我正在申请一个新的工作，但是在背景调查的时候，我发现在我的简历中有一些我忘记了填写的东西。我担心这会给我带来麻烦。我应该怎么做？


首先，不要过于担心，这种情况是比较常见的。你可以采取以下几个步骤来应对：

1. **主动沟通**：尽快联系正在处理你的申请的招聘人员或HR，诚实地说明你发现了简历中的遗漏，并补充提交遗漏的信息。这表明你是一个负责任和透明的人。

2. **解释原因**：简单说明为什么这些信息被遗漏了，如果你是因为记得不全或者不小心遗漏，请诚实地表达出来。大多数情况下，用人单位更看重你的诚意和沟通态度。

3. **保持积极态度**：强调你对这份工作的热情以及加入团队的愿望，同时表达你愿意学习和改正的态度。

4. **检查并更新简历**：趁此机会，重新审核和更新你的简历，确保所有信息都是准确无误的，以避免未来出现类似的情况。

通过这种方式，你可以将这次疏忽转化为展示你解决问题能力和专业态度的机会。祝你申请顺利！
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首先，不要过于担心，这种情况是比较常见的。你可以采取以下几个步骤来应对：

1. 主动沟通：尽快联系正在处理你的申请的招聘人员或HR，诚实地说明你发现了简历中的遗漏，并补充提交遗漏的信息。这表明你是一个负责任和透明的人。
2. 解释原因：简单说明为什么这些信息被遗漏了，如果你是因为记得不全或者不小心遗漏，请诚实地表达出来。大多数情况下，用人单位更看重你的诚意和沟通态度。
3. 保持积极态度：强调你对这份工作的热情以及加入团队的愿望，同时表达你愿意学习和改正的态度。
4. 检查并更新简历：趁此机会，重新审核和更新你的简历，确保所有信息都是准确无误的，以避免未来出现类似的情况。

通过这种方式，你可以将这次疏忽转化为展示你解决问题能力和专业态度的机会。祝你申请顺利！
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如果我在面试之前发现简历中的错误，应该在面试前告诉HR吗？
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是的，如果在面试前发现简历中的错误，最好提前告知HR。这样可以显示出你的诚实和责任感。你可以通过电子邮件或电话联系HR，简明扼要地说明情况，例如：

“您好，我是[b]姓名[/b]，申请了贵公司的[b]职位名称[/b]。在准备面试的过程中，我发现在我的简历中有一些遗漏/错误。具体来说，[详细说明遗漏或错误的内容]。我已更新了我的简历，现将其附上。对于由此带来的不便，我深表歉意，并希望贵公司能理解。如果有任何问题，我愿意在面试中进一步解释。感谢您的理解和支持。”

这样的做法不仅能避免面试中可能出现的尴尬，还能表现出你处理问题的积极态度。祝你面试顺利！
assistant
如果我在面试之后才发现简历中的错误，还能联系HR吗？会不会显得我很不专业？
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如果你在面试之后才发现简历中的错误，仍然可以联系HR，虽然这可能会让你感到有些尴尬，但诚实和透明是宝贵的职业素质。以下是一些建议，可以帮助你更好地处理这种情况：

1. **尽快联系**：尽快联系HR，说明你发现的错误。时间越早，影响越小。

2. **简明扼要**：在电子邮件或电话中，简明扼要地说明情况，例如：
   - “您好，我是[b]姓名[/b]，参加了贵公司[b]职位名称[/b]的面试。在面试后，我发现自己简历中有一处错误/遗漏，具体是[详细说明遗漏或错误的内容]。我已经更新了我的简历，并将在附件中提供最新版本。对于给您带来的不便，我深表歉意，并希望贵公司能够理解。”

3. **解释原因**：简单解释为什么这个错误没有在面试前发现，例如：
   - “我在准备面试的过程中疏忽了这一部分，-ci并已纠正了错误。”

4. **表达重视**：强调你对这份工作的热情和对准确性的重视，例如：
   - “我非常重视这次机会，希望能确保所有信息的准确无误。”

5. **致以歉意**：表达真诚的歉意，并表示愿意进一步解释和澄清任何问题。

这样的处理方式虽然需要一定的勇气，但会显示出你的诚实和责任感，对于任何潜在的职业关系都是有益的。大多数公司在了解到你的诚实态度后，反而会给你积极的反馈。祝你好运！
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