text: Ang balaod sa pensyon sa Netherlands nahimo nga kaugalingon nga ligal nga lugar. Kauban niini ang tanan nga mga balaod sa pensyon ug regulasyon nga naghatag paghatag puli nga kita sa mga empleyado pagkahuman sa pagretiro. Ang mga pananglitan kauban ang piho nga piho nga balaod sama sa Pensions Act, ang Compulsory Partisipasyon sa usa ka Industry Pension Fund 2000 Act o ang Equalization of Pension Rights in the Event of Divorce Act. Bahin sa kini nga pamalaod, lakip sa ubang mga butang, mga kondisyon nga kinahanglan matuman aron mahimong kuwalipikado alang sa usa ka pensyon, mga balaod bahin sa pagdumala ug pagbayad sa mga katungod sa pensyon sa mga naghatag og pensyon ug mga lakang aron malikayan ang mga kalapasan sa pensyon.
text: #000005
text: Ang paghatag sa pagretiro sumala sa sistema sa haligiKinahanglan nga Pag-apil sa usa ka Batasan sa Pensiyon sa Pensiyon sa industriya 2000Balaod sa Pensyon
text: #000006
text: Balaod sa responsibilidad;Balaod sa kontrata;balaod sa buhis;Balaod sa insurance;Pagpaparehas sa mga katungod sa pensyon kung adunay diborsyo.
text: #000008
text: Panguna nga pensyon. Ang sukaranan nga pensyon gipunting usab ingon nga probisyon sa OW. Ang matag usa sa Netherlands adunay katungod sa ingon nga probisyon. Bisan pa, adunay usa ka ihap sa mga kondisyon nga gilakip dinhi. Ang una nga kondisyon alang sa pagdawat sa AOW-probisyon mao ang piho nga edad, nga 67 ka tuig, kinahanglan maabut. Ang uban pang kondisyon mao nga ang usa kinahanglan kanunay nga nagtrabaho o nagpuyo sa Netherlands. Alang sa matag tuig nga ang usa ka tawo nagpuyo sa Netherlands gikan sa ika-15 hangtod sa edad nga 67, 2% sa labing kadaghan nga paghatag sa AOW ang naipon. Ang usa ka kasaysayan sa pagpanarbaho dili kinahanglan sa kini nga kaso.
text: #000017
text: Mga katungod sa pensyon. Ang haligi nga kini adunay kalabutan sa mga katungod nga nakuha sa usa ka tawo sa panahon sa iyang kinabuhi nga nagtrabaho ug nag-apply ingon usa ka dugang nga pensyon sa punoan nga pensyon. Labi ka piho, ang suplemento nga kini adunay kalabotan sa gipagawas nga suweldo nga parehas nga gibayad sa agalon ug sa empleyado sa porma sa usa ka premium. Ang dugang nga pensyon busa kanunay gitukod sa sulud sa usa ka relasyon sa empleyado ug amo, mao nga sa kini nga kaso kinahanglan ang usa ka kasaysayan sa pagpanarbaho. Hinuon, sa Netherlands, wala’y kinatibuk-an nga obligasyon sa ligal alang sa employer nga mag-build up (usa ka dugang nga pensyon) alang sa ilang mga empleyado. Kini nagpasabut nga ang mga pag-uyon kinahanglan himuon taliwala sa empleyado ug employer bahin niini. Law & More malipay sa kurso nga matabangan ka niini.
text: #000018
text: Boluntaryong Pensiyon. Ang kini nga haligi kalabut sa partikular sa tanan nga mga probisyon sa kita nga gihimo sa mga tawo sa wala pa ang ilang katigulangon. Lakip sa mga pananglitan ang mga annuity, life insurance ug kita gikan sa equity. Kini ang nag-una sa kaugalingon nga trabaho ug mga negosyante nga kinahanglan mosalig sa kini nga haligi alang sa ilang pensyon.
text: #000019
text: Ang among mga abogado sa Diborsiyo andam sa pagtabang kanimo:
text: #000022
text: Kung imposible nga makab-ot ang usa ka kasabutan sa imong kauban, mahimo usab namon nga isumite ang aplikasyon sa diborsyo nga direkta sa korte. Niining paagiha, nagsugod ang pamaagi.
text: #000029
text: Ang kinauyokan sa balaod sa pensyon mao ang Akta sa Pensiyon. Ang Balaod sa Pensiyon adunay mga lagda nga:
text: #000033
text: Ang usa sa uban pang mga hinungdanon nga regulasyon sa Pensions Act kalabotan sa mga kondisyon nga kung nahuman, kinahanglan magkita ang us aka pension agreement tali sa employer ug empleyado. Sa kini nga konteksto, ang Artikulo 23 sa Pensions Act naglatid nga ang kasabutan sa pensyon kinahanglan ibutang sa sulod sa usa ka giila nga pondo sa pensyon o usa ka giila nga tigpaniguro sa pensyon. Kung ang tag-iya dili buhaton kini, o labing menos dili igo, gipadagan niya ang peligro sa kapangakohan sa agalon, nga mahimong pasugdan sa empleyado pinaagi sa kinatibuk-ang mga lagda sa balaod sa kontrata. Ingon kadugangan, ang pagsunod sa pamalaod ug mga regulasyon sa sulud sa balaod sa pensyon, sama sa nahisgutan na, gisubay sa DNB ug sa AFM, aron ang mga kalapasan gitugotan usab sa ubang mga lakang.
text: #000035