Jäta personali värbamine meie tööks!
#000000
TeamCreatori eesmärgiks on toetada ettevõtteid personaliotsingu protsessis.
#000001
Personaliotsinguga on ilmselt kokku puutunud iga ettevõtja.
#000002
Atraktiivne töökuulutus aitab tugevdada ettevõtte tööandja brändi.
#000003
Kandidaatide hindamine käitumismustri välja selgitamiseks.
#000004
Testid on parim võimalus teada saada inimese isiksusetüüp.
#000005
Personali värbamine on TeamCreatori südameasi.
#000006
Meie jaoks on oluline õiged inimesed õigete ettevõtetega kokku viia.
#000007
Meie TeamCreatoris hindame kõrgelt ja lähtume tegemistes enda väärtustest: kompetentsus, pidev eneseareng, ausus, usaldusväärsus, hoolimine ning kirg enda töö vastu.
#000008
Töö tulemuslikkuse garanteerime ühelt poolt teadmiste ja kogemustega ning teiselt poolt faktiga, et teeme tööd südamega. Samadest põhimõtetest lähtume ka sobilike kandidaatide otsingus.
#000009
Personaliotsing ja värbamine jäta TeamCreatori hooleks!
#000010
Meie poolt pakutavate teenuste kohta loe rohkem siit!
#000011
Personali värbamine on tegevus, millega on kokku puutunud ilmselt iga ettevõtja. Töötajate aina suuremad ootused ettevõtetele teevad eristumise aasta aastalt raskemaks.
#000012
Vale kandidaadi palkamine on ettevõttele ääretult kulukas. Testid on parim võimalus teada saada inimese isiksusetüüp. Omame litsentsi Tripodi testide läbiviimiseks.
#000013
Läbimõeldud ja atraktiivne sisu ning disainiga töökuulutus suurendab sobivate kandidaatide arvu vähemalt 2 korda.
#000014
Kandidaatide hindamise kompleksteenus sisaldab endas täispikka intervjuud, erinevaid teste ning taustauuringu tegemist. Lähtume faktist, et inimene on üks tervik.
#000015
Pakume nõustamist kas terves osas või osaliselt, sõltuvalt tööotsija vajadusele. Nõustamine toimub kas virtuaalselt või kohtumise teel.
#000016
"Koostöö TeamCreatoriga on olnud väga meeldiv. Kasutasime sobiva kandidaadi testimise teenust läbi TeamCreatori. Tööplaan oli kindlalt paigas, mis kokkulepitult ka kulges. Testitud kandidaat hindas samuti TeamCreatoriga koostööd väga heaks ja põnevaks. Lisaks testide tulemusele saab tagasisidet nii kandidaat kui ka testi tellija. Soovitan väga TeamCreatorit koostööpartneriks teistelegi."
#000017
"Oleme TeamCreatori abiga leidnud enda meeskonda mitmeid tublisid kolleege. Annika on koostöös olnud põhjalik, professionaalne ning sobilikud kandidaadid väga kiiresti leidnud."
#000018
"Kasutasime kandidaatide testimisel TeamCreatori abi. Tulemusena saime võrrelda kandidaate nende erinevate võimete ja isikuomaduste põhjal. See lihtsustas valikut tunduvalt. Annika oli koostöö käigus põhjalik ja abivalmis."
#000019
"Koostöö Annikaga sujus suurepäraselt. Suhtlus oli vahetu ja aus. Üle 10a. on Teamcreator ja eelkõige Annika Melsas, esimesed teenusepakkujad kellega koostööd julgen soovitada kõigile. Saime kõik selle, mis esialgu kokku leppisime ja veel pealegi. Töö oli professionaalne ja põhjalik."
#000020
"Koostöö TeamCreatoriga läks väga sujuvalt. Nende põhjalikkus ja sihikindel tegevus aitas leida mitu uut töötajat, kes tänaseks on ennast tõestanud kui usaldusväärsed meeskonnaliikmed. Suhtlus kandidaatidega oli väga viisakas ja sai palju kiitust. Sama ka meie, kui kliendi poolt. Kindlasti teeme koostööd ka tulevikus."
#000021
"Olen Annikale tehtud töö eest väga tänulik, kuna ta leidis lühikese aja jooksul meile suurepärase töötaja. Tegemist on ametikohaga, millele on läbi aegade olnud väga keeruline pädevat töötajat leida."
#000022
"Koostöö TeamCreatoriga on olnud äärmiselt sujuv ja numbriliselt mõistlik. Julgeks isegi vaenlastele soovitada. Kindlasti kasutame nende poolt pakutavaid teenuseid ka edaspidi."
#000023
Personali värbamine jäta TeamCreatori hooleks!
#000024
Ära unusta arutada kandidaadiga, millised on tema ootused tulevasele tööandjale.
#000025
Värbamises on igale potentsiaalsele kandidaadile lähenemine oluline, sest sobivaid kandidaate
#000026
Kuidas otsida töötajaid alustavasse ettevõttesse?
#000027
Kui ettevõttel pole ajalugu ette näidata, võib töötajate otsing osutuda
#000028
Intervjuu küsimused, mille küsimine on hädavajalik
#000029
Hästi läbi viidud tööintervjuu on sujuv vestlus, mille jooksul kõik
#000030
Sihtotsing tähendab lühidalt selgitades sobivate kandidaatide kutsumist konkursil osalema. Tundub
#000032
Enne värbama asumist mõtle korralikult kogu tulevasele töötajale mõeldud väärtuspakkumine
#000033
Tööle kandideerimine võib olla paras peavalu. Tööd otsides on palju
#000034
“Kõrvetada” saanud kandidaat- mida teha?
#000035
Töötajate otsing võib olla paras raketiteadus. Värbajana puutud kindlasti kokku
#000036
Tööd leida pole tänapäeval sugugi lihtne. Õige töö leidmine võtab
#000037
Personaliotsing ja värbamine jäta TeamCreatorile.
#000038
Leiame Sinu ettevõttesse töötaja, kes oma tööd tõeliselt naudib. Meie usume, et töö on rohkem, kui lihtsalt töö. Ning töötajad on palju rohkem kui lihtsalt töö tegijad. Igale tööle leidub see õige- keegi, kes oleks selleks lausa sündinud, omades vajalikke oskusi ja eeldusi kiireks arenguks. Usume samuti, et ühes ettevõttes töötavad inimesed pole pelgalt kolleegid, vaid hästitoimiv meeskond, kandes endas samasid väärtuseid ja põhimõtteid. TeamCreatori missiooniks on läbi personaliotsingu aidata ettevõtetel leida iga töö jaoks õige tegija ning meeskonna jaoks õige liige!
#000039
Kui ettevõttel pole ajalugu ette näidata, võib töötajate otsing osutuda suureks väljakutseks. Sellest lähtuvalt on SIIN kirjas mõned näpunäited, mille järgimine antud olukorras kasuks tuleb. Kui sa tunned, et vajad uue töötaja leidmisel abi, siis võta meiega julgelt ühendust!
#000040
Personali värbamine toob esile sinu ettevõtte väärtused ja maine.
#000041
On igati mõistetav, et meid tõmbab sinna, kuhu tunneme end sobivat. Just sel põhjusel on enne värbamist oluline tegeleda väärtustega. Võid olla kindel, et kui firmas on väärtused paigas ja nende järgi ka tegutsetakse, siis on töötajad vähem altid töökohta vahetama ja Sinu ettevõttel on tööandjana parem maine.
#000042
TeamCreator tuleb appi ka töö otsijale!
#000043
Tööd otsides on palju sellist, millele tähelepanu pöörata. Õige töö leidmine võtab reeglina palju aega. Sa ei pruugi mõista eitavate vastuste tagamaid ja emotsionaalselt on see kurnav. Praeguses olukorras, kus ühele konkursile laekub palju kandidaate, võib määravaks saada mõni üksik detail sinu CV-s. Kui Sa tunned, et tööle kandideerimine on Sinu jaoks raske, siis võta julgelt ühendust ja leiame koos lahenduse. SIIN saad üles laadida oma CV!
#000044
Kui oled jäänud hätta uute töötajate otsimisega, siis võta meiega julgelt ühendust ja leiame kindlasti koos Sinu ettevõttele sobivaima lahenduse.
#000045