请对中国新出台的劳工政策进行评估
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中国新出台的劳工政策旨在平衡劳动者权益与企业发展需求，体现政府推动社会公平与经济可持续发展的决心。政策内容涵盖最低工资机制、工作时间限制及社会保障体系的完善，总体方向积极，旨在改善劳工待遇，减少不公平现象。然而，其成效在地区间与行业间可能存在差异，实施中恐将面临企业成本上升及竞争力受影响的挑战。为此，相关配套措施需要完善，以确保政策可行性与社会长久利益。
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