将这段文字修改得更精简且专业：传统的婴幼儿保育模式主要因其高额的 Pacific Carer 资格培训费用以及因此引起的连续性代价而面临巨大挑战。这些高昂的培训费用限制了合格保育人员的数量，尤其是在偏远地区。这直接导致了婴幼儿保育服务的供需失衡，进一步影响了保育质量。此外，高昂的培训费用和持续增加的成本还阻碍了保育设施的业务扩展，从而使得婴幼儿保育系统的整体效率和产能受到影响。而创新型婴幼儿保育模式通过降低培训成本，提高人员利用率及持续性，缓解了这些问题。然而，为实现这一目标，需要真正落实相关政策，改善培训机制，避免高排名护理人员因培训费用而流失。
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传统婴幼儿保育模式因高额 Pacific Carer 资格培训费用及连续性成本，面临供需失衡、服务质量下降和业务扩展受限等挑战。创新型模式通过降低成本、提高效率有效缓解这些问题。但需政策支持，改善培训机制，防止高技能护理人员流失。
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