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中国｜企業調査＝個人調査
個人バックグラウンド調査
企業関連の特定の人物のバックグラウンドを調査することで、深くその人物を知ることが出来ます。例えば、会社に入社してきた中国人社員に何かしら不正行為を行っている疑惑を感じた際、彼らの素性を調べる事で、新たな事実が明らかになることがあります。
とくに交友関係、職歴などを調査し、ブラックな面が垣間見えた場合は、要注意人物とみるべきかもしれません。現地の中国人が日系企業と関係を持とうとしてきた場合、何か企んでいる可能性も考えられなくもないわけではありません。その目的をしっかり把握しておく必要があります。
中国人社員のバックグラウンド調査
中国人社員が経歴を偽って入社してくるケースがあります。このような場合、彼らが何かしら企んでいる可能性があり、バックグラウンドを調査することで社員の目的が明らかになることがあります。
例えば金銭横領をしている疑惑の社員のバックグラウンドを調べたところ、犯罪・服役歴があったという事例も過去にはありました。日本の企業であれば自分の過去は知られていないという認識で近づいてくる者も居るのです。大事に至る前に、疑惑の人物が企業に存在する場合、一度ご相談下さい。
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