Нарратив наёмного труда и коллизии доверия на современных промышленных предприятиях в условиях модернизации
На основе иностранных источников показаны изменения в нарративе наёмного труда (в том числе, актуализация доверия) в промышленно-развитых странах Запада при переходе от позднего модернити к постмодернити. На примере выборочного социологического обследования инженерно-технических работников четырех крупных предприятий ОПК г. Новосибирска выявлена острая ситуация с феноменом доверия (и солидарности) в сложившейся модели трудовых отношений в российской производящей экономике. Показано, что предкризис доверия работников в стенах предприятия, отягощенный к тому же для значительной их части отсутствием доверия к будущему, неуверенностью перед ним, выступает отягощающим фактором, препятствующим выходу промышленного предприятия на траекторию движения к зрелому (и позднему) модернити.