Взаимосвязь карьерной направленности и особенностей родительской семьи (на примере профессиональных династий и семей, не являющихся династиями)
Трудовые семейные династии это исторически сложившееся, относительно устойчивое явление, обеспечивающее наследование в семье от поколения к поколению содержания труда, традиций. Династии возникают в семьях, в которых родители с интересом занимаются своим делом. Важную роль оказывает социальная значимость и престиж династий, высокий нравственный уклад в таких семьях. В статье описываются результаты исследования карьерных ориентаций и особенностей семьи в профессиональных династиях и семьях, не являющихся династиями. Данные получены на сотрудниках ОАО «Российские железные дороги» и студентах профильного университета. У представителей старшего поколения династий и не династий выявлены различия в биографических условиях семейного воспитания, его влияния на карьерные ориентации. У представителей младшего поколения обнаружены различия в карьерных ориентациях в их связи с условиями семейного воспитания.