为保证公司的薪资计算的有序性和必须遵守的公司内部规定、当前主流的各方面规定与已有法律法规，所有的考勤、休假、工时调整、员工请假等，都必须先获得相应的主管审批。员工任何谋求变更或调整工时和休假方案的行为，只有在上级主管的书面核准后，方可在薪资计算中被接受。因此，严禁不经审批、自行操作行为的发生。以上办法还将作为公司内部审计等的重要参考依据，被运用于公司内部的工资、福利核算等。 \
user
根据公司内部规定及现行法律要求，所有考勤、休假、工时调整及请假事项均需获得主管书面批准。未经审批自行调整工时或休假的行为将不被薪资计算接受。此规定亦将作为公司内部审计及工资福利核算的重要依据
assistant