Исковая давность в трудовом праве (теория и практика правоприменения)
Проанализированы сроки обращения в комиссию по трудовым спорам и в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров и отмечена правовая природа данных сроков как сроков исковой давности. Обоснован вывод о том, что предусматривать в Трудовом кодексе РФ исчерпывающий перечень уважительных причин пропуска сроков обращения неоправданно в связи с многообразием жизненных ситуаций. Установлено, что одной из уважительных причин несвоевременного предъявления иска к работодателю может являться опасение работником наступления негативных последствий по службе. Аргументирована точка зрения о том, что пока работник работает, правоотношения по невыплаченной заработной плате носят длящийся характер и не подпадают под действие срока для обращения в суд. Сделан вывод об обоснованности установления специального срока для обращения в суд по делам о компенсации морального вреда работника со стороны работодателя.