Минимизация риска дисбаланса на рынке труда
Данная работа представляет собой развитие методического подхода к оценке и прогнозированию потребности региона в кадрах с про- фессиональным образованием. Разработанная методика имеет огромную практическую значимость, так как является предварительным этапом управления рисками дисбаланса кадровой потребности на рынке труда.