無印良品流・人の育て方と仕組みづくり - 50歳からの起業支援　５０プラス起業ネットワーク石川
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会社概要
きがいのある暮らしを、石川に住まいを移して実現しませんか？
起業による豊かな暮らしの実現を
サポートします！
飛行機に加え、北陸新幹線の開通により、首都圏と石川（北陸）との日帰りがさらに便利になり、インターネットやSNSの普及により、北陸発信で首都圏や全国に向けたビジネス展開が一層可能になりました。
｢５０プラス起業ネットワーク石川」は、『いしかわで起業しよう・いしかわで暮らそう50+（フィフティプラス）』をコンセプトに50歳過ぎの首都圏で働く人を対象に、再雇用や再就職ではなく、起業によるセカンドキャリアの実現の支援を行います。
また、生きがいのある暮らしを石川に住まいを移して実現するための相談、指導及び情報提供をワンストップで行います。
今までのセミナー情報
2020年
12月
16日
水
女性のための 「わかる起業入門」
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2020年
11月
14日
土
Zoomで図・会議　11月度開催
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2020年
11月
01日
日
起業【壁打ち】Web相談
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ブログ・お知らせ
2021年
1月
01日
金
新年のご挨拶
｢水鏡の庭｣越しに｢思索空間棟｣を撮影
明けましておめでとうございます
2021年をどのように
迎えられたでしょうか
元日の朝、雪の鈴木大拙館へ
行ってきました。
https://www.kanazawa-museum.jp/daisetz/　
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2020年
12月
31日
木
今年もお世話になりました
コロナ禍で多くの方々の働き方・
暮らし方に大きな影響を受けました。
2020年は、みなさまにとって
どのような年でしたでしょうか。
これが、みなさまの将来、そして世界にとって、実りをもたらす結果に繋がることを祈ります。
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2020年
12月
15日
火
ティール組織とオレンジ組織
ティール組織 10万部突破
～マネジメントの常識を覆す
次世代型組織の出現～
フレデリック・ラルー著
ティール（進化型）組織
変化の激しい時代における生命体型組織の時代
オレンジ（達成型）組織　
科学技術の発展とイノベーション、起業家精神の時代
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これまでの活動をご覧ください。
これまでも様々な活動に取り組み、交流・経験を深め、実績を積んでまいりました。
ぜひ、Facebookページもご覧ください。
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起業をサポートするパートナー企業
パートナー企業との連携により、万全のサポート体制が整っております。安心してご相談ください。
◆パートナー企業一覧はコチラから
働く場所も自由に選ぶ、R不動産の移住マガジン
に紹介されました。ぜひご覧ください。
無印良品流・人の育て方と仕組みづくり
株式会社良品計画　
松井忠三前会長による
無印良品流・人の育て方と仕組みづくり
中小企業　新ものづくり・新サービス展にて
13冊　2,000ページの販売オペレーションマニュアル
MUJIGRAM（ムジグラム）の作成
店舗で働く人をどうやって育てていくかという課題に、個人の経験や勘に頼っていた業務をマニュアルにまとめ見える化を実施しました。
また、マニュアルは、変更がないと読まれないからと、月次更新をWebにて配信し、年4回、印刷をして配布しています。
マニュアルには、「なんのためにこれをするのか」も記載し、職員のやる気を醸成することも考慮しています。
マニュアルを実行するには
はじめたらやめないこと、
決まったことを決まったとおりに行うことを徹底し、
周りの人を見ればできる空気のような存在にマニュアルがなるようにすることが
重要とされています。
挨拶運動では、性格は変えられなくても、行動は変えられると社長自ら実施し、
社風づくりに取り組まれした。
製造業をベンチマーキング
マニュアル作り・改善には、サービス業より製造業のからの学びが多いと製造業もベンチマーキングをしています。
しかも、トップ同士だけでなく、担当者レベルで交流できる関係づくりをしています。
能力のある人がそのまま育って行く組織づくり
マニュアルによる教育の上には、人材委員会、さらに人材育成員会による教育体系になっています。
人材を適材適所に配置するために人材委員会があり、人材委員会は経営戦略と人材教育を一体化しており、この教育が人材育成の80％になります。マニュアル化された業務基準書を整備することで、社員を異動できるようになりました。
店長教育は、店長になってからでは時間がなくてできないので、店長になる前に教育を行い、店長になる資格とる仕組みになっています。
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