К ВОПРОСУ О МОДЕЛИРОВАНИИ ГЕНЕРАЦИИ ЗНАНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОПК
Развитие общества в XXI в., характеризующееся развитием высокотехнологичных отраслей и наукоемких технологий, обусловило переход на новый качественный уровень - становление экономики знаний. Это такой вид экономики, где основными факторами развития являются знания и человеческий капитал. Процесс развития заключен в повышении качества человеческого капитала, в повышении качества жизни, в производстве знаний высоких технологий, инноваций и высококачественных услуг. В условиях экономики, основанной на знаниях, особую роль играют наукоемкие производства. К таким предприятиям относят прежде всего государственные предприятия, целью которых служит выполнение государственного заказа. Согласно статистическим данным большая часть научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) производится именно при выполнении госзаказа. Это обуславливает тот факт, что задача удовлетворения потребности государства в результатах деятельности оборонно-промышленного комплекса не является рыночной и может быть выполнена только в системе ОПК: промышленными предприятиями в тесном сотрудничестве с научными организациями и проектными институтами. Естественным образом возникает вопрос об оценке эффективности деятельности по генерации знаний на такого типа предприятиях. В статье авторами проанализированы процессы генерации знаний на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, их отличия от процессов генерации знаний в научных учреждениях и коммерческих предприятиях. Проведен теоретический анализ подходов к процессам моделирования деятельности по генерации знаний. Особое внимание уделено подходам оценки эффективности генерации знаний на государственных предприятиях и предприятиях ОПК. Авторами предложена модель генерации знаний на предприятии ОПК. На основе проанализированных данных делается вывод о высокой результативности научной деятельности государственных предприятий ОПК и, соответственно, об их вкладе в развитие экономики знаний.