将以下内容整理为面试总结提纲格式（简述看情况融入提纲，不单独构成一级标题）：候选人面试地点在新锦江大酒店五楼会议室，101房间，时间为2022年3月15日下午14:00至16:30。报表显示岗位社招共计5个，内招2个。两名考官，人力资源部经理和部门领导的面试评价分别为：“逻辑清晰，表达准确”和“具备较强的团队合作意识和责任感”。此外，旨在评估社招的整体复试进展情况。候选人务必展示出对于拟任职所必需的知识和能力。社招和内招是通过网络渠道进行的，主要是通过智联招聘和公司官网发布的招聘广告。社招的薪资范围为100--150K/年。内招则需要符合岗位条件和人员资质，包括技术专业的本科及以上学历的要求，需具备实际工作经验，社招岗位一般在公司的层级相对较低。

### 面试总结提纲

1. **面试基本情况**
   - 地点：新锦江大酒店五楼会议室，101房间
   - 时间：2022年3月15日下午14:00至16:30
   - 面试类型：社招与内招
   - 招聘渠道：智联招聘及公司官网

2. **招聘岗位及要求**
   - 社招岗位数量：5个
     - 薪资范围：100-150K/年
   - 内招岗位数量：2个
     - 要求：技术专业本科及以上学历，需具备实际工作经验

3. **面试评估**
   - 考官构成：人力资源部经理与部门领导
   - 考官评价：
     - 人力资源部经理评价：逻辑清晰，表达准确
     - 部门领导评价：具备较强的团队合作意识和责任感

4. **复试进展情况**
   - 目的：评估社招整体复试进展
   - 候选人要求：展示对拟任职岗位的知识和能力
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将以下内容整理为面试总结提纲格式（简述看情况融入提纲，不单独构成一级标题）：候选人面试地点在新锦江大酒店五楼会议室，101房间，时间为2022年3月15日下午14:00至16:30。报表显示岗位社招共计5个，内招2个。两名考官，人力资源部经理和部门领导的面试评价分别为：“逻辑清晰，表达准确”和“具备较强的团队合作意识和责任感”。此外，旨在评估社招的整体复试进展情况。候选人务必展示出对于拟任职所必需的知识和能力。社招和内招是通过网络渠道进行的，主要是通过智联招聘和公司官网发布的招聘广告。社招的薪资范围为100--150K/年。内招则需要符合岗位条件和人员资质，包括技术专业的本科及以上学历的要求，需具备实际工作经验，社招岗位一般在公司的层级相对较低。

### 面试总结提纲

1. **面试基本情况**
   - 地点：新锦江大酒店五楼会议室，101房间
   - 时间：2022年3月15日下午14:00至16:30
   - 面试类型：社招与内招
   - 招聘渠道：智联招聘及公司官网

2. **招聘岗位及要求**
   - 社招岗位数量：5个
     - 薪资范围：100-150K/年
   - 内招岗位数量：2个
     - 要求：技术专业本科及以上学历，需具备实际工作经验

3. **面试评估**
   - 考官构成：人力资源部经理与部门领导
   - 考官评价：
     - 人力资源部经理评价：逻辑清晰，表达准确
     - 部门领导评价：具备较强的团队合作意识和责任感

4. **复试进展情况**
   - 目的：评估社招整体复试进展
   - 候选人要求：展示对拟任职岗位的知识和能力
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