bxpb按计划离职需要办哪些手续？
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按计划离职时，通常需要办理以下手续：

1. **提交辞职申请**：提前通知公司，通常需要书面形式，按公司规定的时间提前通知，比如提前30天。
2. **工作交接**：整理和整理未完成的工作，与接替者或相关同事进行详细的工作交接。
3. **完成财务结算**：结清工资、报销、奖金等财务事项。
4. **归还公司财物**：归还工牌、钥匙、电脑、手机等公司财物。
5. **签署离职文件**：依据公司要求，签署离职协议或相关文件。
6. **参加离职流程**：参加公司安排的离职流程，如离职面谈等。

具体流程可能因公司而异，建议提前与人事部门沟通，了解公司具体的离职规定和流程。确保每个环节都处理妥善，以免造成后续麻烦。
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如果过程中遇到公司无故拖延，该怎么办？
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如果在离职过程中遇到公司无故拖延，可以采取以下步骤来解决问题：

1. **明确沟通**：首先与直接主管或人事部门明确沟通，表达你的离职决心，并询问具体的拖延原因。要求对方给出明确的答复和时间表。
2. **书面记录**：将所有的沟通内容以书面形式记录下来，包括邮件、短信或书面函件，确保有证据支持你的主张。
3. **了解权益**：熟悉劳动法和公司员工手册中的相关规定，确保自己的权益不受侵害。
4. **法律咨询**：如果拖延问题仍然无法解决，可以咨询劳动法律师或劳动仲裁部门，了解具体的法律途径和解决方案。
5. **合理施压**：适当施加一些压力，比如通过正式渠道向上级主管或公司高层反映情况，或在社交媒体上公开情况（注意用事实说话，避免情绪化的言辞）。
6. **保持冷静和专业**：在处理过程中保持冷静和专业的态度，避免情绪化的言行，以便更好地维护自己的权益。

希望这些建议能帮助你顺利解决问题。如有其他疑问，欢迎继续询问。
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非常感谢，我会按照你的建议去操作。
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不客气，很高兴能帮到你。如果你在操作过程中遇到任何具体问题或需要进一步的指导，随时可以联系我。祝你顺利解决问题，离职过程顺利。加油！
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