原题材料如图，已有研究表明，人的创造力与思维的灵活度密切相关。在对80多个行业的领导者进行问卷调查的过程中，我们发现，思维灵活度较高的个体表现出了更强的创造力和生产力。然而，能显著提高创造力的训练方法仍然缺乏统一的推荐标准。此外，尽管很多公司试图通过学习提升员工的创造力，但实际上并不能保证每个员工的创造力都能通过这些方法得到提升。这也就解释了为什么在很多情况下，创造力并没有成为企业的核心竞争优势。

简化表达，强调主要观点;
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研究表明，思维灵活度与创造力密切相关，但提升创造力的方法缺乏统一标准，且效果不一，导致创造力难以成为企业核心优势。
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