ПОНЯТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ
В статье рассматриваются некоторые подходы к осмыслению понятия корпоративная этика. Автор исходит из понимания корпоративной этики как совокупности моральных принципов и норм корпоративных отношений. Корпоративная этика является ключевым элементом, объединяющим членов корпорации в единый социальный организм. Корпоративная этика выступает как форма общественного сознания, присущая как предпринимателям, так и наемным работникам, которых объединяют общие цели их профессиональной деятельности. Это неэкономический фактор, эффективно влияющий на деятельность корпорации. В данной работе анализируется, почему именно в крупных организациях (корпорациях), предполагающих скорее анонимные отношения, учреждается этическое регулирование со всеми структурными элементами (кодек, этические комитеты и пр.). Анализируется различие между прямыми, непосредственными, обязанностями работника и его дискреционными обязанностями.