Принципы управленческой деятельности заместителя командира воинской части Национальной гвардии Республики Казахстан по воспитательной и социально-правовой работе
Изменения в общественно-политической ситуации в мире диктуют новые требования для обучения офицеров Национальной гвардии Республики Казахстан. Управленческие функции командного состава являются важным условием в профессиональной деятельности, это обусловлено появлением новых видов оружия, техники, форм и методов воспитания личного состава, увеличением задач, стоящих перед Национальной гвардией. Исходя из войскового опыта, предлагается классифицировать систему принципов управленческой деятельности заместителя командира воинской части Национальной гвардии по воспитательной и социально-правовой работе по трем основным группам: принципы работы с информацией, принципы формирования и обеспечения функционирования системы, принципы работы с персоналом