СТРАТЕГИИ И ПРАКТИКИ НЕУСТОЙЧИВОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ
Оценка текущих трансформаций социально-трудовой структуры общества является одной из центральных тем в социологическом знании. На современном этапе все социальные структуры и институты становятся более гибкими, подвижными и изменчивыми, характеризуются неустойчивостью и незащищенностью. Такими же нестабильными становятся и трудовые практики, профессиональные траектории и карьеры молодых людей. Внимание все большего числа ученых привлекают вопросы неустойчивой занятости молодежи, способствующие образованию новой «группы» в социальной структуре современного российского общества - прекариата. В данной статье приводятся результаты исследования мотивов и факторов неустойчивой занятости молодежи как следствия социально-экономических трансформаций последних десятилетий. На основе полуструктированных интервью с нестабильно занятыми молодыми людьми Казани (Республика Татарстан, Россия), а также разведывательного онлайн-опроса молодых прекариев Казани раскрываются стратегии неустойчивой занятости молодежи.