extracted_text:
Министерство образования и науки Республики Казахстан
Костанайский Государственный Педагогический Институт
Естественно-математический факультет
Кафедра биологии и географии

Курсовая работа
по дисциплине «Экономическая и социальная география
Казахстана»
На тему География малых городов Казахстана

                                                Выполнила:
студентка 3 курса
                                                специальности
география
                    Саканова М. Г.

                                                     Проверила: старший
преподаватель

                          Баубекова Г. К.

Костанай, 2011
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
I Социально-экономическое
положение малых городов РК
         1.1.
География малых городов…………………………………………..5
1.2. Демографическая ситуация………………………………………….7
1.3. Развитие промышленного производства………………………......9
II Развитие
малых городов на примере города Житигары
         2.1.
История основания города Житигары………………………………10
2.2. Современное состояние города
                  2.2.1.
Горнодобывающая промышленность………………………13
                   2.2.2.
Перерабатывающая промышленность……………………18
                   2.2.3.
Частное предпринимательство…………………………….21
         2.3.
Социальное развитие……………………………………………….26
III Проблемы и перспективы развития малых городов
Казахстана………..30
Заключение……………………………………………………………………….31
Список
использованной литературы………………………………………….32
Приложение………………………………………………………………………33

Введение
Среди множества проблем нашей жизни на одно из первых
мест выдвигаются проблемы развития - развития личности человека и человеческих
общностей, территории, сельской или городской, страны и мира. В Казахстане
важнейшей проблемой развития страны, ее безопасности и приобретения устойчивого
будущего, становится проблема развития малых городов - каждого города в
отдельности и всех вместе. Малый город именно из-за скромных размеров является
достаточно комфортной средой обитания людей. В нём всё близко, всё расположено
в пределах пешеходной доступности, поэтому, как правило, нет надобности в
городском транспорте. Малый город не отделён от окружающей его природы и часто
раскрывается своими улицами прямо на луга, поля и леса. Здесь спокойный ритм
жизни, отсутствуют спешка и суета, есть возможность непосредственно и
каждодневно ощущать природу, чувствовать себя её частью. Малый город не
подавляет ни природу, ни человека громадными сооружениями, как это происходит в
городах-гигантах, а органически вписывается в окружающий ландшафт [1]. Малые и
средние города особенно значимы в политической, социально-экономической и
культурной жизни страны. Сегодня малые города играют роль своеобразных столиц
сельских районов и даже целых регионов. Они - своего рода средоточие жизни,
"опорные точки" своих территорий, место расположения промышленных
предприятий, транспортно- распределительные узлы, научные центры и зачастую
единственные очаги культуры и образования.
Сегодня в Республике Казахстан насчитывается около 60
малых городов, что составляет 69% от общего числа городов страны, большинство
из которых находятся в депрессивном  состоянии и нуждаются в поддержке
государства[6].
Актуальность данной темы достаточно интересна и
велика, потому что развитие малых городов Казахстана является одним из
главных   социально-экономическим аспектом, так как играют важную роль в нашем
государстве. Развитие многих малых
городов было непосредственно связано с определенной отраслью экономики.
Гарантом дальнейшего укрепления экономики является
работающие предприятия, выпускающие высококачественную, конкурентоспособную
продукцию. Характер и динамика экономического развития страны является
предметом сеемого пристального внимания экономистов и политиков. От того, какие
процессы происходят в динамике и уровне развития, какие при этом происходят
структурные изменения в экономике, зависит очень многое в жизни страны, города
и ее перспективы.
В настоящие время развитие малых городов Казахстана
очень актуальная тема, так как  Республика Казахстан сравнительно молодое государство,
которое развивает свой социально-экономический сектор, ставит перед собой цель
- создание устойчивого государства.
Объект исследования – малые города Казахстана.
Предмет исследования – социально – экономическое развитие малых городов РК.
Цель- изучить
современное состояние городов в сфере социально – экономического развития.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить
следующие задачи:
- определить основные направления развития малых городов;
-
определить уровень состояния промышленного производства;
-
рассмотреть проблемы социально – экономического развития городов и пути их
решения.
Поставленные задачи обусловили структуру курсовой
работы, которая состоит из введения, 3 глав, заключения, списка литературы,
состоящего из 20 наименований. В 1-й главе раскрываются общие сведения о малых
городах, их классификация и современное состояние; во 2-й- развитие малых
городов на примере города Житикара; в 3-й главе показываются основные
направления развития малых городов.

Методы, использованные при написании
работы: описательный, статистический, метод исследования  при помощи литературы.
Для написания данной работы опирались на такие
источники, как Анимица Е.Г. «Малые и средние города: научно-теоретические
аспекты исследования», Финансовый журнал Банки Казахстана и Официальный
сайт акима Житикаринского района.

I
Социально-экономическое положение малых городов РК
1.1.
География малых городов
В понятие «город» в разное время и по отношению к
разным эпохам вкладывалось различное содержание. Обычно оно дается, исходя из
генетически-исторического, формально-правового, экономико-статистического,
демографического, общественно-хозяйственного и других критериев. В настоящее
время доля городского населения во всем мире стремительно увеличивается[2].
В Казахстане
60 городов, население которых не превышает 50 тысяч человек. Эти города
официально называются малыми. Из них 41 малый город является административным
центром соответствующих сельских районов, что составляет 68 % от числа малых
городов и 25 % от числа сельских районов.
19 малых городов не являются центрами сельских
районов: Степногорск, Темир, Эмба, Жем, Капшагай, Текели, Шар, Серебрянск,
Курчатов, Шу, Шахтинск, Сарань, Приозерск, Каражал, Лисаковск, Аркалык, Аксу,
Казалинск, Жанаозен. Часть из них являются городами областного значения, часть
потеряла статус районных центров в результате слияния районов[4].
Перечень малых городов в разрезе областей Республики
Казахстан

Область

Число
  малых городов

Наименование
  малых городов

Акмолинская

9

Акколь,
  Атбасар, Державинск, Есиль, Ерейментау, Макинск, Степногорск, Степняк,
  Щучинск

Актюбинская

7

Алга,
  Жем, Кандыагаш, Темир, Хромтау, Шалкар, Эмба

Алматинская

9

Есик,
  Жаркент, Каскелен, Капшагай, Сарканд, Талгар, Текели, Ушарал, Уштобе

Атырауская

1

Кульсары

Восточно-Казахстанская

7

Аягоз,
  Зайсан, Зыряновск, Курчатов, Серебрянск, Шар, Шемонаиха

Жамбылская

3

Жанатас,
  Каратау, Шу

Западно-Казахстанская

1

Аксай

Карагандинская

6

Абай,
  Каражал, Каркаралинск, Приозерск, Сарань, Шахтинск

Костанайская

3

Аркалык,
  Житикара, Лисаковск

Кызылординская

2

Аральск,
  Казалинск

Мангистауская

2

Жанаозен,
  Форт-Шевченко

Павлодарская

1

Аксу

Северо-Казахстанская

4

Булаево,
  Мамлютка, Сергеевка, Тайынша

Южно-Казахстанская

5

Арыс,
  Жетысай, Ленгер, Сарыагаш, Шардара

Они существенно отличаются друг от друга по ресурсному
потенциалу, демографической ситуации, социально-экономическим показателям.
Типы малых городов:
Города — промышленные центры.
1)
Города с преимущественным развитием добывающей промышленности — 15
городов:
·
добыча угля — Экибастуз, Абай,
Шахтинск;
·
добыча нефти и газа —
Жанаозен, Кульсары, Аксай;
·
добыча металлических
руд — Рудный, Зыряновск, Каражал, Лисаковск, Аркалык, Хромтау;
·
добыча прочих видов сырьевых
ресурсов — Жанатас, Каратау, Житикара.
2)
Города с преимущественным развитием обрабатывающей промышленности — 9
городов:
·
химическая промышленность — Сарань, Алга, Степногорск;
·
металлургическая
промышленность — Аксу;
·
машиностроение,
строительство,
текстильная и пищевая промышленность — Макинск, Ерейментау, Капшагай,
Ленгер, Аральск.
3)
Города с преимущественным развитием отраслей, перерабатывающих сельскохозяйственную
продукцию — 19 городов: Акколь, Аркалык, Атбасар, Есиль, Степняк, Сарканд, Жаркент, Каскелен, Уштобе, Есик, Ушарал, Талгар, Шемонаиха, Зайсан,
Булаево, Мамлютка, Сергеевка, Тайынша, Жетысай.
4)
Города с преимущественным развитием отраслей по производству электроэнергии —
Шардара, Серебрянск.
Промышленно-транспортные центры — 8 городов: Кандыагаш, Эмба,
Шалкар,
Аягоз,
Чарск,
Шу,
Арыс.
Научно-экспериментальные центры — Курчатов, Приозёрск, Степногорск.
Города-курорты — Сарыагаш, Щучинск, Каркаралинск.
Города, постепенно утрачивающие прежние промышленные и непромышленные
функции — 4 города: Жем, Темир,
Державинск, Текели,Форт-Шевченко, Казалинск.

Малые города районного подчинения не имеют самостоятельных бюджетов и
финансируются по планам финансирования из районных бюджетов. Бюджеты районов
носят в основном дотационный характер[6].

1.2.
Демографическая ситуация
Общая численность населения малых городов составляет
около 1,5 миллиона человек.
Сокращение естественного прироста населения и высокий
миграционный отток привели к значительному снижению численности населения малых
городов. В результате за 10 межпереписных лет г. Державинск потерял 50 %
населения, г. Курчатов и г. Жанатас - 43 %, г. Каратау - 35 %, г. Каркаралинск
- 33 %, г. Степняк, г. Аркалык и г. Сергеевка - 27 %, г. Абай - 25 % населения.
Основные причины миграции: отсутствие работы,
ухудшение условий труда и жизни, стремление к получению образования.
      Вследствие выезда из малых городов людей
трудоспособного возраста, их население имеет тенденцию к старению. Доля
населения старших возрастных групп в отдельных малых городах достигает 18-20 %.
      По численности населения 13 малых городов не
соответствуют городскому статусу - Державинск, Ерейментау, Степняк, Жем, Темир,
Курчатов, Шар, Каркаралинск, Казалинск, Форт-Шевченко, Булаево, Мамлютка,
Сергеевка[3].
Занятость и безработица.
Наиболее острой проблемой большинства малых городов
является безработица. Данные о среднем уровне безработицы, рассчитанные за
последние три года, позволили выделить группу малых городов с наиболее высокими
показателями безработицы: Степняк - 21,5 %, Форт-Шевченко - 18,4 %, г. Аркалык
- 16,6 %, Каркаралинск - 15,5 %, Каратау - 15,7 %, Житикара - 12,5 % от
экономически активного населения.
      Среди безработных от 60 до 80 % составляют
граждане, длительное время (более года) не имеющие работы, потерявшие свою
квалификацию.
      На рынке труда малых городов сохраняется как
количественное, так и качественное несоответствие спроса и предложения рабочей
силы. Стабилизация в промышленности и экономике в целом потребовала наличия
профессиональных кадров, в первую очередь инженерно-технических работников, а
внедрение на предприятиях новых технологий привело к повышению требований к
уровню квалификации работников.
      С предложением рабочей силы на рынке труда
выступают в основном бывшие сельские жители. Только третья часть из них имеют
высшее и среднее профессиональное образование, но оно не соответствует профилю
действующих производств в малых городах.
      Вследствие этого возникает необходимость
принятия мер по воспроизводству кадрового потенциала на новой качественной основе,
исходя из перспектив и приоритетов развития экономики городов[1].
Уровень жизни населения.
Среднедушевые денежные доходы населения малых городов
составляют лишь 30-80 % от среднеобластного уровня. Наиболее низкие доходы в
городах-центрах АПК, население которых живет в основном за счет личного
подсобного хозяйства. Так, в г. Степняке среднедушевые доходы населения
составляют 40 %, в г. Державинске - 48 % от среднеобластного уровня по
Акмолинской области, г. Аральске 43 % от среднеобластного уровня по Кызылординской
области и т.д.
Заработная плата в 53 малых городах ниже средних
показателей по республике, причем в 18 городах - ниже в два раза. Лишь в 7
городах заработная плата выше среднереспубликанской: в Курчатове и Зыряновске -
в 1,2 раза, Хромтау - в 1,4, Аксу - в 1,6, Кульсары - в 1,9, Аксае - 2,7,
Жанаозене - в 2,9 раза[2].
Основными источниками доходов населения малых городов
являются заработная плата на предприятиях и организациях (в основном
бюджетных), доля которой составляет в общей сумме доходов 50-60 %, пенсии,
стипендии, различные пособия составляют до 20-30 % доходов, поступления от
подсобного хозяйства - 10-15 %, остальное - помощь близких и друзей.

1.3.
Развитие промышленного производства
         Промышленное производство в малых городах
характеризуется выраженной специализацией на одной-двух отраслях, а другие
отрасли развиты незначительно, либо промышленные предприятия вообще
отсутствуют. Снижение объема производства или остановка градообразующих
предприятий приводит к общему ухудшению социально-экономической ситуации в
городе.
Объем промышленного производства на душу населения в
малых городах превышает среднереспубликанский уровень -  в центрах добычи
нефти, газа и металлических руд (Аксай, Аксу, Каражал, Хромтау, Зыряновск,
Кульсары). Малые города - многолетние промышленные центры добычи и переработки
металлических руд - имеют устойчивые объемы промышленного производства и рынки
сбыта, высокие доходы населения (Хромтау, Зыряновск, Каражал)[3].
Наименьшие объемы промышленного производства на душу
населения имеют города - центры сельскохозяйственных районов (Сарканд, Уштобе,
Жаркент, Есик, Степняк и другие).
Развитие малых городов, расположенных в местах добычи
полезных ископаемых, происходит в зависимости от стадии жизненного цикла
месторождений, востребованности и уровня спроса на продукцию.
      Малые города, находящиеся в районах освоения
новых нефтяных и газовых месторождений на западе Казахстана (Аксай, Жанаозен,
Кульсары, Кандыагаш), имеют наиболее высокие темпы роста промышленного
производства, большие объемы инвестиций и высокие доходы населения.
      В то же время имеется ряд малых городов
добывающего профиля, положение которых значительно ухудшилось вследствие спада
производства из-за истощения запасов полезных ископаемых, снижения спроса на
продукцию. К ним относятся: г. Аркалык (истощение запасов бокситов), г. Текели
(низкое содержание цветных металлов в руде), г. Житикара (снижение спроса на
асбест), г. Абай (закрытие нерентабельных угольных шахт)[2].
      Предприятия обрабатывающей промышленности в
малых городах простаивают или частично загружены из-за низкой
конкурентоспособности выпускаемой продукции, отсутствия спроса, удаленности
рынков сбыта и высоких тарифов на транспортировку. Их положение усугубляется
физически и морально устаревшим оборудованием, потерей квалифицированных кадров
в результате миграции.
Среди малых городов выделяется группа городов, в
которых свернуто или сведено до минимума промышленное производство - Степняк,
Державинск, Каркаралинск, Темир, Казалинск, Жанатас, Каратау.
Развитию малого бизнеса в городах с депрессивной
экономикой препятствуют низкий производственный и потребительский спрос,
недоступность финансово-кредитных ресурсов, обусловленная отсутствием у
предпринимателей ликвидного залогового имущества.

II
Развитие малых городов на примере города Житигары
2.1. История основания
города Житигары
Город Житикара расположен в юго-западной части
Костанайской области, в 220 км от областного центра – города Костаная.
Город Житикара один из городов Костанайской области,
который отнесен к категории городов районного значения и включен в состав
Житикаринского района. На западе город граничит с Брединским районом
Челябинской области Российской Федераций и Адамовским районом Оренбургской
области. Общая площадь города составляет 0,1 тыс. кв. км от всего
Житикаринского района (см. Рисунок 1).

Рисунок 1 Административная карта Житикаринского района
 Город расположен на территории пологоволнистой
равнины со слабым уклоном к востоку. Самая высокая точка города гора Житикара,
высота которой достигает 425 метров над уровнем моря.
 В природно-климатическом отношение город
характеризуется резко континентальным климатом с большими колебаниями
температуры, холодной продолжительной зимой, жарким сухим летом, город
характеризуется активной ветровой и пылевой деятельностью
Наиболее жарким месяцем является июль, со среднемесячной
температурой + 20,1º С, абсолютный максимум достигает +42º С. Самый холодный месяц в году - январь
среднемесячная температура января -17º,
-18º С. В очень холодные зимы абсолютный минимум достигает
до – 52º С. Годовая амплитуда температуры воздуха в среднем
составляет 88 градусов. В среднем за год выпадает 265
 мм осадков, то есть по влагообеспеченности город находится в зоне,
недостаточно обеспеченной осадками[11].
Недра района и города в целом богаты различными
полезными ископаемыми, такими как месторождения асбеста, золота, каолина,
чирчита, никелевыми рудами, строительных камней, кирпичных глин, песчано-гравийных
смесей.
На территории города протекают реки Шортанды, однако
основное водоснабжение города Житикары производится из Желкуарского
водохранилища, расположенного на реке Желкуар в 12-14 км от города к северу
[2].
Город возник в конце ХIХ века как
казахский аул на берегу реки Шортанды. До 1915 года поселение называлось
Веселый Аул. Затем переименовано в поселок Джетыгара, впоследствии получил
статус рабочего поселка.
Возникновение города связано с освоением
Джетыгаринских золотых приисков в 1880 году, когда на территории нынешнего
города были заложены основы современной Житикары. Название города произошло от
названия горы Джетыгара, расположенной в 25 км к юго-востоку от города.
В 1939 году поселок преобразован в город Джетыгару. Территория города занимает площадь в 6079 гектар. Город
застраивался примерно  с начала ХХ века. Старая часть на правом берегу речки
Шортанды представляла собой узкие улицы с одноэтажными домами, без всякого
благоустройства.
Примерно также был застроен, так называемый «второй
квартал», на левом берегу реки Шортанды.
Новый город застраивался по генеральному плану,
разработанному Ленинградским отделением Государственного проектного института
«Горстройпроект».
Микрорайоны 1,12 и 13 застроены по классическому типу
городского строительства – пересекающимися прямыми, широкими улицами.
Микрорайоны 3,3а,4,5,5в,6,7 и 11 – были застроены  по
новому типу районной застройки. Город состоял из «старого города», «второго
квартала», новой части, поселков: Пионерский, ДСР, Айнабулак, Желтоксан,
«Дружба», Северный.
В городе постоянно проводились работы по озеленению.
Еще в 2000 году улицы утопали в зелени.
Каждый год в городе высаживаются новые саженцы, что
очень благоприятно действует на экологический и  эстетически вид города.
По данным Казахстанского головного государственного
института «Казгипроград» в городе по состоянию на 1 января 1990 года жилой фонд
составлял 740 тысяч квадратных метров, индивидуальной – 104 тысячи квадратных
метров, территория города 10660 га, в т.ч. под жилыми кварталами и
микрорайонами – 518 га, под улицами, дорогами, проездами, площадями – 27 га;
под промышленными предприятиями около 300 гектаров.
Прочие территории – около 700 гектаров.
Протяженность городских улиц составляет  50,7
 км; суммарная площадь проезжей части – 371 тыс. кв.м.; площадь тротуаров – более
15,7 тыс. кв. м
Указом Президента РК от 30.04.1997г, изменена
транскрипция названия г. Джетыгара на Житикара и город отнесен к категории
городов районного значения с включением его в состав Житикаринского района
Кустанайской области[12].
За последние годы в городе произошли конкретные
изменения не только в экономике и  социальной  сфере города, но и  изменился в
лучшую сторону и внешний облик города [6].

2.2. Современное состояние города
2.2.1. Горнодобывающая
промышленность
Город Житикара и Житикаринский район – одна из важных
промышленных зон в области. Почти на 100 процентов она представлена добывающими
предприятиями. В городе действуют такие крупные горнодобывающие  предприятия
как АО « Костанайские минералы» и ТОО «Металл Трейдинг», ТОО «Асбестовое
геологоразведочное предприятие», в том числе находятся на стадии разработки
такие предприятии, как «ГРК Казахстанский никель», ТОО «ГРК Тохтар».
Одно из самых важнейших предприятий города является
АО  «Костанайские минералы» (cм. приложение А).
На сегодняшний день АО «Костанайские минералы» - это
предприятие, которое  является одним из крупнейших в Казахстане и единственным
по добыче и обогащению хризотилового волокна. Благодаря высокому качеству
продукции и надежности в деловых отношениях АО "Костанайские
минералы" завоевало высокую репутацию в сфере бизнеса.
Первое
утверждение запасов по Житикаринскому месторождению хризотил – асбеста было
произведено в 1943 году. В дальнейшем геологоразведочные работы до глубины  300
метров позволили переутвердить запасы по месторождению в объемах,
обеспечивающих его достаточно длительную промышленную эксплуатацию. Комплексное
проектное задание на строительство Житикаринского асбестового горно-обогатительного
комбината было разработано ленинградским институтом Гипроруда  в 1958 году[7].
21 июля 1958 года Совет Министров СССР принял
Постановление «О дальнейшем развитии добычи и производства асбеста».
Эту дату можно назвать началом строительства комбината,
которое должно было завершиться в 1962 году первой очереди мощностью 250 тысяч
тонн асбеста в год.
В 1958 году было создано строительство - монтажное
управление «Асбестстрой», которое в январе 1959 года преобразовано в трест
«Казасбестстрой», с двумя строительными управлениями «Промстрой» и «Жилстрой»,
в задачу которых входило строительство производственных объектов в комбинате и
нового города на 50 тысяч жителей. Сразу же с организацией треста им ведется
строительство собственной промышленной базы и жилья.
Несмотря на принимаемые организационные меры со
стороны Правительства, сроки ввода первой очереди комбината были сорваны. И
только 13 октября 1965 года Государственная приемная комиссия  подписала акт о
его приемке в эксплуатацию. Был введен карьер мощностью 3,5 млн. тонн руды в
год и обогатительная фабрика производительностью 200 тысяч тонн сортового
асбеста в год.
К началу 80-х годов прошлого столетия Житикаринский
комбинат «Кустанайасбест» представлял собой крупное промышленное предприятие,
насчитывающее около 12 тысяч рабочих, занятых на крупных производственных
подразделениях комбината (рудоуправление, обогатительная фабрика,
энергоуправление,  цех железнодорожного транспорта) и на вспомогательных
(жилищно-коммунального управления, отдел рабочего снабжения)[10].
 Вместе с комбинатом  на берегу реки Шортанды рос и
новый город. На основании проектной мощности первой очереди комбината
потребовалось 23 месяца вместо запланированных 24.
Вторая же очередь комбината была введена только в 1974
году. Производство и реализация асбеста начали возрастать и достигли 600 тысяч
в год.
В 2003 году комбинат получил название «Костанайские
минералы», им  стало управлять Правление во главе с председателем.
В январе 2004 года предприятие было сертифицировано
согласно требованиям международной системы качества ISO- 9001, что укрепило
позиции казахстанского хризотил - асбеста на рынках дальнего зарубежья.
Предприятие имеет надежные кредитные связи со многими ведущими банками страны.
Являясь градообразующим предприятием города, АО
«Костанайские минералы» является крупным налогоплательщиком, доля которого в
районном бюджете составляет  40%. При поддержке предприятия осуществляется
реконструирование и ремонт  зданий города находящихся на стадии разрушения.
Производство асбеста стабилизировалась на 200-210
тысяч тонн в год. Количество работающих составляет 3414 человек.
В условиях жесткой конкуренции и массовой активности
антиасбестовой компании АО «Костанайские минералы» ставит своей целью внедрение
самых передовых технологий на всех стадиях производства. С помощью института
горного дела имени Д. Кунаева разработан, внедрен программно технический
комплекс «Система автоматизированного сбора информации об основных показателях
горнотранспортного  комплекса карьера на основе спутниковой навигации».
Разработано и осуществляется «Программа технического
перевооружения», в соответствии с которой с 2000 по 2006 годы на эти цели
израсходовано более 2100млн. тенге, с октября 2006 года внедрена
автоматизированная система диспетчеризация «Адис Авто» [13].
В планах предприятия ежегодно предусматривается
финансирование научно- исследовательских работ на сумму 30млн. тенге.
Причем нужно отметить, что на предприятие
АО «Костанайские минералы», приходится 10 % мирового объема производства хризолитового
волокна.
Главными потребителями этого сырья
являются Китай, Россия, Индия, Таиланд, Бразилия, Украина, Средняя Азия, Иран и
Вьетнам. Эти страны потребляют порядка 80% мирового производства хризолитового
волокна, при выборе же поставщика делают акцент на его географическом
расположении в целях снижения транспортных затрат.
Наряду с этим, безусловно, большое
значение имеют качественные характеристики волокна, где можно выделить высокое
качество производимого волокна АО «Костанайские минералы», а также долгосрочные
взаимоотношения, которые играют не последнюю роль в выборе поставщика
хризотила. И в данном случае АО «Костанайские минералы» находится в весьма
выгодном положении, так как мы уже отмечали, что  предприятие завоевало высокую
репутацию в сфере бизнеса.
Предприятие отличается еще и тем, что
имеет надежную кредитную историю у большинства ведущих банков страны,
сотрудничая с такими из них, как «Казкоммерцбанк», «Центркредит», «Народный
банк», «Туран Алем Банк», «АТФ-банк».
В связи со стабилизацией производства, АО
«Костанайские минералы» получили возможность выпуска и размещения облигаций
общества на рынке ценных бумаг страны, которые имеют свободное обращение на
Казахстанской фондовой бирже.
Сегодня продукция АО «Костанайские
минералы» востребована более чем в 20 странах мира, экспорт составляет свыше
90% от общего объема производства [15].
Продукция АО "Костанайские
минералы" поставляется по согласованному маршруту автомобильным, железнодорожным
транспортом или морским путем через порты на Каспии, Балтике, на Черном и
Японском морях.
Транспортировка продукции до портов
производится в крытых железнодорожных вагонах с перегрузкой в терминалах в
морские контейнеры.
Главными потребителями казахстанского
хризолитового волокна являются предприятия СНГ и Средней Азии.
Кроме того, АО "Костанайские
минералы" на протяжении многих лет поддерживает взаимовыгодные
торгово-экономические связи со многими компаниями и фирмами, экспортирующими
казахстанский асбест в Индию, Индонезию, Китай, Таиланд, во Вьетнам, Сирию.
В сотрудничестве с партнерами АО
«Костанайские минералы» придерживаются следующих принципов: удовлетворение
требований заказчиков к качеству продукции и срокам поставки, обеспечение
доверия партнеров к качеству продукции.
АО «Костанайские минералы» - лауреат  конкурса
Правительства Республики Казахстан 2005 года «За достижение в области  качества
в  горнодобывающей промышленности».
19 июля 2007 года в Москве за достижение высоких
производственных показателей и стабильную работу в условиях перехода экономики
на рыночные принципы хозяйствования предприятие награждено почетным дипломом
«Звезда содружества».
За 2006 год АО «Костанайские минералы» произведено 230
тонн асбеста 3-6 групп, что на 7 % больше уровня прошлого года. В целом объем
производства продукции в денежном отношение составил 4,4 млрд. тенге с ростом
на 14%.
За 2007 год АО «Костанайские минералы» произведено 230
тысяч тонн асбеста 3-6 групп, что на уровне 2006 года. Объем производства
продукции в стоимостном выражении составил 5,1 млрд. тенге, с ростом на 16%.
По результатам проведенного сертификационного аудита
предприятием в июле 2007 года получен сертификат системы экологического
менеджмента ИСО серии 14000.
Среднесписочная численность работников комбината на 1
декабря 2007 года составила 3,3 тыс. человек, среднемесячная заработная плата
35717 тенге.
В 2008 году АО «Костанайские минералы» произвело
15-миллионную. тонну асбеста.
Кроме основного производства на предприятии введен цех
по обработке нефрита, участок по изготовлению эмульсионных взрывчатых веществ,
производится щебень, стальное литье, песчано-щебеночная смесь.
Асбест находит применение в различных отраслях техники
и в строительстве. Количество видов изделий  вырабатываемых из асбеста в чистом
виде или в композиции с другими материалами составляет более трех тысяч.
Важнейшими областями применения асбеста являются:
производство асбестоцементных материалов для  строительства, производство
асбестотехнических  изделий для автомобильного, авиа, тракторной
промышленности, для судостроения и машиностроения.
Предприятие постоянно заботится о подготовке
высококвалифицированных специалистов. За счет средств АО в 14 ВУЗах Казахстана
обучается 39 человек. Работает собственный учебно-курсовой комбинат, который может
вести обучение рабочих по 49 специальностям.
За период 2008 года АО «Костанайские минералами»
исполнена производственная программа, произведено 231 тысяч тонн асбеста 3-6
групп а отгружено 241 тысяч тонн асбеста [6].
Другим не менее важным предприятием, влияющим, на
социально-экономическое развитие города и области в целом является - ТОО
«Металл Трейдинг», основной деятельностью которого стала разработка
золоторудных месторождений.
Свою деятельность ТОО «Металл Трейдинг» начало на
одном из разведанных месторождений золота в 2001 году.
В 2001 году было начато строительство Комаровского
рудника, проектной мощностью 500 тонн тысяч золотоносной руды в год. Это
классический пример инвестиционного проекта от начала геологоразведочных работ
до строительства фабрики.
Золото добывается методом кучного выщелачивания, что
позволяет рентабельно добывать золото из сравнительно бедных руд.
Первый слиток Комаровского золота весом 6 кг был
получен в декабре 2003 года. Среднегодовая добыча золота достигла 900 кг. На предприятии
работает около 600 человек.
По состоянию на 2006 год предприятием ТОО «Металл
Трейдинг», произведено продукции на 376 млн. тенге. Выработано 485 тысяч тонн
золотосодержащей руды, почти выполнена проектная мощность предприятия.
За период 2007 года произведено продукции на 776 млн.
тенге. Выработано 695 тысяч тонн золотосодержащей руды с ростом на 345, по
сравнению с прошлым годом.
В 2007 году численность работающих на предприятии
составила 620 человек. Среднемесячная заработная плата работника предприятия
составляла 44 тысячи тенге.
За 11 месяцев 2008 года  ТОО «Металл Трейдинг»
произведено 1068 кг  золотосеребряного сплава «Доре», по итогам года его
производство составит 1108 кг[7].
По итоговым данным городского акимата  социально –
экономического развития Житикаринского района и города Житикары за 3 месяца
2009 года, золотосеребряного сплава «Доре» выработано с начало года 99,9 кг с
ростом на 54% с предыдущим годом [8].
ТОО «Металл Трейдинг» принимает активное участие в
общественной жизни города, спонсирует многие социальные проекты.
Так, например в 2006 году предприятием было выделено 3
миллиона тенге на ремонт центральной больницы города Житикары [9].

2.2.2. Перерабатывающая
промышленность
В экономике города Житикара одно из  ведущих  мест
принадлежит перерабатывающей  промышленности. На сегодняшний день важнейшие
направления промышленной политики города является, прежде всего, решение
проблем обеспеченности производственной деятельности денежными средствами,
оздоровление предприятий и создание жизнеспособных рыночных структур.
Для достижения данной цели разрабатываются программы
развития, которые преследуют решение следующих задач:
-
достижение финансовой стабильности предприятий;
-
прекращение спада производства;
-
создание условий для эффективного развития  отрасли;
-
техническое обновление действующих производств и создание условий для развития
новых;
-
обеспечение стабильного подъема промышленного производства;
-
создание дополнительных рабочих мест;
-
активизация предпринимательской деятельности;
- развитие
внутреннего рынка и совершенствование экономической деятельности.
Перерабатывающая промышленность города Житикары
представлена легкой и пищевой промышленностями. Среди предприятий легкой
промышленности необходимо выделить следующие – ТОО «Рауан- 1», АО «Сымбат».
Среди предприятий пищевой промышленности можно
выделить – ЧП «Булудов», ТОО «Дина», ТОО «АДМ Агро - Кост».
Так, в АО «Житикаринский хлебозавод» начата
реорганизация предприятия с выделением работоспособной части и создание на этой
базе нового предприятия – ТОО «Житикара - нан» с предполагаемым годовым объемом
производства хлебобулочных изделий – 100 тонн, макаронных изделий – 300 тонн,
кондитерских – 6 тонн.
К предприятиям, имеющим высокий промышленный
потенциал, будет применяться, смена неэффективных собственников предприятий
посредством инструментов банкротства, как, например, в отношении АО
«Автоматметаллсервис». Программой предусматривается содействие предприятиям в
устранении бюрократических проволочек государственным органам.
Так, например, оказать содействие в решение вопроса
приобретения лицензии на производство водки двум предприятиям: ТОО Торговый дом
«Джетыгара» и ПК «Мираж».
Обрабатывающий сектор города Житикары, представлен, в
основном, пищевой промышленностью, легкой и немного швейной.
Предприятия перерабатывающей промышленности города в
основном частные.
Из пищевых предприятий города можно выделить самые
крупные и наиболее значимые в экономике города и района: ТОО «Дина», ЧП
Булудов, ТОО «Ас Ет», ТОО «Жамбота», ЧП «Жалпаков», ЧП «Бисембаев. А.Б», ТОО
«АДМ Агро – Кост», ТОО «КазАгроТрейд», и это еще  не весь список
перерабатывающих предприятии города.
Из швейных предприятий в городе действуют ТОО
«Рауан-1», АО «Сымбат».
В 2008 году предприятием «Рауан - 1» произведено
1 186 условных единиц трикотажных изделий на сумму 1, 898 тысяч тенге, за
что директор ТОО А.Алимбаев стал лауреатом первого тура республиканского
конкурса за достижение в развитии малого бизнеса Республики Казахстан 2008 года
в номинации «Лучший предприниматель в сфере производства».
А уже в 2009 году было произведено 1 548 условных
единиц продукции на сумму 2 477 тысяч тенге, причем прирост по отношению к
2006 году составил 31%. Предприятие ТОО «Темп-2» занимается производством
асфальта. В 2006 оду предприятие произведено асфальта  3 043,2 тонн на
сумму 16 385 тысяч тенге и оказано услуг на сумму 20 466 тысяч тенге.

По оценке словам Г. Бурдюг заместителя акима района по
экономике, город работает в условиях благоприятного инвестиционного климата.
Средства перерабатывающих предприятий направляются на реконструкцию
внутригородских сетей, на энергоносители.
В 2006 году предприятиями города выделено 12,2 млн.
тенге на строительство коммунального жилья [11].
Предприятия перерабатывающей промышленности на 2007
год увеличили объем производства: муки - на 84%, колбасных изделий – на 28%,
мясной продукции – на 21% по сравнению с предыдущим годом.
Предприятием «КазАгроТрейд» за 2007 год произведено
продукции и выполнено услуг на 223 млн. тенге с ростом в 2 раза, в связи с
увеличением объема производства муки.
При среднесписочной численности  работников 217
человек, среднемесячная зарплата  за год возросла на 23% и составила 28913
тенге.
В целях обеспечения темпов роста промышленного
производства в городе реализовано 4 проекта на сумму 242 млн. тенге.
 На перерабатывающих предприятиях города создано более
110 новых рабочих мест. Осуществлен ввод в эксплуатацию цеха на мельнице ТОО
«Жамбота» по изготовлению полипропиленовых мешков десять млн. штук в год, трех
мельничных комплексов по переработке зерна ТОО «Sher 777», ТОО
«Алтын-Бидай 2005» индивидуального предпринимателя Бисенали Ж. Предполагаемый
объем производства данных мельниц – от 13 до 19 тысяч тонн муки в год [12].
Перерабатывающее предприятие ТОО «Дина» бывший
гормолзавод расширяет свою сферу деятельности, продолжает работы по запуску
цеха сгущения и сушки молока, закуплено технологическое оборудование, до
предприятия проведен газопровод, ведутся пусконаладочные работы, начато
строительство котельной, идет монтаж технологического оборудования германской
фирмы «Будере», ведутся строительно-монтажные и пусконаладочные работы. Запуск
цеха сгущения и сушки молока планируется в мае 2009 года. Освоено 86% кредитных
средств для ввода в эксплуатацию цеха сгущения  и сушки молока. Средства
крупных перерабатывающих предприятий направляются на реконструкцию
внутригородских сетей, на строительство коммунального жилья. Реализация
проектов перерабатывающих предприятий города позволит создать новые рабочие
места и увеличить поступление налогов в бюджет города[8].

2.2.3. Частное
предпринимательство
Особое и важное внимание в городе уделяется развитию
малого бизнеса. Первые объекты малого бизнеса в городе и районе начали
появляться в начале 90-х годов прошлого века. Часть из них успешно развивается
и сегодня, часть прекратила свое существование, но на их месте образовались
сотни новых.
В 2000 году акиматом города Житикары была предложена
программа развития и поддержки малого предпринимательства.
Целями программы являются:
-
увеличение доли предприятий малого и среднего бизнеса в общем объеме
выпускаемой продукции;
-
оказание содействия  и поддержки приоритетным отраслям малого
предпринимательства;
-
создание конкурентной среды.
Задачи программы:
-
поддержка и развитие малого бизнеса, как приоритетной сферы экономики;
-
создание новых, дополнительных рабочих мест;
-
оказание финансовой поддержки субъектам малого бизнеса через кредиты банков;
-
поиск инвесторов.
Объемы и источники финансирования: финансирование
деятельности субъектов малого предпринимательства осуществляется за счет
собственных средств, займа.
На создание новых и развитие действующих приоритетных
производств, товаров и услуг акимата Житикаринского района  было выделено на
2000 год 83,8 млн. тенге.
Ожидаемый конечный результат: реализация мероприятий,
предусмотренных программой, позволит увеличить объем продукции и услуг,
производимых субъектами малого предпринимательства, в 2007 году до 194, 4 млн.
тенге, создать 80 рабочих мест.
Организация новых, развитие действующих приоритетных
производств направленных на углубление переработки сельхозпродукции, создание
новых производств ТНП, замещающих импорт. Это позволит выпускать продукцию из
местного сырья, закрыть потребность населения района в муке, макаронных и
колбасных изделиях, молочных и мясных продуктах, развивать здоровую конкуренцию
и расширять сферу услуг.
На 1 января  2000 года число действующих субъектов
только малого предпринимательства в районе составляло 1 354, из которых
1 115 осуществляют свою деятельность в форме индивидуального
предпринимательства.
Индивидуальным предпринимательством занято 451
субъект, в том числе промышленным производством – 15, сельским хозяйством- 278,
транспортными услугами- 2, торговлей – 125, общественным питанием – 8, другими
видами деятельности – 23.
Численность занятых в индивидуальном
предпринимательстве на 1 апреля 2000 года составила 1036 человек.
В городе действует 6 мельниц, 5 пекарен, 5 колбасных
цехов, 7 АЗС, 4 макаронных цеха, 9 точек общепита, 8 парикмахерских.
 Частные медицинские услуги  на территории города
оказывают 14 субъектов малого бизнеса, из которых 2 – гинекологических: ИП
Джафарова М., ИП Тарасенко Л.; 5 – стоматологических кабинетов: ИП Исмуратов,
ИП Кожабаев, ИП Жумабаев, ИП Муллабаева, ИП Шестакова; 1- психологический
кабинет ИП Галеева Н.; 2 – ультразвуковое исследование: ИП Андреевская, ИП
Акимова.; 2 – терапевтических: ИП Горкина, ИП Прокудина; 1 – кабинет
отариноларинголога ИП Пластовец И.М.
Наибольшей стабильностью в работе
отличаются предприятия: ЧП «Булудов», ТОО «Рауан», ЧП «Танатарова К.С», ЧП
«Бисембаев А.Б.» и многие другие.
Объем производства, работ и услуг от
деятельности малого бизнеса составил 154 млн. тенге-1,8 % от общего объема
производства.
Платежи в бюджет субъектов малого
предпринимательства на 1. 01. 2000 года составили 21,2 млн. тенге – 4,1 % от
общего поступления в бюджет.
Также чтобы развить сферу бизнеса в
городе, проводится работа по передаче неиспользованных помещений частным
предпринимателям для организации новых производств. Переданы в частную
собственность и оказывают услуги прачечная, баня, гостиница [13].
В 2006 году субъектов малого предпринимательства
насчитывается 1740, от них  в бюджет поступило 114,9 млн. тенге, что очень
заметно увеличилось с 2000 годом, на предприятие работает 2815 человек
трудоспособного населения. Ими произведено продукции и оказано услуг на сумму
691,8 млн. тенге [9].
Каждый год в городе появляются все новые и новые
субъекты малого бизнеса. Так, например в 2007 году в районе реализовано 4
инвестиционных проекта: цех по производству пропиленовых мешков ТОО «Жанбота
Агро», введено 3 мельничных комплекса, на всех этих предприятиях создано 115
новых рабочих мест.
В 2007 году в городе функционирует 1594 субъекта
малого бизнеса, с численность работающих 3300 человек, платежи в бюджет от их
деятельности составили более 215 млн. тенге с ростом на 75% от предыдущего
года.
С целью консолидации предпринимателей и создания
благоприятных условий для занятия предпринимательской деятельностью создано
объединение «Союз субъектов малого предпринимательства Житикаринского района».
Наибольшее количество субъектов малого
предпринимательства действует в сфере торговли 282, общественного питания – 48,
сфере услуг – 72, закупочных пунктов – 7[12].
На 2008 год в городе действует 1 464 субъекта малого
бизнеса с численностью работающих – 3 026 человека. За 11 месяцев ими
произведено продукции на 1 млрд. 900 тенге с ростом в три раза по отношению к
2007 году.
В секторе малого бизнеса создано 124 новых рабочих
мест.
Расширилась сфера малого бизнеса и
предпринимательства, возросло число предприятий сферы обслуживания и улучшения
досуга населения.
Введены в эксплуатацию 5 торговых домов: «Эдем»,
«Рауан – 1», «Байтерек», «Фаворит», торговый двор «Кыпшак», а также ряд мелких
магазинов[14].
По состоянию на 1 апреля 2009 года в городе и районе
зарегистрировано 1975 единиц субъектов малого предпринимательства - 175
юридических лиц, 1550 единиц индивидуального предпринимательства и 250
крестьянских хозяйств с численность работающих в них 3165 человек, ими
произведено продукции на 614 млн. тенге с ростом на 79%.
Из них в сфере торговли действует 295 объектов
торговли, в том числе на территории города – 239, в селах – 56, объектов
общественного питания – 42, заготовительных и закупочных пунктов – 7, объектов
сферы услуг – 72, на территории города расположен 1 торговый рынок второй
категории, количество торговых мест на рынке 292.
Число действующих субъектов возросло на 12% по
отношению к 1 апреля 2008 года и составило 1627 единиц, из них 85% (1373)
субъекты малого предпринимательства осуществляют свою деятельность в форме
индивидуального предпринимательства, 8% (136) единиц - в форме юридического
лица, крестьянских хозяйств (118) это 7% от общего количества действующих
субъектов малого предпринимательства.
На предприятиях малого предпринимательства численность
занятых по состоянию на первое апреля текущего года достигла уровня 3165
человек, что больше уровня 2008 года на 13 %.
За 1 квартал 2009 года было открыто шесть  магазинов,
в том числе один магазина в селе, одно агентство обслуживания населения, два
такси, один гостиничный комплекс на 14 мест. За данный период было создано 28
дополнительных рабочих мест. До конца 2009 года  планируется открытие в районе
двух крупных магазинов.
 В течение десяти лет очень сильно возросло количество
людей занимающихся малым и средним бизнесом и этим можно сказать, что цели и
задачи программы развития и поддержки малого предпринимательства Житикаринского
района и города Житикары были достигнуты.
За последние годы в сфере предпринимательства,
возросло число предприятий сферы обслуживания и улучшения досуга населения.
Одно из преимуществ рыночной экономики заключается в
перемещении капитала и инвестиций в те отрасли, где они приносят наибольшую
отдачу. Ключевым звеном этого процесса является предпринимательство [15].
В числе первых предприятий малого бизнеса возникло в
1990 году ТОО «Рауан-1» на базе коммерческого центра. Ранее в этом здании
работал трикотажный цех Костанайской фабрики «Трикотаж».
Главный вид деятельности предприятия – производство
трикотажных и швейных изделий. Ателье занимается выпуском современных
трикотажных изделий, а также выполняет спецзаказы по пошиву одежды различной
необходимости.
Объемы производства ежегодно растут, потому что
изделия предприятия пользуются спросом не только в районе, но и за его
пределами.
А уже в 2007 году было произведено 1 548 условных
единиц продукции на сумму 2 477 тысяч тенге, причем прирост по отношению к
2006 году составил 31 % [16].
ТОО ЧП «Булудов», организация является коммерческим
предприятием. Руководителем предприятия является Булудов  Руслан Пантелеевич.
По данным налогового комитета предприятие начало
действовать с 30.06. 2003 года. Общая численность занятых на предприятие
составляет более 50 человек.
Основная и главная деятельность предприятия
выращивание зерновых и зернобобовых культур, включая семеноводство,
производство мясных продуктов, производство пива, производство молочной
продукции, производство хлеба и свежих кондитерских изделий, розничная торговля
молочной продукцией, сдача в наем собственного недвижимого имущества.
ТОО «Темп-2» предприятие  занимается производством
асфальта. Предприятием в 2006 году произведено продукции 3 043,2 тонн на
сумму 16 385 тысяч тенге и оказано услуг на сумму 20 466 тысяч тенге.

В 2007 году объёмы выросли на 75%. Произведено
асфальта 4 767 тонн на сумму 28 626 тысяч тенге и оказано услуг на
сумму 37 172 тенге.
ТОО «АДМ Агро - Кост», организация является
коммерческим предприятием. Руководителем предприятия является Жалпаков М. Ж.
Тип частного предпринимательства: субъект среднего предпринимательства. Общая
численность занятых человек на предприятие составляет до 250 человек.
Предприятие занимается выращиванием зерновых и
зернобобовых культур, включая семеноводство. Предоставление прочих услуг
потребителям, оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой – либо
конкретизации. Оптовая торговля сельскохозяйственными машинами, производство
мясных продуктов, производство хлеба и свежих кондитерских изделий, общее
строительство зданий, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, розничная
продажа всех видов деталей, компонентов и принадлежностей для автомобилей,
деятельность агентов, специализирующихся на торговле отдельными видами товаров
или группами товаров, не включенными в другие группировки, деятельность агентов
по торговле товарами широкого ассортимента, розничная торговля в
неспециализированных магазинах, розничная торговля скобяными изделиями,
лакокрасочными материалами и стеклом, деятельность автомобильного грузового
транспорта, рекламная деятельность. Сфера деятельности предприятия
разносторонняя.
ТОО «Минерал Строй Сервис», учредителем которого
является АО «Костанайские минералы», занимается изготовлением европейских
поддонов для отгрузки асбеста, производством бордюрного камня, тротуарной
плитки, бетонных колец, а также строительством и капитальным ремонтом зданий.
Предприятием ТОО «Минерал Строй Сервис» за последние годы
произведен ремонт бетонного покрытия центральной площади, установка фонтана,
укладка брусчатки на бульваре «Абай жолы», ремонт школы №9, 10, здание акимата,
завершено строительство мечети и православного храма[15].
ТОО «Дина», завод по производству и переработке
молочной продукции. Завод начал свою деятельность  в 2000 году на базе бывшего
гормолзавода. Проектная мощность завода составляет 25 тонн молока в сутки.
Предприятие производит всю молочную продукцию – кефир, катык, ряженка, сметана,
сливки, масло. Численность работников на предприятии составляет 35 человек.
Сырье предприятие закупает в ближайших селах. Они на
местах ведут закуп молока. Реализуют продукцию предприятия все торговые точки
города, а также школы и действующие сады.
В перспективе завода увеличить закуп сырья. Это
позволит не только увеличить объем производства, но и расширить ассортимент
продукции. Возрастет количество рабочих мест, что немаловажно для города.
Малый бизнес формирует конкурентную среду,
способствует наполнению рынка отечественными товарами и услугами.
Предприниматели не только обеспечивают достойную жизнь
своим семьям, но и предоставлять односельчанам новые рабочие места, вносят
вклад в выполнение объема внутреннего валового дохода города.
С ростом малого бизнеса в городе растет и местный
бюджет
Основной задачей субъектов предпринимательства
является не только создание новых рабочих мест и производство товаров и услуг,
но и создание «среднего класса» общества, имеющего заработную плату, уверенного
в своей успешности [17].
Учитывая нынешнюю обстановку в стране можно сказать,
что производственный процесс не остановился, а умеренными темпами продвигается
вперед, стараясь поддержать свой бизнес и даже развивать его, для стабильной
работы которых в районе имеется необходимая сырьевая база (асбестовая,
золотосодержащая руда, молоко, мясо, пшеница и т.д.)

2.3. Социальное развитие
Демографическая ситуация в регионе. Национальный и социальный состав населения
города и района складывался под воздействием различных событий, происходящих
как в целом в стране, так и в отдельности в районе.
Еще до революции на территорию, занимаемую
в настоящие время городом Житикарой и в целом Житикаринском районом, стали
приезжать «на вольные земли» переселенцы из Украины, южных и центральных
губерний России. Вместе с казахским населением они составили основную часть
жителей города и района.
В 1937 году из районов Дальнего Востока
прибыла большая группа корейцев спецпереселенцев.
В 1939-1940 годах в район прибыло
несколько десятков семей поляков, в основном из Западной Украины и Западной
Белоруссии.
В годы войны в качестве спецпереселенцев в
город было прислано значительное количество граждан немецкой, чеченской,
ингушской национальностей.
Начиная с 1991 года по различным причинам, заметно увеличилась
миграция населения из региона. Среди них: казахи, русские, украинцы, чуваши,
белорусы, немцы, чеченцы и представители еще 30 других национальностей и
народностей [3].
По прошествию девяти лет население города
Житикары уменьшилось более чем на тысячу человек, по данным республиканской
переписи населения Республики Казахстан 2009 года численность жителей города
составило 33856 человек, а в 2000 году 34897.(См. диаграмма 1)

2009

Димаграмма 1 Численность населения, чел.
(тыс.)

Образование и здравоохранение. Зарождение системы образования в городе относится к
началу прошлого века.
По состоянию 1 сентября 1962 года в городе Джетыгаре
было три средних дневных, две восьмилетних, три семилетних и две начальные
школы, школа – интернат на 270 учащихся.
На начало 2010 - 2011 учебный год функционирует  26
общеобразовательных школ, из которых 18 сельских, восемь  городских, две на
государственном языке. С контингентом 5855 учащихся.
601 школьников в текущем учебном году обучаются на казахском языке, что составляет
15,3% от количества детей школьного возраста казахской национальности
Так же в городе работает летний оздоровительный лагерь
«Арман», в котором в 2007 году в три смены отдохнуло 4054 ребенка, из них за
счет средств всеобучение 144 человека.
Функционируют детско-юношеская спортивная школа с
охватом 735 учащихся (секции: бокс, вольная борьба, футбол, шахматы, баскетбол,
волейбол), детская школа искусств - 387 учащихся (отделения: фортепиано,
народные инструменты, художественное отделение), школа детского творчества -
567 учащихся (авиамодельный, технического творчества, драмстудия, домбристов,
танцевальный, лепка из глины).
Дошкольное воспитание и
образование: общий охват детей
всеми формами организации дошкольного воспитания составил 1725 ребенка (85,9 %).
 В 5 детских садах города по
данным 2008 года воспитываются 762 детей.
Учебным заведением в городе, предоставляющим молодежи
профессию и специальность, является государственное казенное - коммунальное
предприятие «Житикаринский политехнический колледж» (см. Рисунок 4).

С 2000 года руководство колледжа заключило договор с Рудненским индустриальным
институтом, Костанайским государственным университетом и Екатеринбургской
горной академией о сотрудничестве. Согласно которому выпускники колледжа могут
поступать в эти вузы после собеседования.
Начало истории здравоохранения города и района
относится к 1904 году прошлого столетия, когда в селе Львовка была открыта
больница « для лечения крестьян и бедняков
Степного края».
В начале 30-х годов в Джетыгаре была организована
«Скорая медицинская помощь», тогда это действительно кареты скорой помощи с
упряжками лошадей. А уже первая автомобильная карета скорой помощи появилась в
1950 году.
С дальнейшим развитием города, началом строительства
асбестового комбината сеть медицинских учреждений расширялась, увеличивались
объемы оказываемой медицинской помощи.
Водятся в строй поликлиники на 850 посещений,
терапевтический и хирургические корпуса центральной районной больницы,
стоматологическая поликлиника.
К началу 90-х годов межрайонный медицинский комплекс
г. Джетыгара был крупнейшим в республике.
В него входили центральная районная больница на 650
коек, тубдиспансер на 100 коек, стоматологическая поликлиника на 300 посещений,
психоневрологический диспансер на 150 коек, станция скорой помощи 4 категории,
станция переливания крови. 2 сельских участковых больницы и 18 фельдшерское –
акушерских пунктов[3].
На сегодняшний день больница носит название- государственное коммунальное казенное предприятие
«Житикаринская центральная районная больница».
Кроме этого медицинские услуги населению  города и
района оказывают и частные медицинские учреждения, лекарственное обеспечение
осуществляют 12 частных аптек.
В 1939 году была создана санитарно –
эпидемиологическая служба, которая работала под руководством Райздравотдела.
Число работающих врачей 18 человек три  врача
удостоены звания «Отличник здравоохранения», имеют высшую квалификационную
категорию.
С 1982 года в городе начала работать станция
переливания крови, преобразованная в следствие в Центр крови.
Таким образом, образование и здравоохранение города
характеризуется высокими темпами развития. Каждый год вводятся новые частные
объекты медицины. Для решения проблем, стоящих перед медициной и образованием,
проводятся различные мероприятия.
Культура. Первый
дом культуры в городе для рабочих треста «Джетыгаразолото» был открыт 29
октября 1950 года. С этого времени и стали проходить смотры художественной
самодеятельности городских и сельских коллективов.
К 1985 году в городе работали: Дворец культуры
«Асбест», кинотеатр «Юность», дом культуры «Строитель», дом культуры имени
«Артема», клуб в ГПТУ и автобазе №1, девять киноустановок, 30 библиотек в то же
время в районе 30 домов культуры и клубов, 32 киноустановки, 31 библиотека.
В районе и городе на сегодняшний день работает два
филиала областного краеведческого музея – во дворце культуры «Асбест» и
Тохтаровской средней школе [21].
В 2007 году в районе действует 11 учреждений
культуры,  том числе ГККП «Районный Дворец культуры» акимата Житикаринского
района (см. приложение В).
Также необходимо выделить  шесть сельских клубов,
которые находятся в селах Забеловка, Степной, Приречное, Аккарга, Милютинка,
Шевченовка и содержатся за счет ТОО.
В 2007 году состоялось открытие храма преподобного
Сергия Радонежского (см. приложение Г).
В городе и районе функционируют
четыре библиотеки, из них две на селе при ТОО, в селах Аккарга, Забеловка,  две
библиотеки находятся в городе – это ГУ «Житикаринская централизованная районная
библиотека» и детская библиотека.
На территории Житикаринского района и
города Житикары расположены 34 объекта истории и культуры, 123 стоянок,
поселений и курганов. За всеми объектами истории и культуры, расположенных на
территории района закреплены шефствующие организации и предприятия на общественных
началах (см. приложение Д,Е)

III
Проблемы и перспективы развития малых городов Казахстана
Малые города в системе территориальной организации
производства необходимы как центры, призванные организовать производственную
деятельность, социальное и культурно-бытовое обслуживание населения. Таким
образом, малые города, многие из которых располагают благоприятными природными
и экономическими условиями для развития производства и повышения социального
уровня жизни населения, играют важную роль в  формировании регионов страны
         Анализ экономики и социальной сферы малых городов позволил выделить
присущие им основные проблемы. К ним относятся:
- отсутствие
эффективных стратегий и программ развития малых городов;
-отсутствие
средств на развитие, зависимость от вышестоящих бюджетов;
- низкий уровень и качество жизни;
- высокий
уровень безработицы;
-
высокая зависимость от градообразующих предприятий;
- высокий
процент износа объектов производственной и транспортной инфраструктуры;
- недостаток квалифицированных рабочих и специалистов во всех отраслях
экономики;
-
неудовлетворительное состояние транспортных коммуникаций в сочетании с большой
удаленностью многих городов от областных центров;
- экологические
проблемы.
Основными направлениями развития малых городов
являются:
- совершенствование структуры экономики путем диверсификации и создания
оптимального сочетания предприятий различной величины и отраслевой
принадлежности;
- расширение
состава функциональной специализации городов;
- освоение
имеющихся вблизи малых городов минерально-сырьевых ресурсов;
- территориальная
организация социальной инфраструктуры для повышения доступности населению
основных видов услуг;
-
воспроизводство населения и кадрового потенциала;
- территориальная
организация инфраструктуры поддержки субъектов малого предпринимательства.
Основные направления развития малых городов определены
с учетом их минерально-сырьевого, производственного и трудового потенциала,
благоприятного географического положения.

Заключение
         Анализ специальной литературы позволил охарактеризовать
социально-экономическое положение малых городов Казахстана.
Современный уровень развития экономики городов
Казахстана показывает, что промышленные предприятия в основном
сконцентрированы  в областных центрах и других крупных пунктах.
Промышленное производство в малых  городах  представлено
преимущественно предприятиями пищевой, топливной промышленности и
промышленности строительных материалов. Однако  по отдельным
категориям  малых  городов концентрация отраслей промышленности
различна. В них, помимо  пищевой промышленности и промышленности
строительных материалов, характерна черная и цветная металлургия,
электроэнергетические, нефтегазодобывающие промышленности.
С точки зрения  эффективности промышленного
производства  малые  города  с населением до 50 тыс. жителей
являются более экономичными, чем большие и крупные города. В настоящее время в
малых городах проживает более 1,5 млн. чел. В них преимущественно добывающего
профиля проживает 7,5% городского населения страны; в городах автопромышленного
направления – 6,1; в городах обрабатывающего профиля – 5,6; в городах, имеющих
рекреационное значение – 1; в центрах военно-промышленного комплекса – 0,8; на
транспортных узлах – 1,9% городского населения страны.
Анализируя особенности развития города Житигара,
необходимо сделать следующее заключения: город обладает достаточным социально-
экономическим потенциалом, который дает возможность рассчитывать на
оздоровление и подъем экономики, на повышение благосостояния населении и
увеличение доходов. Ожидаемые результаты будут способствовать развитию
экономики, культуры, социального уровня жизни малых городов.

Список использованной
литературы

1.
Жунусов Б.А., Жуйриков К.К. Модернизация
малых городов в условиях кластерного развития экономики//Финансовый журнал
Банки Казахстана. 2009 г. №7
2.
Анимица Е.Г. Малые и
средние города: научно- теоретические аспекты исследования. Екатеринбург,2003г.
3.
Регионы
Казахстана, 2004. Статистический сборник// Под ред.
К.С.Абдиева.
Алматы. 2004г.
4.
Ердавлетов
С.Р. Экономическая и социальная география Казахстана. Алматы, 1998г.
5.
Смаилов
А., Шокаманов Ю. Экономика Республики Казахстан: состояние и
перспективы роста// Экономика и статистика. Алматы, 2002. № 1
6.
Усиков В.В. и
др. Экономическая и социальная география Казахстана. Алматы, 2005г.
7.
Ярмухамедов М.Ш. Учебник для 9
класса по Экономической  и социальной географии Казахстана. Алматы, 1997 г.
8.
Шокаманов Ю.К. Оценка
демографического развития Казахстана до 2050 года.// АльПари, 2006г. №1
9.
Нургалиев К.Р. Экономика
Казахстана. Алматы, 2007г.
10.
Г.М. Лаппо. География городов.
Москва, издательство Владос, 1997г.
11.
Послание
Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана: Стратегия
"Казахстан-2030" на Новом этапе развития Казахстана. 30 важнейших
направлений нашей внутренней и внешней политики
(Астана, 28 февраля 2007 года).
12.
Назарбаев Н.А. В
сердце Евразии. Алматы, издательство Атамура,  2005г.
13. Энциклопедия Костанайской области. Костанай, 2006 г
14. Пшеничный И.Д., Пшеничный С.И. Очерки истории
Джетыгаринского региона. Житикара, 2000г.
15.  Баубекова Г.К., Омарова К.И., Коваль В.В. Организация
СРС по курсу «Экономическая и социальная география Казахстана». Костанай, 2010
г.
16. Итоги социально – экономического развития Житикаринского
района за 3 месяца 2009 года. Материалы к заседанию акима Костанайской области
17 апреля 2009г.
17.
Итоги социально – экономического
развития Житикаринского района за 2007 г, 2008 г,
18.
www. Zitikara. Kz. «Официальный сайт акима Житикаринского района».
19.
Штыклаймер В. Житикаринские
предприниматели//Костанайские новости. Костанай, 2007г 23 октября
20. Жусупов К.К., Алейников С.А., Утемисов М.М. Новый этап
в развитии АО «Костанайские минералы»// Горный журнал Казахстана. 2005 г. №6
21.  Конференция представителей малых городов.
Доклад А.Эпштейна.2005г.

Приложение А.

Промышленная база АО «Костанайские минералы»

Приложение Б.

Житикаринский политехнический колледж

Приложение В.

Районный Дворец культуры в городе Житикара

Приложение Г.

Пятиглавая церковь

Приложение Д.
Памятник «Парк победы»

Приложение
Е.
Памятник «Слава труду»

Скачано с www.znanio.ru

file_name: малые города.doc

alt: Министерство образования и науки

alt: Введение Среди множества проблем нашей жизни на одно из первых мест выдвигаются проблемы развития - развития личности человека и человеческих общностей, территории, сельской или городской,…

alt: Павлодарская 1 Аксу

alt: Развитие промышленного производства

alt: Современное состояние города 2

alt: Вместе с комбинатом на берегу реки

alt: Перерабатывающая промышленность

alt: Образование и здравоохранение.

alt: Список использованной литературы 1

alt: Приложение А. Промышленная база

alt: Приложение Д. Памятник «Парк победы»

title: География малых городов Казахстана


extracted_text:
Тема. 2.2 Экономика фирмы: цели, организационные
формы.
Тестирование. Тест .
Вопрос
1.  Складочный капитал формируется при создании:
    а)
общества с ограниченной ответственностью
     б) полного товарищества
      в) открытого акционерного общества
       г) закрытого акционерного общества

Вопрос
2. Уставный фонд не формируется при создании:
    а) акционерного общества
     б) общества с ограниченной ответственностью
       в) артели
         г) казенного предприятия

Вопрос
3. Хозяйственным товариществом является:
    а) общество с ограниченной ответственностью
      б) общество с дополнительной ответственностью
        в) коммандитное товарищество
          г) закрытое акционерное общество

Вопрос
4. Одно лицо может быть полным товарищем:
     а) в двух
товариществах
      б) одном товариществе
       в) одном полном товариществе и одном коммандитном товариществе
         г) неограниченном числе товариществ

Вопрос 5.
Хозяйственным обществом является:
      а) полное
товарищество
        б) закрытое акционерное общество
          в) коммандитное товарищество
            г) товарищество на вере

Вопрос 6.
Акционерным обществом является хозяйственное общество:
     а) с разделенным на доли уставным капиталом
      б) разделенным на определенное число акций паевым фондом
       в) разделенным на доли складочным капиталом
        г) разделенным на определенное число акций уставным капиталом

Вопрос 7. Число
акционеров закрытого акционерного общества не может превышать:
      а) 1
       б) 5
        в) 50
          г) 1000

Вопрос 8. Открытую
подписку на выпускаемые акции проводит:
       а) общество с ограниченной ответственностью
         б) открытое акционерное общество
           в) производственный кооператив
             г) коммандитное товарищество

Вопрос 9. Высшим
органом управления акционерным обществом является:
        а) наблюдательный совет
         б) ревизионная комиссия
          в) общее собрание акционеров
            г) совет директоров

Вопрос 10. Минимальное
число членов кооператива равно:
         а) 100
          б) 5
           в) 1
            г) 50

Вопрос 11.
Унитарное предприятие – это коммерческая организация:
        а) наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ним
собственником
         б) не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за
ним собственником
           в) частично наделенная правом собственности на имущество,
закрепленное за ним собственником
            г) наделяемая правом собственности на имущество по усмотрению
собственника

file_name: Тест экономика фирмы.doc

alt: Вопрос 10. Минимальное число членов кооператива равно : а) 100 б) 5 в) 1 г) 50

intro: Тест по экономике на тему : " Экономика фирмы" Тест по экономике на тему : " Экономика фирмы" Тест по экономике на тему : " Экономика фирмы" Тест по экономике на тему : " Экономика фирмы" Тест по экономике на тему : " Экономика фирмы" Тест по экономике на тему : " Экономика фирмы"

естествознание

group: Дисциплины


file_name: Информатика  для дошкольника задания часть 28.docx

title: ИКТ для дошкольника


extracted_text:
Тести до
теми 2
1.  Облік
операцій по кредиту
рахунку 31 «Рахунки в банку»
ведуть:
а) у Журналі 2;
б) у Журналі 1;
в) у Відомості
1.2;
г) немає правильної
відповіді.
2.  Банк
реєструє всі
проведені операції
у:
а) виписці;
б) Журналі 1;
в) Відомості 1.2;
г) правильної відповіді
немає.
3.
З якою періодичністю необхідно здійснювати інвентаризацію в касі?
а) раз на рік;
б) щомісяця;
в) щоквартально і при зміні матеріально відповідальної особи в касі;

г) при зміні керівника підприємства.
1.
У якому документі
узагальнюється інформація про рух готівки в касі підприємства?
а) це звіт касира;
б) це матеріальний звіт;
в) це звіт про
рух грошових коштів;
г) це звіт про
фінансові результати.
2.
Яким документом оформлюється надходження грошей у касу підприємства?
а) видатковим
касовим ордером;
б) прибутковим
касовим ордером;
в) грошовим
чеком;
г) звітом касира.
3.
Яким записом відображається в обліку зарахування грошових
коштів на акредитив?
а) Дт 313  Кт 311;
б) Дт 312  Кт 311;
в) Дт 311  Кт 311;
г) Дт 351  Кт 311.
4.
Який документ подається до установи банку для отримання го- тівки?
а) заява;
б) акредитив;
в)
супроводжувальна відомість; г) чек.
5.
Якими документами
оформляється здавання
готівки до банку?
а) чеком;
б) заявою на переказ готівки;
в) прибутковим
касовим ордером; г) платіжним дорученням.
6.
Який документ містить інформацію про наявність і рух коштів на поточному
рахунку в банку?
а) акредитив;
б)
меморіальний ордер; в) платіжне доручення; г) виписка банку.
7.
На якому рахунку
відображається позитивна курсова різниця
грошових коштів на поточному рахунку в іноземній
валюті?
а) 945;
б) 714;
в) 744;
г) 974.
11 На якому рахунку відображається в обліку позитивна різниця
між ринковим та офіційним курсом НБУ при купівлі валюти?
а) 949;
б) 945;
в) 974;
г) 744.
12.
Як відображається в обліку надходження готівки до каси з по- точного
рахунку у банку?
а) Дт 30 Кт 60;
б) Дт 31  Кт 30;
в) Дт 30 Кт 31;
г) Дт 372 Кт 30;
13.
Яким
записом відображається в обліку надходження коштів за реалізовану продукцію?
а) Дт 311  Кт 701;
б) Дт 311   Кт 361;
в) Дт 311  Кт 301;
г) Дт 311 Кт 26.
14.
Яким записом відображається в обліку внесення в касу готівки від учасників у рахунок їх вкладів до статутного
капіталу підприєм- ства?
а) Дт 30 Кт 46;
б) Дт 30 Кт 372;
в) Дт 30 Кт 70;
г) Дт 46 Кт 30.
15.  Яким
записом відображається
здача виручки
інкасатору?
а) Дт 311  Кт 301;
б) Дт 301 Кт 333;
в) Дт 311  Кт 333;
г) Дт 333 Кт 301.
16.
Яким записом відображається в обліку виявлений надлишок го- тівки в касі?
а) Дт 30 Кт 375;
б) Дт 30 Кт 701;
в) Дт 30 Кт 719;
г) Дт 30 Кт 947.
17.
Яким записом відображається в обліку негативна курсова різни- ця грошових коштів на поточному рахунку?
а) Дт 945 Кт 714;
б) Дт 945  Кт 311;
в) Дт 945 Кт 312;
г) Дт 312  Кт 714.
12.  Кому
належить ініціатива
виписки вимоги-доручення?
а) платнику коштів;
б) податковій
адміністрації; в)
банку платника коштів; г) одержувачу коштів.
13.
Ким встановлюється
ліміт залишків
готівки в касі?
а) самим
підприємством; б)
установою банку;
в) податковою
адміністрацєю; г)
Міністерством фінансів.
14.
Яким записом відображається перерахування коштів на депо- зитний рахунок?
а) Дт 311   Кт 313;
б) Дт 351   Кт 311;
в) Дт 312  Кт 311;
г) Дт 313  Кт 311.
15.  За рахунок яких джерел покривається нестача готівки в касі?
а) витрат обігу;
б) чистого
прибутку; в) страхового фонду;
г) відшкодування
матеріально-відповідальної особи.
16.  Платіжні доручення приймаються банком до виконання протягом:
а) місяця;
б) п’ятнадцяти
календарних днів; в)
десяти календарних днів;
г)
п’яти календарних днів.
17.
Під грошовими
коштами розуміють:
а) грошові агрегати;
б) готівку, кошти на рахунках
у банках та депозити до запитання; в)
валюту України та іноземну валюту;
г)
немає правильної відповіді.
18.
Під готівкою розуміють:
а) валюту України
у вигляді грошових коштів; б) іноземну валюту у вигляді грошових коштів;
в) грошові знаки національної валюти України та обігові пам’ят-
ні
та ювілейні монети, які є дійсними
платіжними засобами;
г)
немає правильної відповіді.

title: Тести до теми 2


extracted_text:
Қазақ халқының ою-өрнек өнері
– байырғы ұлттық өнерлердің ішіндегі ең
ежелгісі, әрі кең таралған түрі.
Қазақтың сан ғасырлық тарихымен біте қайнасқан
бұл өнер түрі халықтың шынайы
рухани-эстетикалық танымымен астасып, этнографиялық мәнге ие
көрінісімен ерекшелене түскен. Демек, ою-өрнек –
ұлтымыздың мәдени дамуының шежіресі,
халықтың өткен тарихы – рухани,
мәдени-материалдық өмірінің айнасы.Жаныңа
ләззат сыйлайтын эстетикалық мәні зор бұл
өнердің адам баласына берері мол.
Сұлулыққа, әсемдікке, сабырлық пен
төзімдікке баулитын ою-өрнек сыры тереңде жатыр. Оның
мөлдір де, таза түбіне жеткен жанның қоршаған
орта мен жан-дүниеден алары көп болары сөзсіз.
Ою-өрнектің көне атаулары – халықтың тарихы мен
мәдениетінен, ұлттық ерекшелігінен, ертедегі
дүниетанымынан мол мағлұмат беретін
құндылық. Өрнектегі барлық элементтер
ырғаққа бағынады дегенмен, оюлардың өзіндік
көркемдік мәні және сюжеті болады. Ою-өрнек элементтерінде
формальді түрде бейнеленетін элемент жоқ, олардың
барлығының өзіндік мазмұны бар. Бұған
нақты мысал ретінде ел ауызында сақталған аңыз-ертегі
«Ою хан мен Жою ханды» айта кетуге болады. Оюды сөйлеткен  Ою хан
Жою ханның баласының өлімін сырмақтағы оюмен
жеткізген. Осыдан-ақ әр оюдың терең мағына мен
мазмұнға бай екенін, әрқайсысының өзінше
сөйлей алатынын аңғаруға әбден болады.
Оюдың әрқайсысы белгілі бір
ұғымға немесе қандай да бір жағдайға
байланысты өрнектелетіні түсінікті. Соны ескерсек,
ою-өрнектердің айтар ойы мен берер тәрбиесі де мол. Осы
орайда айта кетерлігі, қазақ халқы әр оюға ерекше
мән беріп, оның қайда, қандай бұйымда немесе
қандай киім үлгісінде қалай қолданылуы керектігіне
көп көңіл бөліп, ешқандай қателіктің
кетпеуін жіті қадағалаған. Өйткені оюлар атауларына,
көлеміне, пішініне, түр-түсіне қарай өзіндік
мағына ие. Соған қарай, бас киімдерге қолданылатын
ою-өрнек түрлерін киімнің етегіне немесе шалбардың
балағына қолдануға, сондай-ақ керісінше етікке,
балаққа ойылатын ою түрлерін жағаға жапсыруға
мүлде болмайды. Мысалы, «ит құйрық» аталатын
өрнек ешқашан бас киімдерге қолданылмаған.
Мұның астарында «дұшпаның кеудеңнен жоғары
өрлемесін» деген ырым жатыр. Бұл өрнек «дұшпаның
төмен болсын» деген ниетпен көбінесе ер адамдар шалбарының
жырық балағына өрнектелген. Ал мұндай қателікті
жіберу – оюшы мен қолөнер шеберіне үлкен сын болары сөзсіз.
Сонымен қатар ою оятын адам оюлардың тарихына,
мән-мағынасына терең үңіле отырып, ер адамдар мен
әйел адамдардың киімдеріне ойылатын оюларды өзара ажырата
білгені абзал. Қазақ халқы ұлттық киімді
әшекейлеуге барынша ықылас аударған. Қыз
балалардың бешпетіне, көйлегіне гүл тәрізді немесе
қанатты қарлығаш секілді өрнектер бейнеленген. Ал ер
баланың киміне найзаның ұшы, бүркіт, қошқар
мүйіз секілді өрнектер батыр, алғыр болсын деген ырыммен жиі
қолданылатын болған. Осылайша әр ою-өрнектің
астарына терең мағынаны қапсыра білген. Мысалы,
«аққу қанаты» – өрнегі бақыттың,
сұлулықтың, тазалықтың, адалдықтың
мағыналық белгісінде өрнектелсе, «қошқар
мүйіз» ою-өрнегі – байлық пен молшылықтың нышаны,
«ағаш» оюы  ынтымақ-бірлікті білдірсе, «ирек» оюы –
адамның өмір жолы, судың белгісі,  «шеңбер» оюы –
жарық өмір жолы дегеннен сыр шертеді. Сондай-ақ
ою-өрнектің әр заттың өзіне лайықталып,
жарасымын, үйлесімін, сәнін тауып, қабысып, шынайы
көркемдік беруі қолданылған түстерге де байланысты.
Ою-өрнек жасаушы шебер оюды олпы-солпы болудан сақтауы,
әсемдігіне жеткізе білуі керек. Сондықтан да
өрнектердің композициялық құрылымына, бояу
түрлерінің бір-бірімен үйлесіп, жарасымын дұрыс таба
білуіне көп көңіл бөлген жөн. Мысалы:
көк  түс – аспан, жасару, өмір, өсу деген
мағынаны білдіреді, қызыл түс – оттың,
күннің белгісі, қара түс – жердің түсі,
берекенің белгісі,  сары түс – ақыл, парасат,
байлықтың  белгісі, ақ  түс –
қуаныштың, бақыттың,  тазалықтың
белгісі, жасыл түс – жастықтың, көктемнің
белгісі. Осыларға мән бере отырып, композициялық
құрылымның дұрыс болуын да қадағалай білу
керек. Қазірде ою-өрнектерді композициялық
құрылымына қарай бір жүйеге  келтіру үшін
ғалымдар ою-өрнекті төрт топқа бөледі: 1.
Зооморфты (жан-жануарлардың табиғи және мифтік бейнелері); 2.
Өсімдік пішіндес (жапырақ, үш жапырақ, шиыршық,
ағаш); 3. Геометриялық (бұрыш, балдақ, шынжара); 4.
Космогониялық өрнек (дөңгелек, ирек, шимай,
торкөз). Осындай түрлеріне бөле отырып,
ою-өрнектің тұрмыста пайдалану ауқымы өте
кең. Оюдың жекелеген тармақтарынан бастап үш түр,
төрт түр, бес түр, алты түр, т.б. тармақтарынан
әрі қарай өрбіп, кеңейе беретін күрделі оюлар да
біздің ұлттық дәстүрімізде, тұрмыста үнемі
қолданыс тауып келген. Халқымызда жазу болмағанда
ою-өрнек болды. Сол ою-өрнек арқылы халқымыз өз
тыныс-тіршілігін, мәдениетін, өнерін, мәдени
құндылықтарын жоғары деңгейде дамыған
тұрмыстық қажеттіліктерін ұрпақтан
ұрпаққа жеткізіп, дамытып отырды. Келешек ұрпақ
мақсаты – сы киелі өнерді әрі қарай дамыта отырып
көздің қарашығындай сақтау.
Халық мұрасындағы ұлттық
өрнектердің үйлесімді реңдері ата-бабаларымыздың
тұрмыс, салт-дәстүрін бейнелегендей. Анықтап
айтқанда, халқымыздың тарихын, шежіресін, жағрапиясын,
мінезін, ерлігін дәл бейнелейтін ою-өрнектей құдіретті
өнер жоқтың қасы. Бұл өнер әрбір
халықтың болмысымен бірге туып, біте қайнасып келеді.
Қазақ ою-өрнегінің табиғаты халық
өнерінің тарихи дәстүріндегі сұлулық пен
әсемдікті көре білетін, байқай алатын зерделі азамат
тәрбиелеуге айрықша ықпал ететіні анық.
Жалпы қазақ ою-өрнек мәселелерін зерделеу
нәтижиелері ұрпақ тәрбиесінде, әсіресе,
олардың ұлттық дүниетанымын қалыптастыру,
ұлттық өнерге сүйіспеншілігін арттыру процестеріндегі
өзіндік маңызы мен орнының ерекше екенін көрсетіп отыр.
Ұлттық ою-өрнек, терең тарих және
философиялық, көркемдік эстетика тұрғысында
ұрпақтың санасын ашып, оның айналаға деген
көзқарасын анықтап, ой-өрісінің дамуына шынайы да
ұтымды әсері бар өзіндік сыры мол әлемге еліктіретіні
анық.

file_name: ою өрнек .docx

title: Тарихтың таңбасы ою-өрнек


extracted_text:
Ona tili
darslarini interfaol usullar asosida tashkillash.

Annatatsiya: Ushbu
maqolada ona tili darslarini tashkil qilishda interfaol usullarning
qo’llanilishi, interfaol metod turlari haqida fikr-mulohaza yuritiladi.

Kalit so’zlar:
interfaol, Fikrlarning tarmoqlanishi, BBB, FSMU, VENN diagrammasi, Charxpalak,
Tushunchalar tahlili, Raqmlar so’zlaganda, Baliq skleti, Yelpig’ich, Bumerang,
Zakovat, Ha yoki yo’q, Zinama-zina, Sinkveyn, SWOT metodlari.

Аннотация: В статье
рассматривается использование интерактивных методов при организации уроков
родного языка, виды интерактивных методов.

Ключевые слова: интерактив,
ветвление мыслей, BBB, FSMU, диаграмма VENN, колесо, анализ
концепций, разговор о числах, скелет рыбы, веер, бумеранг, интеллект, да или
нет, лестница, водосток, SWOT-методы.

Annotation: This
article discusses the use of interactive methods in the organization of mother
tongue lessons, the types of interactive methods.

Keywords:
interactive, Branching of Thoughts, BBB, FSMU, VENN Diagram, Wheel, Concept
Analysis, Speaking of Numbers, Fish Skeleton, Fan, Boomerang, Intelligence, Yes
or No, Stairs, Sinkway, SWOT methods.

Ona tili –
millatning ruhidir. Til — davlat timsoli, mulki. Tilni asrash, rivojlantirish –
millatning yuksalishi demak.  Maktablarda ona tilimizning o’qitilishi,
o’quvchilarning har tomonlama mukammal bilim olishlari uchun jiddiy e’tibor
berish talab etilmoqda. Yangi darsliklar, turli fanlarga oid ko’rgazmalar va
ko’rsatmali vositalar, elektron kitoblar hamda turli internet saytlari bunga
yaqqol misol. Bularning barchasi ona tilimiz rivoji va yangi davr kishilarini
shakllantirishga qaratilgan.
Ayniqsa, ona tili
fanini umumta’lim maktablarida o’qitilishiga e’tibor kuchaydi. Ona tilini o’qitishda
darslikdagi ma’lumotlarni berish bilangina cheklanib qolish ta’lim sifatini
ta’minlay olmaydi.Shuning uchun bugungi zamon pedagogi turli xil o’qitish
usullari orqali o’quvchini mavzuga jalb etish va DTSdan ko’zlangan maqsadga
yetishi lozim. Bu chora-tadbirlar o’qituvchilarning kasb mahorati va o’quv
jarayoniga qo’shgan shaxsiy hissasi, ta’limning yuqori samaradorligi hamda
sifati, o’z bilimini muntazam takomillashtirib borishi, kasb mahorati va
malakasini o’stirishi, o’qituvchi tomonidan ilg’or metodlar va pedagogik
texnologiyalarni muvaffaqiyatli qo’llashi uchun yaratilgan imkoniyatlar.
Ona tili
darslarini tashkil etishda “Fikrlarning tarmoqlanishi”,
”BBB”, ”FSMU”, ”VENN diagrammasi”, “Charxpalak”, ”Tushunchalar tahlili”,
”Raqmlar so’zlaganda”, ”Baliq skleti”, ”Yelpig’ich”, ”Bumerang”, “Zakovat”, “Ha
yoki yo’q”, ”Zinama-zina”, ”Sinkveyn”, ”SWOT” tahlili kabi innovatsion,
noan’anaviy ta’lim metodlaridan foydalanish mumkin bo’lib, darslarni pedagogik
texnologiyalar asosida tashkil etishda ularning ahamiyati katta. Bu kabi
metodlarni har bir o’qituvchi o’zi dars beradigan o’quvchilarning xarakteri,
iqtidori va qiziqishlaridan kelib chiqib o’ziga xos yo’nalishda tashkil etishi,
o’zgartirishi,ijodiy rivojlantirishi yoki o’xshash variantlaridan foydalanishlari
mumkin. Bir so’z bilan aytganda, bunday o’yinlar mavzularni o’quvchilatga oson
va tushunarli berishning yo’llaridan biri hisoblanib,o’qituvchi yangi-yangi
ta’limiy o’yinlarni darslarida qo’llashi, hatto o’zi ham shunday o’yinlarni
o’ylab topishi mumkin. Zero, biz yangiliklar, axborotlar asrida yashayapmiz.
“Besh satr “
(Sinkveyn) usuli. Bu usulda axborotlardan xulosalar chiqarish, murakkab
his-tuyg’ularni qisqacha bir-ikki og’iz so’z bilan ifodalashga yordam beradi.
Sinkveyn besh satrli she’r bo’lib , axborot va ma’lumotlarni qisqa ifodalar
bilan berishni o’rgatadi. Uni yozish qoidasi quyidagicha:
1-satrda mavzu nomi bir so’z (ot) bilan
beriladi
2-satrda mavzuni tasvirlash ikki
so’z(sifat) bilan beriladi
3-satrda mavzu harakatini tasvirlash uchta
so’z (fe’l) bilan beriladi
4-satrda to’rtta so’zdan iborat qisqa
jumla
5-satrda yuqoridagilarning hammasini
tasvirlaydigan bir so’z(sinonim) bilan beriladi.
 Namuna :
1.O’qish
2.Erkin ,faol
3.O’qimoq,yozmoq,gapirmoq
4.Beshikdan qabrgacha ilm izla
5.Ta’lim
 Bu usul ko’nikma
hosil qilishda, tushuncha va axborotlarni umumlashtirish hamda ixchamlashtirish
uchun tez va kuchli vosita bo’lib xizmat qiladi.
FSMU
texnologiyasi. Bu texnologiyadan foydalanishda o`qituvchi har bir o`quvchiga
FSMU texnologiyasining 4 bosqichi yozilgan qog`oz varaqlarini tarqatadi va
yakka tartibda ularni to`ldirishni iltimos qiladi. Bunda:
F - fikringizni
bayon eting
S - fikringiz
bayoniga sabab ko`rsating;
M - ko`rsatgan
sababingizni asoslovchi misol keltiring;
U - fikringizni
umumlashtiring.
O`qituvchi
o`quvchilar bilan bahs mavzusini belgilab oladi.
Yakka tartibdagi
ish tugagach, o`quvchilar kichik guruhlarga ajratiladi va o`qituvchi kichik
guruhlarga FSMU texnologiyasining 4 bosqichi yozilgan katta formatdagi
qog`ozlarni tarqatadi.
Kichik guruhlarga
har birlari yozgan qog`ozlardagi fikr va dalillarni katta formatda
umumlashtirgan holda 4 bosqich bo`yicha yozishlari taklif etiladi.
Xulosa o’rnida
aytish mumkinki,umumta’lim maktablarida ona tili fanini o’qitishda zamonaviy
texnologiyalar o’quvchilarning og’zaki va yozma nutqining o’sishida,qolaversa
mavzularni oson tushunishlariga,bilim va ko’nikmalarini yanada oshirishda muhim
ahamiyat kasb etadi.

Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati:

1. Umumiy o‘rta ta’limning ona tili
fanidan davlat ta’lim standarti va o‘quv dasturi. Toshkent-2017 2.
2. N. Mahmudov, A.
Nurmonova va boshqalar. Umumiy o‘rta ta’lim maktablarining 6- sinfi uchun
darslik. Ona tili. 124-126-betlar. Toshkent - 2017
3. Qosimova K., Matchonov S. Ona tili
o`qitish metodikasi. Toshkent “Noshir” nashriyoti, 2009, 351.
4. Yo’ldosheva D. Ashurbayeva R. Ona tili
ta’limida zamonaviy pedagogik texnologiyalar.-T.: Turon Zamin Ziyo. 2018.
5. Internet materiallari : http
://go.mail.ru/searchi?. “ Ta’lim texnologiyalari”

Скачано с www.znanio.ru

file_name: Ona tili darslarini interfaol usullar asosida tashkillash..docx

alt: Uni yozish qoidasi quyidagicha: 1-satrda mavzu nomi bir so’z (ot) bilan beriladi 2-satrda mavzuni tasvirlash ikki so’z(sifat) bilan beriladi 3-satrda mavzu harakatini tasvirlash uchta so’z…


extracted_text:
Открытый урок
«Джеоргуыба»
ПРОГРАММНОЕ СОДЕРЖАНИЕ:
Знакомить детей с осетинским праздником
Джеоргуыба, с тем, что  отмечается каждой осенью. Познакомить с осетинскими
обычаями за праздничным столом.. Воспитать любовь и уважение к народным
традициям.
ХОД ЗАНЯТИЯ.
Пальчиковая гимнастика «В гости». Загадать детям
загадку про Осень:
Мигь
кӕд ӕрбады ныллӕг
Мах кӕд
бафснайӕм тыллӕг .
 О каком времени года эта загадка?

Что характерно
для осени? - Листья желтеют и опадают, чаще идут дожди, холодает.

Что делают люди
осенью? - Убирают урожай фруктов, овощей, делают на зиму заготовки.
Ребенок
рассказывает стихотворение Коста «осень»
ПЕСНЯ
«ОСЕНЬ».
  - Ребята, а вы знаете, что народ
Осетин осенью отмечает один из почитаемых праздников Джеоргуыба.
Отмечают его в конце осени, посвящается завершен»тю
работ по уборке урожая, длится целую неделю.
Каждая семья независимо от своей состоятельности
считает своим долгом принести в жертву какое-нибудь животное. обязательно варится
осетинское пиво.
Это праздник Святого Георгия, охраняющего нас от любых
опасностей.
(Рассмотреть картины с изображением Святого Георгия на
его трехногом коне). В эти дни обязательно пекут три пирога. Три пирога - это
символ любого осетинского праздничного стола.
  - А почему именно три, что они
обозначают? - Солнце, земля, вода. Джеоргуыба является светлым, радостным,
полным фарна праздником. В эти дни веселится, празднует, радуется весь народ
Осетии.
ОСЕТИНСКИЙ
ТАНЕЦ.
       За праздничным столом произносятся тосты. Ни
одна осетинская семья не станет есть пироги, пока старший в доме или за столом
не произнесет тост, здравицу в честь бога
      Во главе
праздничного осетинского стола сажают самого уважаемого старшего. Справа и слева
от него - тоже уважаемых, почетных гостей. Молодежь - в конце стола. Женщины не
сидят за одним столом с мужчинами, У них свой отдельный стол. После тоста
старшего, младший наливает из бокала и откусывает от пирога.
     Дальше произносят тосты, в которых
восхваляют Уастырджи, благодарят его за хороший урожай.
- Ребята. а вы знаете пословицы про
осень?
- «Фӕззӕг – уӕззау уӕрдонтӕ тулы»,
«Фӕззӕг – магусайы удхӕссӕг»

file_name: Джеоргуыба.docx

alt: Открытый урок «Джеоргуыба»

title: "Джеоргуыба" внеклассное мероприятие


extracted_text:
«Использование
технологии коллекционирования
 в образовательном процессе
 ДОУ»

Модернизация дошкольного образования
обусловила поиск новых форм организации обучения в детском саду, так как
обучение дошкольников имеет свои особенности. Выбранная воспитателем форма
обучения должна способствовать формированию интеллектуальных операций,
создавать условия для творческого решения задач и проявления инициативы, учить
самостоятельности и ответственности, упражнять детей в умении произвольно
управлять своим поведением. В любом возрасте дети любознательны, задают
взрослым множество вопросов: зачем? как? почему? Особенно о тех вещах, которые
им интересны, кажутся для них необычными. С возрастом, потребность ребёнка в
новых впечатлениях постоянно возрастает. Однако возможности ребёнка пока еще
невелики, и он может удовлетворить эту потребность только при помощи взрослого.
Педагог должен создать тот увлекательный мир познания, который способствует
развитию наблюдательности, вызывает любопытство и активность, помогает
проявлению самостоятельного выполнения действий ребёнком. Для формирования
познавательной активности  дошкольников интерес представляет такая технология,
как коллекционирование.
Что же такое коллекционирование?
Толковый словарь определяет коллекционирование, как «систематизированное
собирание однородных предметов, представляющих научный, художественный,
литературный и т.п. интерес».
Коллекционирование – одно из древнейших
увлечений человека, которое всегда связывалось с собиранием предметов, не имеющих
прямого практического использования, но вызывающих к размышлению.   Первобытный
охотник собирал медвежьи или волчьи клыки, перья, позже люди стали собирать
монеты, марки, книги, открытки, живопись. Если вспомнить свое детство, то мы
собирали марки, открытки,  календари с актерами кино, фантики от конфет, значки
и т.д. Современные дети тоже собирают коллекции. В детский сад  ребята редко
приходят с пустыми руками. Они собирают то фигурки из киндер-сюрпризов, то
вкладыши от жевательных резинок, а то и вовсе что-то невообразимое. Но,
бесспорно, собирать им нравится. Почти у каждого ребенка отыщется сумочка или
коробочка с ненужными, на наш взгляд, предметами: пуговицами, камешками,
стеклышками, фантиками и тд. Для ребенка – это самое настоящее богатство, бесценное
сокровище. Но, если ребенок пока еще сам не может собирать что-то серьезно и
систематически, имеет смысл ему в этом помочь.  Если взрослые поддерживают
интересы ребенка, если направляют  его познавательную  деятельность, то
формируется ценнейшие черты личности – любознательность, пытливость,
наблюдательность. Если мама,  папа и окружающие его взрослые  поддержат детский
интерес, бессистемное собирательство может перерасти в увлекательное и полезное
увлечение – коллекционирование. С коллекционирования начинается приобщение
ребенка к миру маленьких тайн, их открытий.
Зачем собирать коллекцию? Идея собирать
какую-нибудь коллекцию обычно приходит к ребёнку в старшем дошкольном возрасте.
И это, как правило, подражание сверстникам, которые увлечены собирательством
каких-нибудь аксессуаров. Это могут быть фигурки героев популярных мультиков
или бумажные фантики, коллекционные куклы, машинки или сборные модели кораблей.
Что бы это ни было, такое занятие приносит ребёнку большую пользу для развития.

1. Коллекционируя, ребёнок становится
более собранным, аккуратным, привыкает бережно относиться к вещам - ведь только
в этом случае его коллекция сохранится и её можно будет с гордостью
продемонстрировать друзьям.
2. Коллекционирование учит ребёнка
планировать, систематизировать, группировать экземпляры коллекции наилучшим
образом. И все эти качества развивают логическое мышление.
3. Дизайнерские способности и эстетический
вкус тоже не останутся без дела, ведь коллекцию нужно выгодно подать, красиво
расположив все предметы на специальных подставочках.
Коллекционирование – одна из эффективных
технологий исследовательской деятельности дошкольников и средств для развития
познавательной активности.
Особенность коллекционирования заключается
в возможности реализовать индивидуально-личностный подход в обучении детей; в
направленности на новые образовательные результаты: инициативность,
любознательность и самостоятельность детей; способность к принятию и реализации
собственных решений.
 Цель данной технологии -  развитие
познавательной активности (интерес и деятельность) детей дошкольного возраста
посредством  создания коллекций.
Задачи:
·
формировать
умение наблюдать, сравнивать, анализировать и делать выводы;
·
формировать
умение классифицировать, группировать, обобщать;
·
 способствовать
проявлению избирательных интересов;
·
развивать
познавательный интерес и потребности, любознательность;
·
 расширять
кругозор воспитанников;
·
прививать
навыки культуры и оформления  коллекции и сбора материала;
·
формировать
бережное отношение к хранению коллекций;
·
обогащать
и активизировать словарь детей;
·
активизировать
участие родителей в образовательном процессе.
Коллекции
доступные для дошкольников могут быть самыми разнообразными. Выделяют следующие
группы коллекций:
Коллективные
(групповые) – это коллекции, собранные в группе с помощью воспитателей, детей и
родителей. Инициатором групповых коллекций выступает педагог. Тематика
коллективных коллекций отражает программное содержание познавательного
развития, подчинена реализации комплексно-тематического планирования работы с
детьми и интеграции различных образовательных областей. Коллективное
коллекционирование осуществляется в рамках подготовки к
праздникам.
                                                       Домашние - это
коллекции собранные дома или с помощью родителей. Хранятся они дома и  дети
приносят  их в детский сад для временной выставки. Достоинство домашних  -
демонстрация семейных традиций, объединение поколений.
Индивидуальные
– это детские «сокровищницы», в них собраны самые  разнообразные вещи, причем
каждая из этих вещей имеет огромную ценность и значимость для ребенка.
Педагоги, а особенно родители должны очень корректно обращаться с ней (нельзя
использовать, а тем более брать что-то из коллекции без согласия
Организация педагогической работы с коллекцией
проводится в три этапа:
1 этап (подготовительный)
-накопление
знаний у детей о предмете коллекционирования (наблюдения,
беседы, рассматривание иллюстраций, энциклопедий и самих предметов).
2 этап  (основной)
-получаемая
информация систематизируется, активизируются имеющиеся представления о
предмете, формируются знания;
-
собирается материал для коллекции;
-
принимаются правила, по формированию у детей бережного отношения к коллекции;
-предметы коллекции включаются
в проведение образовательной деятельности, в самостоятельную
деятельность дошкольников, в различные проблемные, игровые и обучающие
ситуации.
3 этап (заключительный)
-организация
выставок коллекций;
-выставок
творческих работ детей;
-презентация отдельных экспонатов коллекций или коллекции в целом.
Организуя
образовательную деятельность в рамках данного смыслового контекста, следует
использовать материал, легко поддающийся группировке, сортировке по видам в
рамках общего родового понятия. Это может быть как реальный (например, образцы
минералов (камешков), значков, открыток и т.д.), так и образный материал
(множество иллюстративных карточек-вырезок, например, видов транспорта,
животных и пр.). Воспитатель и дети обсуждают материал, ищут черты сходства и
различия между объектами, находят в результате обсуждения – рассуждения
возможные основания для группировки. Затем материал размещается в заранее
приготовленной классификационной таблице. Это может быть лист ватмана с
обозначенным вверху родовым именем сравниваемых объектов и пустыми графами. В
работе принимают участие все дети, подбирая нужные объекты и располагая их на
классификационной таблице.
На классификационную таблицу прикрепляются
замещающие  картинки. Классификационная таблица должна быть достаточно большой
по размеру и открыта для дополнения, чтобы дети могли в дальнейшем заполнить
пустоты, принеся подходящие картинки из дома,  что поддерживает интерес детей к
теме. От правильного выбора иллюстративного материала зависит успешность
занятия.
В дошкольном возрасте коллекционирование
проходит свой путь развития.
         В
младшем возрасте у детей наблюдается чистое
собирательство», которое лежит в основе будущего
коллекционирования. И если сравнивать «сокровищницы» малышей 3 лет, то можно
обнаружить у мальчиков: машинки, пружинки, колесики,  а у девочек это куколки,
заколки, резинки, пузыречки.
         Ярких проявлений индивидуальности нет, но при этом хорошо просматривается
половая принадлежность.
         В среднем возрасте объекты собирательства становятся более
концентрированными вокруг интересующей ребенка темы. И связано это с
проявлением первых познавательных предпочтений детей, (фигурки из киндер –
сюрпризов, камушки, ракушки, листики, фантики от конфет, модельные машинки,
магниты на холодильник, игрушки, наклейки).
В старшем дошкольном возрасте с
развитием индивидуальных познавательных интересов детское увлечение приобретает
вид коллекционирования.
         Ребенок собирает, изучает, систематизирует интересующие объекты,
многократно возвращается к ним, любуется, рассматривает, демонстрирует
(сверстникам, друзьям, взрослым) отдельные экспонаты «коллекции».
Любая
коллекция – это собрание необычного, удивительного, нового для ребёнка.
К работе с коллекциями существуют
определённые требования: собирать коллекции целесообразнее совместно со
взрослыми, которые могут повлиять на содержание, эстетичность и развивающую
направленность экспонатов; образцы коллекции при необходимости  помыть,
почистить, перебрать; разместить образцы желательно в одинаковых коробочках,
ящичках, стаканчиках и т.д.
 «Коллекционирование»  - форма
познавательной активности дошкольника, в основе которой лежит целенаправленное
собирание чего-либо, имеющего определенную ценность для ребенка. Оно позволяет
реализовать все образовательные области, хорошо оно тем, что исходит из
непосредственного интереса детей.
Понятно, что дети дошкольного возраста не
способны справиться с коллекционированием самостоятельно. Поэтому детское
коллекционирование подразумевает участие в этом процессе и взрослых тоже.
Главную роль в этом играют родители.
Это позволяет ребенку научиться
взаимодействовать со сверстниками и взрослыми для достижения одной общей цели,
это способствует доброжелательной атмосфере в семье и в детском саду, потому
что коллективная деятельность обычно сближает людей.
Объекты коллекций должны соответствовать
возрастным особенностям восприятия детей, быть доступны для понимания. Чем
богаче коллекция, тем выше её развивающий компонент. Необходимо также учитывать
гендерные особенностей детей (коллекции для девочек и коллекции для мальчиков);
учитывать возрастные особенности детей - в младшем возрасте детей привлекают
игрушки животных, в старшем - фигурки динозавров, модели автомобилей, открытки,
значки и т.д. Все объекты коллекции должны быть безопасны с гигиенической
стороны и не травмоопасны в работе с ними
В группе должно быть отведено место для
выставки объектов, и хранения коллекции. Целесообразнее, если коллекции в
детском саду служат не просто образцами, а объектами, с которыми ребёнок имеет
возможность играть, постоянно подбирать группы по цвету, размеру, форме,
конструировать, экспериментировать, сравнивать. Поэтому очень важно размещать
коллекции так, чтобы они были доступны детям; иметь эстетичный, привлекательный
вид; все объекты должны быть систематизированы по категориям.
Деятельность и мастерство педагога
заключается в том, чтобы подхватить эмоциональный интерес одного ребенка и из
индивидуального  плана перевести в общий. Очень важно, чтобы и педагоги и дети
понимали, что коллекционирование, это не просто собирательство, это – прежде
всего, изучение объектов. Их должно быть не только много, но важно знать их
особенности.
Ребенок оценивает, подходит объект для его
коллекции или нет. А может он станет началом новой коллекции. Мы не просто
собираем, мы с этим работаем, сравниваем. Коллекционирование дает нам материал
для развития аналитической функции мышления детей: анализ, сравнение. Почему
они в одной коллекции, что у них общего, чем отличаются.
Коллекция в целом и отдельные объекты
коллекции могут использоваться в различных видах детской деятельности:
·
в
познавательно-исследовательской деятельности: развитие познавательных
процессов, математических представлений, ознакомление с объектами окружающего
мира)
·
в
игровой деятельности: игры-викторины, дидактические игры, с/р игры,
театрализованные игры
·
в
трудовой деятельности: оформление и размещение объектов, ручной труд
·
в
восприятии художественной литературы: чтение художественных произведений по
теме коллекции, чтение энциклопедий
·
в
коммуникативной деятельности: тематические беседы, загадки, составление
рассказов, сказок, активизация словаря и т.п.
·
в
изобразительной деятельности: изготовление различных продуктов детского
творчества –рисунки, аппликации, макеты
·
в
конструировании.
Образовательная деятельность с детьми в
рамках коллекционирования может осуществляться: в режимные моменты (утренние
часы приёма, во время минут ожидания, в вечернее время); в ходе непосредственно
образовательной деятельности (образовательные ситуации, проекты);  в ходе
самостоятельной деятельности детей (при условии создания соответствующей
развивающей среды).
Заключение.
Использование технологии коллекционирования в образовательном процессе
расширяет возможности педагога в организации интересной и поучительной
деятельности с детьми. Содержательная основа коллекционирования совпадает с
познавательными интересами ребенка. И главное в коллекционировании -
систематизация и расширение представлений о коллекционируемых предметах, их
авторах, назначении, способах создания, истории «жизни» экспонатов коллекции.
Дети с большим удовольствием проявляют желание что-то делать с материалом
коллекции. И  наша задача – помочь маленьким первооткрывателям увидеть чудесное
в необычном, сохранить, унести с собой ускользающую красоту, будь то  птичье
перышко или улетающий осенний листок.

file_name: Коллекционирование.docx

alt: И связано это с проявлением первых познавательных предпочтений детей, (фигурки из киндер – сюрпризов, камушки, ракушки, листики, фантики от конфет, модельные машинки, магниты на холодильник,…

alt: Образовательная деятельность с детьми в рамках коллекционирования может осуществляться: в режимные моменты (утренние часы приёма, во время минут ожидания, в вечернее время); в ходе непосредственно…