Деструктивные тенденции в профессиональной деятельности как фактор развития созависимого поведения(на примере сотрудников уголовно-исполнительной системы)
Раскрываются факторы деструктивного поведения сотрудников уголовно-исполнительной системы. Среди них - внешний локус контроля, внутренняя конфликтность, склонность к самообвинению, конформизм, высокий уровень невротизации, их купирование требует разработки специальной программы, целью которой является своевременная психодиагностика и минимизация выявленных деструктивных тенденций.