Simon Brooks fortalde til BBC Wales at "ein utilsikta konsekvens" av avviking var at fleire arbeidsplasser i den offentlege sektoren vart sentraliserte i hovudstaden. Landområda har "tapt unge menneske med bucket load", la han til. "Eg trur vi må byrja å tenkja på å flytta jobben i den offentlege sektoren ut av Cardiff til stader som Gwynedd, så folk kan få meningsfull sysselsetting med gode yrker på stader som dette", sa Brooks, ein rådsmedlem i Plaid Cymru i Porthmadog. "Vi har nettopp mista ein skattekontor her i Porthmadog ned til Cardiff. Dette kan ikkje fortsette. "Dette er ei utilsikta konsekvens av avviking og eg trur vi må gjera noko med det, vi kan ikkje nekta at det er eit problem, det er åpenbart det er". Han la til: "Dette er det walisisktalande hjertet av Wales, og likevel har vi ikkje eit nasjonalt hovudkvarter for nokon walisiskspråklege organisasjonar her oppe, dei er alle i Cardiff - det er ein latterleg situasjon". "Om vi mista dei unge, som er dei potensielle leiarane for samfunnet vårt og samfunnet i framtida, då vil vi få den ubalansen i folkesetnaden der vi veit at vi har ei eldre folkesetnad og ein som skal vekse i prosentvis grad over åra", sa han. Dafydd Gruffydd jobbar for Arloesi Gwynedd, som har som mål å hjelpa ungdomar til å halda seg på landsbygda. Han sa at det kan vera vanskeleg å overtyda ungdomar om at det finst lokale jobbar. "Det finst sjølvsagt utfordringar, det finst mindre høve her enn i ein storby. Men der vi er i Parc Menai, finst det ein klynge av høgt verdfulle digitale bedrifter som leitar etter arbeidskraft", sa han. "Og kanskje ein av dei største utfordringane er å fortelje verda, og å fortelje ungdomar i Gwynedd og Anglesey, at dei høva finst". Dafydd Williams fullførte mastergraden sin i London i fjor og vende heim til Pwllheli for å finne ein jobb. Han jobbar no for ein utviklar av nett-spill på Parc Menai, nær Bangor, som tyder at han har ein timelang reise til og frå kontoret kvar dag. Han meiner at nokre unge er for viljuge til å leita etter arbeid i store byar og byar utan å sjå kva som er tilgjengelig lokalt. "Eg trur det er ein antaging eg har sett nokre av kollegaane og venene mine gjera over åra. Men høve er her, dei kan vera vanskelegare å sjå opp og finna, men dei er absolutt her", sa han. "Vi er fullt forplikta til å sikre at folket i Gwynedd får nytte av arbeid og investeringar i den offentlege sektoren". Vi har nesten 100 medarbeidarar i Gwynedd, med fleire hundre i kontoret vårt i Llandudno Junction. "NHS, den lokale styresmakt, nasjonalparksstyresmakt og andre organ som mottar finansiering frå den walisiske regjeringa, sysselsetter òg eit betydeleg antal medarbeidarar i Gwynedd".
Ein offentlig organisasjon burde flytta til Gwynedd for å stoppe flommen av unge som forlater fylket, har ein velskspråkleg kampanjerar sagt.