extracted_text:
Министерство образования и молодежной политики
 Ставропольского края
ГБПОУ «Пятигорский техникум торговли, технологий и сервиса»
Тестовый материал
по МДК 05.01.
Управление структурным
подразделением организации
РАЗРАБОТАЛА
преподаватель экономических дисциплин
Иванова М.Д.
РАССМОТРЕНО
На заседании П(Ц)К «Учетно
экономических и юридических
дисциплин
Протокол № 1 от 28 августа 2017г.
Председатель ___________Т.К. Жидкова 2017
РАЗДЕЛ 1. Сущность организации
1. Область человеческой деятельности, которая служит удовлетворению человеческих
потребностей – это:
а) производство;          б) экономика;              в) право
2. Рыночная экономика развивается на основе:
а) частной собственности;
б) государственной собственности.
3. Сложный   механизм   функционирования   народного   хозяйства,   основанного   на
использовании разнообразных форм собственности, товарноденежных отношений и
финансовокредитной системы – это:
а) бартер;    б) рынок;   в) политика.
4. Центральными звеньями рыночной экономики являются:
а) государственные предприятия;
б) неформальные организации;
в) спрос и предложение.
5. «Невидимая рука» рынка по А. Смиту – это:
а) спрос и предложение;
б) конкуренция;
в) цены.
6. Закон спроса гласит:
а) чем ниже цена на товар, тем выше спрос;
б) чем выше цена на товар, тем ниже спрос;
в) чем выше цена на товар, тем выгоднее его производить.
7. Условия становления рыночных отношений:
а) государственная форма собственности, свободное ценообразование;
б)   многообразие   форма   собственности,   крупные   монопольные   организации,   строгий
контроль над ценами;
в)   многообразие   форм   собственности,   развитие   конкуренции,   создание   механизма
свободного ценообразования.
8. Инфраструктура товарного рынка включает:
а) товарные биржи, предприятия торговой и розничной торговли, аукционы, ярмарки,
посреднические фирмы;
б) валютные биржи, страховые компании, ломбарды, торговые организации;
в)   биржа   труда,   пенсионные   фонды,   организации   оптовой   торговли,   сберегательные
учреждения.
2 9. Некоторое социальноэкономическое образование, ориентированное на достижение
определенных хозяйственных, коммерческих или некоммерческих целей – это:
а) инфраструктура рынка;
б) частная форма собственности;
в) организация.
10. Определение «юридического лица» и его признаки приведены в:
а) ГК РФ;    б) УК РФ;   ТК РФ.
11. Объединение людей, не связанных между собой формальными договоренностями о
правах и обязанностях – это:
а) неформальная организация граждан;
б) правительственная организация;
в) общество с  ограниченной ответственностью.
12. По отношению к власти организации бывают:
а) коммерческие и некоммерческие;
б) формальные и неформальные;
в) правительственные и неправительственные.
13. По отношению к прибыли организации бывают:
а) коммерческие и некоммерческие;
б) формальные и неформальные;
в) правительственные и неправительственные.
14. Организации, которые создаются для удовлетворения социальных потребностей и
интересов членов общества – это:
а) правительственные организации;
б) общественные организации;
в) внебюджетные организации.
15. Объединение людей, связанных договором о своих правах и обязанностях – это:
а) неформальная организация;
б) формальная организация;
в) оба ответа верные.
16. Совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и
природных условий, национальных и межгосударственных структур, действующих в
окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности – это:
а) внутренняя среда организации;
б) частная собственность;
в) внешняя среда организации.
17. К микросреде организации относятся:
а)   поставщики,   клиенты,   маркетинговые   посредники,   конкуренты,   государственные
органы, финансовокредитные учреждения, страховые компании;
б)   коммерческие   банки,   политика   страны,   демография,   экологическая   обстановка,
кредиторы;
в) научнотехническая среда, инвестиционные компании, международные организации.
3 18. Контактные аудитории – это:
а) соперники предприятия в борьбе за более выгодные условия производства и сбыта
товаров;
б) организации, проявляющие реальный или потенциальный интерес к предприятию или
оказывающие влияние на его способность достигать поставленных целей;
в) фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении товаров.
19. Фирмы,  помогающие  предприятию  в  продвижении,  сбыте  и  распространении  его
товаров среди клиентов – это:
а) маркетинговые посредники;
б) поставщики;
в) конкуренты.
20. Разные   субъекты   хозяйствования,   обеспечивающие   предприятие   материально
техническими   и   энергетическими   ресурсами,   необходимыми   для   производства
товаров – это:
а) клиенты;    б) конкуренты;    в) поставщики.
21. Соперники предприятия в борьбе за более выгодные условия производства и сбыта
товаров, за получение наивысшей прибыли,  это:
а) конкуренты;   б) посредники;    в) налоговые органы.
22. Факторы макросреды:
а)   природные,   демографические,   экономические,   экологические,   политические,
международные;
б) природные, посреднические, клиентские, политические;
в) все вышеперечисленные.
23. Для   каких   факторов   макросреды   характерно   рост   и   спад   промышленного
производства,   уровень   и   темпы   инфляции,   система   налогообложения,   спрос   и
предложение на рынке:
а) политические;    б) экономические;   в) экологические.
24. К экологическим факторам макросреды можно отнести:
а) законодательное регулирование предпринимательской деятельности;
б)   увеличение   смертности,   усиление   вмешательства   государства   в   процесс
рационального использования и воспроизводства природных ресурсов;
в) рост загрязнения окружающей среды и ужесточение государственного контроля за
доброкачественностью и безопасностью товаров.
25. Внутренняя среда фирмы – это:
а) высшее руководство, финансовая и бухгалтерская служба, производство, работники;
б) высшее руководство, бухгалтерия, налоговая служба, кредиторы;
в) поставщики, покупатели, конкуренты.
4 РАЗДЕЛ 2. Материальнотехническая база организации
Тема «Основные производственные фонды»
1.   Среднегодовая   стоимость   основных   производственных   фондов   отражает   их
стоимость:
 а) на начало года
б) на конец года
в) на начало года, включая стоимость введенных в течение года фондов
 г) на начало года, включая среднегодовую стоимость введенных и ликвидированных
в течение года основных производственных фондов
д) на начало года и стоимость ликвидированных фондов
2. Какая стоимость используется при начислении амортизации:
 а) первоначальная
б) восстановительная
в) остаточная
г) ликвидационная
3. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости произведенной продукции
к:
 а) среднегодовой стоимости основных производственных фондов
б) первоначальной стоимости
в) восстановительной
г) остаточной
4. В состав основных производственных фондов предприятия включаются:
 а) здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства
б)   здания,   сооружения,   передаточные   устройства,   материальновещественные
элементы транспортные средства, машины и оборудование (в т.ч. силовые машины и
оборудование,   рабочие   машины   и   оборудование,   измерительные   и   регулирующие
приборы   и   устройства,   вычислительная   техника,   прочие   машины   и   оборудование),
незавершенное производство, инструменты и приспособления в) здания, сооружения,
передаточные   устройства,   машины   и   оборудование   (в   т.ч.   силовые   машины   и
оборудование,   рабочие   машины   и   оборудование,   лабораторное   оборудование,
измерительные   и   регулирующие   приборы   и   устройства,   вычислительная   техника,
прочие   машины   и   оборудование),   транспортные   средства,   инструменты   и
приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь
5 г) здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства, машины и
оборудование,   запасы   сырья   и   материалов,   производственный   и   хозяйственный
инвентарь
д) здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства, машины и
оборудование,   инструменты   и   приспособления,   производственный   и   хозяйственный
инвентарь, готовая продукция
5. Уровень использования основных производственных фондов характеризуют:
 а) рентабельность, прибыль
б) фондоотдача, фондоемкость
в) фондовооруженность труда рабочих
г) коэффициент сменности
д) производительность труда рабочих
6. Амортизация основных фондов – это:
 а) износ основных фондов
б) процесс переноса стоимости основных фондов на себестоимость изготавливаемой
продукции
в) восстановление основных фондов
г) расходы на содержание основных фондов
7. Верно/ неверно:
  а)   к   основным   производственным   фондам   относятся:   котельная,   конвейерная
линия, новый станок на складе, подъездные пути, здание дирекции завода
б)   к   основным   непроизводственным   фондам   относятся:   жилой   дом,   столовая,
бездействующий станок в цехе
в)   стоимость   основных   производственных   фондов   переносится   на   стоимость
создаваемой продукции по частям
г) к фондам обращения относятся: готовая продукция на складе, деньги в кассе
предприятия, запасы бензина и масла в гараже, запасы инструмента со сроком службы
до одного года
д)   стоимость   основных   непроизводственных   фондов   переносится   на   стоимость
создаваемой продукции полностью за один год
е)   при   зачислении   на   баланс   предприятия   основные   производственные   фонды
оцениваются после их приобретения по полной первоначальной стоимости
ж) во всех отраслях народного хозяйства структура основных производственных
фондов практически одинакова, и на долю стоимости зданий приходится не менее 40%
стоимости основных фондов
з) восстановительная стоимость основных фондов определяется периодически, по
особым решениям.
Тема «Оборотные фонды»
1. Понятие «оборотные фонды» включает:
  а)   основные   и   вспомогательные   материалы,   полуфабрикаты   собственного
производства, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия
б) часть средств производства, которые участвуют в производственном цикле один раз
и полностью переносят свою стоимость на стоимость изготовленной продукции
6 в)   средства   производства,   многократно   участвующие   в   процессе   производства   и
постепенно переносящие свою стоимость на стоимость выпускаемой продукции
г) орудия труда, многократно участвующие в производственном цикле и переносящие
свою стоимость на себестоимость изготовляемой продукции не сразу, а по частям, по
мере изнашивания
2. В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально
вещественные элементы:
  а) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий,
запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов
б) станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи
в) готовая продукция, денежные средства в кассе, на расчетном счете предприятия
г) прибыль предприятия, задолженность поставщикам
3. К фондам обращения относятся:
 а) материальные ресурсы предприятия отрасли
б) готовые изделия на складе предприятия, продукция отгруженная, находящаяся в
пути, денежные средства и средства в незаконченных расчетах (денежные средства в
кассе, на расчетном счете, в аккредитивах, все виды задолженности)
в)   готовые   изделия,   отгруженные   потребителям,   денежные   средства   в   акциях,   на
расчетном счете, в кассе
г) транспортные средства, производственные здания, сооружения
д) прибыль предприятия
4. Эффективность использования оборотных средств характеризуют:
 а) прибыль, рентабельность производства
б) уровень отдачи оборотных средств
в)   коэффициент   оборачиваемости,   средняя   продолжительность   одного   оборота
оборотных средств, коэффициент закрепления оборотных средств
г) фондоотдача, фондоемкость
д) фондовооруженность труда
5.   К   собственным   источникам   формирования   оборотных   средств   предприятия
относятся:
 а) уставный фонд, обеспечивающий начало деятельности предприятия
б) задолженность работникам по заработной плате и начисления на эту сумму
в) амортизационные отчисления
г) прибыль
д) кредиторская задолженность
6. Какой элемент оборотных средств не нормируется:
а) производственные затраты
б) незавершенное производство
в) дебиторская задолженность
г) расходы будущих периодов
 д) готовая продукция
7. Какие стадии проходят оборотные средства:
 а) денежную и товарную
7 б) денежную и реализационную
в) товарную, производственную, денежную
г) денежную, реализационную, товарную
д) реализационную, денежную.
РАЗДЕЛ 3. Трудовые ресурсы организации
Тема «Сущность трудовых ресурсов»
Тест 1.
1. Сущность техникотехнологического аспекта управления персоналом заключается в
следующем:
а) включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе;
б) предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством;
в) содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их
материальным стимулированием, использованием рабочего времени, организацию
делопроизводства;
г) отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем
техники и технологии, производственные условия и др.
2. Сущность социальнопсихологического аспекта управления персоналом заключается в
следующем:
а) отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем
техники и технологии, производственные условия и др.;
б) отражает вопросы социальнопсихологического обеспечения управления персоналом,
внедрения различных социологических и психологических процедур в практику кадровой
работы;
в) содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их
материальным стимулированием, использованием рабочего времени, организацию
делопроизводства;
г) включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе.
3. Сущность организационноэкономического аспекта управления персоналом заключается
в следующем:
а) содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их
материальным стимулированием, использованием рабочего времени, организацию
делопроизводства;
б) предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством;
в) включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе;
г) отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем
техники и технологии, производственные условия и др.
4. Физически развитая часть населения, обладающий умственными способностями и
знаниями, необходимыми для работы в народном хозяйстве — это:
а) рабочая сила;
б) трудовые ресурсы;
в) трудовой потенциал;
г) персонал.
8 5. Способность человека к труду, совокупность его физических, интеллектуальных
способностей, приобретенных знаний и опыта, которые используются в процессе
производства товаров и предоставления услуг — это:
а) рабочая сила;
б) трудовые ресурсы;
в) трудовой потенциал;
г) трудовой коллектив.
6. Работники предприятия, работающие по найму и имеющие трудовые отношения с
работодателем — это:
а) трудовые ресурсы;
б) человеческие ресурсы;
в) персонал;
г) трудовой потенциал.
7. При участии в процессе производства и управления персонал делится на:
а) руководителей и специалистов;
б) основной и обслуживающий персонал;
в) основной, вспомогательный и обслуживающий персонал;
г) производственный и управленческий персонал.
8. Основными функциями процесса управления персоналом являются:
а) анализ, планирование, мотивация, контроль;
б) учет, аудит, планирование, прогнозирование, контроль;
в) планирование, организация, мотивация, контроль, регулирование;
г) планирование, прогнозирование, организация, мониторинг, контроль.
9. По содержанию осуществления воздействия на исполнителей методы управления
персоналом подразделяются на следующие группы:
а) организационные, экономические, психологические;
б) экономические, распорядительные, социальные;
в) административные, организационные, социальнопсихологические;
г) административные, экономические, социальнопсихологические.
10. В общих принципов управления персоналом относят:
а) научность, непрерывность, нормативность, экономичность;
б) комплексность, плановость, заинтересованность, ответственность;
в) научность, системность, непрерывность, нормативность;
г) все выше перечисленные.
11. Стиль управления персоналом, который имеет такие характеристики: «единоличное
выявления воли при наличии управленческих функций руководителя; формирование
руководителем строгого моральнопсихологического климата в коллективе», носит
название:
а) авторитарный;
б) автономный;
в) консультативный
9 12. В историческом развитии в управлении персоналом можно выделить последовательную
смену следующих современных концепций и подходов:
а) управление трудовыми ресурсами, управление персоналом, управление человеческими
ресурсами, управление трудовым потенциалом, управление человеческим капиталом.
б) управление персоналом, управление кадрами, управление человеком.
в) менеджмент персонала, управление трудовыми ресурсами, управление человеческими
ресурсами, управление человеком.
г) управление кадрами, управление персоналом.
13. Процесс совершенствования моральных, психологических, социальных,
профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это:
а) духовное развитие личности;
б) нравственное развитие личности;
в) гармоничное развитие личности;
г) профессиональное развитие личности.
14. Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность,
ответственность, порядочность, уважение к людям — это:
а) личностная;
б) социальная;
в) адаптационная;
г) культурная.
15. Группа качеств работника в которую входят: лояльность, бесконфликтность,
способность к компромиссам, склонность к интригам, стремление к лидерству — это:
а) личностная;
б) социальная;
в) адаптационная;
г) культурная.
16. Группа качеств работника, в которую входят: сообразительность, способность к
быстрой адаптации, стрессоустойчивость, способность к обучению — это:
а) личностная;
б) социальная;
в) адаптационная;
г) культурная.
17. Факторами формирования организационного поведения личности, которые определяют
поведение в зависимости от взаимоотношений индивидов, являются:
а) культурологические;
б) социальнопсихологические;
в) демографические.
18. Социальная структура персонала — это:
а) совокупность групп, классифицированных по уровню образования, стажу работы, полу,
возрасту, национальности, семейному состоянию, направлением мотивации и т.п.;
б) количественнопрофессиональный состав персонала, размеры оплаты труда и фонд
заработной платы работников;
10 в) состав и распределение творческих, коммуникативных и поведенческих ролей между
отдельными работниками;
г) классификация работников в зависимости от выполняемых функций.
19. Штатная структура персонала — это:
а) состав и распределение творческих, коммуникативных и поведенческих ролей между
отдельными работниками;
б) совокупность групп, классифицированных по уровню образования, стажу работы, полу,
возрасту, национальности, семейному состоянию, направлением мотивации и т.п.;
в) количественнопрофессиональный состав персонала, размеры оплаты труда и фонд
заработной платы работников;
г) классификация работников в зависимости от выполняемых функций.
20. Группа работников, которая направляет, координирует и стимулирует деятельность
предприятия, распоряжается его ресурсами, несет полную ответственность за достижение
целей предприятия — это:
а) линейные руководители;
б) функциональные руководители;
в) специалисты;
г) производственный персонал.
Тест 2.
1.Трудовые ресурсы – это…
а. Население в трудоспособном возрасте, желающие и способные трудится;
б. Пенсионеры, инвалиды и несовершеннолетние;
в. Все население, независимо от возраста;
г. Население, способное трудится.
2. Кадры – это…
а. Совокупность наемных рабочих;
б. Совокупность наемных рабочих профессиональных квалификационных групп, занятых в
производстве, согласно штатному расписанию согласно договором.
в. Совокупность профессиональных квалификационных групп;
г. Совокупность занятых в производстве.
3. Персонал классифицируется на:
а. Занятый и незанятый;
б. Основной и неосновной;
в. Промышленный и непромышленный;
г. Полезный и неполезный.
4. ППП расшифровывается как:
а. Предприятие производящее продукцию;
б. Потребление произведенной продукции;
в. Производственная помощь предприятию;
г. Промышленный производственный персонал;
11 5. Промышленный производственный персонал – это…
а. Люди,   которые   участвуют   или   содействуют   в   осуществлении   производственного
процесса;
б. Люди не занятые в производственном процессе;
в.   Люди,   которые   участвуют   или   содействуют   в   осуществлении   производственного
процесса, а так же не занятые в производственном процессе;
г. Люди, которые содействуют в осуществлении производственного процесса, а так же не
занятые в производственном процессе.
6. Непромышленный персонал – это…
а.   Люди,   которые   участвуют   или   содействуют   в   осуществлении   производственного
процесса;
б. Люди   не   занятые   в   производственном   процессе   (работники   питания,   учителя,
воспитатели и т.д.);
в.   Люди,   которые   участвуют   или   содействуют   в   осуществлении   производственного
процесса, а так же не занятые в производственном процессе;
г. Люди, которые содействуют в осуществлении производственного процесса, а так же не
занятые в производственном процессе.
7. ППП делится на:
а. Основной и служащий;
б. Рабочий и неосновной;
в. Основной и вспомогательный;
г. Рабочий и служащий.
8. Рабочий промышленный производственный персонал – это…
а. Включает тех людей, которые занимаются содействием и организацией управленческого
процесса и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;
б. Включает тех людей, которые занимаются организацией управленческого процесса;
в. Тот персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;
г. Те люди, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса.
9. Служащий промышленный производственный персонал – это…
а. Включает тех людей, которые занимаются содействием и организацией управленческого
процесса и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;
б. Включает тех людей, которые занимаются организацией управленческого процесса;
в. Тот персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;
г. Те люди, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса.
10. Рабочий ППП условно делится на:
а. Основной и вспомогательный;
б. Специалисты, служащие, руководители;
в. Основной и служащий;
г. Руководители и служащие.
11. Основной рабочий ППП – это …
а. Работники непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей;
б. Лица, занятые в обслуживании основного процесса производства, которые занимаются
ремонтом, перемещении грузов, перевозкой пассажиров и т.д.;
12 в.   Работники   непосредственно   занятые   в   процессе   создания   материальных   ценностей   и
занятые в обслуживании основного процесса производства;
г. Работники, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса
и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции.
12. Вспомогательный рабочий ППП – это …
а. Работники непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей;
б. Лица, занятые в обслуживании основного процесса производства, которые занимаются
ремонтом, перемещении грузов, перевозкой пассажиров и т.д.;
в.   Работники   непосредственно   занятые   в   процессе   создания   материальных   ценностей   и
занятые в обслуживании основного процесса производства;
г. Работники, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса
и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции.
13. Служащий ППП условно делится на:
а. Основной и вспомогательный;
б. Специалисты, служащие, руководители;
в. Основной и служащий;
г. Руководители и служащие.
14. Специалисты – это…
а. Лица, занятые инженернотехнической, экономической деятельностью;
б. Лица, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, а так
же хозяйственное обслуживание;
в. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия или структурных
подразделений;
г. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия.
15.Служащие – это…
а. Лица, занятые инженернотехнической, экономической деятельностью;
б. Лица, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, а так
же хозяйственное обслуживание;
в. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия или структурных
подразделений;
г. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия.
16. Руководители – это…
а. Лица, занятые инженернотехнической, экономической деятельностью;
б. Лица, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, а так
же хозяйственное обслуживание;
в. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия или структурных
подразделений;
г. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия.
17.   От   кого   зависит,   насколько   эффективно   используются   на   предприятии   средства
производства и насколько успешно работает предприятие в целом?
а. Кадров предприятия;
б. Специалистов;
в. Руководителей;
13 г. Служащих.
18. Руководителей в зависимости от возглавляемых ими коллективов подразделяют на:
а. Линейных и функциональных;
б. Высшего, среднего и низшего звена;
в. Вертикальных и горизонтальных;
г. Высшего и низшего звена.
19.   По   уровню,   занимаемому   в   общей   системе   управления   народным   хозяйством,
руководители подразделяются на:
а. Линейных и функциональных;
б. Высшего, среднего и низшего звена;
в. Вертикальных и горизонтальных;
г. Высшего и низшего звена.
20. Необходимое количество работников профессионально квалифицированного состава,
необходимых   для   выполнения   конкретных   производственных,   управленческих   функций
или объемы работ – это…
а. Среднесрочная численность;
б. Явочная численность;
в. Списочная численность;
г. Штатная численность.
21. Показатель численности работников, списочного состава на определенное число или
дату – это…
а. Среднесрочная численность;
б. Явочная численность;
в. Списочная численность;
г. Штатная численность.
22.   Количество   работников   списочного   состава   явившихся   на   работу   в   данный   день,
включая работников находящихся в командировке – это…
а. Среднесрочная численность;
б. Явочная численность;
в. Списочная численность;
г. Штатная численность.
23. Численность списочного состава за определенный промежуток времени – это…
а. Среднесрочная численность;
б. Явочная численность;
в. Списочная численность;
г. Штатная численность.
24. Труд – это…
а. Любая деятельность;
б. Целесообразная деятельность человека;
в. Тяжкое бремя;
г. Деятельность, не приносящая пользу обществу.
14 25. Что такое производительность?
а. Оценка труда;
б. Затраты труда.
в. Оценка эффективности затрачиваемого труда и определенного количества продукции,
производимой в единицу времени;
г. Количество производимой продукции.
Тема «Показатели эффективности использования персонала и фонд рабочего
времени»
1. Методы определения выработки:
а. Натуральный и трудовой;
б. Стоимостной и трудовой;
в. Трудовой и стоимостной;
г. Натуральный, трудовой, стоимостной.
2. Выработка – это:
а. Количество продукции произведенной в единицу времени или приходящейся на одного
работника или работника за определенный период;
б. Количество продукции, произведенной в единицу времени;
в. Количество продукции, приходящейся на одного работника;
г. Количество продукции, приходившейся на работника за определенный период.
3. Затраты рабочего времени на производство единицы продукции:
а. Выработка;
б. Трудоемкость;
в. Производительность;
г. Нормирование.
4.   Затраты   труда   основных   рабочих   на   производство   единицы   продукции   –   это   …
трудоемкость.
а. Производственная;
б. Полная;
в. Технологическая;
г. Управления.
5.   Затраты   труда   вспомогательных   рабочих   и   подразделений   занятых   обслуживанием
производства на производство единицы продукции:
а. Технологическая трудоемкость;
б. Производственная трудоемкость;
в. Трудоемкость управления;
г. Трудоемкость обслуживания.
6.   Затраты   труда   основных   и   вспомогательных   рабочих   на   производство   единицы
продукции:
а. Трудоемкость обслуживания;
б. Производственная трудоемкость;
в. Технологическая трудоемкость;
г. Полная трудоемкость.
15 7. Трудоемкость …  включает затраты труда руководителей, специалистов и служащих.
а. Управления;
б. Полная;
в. Обслуживания;
г. Технологическая.
8. Затраты труда всех категорий ППП на производство единицы продукции:
а. Трудоемкость обслуживания;
б. Трудоемкость управления;
в. Производственная трудоемкость;
г. Полная трудоемкость.
9. Классификация трудоемкости в зависимости от характера и назначения:
а. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, перспективная;
б. Технологическая, обслуживания, производственная, управления, полная;
в. Полная, нормативная, производственная, плановая, технологическая;
г. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, полная.
10. Классификация трудоемкости в зависимости от состава включаемых в неё трудовых
затрат:
а. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, перспективная;
б. Технологическая, обслуживания, производственная, управления, полная;
в. Полная, нормативная, производственная, плановая, технологическая;
г. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, полная.
11. Установление норм на выполнение какойлибо операции – это … труда:
а. Производительность;
б. Выработка;
в. Нормирование;
г. Трудоемкость.
12. … обоснование норм проходит с учетом уменьшения влияния на организм человека
неблагоприятных факторов и введение рационального режима труда и отдыха.
а. Психофизиологическое;
б. Социальное;
в. Экономическое;
г. Психологическое.
13. Обеспечение содержательности труда и повышение интереса к работе:
а. Психофизиологическое обоснование норм;
б. Социальное обоснование норм;
в. Экономическое обоснование норм;
г. Психологическое обоснование норм.
14.   …   основание   норм   происходит   с   учетом   производительности   оборудования,   норм
расхода сырья и материалов и загрузки работника:
а. Психофизиологическое обоснование норм;
б. Социальное обоснование норм;
в. Экономическое обоснование норм;
16 г. Психологическое обоснование норм.
15.  Количество  рабочего   времени  необходимое  для   выполнения   единицы   определенной
работы одним рабочим или группой рабочих:
а. Норма выработки;
б. Норма обслуживания;
в. Норма времени;
г. Норма управления.
16.   Установленное   количество   продукции,   которое   необходимо   произвести   одному
работнику или группе, в установленное время с учетом имеющихся условий труда:
а. Норма времени;
б. Норма обслуживания;
в. Норма управления;
г. Норма выработки.
17. Установленное количество единиц оборудования:
а. Норма обслуживания;
б. Норма времени;
в. Норма выработки;
г. Норма управления.
18. Заранее установленная расчетная величина, определенная численность работников для
выполнения единицы конкретной работы:
а. Норма времени;
б. Норма численности;
в. Норма обслуживания;
г. Норма управления.
19.   Определенная   численность   работников   или   число   структурных   подразделений,
приходящихся на одного руководителя:
а. Норма времени;
б. Норма численности;
в. Норма обслуживания;
г. Норма управления.
20. Первым этапом нормирования является:
а. Изучение состояния дел в данной области с учетом изменения внутренней и внешней
среды предприятия для корректировки норм в будущем;
б. Разделение трудовых процессов на элементы;
в. Изучение   объекта   нормирования   с   точки   зрения   личности,   полноты,   техничности,
точности, обоснованности и эффективности инженерных решений;
г. Анализ трудовых ресурсов.
Тема «Формы и системы оплаты труда»
1. Входят ли в состав производственных кадров предприятия следующие работники:
а) Рабочие;
17 б) Руководители;
в) Работники медсанчасти;
г) Специалисты

       2.  Входят ли в состав рабочих следующие работники:
а) Основные рабочие;
б) Вспомогательные рабочие;
в) Помощники мастеров
       3. В организацию труда коллектива предприятия включают:
а) Распределение обязанностей среды работников;
б) Стимулирование труда;
в) Совершенствование технологического процесса;
г) Совершенствование организации труда

       4. В сдельную форму оплаты труда входят:
а) Прямая сдельная;
б) Сдельнопремиальная;
в) Сдельнопрогрессивная;
г) Аккордная;
д) Контрактная

       5. В повременную форму оплаты труда входят:
а) Простая повременная;
б) Повременнопремиальная;
в) Бестарифная

      6. В бестарифную систему оплаты труда входят:
а) Контрактная;
б) Аккордная

      7. Аккордная форма оплаты труда характеризуется:
а) Наращиванием количества изготовляемой продукции;
б) Улучшение качества продукции;
в) Экономией времени при выполнении задания;
г) Ростом производительности труда;
д) Улучшением использования основных фондов

      8. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:
а) Тарифные ставки и тарифные сетки;
б) Тарифные сетки и тарифноквалификационный справочник;
в) Тарифные      ставки,      тарифные      сетки.      Тарифноквалификационный справочник,
районный справочник

      9. Сдельная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:
а) Заинтересованности руководства в увеличении выпуска продукции;
б) Организации сбора деталей и узлов в готовую продукцию на конвейере

      10. Повременная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:
18 а) Стимулирования работников за увеличение выпуска продукции;
б) Организации    жесткого    регламентированного    во    времени    процесса производства

РАЗДЕЛ 4. Затраты на производство
Тема «Издержки производства и себестоимость продукции»
  1. В издержки производства включают:
а) Непосредственное производство продукции;
б) Расходы на подготовку и освоение производства;
в) Расходы на управление производством;
г) Затраты на погрузку готовой продукции и отправку ее потребителю;
д) Расходы на рекламу

       2. В издержки обращения включают:
а) Расходы на рекламу;
б) Затраты на погрузку готовой продукции и отправку ее потребителю;
в) Незавершенное производство;
г) Расходы на подготовку и освоение производства

       3. Издержки производства могут быть:
а) Проектные;
б) Нормативные;
в) Плановые;
г) Фактические;
д) Расчетные

       4. В классификацию по элементам затрат включают:
а) Материальные затраты;
б) Оплата труда;
в) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
г) Отчисления на социальные нужды;
д) Общепроизводственные расходы

       5. В классификацию по калькуляционным статьям затрат включают:
а) Сырье и материалы;
б) Возвратные отходы;
в) Заработная плата основных производственных рабочих;
г) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
д)  Заработная плата дирекции

      6.  Расчет по калькуляционным статьям затрат предназначен для:
а) Исчисления цены на отдельные детали и узлы;
б) Расчета прямых и косвенных расходов;
в) Расчета себестоимости конкретного вида продукции;
г) Составления сметы затрат на производство

      7. Цеховая себестоимость продукции состоит из следующих затрат:
а) Цеха на выполнение технологических операций;
19 б) Цеха на управление производством;
в) Общезаводских расходов

      8. Производственная себестоимость продукции включает следующие затраты:
а) Цеха на изготовление продукции;
б) Расходы на производство и сбыт продукции;
в) Цеховую себестоимость и общезаводские расходы

         9. К переменным расходам относят:
а) Материальные расходы;
б) Амортизационные отчисления;
в) Заработная плата производственных рабочих;
г) Заработная плата аппарата управления

      10. К постоянным расходам относят:
а) Затраты на содержание дирекции
б) Расходы на освещение и отопление производственных цехов
в) Расходы на содержание аппарата управления производственных цехов
г) Расходы на зарплату основных производственных рабочих
РАЗДЕЛ 5. Финансовые результаты деятельности предприятия
Тема «Прибыль предприятия»
Тест 1
1. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия используется:
 а) для выплаты налогов в бюджет
б) для возмещения затрат на производство
в) для формирования фондов накопления, потребления, резервного, фонда развития
производства, фонда социального развития, фонда материального стимулирования
2. Прибыль до налогообложения состоит из:
а) прибыли от продажи прочей продукции
б) прочих доходов (расходов) и прибыли от продажи
в) прибыли от продажи продукции, прибыли от прочих операций, доходов от прочей
деятельности, иных доходов (расходов)
3.   Какие   функции   выполняет   прибыль,   как   обобщающий   показатель   работы
предприятия:
а) стимулирующую
б) учетную
в)   характеризует   экономический   эффект,   полученный   в   результате   деятельности
предприятия
г) является одним из источников формировании бюджетов разных уровней
д) регулирующая
4. Чистую прибыль характеризует:
а) разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов
и затратами на производство реализованной продукции
20 б) балансирование всех прибылей и убытков по всем видам деятельности
в) степень доходности, прибыльности, выгодности
г) разница между прибылью до налогообложения и налогом на прибыль
5. Определить финансовый результат от деятельности организации:
а) выручка от продажи продукции больше затрат на производство и продажу продукции
б)   выручка   от   продажи   продукции   равна   затратам   на   производство   и   продажу
продукции   в)   выручка   от   продажи   продукции   меньше   затрат,   связанных   с
производством и продажей продукции
6. На величину прибыли, динамику ее развития влияют как внешние, так и внутренние
факторы (распределите внешние и внутренние факторы):
а) уровень хозяйствования
б) уровень цен на потребляемые ресурсы
в) компетентность руководства
г) конкурентоспособность продукции
д) конъюнктура рынка
е) зарплата на предприятии
ж) уровень цен на реализуемую продукцию
з) налоговая система
и) организация производства и труда
Тест 2
1.  Прибыль  это:
а) валовый доход предприятия,
б) валовый доход за вычетом налогов,
в) часть валового дохода предприятия за вычетом всех затрат на производство и
коммерческую деятельность,
г) выручка от реализации продукции.
2.  Необходимая прибыль  это:
а) выражение в денежной форме текущих поступлений,
б)   сумма,   достаточная   для   поддержания   производственнохозяйственной
деятельности предприятия,
в) сумма валовых расходов и амортизационных отчислений,
г) источник уплаты налогов.
3.  Предельная прибыль может быть:
а) предельно высокой,
б) предельно низкой,
в) предельно наглядной,
г) предельно выгодной
4.  Рентабельность  это относительный показатель эффективности производства:
а) в общем виде,
б) в текущих затратах,
в) в стоимости капитала,
г) в балансовой прибыли.
21 5.  Норма прибыли  это:
а) отношение прибыли к затрате,
б) норма завышения,
в) стоимость капитала,
г) отношение доходности к эффективности.
6.  Показатель рентабельности производства  это:
а) собственный капитал и сбыт,
б)
  несколько   завышенная   производственнохозяйственная   деятельность
предприятия,
в) эффективность производственнохозяйственной деятельности предприятия,
г) порядок использования чистого продукта.
7.   Сумма,   достаточная   для   поддержания   производственнохозяйственной
деятельности предприятия при достигнутых объемах выпуска продукции:
а) необходимая,
б) предельная,
в) балансовая,
г) чистая.
8.  Рентабельность  это отношение:
а) краткосрочное задолженности к собственному капиталу,
б) прибыли к затратам,
в) прибыли к краткосрочной задолженности,
г) собственного капитала к прибыли.
Тема «Рентабельность»
1. В понятие «рентабельность предприятия» входят:
а) получаемая предприятием прибыль
б) относительная доходность или прибыльность, измеряемая в процентах к затратам
средств или капитала
в) отношение прибыли к средней стоимости основных фондов и оборотных средств
г) балансовая прибыль на 1 рубль объема реализованной продукции
д) отношение прибыли к цене изделия
2. Рентабельность продукции определяется:
а) отношение чистой прибыли к объему проданной продукции
б) отношение прибыли от продажи к выручке от продажи (без НДС и акцизов)
в) отношение прибыли от продажи к себестоимости проданной продукции
г)   отношение   балансовой   прибыли   к   средней   стоимости   основных   фондов   и
материальных оборотных средств
3. Рентабельность характеризует:
а) степень доходности, выгодности и прибыльности
б) общую массу прибыли, получаемую предприятием
в) уровень затрат на изготовление продукции
4. Рентабельность продаж всей продукции (работ, услуг) зависит от:
22 а) структуры реализованной продукции
б) рентабельности продаж отдельных изделий
в) обоих факторов
5. Оценочным показателем деятельности предприятия является:
а) общая масса прибыли
б) рентабельность продаж всей продукции
в) рентабельность капитала
6. Какое мероприятие не обеспечивает роста уровня рентабельности:
а) снижение материалоемкости продукции
б) снижение фондоотдачи
в) снижение фондоемкости
г) увеличение объема производства
д) сокращение сверхнормативных запасов оборотных средств
7. Минимизация какого показателя ведет к росту уровня рентабельности:
 а) выручки
б) цены
в) прибыли
г) себестоимости
д) объема производства.
Тема «Ценообразование»
Тест 1
1. Какой показатель не участвует в формировании розничной цены:
 а) оптовая цена предприятия
б) рентабельность предприятия
в) налог на добавленную стоимость
г) прибыль и затраты снабженческосбытовых организаций
д) текущие издержки и прибыль торговых организаций
2. Нарисовать структуру основных видов цен
3. Метод ценообразования характеризуется следующими признаками. О каком методе
ценообразования идет речь?
а) учетом издержек производства продукции
б) используется при определении цены на новую продукцию
в) не отражает потребительских свойств продукции
4. Какие принципы ценообразования Вам известны?
а) гибкость, высокая адаптивность к изменяющейся рыночной среде
б)   учет   общественнонеобходимых   затрат   труда   на   производство   и   реализацию.
продукции
в) возмещения издержек производства и обращения
г) демпинга
д) достижения определенных целей товародвижения с минимальными издержками
23 5.   Обычный   массовый   товар   проходит   следующие   три   стадии   товародвижения.   На
какой стадии выступает такой показатель, как прибыль?
а) предприятие – оптовая торговля
б) оптовая торговля – розничная торговля
в) розничная торговля – потребители
6. Какие методы ценообразования вы знаете?
7. Продолжить фразу: «Рыночная цена…»
8.  Цена  это:
а) сумма затрат на производство продукции,
б) себестоимость продукции,
в) денежное выражение стоимости товара.
9.  Какую роль играет стимулирующая функция цены:
а) балансирует спрос и предложение,
б)   при   повышении   цены   стимулирует   предприятие   к   выпуску   прогрессивных   видов
продукции, и наоборот,
в) обеспечивает возмещение затрат на производство и реализацию, а также образование
прибыли.
10.  Какие из условий влияют на рыночный механизм ценообразования:
а) количество субъектов рынка,
б) покупательная способность населения,
в) степень индивидуализации продукции,
г) скорость товарооборота продукции.
       11.  Из каких этапов состоит процесс выработки промышленной стратегии в области
установления цен на продукцию:
       а) оценка спроса,
       б) реклама продукции,
       в) изучение цен на продукцию конкурентов,
       г) изучение рынка рабочей силы,
       д) выбор метода ценообразования.
12.   Какими   из   методов   осуществляется   государственное   регулирование   в   сфере
ценообразования:
а) замораживанием цен,
б) регулированием цен на ресурсы и сырье,
в) налоговой политикой в сфере ценообразования,
г)   определением   перечня   продукции   и   услуг,   подлежащих   государственному
регулированию, в т. ч. и монополизацией,
д)   установлением   предельных   уровней   цен   и   тарифов,   а   также   торговых   надбавок
(скидок).
13.  Какие из факторов влияют на установление цены:
а) валовый доход предприятия,
24 б) имидж предприятия,
в) место расположения предприятия,
г) ассортимент,
д) ценовые скидки.
14.   На каком этапе выработки промышленной стратегии большее влияние уделяется
соотношению цены и качества продукции:
а) оценки спроса,
б) установления целей ценообразования,
в) учета факторов, влияющих на установление цены,
г) изучении цен на продукты конкурентов.
15.   Какие   рычаги   используют   органы   государственного   управления,   строя   свои
отношения с товаропроизводителями:
а) налоговую и финансовокредитную политику,
б) госзаказы на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг,
в) установление плановых показателей по отраслям производства.
16.  Какие экономические функции выполняет цена:
а) регулирующую,
б) регистрирующую,
в) стимулирующую,
г) статистическую,
д) учетную.
17. Чем определяется установление оптимальной цены на продукцию:
а) эластичностью спроса,
б) степенью развития маркетинговой информации,
в) наличием конкуренции,
г) наличием прямых связей с поставщиками.
Тест 2
1.  В зависимости от учета в цене затрат на производство и сбыт, а также прибыли цены
подразделяются на:
а) свободные и рыночные,
б) оптовые и розничные,
в) свободные и прейскурантные.
2.  В зависимости от территориальной дифференциации цены делятся на:
а) общегосударственные, региональные, зональные, поясные,
б) региональные, зональные, поясные, временные,
в) временные, разовые, зональные, поясные.
3.  По сроку действия цены делятся на:
а) скользящие, постоянные, разовые,
б) постоянные. временные, с последующей фиксацией,
в) постоянные, временные, разовые.
25 4.  Цены, указанные в контракте, могут быть трех видов:
а) твердые, временные, разовые,
б) твердые, с последующей фиксацией, скользящие,
в) единые, региональные, зональные.
5.  Цена на товар существенно более низкая, чем при обычных коммерческих операциях
 это:
а) твердая цена,
б) демпинговая цена,
в) временная цена.
6.  Цена, включающая оптовую цену, затраты и прибыль торговых организаций,  это:
а) свободная цена,
б) прейскурантная цена,
в) розничная цена.
7.  Цена, не изменяющаяся за период с момента подписания контракта до поступления
товара к покупателям,  это:
а) твердая цена,
б) единая цена,
в) поясная цена.
8.   Цена,   устанавливаемая   производителем   товара   самостоятельно   в   рыночных
условиях,  это:
а) оптовая цена,
б) розничная цена,
в) свободная цена.
9.  Цена, зависящая от экономического положения страныэкспортера,  это:
а) демпинговая цена,
б) договорная цена,
в) скользящая цена.
10. Цена, которая может изменяться в определенных пределах, не превышая заданного
уровня,  это:
а) фиксированная цена,
б) регулируемая цена,
в) договорная цена.
Тест 3
1.  Колебание цен зависит от следующих факторов:
а) затрат производства,
б) изменения спроса,
в) отдаленности рынка сбыта,
г) стоимости упаковки.
2.  Какие цены устанавливает торговая организация:
26 а) оптовые,
б) розничные,
в) базовые,
г) все выше перечисленные.
3.  Базовые цены включают:
а) оптовую цену производителя + затраты и прибыль оптовых продавцов,
б) оптовые цены + затраты и прибыль торговых организаций,
в) устанавливаются на предварительные виды продукции определенного назначения с
фиксированными параметрами качества,
г) верны а) и б).
4.  По степени учета затрат и прибыли цены бывают:
а) оптовые,
б) прейскурантные,
в) покупателя,
г) розничные.
5.  Свободные и прейскурантные цены  это виды цен в зависимости от:
а) степени учета затрат и прибыли,
б) степени самостоятельности предприятия,
в) региона реализации,
г) учета транспортных расходов.
6.   Какие   цены   в   рыночных   условиях   устанавливаются   производителем   товара
самостоятельно:
а) прейскурантные,
б) цены каталога,
в) цены НЕТТО,
г) свободные.
7.   Какие   цены   устанавливаются   в   договоре   между   продавцом   и   покупателем   по
согласованию сторон:
а) цены продавца,
б) цены покупателя,
в) договорные цены,
г) верны а) и б).
8.  Фиксированные цены:
а)   утверждаются   государством   и   местными   органами   власти   как   постоянные   и
действуют на протяжении определенного времени,
б)   устанавливаются   в   договоре   между   продавцом   и   покупателем   по   согласованию
сторон,
в) официальные цены, публикуемые в каталогах и проспектах фирм оптовой торговли,
г) в рыночных условиях устанавливаются производителем товара самостоятельно.
9.  Фактическая денежная сумма покупки товара на рынке, по которой осуществляются
сделки куплипродажи или по которым покупатель готов приобрести товар,  это:
а) свободные цены,
27 б) цены каталога,
в) цены покупателя,
г) договорные цены.
10. Чистая цена товара на месте его куплипродажи  это:
а) фиксированная цена,
б) цена продавца,
в) регулируемая цена,
г) цена НЕТТО.
11. Цена, указанная в контракте, может быть:
а) твердая,
б) свободная,
в) скользящая,
г) не верны а) и г).
12. Цена, указываемая в контракте, на определенную календарную дату  это:
а) твердая цена,
б) демпинговая цена,
в) фиксированная цена,
г) цена с последующей фиксацией.
13. Цены, сложившиеся на международном рынке на соответствующий товар к моменту
осуществления экспортных операций:
а) твердые,
б) с последующей фиксацией,
в) индикативные,
г) демпинговые.
14. Скользящая цена:
а) указывается в контракте на определенную календарную дату,
б) зависит от изменения экономического положения страны экспортера,
в) существенно более низкая, чем при обычных коммерческих операциях,
г) неизменная за период с момента подписания контракта до поступления товара к
покупателям.
15. В зависимости от территориальной дифференциации цены бывают:
а) региональные,
б) фиксированные,
в) индикативные,
г) свободные.
16. Цены, которые устанавливаются местными органами власти на отдельные товары:
а) единые,
б) региональные,
в) поясные,
г) зональные.
17. Поясные цены:
28 а) устанавливаются государством на отдельные товары и услуги на всей территории
государства,
б) устанавливаются  на продукцию добывающих отраслей промышленности с учетом
разного уровня себестоимости добычи в тех или иных природногеографических условиях,
в) устанавливаются по районам потребления продукции с учетом места ее производства
и затрат на транспортировку в другие районы,
г) устанавливаются местными органами власти на отдельные товары, работы, услуги.
18. Какие из цен относятся к классификации по сроку действия:
а) постоянные,
б) зональные,
в) скользящие,
г) разовые.
19.   Во   внутренней   торговле   цены   в   зависимости   от   условий   поставки   товаров
отличаются по:
а) времени действия,
б) степени учета в них затрат и прибыли,
в) видам ФРАНКО,
г) от территориальной дифференциации.
20. Ступенчатые цены являются разновидностью:
а) постоянных,
б) временных,
в) разовых,
г) поясности.
РАЗДЕЛ 6. Планирование деятельности организации
Тема «Организация планирования на предприятии»
1 Главной задачей контроллинга является:
а) Объяснение причин отклонения от плана;
б) Разработка мероприятий по устранению отклонений;
в) Предупреждение возникновений кризисных ситуаций;
г) Верно а, б, в.
2 Наиболее распространенной структурой организации контроллинга на небольших
предприятиях считается:
а) Штабная;
б) Функциональная;
в) Линейная;
г) Линейнофункциональная.
3   В   мировой   практике   наиболее   применяемым   вариантом   организации
децентрализованной службы контроллинга на предприятии является:
а) Подчинение контроллера линейному руководителю;
б) Выступление контроллера в роли внутреннего консультанта;
в) Совместная работа контроллера с руководителем предприятия;
29 г) Верно а, б, в.
4   Основная   причина   слабого   развития   службы   контроллинга   на   российских
предприятиях заключается:
а) В ориентации предприятия на краткосрочную программу;
б) В недостатке квалифицированных кадров;
в) В историческом опыте работы руководителей в централизованной экономике;
г) Верно а, б, в.
5   Организационная   структура   внутреннего   планирования   на   предприятии
определяется, главным образом:
а) Типом производства;
б) Организационноправовой формой предприятия;
в) Конкурентоспособностью выпускаемой продукции;
г) Верно а, б, в.
6   Наиболее   распространенной   схемой   организационной   структуры   планирования
считается:
а) Отраслевая;
б) Многоотраслевая;
в) Межотраслевая;
г) Верно а, б, в.
7 В современном производстве чаще всего используется распределенная система
планирования:
а) Четырехуровневая;
б) Трехуровневая;
в) Двухуровневая;
г) Верно а, б, в.
8   На   нижнем   уровне   распределенной   системы   планирования   современного
производства реализуются следующие функции:
а) Чпу станочными модулями;
б) Хранение управляющих программ;
в) Слежение за местонахождением каждой детали;
г) Верно а, б, в.
9 На верхнем уровне распределенной  системы  планирования  решают следующие
задачи:
датчиков;
а) Накопление и анализ информации;
б)   Управление   технологическими   процессами   с   помощью   самонастраивающихся
в) Адаптивный контроль размеров деталей;
г) Верно а, б, в.
10   На   среднем   уровне   распределенной   системы   планирования   выполняются
следующие операции:
а) Управление материальными потоками;
б) Накопление и анализ всей информации;
в) Формирование данных для передачи информации различным асу предприятия;
30 г) Верно а, б, в.
11 Автоматизированная система подготовки производства (аспп) включает в себя: а)
Изготовление чертежей;
б) Планирование материальных потоков;
в) Оптимизацию работы оборудования;
г) Верно а, б, в.
12 Автоматизированная система оперативного планирования производства (асопп)
содержит программное обеспечение для реализации своей главной функции:
а) Планирования производственных ресурсов;
б) Выполнения графика производства;
в) Поддержания оптимального режима работы оборудования;
г) Верно а, б, в.
13   Основной   задачей   автоматизированной   системы   управления   технологической
подготовкой производства (асутпп) является:
а) Выработка команд для управления технологическими процессами;
б) Оптимизация работ всех подразделений, участвующих в производстве;
в) Планирование производственных мощностей;
г) Верно а, б, в.
14 Программное обеспечение системы автоматизированного проектирования (сапр)
предназначено:
а) Для конструкторкой подготовки производства;
б) Для планирования объема выпуска продукции;
в) Для контроллинга производства;
г) Верно а, б, в.
15   Основной   тенденцией   совершенствования   управления   производством   в
настоящее   время   считается   объединение   проектирования   и   подготовки
производства:
а) В единый «конверт»:
б) В асопп;
в) В аспп;
г) Верно а, б, в.
Тема «Методология планирования»
1 Сущность планирования заключается:
а) В формировании стратегии и тактики предприятия;
б) В выборе мотивов для работы персонала;
в) В сочетании ограниченных ресурсов для достижения наилучших результатов;
г) Верно а, б, в.
2 К основным функциям планирования на предприятии относится:
а) Организация производства;
б) Учет и контроль выполнения работ;
в) Оценка результатов деятельности;
31 г) Верно а, б, в.
3 Главной целью планирования на предприятии является:
а)   Расчет   потребностей   в   материальных,   трудовых   и   финансовых   ресурсах   для
увеличения производственной мощности;
б)   Удовлетворение   потребительского   спроса   на   продукцию   предприятия   и
получение прибыли;
в)   Подготовка   информации,   необходимой   для   повышения   эффективности
производства;
г) Верно а, б, в.
4 По содержанию различаются следующие виды планирования:
а) Стратегическое;
б) Техникоэкономическое;
в) Межцеховое;
г) Верно а, б, в.
5 По уровню управления и временному интервалу планирование подразделяется на:
а) Бизнес – планирование;
б) Оперативное;
в) Внутрицеховое;
г) Верно а, б, в.
6 В настоящее время российские предприятюя переживает фазу:
а) Депрессии;
б) Подъема;
в) Оживления;
г) Спада.
7 Отличительной чертой планирования работ венчурных предприятий является:
а) Стремление к увеличению товарооборота на рынке;
б) Оценка степени риска при принятии решений;
в) Изучение секторов рынка;
г) Верно а, б, в.
8 К основным принципам планирования относится:
а) Программноцелевой;
б) Холизма;
в) Пофакторный;
г) Верно а, б, в.
9 Наиболее распространенным методам планирования считается:
а) Индивидуальный;
б) Бригадный;
в) Нормативный;
г) Верно а, б, в.
10 В балансовом методе планирования основным видом считается баланс:
а) Рабочей силы;
32 б) Материальный;
в) Финансовый;
г) Верно а, б, в.
11 «Очками» планирования предприятия называют:
а) Совокупность целевых комплексных программ и бизнеспланов;
б) Совокупность текущих и оперативных планов;
в) Взаимосвязь стратегических и тактических планов;
г) Верно а, б, в.
12   Качественные   показатели   плана   отражают   результаты   работы   предприятия   в
единицах:
а) Натуральных;
б) Трудовых;
в) Относительных;
г) Верно а, б, в.
13   Главная   цель,   которую   видит   руководитель   предприятия   сквозь   «очки»
планирования, реализуется в виде плана:
а) По производству и сбыту продукции;
б) По труду и заработной плате;
в) По прибыли и рентабельности;
г) Верно а, б, в.
 Тема «Стратегическое планирование»
1 Стратегическая «лестница» планирования содержит следующие ступеньки:
а) Анализ рынка;
б) Анализ финансов;
в) Анализ конкурентов;
г) Анализ производства.
2 На первой ступеньке «лестницы» планирования предприятие:
а) Проводит стратегический анализ;
б) Определяет ориентиры своей работы;
в) Анализирует внешнюю и внутреннюю среду;
г) Верно а, б, в.
3 На последней ступеньке стратегической «лестницы» предприятие:
а) Формирует общую и функциональную стратегию;
б) Оценивает свое преимущество в издержках;
в) Определяет своих главных конкурентов;
г) Верно а, б, в.
4   Особенностью   стратегической   «лестницы»   планирования   отечественных
предприятий на сегодня является стратегия:
а) Деловая;
б) Функциональная;
в) Выживания;
33 г) Финансовая.
5 К основным типам прогнозирования принадлежат:
а) Составление сценариев;
б) По нормам и нормативам;
в) Экстраполяция трендов;
г) Экономикоматематические модели.
6 Общие методы прогнозирования включают в себя:
а) Интуитивный;
б) Поисковый;
в) Нормативный;
г) Экспертный.
7 Главной компонентой стратегии «выживания» российских предприятий является:
а) Организационная;
б) Рыночная;
в) Кадровая;
г) Верно а, б, в.
8 Самым важным фактором, влияющим на уровень инфляции внутри предприятия,
является:
а) Рост денежной массы;
б) Технологическая инфляция;
в) Рост цен на производственные ресурсы;
г) Показатели инфляции для конкретного производства.
9 Точность прогноза развития предприятия:
а) Определяется погрешностью исходных данных;
б) Увеличивается с ростом сроков прогнозирования;
в) Не зависит от применяемого метода;
г) Верно а, б, в.
10   Для   отечественных   предприятий   при   прогнозировании   производства
конкурентоспособной продукции в настоящее время самым важным является:
а) Разработка новых изделий;
б) Улучшение показателей качества выпускаемой продукции;
в) Управление объемами продаж товаров в течение всего их жизненного цикла;
г) Создание системы менеджмента качества;
д) Верно а, б, в, г.
11 Экономическая составляющая потенциала предприятия включает в себя:
а) Организацию производства;
б) Техническое развитие производства;
в) Трудовые, материальные и финансовые ресурсы;
г) Верно а, б, в.
12   Организационная   компонента   потенциала   предприятия   представляет   собой
комплекс:
34 а) Научно – исследовательских и опытноконструкторских разработок (ниокр);
б)   Мероприятий   по   объединению   во   времени   и   в   пространстве   живого   труда   и
процессов производства;
в) Менеджмента качества;
г) Верно а, б, в.
13 Научнотехническая составляющая потенциала предприятия содержит план:
а) По источникам поступления ресурсов;
б) По организации трудового процесса на рабочем месте;
в) По комплексной механизации и автоматизации производства;
г) Верно а, б, в.
14 Предпринимательская компонента потенциала предприятия отражает:
а) Творческие замыслы его работников;
б) Реализацию новых технических проектов;
в) Эффектное использование ресурсов;
г) Верно а, б, в.
15  Социальная  составляющая  потенциала   предприятия   описывается  следующими
показателями:
а) Совершенствование систем управления;
б) Увеличение оборачиваемости капитала;
в) Улучшение условий труда;
г) Верно а, б, в.
16 Главной задачей социального планирования на предприятии является:
а) Развитие творческих способностей работников;
б) Рост дохода и уровня жизни работников;
в) Сочетание личных и общественных мотивов работников;
г) Верно а, б, в.
17 Снижение платежеспособности спроса домохозяйств в России, в первую очередь,
связано:
а) С уменьшением производительности труда;
б)   С   отсутствием   государственной   политики   в   регулировании   заработной   платы
работников;
в) С высоким уровнем инфляции;
г) Верно а, б, в.
18   Для   отечественных   предприятий   сегодня   наиболее   важным   является
возрождение социальных отношений на уровне:
а) Корпоративном;
б) Общенациональном;
в) Отраслевом;
г) Верно а, б, в.
19 Главным в повышении мотивации работников предприятия является:
а) Личное участие в принятии решений;
б) Непрерывный рост оплаты труда;
35 в) Развитие карьеры;
г) Верно а, б, в.
20   В   рыночной   экономике   главным   критерием   оценки   уровня   потенциала
предприятия считается:
а) Рыночная стоимость капитала предприятия;
б) Балансовая стоимость капитала;
в) Добавленная стоимость капитала;
г) Верно а, б, в.
Тема «Бизнеспланирование»
1 Главной задачей производственного бизнесплана является:
а) Постановка целей производства;
б)   Анализ   внешних   и   внутренних   факторов,   влияющих   на   производственную
деятельность;
в) Определение потребности в ресурсах;
г) Верно а, б, в.
2 На 1м этапе составления производственного бизнесплана разрабатывается план:
а) Технического развития предприятия;
б) Совершенствования организации производства;
в) Организационнотехнических мероприятий;
г) Верно а, б, в.
3 Главным внешним фактором, влияющим на разработку производственного бизнес
плана на российских предприятиях, следует считать:
а) Низкую платежеспособность домашних хозяйств;
б) Ненадежность заказчиков и поставщиков;
в) Невыгодность долгосрочных кредитов;
г) Верно а, б, в.
4  Основным   внутренним   фактором,   влияющим   на  разработку   производственного
бизнесплана на российских предприятиях, считается:
а) Изношенность основных производственных фондов;
б) Недостаток профессиональных кадров;
в) Технологическая инфляция;
г) Верно а, б, в.
5 Производственный бизнесплан отечественных предприятий должен дать ответ на
главный вопрос:
а) Товары будут производится на действующем или на новом предприятии?
б) У кого и по каким ценам будут приобретаться производственные ресурсы?
в) Какие факторы ограничивают объемы продаж готовой продукции?
г) Верно а, б, в.
6 Успех бизнесплана производства, в первую очередь определяется:
а) Четкими представлениями работников о главных целях предприятия;
б) Пониманием каждым работником требований, предъявляемых лично к нему;
36 в) Результатами его практической реализации;
г) Верно а, б, в.
7 Решающим моментом при практической реализации  производственного бизнес
плана является:
а) Набор команды;
б) Освоение производства новой продукции;
в) Организация сбыта;
г) Верно а, б, в.
8 Основное внимание в системе текущего контроля выполнения производственного
бизнесплана предприятия должно уделяться проверке:
а) Доходов и расходов;
б) Запасов на складах;
в) Хода производства;
г) Верно а, б, в.
9 Главным этапом технической подготовки производства  считается:
а) Выполнение ниокр;
б) Технологическая подготовка;
в) Организационная и материальная подготовка;
г) Верно а, б, в.
10 Определяющим показателем для включения в план выпуска предприятия новой
продукции считается:
а) Величина совокупных затрат;
б) Объем выручки от продаж;
в) Прирост прибыли;
г) Верно а, б, в.
11 За основной норматив при планировании тпп принимается:
а) Трудоемкость проектирования по условной детали;
б) Число технологических карт;
в) Коэффициент технологической оснащенности;
г) Верно а, б, в.
12 Среднее значение коэффициента технологической оснащенности для серийного
производства равно:
а) 5,25;
б) 11,00;
в) 0,22.
13   Длительность   каждого   этапа   технической   подготовки   производства   тем
продолжительнее, чем больше:
а) Суммарная трудоемкость работ по этапу;
б) Фронт работ;
в) Полезный дневной фонд времени одного работника;
г) Верно а, б, в.
37 14 Сетевое планирование используется:
а) Для замены линейных графиков;
б) Для проектирования сложных изделий;
в) Для детализации цикловых графиков;
г) Верно а, б, в.
15 Критическим путем в сетевом графике считается:
а) Самый длинный путь от начального до конечного события;
б) Самый короткий путь от начального до конечного события;
в) Самый ненапряженный путь от начального до конечного события.
38

file_name: Тестовый материал по мДК 05.01.doc