Gratificación de diciembre se paga hasta este viernes 13 de diciembre: ¿cómo calcular cuánto me deben pagar?
Gratificación de diciembre se paga hasta este viernes 13 de diciembre: ¿cómo calcular cuánto me deben pagar? . Los empleadores tienen hasta este 13 de diciembre para pagar la gratificación de diciembre. Conoce aquí a calcular cuánto te corresponde según tu salario y tiempo laborado.
Economía - La República
Gratificación de diciembre se paga hasta este viernes 13 de diciembre: ¿cómo calcular cuánto me deben pagar?
<p>La <strong>gratificación</strong> de diciembre es un beneficio laboral regulado por la <strong>Ley N.° 27735</strong>, otorgado a los <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/12/que-hacer-con-tu-gratificacion-experto-en-finanzas-brinda-estas-recomendaciones-para-utilizar-tu-dinero-atmp-684216">trabajadores formales del sector privado</a>. Este ingreso adicional equivale a una remuneración mensual, siempre que el trabajador haya laborado de manera continua durante el semestre julio-diciembre. Además, incluye un bono extraordinario equivalente al 9% de la gratificación para los afiliados a <strong>EsSalud</strong>, o al 6,75% si están afiliados a una Entidad Prestadora de Salud (<strong>EPS</strong>).</p>    <p>El depósito debe realizarse hasta el viernes 13 de diciembre, <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/02/gratificacion-tiene-fecha-limite-de-pago-el-15-de-diciembre-pero-no-se-depositara-ese-dia-cuando-sera-atmp-199620">adelantándose al plazo legal del 15 de diciembre</a> debido a que este cae en fin de semana. La medida garantiza que los trabajadores puedan disponer de este ingreso en las fechas previstas.</p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER:</strong> <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/10/pago-de-fonavi-en-diciembre-de-2024-que-significan-las-letras-a-b-c-d-y-e-en-la-pagina-de-devolucion-atmp-711100">Pago de Fonavi en diciembre de 2024: ¿qué significan las letras A, B, C, D y E en la página de devolución?</a></p></blockquote>    <h2>¿Cómo calcular tu gratificación de diciembre?</h2>    <p>El <strong>cálculo de la gratificación</strong> depende de tres factores principales: el salario mensual, el tiempo laborado durante el semestre y el régimen de salud. A continuación, los pasos para determinar el monto correspondiente:</p>    <ol><li>Determina tu sueldo mensual bruto: considera el salario base al 30 de noviembre, incluyendo pagos regulares como comisiones y bonificaciones fijas.</li><li>Calcula el tiempo trabajado: si no completaste los seis meses del semestre, el pago será proporcional al tiempo laborado.</li><li>Añade el bono extraordinario: aplica el porcentaje adicional según tu régimen de salud (9% para EsSalud o 6,75% para EPS).</li></ol>    <p>Por ejemplo:</p>    <ul><li>Un trabajador con un salario mensual de S/2.000 que laboró todo el semestre y está afiliado a EsSalud recibirá S/2.000 de gratificación más un bono de S/180 (9%), totalizando S/2.180.</li><li>Si el mismo trabajador laboró solo tres meses, el pago sería S/1.000 (proporcional al semestre) más un bono de S/90, sumando S/1.090.</li></ul>    <p>En caso necesites una opción más simplificada, La República presenta su propia calculadora de gratificación, que te ayudará a saber cuál será el monto asignado este mes.</p>        <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER:</strong> <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/09/gratificacion-de-diciembre-incluira-una-bonificacion-adicional-ademas-del-sueldo-de-cuanto-es-atmp-759690">Gratificación de diciembre incluirá una bonificación adicional además del sueldo: ¿de cuánto es?</a></p></blockquote>    <h2>¿Qué pasa si el empleador no cumple con el pago de la gratificación?</h2>    <p>El incumplimiento en el pago de la gratificación <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/10/la-multa-por-no-pagar-la-gratificacion-de-diciembre-de-2024-cuanto-es-la-sancion-segun-sunafil-atmp-408960">se considera una infracción grave</a> según el <strong>Decreto Supremo N.° 019-2006-TR</strong>. Las sanciones aplicables varían según el tamaño de la empresa:</p>    <ul><li>Pequeñas empresas: hasta 4,5 UIT (S/22.500).</li><li>Grandes empresas: hasta 26,12 UIT (S/130.600).</li></ul>    <p>La <strong>Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil)</strong> realiza operativos para garantizar el cumplimiento de esta obligación, y los trabajadores pueden presentar denuncias en caso de irregularidades.</p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER:</strong> <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/08/de-cuanto-es-la-gratificacion-que-reciben-los-jubilados-de-la-onp-en-diciembre-requisitos-y-como-cobrarlo-545056">¿De cuánto es la 'gratificación' que reciben los jubilados de la ONP en diciembre 2024? Requisitos y cómo cobrarlo</a></p></blockquote>    <h2>Ley N.° 27735: ¿cuándo se promulgó la ley que regula la gratificación?</h2>    <p>La Ley N.° 27735, promulgada el <strong>28 de mayo de 2002</strong>, regula el otorgamiento de gratificaciones en el Perú para los trabajadores del régimen laboral privado. Este beneficio, establecido en el marco legal, busca garantizar un <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/10/este-es-el-beneficio-economico-en-peru-que-se-entrega-en-diciembre-y-no-esta-sujeto-a-ningun-tipo-de-descuentos-laborales-atmp-106350">ingreso adicional a los empleados en dos periodos</a> clave del año: julio, con motivo de las Fiestas Patrias, y diciembre, por Navidad.</p>    <p>La normativa establece que las gratificaciones tienen carácter no remunerativo, lo que significa que <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/08/gratificacion-por-navidad-todo-lo-que-debes-saber-561813">no están sujetas a descuentos</a> como aportes a fondos de pensiones o seguros. Sin embargo, sí generan un monto adicional correspondiente al 9% del valor de la gratificación, destinado como bonificación extraordinaria al EsSalud o un porcentaje menor si el empleador se encuentra afiliado a una Entidad Prestadora de Salud (EPS).</p>
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2024-12-12
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Gratificación de diciembre se paga hasta este viernes 13 de diciembre: ¿cómo calcular cuánto me deben pagar?