原文：为建立履约保证措施，指导下级党组织在选拔领导干部时，要严格把关，按照大原则扎牢制度的笼子，加强责任意识，正确发挥主观能动性，并建立相应跟踪机制等。

改写要求：请在中文基础上结合实用的方式，列出下属单位应如何实施履约保证机制。
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1. **严格选拔程序**：在选拔领导干部时，严格按照规定的程序和标准进行，确保选拔过程公开、公平、公正。
2. **强化制度约束**：依据大原则，细化并严格执行选拔制度，确保制度的严密性和有效性。
3. **提升责任意识**：加强领导干部的责任教育，使其明确职责，增强履职的责任感和使命感。
4. **发挥主观能动性**：鼓励领导干部在遵守制度的前提下，积极主动地解决问题，提高工作效率。
5. **建立跟踪机制**：设立专门的履约跟踪系统，定期评估领导干部的工作表现，确保其持续符合岗位要求。
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