Поколение "Z" как трудовой ресурс
Статья посвящена анализу особенностей современного рынка труда сквозь призму интересов и ценностей поколения «Z». Данное поколение рассматривается авторами как основной трудовой ресурс, способный реализовывать свои профессиональные компетенции в условиях многозадачности и поливариативности. Особое внимание уделяется проблемам трудоустройства и адаптации в сфере труда. Выявлены наиболее приоритетные и значимые для поколения «Z» ценности и жизненные принципы.