将文段改写为更加精简和功利性的表达，同时保留原意和要点。

对于那些工作具有明显季节性特点的人来说，他们的工作时间在不同时间段都有很大起伏。因此，他们可能难以平衡工作与生活的需求，难以保证传统固定的工作时间以及工作和家庭生活的质量。为了改善这种不平衡的情况，一些人可能会选择灵活的工时安排，以便更好地掌控自己的时间和生活方式。例如，一些企业和公司现在提供了灵活的工作安排，以迎合那些受季节性工作影响的员工。有的企业允许员工在淡季时选择不工作，同时提供福利补贴，以保留这些员工；在繁忙季节期间，则额外提供各类奖励刺激员工作创收，比如现金补贴、额外的休假时间，或发放高额奖金等。这些鼓励措施目的是为保持稳定的员工队伍，确保企业在尖峰时期能够有效运作和应对此类高峰需求。
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季节性工作者的工时波动大，难以平衡工作与生活。为应对这一挑战，企业和公司提供灵活工时安排，如淡季停工并提供补贴，旺季增加奖励如现金、休假或奖金，以稳定员工队伍，确保企业在高峰期高效运转。
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