2025, los retos clave para el crecimiento de autónomos y empresas
2025, los retos clave para el crecimiento de autónomos y empresas . Por otro lado, se viene comentando la implantación de la jornada laboral de 37,5 horas, que el Ministerio de Trabajo pretende implantar en 2025, y podría traer cambios significativos en la productividad y en los costes laborales, para lo que las empresas deben prepararse.
Siglo 21
El panorama empresarial continúa evolucionando a un ritmo acelerado, presentando numerosos retos para los autónomos y empresas que requieren una constante capacidad de adaptación. De cara a 2025, se perfilan desafíos clave que podrían definir el éxito o fracaso de los negocios en distintos sectores. Desde el cumplimiento de nuevas normativas hasta la integración de avances tecnológicos o de cambios en la cultura empresarial, estos retos demandan planificación estratégica y una respuesta proactiva.

Ananta Asesores, con 20 años de experiencia ofreciendo asesoramiento fiscal, contable y laboral, destaca la importancia de anticiparse a estos cambios y propone soluciones prácticas para que autónomos y empresas puedan enfrentar con éxito este entorno cambiante.

Cambios normativos y su impacto en la gestión empresarial Uno de los retos más destacados para 2025 es el creciente peso de las normativas. Las empresas y los autónomos se enfrentan a actualizaciones constantes en materia fiscal y laboral que afectan directamente a sus operaciones diarias. Durante el próximo año, habrá cambios en las cuotas de autónomo, donde los que ingresen más de 1.700 € tendrán un aumento en sus bases. Por otro lado, se viene comentando la implantación de la jornada laboral de 37,5 horas, que el Ministerio de Trabajo pretende implantar en 2025, y podría traer cambios significativos en la productividad y en los costes laborales, para lo que las empresas deben prepararse.

El incumplimiento de estas y otras tantas normativas no solo genera sanciones económicas, sino que también puede comprometer la reputación de un negocio. En este contexto, Virginia Delgado, manager de Ananta, indica que "el asesoramiento especializado se convierte en un recurso imprescindible para garantizar el cumplimiento normativo y evitar riesgos innecesarios".

Competencia e innovación tecnológica La tecnología sigue transformando los modelos de negocio, y para 2025 se espera una mayor automatización de procesos, un uso intensivo de herramientas basadas en inteligencia artificial -como ya está haciendo la Agencia Tributaria como medida contra la evasión fiscal- y la consolidación de tendencias como el comercio electrónico. Como comenta Virginia Delgado, "estas dinámicas presentan una doble vertiente: por un lado, abren oportunidades para la innovación; por otro, aumentan la competencia".

Autónomos y empresas necesitan adoptar tecnologías que les permitan optimizar sus operaciones, mejorar la experiencia del cliente y posicionarse estratégicamente frente a la competencia. Sin embargo, la implementación tecnológica también requiere inversión y un enfoque estratégico, aspectos donde contar con un equipo de expertos puede marcar la diferencia. En este sentido, por ejemplo, de cara a la próxima implantación de la factura electrónica, Ananta pondrá a disposición de todos sus clientes un programa informático para el correcto cumplimiento de esta nueva normativa.

Los retos para los autónomos y empresas que se presentan en 2025 no son solo desafíos, sino también oportunidades para aquellos que se preparen con antelación. Con su experiencia y compromiso, Ananta Asesores reafirma su misión de ayudar a empresas y autónomos a transformar estos desafíos en éxitos.
Guatemala
Medio de comunicación independiente con noticias de última hora y opinión basado en la pluralidad y en la participación del lector. Fundado en 2003.
https://www.diariosigloxxi.com/images/showid/7096844
https://www.diariosigloxxi.com/texto-diario/mostrar/5110904/2025-retos-clave-crecimiento-autonomos-empresas
2024-12-17
rss
Por otro lado, se viene comentando la implantación de la jornada laboral de 37,5 horas, que el Ministerio de Trabajo pretende implantar en 2025, y podría traer cambios significativos en la productividad y en los costes laborales, para lo que las empresas deben prepararse.
2025, los retos clave para el crecimiento de autónomos y empresas