Organisasjonen sa at sjefar burde vera glade for at arbeidarane hadde vest og shorts i staden for tights eller jakkar og slips under den varme perioden. Fans burde vera tilgjengelege i kontorar utan air condition, oppfordrte organisasjonen. Firmaar burde òg gje kalde drikk og la arbeidarane ta hyppige pauser, sa organisasjonen, ettersom temperaturen er vonde å stiga til 30 C (86 F). Planar er allereie iverksett for at nokre lokale tog skal operera med redusert fart, og TUC sa at pendlar og arbeidarar skal få fleksibilitet i høge temperaturar. "Det er ikkje moro å arbeide på bakverk eller på fabrikk, og arbeidsgivere bør gjera alt dei kan for å få temperaturen ned", sa generalsekretæren i TUC, Frances O'Grady. "Det er klårt at vest- og shortstoppar ikkje er egentleg for alle som arbeider på frontlinjen, men dei som ikkje har med offentligheten å gjera, bør kunna kasta seg bort strømer, slips og draktar". Chartered Management Institute gjentar oppfordringa til TUC om fleksibelt arbeid, og hevdar at mange bedrifter undervurderar effekten som værforhold kan ha på produksjonen. "Det er difor viktig for arbeidsgivere å sørge for at dei har planar for kontinuitet i verksemda for å forberede seg på slike situasjonar, for å sikre at produktiviteten ikkje fall og at det er fleksibelt arbeid som vert tilbøyet, om arbeidarane krev det", sa han.
Personalen skal ha lov til å kle seg ned og arbeida fleksibelt i løpet av den varme perioden, har TUC sagt.