我正在考虑换工作，现在的工作让我感到非常压抑，不想再做了。但是还没有找到新的工作机会。
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在这种情况下，首先你需要评估当前的工作为什么让你感到压抑。明白具体的原因后，你可以针对这些原因在寻找新工作时加以避免。同时，开始积极寻找新的工作机会，并提升自己的市场竞争力，比如通过学习新的技能或考取相关证书。此外，建议你保持一定的耐心，给新工作的寻找设定一个合理的期限，并在此期间尽量放松心情，平衡工作与生活。

还需要注意的是，新工作可能带来新的压力和挑战，建议在选择新工作时，要进行充分的信息收集和谨慎决策。
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我想知道，是不是直接跳槽比在职找到新工作更好？
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直接跳槽和在职找到新工作各有优缺点。

直接跳槽的优点是你可以立即摆脱目前的压抑环境，可能会有更多的时间和精力来寻找和适应新岗位。但缺点是可能导致经济不稳定，尤其是在新工作尚未确立或适应的时间内。

而在职找到新工作的优点是你能在保持现有收入的同时，逐步为自己的职业转变做准备，使过渡更为平滑。但这样的做法可能需要你在现有的压抑环境中多待一段时间，可能会增加心理负担。

最终选择取决于你个人的风险承受能力、经济状况以及对新工作的把握程度。建议你可以综合考虑和个人情况来做出最适合自己的决定。
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如果我选择先秘密寻找新工作，我应该注意什么？
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如果你选择先秘密寻找新工作，有一些关键点需要注意：

1. **保持隐私**：在求职过程中确保不破坏当前的职业生涯。避免使用您公司内的电子邮件地址、电话号码或所配置的职位搜索引擎。
2. **谨慎投递**：在投递简历时要仔细检查职位描述与要求，确保证由于不清晰资料造成的面试邀请泄露。
3. **利用休息时间**：面试时尽量利用非工作时间安排面试，避免工作时的打扰。
4. **分清轻重缓急**：平衡职场和新职位的搜索，确保现有工作不会因新职位面试而受到影响。
5. **准备就绪**：在接受潜在雇主的询问时，尽量准备好可以测试新位置的面试决策，慎重回应问题。
6. **保持友善的合作关系**：即便离职，与现有上司、客户仍然是聚集未来一切有力的强劲力量。

尽管改变职业状况是一种大胆而重要的决策，但慎重考虑和妥善处理隐私和工作时间仍是非常重要且必要的。
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