Coach on juhi/tippspetsialisti või meeskonna arengu toetaja, ta on küsimuste küsija ja lõpuni kuulaja. Coaching on küsimise ja kuulamise kunst, mis aitab ületada takistused ja saavutada olulised eesmärgid. Kohtumistel tegeletakse Sinule ja/või meeskonnale oluliste tööalaste teemadega.
#000000
ÜKS ÜHELE COACHINGIndividuaalses coachingus sead ise endale isikliku tööalase eesmärgi, leiad viisid takistuste ületamiseks ja võimalused eesmärgini jõudmiseks. Sellel teekonnal esitab coach Sulle vahel päris keerulisi ja samas olulisi küsimusi. Nii hakkad ise mõistma, mis sulle päriselt oluline on ja leiad viisid selle saavutamiseks. Kuulates enda mõtteid nii, et mõistetud saavad Sinu sõnad sõnade sees, näed ise võimalusi, mida varem ehk ei osanud või ka julgenud kaaluda. Unistused ja eesmärgid saavad teoks.
#000001
Psühholoog ja coach Sirje Tammiste: ,,Minu teekond coachiks on olnud pikk. Minu ärikliendid hakkasid esitama juhtimise kohta küsimusi, mille vastuseid ma ei teadnud. Olin ka ise juhina otsimas teed ettevõtte arendamiseks nii, et osa töötajaid on Tallinnas, osa Pärnus. Sel ajal oli andmebaas raudkapis, mitte Talendipangas. Polnud kaugtöö võimalusi. Jõudes coachingu õpinguteni, sain aru, et viin ellu vaid need otsused, milleni ise olen jõudnud. Sel teel on vajalik, et oleks arengutreener – küsija ja kuulaja, uue perspektiivi avaja. Õppisin Raimo Ülavere juures ja Fonteses. Lõpliku lihvi andis pikaajaline arenguprogramm ning tänaseks olen Certificated Professional Coach (ICF) .”
#000005
Jagame oma uudiskirjas personalitöö-, juhtimis- ja suhtlemisalaseid kogemusi ja mõtteid. Igas uudiskirjas anname infot ka tööpakkumiste ja koolituste kohta.
#000008