我最近遇到了一个难题，我被一家我Railway公司录取为边境工程师，刚刚毕业，在薪金方面他们没有明确的告诉我将会是多少。虽然我对这个职位很感兴趣，但我的态度也不算特别热情，因为这份工作没有提供很好的发展机会。您有什么建议吗？
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首先，恭喜你获得这份工作机会。面对薪金不明确和职业发展机会有限的情况，你可以主动和公司沟通，了解具体的薪水范围和是否有进阶培训或职业提升的机会。同时，考虑这个机会是否能帮助你积累宝贵的实践经验，这本身也是一笔财富。如果最终发现这份工作的长期利益不符合你的职业规划，可以礼貌地表达感谢但婉拒，继续寻找更合适的发展平台。CUS
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但我觉得 Parliment Railway 被公认为是同类最好的公司之一，我一直希望为这样的公司工作，但现在市场对工程师的需求很高，与很多其他公司接触后感觉待遇和工作内容都不是很令我满意，也担心以后找不到更好的。另一方面，Railway公司是否有薪金增长、职业发展规划的现实。我脑子里很混乱，真的需要好好整理一下。
user
理解你的顾虑。首先，可以再次与 Parliment Railway 公司沟通，明确询问薪金待遇、上升空间和发展机会等具体信息。了解这些细节有助于你做出更加理性的决策。同时，考虑到该公司在行业中的声誉和你个人的兴趣，这些因素也应该是你在权衡时的重要考量。即使当前的待遇和发展机会不如你预期的理想，但在顶级公司的工作经历和累积的技能也可能为你未来的职业发展奠定坚实基础。最后，不妨将自己的职业规划与当前的机会做一个对比，看看哪种选择更接近你中长期的职业目标。希望这些思路能帮助你更有条理地分析和决策。
assistant
saya akan mencoba berbicara dengan perusahaan lagi untuk memperjelas hal-hal tersebut. namun, saya juga merasa cemas tentang bagaimana cara mengusulkan pertanyaan yang tepat dan profesional. bisa memberi saya beberapa saran?
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当然可以。在与公司沟通时，保持专业和明确是关键。以下是一些你可以使用的示例问题，这些可以帮助你更好地了解工作机会的各个方面：

1. **薪酬与福利**：
   - **“Could you provide more details on the salary and benefits for this position, including performance-based raises and bonuses?”**（可以提供更多关于这个职位的薪酬和福利的详细信息吗，包括绩效加薪和奖金？）

2. **职业发展**：
   - **“What are the opportunities for professional development and career advancement within the company, especially for new engineers?”**（公司在职业发展和晋升方面有哪些机会，特别是对于新工程师？）

3. **工作内容与职责**：
   - **“Can you give me a brief overview of the day-to-day responsibilities for this role, and how it fits into the overall team structure?”**（能否简要介绍下这个职位的日常工作职责，以及它在整体团队中的定位？）

4. **公司文化和工作环境**：
   - **“What is the company culture like, and how does the team support professional growth and well-being?”**（公司文化是怎样的？团队如何支持职业成长和员工福祉？）

5. **入职培训和支持**：
   - **“Are there any specific training programs or mentorship opportunities for new hires?”**（新员工是否有特定的培训计划或导师支持？）

在提问题时，保持礼貌和尊重，同时表明你对这个机会的认真态度。这样不仅能够帮助你获取所需的信息，还能给公司留下积极的印象。祝你沟通顺利！
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