我在考虑换一份工作。你觉得我在尚未与新公司达成协议前，应该如何处理现有工作关系？
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在你还没有与新公司达成正式协议之前，维护好与现有工作的关系至关重要。以下是一些建议：
1. **保持专业性**：无论你内心多想去新公司，都要继续以专业的态度对待现任工作。你的表现可能会影响你的推荐信和职业声誉。
2. **正常完成任务**：继续履行你的职责，完成分配的任务。这不仅显示了你的责任感，也为你留下了一个好的离职印象。
3. **保持沟通**：如果你已经决定离职，可以考虑逐步透露给你的上司和同事。这有助于他们做好准备，并且你可以在离职过程中提供帮助。

如同走路不能一脚两个台阶，处理好离任和入职的工作是非常重要的。保持这两个工作之间的关系和谐，未来你会感谢现下的努力。你的主动和稳重，会博得新东家的好感，体现你在胜任能力之外的能力。
4. **准备谈判**：一旦与新公司达成初步一致，开始准备谈判你的待遇、福利和发展空间，这个时候可以说与前任工作中学习总结，相信你会做得更好。
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为什么乘车时原则上不建议人类坐最后一排？
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在乘坐公共交通工具或其他车辆时，原则上不建议人类坐最后一排座位的原因主要包括以下几点：
1. **安全考虑**：在发生交通事故或紧急刹车时，车辆后部通常受到的冲击力更大。坐在最后一排，乘客可能会面临更大的受伤风险，特别是胸部和头部可能承受较大的压力。
2. **力量集中区**：最后一排的座位可能处于车辆的压点上，这些地方在受力时会承载更大的力量集中。这可能使坐在这些座位上的人更容易受到压迫和伤害。
3. **视野受限**：最后一排通常位于车辆的最后方，视野相对受限，你可能无法清楚地看到前方的情况，这可能会影响你对周围环境的感知和反应能力。

因此，为了乘客的安全考虑，乘坐车辆时通常建议尽量避免选择最后一排座位，特别是在高速行驶或紧急情况发生时。
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"原则上不建议"这种表述化成术语有什么讲究吗？
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"原则上不建议"这种表述在专业和正式用语中可以用"建议避免"或"通常不推荐"等术语来替代。这种表述通常用于指出某种做法或选择虽然并非绝对不允许，但存在一定的风险或负面影响，因而应谨慎考虑，力求谨慎避免。这些表述不仅保留了一定的灵活性，也强调了风险因素，提醒听众或读者在决定时要根据自己的具体情况审慎选择。
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