КЛЮЧЕВЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ДИНАМИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА
Статья посвящена актуальной теме трансформации стоимостных условий использования фактора«труд», представляющей собой одну из наиболее важных теоретических проблем современной экономики.Целью статьи является анализ динамики оплаты труда в мировой экономике и выявление факторов, определяющих эту динамику.Основными методами исследования данной проблемы являются корреляционный и факторный анализ.Также используются общенаучные методы исследования: анализ, синтез, индукция и обобщение.Анализ статистических данных с 1960 года по 19 развитым странам по доле оплаты труда в ва- ловом внутреннем продукте показывает понижательную тенденцию заработной платы в большинстве стран с 1975 года. Выявлены следующие основные детерминанты, определяющие динамику доли оплаты труда относительно капитала: технический прогресс, структурные сдвиги в занятости от трудоемких отраслей к капиталоемким отраслям, экономическая политика, состояние экономики, международная торговля, глобализация и уровень цен. Также в формировании доли оплаты труда значительную роль иг- рают такие факторы, как состояние финансовых и товарных рынков, институты рынка труда и другие институты, политический режим, переговорная сила труда и уровень занятости, регион расположения и исторические условия.Полученные результаты могут быть использованы в дальнейших исследованиях проблемы распреде- ления доходов и динамики оплаты труда.