Käsitlemisele tulevad töölepingu seaduse 01.07.2019 ja 01.10.2019 muudatused; Euroopa Kohtu ja meie kohtute seisukohad puhkusehüvitise osas; uued seisukohad valveaja ja ületunnitöö hüvitamise osas ning samuti uued seisukohad ülesütlemisavalduse e-kirja teel ja postiga kättetoimetamise osas. Lisaks mitmed muud uuendused.
#000004
Olulisemad tööõiguse muudatused 2019 teisel poolaastal ning uuendused 2020
#000009
Euroopa Kohtu ja meie kohtute seisukohad puhkusehüvitise osas
Uued seisukohad valveaja ja ületunnitöö hüvitamise osas
Uued seisukohad ülesütlemisavalduse e-kirja teel ja postiga kättetoimetamise osas
Kas omavoliliselt puudunud kuupalgalisele tuleb kuutasu ikkagi välja maksta?
Täiendava vanemahüvitisega kaasnevad muudatused tööandjatele - alates 01.07.2020 muutub isapuhkusele jäämise ja selle eest tasumise kord
Muudatused keskmise töötasu ja puhkusetasu hüvitamise korras alates 01.07.2020 seoses isapuhkusega
Olulisemad kohtuotsused 2019. aasta teisest poolaastast
#000011
Koolituse läbinu saab tunnistuse, kui osaleja on täitnud kõiki õppekava läbimise nõudeid.
#000013
Vaidluste lahendamise kord: Kõik konfliktid ning arusaamatused koolitatava ja koolitaja vahel lahendatakse kirjalike läbirääkimiste teel. Kaebustele reageeritakse seitsme tööpäeva jooksul koolituste ja konverentside projektijuhi ning tegevjuhi poolt. Kui kokkulepet ei saavutata, kuuluvad vaidlused lahendamisele kohtu poolt seadusega sätestatud korras.
#000015
Antud sündmusele ei ole enam võimalik registreeruda!
#000017