労働審判規則 - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】
企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所
ご相談の流れ
弁護士費用・顧問料
取扱サービス
事務所アクセス
お問い合わせ
HOME >
労働審判規則
労働審判規則
人事労務	
2020/3/27
労働審判完全ガイド│労働審判対応に強い弁護士を探す方へ【会社側・使用者側】
労働者側から労働審判の申立てをされてしまったとき、会社側（使用者側）としては、不利な立場からのスタートとなります。 労働審判で特に重要となる法律である「労働基準法」が、会社側（使用者側）に不利な、つまり、「労働者保護」の考え方をもとに作られているからです。 私達は、「会社側（使用者側）」の立場での労働審判対応を得意とする弁護士として、労働審判において会社がどのような対応を心がけるべきか、法律相談で指導、アドバイス差し上げております。 その一部を、「労働審判完全ガイド」として、解説にまとめました。労働審判へ ...
人事労務	
2020/3/27
労働審判における会社側の出席者と、準備の進め方のポイント
労働審判を申し立てられてしまった会社の方からよく質問があるのが、「労働審判の期日には誰が参加するべきか。」という点です。 会社側（使用者側）で対応する際には、準備期間があまりなく、参加する必要がある関係者の予定は、裁判所から呼出を受けたらすぐにスケジュールをおさえていただく必要があります。 労働審判は、こちらの解説で説明しているとおり、第1回期日がとても重要です。そのため、第1回期日に参加できないことが、会社にとって大きなデメリットともなりかねません。 今回は、労働審判における会社側の出席者と、労働審判の ...
人事労務	
2020/3/27
労働審判の第1回期日の重要性（事前準備・出頭・期日決定の方法）
労働審判を労働者から申し立てられてしまった場合には、裁判所から突然「呼出状」とともに労働審判申立書の写しが届きます。 労働審判や裁判を経験したことのない会社経営者はもちろん、経験したことがあっても、突然裁判所から呼出状が届くと、驚いて対応に苦慮することが通常でしょう。 労働審判の期日には、社長（代表者）が出頭することが原則ですが、弁護士を代理人として依頼し、代わりに出頭してもらうことも可能です。 今回は、労働審判の期日の決まり方と、いつ、誰が出頭すればよいのかについて、企業の労働問題を得意とする弁護士が解 ...
弁護士法人浅野総合法律事務所
弁護士法人浅野総合法律事務所は、銀座駅（東京都中央区）徒歩3分の、企業法務・顧問弁護士サービスを得意とする法律事務所です。 会社側の立場で、トラブル解決・リスク対策・予防法務の実績豊富な会社側の弁護士が、即日対応します。 「企業法務弁護士BIZ」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。
弁護士紹介
サイト内検索
人気記事
コンサルティング契約書の作成時・締結時の注意点【書式・ひな形】
始業より早く出社する「早出社員」に残業代を払わなければいけない？
時差出勤を導入するとき、会社が注意すべき法的ポイント4つ
採用面接で、うつ病・精神疾患の既往歴を質問できますか？【会社側】
社員が「給与を上げてほしい」と言ったとき、会社の適切な対応は？
解雇通知の正しい方法と、解雇通知書の書き方【書式・ひな形】
契約書に「損害賠償条項」を記載するとき注意すべきポイント
出勤停止の懲戒処分のポイント（何日が適切？無給？減給上限は？）
勤怠不良の社員に、会社が行う4つの対応の解雇の流れ
妊娠を理由に内定取消できる？入社直後の育休・産休は？【会社側】
カテゴリー
IT法務
M&A
インタビュー
ベンチャー法務
不動産
人事労務
企業法務
会社破産
債権回収
契約書
知的財産
税務・会計
お問い合わせ
お問い合わせ
..
弁護士法人浅野総合法律事務所について
ご相談の流れ
弁護士費用・顧問弁護士料金
企業法務の取扱サービス内容
事務所アクセス
弁護士紹介
法律相談（企業法務）のお問い合わせ
よくあるご質問（Q&A）
利用規約
プライバシーポリシー
取扱サービス・分野
企業法務
人事労務
契約書
債権回収
ベンチャー法務
IT法務
不動産
M&A
会社破産
知的財産
企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所
お問い合わせ
お問い合わせ
© 2021 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】
