Gratificación 2024: ¿qué opciones existen si la empresa no paga a tiempo este beneficio laboral?
Gratificación 2024: ¿qué opciones existen si la empresa no paga a tiempo este beneficio laboral? . El segundo pago anual de la gratificación debe realizarse durante los primeros 15 días de diciembre. Los empleadores que incumplan con el beneficio laboral asumirán una multa.
Economía - La República
Gratificación 2024: ¿qué opciones existen si la empresa no paga a tiempo este beneficio laboral?
<p>La <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/25/que-es-la-gratificacion-y-desde-cuando-se-empieza-a-pagar-en-peru-atmp-913375">gratificación</a> de diciembre constituye un <strong>derecho laboral</strong> fundamental para los trabajadores formales en Perú. No obstante, en ciertas ocasiones, algunas empresas pueden demorar el pago de este beneficio, lo que provoca inquietud y dudas entre los empleados. En este contexto, la <a href="https://larepublica.pe/nota-de-prensa/2024/11/25/sunafil-orienta-a-mas-de-22000-trabajadores-para-reducir-la-brecha-salarial-en-peru-1416360">Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil)</a> asume la responsabilidad de supervisar y asegurar que las empresas cumplan con sus <strong>obligaciones laborales</strong>, protegiendo así los derechos de los trabajadores.</p>    <p>En consecuencia, el incumplimiento de la compensación económica solo afecta las finanzas personales de los empleados, sino que también puede tener <strong>repercusiones legales</strong> para las empresas. Ante cualquier eventualidad, la comunicación inicial con el empleador es fundamental. A continuación, te contamos las medidas que pueden tomar los empleados en siesta situación. </p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER: </strong><a href="https://larepublica.pe/sociedad/2024/11/25/sunafil-abre-convocatoria-laboral-para-egresados-en-lima-y-regiones-postula-a-las-practicas-con-sueldos-de-s1200-995725">Sunafil abre convocatoria laboral para egresados en Lima y regiones: postula a las prácticas con sueldos de S/1.200</a></p></blockquote>    <h2>¿Qué puedo hacer si no me depositan la gratificación durante el establecido?</h2>    <p>Los empleados que no obtengan su <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/25/gratificacion-2024-quienes-reciben-este-beneficio-laboral-y-como-se-puede-cobrar-en-diciembre-atmp-2297300">gratificación</a> en el plazo establecido tienen la facultad de presentar un <strong>reclamo </strong>ante las autoridades correspondientes. La normativa vigente estipula que el pago de la gratificación debe realizarse a más tardar el <strong>15 de diciembre</strong>, y cualquier demora en este proceso puede resultar en sanciones para la empresa que incumpla. Por ello, es fundamental que los trabajadores estén informados sobre esta <strong>fecha límite</strong> y aseguren la transferencia.</p>    <p>En primer lugar, es aconsejable que te pongas en <strong>contacto </strong>directamente con el departamento de recursos humanos de tu empresa para manifestar tu inquietud y pedir una aclaración sobre el retraso. En numerosas ocasiones, este tipo de situaciones puede solucionarse de <strong>forma interna </strong>y<strong> ágil.</strong></p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER: </strong><a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/25/pago-de-la-segunda-gratificacion-2024-como-se-puede-maximizar-este-beneficio-laboral-atmp-2332600">Pago de la segunda gratificación 2024: ¿cómo se puede maximizar este beneficio laboral?</a></p></blockquote>    <h2>¿Cuáles son las sanciones que puede enfrentar mi empleador si no realiza el pago de la gratificación?</h2>    <p>Si no recibes una respuesta adecuada, el siguiente paso es dirigirte a la <a href="https://larepublica.pe/sociedad/2024/11/08/sunafil-consulta-si-estas-en-planilla-con-tu-dni-via-verifica-tu-chamba-de-sunafil-atmpe-135064">Sunafil</a>. Allí, puedes presentar una <strong>denuncia formal </strong>que permita llevar a cabo una inspección y adoptar las medidas correspondientes. Es recomendable recopilar toda la <strong>documentación relevante,</strong> como tu contrato laboral y los recibos de pago anteriores, para fortalecer tu argumento.</p>    <p>Por tanto, las empresas que incumplen con sus obligaciones de pago pueden enfrentar <strong>infracciones económicas</strong> que dependen de su clasificación. En el caso de las pequeñas empresas, las multas pueden superar los S/20.000. Por otro lado, aquellas que no están catalogadas como micro y pequeñas empresas (MYPE) podrían ser sancionadas con cifras que sobrepasan los <strong>S/120.000</strong>.</p>    <p>Las penalizaciones por el incumplimiento de normativas tienen como objetivo <strong>garantizar </strong>que los empleadores respeten sus responsabilidades y que los trabajadores obtengan sus beneficios de manera oportuna. </p>    <p><strong>PUEDES VER: </strong><a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/07/el-seguro-que-brinda-pensiones-por-invalidez-sepelio-y-mas-por-accidentes-en-el-trabajo-a-quienes-aplica-atmp-654668">El seguro que brinda pensiones por invalidez, sepelio y más por accidentes en el trabajo: ¿a quiénes aplica?</a></p>    <h2>¿Qué tipo de trabajadores reciben gratificación?</h2>    <p>La <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/23/como-puedo-aprovechar-mi-gratificacion-5-consejos-para-planificar-tus-finanzas-hacia-el-2025-atmp-1786019">gratificación</a> constituye un derecho que asiste a todos los trabajadores en <strong>planilla</strong>, tanto del sector público como del privado, lo que abarca contratos a plazo fijo, temporales e indefinidos. En cambio, este beneficio no se extiende a los trabajadores independientes o aquellos que están en el sector informal. Los empleados que hayan laborado al menos <strong>un mes</strong> entre agosto y noviembre de 2024 podrán acceder a la gratificación correspondiente en diciembre.</p>
Perú
Noticias del Perú y del mundo en larepublica.pe - Últimas noticias de política, espectáculos, deportes, economía, tendencias, tecnología, salud, sociedad, mundo, cine y más.
https://larepublica.cronosmedia.glr.pe/original/2024/11/27/674796f259aad3287c622a84.jpg
https://larepublica.pe/economia/2024/11/27/gratificacion-2024-que-opciones-existen-si-la-empresa-no-paga-a-tiempo-este-beneficio-laboral-atmp-2027565
2024-11-27
rss
El segundo pago anual de la gratificación debe realizarse durante los primeros 15 días de diciembre. Los empleadores que incumplan con el beneficio laboral asumirán una multa.
Gratificación 2024: ¿qué opciones existen si la empresa no paga a tiempo este beneficio laboral?