将以下文章简化为一段话：在一家知名互联网公司中层管理岗位立足不仅仅依赖于你的专业能力，还要看你在处理团队冲突、激励团队士气、提升团队凝聚力等方面的综合素质。这些软技能虽然在一些工作中被视为次要，但实则是决定你能否成功担任管理岗位的关键因素。所以，我们有必要深刻理解并掌握如何在团队管理中充分发挥这些软技能，从而在职场竞争中占得先机。
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在知名互联网公司中层管理岗位成功，不仅需要专业能力，还需具备处理团队冲突、激励士气、提升凝聚力等软技能，这些是决定管理成败的关键因素。掌握并运用这些软技能，有助于在职场竞争中取得优势。
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