"Juhi kõige olulisem omadus on võime õppida.”
Sheryl Kara Sandberg (endine Meta tegevjuht)
#000001
Kuidas ennast tööandjana müüa.Kuidas kandidaatidega suhelda nii, et Sinu ja ettevõtte maine tõuseks.Finantsid vs inimene: inimesed teevad vigu ja vead lähevad ettevõttele maksma. Kuidas suunata targalt odavaid vigu tegema.Kommunikatsioonisüsteem – ainus asi, mis aitab hoida korda ja soodustab kasvu. Kuidas teha nii, et inimesed hoiaksid Sinust kui juhist kinni ning ukse taga oleksid kandidaadid järjekorras. Miks peab juht ennast müüma ja mida see tähendab? Kuidas juhina orgaaniliselt suunata inimesi endast rohkem andma.Kuidas koosolekuid motiveerivalt läbi viia. Miks on oluline juhina kasvatada liidreid.Inspireerimine oma ettevõttes. Mida see tähendab ja mis see tegelikult on. Miks ja kui tihti teha arenguvestlusi. Kuidas panna kandidaati just Sinu meeskonda kandideerima. Kuidas end parimatele inimestele maha müüa. Juht peab hoolitsema selle eest, et inimesed teda usaldaksid ja tahaksid ettevõttesse tulla.
#000007
Kõik riskid võtan enda kanda
#000014
Koolitajaks on Eesti tipp-värbaja Ketlin Kasak
#000017
Tõenäoliselt tead mind värbavate juhtide mentorina. Lisaks sellele olen aga ka veel juht ja ettevõtja. Mida Sa ehk ei tea on see, et olen ettevõtte ise omal jõul nullist üles ehitanud ja seda ilma igasuguste investorite abita. Täna on minu enda meeskonnas palgal 12 suurepärast talenti ja see on suur saavutus, mille üle tunnen erakordset uhkust. Kõik see on tulnud aga läbi väga suurte raskuste ja õppetundide. Olen muuhulgas ka kahel korral pankroti äärel olnud. Need kogemused ja õppetunnid on kulda väärt. Jagan oma teadmisi ja lugusid Sinuga seetõttu, et ma ise oleks tahtnud seda kõike palju varem teada. Kui Sa oled juht, siis ei pääse Sa üle ega ümber tööst inimestega.
#000018