text: Pag-undang sa Trabaho Para sa Rehab
text: #000003
text: Ang pagkaamgo nga kinahanglan nimo ang pagtambal mahimong labi ka dali alang sa daghang mga tawo kaysa sa pagsulti sa uban bahin sa imong kahimtang. Tinuod kini ilabina sa mga amo nga kinahanglan nimong pangayoan ug bakasyon gikan sa trabaho aron makatambong sa rehabilitasyon. Ang pagdala sa hilisgutan nga nag-inusara uban sa imong boss makapapuno kanimo sa kahadlok. Dili ikatingala nga daghang mga tawo ang naglangan sa pagsulti sa ilang mga amo tungod sa kahadlok nga matangtang o madiskwalipikado sa trabaho nga ilang gialagaran.
text: #000005
text: Apan, kadaghanan sa mga amo makasabot sa imong sitwasyon ug motabang sa paghan-ay sa oras nga gikinahanglan aron ikaw moarang-arang. Ang usa ka maayong empleyado usa ka bililhon nga produkto, angayan nga maghimo mga sakripisyo aron mapadayon ug aron matabangan sila nga mahimong mas maayo. Imbes nga hisgotan ang pinakagrabe nga mga senaryo, mas maayo nga mag-focus sa positibo. Kung naglisud ka pa sa desisyon nga isulti sa imong amo, hinumdomi ang mosunod.
text: #000006
text: Mahimong morag kontra kini sa una, apan ang kaayohan sa mga empleyado usa ka hinungdanon nga kabalaka sa mga amo. Nasabtan nila nga ang imong kahimsog ug kahimsog hinungdanon sa ilang trabahoan, bisan kung kinahanglan ka magpahulay aron mabawi gikan sa pagkaadik. Makit-an nimo nga daghang mga amo ang andam nga motabang aron masiguro nga maulian ka ug mamaayo tungod kay dili lang kini makatabang kanimo, apan makakuha sila usa ka gipabilhan, himsog nga empleyado sa imong pagbalik. Uban niini sa hunahuna ang kadaghanan sa mga inila nga mga amo nagpasayon ​​sa pagkuha sa oras gikan sa trabaho alang sa rehab.
text: #000008
text: Usa ka serye sa mga balaod ang gipasa sa miaging duha ka dekada nga nakakuha og bag-ong mga katungod sa mga empleyado. Nagpasabot kini nga ang imong trabaho mahimong maprotektahan sa balaod kung kinahanglan kang motambong sa rehabilitasyon aron maulian gikan sa pagkaadik. Naglakip kini sa balaod sa federal ug estado nga naglangkob kung unsa ang mahimo ug dili mahimo sa mga amo. Sa yanong pagkasulti, naa ka sa usa ka lig-on nga posisyon kung kinahanglan nimo nga magpahulay sa imong trabaho aron makatambong sa rehabilitasyon.
text: #000010
text: Dili pa lang dugay nga ang usa ka pagkaadik nagdala niini og usa ka publiko nga stigma nga kusog kaayo nga daghang mga tawo ang nagpakahilom ug mitugot nga mograbe ang ilang pagkaadik. Karon, ang stigma anaa gihapon, apan dili sama ka daotan sama kaniadto. Ang gihunahuna sa uban dili kaayo hinungdanon kung itandi sa imong kahimsog ug kahimsog11.J.-M. Figueredo, C. García-Ael, A. Gragnano ug G. Topa, Kaayohan sa Trabaho human sa Pagbalik sa Trabaho (RTW): Usa ka Systematic Review - PMC, PubMed Central (PMC).; Gikuha niadtong Oktubre 8, 2022, gikan sa Bisan ang labing kaayo nga mga tawo nadula, nga nagpasabut nga dili nimo kini tugutan nga makapugong kanimo sa pagkuha og tabang sa dili madugay.
text: #000011
text: Kini mao ang usa ka pederal nga balaod nga naghatag og proteksyon gikan sa pagpahawa kung kinahanglan ka motambong sa rehabilitasyon. Kung nagtrabaho ka sa parehas nga kompanya sa 12 ka bulan, ang negosyo adunay sobra sa 50 ka mga empleyado, o nagtrabaho ka sa usa ka ahensya sa gobyerno o non-profit, nan lagmit nga nasakup ka sa ilawom sa FMLA. Kinahanglan nga imong susihon una ang usa ka abogado nga espesyalista sa ingon nga mga balaod aron masiguro nga ikaw gipanalipdan.
text: #000012
text: Kinahanglan nimo nga sundon ang tanan nga mga lagda ug regulasyon sa ilawom sa balaod, nga kanunay nga gihimo sa departamento sa HR sa kompanya kung diin ka nagtrabaho. Kung matangtang ka, mahimo nimong kasuhan ang amo ubos sa FMLA.
text: #000013
text: Unsa ang madahom kung ma-admit ka sa rehab
text: #000017
text: Pagsabot sa Emosyonal nga Rehab
text: #000018
text: Unsa ang Madahom Gikan sa Rehab
text: #000019
text: Lima ka Yugto sa Rehab
text: #000021
text: Ubos sa iyang pagpangulo isip CEO, ang Remedy Wellbeing HotelsTM nakadawat sa pasidungog nga Overall Winner: International Wellness Hotel of the Year 2022 sa International Rehabs. Tungod sa iyang talagsaon nga trabaho, ang indibidwal nga luxury hotel retreats mao ang unang $1 million-plus exclusive wellness centers sa kalibutan nga naghatag ug kaikyasan alang sa mga indibidwal ug mga pamilya nga nanginahanglan og hingpit nga pagkabuotan sama sa Celebrities, Sportspeople, Executives, Royalty, Entrepreneurs ug kadtong ubos sa grabeng pagsusi sa media. .
text: #000025
text: Emosyonal nga Rehab Duol Kanako (AL)
text: #000032
text: Emosyonal nga Rehab Duol Kanako (MZ)
text: #000033
text: Luho nga Rehab Duol Kanako (MZ)
text: #000034
text: Nanguna nga mga Lokasyon sa Rehab
text: #000036
text: Mga Artikulo sa Texas Rehabs
text: #000039
text: Mga Programa sa Pagtabang sa Empleyado
text: #000045
text: Naningkamot kami nga mahatagan ang labing bag-o ug tukma nga kasayuran sa web aron ang among mga magbabasa makahimo og nahibal-an nga mga desisyon bahin sa ilang pag-atiman sa kahimsog. Amua mga eksperto sa hilisgutan espesyalista sa pagtambal sa pagkaadik ug pag-atiman sa kahimsog sa pamatasan. Kami sunda ang estrikto nga mga giya kung nagsusi sa kasayuran sa kasayuran ug mogamit lang ug kasaligang tinubdan kon maghisgot ug estadistika ug medikal nga impormasyon. Pangitaa ang badge sa among mga artikulo alang sa pinakabag-o ug tukma nga impormasyon. sa among mga artikulo alang sa pinakabag-o ug tukma nga impormasyon. Kung gibati nimo nga bisan unsa sa among sulud dili tukma o wala na sa panahon, palihug ipahibalo kanamo pinaagi sa among Contact Page
text: #000046
text: Disclaimer: Gigamit namon ang sulud nga nakabase sa kamatuoran ug gipatik ang materyal nga gisusi, gisitar, gi-edit, ug gisusi sa mga propesyonal. Ang impormasyon nga among gimantala wala gituyo nga mahimong kapuli sa propesyonal nga medikal nga tambag, pagdayagnos o pagtambal. Dili kini angay gamiton puli sa tambag sa imong doktor o laing kwalipikado nga tighatag sa pag-atiman sa panglawas. Sa usa ka Medical Emergency kontaka dayon ang Emergency Services.
text: #000047