原文：一家公司在招聘新产品开发经理时，要求候选人最好具有5年以上的相关工作经验，并且还要展示出卓越的领导能力，可以带领一个包括资深开发工程师、质量保证专家和市场调研分析师在内的多元团队进行工作。同时，公司希望候选人具备解决复杂问题的能力，而且能够在高压环境下进行有效管理。他们还寻求候选人有着出色的沟通能力，能与非技术背景的利益相关者进行良好沟通。

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一家公司在招聘新产品开发经理时，要求候选人具备5年以上相关经验，卓越的领导能力，能领导包含资深开发工程师、质量保证专家和市场调研分析师的多元团队。此外，候选人需具备解决复杂问题的能力，在高压环境下有效管理，以及与非技术背景的利益相关者良好沟通。
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