Автоматизированные обучающие системы как элемент системы корпоративного обучения персонала
Функционирование промышленного предприятия связано с развитием технологичности производства, которое, в свою очередь, предопределяет непрерывное обучение и повышение квалификации персонала. Одним из эффективных инструментов обучения персонала, способствующий организационно-методической поддержке процесса обучения, являются автоматизированные обучающие системы. В статье представлены задачи, которые решают АОС в процессе реализации программ обучения, возможные направления обучения персонала, выявлены свойства АОС, за счёт которых достигается эффективность учебного процесса. Авторами предложен для использования совокупный критерий результативности применения АОС как инструмент определения приоритетности модернизации АОС, способствующий эффективному распределению ресурсов и своевременной модернизации, что в конечном итоге должно способствовать повышению качества обучения персонала, производительности труда и надёжности функционирования производства.