text: Mga Kahunahuna sa Pagpangulo sa Pangisip
text: #000004
text: Ang mga desisyon mahimo’g lisud buhaton, bisan alang sa usa ka butang nga yano sama sa pagdesisyon kung unsa ang adunay alang sa panihapon, dili pag-undang sa usa proseso sa pagtambal sa industriya sa wastewater o lungsod.
text: #000007
text: Ang mga desisyon mahimong labi ka labi ka komplikado kung daghang mga tawo ang moapil, tungod kay ang tanan kinahanglan magkauyon sa usa ka butang. Adunay lainlaing mga opinyon sa kung unsa ang kinahanglan nga desisyon. Kung ang usa ka grupo sa mga higala ang nagdesisyon kung unsa ang maandam alang sa panihapon, mahimong adunay dugay nga proseso sa paghisgot kung kinsa ang gusto, unsa ang mahimo nga alerdyik sa pipila ka mga tawo, bisan ang pipila ka mga tawo vegetarian o vegan, etc.
text: #000008
text: Ang susamang proseso nga nahinabo sa pagkuha alang sa us aka bag-o o us aka proseso sa sistema sa pagtambal sa wastewater sa industriya o munisipalidad.
text: #000009
text: Ang mga kalamangan ug kahusay pagatimbangon ug kini ibutang sa usa ka boto. Sa pipila ka mga kaso, dugang nga gibug-aton ang idugang sa boto sa higala nga nagbayad sa balaud kung ang usa ka tawo sa pagbayad.
text: #000012
text: Sama sa gihisgutan sa taas, kini nga proseso mahimong maobserbahan sa usa ka setting sa industriya o munisipalidad. Kung ang pamaagi sa taghatag solusyon nga moabut sa potensyal nga pumapalit sa una o ang pumapalit moduol sa solusyon sa taghatag solusyon, ang kompanya sa pagpalit kinahanglan nga moagi sa usa ka proseso nga naglambigit sa daghang mga departamento ug posisyon sa wala pa mahuman ang katapusan nga desisyon, ang pagtambal sa tubig o proseso sa pagtambal sa basura giuyonan, ug ang mga sistema gipalit .
text: #000013
text: Atong tan-awon kung giunsa kini mahitabo sa proseso, ug kung kinsa ang mahimong maapil kung ang usa ka kompanya sa industriya o gamay / mid-sized nga munisipyo nga interesado sa pagpatuman sa usa ka sistema sa sulod sa ilang bag-o o naa proseso sa pagtambal sa wastewater.
text: #000014
text: Usa ka artikulo ni Frederick E. Webster Jr. ug Yoram Wind sa Journal of Marketing naghatag usa ka kinatibuk-ang modelo sa pamatasan sa pagpamalit sa organisasyon. Ang Webster ug Wind naghubit sa lima ka mga papel sa sulod sa organisasyon sa pumapalit nga nahilambigit sa proseso sa paghimog desisyon:
text: #000015
text: Mga ninggamit - kadtong gamiton sa produkto o serbisyo
text: #000016
text: Influencers - mga kawani nga direkta o dili direkta nga naka-impluwensya sa proseso sa paghimog desisyon pinaagi sa pagpresentar sa pamatasan sa impormasyon ug pagtimbangtimbang alang sa produkto / serbisyo ug mga kapuli niini.
text: #000017
text: Mga magdesisyon - mga kawani nga adunay awtoridad sa paghimog katapusang mga desisyon sa mga produkto, mga detalye, ug mga suplayer
text: #000018
text: Mga pumapalit - sa mga nakiglabot sa kasabutan sa kontrata bahin sa mga supplier ug produkto
text: #000019
text: Mga magbalantay sa ganghaan - bisan kinsa nga nagkontrol sa dagan sa kasayuran tali sa nagbaligya ug sa nagpalit
text: #000020
text: Daghang mga kawani sa organisasyon ang mahimong mahiangay sa matag usa nga mga tahas depende sa mga kahimtang sa pagkuha, sama nga ang usa ka tawo mahimong mahiangay sa daghang mga tahas.
text: #000021
text: Pananglitan, ang usa ka Senior o Chief Engineer mahimo nga usa ka Gumagamit, usa ka Influencer, o usa ka Gatekeeper tanan nga naa sa us aka parehas nga proseso sa pagpamalit. Kini nagpasabut nga wala usa ka set hierarchy sa lima ka mga tahas, apan sa kinatibuk-an, mahimo naton nga hunahunaon nga ang mga magdudula ug mga Mamimili naa sa taas, ang Gatekeepers ug Influencers, ug ang mga Gumagamit sa ilawom sa kini nga hierarchy.
text: #000022
text: Ang hierarchy, bisan pa, adunay gamay nga kalabutan sa kadena sa proseso. Sa kadaghanan sa mga kaso, ang orihinal nga punto sa pagkontak sa organisasyon, bisan sila usa ka Gumagamit, Influencer, o Decider, kasagaran mahimong usa ka Gatekeeper. Pagkahuman adunay pabalik-balik nga komunikasyon tali sa mga Gatekeeper (s) ug ang solusyon sa taghatag samtang ang mga Influencers naghisgot sa mga benepisyo ug kadaut sa mga Deciders. Tapuson ang proseso kung wala’y kasabutan o ang mga Mamimili nga nagtrabaho sa katapusang mga kasabutan sa nagbaligya.
text: #000023
text: Ang mga tiggamit dili naapil sa paghimo sa desisyon gawas kung doblehon usab nila ang papel sa Influencer o Gatekeeper sa usa ka proseso sa detalye sa pagkuha.
text: #000025
text: Busa kinsa ang nahiuyon sa unsang mga tahas?
text: #000026
text: Nan, mahimo’g lainlain kini depende kung kinsa sa organisasyon ang nakadungog bahin sa sistema ug diin gikan.
text: #000027
text: Pananglitan, bisan kinsa nga gikan sa usa ka Engineer ngadto sa usa ka Project Manager ngadto sa usa ka Head Head ang makakita sa usa ka artikulo nga gi-publish sa online o sa usa ka magasin o usa ka award nga nidaog bahin sa sistema sa pagtambal sa tubig o wastewater. Gipukaw niini ang ilang interes sa gusto nga ipatuman kini nga sistema sa ilang tubig o proseso sa pagtambal sa basura.
text: #000028
text: Kung makontak nila ang usa ka kompanya bahin sa sistema, nahimo silang usa ka Gatekeeper. Samtang hapit bisan kinsa nga miyembro sa usa ka organisasyon ang mahimong mohaum sa bisan unsang tahas depende sa lainlaing mga kahimtang.
text: #000029
text: Pananglitan, ang usa ka representante sa pagbaligya sa usa ka kompanya sa pagtambal sa tubig nga gipunting ang mga Senior Engineer sa mga kompanya nga naghimo og mga produkto sa papel. Nakuha sa salesperson ang interes sa usa ka Senior Engineer nga adunay saad sa usa ka sistema sa pagtambal sa wastewater nga mahimo’g mapalambo ang pagkaayo sa proseso sa ilang mga sapal ug papel nga proseso sa wastewater nga pagtambal.
text: #000031
text: Busa, gipaabut sa Senior Engineer ang sistema padulong sa Plant Manager. Ang bisan unsang mga pangutana gikan sa kini nga Manager ipadangat sa salesperson pinaagi sa Engineer. Ang manager mahimong magpadayon sa pagduso sa sistema sa kadena sa pagmando, sa Department Head, Bise Presidente o Managing Director.
text: #000032
text: Mahimong maimpluwensyahan sa Engineer ug Manager ang ilang mga desisyon pinaagi sa paggamit sa ilang kahibalo sa teknikal aron hisgutan ang mga benepisyo sa paggama ug gasto sa sistema sa anaa na nila nga proseso sa pagtambal sa tubig o basura.
text: #000033
text: Tingali naggamit sila sa gawas nga mga kapanguhaan sama sa mga artikulo ug mga pagtuon sa kaso aron ipakita kung giunsa ang sistema nagtrabaho kaniadto. Busa, ang kaso sa negosyo mahimo usab nga ipresentar sa ngadto sa CEO sa kompaniya.
text: #000034
text: Kung ang mas taas nga lebel sa mga ehekutibo magdesisyon nga ipatuman ang sistema (ingon man ang bisan unsang mga detalye) ang mga detalye sa pagpalit gipasa sa Purchasing Department nga naghisgot sa mga kontrata ug kasabotan sa taghatag solusyon ug pag-install sa kontraktor.
text: #000035
text: Alang sa usa sistema sa pagtambal sa industriyal o munisipalidad pagpalit, mga kawani sa organisasyon mahimong sagad nga gibahin taliwala sa mga tahas sa pagpalit sama sa mosunod:
text: #000036
text: Mga ninggamit - kasagaran mga tawo nga nagtrabaho sa salog sama sa mga operator ug maintenance crew nga mahimong gilangkuban sa mga inhenyero o hanas nga mga operator.
text: #000037
text: Mga magbalantay sa ganghaan - kasagaran bisan kinsa nga una nga makigtagbo sa usa ka representante sa pagpamaligya mahimo nga bisan unsang lebel sa Engineer, Managers, Presidente ug Bise Presidente, o bisan usa ka CEO.
text: #000038
text: Influencers - mga kawani sa teknikal sa sulod sa kompanya nga namalit, magsusulat ug editor sa mga magasin ug website nga adunay teknolohiya (external nga impluwensya)
text: #000039
text: Mga Maghuhukom - mas taas nga executive team nga naghimo sa katapusang desisyon
text: #000040
text: Mga pumapalit - labing kasagaran sa departamento sa pagpamalit sa kompanya o lungsod
text: #000041
text: Posible nga Posisyon sa Organisasyon
text: #000043
text: Manager, Pangulo sa Departamento, Presidente, CEO
text: #000045
text: Departamento sa pagpalit, kompaniya sa gawas sa pinansya
text: #000046
text: Sa tinuud, ang gidaghanon ug tipo sa mga tawo nga mahimong moapil sa desisyon sa kompaniya mahimong magkalainlain, depende sa sukod sa pagpalit ug kadako sa kompanya nga nahilambigit. Ang usa ka mas dako nga kompanya o munisipalidad nga adunay daghang mga lokasyon mahimo’g dili mag-uban sa CEO o Managing Director sa desisyon alang sa usa ka sistema sa pagtambal sa tubig o wastewater sa usa ka lokasyon.
text: #000048
text: Bisan pa, sa mga sistema sa pagtambal sa tubig, sigurado nga usa ka garantiya nga ang mga inhenyero ug uban pang mga kawani sa teknikal mag-apil sa mga Influencers kung dili mga magdesisyon sa sistema sa ilang tubig o proseso sa pagtambal sa wastewater.
text: #000049
text: Pakigsulti sa Genesis Water Technologies sa 1-877-267-3699 sa USA o pinaagi sa email sa alang sa usa ka inisyal nga konsulta.
text: #000051
text: Tino nga mahimo ka mag-awhag kanimo sa usa ka piho nga solusyon sa pagtambal nga mahimo mouyon sa tanan!
text: #000052