Fyrster som bjuder på statlege kontrakter som er verdt meir enn £10 million må visa at dei har ein "motsmykeleg andel" av lærlingar. "Den største ressursen ein arbeidsgiver har er arbeidskrafta si", sa statsministeren. "Og ved å investera i dei, investerer dei i suksessen og framtida til verksemda si". Regjeringa bekreftet òg planane for ein lærleguavgift, med store selskap som investerer i ein fond som blir brukt til å trene arbeidarar. Storleiken på avgiften er enno ikkje fastsett, ifølge ein talsmann frå 10 Downing Street. "Kvalifiserte menneske er livskrevet i ein sterk økonomi, men for lenge har britiske bedrifter investert for lite i å utvikla ferdighetane til arbeidarane sine for å oppfylle kravet til eit konkurransedyktig, globalt marked", sa Nick Boles, minister for ferdigheita. "Med få detaljer om nivået på avgiften, kven som skal betale den og kor mykje staten vil gje tilbake, har produsentar rett til å vera skeptiske om avgiften vil skapa tre millionar tilleg kvalitetstjenningsoppgåver som vi alle ønskjer å sjå", sa Terry Scuoler, sjef for EEF. Han la til at ei mengd store produsentar "skal bli overraska over å få påbod frå regjeringa om at det er dei som for tida ikkje investerer i lærestand". Regjeringa sa at avgivesystemar allereie opererer i over 50 land. Det britiske handelskammaren (BCC) var glade for kunngjeringa av lærleipsplanen. "Lærleipsplanar kan vera ein viktig del av å oppfylle viktige ambisjoner for å styrkja ferdigheita og øke produktiviteten", sa John Longworth, generaldirektør i forretningsgruppen. "Regjeringspolitikken er for sentralisert mot store arbeidsgivere, men det må leggjast like stor vekt på å oppmuntra og støtte mindre bedrifter til å tilby lærestand", sa Longworth.
David Cameron har gjeve oss hans plan for å auka talet på lærleguelege i store bedrifter.