Ei gruppe arbeidarar frå Northern Ireland Public Service Alliance (Nipsa) har ein konflikt med arbeidsgivaren sin om lønn og jobbgradering. Klagomålet involver 12 høgare utøvande offiser (HEO) på Nispa-kontor i Belfast og Londonderry. I ei uttale sa Nipsa at det var "åtrett å løysa denne tvisten". Nipsa-arbeidarar har ikkje lov til å bli medlemmar i fagforeningen dei arbeider for, men personalet som er involvert er medlemmar i ein annan fagforening, Unite. Representanten for Unite, Kevin Kelly, sa at det var ein langvarig tvist og han beskylde styringsrådet til Nipsa for å "ikke praktisera ein standard for arbeidsrelationer som dei ville venta av sine representantar". "Mine medlemmar er motbydelege over at arbeidsgivaren deira, som rutinemessig utfordrar dårleg arbeidsrelationer i Nord-Irland, oppfører seg på ein måte som ingen arbeidsgivare ville våga", sa Kelly. "Denne tvisten kan løystast om viljen til arbeidsgivaren eksisterte. "Det er med motvilje og sorg at medlemmane våre har vorte tvunget til å ta den siste handlingen som er stått framfor dei, det vil seia å trilla arbeidstalen sin". "Nipsa har fortalt Unite at det er forpliktet til å løysa denne tvisten og er for tida engasjert i vidare arbeid som forhåpentlegvis vil løysa eventuelle utestående saker".
Arbeidsfolk i fagforeningar skal ta streik mot organisasjonane sine, og hevda at dei har "handla på ein måte som ingen arbeidsgiver ville våga".