<transcript><audio_90> sobre quais seriam os sete princípios, que são exemplos chaves.</transcript><transcript><audio_91> Será que temos que fazer com que essa pessoa preste conta dos seus erros? Quais seriam os limites do que a pessoa tem que fazer? E o que acontece quando vai além da questão</transcript><transcript><audio_92> Essa é uma conversa</transcript><transcript><audio_93> Principalmente coisas que não estão escondidas, coisas que não são opacas. Um exemplo que eu tenho para dar</transcript><transcript><audio_94> Você não acorda no meio da noite e vão para o meio das ruas no dia seguinte.</transcript><transcript><audio_95> A polícia deveria dar segurança àqueles que estão protestando. No entanto, a falta de formação</transcript><transcript><audio_96> participar no setor de segurança deveriam ser parte dessa conversa. No entanto, para que estes participem ativamente no setor de segurança, deveriam</transcript><transcript><audio_97> confiança e conhecimento. Nós precisamos estar cientes das estruturas do seu poder</transcript><transcript><audio_98> Antes de pensarmos em engajá-los de uma maneira que seja importante, com significado, também precisamos que estes jovens se</transcript><transcript><audio_99> é como? O que essa falta de confiança faz? Precisamos acabar com a desconfiança. Precisamos conversas como esta aqui,</transcript> questions that are examples accountability do we have to make this person accountable for what would be the limits of what the person has to do and what happens when they go beyond what they should  be done this is a conversation what we are talking about Transparency mainly things that are not an example that I have to give would be a protest you don't wake up in the middle of the night and go to  in the streets the next day there should involve the security sector the police should provide security to those who are protesting however the lack young people should participate in the security sector  they should be part of that conversation however for them to actively participate in the security sector it always comes back to what I mention there trust and knowledge we need to be aware of the structures of their power and the repercussions before we think about engaging them in a way that we also need this young man to get involved so the main question is how does this lack of trust do we need to end distrust we need conversations like the one
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