KPMG og Rekrutterings- og sysselsettingsforbundet (REC) rapporterte at veksten i å rekrytera arbeidarar sank til ein lavest nivå på fire månader. Veksten i kortsiktige jobbar hadde likevel accelerert sidan april, tilsettes det i rapporten. Det tyder at selskapene treng tid til å "digere valresultatet", som såg konservative vinna ein majoritet. Sjølv om startløna for fastansette arbeidarar heldt fram å auke, sank vekstetempoet til det lavaste sidan ni-måneders høgtet i april. Rekryteringsbyråar rapporterte at løna til midlertidige og kontraktsleiararar òg heldt fram å auke, men på det langsammaste sidan januar. Tilgjengeligheten av midlertidig arbeidskraft såg den raskaste nedgangen i sju månader, og rekrutteringskonsulantar rapporterte vanskeligheter med å rekrytera egnet menneske. KPMG-partneren Bernard Brown sa: "Det britiske arbeidsmarkedet såg ei lett nedgang i mai, ettersom dei som var i styresmaktene tok tid til å tenkja seg valresultatet og utarbeida konsekvensane for verksemda si". Den offentlege sektoren held fram å lida, med lønningvekst som steig med berre 0,2% i det siste kvartal som vart rapportert.
Rapporten viser at tempoet i å ta inn fast arbeid i Storbritannia har sakte i mai.