I England er det meir enn eit år sidan det vart lagt ned dette "jobbskvalet". Arbeidslegansa er nå på ein rekordhøgt nivå på 74,3 prosent. I samanlikna med dette, var sysselsettinga i Skottland på 74,6 prosent like før nedgangen og nådde 74,3 prosent mellom august og oktober i fjor. Men det må nå 74,6 prosent for å få ned arbeidsplaten. Rapporten til London-baserte tenketanken vart publisert før dei siste offisielle sysselsettingstallane, som skal bli utgjeve onsdag. Han fann ut at Skottland hadde opplevd ein "sammenleg skuffande prestasjon" på sysselsetting sidan finanskrasen, men hadde undergått ein mindre alvorleg press på løna. Den typiske løna i Skottland er for tida 5,7% under toppet i 2009, samanlikna med ein fall på 9,1% i heile England. Stiftelsen varna om at det ville vera naudsynt med større sysselsetting om Skottland skulle halde fram med den nye lønnfordelet. "Skotlands ufullstendige oppvaking på arbeidsplaten kan føre til langsomare lønnvekst i framtida i forhold til andre nasjonar og regioner i Storbritannia", sa Conor D'Arcy, politisk analytikar ved Resolution Foundation. "Skotland hadde ein betydelig høyere sysselsettingskvalitet enn England i åra før finanskrisen. "Dette set den nyfunne lønnfordelakta til Skottland i fare, og det er viktig at jobbløta blir stengd før eller seinare". "Derefter må ein leggja merke til kvifor Skottland er bak i nokre andre område i Storbritannia, og kva ein kan gjera for å skyndera den langsomme sysselsettingaveksten. "For å gå mot full sysselsetting er det viktig at arbeidsgivere tilbyr 'pull-faktorar' for å oppmuntra folk som ikkje aktivt søkjer arbeid til å koma inn på arbeidsmarkedet, som fleksibelt arbeid og å betale minst den frivillege levande lønnen". Han la til: "Den neste skotske regjeringa burde ha ein sentral rolle i å fremja ei slik endring. Med nye maktordar om funksjonshemmingstjenest og program for å koma tilbake til arbeid, må den som vinn valet i mai, leggja fokus på å gjenoppretta ryktet til Skottland som ein leiar på arbeidsmarkedet".
Talsveksten i Skottland kan vera langsomare enn resten av Storbritannia på grunn av at arbeidsmarkedet ikkje er "fullført oppvakna" etter nedgangen i økonomien, ifølge ein tenkstank.