Examen a empleados públicos: cómo será el método aprobado por el Gobierno
Examen a empleados públicos: cómo será el método aprobado por el Gobierno . Las mismas serán anónimas y presenciales. Se estima que la duración será de una hora y no se podrán usar dispositivos electrónicos.
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El Gobierno nacional publicó esta mañana en el Boletín Oficial la resolución 26/2024, a través de la cual se establecieron las pruebas para evaluar la idoneidad de los empleados públicos. Desde el ejecutivo aseguraron que se tratará de “un proceso transparente y anónimo” y detallaron cómo serán los exámenes.

Según el documento difundido en el que se informa sobre la “Evaluación General de Conocimientos y Competencias”, la actual gestión que preside Javier Milei aseguró que “esta medida marca un avance en la profesionalización del empleo público y responde a la necesidad de construir un Estado más ágil y eficiente”.

Ademas, la enmarcó en el proceso de “reorganización administrativa” que se impulsó como parte de la Ley Bases, en la que se facultó al Poder Ejecutivo a “mejorar el funcionamiento del Estado para lograr una gestión pública transparente, ágil, eficiente, eficaz y de calidad en la atención del bien común, reduciendo el sobredimensionamiento de la estructura estatal a fin de disminuir el déficit, transparentar el gasto y equilibrar las cuentas públicas”.

Cabe destacar que los cronogramas serán informados a través de la web oficial del Gobierno, mientras que quedaron exceptuadas de hacerlo las personas que cuentan con Certificado Único de Discapacidad hasta que la autoridad de aplicación adecúe las condiciones y materiales para garantizar la accesibilidad a la Evaluación en cuestión.

Los principales puntos de las pruebas serán los siguientes:
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2024-12-06
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Las mismas serán anónimas y presenciales. Se estima que la duración será de una hora y no se podrán usar dispositivos electrónicos.
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