АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНЕГО ЗВЕНА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ
В статье представлены результаты акмеологического мониторинга руководителей среднего звена фармацевтических компаний с различным стажем управленческой деятельности, работающих в трех разных направлениях: руководители производственных отделов, руководители коммерческих отделов, а также руководители отделов, работающие в направлении научно-исследовательской деятельности. Проведен анализ факторов, влияющих на формирование и развитие управленческих умений и структуры мотивов и направленности личности руководителей в процессе управленческой деятельности.