Tall frå Forsvarsdepartementet viser at det for tida er 81.700 heltids- og kvinnelege soldatar i hæren, ned frå 102.260 i 2010. Meire reservistar vert rekruttert, men prosessen har vore langsom. "Å ha gjort nedskjeringa til 2015 viser forvirring og måla som ikkje samsvarar... det tyder ikkje at det er ei god ting". "Hela planen var å dekke gapet med reservistar, men om du ikkje har oppnådd det, må det seie at vi har manglar". "Dette gjer at vi ikkje berre er urolege for korleis vi styrer folket vårt, men det er òg det budskapet vi sender til fiendane våre. Planar om å auka talet på reservistane til hæren frå 19 000 til 30 000 til 2019 har vore kontroversielle. I april 2015 var talet på utlærde reservistane 21.030, ein økning på litt over 1000 sidan april 2012. "Med fravær av ein stor konflikt kanskje dei kjem gjennom... Det er ein berekna risiko". Ifølgje nyleg statistikk frå forsvarsdepartementet er den trente styrken til britiske væpne styrkar på 143.200, ned frå 176.600 i 2010. Dei andre tjenestene har òg overgått målene sine for å kutta i arbeid, med RAF som har mista 8.500 personar og Royal Navy som har kutta over 5.500 stillingar sidan 2010. Ein talsmann for Forsvaret sa: "Dette styresmakt er forplikta til ei hær på 82.000 og finansinga er på plass for å gje den. "Vi har mannkrafta vi treng for no, og, i samarbeid med hæren, tek vi klare tiltak for å halda på med å driva rekrutteringa oppover". Skygdeforsvarsminister Vernon Coaker sa at mangelen på rekruttering av reservistar i hæren var ein "verste bekymring". "Tallene må sjå på igjen i samband med den strategiske forsvars- og tryggleiksrevisjonen i høsten. Om det er mangel på kapasitet, må det klårt løyst", sa han. Tidlegare forsvarsminister Sir Malcolm Rifkind sa: "Om dei har oppnådd det dei sette seg for å gjera, må det då vera tilfredsstillande". "Regjeringa måtte ha ei strategi for å takle den økonomiske situasjonen. Det var alltid ein utfordring å auka reservene samtidig. "Vil det bli oppnådd? Eg trur at juryen er framleis ute på det". Professor Keith Hartley, forsvarsøkonom frå University of York, sa at han trudde at målene til hæren hadde vore realistiske etter konflikta i Irak og Afghanistan. "Det er fullt fornuftig, men vi må òg skjøna at vi har ein lavere forsvarskapasitet", sa han. "Vi kan ikkje kjempa i så mange krigar og konflikter. Vi må sjå på alternativ som bruk av luftkraft for å erstatta støvlar på jorda og teknologi som droner". I 2014 varna parlamentarikarar på forsvarsutvalget om at det var mangel på spesialpersonell i hæren og Royal Navy som gjorde militæret "sårbart". Mangel på sykepleiarar, etterretningsoperarar og kvalifiserte ingeniørar var blant dei som blei framheva. Tidlegare denne månaden avslutta kansellar George Osborne månedsvis med spøkelse då han kunngjorde at regjeringa ville bruke to prosent av den nasjonale inntekta til å forsvare seg i det neste tiåret, men professor Malcolm Chalmers, frå forsvarsfakta RUSI, sa at det ville vera vanskelegare å halda tilbake militærpersonell i framtida. "Historisk sett har lønningane til militære styrkar auka i tråd med trender i den private sektoren, men det har ikkje skjedd sidan 2010 og beslutningen om å begrensa lønnane til 1% kvart år tyder at dette fallet etter i lønnnivået vil fortsette", sa han. "Problemet i framtida vil ikkje vera det om oppsigling, som om dei væpne styrkane kan rekruttere og halda på dei beste menneska". Sir Nick Harvey, tidlegare minister for væpne styrkane til Liberaldemokratane, var samde. "David Cameron har sagt med frimodige ord at hæren ikkje ville gå under 82.000 under hans tid... Men eg trur det vil vera mykje vanskelegare å rekruttere i framtida. No er økonomien i oppgang, og høve er kanskje mykje betre utanfor styrkane. "Fakta at hæren kanskje ikkje gjer så mange interessante ting, kan òg ha ein innverknad".
Britiske hærar har blitt reduserte med over 20.000 - tre år før målet, har BBC lært.