Lean Daily Management süsteemi juurutamine
Lean põhimõtete ja tehnikate juurutamine
Juhtimissüsteemid rahvusvaheliste standardite alusel (ISO 9001, 14001 jt)
Infoturbe juhtimissüsteemi arendamine ISO 27001 alusel
Siseauditite ja tarnija auditite läbiviimine
Ekspordiplaani koostamine ja tugi elluviimisel
Eesmärkide ja mõõdikute süsteemi (Balanced Scorecard) juurutamine
#000000
Juhtimissüsteemid rahvusvaheliste standardite alusel (ISO 9001, 14001 jt)
Infoturbe juhtimissüsteemi arendamine ISO 27001 alusel
Siseauditite ja tarnija auditite läbiviimine
#000002
Ekspordiplaani koostamine ja tugi elluviimisel
Eesmärkide ja mõõdikute süsteemi (Balanced Scorecard) juurutamine
#000003
Jätkades TJO Konsultatsioonide veebilehe kasutamist, nõustud meie kasutajakogemuse parandamiseks mõeldud küpsiste ja nende kasutamise tingimustega. Tutvu meie andmekaitse põhimõtetega.
#000005
Osalejate muljeid meistrite juhtimisoskuste treeningult
#000007
“Meeldis videotreening. Palju praktilist infot kehakeele kasutamise ja “lugemise” kohta.” TJO Konsultatsioonid on esmatasandi juhtide juhtimisoskuste treeninguid läbi viinud juba üle 10 aasta. Iga-aastaselt osalevad meie avalikel ja ettevõttesisestel koolitustel kümned esmatasandi juhid, kelle sooviks on lihvida oma juhtimisoskusi, analüüsida inimeste juhtimisega seotud raskusi ja probleeme ning otsida lahendusi. Koolituste käigus palume kõigilt osalejatelt ka...
#000008
Tooted, tehnoloogia ja müügimahud muutuvad pidevalt. Tihti ei pane selle käigus tähelegi, et kunagi püsti pandud ruumipaigutus on nende muutuste järel muutunud ebaefektiivseks. Ettevõtte paindlikkuse üheks iseloomustajaks on ka ruumipaigutuse optimeerimine toimunud muudatustest lähtuvalt. Millal tegutseda ja millest alustada? Vastuse sellele küsimusele leiame, kui analüüsime aeg-ajalt LEANi klassikalisi kadusid. Kui muutunud on tootmise tehnoloogiline järjekord,...
#000010
Mis on teadmiste ja oskuste arendamise toetus?
#000011
Projekti maksumus minimaalselt 2 000 eurot Toetuse taotluste vastuvõtt toimub jooksvalt Toetuse piirmäär on 50% abikõlbulikest kuludest Toetuse eesmärgid Toetuse eesmärgiks on tõsta ettevõtete töötajate ja juhtide tööalaste teadmiste ja oskuste taset ettevõtete konkurentsivõime suurendamiseks läbi erinevate teadmiste-oskuste arendamise projektide. Toetust saavad taotleda: Taotlejaks võib olla Eestis registreeritud FIE või äriühing, samuti MTÜd, sihtasutused ja kutseühendused,...
#000012
Intervjuu: Koolitusprogrammi “Efektiivse tootmise edulood” esimese lennu osalejate muljed
#000013
Sõbrapäeval, 14. veebruaril, tõmbas otsad kokku läbi 2017 aasta hilissügise ja talve kestnud praktiline koolitusprogramm „Efektiivse tootmise edulood“. Viiest 1-päevasest seminarist koosnenud programmis osales kokku 14 juhti ja spetsialisti Eesti erinevatest tootmisettevõtetest. Lisaks klassiruumis toimunud õppele külastati erinevaid edukaid ja efektiivseid tootmisettevõtteid, kus tutvuti LEAN-tehnikate praktilise rakendamisega juba põhjalikumalt. Programmi lahutamatuks osaks olid ka osalejate...
#000014
Konsultant kirjutab: Töötajate arendamine ei ole üksnes personaliosakonna mure!
#000015
Tänapäeval on muutumas üha suuremaks trendiks spetsialiseerumine kitsastele valdkondadele ja vajalike teenuste sisseostmine. Tuleb siiski arvestada, et hoolimata võimalusest osta sisse professionaalsel tasemel teenuseid, on organisatsiooni juhtkonna rolliks tervikliku süsteemi läbimõtlemine ja väljaarendamine. Juhtimissüsteemi seisukohalt seonduvad töötajate arendamisega kolm valdkonda: suutlikkuse arendamine; pädevuse arendamine; pühendumise arendamine. Rääkides personalijuhtimisega seonduvatest teemadest, on loomulik, et näiteks värbamise,...
#000016