ДИНАМИКА ВОЗРАСТНОЙ СТРУКТУРЫ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В статье выявлены основные тенденции динамики возрастной структуры корпуса государственных гражданских и муниципальных служащих, определена роль подобных изменений в функционировании обозначенной социально-профессиональной группы. Анализ проведен на основе материалов общероссийской статистики, отражающей специфику функционирования системы государственного управления. Сформулированные выводы могут сыграть свою роль в оптимизации кадровой политики в системе публичной службы.