ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Системный психологический анализ управления ориентирует на изучение всех его компонентов во взаимосвязи, а также учет влияния внутренних и внешних факторов через механизмы, действующие на микро и макроуровнях. На эффективность управления существенно влияют: несовершенство конкуренции и управленческой коммуникации, профессиональная деформация субъектов управления, несовершенство социально-психологических отношений, прежде всего безработица, чрезмерная дифференциация доходов и низкий уровень жизни значительной части населения. Эти все проблемы составили основное содержание статьи.