用户原文：根据《中华人民共和国劳动法》，企业应当保障劳动者的合法权益，打击违反者也是需要全员参与的事项，企业应当如法管理员工，以促进企业的稳定发展和维护劳动关系和谐稳定。改善劳动环境，减少劳动者的工作压力，是提升企业综合素质的关键措施之一。同时，塑造良好的企业文化，鼓励团队合作，这些也是促进企业稳定发展的关键因素。良好的企业文化所具备的包容性也会影响企业的创新方向，为企业发展带来更多机遇和潜在利益。

改写要求：简化表达，突出重点

劳动法要求企业保障劳动者权益，全员参与打击违法行为，依法管理员工。改善工作环境和减轻压力有助于企业提高素质和稳定发展。企业文化促进团队合作，包容文化推动创新，带来更多机遇和利益。
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劳动法要求企业保障劳动者权益，全员参与打击违法行为，依法管理员工。改善工作环境和减轻压力有助于企业提高素质和稳定发展。企业文化促进团队合作，包容文化推动创新，带来更多机遇和利益。
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