Google-sjef Sundar Pichai sa på ein e-post til arbeidarane at det kontroversielle notatet bryt oppførselseskoden til selskapet. Med tittelen Google's Ideological Echo Chamber, hevdar artikkelen at "kapacitetane til menn og kvinner skiljer seg delvis på grunn av biologiske årsaker, og at desse skilnadane kan forklare kvifor vi ikkje ser like representasjon av kvinner i teknologi og ledarskap". Forfattaren skreiv: "Vi må slutte å anta at kjønnsgap tyder på seksisme". Google har ikkje bekreftet kven arbeidaren er, men media rapporter nemner han som James Damore. "[Eg vart sparken for] å forhalda kjønnsstereotyper", sa han til Reuters. Han hevdar òg at han har motteke "mange personlege meldingar frå Googlers medarbeidarar som uttrykk takknemlighet" for at han har sagt det. I eit notat til personalet hans som vart sendt på måndag ettermiddag, snakka Pichai i lengde om å verna om ytre ordfriheit i Google, og at "mange ting i dette notatet er rettvis å diskutere, sjølv om ein stor majoritet av Googlarane er uenige i det". Men han la til: "Å seie at ei gruppe av kollegaar har karaktertrekk som gjer dei mindre biologisk egne til det arbeidet er fornærmande og ikkje OK. "Det er i strid med våre grunnleggende verdiar og vår oppførselsskodeskrivelse, som krev at "hver Googler gjer sitt ytterste for å skapa ein kultur på arbeidsplassen som er fri for trakassering, trusler, fordomar og ulovleg diskriminering". Den nye sjefen for mangfold i teknologifirmaet, Danielle Brown, hadde tidlegare kritisert notatet og sagt at det hadde "utvikla uriktige antagingar om kjønn".
Ei Google-ansatt som skreiv eit kontroversielt notat om mangfold på arbeidsplassen har vorte sparken, kan BBC bekrefta.