¿Por qué las empresas despiden a empleados por faltas que no se consideran graves?
¿Por qué las empresas despiden a empleados por faltas que no se consideran graves? . Una política implacable en materia de conducta puede evitar errores mayores, pero también dar lugar a reclamaciones de ahorros de costes encubiertos. Leer
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Una política implacable en materia de conducta puede evitar errores mayores, pero también dar lugar a reclamaciones de ahorros de costes encubiertos.

El CEO de Amazon, Andy Jassy, explicó hace poco a los empleados que su plan de obligarles a acudir a la oficina cinco días a la semana no equivalía a un "despido encubierto".

Sin embargo, sus comentarios en una reunión de toda la empresa la semana pas
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2024-11-18
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Una política implacable en materia de conducta puede evitar errores mayores, pero también dar lugar a reclamaciones de ahorros de costes encubiertos. Leer
¿Por qué las empresas despiden a empleados por faltas que no se consideran graves?