对于当前的外部环境压力，华为如何加快企业内部改革步伐并迅速采取行动以应对潜在的经营风险？
请梳理思路，从不同的关切点、举措以及效果等方面展开论述。
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当前外部环境充满压力，华为需从以下关切点、举措和效果三方面加快内部改革，应对潜在经营风险：

**关切点：**

1. **供应链安全:** 芯片等关键零部件供应受阻，直接影响产品交付。
2. **市场不确定性:** 地缘政治局势紧张，海外市场拓展面临挑战。
3. **技术创新压力:** 科技竞争加剧，需要持续投入研发保持技术领先。
4. **人才队伍建设:** 需要吸引和留住高端人才，支撑企业长远发展。

**举措：**

1. **多元化供应链:** 积极寻找替代供应商，  ，并大力发展自主可控的供应链体系，例如加大力度推动自家芯片麒麟的研发。
2. **本地化布局:** 积极开拓国内市场，同时推进海外市场本地化运营，降低政治风险的影响。
3. **加大研发投入:** 集中资源突破关键技术，例如5G、AI等领域，巩固自身技术优势。
4. **构筑人才高地:** 通过股权激励、灵活激励机制等吸引和留住顶尖人才，并建立多层次人才培养体系。

**效果：**

1. **供应链韧性增强:** 降低对单一供应商依赖，保障业务连续性。
2. **市场空间拓展:** 深耕国内市场，开拓新兴市场，  .
3. **技术实力提升:** 在关键领域不断取得突破，保持行业领先地位。
4. **人才队伍壮大:** 组建起一支高素质、专业化的人才队伍，为企业未来发展奠定基础。

总之，华为面对复杂多变的外部环境，需要未雨绸缪，持续推进内部改革，强化自身能力建设，以有效应对潜在风险，实现可持续发展。
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