Forsvarsdepartementet har teikna ein tredje runde med 5.300 oppslag i juni, ettersom det prøver å redusere talet på regulære soldater frå 102.000 til 82.000 innan 2017. Forsvarsdepartementet sa at nedskjeringane er naudsynt "for å møte utfordringane i framtida". Men kampanjerarane sa at dei skapte ein "urvarande" situasjon for familiane i hæren. Ingen personell som forbereder seg på, tenar eller gjenvinn frå utføringar den dagen, vil mista jobben om dei ikkje har søkt om oppsigelse, sa Forsvarsdepartementet, men dei kan bli påverka neste år. Denne runden med oppsigelser vil vera den største innslaget til nedleggingar som hæren står overfor så langt som Forsvarsdepartementet vil stoppa eit hull på 38 milliarder pund i forsvarsbudsjettet. Catherine Spencer, som er med i Army Families Federation, sa at oppsigling for soldatar ofte tyder "ein komplisert og urovekkende prosess" for familiane deira. Denne runden med oppsiglingar, saman med den neste, vil treffe ein av ti soldatar. Og medan soldatane som for tida er i Afghanistan, vil dei verna for øksen denne gongen, kan dei òg bli inkluderte i neste runde med nedsiglingar. Men det er ikkje berre moralen til dei som er i tjeneste som er årsak til bekymring. Det er timingane til dei siste oppsiglingane - berre dagar etter at David Cameron advente om ein lang kamp mot islamsk ekstremisme. Korleis vil nedskjeringar i dei væpne styrkane påverka Britansk evne til å takle ei trussel innanfor land som knapt vart merka i regjeringens Strategiske forsvarsundersøkelse i 2010? Statsministeren har gjort det klart at han ikkje vil senda britiske kamptropp til å kjempa i Mali. Han vonar at logistikkstøtte til franskmenn frå RAF, etterretning og opplæring vil vera nok. I hans syn er det ikkje om storleiken til hæren, men kapasiteten. Men kva skjer når desse nisjekapasitetane ikkje er nok? Det er då politikarar tenkar om makt, og storleiken i hæren plutseleg vert viktig. "Familien er meir sannsynleg at dei vil følgja soldaten, dei vil gjere seg opp i ein hushald i tenestefamilien, så dei vil spørje seg sjølve, kvar dei skal busje, kva vil soldaten deira gjere for jobben, kvar skal borna deira gå på skule, og ofte vil ektefellet deira miste jobben sin fordi dei må flytta til eit anna område". Forsvarsminister Mark Francois insisterte på at forsvaret ville sørge for at det beholdt kapasitetane som væpna styrkane krev. Han sa i underhuset at han ikkje kunne garantera at alle oppslag skulle bli gjort av dei som hadde søkt. Men han sa at rundt 60% av oppslag i den første tranchen hadde kome frå søkande og meir enn 70% i den andre. Labour har ifrågavet forsvarsskjerningar i kjølvannet av den nylege gisselkrisen i Algerie og bekymringar for at Storbritannia står overfor ein aukande kamp mot islamistisk ekstremisme i Nord-Afrika. Regjeringa insisterer på at den einaste støtten som truleg skal tilbys i denne regionen, vil vera logistisk, i staden for troppar. Om lag 17.000 arbeidsposter i væpna styrkar er planlagt å gå under vilkårene i den strategiske forsvars- og tryggleiksrevisjonen (SDSR), kunngjort i 2010. I 2011 vart det identifisert ei ny reduksjon med 12.000 for den regulære hæren, ettersom regjeringa søkjer å leggja større vekt på reservene. I fjor kunngjorde regjeringa at reservistantallet skulle doblast til 30.000 innen 2018, for å hjelpa til med å fylla gapet. "Forsvarsstyrken har utforma eit program for å verna for dei ferdighetene som trengs i framtida, og samtidig sikre at rangstrukturen er balansert og støtten til kampoperasjonar ikkje blir kompromittert". Skyggsforsvarsminister Jim Murphy sa at det var "ein forferdelig dag" for mange medlemmar av hæren og familiene deira. Han sa: "Å kunngjera ein ny plan for Nord-Afrika på måndag og kunngjera 5000 oppslag i hæren på tirsdag, tykkjer ikkje å ha noko å seia". Major-general Patrick Cordingley sa til BBC Radio 5 live at britenes deltaking i ein stor landkrig i framtida ville vera mykje mindre enn i tidligere konflikter som eit resultat av endringane. talsmann for statsminister David Cameron sa at den siste runden av oppsiglingar var "del av ein omkonfigurasjon" som er sett fram i SDSR 2010 og visjonen for hæren til 2020 for å gjera hæren "fleksibel, tilpassa og smidigare". Han la til at Storbritannia "å fortsette å ha ei svært kapabel, svært operativ - endå mer kapabel og meir operativ - hær og væpne styrkar som vil, uten tvil, fortsette å gjera ein absolutt utmerkt jobb".
Tusenvis av militære personar står overfor fem månader med ventetid for å vita om dei skal mista jobben sin som ein del av ei ombygging av hæren.