La gratificación se paga hasta el 15 de diciembre, pero se depositará antes: ¿cuál es el motivo?
La gratificación se paga hasta el 15 de diciembre, pero se depositará antes: ¿cuál es el motivo? . Además de la gratificación, los empleados recibirán una bonificación extraordinaria del 9% si están afiliados a EsSalud, o del 6,75% si pertenecen a una EPS.
Economía - La República
La gratificación se paga hasta el 15 de diciembre, pero se depositará antes: ¿cuál es el motivo?
<p>Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, debidamente registrados en planilla, se alistan para recibir la <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/02/aguinaldo-y-gratificacion-por-navidad-2024-cual-de-estos-beneficios-se-pagaran-primero-en-diciembre-atmp-163414">gratificación de Navidad</a>, un beneficio regulado por la <strong>Ley N° 27735</strong> y su reglamento (Decreto Supremo N° 005-2002-TR). Este año, el plazo límite para el depósito recae el domingo 15 de diciembre; sin embargo, para el 2024 el monto se enviará en otra fecha diferente.</p>    <p>Además del monto principal, los trabajadores recibirán una bonificación extraordinaria equivalente al 9% del <strong>Seguro Social de Salud (EsSalud)</strong> o al 6,75% si están afiliados a una <strong>Empresa Prestadora de Salud (EPS)</strong>.</p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER</strong>: <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/02/aguinaldo-y-gratificacion-por-navidad-2024-cual-de-estos-beneficios-se-pagaran-primero-en-diciembre-atmp-163414">Aguinaldo y gratificación por Navidad 2024: ¿cuál de estos beneficios se pagarán primero en diciembre?</a></p></blockquote>    <h2>¿Cuándo se pagará la gratificación de diciembre 2024?</h2>    <p>Las normas sobre <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/02/gratificacion-para-jubilados-de-la-onp-en-diciembre-cuando-se-entrega-y-que-regimenes-la-reciben-atmp-85312">pago de gratificaciones</a> establecen que el pago debe efectuarse dentro de la primera quincena de diciembre. Ello supone que el empleador tenga oportunidad de pagar este beneficio dentro de los <strong>primeros 15 días del mes</strong> correspondiente, "previendo que en esos casos existen días no laborables en los que por temas operativos algunos bancos no permiten efectuar operaciones bancarias", explicó Diego Castillo, socio de Hernández &amp; Cía. La ley otorga más de 10 días útiles al inicio del mes de diciembre para poder llevar a cabo el pago. </p>    <p>Por ello, en 2024, al ser 15 de diciembre día domingo no hábil para transacciones, las empresas deberán efectuar el pago el <strong>viernes 13 de diciembre</strong> del 2024.</p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER: </strong><a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/03/puerto-de-san-antonio-suspende-desembarque-de-vehiculos-y-advierten-perdida-de-competitividad-frente-al-megapuerto-de-chancay-atmp-235869">Puerto de San Antonio suspende desembarque de vehículos y advierten pérdida de competitividad frente al Megapuerto de Chancay</a> </p></blockquote>    <h2>¿Qué diferencias hay entre bonificación extraordinaria para afiliados a EsSalud y EPS?</h2>    <p>La diferencia es que mientras que el<strong> personal no afiliado a una EPS</strong> recibirá como bonificación extraordinaria el 9% de su remuneración computable para <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/28/gratificacion-de-navidad-sera-de-un-sueldo-mas-bonificacion-del-9-en-diciembre-para-trabajadores-en-peru-atmp-2647820">gratificaciones</a>, el <strong>personal afiliado a una EPS</strong> percibirá el 6,75% de su remuneración computable para gratificaciones.</p>    <p>"Se trata de una diferencia de 2,25%, que su incidencia en la bonificación extraordinaria no representa una reducción material", señaló Diego Castillo.</p>    <h2>Cambio de EsSalud a EPS: ¿qué implica para la gratificación?</h2>    <p>De acuerdo con el socio de Hernández &amp; Cía, el cambio de <strong>EsSalud</strong> a una <strong>EPS</strong> solo implica una labor administrativa adicional consistente en la firma de las declaraciones juradas para hacer efectiva la cobertura médica elegida.</p>    <p>En cuanto al pago, la remuneración computable aplicable será la correspondiente al mes previo al pago (para la gratificación de diciembre, se considerará el <strong>salario de noviembre</strong>). Por lo tanto, si el cambio de cobertura (ya sea EPS o EsSalud) ocurre en noviembre, el impacto en la<strong> Bonificación Extraordinaria</strong> se reflejará completamente en el momento del pago, calculándose sobre el 6.75% o el 9% de la remuneración computable, según corresponda.</p>    <p>Por otro lado, si la afiliación o desafiliación se efectúa en diciembre, la <strong>Bonificación Extraordinaria</strong> se calculará considerando la remuneración computable de noviembre.</p>    <blockquote class="wp-block-quote"><p><strong>PUEDES VER</strong>: <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/12/02/gratificacion-para-jubilados-de-la-onp-en-diciembre-cuando-se-entrega-y-que-regimenes-la-reciben-atmp-85312">Gratificación para jubilados de la ONP en diciembre: ¿cuándo se entrega y qué regímenes la reciben?</a></p></blockquote>    <h2>¿Qué hacer si no se recibe la bonificación extraordinaria?</h2>    <p>La falta de pago oportuno, el <a href="https://larepublica.pe/economia/2024/11/29/como-calcular-tu-gratificacion-de-diciembre-2024-atmpe-1957790">pago incompleto</a> o la ausencia de pago constituye una infracción muy grave en materia de relaciones laborales, sancionable por la <strong>Sunafil</strong>.</p>    <p>"En el caso que se constate el incumplimiento, el empleador podrá ser multado con una sanción de 2.63 UIT, equivalente S/ 13,544.50. Esa es la multa aplicable para incumplimientos que afectan a un trabajador o hasta 10 trabajadores", detalló Diego Castillo. "En el peor escenario, si el incumplimiento afecta a 1.000 o más trabajadores, la multa puede ascender a 52.53 UIT, equivalente a S/ 270,529.50", finalizó.</p>    <h2> ¿Cómo calcular la gratificación en 2024?</h2>    <p>La República ha preparado una calculadora online gratuita para que calcular el monto aproximado de tu gratificación para diciembre.</p>
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https://larepublica.pe/economia/2024/12/02/gratificacion-tiene-fecha-limite-de-pago-el-15-de-diciembre-pero-no-se-depositara-ese-dia-cuando-sera-atmp-199620
2024-12-06
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Además de la gratificación, los empleados recibirán una bonificación extraordinaria del 9% si están afiliados a EsSalud, o del 6,75% si pertenecen a una EPS.
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