РОЛЬ ТРАДИЦИОННЫХ РЕЛИГИОЗНЫХ ИНСТИТУТОВ В ПРОЦЕССЕ АДАПТАЦИИ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ
Статья посвящается рассмотрению методов используемых религиозными объединениями и другие организациями для адаптации трудовых мигрантов из Средней Азии, в том числе из Таджикистана и какое значение имеет религия для мусульманских мигрантов, также какие ценностные факторы положительно влияют на их сознание в процессе адаптации. Также в статье говорится, что трансформация сознания зависит не только от простого перемещения людей в пространстве, но и от смыслового их перемещения. В данном случае имеются в виду их взаимоотношения с различными культурами, аккумулирование их ценностных ориентаций при сохранении своих базисных ценностных установок. Признавая достоинство своего культурного наследия, народы Средней Азии, находящиеся в миграции, стремятся при этом взаимодействовать и с другими культурами, особенно с русской. В процессе такого взаимодействия происходит и адаптация мигрантов, и формируются их идентичность, ценностные ориентации и критическое мышление, которое необходимо для того, чтобы разобраться в культурном разнообразии, сходстве и различии культур, в желании обращения к религиозным институтам или нежелании этого делать.