ОБ АКТУАЛИЗАЦИИ ВОПРОСА ОБОСОБЛЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАУК
Обосновывается назревшая необходимость переосмысления сути и содержания инновационных подходов к управленческой деятельности вообще и управлению человеческими ресурсами в частности. Учитываются результаты исследований проблем социального управления известных специалистов в рассматриваемой области. Излагаются некоторые узловые фрагменты концепции формирования и развития на базе кафедры управления органами внутренних дел факультета повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров Академии МВД научно-практической школы интеллектуальных технологий управленческой деятельности.