原来的问卷是通过线上工具制作，主要是针对员工对公司的办公环境的满意度。其中有十二项问题需要克服，现在因为公司不同地点的转变，我们要问卷重新调整，原本问题还是要保留，只是需要针对不了数量问项介绍情况。
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为了适应公司各个地点的转变，我们需要对原有的问卷进行调整。原有的十二个问题将保留，但我们需要根据不同地点的情况对这些问题的数量和介绍进行适当调整，以确保问卷的针对性和有效性。

1. **确认原有问题的保留**：首先，确认所有十二个原有问题都将继续保留在问卷中，确保核心内容的延续性。
2. **问题数量的调整**：考虑不同地点的特殊需求，对问题的数量进行适当的增减，确保每个地点都能覆盖到相关的重要方面。
3. **问题介绍的本地化**：针对不同地点的实际情况，对问题的介绍和解释进行本地化的调整，确保每个地点的员工都能理解并准确回答问题。
4. **测试与反馈**：在最终上线前，进行小规模测试，收集反馈并进行必要的调整，确保问卷在各个地点的有效性和适用性。

通过以上步骤，我们将确保新版问卷既能保留原有问题的核心内容，又能适应各个地点的特殊需求，从而提高问卷的精准度和实用性。
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