УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ С УЧЕТОМ ТИПОЛОГИИ ТЕРРИТОРИЙ ПО ПОЖАРНОЙ ОПАСНОСТИ
Задача управления кадровыми ресурсами противопожарной службы ставится с учетом типологии территорий по пожарной обстановке. Типологизация осуществлялась на основе методов кластерного анализа применительно к провинциям Вьетнама, территория которого отличается весьма сложной и неоднородной пожарной обстановкой. Для решения задачи типологизации отобраны показатели, отражающие сложный факторный комплекс детерминации пожаров в стране (социально-экономические, демографические, климатические, материально-технические и другие). Выбор меры расстояния между кластерами и метода кластеризации провинций осуществлялся путем перебора вариантов, предусмотренных в статистическом программном пакете Statistica 12. Построены модели связей удельных нагрузок по числу погибших и числу травмированных на пожарах с удельной нагрузкой по пожарам. Сформирован комплексный удельный показатель, учитывающий как погибших, так и травмированных на пожарах. На этой основе построена целевая функция с учетом принципов теории активных систем, с помощью которой решена задача оптимального территориального распределения кадровых ресурсов противопожарной службы по кластерам. Оценки показали, что оптимальное распределение позволяет на 10-12% уменьшить комплексный удельный показатель.