我最近在一个创业公司的快速成长期工作，感觉到自己的工作量非常大，睡眠和休息时间严重不足。我试图和上级沟通，但似乎没有得到什么回应。在这种情况下，我是否应该重新评估自己在这家公司的工作？
user
在这种情况下，重新评估你在公司的工作确实是一个明智的选择。长期的过度劳累不仅对健康不利，还可能影响到工作表现和个人生活。可以考虑以下几点：

1. **再次尝试沟通**：找一个合适的时间，用具体的数据和例子向上级或人力资源部门说明你的工作量和它对你的影响，提出合理的建议或请求。

2. **设定边界**：无论结果如何，学会为自己设定工作和休息的界限，保护自己的健康与福祉。

3. **评估个人目标与公司文化**：思考公司的长期发展目标是否与你个人的职业规划相匹配，以及该公司的工作文化是否适合你。

4. **寻找替代方案**：如果沟通无果，且持续感到不满足或过度压力，可以开始寻找新的工作机会，确保你的职业生涯走向是积极的。

希望这些建议对你有所帮助，记得关注自己的身心健康。
assistant
我已经尝试过与上级沟通，但感觉他们非常看重短期内的业务增长，对于员工的个人状况不太关心。这让我觉得自己的健康和生活被忽视了，我现在的想法是直接提出辞职。但在做出决定前，我想听听你的意见。
user
我能理解你在这种情况下感受到的沮丧和疲惫。如果你已经尝试了沟通但未见改善，考虑到长期的健康与幸福感，考虑辞职确实是合理的选项之一。以下几点可能帮助你做出决定：

1. **评估当前财务状况**：确保你有足够的储蓄或已经找到了下一份工作，以便平稳过渡。

2. **收集信息和准备**：整理你手头的项目和任务，确保有完整的文件和交接计划，这样不仅能给公司留下专业印象，也有助于你在未来的求职中占据优势。

3. **制定职业规划**：思考下一步的职业目标，明确自己希望在下一个工作中获得什么，无论是更好的工作生活平衡、更有挑战性的项目还是更高报酬。

4. **保持积极态度**：辞职是一个转折点，用积极的心态去面对它。你可以将这次经历视为成长的机会，更加坚定地追求自己理想的职场环境。

5. **法律咨询**：如果有任何合同或法律方面的问题，可以咨询专业人士，确保自己的权益不受损害。

如果你觉得辞职是当前最合适的选择，那就坚定地执行吧。每个人的职业道路都不同，重要的是找到最适合自己发展的方式。祝愿你在新的职业旅程中取得成功！
assistant
我已经有了下一份工作的机会，但那家公司还在考虑之中，有可能会录用我。在我正式辞职之前，你觉得我应该等待对方的最终答复吗？还是我应该先提出辞职，避免在目前的工作中继续受到损害？
user
在这种情况下，仔细权衡两边的情况非常重要。以下是一些建议，希望能帮助你做出更明智的决定：

1. **等待最终答复**：
   - **稳定性**：如果新公司还在考虑你，但你已经有了明确的录用信号，等待他们的最终答复可以确保你有一个稳定的过渡。这有助于避免你处于无业状态的风险。
   - **职业机会**：提出辞职后，如果新公司最终没有录用你，可能会错失其他潜在的职业机会，因为招聘信息可能会下架或被其他人接收。

2. **考虑当前工作的状况**：
   - **健康与心理状态**：如果你现在的工作环境对你的健康和心理状态造成了严重影响，而且短期内看不到改善的可能，那么提前提出辞职可能是更实际的选择。保护自己的健康是最重要的。
   - **短期支持**：在等待期间，是否有可能通过其他方式缓解当前的压力？例如，寻求公司的临时支持，或安排一些休息时间。

3. **沟通与协商**：
   - **新公司**：主动与新公司沟通，表达你对这个机会的热情，并说明你当前的情况。请求他们尽快给出答复，以便你做出决定。
   - **目前公司**：如果决定等待最终答复，尽量在当前工作中保持专业，同时继续尝试与上级或人力资源部门沟通，寻求改进现状的方法。

4. **备选计划**：
   - **其他机会**：同时准备其他工作机会，确保自己有更多的选择。
   - **财务准备**：确保自己有足够的财务储备，以应对可能的失业期。

总结来说，如果你的健康和心理状态已经到了难以承受的地步，且新公司有较高的录用概率，可以考虑提出辞职。但如果还能维持，并且新公司有可能很快给出答复，等待最终答复会更稳妥。

希望这些建议能帮助你做出最适合自己的决定。祝你好运！
assistant