我最近在考虑是留在当前公司还是跳槽到另一个公司。我很享受现在的工作内容，但 العالي风景行政团队的暴躁易怒影响了我的工作心情。我新收到了一家公司的offer，虽然那里提供的职位和我现在的接近，但薪资待遇高出10%。我心里有些摇摆不定，不知道抉择。
user
了解你的困境，这样的选择确实需要仔细思量。你可以从以下几个方面来考虑：首先是工作环境，目前的团队氛围显然影响了你的情绪和工作状态，这当然不能忽视；其次，新公司的薪资待遇更高，这也是个加分项；不过，你也要评估这个新公司的工作氛围和职业发展机会是否符合你长期的职业规划。另外，考虑到你享受目前的工作内容，可以尝试与当前公司的管理层沟通，看看是否有可能改善现状。希望这些思路对你的决策有帮助。
assistant
那你觉得我该试试和目前的管理团队沟通，看看是否能改善氛围吗？还是说，直接跳槽会更好？
user
这是一个值得考虑的问题。如果你觉得有改进的空间，并且你愿意投入时间和精力去尝试改善现状，与管理团队沟通可能是一个有效的步骤。你可以尝试以下几点：

1. **表达具体问题**：明确告诉他们对你而言什么是不可接受的，具体说明这些问题如何影响了你的工作表现和心情。
2. **提出改进建议**：给出一些具体的改善建议，表明你愿意与团队一起解决问题。
3. **关注反馈**：注意他们的反馈和后续的行动，这将帮助你评估他们是否愿意和能够改善现状。

如果尝试沟通后没有明显改善，或者你觉得这种氛围长期难以改变，那么跳槽可能是一个更实际的选择。毕竟，一个积极健康的工作环境对你的职业发展和个人幸福感都非常重要。

希望这些思路能帮助你做出决定。
assistant
好的，我会考虑和管理层沟通一下，看看他们的反应。如果他们没有什么实质性的改变，那我再考虑跳槽。谢谢你提供的建议！
user
不客气，很高兴能帮到你！与管理层沟通是一个好的开始，希望你能得到积极的反馈和改善。如果最终决定跳槽，确保做好充分的准备，以便顺利过渡。祝你好运，无论你做出哪种选择，都相信你会找到最适合自己的发展方向。加油！
assistant