Оценка эффективности инвестирования в человеческие ресурсы
Целью данной статьи является рассмотрение подхода к понятиям «инвестиции», «человеческий капитал» и «человеческие ресурсы», а также разработка методики оценки эффективности инвестирования в форме образования. Рассматриваемая проблема актуальна на сегодняшний момент как в Липецкой области, так и во всем мире. Разработанная методика расчета позволяет оценить эффективность вложений и период окупаемости.