提供一个工作计划步骤，供10人的非技术SPORTS团队使用。
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以下是一个适用于10人非技术性运动团队的工作计划步骤：

1. **明确目标和愿景**：与团队成员讨论并确定团队的主要目标和长期愿景。

2. **确定角色和职责**：为每个成员分配明确的角色和责任，确保每个人都有清晰的任务。

3. **制定训练计划**：根据团队目标和个人能力，制定每周的训练计划，包括力量、耐力和技能训练。

4. **时间管理和日程安排**：安排固定的训练时间和反馈会议，确保团队有时间进行训练和讨论。

5. **资源和设备管理**：确保团队有足够的资源和设备进行训练，如场地、器材等。

6. **团队建设和沟通**：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。建立有效的沟通渠道，确保信息流畅。

7. **评估和反馈**：定期评估团队的表现，提供建设性反馈，及时调整计划。

8. **健康和安全**：确保所有成员了解并遵守健康和安全规定，预防受伤。

9. **比赛和展示的机会**：参加比赛和展示活动，激励团队并提升士气。

10. **持续改进**：根据反馈和表现，持续改进工作计划，确保团队不断进步。 

这个计划可以帮助非技术性运动团队更有效地组织和管理工作，确保团队目标的实现。
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