这个月需要调两名人员到财务部门，你能不能帮忙组织一次全员推荐的内部竞聘，看看谁更适合？
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这是一个合理的人力资源管理需求，我将为您安排一次内部竞聘。这不仅能确保公平竞争，还能激励员工的积极性，让他们展示自己的能力。以下是一些步骤来组织这次内部竞聘：

1. **发布通告**：发送内部通知，明确竞聘的职位和相关资格要求。
2. **收集简历和自我推荐信**：收集有意向参与竞聘的员工的简历或自我推荐信。
3. **面试和评估**：安排面试，结合岗位需求，评估员工的综合能力和希望。
4. **决策与通知**：根据评估结果，选择最合适的员工并进行公布结果。

我们可以按这些步骤来确保程序的公平和透明。如果需要进一步的细节或有关招聘政策调整，请随时告诉我，我将全力配合。
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