise
teema ka oma töökuulutustesse lisanud!
#000009
hüvede pakettide kohta saad rohkem lugeda ka siit Personaliuudiste artiklist.
#000010
kui sul tundub, et mõtted otsa saanud, kuidas inimesi ligi meelitada ja oma
töökuulutused atraktiivseks muuta, soovitan kaaluda paindlike hüvede pakettide
loomist ning nende kuvamist oma tööpakkumistel!
#000011
oktoobril ootan sind aga raamatuesitluse klubisse Äripäevas (rohkem saad
ürituse kohta lugeda siit), tule ise ja kutsu sõber ka kaasa. Ärge aga unustage
end siis üritusele registreerida siin: Üritusel
esitleme „Praktilise värbamisturunduse käsiraamatut“ ja virtuaalse taskuteatmiku
„Värbamishäkid“ ilmumist ning jagame koos Renita Käsperiga ka erinevaid
#000012
Osta mulle virtuaalset kohvi! ☕
#000014
Kandidaatide ligimeelitamise uus tööriist: paindli...
#000016