text: Gisulat ug oral nga mga kahanas sa komunikasyon
  Pagpuyo ug pagtrabaho sa France
text: #000000
text: Gisulat ug oral nga mga kahanas sa komunikasyon
text: #000001
text: Ang pagtrabaho isip usa ka team dili mahimo nga pag-uswag, kamong tanan adunay kaugalingon nga paagi sa pagtan-aw sa mga butang ug wala'y pag-ihap sa kinaiya sa matag usa.
  Mao nga usahay kinahanglan nimo nga mag-compose aron ang pagtinabangay mahimong mabungahon ug makalipay, aniay pipila ka mga tip.
text: #000004
text: Ang dibisyon sa mga buluhaton, ang yawe sa epektibong pagtinabangay sa grupo:Aron masayud kung unsaon pagpaminaw ug pagpakigsulti:Ayaw pagbasol ang laing partisipante:Himoa ang mga inisyatiba nga dili madugmok ang uban:Pagpabili sa buhat sa uban
text: #000005
text: Ang dibisyon sa mga buluhaton, ang yawe sa epektibong pagtinabangay sa grupo:
text: #000006
text: Hinumdumi sa eskuylahan kung kinahanglan ka mag-andam og presentasyon.
  Kanunay ka nga nag-inusara nga nagabuhat sa kadaghanan sa trabaho, dili ba?
  Maayo sa kalibutan sa trabaho kini managsama nga butang.
text: #000007
text: Sagad nga sa usa ka pundok usa lamang ka partisipante ang nakakaplag sa iyang kaugalingon nga naghimo sa buhat sa uban.
  Mahimo kini tungod sa kakulang sa pagdasig sa bahin sa ubang mga partisipante o tungod kay ang "chef" magpugos sa iyang mga ideya sa tanan.
  Mao kini ang hinungdan nga kinahanglan nga bahinon ang mga buluhaton nga abante aron mahulagway ang papel sa matag usa.
text: #000008
text: Aron masayud kung unsaon pagpaminaw ug pagpakigsulti:
text: #000009
text: Ang pagtinabangay nagkinahanglan og daghang pagtahud busa kon gusto nimo nga kini molihok, ikaw kinahanglan nga magkat-on sa pagpaminaw sa uban, apan usab sa pagpakigsulti.
  Kon adunay usa ka butang nga dili makapahimuot kanimo o maghasol kanimo, ayaw pagpanuko sa pagpakigsulti sa tawo nga nabalaka.
  Kini dili na usa ka sekreto, usa ka maayong komunikasyon ug maminaw pag-ayo mao ang duha ka mga elemento nga naghimo sa trabaho nga mahimong produktibo.
text: #000010
text: Ayaw pagbasol ang laing partisipante:
text: #000011
text: Reaksyon kini sa kadaghanan, kung masayop sila gibasol nila ang usa sa ilang mga kauban.
  Hibal-i kini, wala nay mas grabe kung magtrabaho isip usa ka team.
text: #000012
text: Kon masayop ka, hunahunaa kini ug pahimuslan kini aron makat-on.
  Dugang pa, imong maangkon ang respeto sa imong mga kauban, usa ka importante nga punto alang sa likayi ang pagtrabaho sa usa ka makahilo nga klima.
text: #000013
text: Himoa ang mga inisyatiba nga dili madugmok ang uban:
text: #000014
text: Ang pagkuha sa mga inisyatibo usa ka maayo nga gituohan nga kinaiya sa panahon sa team work.
  Bisan pa niana, ayaw pagpalayo, nga niining higayona ikaw makuyaw nga masuko sa imong mga kauban sa trabaho.
  Kanunay ka nga makahimo og mga sugyot, ihatag ang imong opinyon ug dad-on ang imong mga ideya, apan kung wala'y ginabuhat nga maayo, dili ka maabtik.
text: #000015
text: Pagpabili sa buhat sa uban
text: #000016
text: Kung ang pipila sa mga partisipante dili igo nga mamuhunan sa trabaho tingali tungod kay wala sila mobati nga gipabilhan.
  Busa, ug ilabi na kon ikaw adunay kalidad sa lider, paningkamuti nga kanunay nga magpabilin sa positibo, ayaw pagpanuko sa paghatag ug paggiya ug pagdasig sa mga miyembro sa imong team.
text: #000017
text: Unsaon sa pagpamati sa epektibo?
text: #000018
text: Unsaon nga dili masuko sa trabaho?
text: #000019
text: Emosyonal nga paniktik sa trabaho
text: #000020
text: Gisulat ug oral nga mga kahanas sa komunikasyon
  Aron manimuyo ug magtrabaho sa France
text: #000021
text: Gmail Enterprise: Giunsa paghimo ang may kalabutan nga pagbansay alang sa imong mga kauban
text: #000028