Влияние межгосударственных интеграционных процессов на модернизацию конституционно-правового регулирования права на труд в Украине
Статья посвящена теоретическому и сравнительно-правовому исследованию международных трудовых норм, их соотношению и взаимодействию с конституционным правом на труд в Украине. Необходимость внедрения в Украине международно-правовых норм регулирования отношений в сфере труда, обусловлена тем, что наряду с национальными средствами обеспечения и гарантирования трудовых прав, прежде всего Конституцией и законами, должны действовать международно-правовые способы и средства гарантирования основных прав человека. Использование международного опыта даст возможность приблизить национальные правовые нормы к уровню международных трудовых стандартов. Но внедрение этого опыта должно происходить с обязательным учетом особенностей, которые характеризуют правовую систему нашего государства. Эффективность приведения национального законодательства в соответствие с международными стандартами зависит от того, каким именно способом имплементируются международно-правовые нормы в национальное законодательство. Процесс приведения отечественного трудового законодательства к международным трудовым стандартам уже имеет определенные результаты. Так, в Конституции Украины нашли отображение принципиальные положения основополагающих актов в сфере трудовых отношений, усовершенствован правовой механизм защиты трудовых прав, закреплены гарантии равенства прав и свобод человека, установлен запрет каких-либо ограничений по признакам социальной, национальной, религиозной принадлежности, положение о равных правах и свободах мужчин и женщин, равные возможности их реализации.