МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОГО ЛИДЕРСТВА
В настоящее время актуальным является моделирование эффективного лидерства и его отдельных составляющих. Итогом подобного рода исследований явилось построение весьма популярных в настоящее время «вероятностных моделей», успешно апробированных в разных странах. Целью статьи является на основе систематизации информации о различных подходах в изучении проблемы выдвижения в позицию лидера составить модель эффективного лидерства, которая может стать методологической основой для выявления и развития лидерского потенциала во время обучения в вузе. Она включает в себя личностно-рефлексивный, когнитивно-профессиональный, ценностно-мотивационный, поведенческий (организационно-управленческий), эмоциональный, коммуникативный компоненты.