我最近换了工作，但是没有和前任领导告别，我不知道接下来会怎么样。我的前任领导人很好，而我舍不得也不知如何在事后再联系她。
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在职业转变中，与前任领导以积极的方式保持联系很重要。您可以考虑通过电子邮件或社交媒体私下联系她，表达您的感谢之情，并解释您当时未能当面道别的原因。这既能显示出您的真诚与感恩，又避免了给对方带来不便。如果您觉得合适，也可以简要分享一下目前的新工作状况。这样做可以为未来的职业发展保留一个宝贵的联系。
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我想和她见面聊聊，如果见面了会说些什么？
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如果您决定与她见面聊一聊，可以提前准备以下内容，这样可以确保谈话氛围自然且诚恳：

1. **表达感激之情**：首先感谢她对您的帮助和支持，这是见面的核心目的。
2. **分享近况**：简要介绍自己新工作的体验，包括您从新角色中获得的成长和收获。
3. **叙述未道别原因**：诚实地说明当时未当面告别的原因，但不需要过于详细，以免造成尴尬。
4. **展望未来**：表达对未来发展的憧憬，也可以提到希望今后还能向她请教或交流的想法。

例如：“张经理，首先想感谢您过去对我的帮助和支持，您给予我的指导对我影响很大。这次换工作比较突然，没有来得及当面向您告别，感觉很遗憾。改天有机会的话，能请您一起坐坐吗？顺便也想分享一下我的近况。”

这样的对话既礼貌又真诚，应该能够让对方感受到您的真心。
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我觉得这个表达非常好，但是见面具体约在哪里比较好呢？我现在是在岗，不太方便请假，但是也不知道她是否有空。让她来我新公司会不会不太合适？
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约见地点的选择很重要，既要考虑双方的方便，也要营造一个轻松的氛围。以下是一些建议：

1. **中性地点**：选择一个中性的公共场所，比如咖啡厅或茶室，这样既不显得过于正式，也不会让人感到不便。
2. **时间安排**：可以在工作之外的时间安排，比如午餐时间或下班后，这样双方都比较自由，不会影响到正常工作。
3. **提前沟通**：先通过邮件或信息询问她是否方便见面，以及她倾向于的见面时间和地点。这样既显示了对她的尊重，也能确保安排符合双方的需要。

例如，您可以先发一条信息或邮件：“张经理，您好！最近换工作比较突然，没有来得及当面向您告别，感觉很遗憾。改天有机会的话，想请您一起坐坐，顺便也想分享一下我的近况。不知道您近期是否有空，可以在您方便的时间和地点见面？”

这样的安排既礼貌又周到，应该能够顺利促成一次愉快的见面。
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