Стереотипы восприятия сотрудников силовых структур в условиях реформирования системы правоохранительных органов
Правоохранительная система за последние несколько лет претерпела определенные изменения, основной целью которых, безусловно, было повышение эффективности деятельности. Какой образ сотрудников силовых структур и самого ведомства сложился на настоящий момент? Выявление преобладающих стереотипов восприятия сотрудников правоохранительных органов, позволяет увидеть, какие качества им приписываются, какое преобладает эмоционально-оценочное отношение, какие ожидания у населения возникают в связи с деятельностью как отдельных сотрудников, так органов правопорядка в целом. Уровень доверия данному социальному институту является одним из показателей социального капитала населения. В статье рассматриваются факторы, влияющие на формирования образа сотрудника силовых структур. Анализируются результаты исследования стереотипов сотрудников органов правопорядка (МВД), как самими сотрудниками, так и тремя возрастными группами населения (молодежь до 30 лет, представители периода ранней зрелости от 30 до 45 лет, и от 45 и старше) Иркутской области.