CTS en Perú 2024: esta es la fecha límite para que trabajadores retiren el segundo pago del beneficio laboral
CTS en Perú 2024: esta es la fecha límite para que trabajadores retiren el segundo pago del beneficio laboral . Algunos trabajadores no tienen derecho a este beneficio, como aquellos con jornada inferior a cuatro horas o empleados bajo el régimen agrario que optaron por cobrarlo junto con su salario.
Economía - La República
CTS en Perú 2024: esta es la fecha límite para que trabajadores retiren el segundo pago del beneficio laboral
<p>El <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/11/cuando-depositan-el-segundo-pago-de-la-cts-2024-en-peru-esta-es-la-fecha-maxima-para-que-tu-empleador-lo-realice-atmp-352187">segundo pago de la Compensación por Tiempo de Servicios</a> (<strong>CTS</strong>) correspondiente al año 2024 estará disponible para los trabajadores. Esta compensación actúa como un respaldo económico importante para aquellos que desean gestionar sus gastos, ahorrar o realizar inversiones estratégicas. </p>    <p>Para <strong>retirar la CTS</strong>, los trabajadores deberán seguir unos simples pasos. Las entidades financieras ofrecen diversas alternativas para acceder a estos fondos, como la banca móvil, la banca por internet, entre otros. Además, los beneficiarios pueden transferir el monto a otras cuentas para facilitar su acceso o ahorro, lo que adapta el uso de la CTS a sus necesidades personales.</p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER:</strong> <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/26/retiro-del-cts-cerca-del-40-de-los-trabajadores-lo-destinan-al-pago-de-deudas-y-creditos-segun-estudio-atmp-2006784">Retiro del CTS: cerca del 40% de los trabajadores lo destinan al pago de deudas y créditos, según estudio</a></p></blockquote>    <h2>CTS 2024: ¿cuál es la fecha límite para que trabajadores retiren el segundo pago?</h2>    <p>Los trabajadores podrán retirar el <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/09/cts-2024-como-saber-si-ya-me-han-depositado-el-segundo-pago-de-este-beneficio-laboral-y-como-calcularlo-atmp-279666">segundo pago de la Compensación por Tiempo de Servicios</a> (CTS) del 2024 <strong>hasta el 31 de diciembre de 2024</strong>. Este beneficio, que actúa como un fondo de respaldo, se convierte en una herramienta clave para quienes deseen cubrir gastos, ahorrar o realizar inversiones estratégicas durante el cierre del año. </p>    <p>En un entorno económico donde la gestión adecuada de los ingresos es fundamental, es importante que los trabajadores comprendan el proceso para acceder a estos fondos y las diferentes alternativas para utilizarlos de manera eficiente.</p>    <h2>¿Cómo retirar mi CTS?</h2>    <p><a href="https://larepublica.pe/economia/2024/05/26/retiro-cts-via-bcp-interbank-y-mas-este-es-el-procedimiento-para-liberar-el-100-de-tus-fondos-desde-este-lunes-27-de-mayo-atmp-1986296">Para retirar la CTS</a>, los trabajadores deberán comunicarse con la entidad bancaria o financiera en la que se haya realizado el depósito. En general, las entidades financieras ofrecen varias opciones para acceder a estos fondos, tales como:</p>    <ul><li>Banca móvil.</li><li>Banca por internet.</li><li>Uso de cajeros automáticos (<strong>ATM</strong>).</li><li>Atención en oficinas físicas, disponibles en diversas localidades del país. </li></ul>    <p>Asimismo, es común que los <strong>beneficiarios </strong>transfieran los montos a otras cuentas para facilitar su disposición o ahorro.</p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER:</strong> <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/28/planeas-usar-tu-cts-y-gratificacion-en-un-departamento-esto-debes-considerar-antes-de-invertir-atmp-336728">¿Planeas usar tu CTS y gratificación en un departamento? Esto debes considerar antes de invertir</a></p></blockquote>    <h2>CTS 2024 noviembre: ¿quiénes no cobran?</h2>    <p>Existen algunas excepciones para quienes<a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/04/cts-noviembre-2024-hasta-cuando-podre-retirar-el-100-del-segundo-pago-de-la-compensacion-por-tiempo-de-servicios-atmp-329320"> no tienen derecho a este beneficio</a>. Quedan excluidos los trabajadores con una jornada laboral inferior a cuatro horas diarias, así como aquellos que reciben una remuneración anual integral o un <strong>porcentaje igual o superior al 30%</strong> de lo que percibe el público. </p>    <p>También se encuentran fuera del beneficio los empleados del régimen agrario que han optado por recibir la CTS junto con su salario, conforme a la <strong>Ley 30110</strong> y el <strong>DS 005-2021</strong> del <a href="https://larepublica.pe/sociedad/2024/11/18/ministro-de-agricultura-minimiza-falta-de-lluvias-durante-crisis-hidrica-en-piura-predicciones-de-senamhi-nunca-son-exactas-716166">Ministerio de Agricultura</a> (<strong>Midagri</strong>). Finalmente, los trabajadores de microempresas registradas en el Remype después de su inscripción tampoco tienen derecho a este pago.</p>    <h2>¿Qué es la CTS?</h2>    <p>La <a href="https://especiales.larepublica.pe/calcular-cts-2022-deposito-en-noviembre-por-la-compensacion-por-tiempo-de-servicios-calculadora/">Compensación por Tiempo de Servicios</a> (<strong>CTS</strong>) es un beneficio laboral creado para proporcionar seguridad económica a los trabajadores en planilla en caso de terminación del vínculo laboral. Este fondo de ahorro es una obligación del empleador, quien realiza el aporte correspondiente.</p>    <p>Para <a href="https://especiales.larepublica.pe/calcular-cts-2022-deposito-en-noviembre-por-la-compensacion-por-tiempo-de-servicios-calculadora/">el cálculo de la CTS</a> se consideran, entre otros, los días de vacaciones, los descansos por accidentes de trabajo o enfermedades, así como los días de huelga, siempre que la misma sea legalmente declarada.</p>
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2024-11-29
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Algunos trabajadores no tienen derecho a este beneficio, como aquellos con jornada inferior a cuatro horas o empleados bajo el régimen agrario que optaron por cobrarlo junto con su salario.
CTS en Perú 2024: esta es la fecha límite para que trabajadores retiren el segundo pago del beneficio laboral