Styremedlemmar er truleg ha ynskt større kostnadsreduksjon og meir fokus på prestasjonen til investeringsbanken. Styrmannen John McFarlane sa at banken treng å bli meir effektiv: "Det vi treng er å forbedre fortjenesten. Barclays er ikkje effektiv. Vi er kinkelege". I ei uttale sa Barclays at det var ein "ny sett med ferdigheter" som var påkrevd på toppen. I ein samtale med McFarlane sa han at styret hadde avgjørt at firmaet treng å endra strategien sin for å stifta inntektsveksten. Barclays må vera "slankare og smidigare" for å forbedre kapitalresultatet til firmaet, sa han. Investerarane tok godt imot nyheten om endringa, og sent aksjene i Barclays opp over 2% i London. McFarlane applauderte for rolla Jenkins i å styra Barclays gjennom etterspurnane til finanskrisen og gjennom konsekvensane av omskiftet i leiinga for tre år sidan. Men han sa òg: "Det er ingen tvil om at det trengs ei kulturell endring". McFarlane sa til BBC-bedriftsredaktøren Kamal Ahmed at dykkaregjeringa til Jenkins var god då han tok den øverste stillinga, men at behovene til firmaet hadde endra seg. Han utelukka heller ikkje muligheten for at det skulle stengjast av filialer. "Uneviteleg, banker skal ha færre filialer enn dei har no", sa McFarlane. Han fortalde òg til BBC at Barclays ikkje ville fornye sponsorskapet sitt til Premier League når det utløper seinare i år. Sir Mike Rake, viseformann i Barclays, gjekk til den nye formannen, John McFarlane, og sa at ei mengd styremedlemmar var misnøye med farten med endringar i banken. Dei ville at kostnadsreduksjon skulle gå vidare og at mer fokus skulle leggast på investeringsbanken som vart sett på som underpresterande. Det er meint at Sir Mike vil at Barclays skal halda fram med å vera ein stor investeringsbank, medan Mr Jenkins meint at det burde bli redusert. Det har vorte klart for meg at Mr Jenkins vart sett på som å ha gjort ein god jobb med å stabilisera banken etter at den forrige administraren, Bob Diamond, trakk seg. Men no er det på tide med ein ny person på toppen. I Barclays sin uttale sa McFarlane at banken treng å auka avkastningen til aksjonærane. "Derefor må vi forbedre inntektane, kostnadene og kapitalresultatet". Styret sa at det anerkjende bidraget Jenkins hadde gjort i løpet av dei siste tre åra, og var "utstendeleg takknemmeleg til han for å ha ført selskapet til ei mykje sterkare posisjon". Men banken sa at dei ikkje-eksekutive styresmennene hadde "konkludert med at det trengs ny leiarskap for å akselererera tempoet for utføringa framover". Jenkins tok over Barclays sommaren 2012 etter at Bob Diamond, som hadde forlate selskapet etter Libor-skandalen, gjekk av. Banken sa at Jenkins hadde arveleg ei situasjon som "hadde utfordra alle som stod overfor dei same sakene". Jenkins sa at då han hadde teke over som konsernsjef i 2012 var det ein "særleg vanskeleg tid for Barclays". "Det er lett å gløyma at det for tre år sidan var dårleg både for bransjen vår og endå meir for oss. Eg er veldig stolt av dei betydelege framgangane vi har gjort sidan", sa han.
Antony Jenkins, administrerende direktør i Barclays, vart fyrd etter å ha vore i strid med styresmaktene om kostnadsreduksjon og lønnsomhet.