Edu Akadeemia arutles raamatu “Kõige tähtsam küsimus” autori ning Eesti ühe tuntuima enesearengukoolitaja Peep Vainuga teemal, kas eesmärkide nimel (või elus üldse) on tarvis pingutada või peaks lihtsalt kulgema? Peebu nõu ja jõuga on tuhanded inimesed saavutanud eesmärkide täitmisel edu ning ka siin jagab ta mitmeid häid nõuandeid, kuidas rahulolu pakkuvat elu nautida.
#000002
Peebu hinnangul algab tegelikult kõik visioonist. Kõik edukad inimesed, kes on elus suuri eesmärke saavutanud ja suuri tegusid teinud, on julgenud oma elu hoopis teistsugusena ette kujutada. Lisaks on nad julgenud seda visiooni ka kõva häälega välja öelda.
#000003
Näiteks tekkis Peebul 22-aastaselt Zig Ziglari audioraamatut “Secrets of Closing the Sale” kuulates visioon, et ta tahab teisi koolitada ja innustada, ning uskus, et see on tema jaoks võimalik.
#000005
Ta alustas koolitaja karjääri oma alluvate koolitamisega, keda esialgu oli kolm ja pool, hiljem 30. Selle alusel testis Peep oma koolitusvalmidust ja -võimekust.
#000006
Pärast ebaõnnestunud ambitsioonika töökoha valikut Lätis sai Peep aru, et tal oli vaja otsustada, kas otsida uus samalaadne töökoht või alustada iseseisvat äritegevust ja leiva teenimist koolitajana. Sel hetkel otsustas Peep alustada koolituste äriga.
#000007
Peep tõdeb aga, et kui inimene väga oma visiooni külge klammerdub ja seda meeleheitlikult jahib, mitte ei kulge rahulikult selle poole ning endale sellega kannatusi põhjustab, siis ei pruugi ta kunagi edu saavutada.
#000008
Osa inimesi pingutab liiga palju, võrreldes sellega, kui palju nad neid pingutusi naudivad. Teised inimesed aga ütlevad, et mida sa ikka pingutad. Nad lihtsalt mõtlevad positiivseid mõtteid ja esitavad elule või universumile tellimusi ja siis täidetagu neid.
#000013
„Ma olen olnud väga töökas alates 17. eluaastast. Usin ja töökas, teisisõnu – pingutaja!“ See mõjutab isiklikku elu ja kolleege, aga Peep ise tundis meeletut uhkust selle üle, et töötas 60 h nädalas. “Olles ettevõtja ja iseenda ettevõtte ori, on loomulikult võimalik läbi põleda,“ ütleb Peep.
#000017
Kui inimene seab endale kõrge eesmärgi, siis üheksal juhul kümnest ei oska ta tunda sellest rõõmu, aga tulemuse saavutamise juures on lisaboonuseks areng. Peep usub, et enamikku inimestest motiveerib kõige rohkem see, kui ta näeb, et mingi asi läheb paremaks, toimub areng. See aga eeldab, et neil on oskus ennast kiita. “Inimesi motiveerib võimekuse tõus,” arvab Peep.
#000026
Kui sa tahad endale luua sellise elu, et tagasi vaadates oleksid üsna rahul või väga rahul, siis pead tegema kolme asja:
#000028
Kõik taandub sellele, kuidas sa oma päeva veetsid. Kas päev oli täis vastuolusid ja kannatusi ja vastumeelseid tegevusi või oli see täis naeru ja rõõmu, nauditav ja rahuldust pakkuv? Milline on saldo? Selge, et kõik päevad ei ole vennad, aga kui vastumeelsed tegevused ja rahulolematus on ülekaalus, on tarvis võtta aega, teha sisemine inventuur ning küsida endalt, mis toimib ja mis ei toimi. Millega ma tegelikult rahul ei ole? Millised on minu visioon ja eesmärgid? Küsi endalt, mida sa tahad. Mis sind rahuldab? See ongi kõige tähtsam küsimus. Mida sa siis tegelikult tahad?
#000030
Seitsme-sammuline tehnika oma eesmärkide ja unistuste täideviimiseksNii saavutatud kui ka saavutamata eesmärgid väärivad tähistamistKuidas enda elu ja eesmärkide vahel tasakaal leida?Võta aega mõtisklemiseks – Mis on elu tegelik eesmärk?Chris Kala: Miks peaks inimestele korda minema teiste arvamus nende elu osas?Märtsis saab Eestis osaleda filmist “The Secret” tuntud edutreeneri Jack Canfieldi koolituselVestlus vaimse õpetajaga: Kas elul peab olema eesmärk?Uuring: elu eesmärgi leidmine pikendab eluigaVideo: Sa ei ela soovitud elu, sest ütled liiga paljudele asjadele “Jah!”Peep Vain: Iseendaga läbi saamine on mõnes mõttes kõige aluseksAlen Veziko räägib avameelselt läbipõlemisest, alkoholiprobleemist, depressioonist ja kuidas seda kõike seljatadaEckhart Tolle: Oma eesmärkideni jõuame vaid olevikuhetkes
#000033