Esmaspäeval, 22. veebruaril jagab oma parimaid soovitusi Urmas Vaino, teemaks “Milline roll on värbamisprotsessis juhi mainel?”. Urmasel on 30 aastat kogemusi kommunikatsiooni eri vormides: ajakirjandust ja suhtekorraldust, teksti kirjutamist ja müüki, luulekonkurssidest hiigelkonverentsideni. Kõige selle sügavam sisu ja pealisülesanne on leida õiged sõnad ehk vahendid ideede edasi andmiseks. Seda, mida Urmas sellel teekonnal on mõistnud, lubas ta jagada hea meelega ka teistele.
#000004
Olavi Ruhno on Eesti turul tunnustatud ürituskorraldusettevõtte WOW Events looja ja tegevjuht ning masust läbiviija. Kui teda kontoris pole, siis õpetab ta üliõpilasi Tallinna Ülikoolis ja Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor. 25. veebruaril kõneleb ta teemal “Sisekommunikatsioon ehk kuidas oma meeskonnale muudatusi müüa”.
#000007
26. veebruaril on Timo Porvali jututeemaks “Kuidas koduleht peab värbamisprotsessi toetama”.
#000008
Viiepäevase väljakutse korraldaja ja moderaator Ketlin Kasak on värbavate juhtide mentor, kes omab 12 aastat personalitöökogemust ja on töötanud koos või nõustanud mitmeid Eesti tuntud ettevõtteid, kelle hulgas on Circle K, Norma, 1 Partner, Hansavest, Paf, Skanton Kinnisvara ja mitmed teised. Ta on loonud portaali Aitamindtööle.ee ja kirjutanud raamatu “Kuidas värvata ja hoida parimaid inimesi?”. Oma suurimaks väärtuseks ja saavutuseks peab ta enda kokkupandud Human Resources Solutionsi meeskonda. Ta peab oma motoks ka Ott Tänaku öeldut: kui tahad olla võitja, loo endale võitjameeskond.
#000010