Необходимость сохранения идентичности в работе менеджера
Рассматриваются феномены поведенческих решений руководителей в преодолении сложных ситуаций. Личностный выбор руководителей позволяет поддержать все ценности, важные в данной ситуации. Этот выбор руководителя ведет к личностному росту и сохранению идентичности. Сохранение идентичности руководителя рассматривается не только как частная задача личности, но и общественно-государственная проблема.