最近工作有点不顺，感觉不被赏识，总是加班，而且yet经理总是在我完成任务后指出各种小问题。我应该怎么办？
user
面对这样的工作环境，确实会让人感到沮丧。你可以尝试以下几个步骤来应对这个问题：

1. **主动沟通**：找一个合适的时间，与经理进行一次开放而诚实的对话。表达你对目前工作状况的感受，特别是关于不被赏识和加班的问题。同时，也可以询问经理你如何能够提高工作表现。

2. **提升工作效率**：分析一下自己工作的过程，看看是否有可以优化的地方，比如通过改进工作方法或工具来提高效率。这样不仅可以减少加班，也能够展示你的主动性和对工作的认真态度。

3. **记录成就**：无论是大是小，记录下你完成的工作和成就。这不仅有助于你在需要时更好地展示自己的贡献，也可以提高个人的信心和工作效率。

4. **寻求反馈**：定期向经理寻求具体的工作反馈。这样不仅能够帮助你了解自己的长处和短处，也能表现出你希望改善和成长的积极态度。

5. **保持专业态度**：即便面对困难，也要努力保持专业的态度和积极的心态。这不仅仅是为了职业发展考虑，也是对个人心理健康的一种保护。

如果尝试了上述方法后情况仍然没有改善，或许可以考虑寻求内部其他部门的机会，或者探索外部的发展机会。重要的是，要确保自己的长期发展和幸福感。希望这些建议对你有所帮助。
assistant
我觉得和经理直接沟通不太可能解决问题，因为我之前提过一些建议，但都没有得到正面的回应。所以我有点犹豫该怎么办。在这种情况下，我是不是应该开始寻找新的机会？
user
能够理解你的顾虑。如果之前尝试与经理沟通但没有取得积极的结果，这确实是一个需要认真考虑的信号。在这种情况下，寻找新的机会可以是一个明智的选择。以下是一些建议：

1. **积极准备**：
   - **更新简历**：确保你的简历是最新的，并且突出你的成就和技能。
   - **建立网络**：利用社交媒体平台（如LinkedIn）和职业社交活动来扩展你的职业网络。
   - **准备面试**：研究你感兴趣的公司和职位，准备一些常见的面试问题。

2. **内部资源**：
   - **人事部门**：如果你的公司有内部的人事或职业发展部门，可以咨询他们是否有其他适合你的岗位。
   - **同事**：与其他同事交流，了解他们是否有相关的信息或建议。

3. **保持现状**：
   - **继续工作**：在找到新的机会之前，继续做好当前的工作，保持专业和积极的态度，避免因为情绪影响工作。
   - **记录不公**：如果你认为自己受到了不公平对待，可以适当记录相关情况，以防将来需要提供证据。

4. **个人发展**：
   - **技能提升**：利用业余时间提升自己的技能，参加在线课程或职业培训。
   - **心理健康**：保持良好的心理健康，可以考虑与朋友、家人或专业人士交流，寻求支持。

5. **面试机会**：
   - **积极投递简历**：多投递简历，多参加面试，增加机会。
   - **开放心态**：保持开放的心态，不要局限于目前的职业领域，尝试新的机会。

最终的决定取决于你的个人情况和职业目标。如果你感到目前的工作环境对你的职业发展和心理健康产生了负面影响，寻找新的机会确实是一个值得考虑的选择。希望这些建议对你有所帮助。
assistant
谢谢你的建议，我会考虑这些步骤的。但在决定离职之前，我还想尝试一下内部的资源，比如与人事部门谈谈。你觉得这样做实际么？
user
与人事部门谈谈确实是一个实际且有价值的步骤。人事部门通常负责处理员工关系和职业发展问题，他们可能能够为你提供支持和建议。以下是一些具体的操作建议：

1. **预约会谈**：
   - 通过电子邮件或内部通讯系统预约一个正式的会谈时间，确保会谈有足够的时间和私密性。

2. **准备谈话内容**：
   - **具体事例**：准备一些具体的事例，描述你在工作中的困扰和不满，例如经理指出的那些小问题、加班的情况等。
   - **你的感受**：表达这些情况对你的工作和心理健康带来的影响。
   - **解决建议**：提出你希望得到的支持或解决方案，比如调岗、培训机会或与经理进一步沟通的建议。

3. **保持专业和客观**：
   - 保持冷静和客观，尽量避免情绪化的语言。
   - 用事实和具体事例支持你的观点。

4. **了解政策**：
   - 事先了解公司的人事政策和程序，这样在谈话中可以更有针对性地提出问题和建议。

5. **保持开放心态**：
   - 人事部门可能会提出一些解决方案或建议，保持开放的心态，认真考虑他们的建议。

6. **后续跟进**：
   - 会谈后，记录下讨论的内容和任何承诺，定期跟进进度。

通过与人事部门的沟通，你可能会得到更多的支持和帮助，甚至找到内部解决路径。即使最终仍然选择离职，这次沟通也可能会为你争取到更好的离职条件或推荐信。希望这些建议能帮到你，祝你顺利解决问题。
assistant