ПРЕКАРНЫЙ ТРУД В РОССИИ: СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ
Выполнен анализ нестабильных, неустойчивых трудовых отношений в России. Работники, вовлеченные в эти отношения, определяются как прекариат. К ним относятся работники: а) занятые на неформальной работе - не имеющие трудовых договоров; б) имеющие краткосрочные договора (до одного года); в) вовлеченные в сезонную и эпизодическую занятость; г) имеющие неполную занятость; д) согласившиеся трудиться на условиях заемного труда. Сделана попытка подсчитать количество наемных работников, занятых прекарным трудом, на основе данных Росстата, Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE), всероссийского социологического опроса о прекарном труде, организованного РГГУ в 2018 г. Полученные данные свидетельствуют о широкой распространенности прекарных слоев в России, а их рост является устойчивой тенденцией в развитии современных трудовых отношений. Выявлены основные характерные черты всех этих групп, показано их влияние на экономическую и социально-политическую жизнь России.