Det vert sagt at det vil vera naudsynt å auke lønningane om den nåværende trenden i rekruttering og vedhald av lærarar held fram. Likevel har STRB anbefalt ein lønnsauke på berre 1% for lærarar i England og Wales frå september i år. Auke lønningane gjeld alle leiarskap og lærarlønnsslag og tillate. Lærarforeningane uttrykte skuffelse over å auke lønningane med 1%, og sa at det ikkje ville gjera noko for å lette rekrutterings- og vedhaldssakene. STRB-rapporten sa: "For september 2016 anbefaler vi ein økning på 1% av minimums- og maksimumsløna for alle lærarar i klasserom og leiarskapsløna i den nasjonale lønarrammen, og til tilskudd til lærarar i klasserom". Men det vart advard om behovet for høgare lærarløn i framtida. "Men dersom den nåværende rekrutterings- og beholdingstrenden held fram, ventar vi at ein løningramme som er betydeleg høyere enn 1% skal løyst i løpet av dette parlamentet, for å sikre ei tilstrekkeleg tilførsel av gode lærarar til skular i England og Wales", sa det. "Vi anbefaler derfor at avdelinga og våre konsulentane tek tiltak for å hjelpa skular med å forberede seg på ein slik eventuell hending. "Gjennom den budsjettsmessige konteksten vil dette kreve at leiarar og styringsorgan på skulene skal ha tillit til både å forvalta arbeidsstyrka si og å sette lønnapolitikk som gjev individuelle differentierte prestasjonsbaserte tildelingar, slik at lærarar og leiarar kan belønnast på eit rettvis måte innenfor det tilgjengelege budsjettet". Ei talskvinne for Utdanningsdepartementet sa: "STRB er klar over at dette er underlagt rekryterings- og beholdingsbevis som regjeringa kan produsera i samband med eit framtida oppdrag. "Vit anerkjenner utfordringane i rekruttering som kjem av ein aukande økonomi og regionale etterspurnar, og investerer over 1,3 milliarder pund fram til 2020 for å tiltrekke oss nye lærarar til yrket". Men lærarforeningane uttrykte utryggleik for den anbefalte økningen med 1 prosent og beskylde regjeringa for å begrensa lønningane til lærarar. Chris Keates, generalsekretær for NASUWT, beskylde ein "fiendtleg regjering" for å "beina løna unødvendig og urettferdig". "Hadde ikkje den granskingsorganet vore avgrensa av det vilkårlege lønnstaket som er innført av regjeringa, er det ingen tvil om at det hadde anbefalt ein lønnshøkning over 1% for lærarar", sa Keates. Malcolm Trobe, interim generalsekretær for Association of School and College Leaders, sa: "Publiseringa av denne rapporten og svaret frå statssekretæren er ekstremt sein, ettersom det har vore forsent av regjeringa i "purdah"-periodane for London-borgarvalen og EU-referendumet. "Dette har forlengt skulane og lærarane med å vera usikre om det kritiske spørsmålet om lønnsavgiftene". Enda meir skuffande er det likevel at desse lønnsavgiftene ein gong til er avgrensa til ein økning på 1% når vi er midt i ei rekrutteringskrise for lærarar. "Flere enn det, er det forventast at skulane skal finansiera desse prisane utan ekstra finansiering frå regjeringa i ein tid då budsjetta er under kraftig press på grunn av reelle nedskjeringar". Kevin Courtney, fungerande generalsekretær for National Union of Teachers, sa: "STRB, i motsetning til regjeringa, har anerkjent den økende krisen i rekruttering og vedhald. "NUT er svært skuffa over at STRB bestemte seg for å godta løngrensen på 1% i år, men støttar sterkt synet til STRB at regjeringa må finna meir pengar til skulane for å gje dei høve til å ta i bruk fleire og betre lønna lærarar". Dr. Mary Bousted, generalsekretær for Association of Teachers and Lecturers, sa: "ATL velkomnar rapporten til STRB som ikkje kunne vore klårare: Det er økende utfordringar i rekruttering og vedhald av lærarar, og den lønnstakten i den offentlege sektoren på 1% som kanselæren har innført, bidrar til dette. "Den neste statsministeren, kanselleren og statssekretæren for utdanning må ta høve til oppfordringa til granskingsorganet om å få ei framtida løningstørring"betydeleg høyere" enn 1% for å takle rekruttering og haldning av lærarar, for å forbetra yrkeslivet til lærarar og redde utdanna til neste generasjon". STRB gjev uavhengig råd til statsministeren og statssekretæren for utdanning om lønn og vilkår for lærarar i England og Wales. Dei siste anbefalingane kom ein dag etter at tusenvis av klassar i heile England vart avlyst på grunn av ein ein-dagars streik frå den nasjonale lærarforeningen.
Ein lønnøkning "betydeleg høyere enn 1%" vil vera nødvendig i framtida for å sikre "tiltett tilførsel av gode lærarar" i England og Wales, varnar School Teachers' Review Body.