Методология управления персоналом на промышленных предприятиях
Методы управления - это совокупность приёмов и способов воздействия на объект управления с целью осуществления координации деятельности коллектива в производственном процессе. Методы подразделяются на три группы: организационно-административные, экономические, социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной активности работников. Принципы управления персоналом должны отвечать требованиям системности, комплексности и других научных подходов к управлению.