Thyssenkrupp recortará 11.000 empleos en su filial siderúrgica
Thyssenkrupp recortará 11.000 empleos en su filial siderúrgica . Thyssenkrupp Steel, filial siderúrgica del conglomerado industrial alemán, ha anunciado un drástico plan de reestructuración que incluye el recorte de 11.000 empleos para 2030, el 40% de la plantilla total, a través de despidos, traspaso y venta de negocios. Leer
expansioncom
Thyssenkrupp Steel, filial siderúrgica del conglomerado industrial alemán, ha anunciado un drástico plan de reestructuración que incluye el recorte de 11.000 empleos para 2030, el 40% de la plantilla total, a través de despidos, traspaso y venta de negocios.

La compañía siderúrgica, cuya matriz está dirigida por el español Miguel Ángel López, ha especificado que suprimirá 5.000 puestos de trabajo en producción y administración hasta finales de esta década y recortará otros 6.000 empleos con la venta de activos o la externalización de la actividad a terceras empresas. La plantilla total de la filial ronda los 27.000 trabajadores.

Thyssenkrupp Steel cerrará la planta de Kreuztal-Eichen -otro revés para la industria alemana tras los miles de despidos domésticos desvelados por compañías como Volkswagen, Bosch, Ford o Schaeffler- y además ha anunciado que rebajará en un 10% los costes de personal en los próximos años.

Débil demanda y Asia

La compañía ha explicado que el duro ajuste responde tanto a la baja demanda estructural de acero de la industria europea y de clientes y otros mercados clave, como a la creciente competencia china y asiática, más barata, y que ha generado sobrecapacidad y menor rentabilidad para los fabricantes europeos.

Tras la reestructuración, Thyssenkrupp Steel prevé recortar su capacidad de producción anual a entre 8,7 y 9 millones de toneladas métricas, frente a las 11,5 millones actuales, para adaptarse a las "expectativas futuras del mercado".

El consejero delegado de la siderúrgica, Dennis Grimm, que tomó las riendas después de que dimitieran en agosto su antecesor y otros directivos por su oposición al ajuste y a las diferencias con el CEO de la matriz, ha afirmado: "Somos conscientes de que este camino exigirá mucho a muchas personas, sobre todo porque tenemos que recortar una gran cantidad de puestos de trabajo en los próximos años para ser más competitivos".

El grupo, con filiales de ingeniería, automoción y construcción, lleva años barajando opciones para romper vínculos con el negocio siderúrgico y hace meses vendió un 20% de la división al magnate checo Daniel Kretinsky, con la opción de llegar al 50%.

El conglomerado perdió 1.400 millones de euros en su último ejercicio fiscal, un 30% menos, tras deteriorar en 1.200 millones el valor de sus activos, principalmente el siderúrgico.

El grupo Thyssenkrupp espera regresar a beneficios en el presente ejercicio, con un resultado neto de entre 100 y 500 millones.
España
Portada // expansion
https://e00-expansion.uecdn.es/assets/multimedia/imagenes/2024/11/25/17325550869638.jpg
https://www.expansion.com/empresas/industria/2024/11/25/6744b1ad468aeb786e8b4598.html
2024-11-25
rss
Thyssenkrupp Steel, filial siderúrgica del conglomerado industrial alemán, ha anunciado un drástico plan de reestructuración que incluye el recorte de 11.000 empleos para 2030, el 40% de la plantilla total, a través de despidos, traspaso y venta de negocios. Leer
Thyssenkrupp recortará 11.000 empleos en su filial siderúrgica