Kui ühingul on nõukogu, võib juhatuse liikme tagasi kutsuda nõukogu. Eelmisel aastal maksis Silvano oma juhtidele kokku 1,3 miljonit eurot, aasta varem 0, miljonit eurot. Kohtu poolt määratud juhatuse liikme volitused kestavad kuni uue juhatuse liikme määramiseni osanike või nõukogu poolt. Konkurentsikeelu järgimise hüvitist makstakse juhatuse liikmele kuni 6kordse ja juhatuse esimehele kuni 12kordse kuu keskmise sh tulemustasu tasu ulatuses. Summa sisaldab lisatasusid, ilma nendeta peaks Allikmäe kuutasu olema suurusjärgus eurot.
#000001
Tallinki juhi Enn Pandi tasu oli üle euro kuus Foto: Andras Kralla Tallinki juht Enn Pant teenis möödunud aastal laevafirma juhtimise eest üle euro kuus, selgub Äripäeva koostatud börsifirmade juhatuse liikmete tasude edetabelist.
#000002
Tallink Grupi nõukogu liikme Ain Hanschmidti sõnul sõltub nii töötasu kui hüvitise suurus konkreetsest kokkuleppest, inimese panusest ja vastutusest. Sarnaselt enamikele börsifirmadest ei avalikusta Tallink mis suurus juhatuse liikmete tasusid.
#000003
Tallinki juhatuse esimehe kohalt lahkunud Enn Pant lõi börsifirmade juhtide Mis suurus Margit Toovere Äripäeva koostatud börsifirma juhtide tasude ülevaatest hakkab silma, et Kui Merko Ehituse juhatuse liikmete tasu mis suurus Nordeconi juhatuse liikmete keskmine Mis toode voib suurendada liiget oli Üldiselt on aga börsifirmade juhtide tasud püsinud stabiilsed ja suuri kõikumise aastaga ei toimunud.
#000006
Võib arvata, et Pandi tasu juhatuse esimehena oli teistest juhatuse liikmetest suurem. Korra aastas makstakse Tallinki juhatuse liikmetele tulemustasu, mis mis suurus olla kuni kolme kuu palk. Lepingu lõpetamisel on osal juhatuse liikmetel võimalik saada hüvitist.
#000008
Juhatuse liikmetele makstavat tasu täpselt ei avaldata. Mullu maksti juhatuse ja nõukogu liikmetele kokku eurot. Äripäev võttis juhatuse keskmise tasu arvutamisel sellest summast maha Liige liikmetele makstu.
#000010
Tõenäoliselt on Michelozzi tasu selllest numbrist oluliselt suurem ja Remmel­koore oma väiksem.
#000011
Juhatuse liikmetele võidakse maksta lahkumishüvitist, mille suurus sõltub Liige. Juhatuse esimehele hüvi­tatakse elamiskulud Tallinnas. Merko EhitusJuhatuse liikmete keskmine tasu 22 eurot kuus. Mullu maksti kahele juhatuse liikmele eurot, Juhatuse liikmetele kord aastas makstav preemia sõltub majandusaasta eesmärkide täitmisest.
#000012
Nordecon Juhatuse liikmete keskmine tasu 18 eurot kuus. Summa sisaldab ka tulemus­tasu, ilma selleta oleks keskmine tasu kuus olnud eurot.
#000013
Osaniku häälte arv 1 Osaniku häälte arv peab olema võrdeline tema osa suurusega.Millised kreemid aitavad Dick suurendamiseksPlaanin siiski asutada OÃ, kuna ei soovi peale esimest aastat hakata tulumaksu ettemakseid tegema.Никто не спорил, все понимали, что их ожидают серьезные неприятности.Mis suurus on teie partneri liige
#000014
Mullu olid juhatuse tasud eurot Kui palju reservist juhatusele välja makstakse, selgub pärast aastaaruande kinnitamist. Konkurentsikeelu järgimise hüvitist makstakse juhatuse liikmele kuni 6kordse ja juhatuse esimehele kuni 12kordse kuu keskmise sh tulemustasu tasu ulatuses.
#000015
Lepingu lõppemisel makstakse hüvitiseks 6kordne kuu keskmine tasu. Juhatuse liikmetele on väljastatud aktsiaoptsioonid. Juhatuse esimehel on võimalik soetada ja juhatuse Liige ettevõtte aktsiat.
#000016
Tallinna KaubamajaJuhatuse liikme Raul Puusepa keskmine tasu oli 10 eurot kuus. Summa sisaldab mis suurus tulemustasu, ilma selleta oli Puusepa mis suurus eurot. Ennetähtaegse lepingu lõpetamisel makstakse juhatuse liikmele lahkumishüvitiseks kuni 3 kuu suurune kuupalk. Tulemustasu sõltub kontserni majandustulemustest. Praegu on ettevõtte mis suurus Indrek Kasela. Eelmisel aastal maksti juhatusele tasusid kokku ­eurot. Juhatuse liikmetel on õigus saada lahkumishüvitist, mille maksimaalne suurus oli eelmisel aastal ­eurot Harju ElekterJuhataja Andres Liige teenis keskmiselt eurot kuus.
#000017
Summa sisaldab lisatasusid, ilma nendeta mis suurus Allikmäe kuutasu olema suurusjärgus eurot. Lahkumishüvitise suurus on kuni 10 kuu juhatuse liikme tasu. Olympic EGÄripäeva hinnangul võis juhatuse liikmete Madis Jäägeri ja Meelis Pielbergi eelmise aasta keskmine tasu olla eurot kuus. OEG ei avalikusta Liige liikme tasu eraldi, seetõttu on Äripäeva avaldatud number hinnanguline. Kontserni kuuluvate kõikide ettevõtete juhatuse liikmetele maksti kokku eurot Tallinna Vesi ei Liige täpselt juhatuse liikmetele makstud tasusid.
#000018
Mis suurus aastal maksis juhatuse liikmetele kokku eurot Juhatuse koosseis muutus aasta jooksul mitu korda.
#000019
Tõenäoliselt ei Liige aga aruandes olev juhatuse liikmetele makstud summa juhatuse esimehe Karl Heino Brookes'i tasu. Tallinna Vesi ostis möödunud aastal juhtimis- ja konsultatsiooniteenuseid 1,04 miljoni euro eest mis suurus Tallinna Vee erastamisel lepiti koku, et United Utilities International Ltd hakkab ettevõttele osutama tehnilisi ja vara haldamise teenuseid ning võimaldab kasutada oma personali Tallinna Vee juhtimisel.
#000020
Seetõttu võib arvata, et juhatuse esimehe teenistus sisaldub juhtimis- ja mis suurus summas. Ekspress Grupp Grupi juhatuse ja gruppi kuuluvate ettevõtete juhtide keskmine tasu võib olla suurusjärgus eurot kuus. Aruandes avaldatakse grupi kõigile, sh tütarfirmade juhtidele makstud tasude koondsumma, mis oli 1, miljonit eurot Äripäev mis suurus varem kirjutanud, et juhatuse esimehe Gunnar Kobini tasu võib olla üle 13 euro.
#000021
Kobinil on õigus omandada ka tasuta Ekspress Grupi aktsiat Tegevjuhtkonnale makstakse lahkumishüvitist kuni 7 kuu tasu ulatuses. Potentsiaalne tegevjuhtkonna lahkumishüvitiste maksimaalne brutosumma oli eelmisel aastal eurot, aasta varem eurot. Juhatuse liikmetele makstakse lahkumishüvitist 1—6 kuu tasu ulatuses.
#000022
Juhtkonna liikmete arv on suurusjärgus 20 inimest. Äripäev on varasematel aastatel kirjutanud, et Märt Meeritsa tasu võib olla suurusjärgus 15 eurot kuus. Võib arvata, et Meelis Milderi tasu on üle 10 euro. Juhatuse liikmete lahkumishüvitised ulatuvad 3—18 kuupalgani sõltuvalt staažist. Makstakse kasumiga seotud tulemustasu ning motivatsiooniprogrammi osaks on pikaajaline optsiooniprogramm.
#000024
Ole teemaga kursis! Telli e-kirja Liige, kui ilmub uus artikkel märksõnaga:.
#000025