Bolses de Trabayu y Llistes
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La Confederación Intersindical y los STEs-i esixen al Gobiernu que dea prioridá a l’afitamientu nel empléu de les persones n’abusu de la temporalidá
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La Comisión de Función Pública del Senáu aprueba una
Moción qu’encamienta al Gobiernu a entamar les acciones normatives que sían
necesaries, inclusive llexislatives, pa promover una verdaderu afitamientu
alministrativu de los emplegaos públicos temporales en fraude de llei.
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Intersindical y los STEs-i ye un fechu constatáu que la Sentencia del Tribunal de Xusticia de la Unión Europea (TJUE) de 19
de marzu de 2020, marcó un enantes y un dempués nes perspectives del
colectivu de personal interino o n’abusu de temporalidá de les Alministraciones
Públiques y que, nel sector d’enseñanza,
onde l atasa d’interinidá supera el 30% de les plantiyes, afeuta a más de cien
mil profesoras y profesores interinos.
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La sentencia del TJUE, amás de poner n’evidencia que la práutica, por aición
o por omisión, de les Alministraciones, de caltener porcentaxes altos de
temporalidá nes sos plantiyes contravién les normes de la UE sobre trabayu a
tiempu determináu, pon en claro qu’hai
d’introducir reformes llegales pa establecer mecanismos de prevención y sanción
del abusu de la temporalidá, y tamién pa
compensar el perxuiciu causáu a esti personal.
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pronunciamientu nun tardaron en facese evidentes. Per una parte, abrióse una
batalla xudicial pa facer efeutiva la reconocencia del derechu del personal
n’abusu de temporalidá a la estabilidá y permanencia nel empléu; pero, per
otra, xeneróse un cambéu d’actitú nes instituciones con capacidá llexislativa
que pasaron de negar o ponese de cantu énte’l problema, a plantegar iniciatives
llexislatives na busca de soluciones coleutives y permanentes; oxetivu que,
claramente, nun debe nin pue algamase pela vía xudicial.
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Nesti sen, la Comisión de Función Pública del Senáu
aprobó ayeri por unanimidá, una Moción con cambeos, presentada pol PAR,
encamentando al Gobiernu a entamar les iniciatives normatives o llexislatives
necesaries pa promover un afitamientu alministrativu de les emplegaes y
emplegaos públicos temporales en fraude de llei. Una iniciativa que, en
términos similares, tamién se va aprobar dientro poco nel Congresu.
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Pa la Confederación Intersindical, esta Moción, a
pesar de l’ambigüedá del testu final, supón un pasu p’alantre pa la
reconocencia d’una situación fraudulenta, de facto, d’una gran parte del
personal temporal nes AAPP y del derechu d’esti personal interino o n’abusu de
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parte calculada, oblíganos a la Confederación Intersindical, como organización
sindical con una llarga tradición de defensa del personal interino y temporal
en fraude de llei, a plantegar delles considerancies que tienen de rexir
cualquier iniciativa al respective d’ello; dexando claro que, d’entrada, nun se
cierra la puerta a cualquier fórmula que, efeutivamente, suponga una solución
al problema de la temporalidá.
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A lo último, estremando ente
les midíes que tengan de resolver el problema de l’alta tasa de temporalidá
actual, d’aquelles que tengan una finalidá preventiva y sancionadora, hai qu’introducir nel Estatutu Básicu del
Emplegáu Públicu cambeos que recueyan mecanismos efeutivos preventivos y sancionadores
pa les Alministraciones Públiques incumplidores.
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Si se dan estes condiciones, los STEs-i la Confederación Intersindical
va tar a disposición pa da-y la nuesa collaboración y sofitu; pero, si non, nun
vamos duldar en poner los medios necesarios que tean na nuesa mano pa que se cumpla la máxima de:
amenorgar la temporalidá consolidando a les persones oxetu de fraude de llei
ensin que naide quede atrás en camín.
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Negociación de Plantiyes – Cursu 23-24
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Interina, interín ¿sabes que tán abusando de ti?
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Poles 23h llectives. Ye de xusticia.
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