请根据以下内容，参考相关法律知识通过举例详细解释劳务报酬与经营所得的区别。

劳务报酬和经营所得在税收和法律适用上有显著差异。劳务报酬主要源自个人向雇主提供一次性或零星服务的所得，如独立的咨询顾问、表演艺术家等，适用个人所得税法。经营所得则涉及个人长期、稳定地从事某项经营活动，如开设店铺或承包工程，适用企业所得税法。

举个例子，一个自由职业者提供咨询服务收取的报酬属于劳务报酬范畴；而若此人开设咨询公司并接受客户订单，则其所得应归类为经营所得。此外，劳务报酬所得的纳税义务人仅限于个人，而经营所得可能涉及合伙企业或个人独资企业等实体。
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劳务报酬与经营所得的区别主要体现在所得来源、适用法律和纳税主体三个方面。

1. **所得来源**：
   - **劳务报酬**：主要指个人向雇主提供一次性或零星服务的所得，如独立的咨询顾问、表演艺术家等。这些服务通常是短期的、非持续性的。
   - **经营所得**：指个人长期、稳定地从事某项经营活动，如开设店铺或承包工程。这些活动通常是持续性的，涉及长期的经济管理。

2. **适用法律**：
   - **劳务报酬**：适用《中华人民共和国个人所得税法》。
   - **经营所得**：适用《中华人民共和国企业所得税法》。

3. **纳税主体**：
   - **劳务报酬**：纳税义务人仅限于个人。
   - **经营所得**：纳税义务人可能涉及合伙企业或个人独资企业等实体。

**举例说明**：
- 如果一个自由职业者提供咨询服务，收取的报酬属于劳务报酬范畴，适用个人所得税法。
- 如果这个自由职业者开设咨询公司并接受客户订单，则其所得应归类为经营所得，适用企业所得税法。

通过以上例子可以看出，劳务报酬与经营所得在所得来源、适用法律和纳税主体上都有显著差异，理解这些差异对于正确申报税务和遵守相关法律规定至关重要。
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