Уровни профессиональной адаптации работников умственного труда и некоторые подходы по их улучшению
В статье представлены собственные результаты исследования по состоянию профессиональной адаптации работников умственного труда. Общая выборка исследования составила 247 сотрудников, которые представляли разные профессиональные группы: преподаватели, сотрудники финансовых и информационных служб трех вузов Москвы и Ельца. Анализ полученных данных выявил низкий уровень адаптационных процессов у сотрудников финансовых служб. Средний уровень адаптивности показали преподаватели университетов. Лучшие результаты по уровню адаптированности в профессиональной сфере были отмечены у работников информационных служб. Исходя из полученных результатов предложены некоторые профилактические и коррекционные подходы для улучшения адаптационных процессов среди работников умственного труда.