Sector administivo debe seguir luchando por participación en elecciones universitarias, dice representante saliente
Sector administivo debe seguir luchando por participación en elecciones universitarias, dice representante saliente . Stephanie Fallas, representante del sector administrativo en el CU, destacó en su informe de fin de gestión los logros obtenidos en sus propuestas relacionadas con el fortalecimiento de la identidad universitaria y la unificación de reglamentos y procedimientos disciplinarios en la UCR, pero también destacó los intentos para que el sector tenga participación en las elecciones de Rectoría.
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<p>Stephanie Fallas, representante del sector administrativo en el Consejo Universitario (CU) de la Universidad de Costa Rica (UCR), señaló en su informe de labores emitido este miércoles que sale de su gestión con un tema pendiente: la inclusión del sector en la elección de Rectoría. Pero recalcó que “la lucha no está perdida” y cree que el voto administrativo se logrará cuando se fortalezca la identidad institucional de la UCR.</p>
<p>“Hay un problema más profundo que no tiene que ver solo con que nos habiliten un voto a nosotros en el Estatuto Orgánico y creo que el voto administrativo lo vamos a lograr cuando nosotros logremos madurar como comunidad universitaria, cuando reconozcamos el trabajo y los aportes que damos y que somos una parte integral de la institución, los docentes, estudiantes y administrativos. Es como decir un banco de tres patas, si una pata le falta, el banco no funciona como banco. Entonces, eso es lo que yo considero que tenemos que trascender, es un proceso y es una cultura que hay que posicionar”, enfatizó Fallas.</p>
<p>La funcionaria señaló que este es un tema que lleva casi 30 años en discusión. Recordó que ella presentó en el séptimo Congreso Universitario, efectuado en el 2014, la propuesta de brindarle al sector administrativo el voto en las elecciones de Rectoría. Ya en el CU, se retomó el tema en la Comisión de Estatuto Orgánico, donde se presentó el dictamen CEO-12-2022 y se logró abordara un 5% para incluir al Sector Administrativo en la Asamblea Plebiscitaria, se promoviera la participación en la consulta a la comunidad y se continuara la discusión en el CU.</p>
<p>Ante ello, agregó que, en la gran mayoría de espacios de toma de decisiones, como asambleas y unidades académicas, hay una mayor cantidad de espacios ocupados por docentes en comparación con los administrativos. Incluso mencionó en el CU solo ella es administrativa.</p>
<p>“En la gran mayoría de decisiones el sector administrativo está subrepresentado, eso significa que hay que hacer todo un repensamiento de la conformación de la estructura de la Universidad, de cómo se toman las decisiones para lograr que en esos espacios haya mayor equidad. Nosotros estamos trabajando en una estructura que fue acordada hace 50 años, y yo sí creo que hay que hacer algunas reflexiones y ojalá que eso motive a hacer algunos cambios internos para que la universidad pueda ser mejor ejemplo en todos sus principios, especialmente el democrático”, concluyó Fallas.</p>
<p><strong>“La Universidad no se sostiene en un solo grupo, se sostiene en el trabajo conjunto de la comunidad universitaria”</strong></p>
<p>Uno de los logros señalados por la representante del Sector Administrativo ante el CU en el periodo 2021-2024 fue el de la aprobación de una propuesta de su autoría relacionada con que la administración comience a consolidar una narrativa de identidad universitaria. También pretende presentar una propuesta más amplia para determinar si se declara el año 2026 como el año por la identidad universitaria y la institucionalidad de la educación superior pública.</p>
<p>“Yo sé que el personal administrativo tiene ese alto sentido de identidad y muchos me dirían: ‘bueno pero esto hay que decírselo a los docentes, hay que decírselo a los estudiantes’. Por supuesto que sí y, efectivamente, eso fue lo que se solicitó con esta propuesta que el CU aprobó para que la administración pueda efectivamente comenzar a construir una narrativa que ya existe en nuestras mentes, pero que sería importante irla consolidando”, manifestó Fallas.</p>
<p>La funcionaria mencionó que otras de las labores ejecutadas durante su gestión fueron las de garantizar que se respete la carga académica de cada curso de acuerdo al creditaje asignado a la materia en el plan de estudios de cada carrera. También la unificación de procesos sobre órganos de instrucción, reglamentos y procedimientos disciplinarios en la UCR y que no sean diferentes para ciertos miembros de la institución, sino que se siga una misma línea.</p>
<p>Señaló que efectuó la propuesta de proyecto de ley, enviado a la Asamblea Legislativa, para decretar la declaratoria del 26 de enero como el Día Nacional de la Primera Conexión de Costa Rica a la Internet para conmemorar que, en esa fecha, en 1993, gracias a la UCR se dio la articulación de internet con otras instancias nacionales e internacionales.</p>
<p>También presentará la próxima semana una propuesta de normativa universitaria de la mano con la Ley de Prevención y Erradicación de la Violencia Política contra las Mujeres.</p>
<p>Stephanie Fallas se convirtió en el 2020 en la primera mujer en ser electa como representante del sector administrativo ante el CU. Su periodo finalizará el 31 de diciembre de 2024.</p>
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Costa Rica
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2024-12-12
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Stephanie Fallas, representante del sector administrativo en el CU, destacó en su informe de fin de gestión los logros obtenidos en sus propuestas relacionadas con el fortalecimiento de la identidad universitaria y la unificación de reglamentos y procedimientos disciplinarios en la UCR, pero también destacó los intentos para que el sector tenga participación en las elecciones de Rectoría.
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