text: pourtant le droit social est difficile à remettre en cause car bien évidemment les salariés sont très sensibles à des changements qui peuvent être perçus comme une régression ainsi l introduction de davantage de flexibilité dans les conditions d emploi temps de travail types de contrats a été perçue comme un recul social par la plupart des salariés relayés par leurs syndicats or il s agissait d une nécessité pour les entreprises confrontées à une conjoncture de plus en plus mouvante trop de rigidité les condamnerait à disparaître