Stiilne joonistus lühikestel naeltel - maniküüri disaini foto ja video
#000001
Ranged riided stiil: büroo mood
#000002
Kuidas teha ise maniküür - vähe trikke
#000003
Kuidas saada õnnelikuks naiseks: lihtne, kuid töötav retsept
#000007
Täna on raske leida kindel firma, mis ei ole oma kaubamärgi ja ettevõtte identiteedi. Ettevõtte maine suure firma ja on väljendatud selline mõiste nagu riietus. See on üks tähtsamaid elemente, mis toetavad ettevõtte mainet ja luua mulje see turule. Mis on riietus ja milliseid reegleid see rahuldab?
#000009
Mis on riietus? See on vorm riided ja põhimõtted selle kulumist, kui külastate erinevaid üritusi, institutsioonid, sündmused. Väljend pärineb inglise kleit-koodi, mis tõlgitud tähendab "riietus" (kleit - riided, kood - tavaliselt kood). Ingliskeelne mõiste sai kiiresti populaarseks ja hakati kasutama riikides üle maailma. Reeglid riietus on tavaliselt tähistatud riietab standardite kontoris. Tegelikult on see mõiste on laiem ja selle asukoha kohta riietus võib olla erineva kodakondsusega inimeste, elukutse, usu, sotsiaalse klassi, seksuaalse sättumuse ja perekonnaseisu.
#000010
Rõivad, mis tähendab, et riietus tööl, ei ole ühtlane. See võib olla individuaalne, kuid valitud paneb paika selle või teise firma. Tüüpi riietus sõltub tegevusulatuse firma.
#000011
Näiteks inimesed, loomeinimeste - müüjate maalid, teater töötajate töötajad ameti mudelit, ja nii edasi - saab selga teenust pigem ekstravagantne riietus. Ja see, kes viitab esindusliku tegevuse ja toimib ettevõtte nägu läbirääkimisi ostjad ja kaaslased peavad kandma on klassikaline sisekujundus.
#000012
Riietus tahes tahke ettevõte eeldab, et samas riided ilmuma kaks päeva järjest ei saa olla tööl. Igal oma töötajatele või Töötaja ei tohi olla vähem kui 3-4 võimalusi ülikonnad, harmoonias üksteisega stiil ja värvi. Ettevõtte maine sõltub muu hulgas, välimusest oma töötajatele, kes sageli mängib otsustavat rolli, millega kehtestatakse tarbijate ja äripartnerite firma ise.
#000013
Sageli tuttav firma algab suhtlemise konkreetse töötaja, riided ja välimus, mis peamiselt räägib seoses potentsiaalsetele klientidele. Seega riietus ettevõtte ja mis näitab olukorda ettevõtte tervikuna on väga oluline ja on loomulik jätk ärikultuuri ja lahutamatu osa brändi.
#000014
Läänes suurettevõtted äri riided kood võib teha üsna rangetele nõuetele. Leping sisaldab mitu lehekülge üksikasjalikud kirjeldused riided töötajad, sealhulgas materjali koostise, millest see on valmistatud. Näiteks ÜRO peamisi kontoris õiguspäraselt töötaja, ignoreerides riietus naiste, ettevõtte poolt kehtestatud, võib teha muutusi retuusid kohta, ütleme, õnnelik värvi.
#000015
Kuid selleks, et õigustada liigsest jäikusest riietus, kontoritöötaja saab varustatud konditsioneeri, nii et isegi kõige kuumemad ajal aastas saab tunda end hästi ka Housupuku pikkade varrukatega ja isegi sukkpüksid all püksid selles kontoris ei anna ebamugavust. Kõrge palk ka aitab töötajatel tolerantne tõsidusest riietus.
#000016
Kuigi endise Nõukogude Liidu tõlgendatakse pigem kitsalt, et on äri riietus ja selle reeglid kehtivad peamiselt rõivastele ürituste, mille edu võib sõltuda tüüpi välist töötajat. See võib olla avatud firmapeod, ärikohtumiste, mille jooksul olulisi otsuseid saab teha.
#000017
Sagedamini kui ei reguleeri kontori stiilis riided ja veavad nimekirja vastuvõetamatu asjad töötavad personaliosakonnas. Üldiselt äri koodi riided on jagatud meeste ja naiste.
#000018
Naine riietus tööl, reeglina keelab madala istungi püksid, topid paljaste kõht, mini-seelikud, lühikesed püksid, läbipaistev riided, sügav kaelus, spordirõivaste, sussid. Nõudlik ettevõtte kood riided kuni leiad ainult restoranides ja pangad. Siiski, otsustades, et juhid organisatsiooni pärast reise välispartneritega otsivad üha tutvustada oma firma kultuuri nagu riietus, riietus järk-järgult tulevad moodi. Täna nad on leitud ettevõtte põhikirja ja töölepingusse.
#000019
Äri naine stiilis suurettevõtja tavaliselt ülikond ei väga kitsas seelik, mille pikkus ei tohiks olla üle põlvi. Tüdruk töötab ettevõtte peab olema mitmeid sarnaseid sobib. Nad võivad täiendada tarvikud ja kaunistused, kuid mõistlikkuse piires. Nende täienduste ülikond kontoris, vajadusel saab kergesti muutuda omamoodi mitteformaalse riietus mõned vastuvõtt või ettevõtte õhtul.
#000020
Riietus naiste ja annab seelik ja pükste sobib tumedat värvi, mida täiendavad õhuke kampsunid või pluusid. Töötaja jalatseid peaks olema väga puhas, puhas, madala kanna ja suletud varba. Tekkimist naiste töökohal, mitte selga retuusid, isegi kuuma päeva on vastuvõetamatu.
#000021
Mõnes ettevõtete äri stiili järgida esmaspäevast neljapäevani. Reedeti ja erinevatel firmaüritusteks eeldada mitteametlik stiilis kleit. See võimaldab teil panna kleidid ja pluusid püksid või seelik ilma jakid ja kaunistavad end tavapärasest suurem arv tarvikuid. Kuid kingad peaks siiski olema suletud varba. Üldiselt isegi mitteformaalses õhkkonnas teenindavad ettevõtted peaksid järgima elegantne, ilma liigse rüüsidega stiilis.
#000022
Naine ettevõtte riietumisstiili - põhitõdesid (mõned liigid kood):
#000023
Pidulik, Full kleit - soovitatav pall hommikumantlid
#000024
Smart vabaaja - teksad on vastuvõetavad, püksid või seelik pluusi või kõrge; saab jope, kampsun, jope, vöö; kingad või saapad kingad sukad, sokid või sukkpüksid. On kõrvarõngad, kui nad on koos teiste riideid.
#000026
Business juhuslik, Country Club - kangast püksid, pikad püksid või capri püksid polo.
#000027
Kuidas valida riided, mis teeb teid mugav kinnine kontoris, rikkumata sealjuures ranget ettevõtte riietus? Ja kuidas need naistöötajatele tellitakse range ettevõtte charter kannan ainult suletud toe kingad ei ole lubatud eirata retuusid, varrukapikkus endale mitte vähem kui kolm neljandikku? Sel juhul on näidanud erakordset leidlikkust - ja riietuda kood "kõrini" ja keha jäi puutumata.
#000028
Kõigepealt on vaja pöörata tähelepanu kangast, millest õmmeldud riideid. Kindlasti ei saa olla läbipaistev, kuid see on väga soovitav, et oleks piisavalt õhuke ja võimaldab keha hingata lihtne. See sobib kõige paremini selleks lina. Seda enam, et pesu ülikond võib kombineerida riideid teistele läbipaistmatu, kuid õhuke riie. Näide: linane jakk ja seelik Sifonki mono hästi kokku ja on kooskõlas äri stiilis. Kui te kannate sukkpüksid all pesu seelik, siis ei nägu ülekuumenemist.
Pikkus seelikud ja muhvid: Kui teie ettevõte riietus on selgelt öeldud, kui kaua peaks olema seelik ja varrukad jope või pluus, see säästab jälle kerge kangas ja riietumisstiili. Püüa valida need mudelid, mis ei sobi tihedalt keha.
Kingad: riietus mõned ettevõtted keelavad seljas avatud kingad. Suvel on eriti raske täita tingimus, sest suletud kinga, ja isegi siis, kui seljas sukkpüksid, jalad on väga kuum. Siingi on viis: saate kanda kingi, sandaale. Need kingad on suletud kanna ja varba ja ainult keskel või pool jalga on avatud. Kui teil on vaja veel rangem valik, seejärel valige kingad riidest või nahast kingad augud (ilmselt tundub jutustama või grid) - ja siis suutma vastama, ja piisavalt mugavust saavad ise anda.
Sukad: ka siin võib minna trikk. Sa ei saa endale lubada asendada ühes tükis nailon sukkpüksid sukad on-net. Just osta ihukarva sukkpüksid peene silmaga. Nad on nähtamatud jalad ja võimaldab nahal hingata.
#000029
Üks võib tuua rohkem kui üks näide sellest, kuidas abiga lihtsaid nippe, et saada umbes reeglite liiga range äri riietus, üldiselt häirimata oma nõuded. See kõik sõltub konkreetsest olukorrast ja oma kujutlusvõimet. Usume, et meie nõuandeid te teha kõike, mida vaja vaadata kontoris üsna professionaalselt.
#000030
Millised naised tahavad mehed: Madridi kohtu saladused
#000031
Kuidas harjuda töötama, kui te ei soovi töötada?
#000032
Parimad töötajad on väärt kulda
#000034
Nagu tüdruk saada ettevõtte hinge
#000035
Kuidas intervjuu saada ja töökohta saada
#000038
Kuidas intervjuus edukalt läbi viia: näpunäited võitjatele
#000039