请处理一段落，构思企业的组织架构、部门设置以及关键岗位明确详列。希望简洁明了，重点突出，优先考虑通用性和普适性。
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组织架构：
1. CEO：负责整体战略规划与决策。
2. CTO：技术研发与创新管理。
3. CFO：财务规划与资金管理。
4. COO：运营效率与日常管理。
5. CMO：市场营销与品牌建设。
6. HRD：人力资源管理与员工发展。

部门设置：
- 研发部：产品开发与技术创新。
- 财务部：预算编制与财务分析。
- 运营部：生产与物流管理。
- 市场部：市场分析与推广策略。
- 人力资源部：招聘、培训与绩效管理。

关键岗位：
- 软件工程师
- 数据分析师
- 产品经理
- 销售经理
- 客户服务专员
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