ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ О НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ДНЯ, ПЕРЕРАБОТКЕИ ГРАНИЦАХ МЕЖДУ НИМИ
В статье представлены нормы труда и представления офисных работников о нормальной продолжи- тельности рабочего дня, переработке и границах между ними. База иссле- дования - 22 полуструктурированных интервью с офисными сотрудниками г. Москвы. Проанализировано, как работники определяют переработку (формальное превышение количества рабочих часов на деле не восприни- малось как переработка) и характер организации повседневных трудовых практик. Показано, что для трудящихся имеет значение баланс между рабо- той и личной жизнью, а также степень утомлённости и усталости. Сделан вывод, что представления о грани- це между работой и переработкой разнятся в зависимости от возраста, пола, семейного положения и ранжи- рования работы в списке жизненных приоритетов. Выделены типы перера- ботки офисных работников: формаль- ная, неформальная, вынужденная и добровольная.