Instituttane i Storbritannia vert sannsynlegvis påverka av felles handling frå University and College Union (UCU), Unison og Unite. Sindikasjonane har avvist eit lønntilbod på 1 prosent som dei seier representerer ein 13% lønnskyting i reelle termer sidan 2008. Arbeidarane held fram til at tilbodet er eit godt resultat for personalet. Sindikasjonane seier at dei er viljuge til å møta for siste minutts samtaler, men at dei ikkje er optimistiske "som arbeidsgivere hittil har nekta å engasjere seg i samtaler som har til formål å løysa tvisten". Michael MacNeil, sjef for høgskulnaden ved UCU, sa: "Det er allment rasande sinne over lønnskortingane som arbeidstakarane har mått tola dei siste åra, og alle rapportane vi får tyder på at streiken på torsdag skal støttes godt. "Vi er forbløyde over at arbeidsgivarane framleis nekter å setja seg ned med oss for å prøve å løysa dette utan å måtte forstyrras. Det er få kjelefulle timar igjen, men tilbudet om samtale er framleis åpent". Unisons hovud for høgskulæring, Jon Richards, beskylde universitetsleiinga for å "sitte på rekordoverskot, spilla ut løna til toppleiarane, men nekta å gje ein verdig lønn til personalet som har gjort britiske universitet til nokre av dei beste i verda". Universitet og høgskolearbeidarane (UCEA), som representerer universitetene som arbeidsgivere, har uttrykt skuffelse over at tilbodet vart avvist. Ein talsmann for UCEA sa at mindre enn 5% av høgskolegarbeidarane hadde valt å røysta for streikaksaksjon og spådde "ein låg nivåpåverknad på studentar". Talsmannen sa at dei hadde gjort det siste lønntilbodet sitt i mai og hadde vore engasjert i ein konfliktløysingsprosess med fagforeningane gjennom heile sommaren. "Vi har møtt oss gjentatte gonger i løpet av dei siste seks månadane og så sent som i forrige uke". Talsmannen la til at "lønskostnadene i dei fleste HE-institusjonar vil faktisk auke med rundt 3% i år. "Mange av personalen vil òg få generøse lønnøkningar og bidragshøvingar. Disse lønnøkningane vil bli sett på som generøse av mange som ser på sektoren". Han la til at GMB-samskipnaden hadde samd om å akseptera lønntilbodet for medlemmane sine som er ansette av universitet. For Unite var valdelta 28% og av desse, 64% (1.654 medlemmar) stemde for handling. For UCU var valdelta 35%, med 62% som stemde for streikaksjon. Unison sa at 54,4% av dei som hadde røyst hadde vore for handlingen og 45,6% imot. UCU seier at medlemmane si sist gjekk i streik over lønn i 2006.
Universitetets ansatte har bjóðað seg til å møta arbeidsgivarane for å avverta ein ein-dagars streik over løna, som er planlagt til torsdag.