Динамика и особенности социального самочувствия
В статье на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE) анализируются динамика и особенности социального самочувствия такой большой и лишь на первый взгляд монолитной социально-демографической группы пожилых людей, как военные пенсионеры. Результаты исследования убеждают, что динамика удовлётворенности военных пенсионеров своей жизнью в решающей мере зависит от направленности и глубины изменения условий их жизнедеятельности. По уровню социального самочувствия они превосходят получающих другие виды пенсии. По мере обострения экономического кризиса стала нарастать их обеспокоенность за будущее своих семей, они стали хуже оценивать свои жизненные перспективы. Поскольку многие заканчивают службу, не исчерпав своих творческих и физических резервов, доля продолжающих трудиться среди военных пенсионеров оказывается вдвое больше, чем среди получающих другие виды пенсии. Работающие военнослужащие запаса, представляющие собой более активный и успешный адаптационный контингент, намного превосходят по уровню социального самочувствия неработающих. Одним из значимых факторов расслоения являются социальные ресурсы, доступные военным пенсионерам через сети знакомств и связей. Вместе с тем материальная и статусная дифференциация не устраняет традиционную для них ментальную общность. После увольнения в запас они охотнее относят себя к «военному сословию», «сообществу бывших военных» и т.п., чем к одной из профессиональных групп или слоёв общества. В среде военных пенсионеров в значительной мере сохраняется общность ценностных и мотивационных ориентаций. Меньшая их часть тяготеет к ценностям индивидуализма, отдаёт приоритет рынку и частной собственности, высоко ценит индивидуальную и экономическую свободу, тогда как большинство эти ценности не приемлет или разделяет их только частично, предпочитая им не обязательно высокий, но непременно стабильный материальный достаток и равенство, обеспечиваемые государством.