Роль кадровой политики в системе управления человеческими ресурсами ОАО "РЖД"
Актуальность темы управления персоналом ОАО «РЖД» заключается в необходимости выявить условия результативности управления персоналом. Функция управления персоналом играет важную роль, с ее помощью обеспечивается динамизм системы производства, создается взаимосвязь подразделений, осуществляется маневрирование ресурсами предприятия для более эффективной работы.