ВЛИЯНИЕ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ НА ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ СТАНЦИИ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В условиях риска профессионального инфицирования при непосредственном контакте с источниками коронавирусной инфекции возросло нервно - психическое напряжение и напряженность труда сотрудников выездных бригад скорой медицинской помощи. Целью исследования являлось изучение влияния работы в условиях пандемии на функциональное состояние центральной нервной системы и развитие синдрома профессионального выгорания у медицинских работников станции скорой медицинской помощи. Материалы и методы исследования. Использовались материалы тестирования дифференцированной самооценки функционального состояния центральной нервной системы, в котором приняли участие 27 фельдшеров и 6 врачей выездных бригад станции скорой медицинской помощи в городе Рязани. Также было проведено двухэтапное сравнительное исследование развития синдрома профессионального выгорания посредством теста Maslach Burnout Inventor весной 2019 года среди 32 фельдшеров и 7 врачей, весной 2020 года среди 13 фельдшеров и 7 врачей. Для сравнения средних значений величин использовался T - критерий Уилкоксона для связанных совокупностей и U - критерий Манна-Уитни для несвязанных, статистическая обработка проводилась при помощи пакетов программы Microsoft Exсel 2007. Результаты исследования показали снижение в динамике рабочей смены показателей самочувствия и активности у фельдшеров в 1,7 раза, настроения в 1,3 раза (p = 0,01), среди врачей активность и самочувствие уменьшились в 1,5 раза, настроение в 1,1 раза (p = 0,05). При сравнительном анализе данных 2019 и 2020 года (до и во время пандемии COVID-19) статистически значимый рост индекса профессионального выгорания составил 34% (p = 0,0005), он был более выражен среди фельдшеров (40%, при p = 0,0076) и обусловлен увеличением уровней эмоционального истощения и деперсонализации. Выводы. У работников выездных бригад станции скорой медицинской помощи к концу рабочей смены происходит развитие утомления. Работа в период пандемии COVID-19 привела к достоверному росту индекса профессионального выгорания у этих сотрудников.