原文：在中国，要实现工资的公平分配需要综合运用多种手段。首先，要深化收入分配制度改革，不断完善宏观调控体系。其次，要依法加强对企业工资支付的监督和管理，坚决打击工资拖欠问题。第三，要促进就业，提升职工技能，推动经济结构优化升级。此外，要重视教育和培训，提高劳动者素质，增强竞争力。最后，还需要构建和谐劳动关系，推动社会稳定和经济发展。

在上述内容中，主要强调了几个重点方面：1. 建立健全收入分配制度和宏观调控体系。2. 加强工资支付监督和打击拖欠工资行为。3. 促进就业和技能提升。4. 重视教育培训和提高劳动者素质。5. 构建和谐劳动关系，推动社会稳定和经济发展。
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要实现工资公平分配，中国需采取以下措施：
1. 完善收入分配制度和宏观调控体系。
2. 强化工资支付监督，打击拖欠工资行为。
3. 促进就业，提升职工技能。
4. 重视教育和培训，提高劳动者素质。
5. 构建和谐劳动关系，推动社会稳定和经济发展。
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