请根据以下文章，绘制一份关于 《如何处理群体冲突》 的流程图，并用 Markdown 标签展示出来。

群体冲突在日常生活中十分常见，主要涉及团队合作、校园环境、家庭问题等方面。了解群体冲突的原因是解决冲突的第一步，而原因类型同样多样，包括利益冲突、价值冲突以及资源匮乏引发的冲突。

常见的解决冲突策略有五种：首先要确定问题、明确各方观点；其次使用合适的沟通方法，增进相互理解；然后进行有计划的协商，思考并提出各种解决方案；接下来选择最好的解决方案并落实执行。最后，进行跟踪反馈，确保解决方案的可持续性。这一环节非常重要，因为不断优化解决方案能够提高持续解决冲突的能力。

要注意的是，具体的冲突情境会影响策略的选择，因此在实施这些策略时，必须综合考虑实际情况和环境因素。此外，人员背景和文化差异也必须予以重视。

# 如何处理群体冲突

1. **确定问题**：识别冲突的具体内容，明确各方立场。
2. **沟通交流**：采用适当的沟通方式，促进双方的理解。
3. **协商讨论**：制定计划，考虑多种解决方案，并进行协商。
4. **选择方案**：从多个方案中选择最优解，并加以执行。
5. **跟踪反馈**：持续跟踪并收集反馈，确保方案的有效性和持续改进。

注意：策略的选择应根据具体情境和环境灵活调整，并考虑人员背景和文化差异。

流程图如下：
```markdown
# 如何处理群体冲突
1. 确定问题
   - 识别冲突的具体内容
   - 明确各方立场
2. 沟通交流
   - 采用适当的沟通方式
   - 促进双方的理解
3. 协商讨论
   - 制定计划
   - 考虑多种解决方案
   - 进行协商
4. 选择方案
   - 从多个方案中选择最优解
   - 加以执行
5. 跟踪反馈
   - 持续跟踪并收集反馈
   - 确保方案的有效性和持续改进

注意：策略的选择应根据具体情境和环境灵活调整，并考虑人员背景和文化差异。
```
user
```markdown
# 如何处理群体冲突
```mermaid
graph TD
    A[确定问题] --> B[沟通交流]
    B --> C[协商讨论]
    C --> D[选择方案]
    D --> E[跟踪反馈]
    
    subgraph 确定问题
        A1[识别冲突的具体内容]
        A2[明确各方立场]
    end
    
    subgraph 沟通交流
        B1[采用适当的沟通方式]
        B2[促进双方的理解]
    end
    
    subgraph 协商讨论
        C1[制定计划]
        C2[考虑多种解决方案]
        C3[进行协商]
    end
    
    subgraph 选择方案
        D1[从多个方案中选择最优解]
        D2[加以执行]
    end
    
    subgraph 跟踪反馈
        E1[持续跟踪并收集反馈]
        E2[确保方案的有效性和持续改进]
    end
    
    style A fill:#f9f,stroke:#333,stroke-width:2px
    style B fill:#bbf,stroke:#333,stroke-width:2px
    style C fill:#bfb,stroke:#333,stroke-width:2px
    style D fill:#fbb,stroke:#333,stroke-width:2px
    style E fill:#ffb,stroke:#333,stroke-width:2px
```

注意：策略的选择应根据具体情境和环境灵活调整，并考虑人员背景和文化差异。
```
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