О профессиональных ценностных установках трудового поведения бухгалтеров
Предмет. Вопросы установления профессиональных ценностей бухгалтеров и аудиторов, характерных для трудовой деятельности российских экономистов, приобретают все большую актуальность, что обосновывается необходимостью повышения ответственности работников бухгалтерских служб за предоставление внешним и внутренним пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности достоверной информации о финансовом положении и результатах хозяйственной деятельности экономических субъектов. В условиях многовариантности учетных методик, используемых для отражения экономических событий, наличия различных интересов пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности, проблемы профессионального выбора и суждения являются решающими. Цель. Системное исследование особенностей осуществления трудовой деятельности работников российских бухгалтерских служб и формулировка соответствующих специфических профессиональных принципов этики. Аргументация полученных выводов на стыке экономической и психологической областей знания. Методология. Основой проведения изысканий являлись следующие методы проведения научного исследования: интеллектуальное моделирование, экспериментирование, дедукция, анализ и синтез информации. Результаты. Выводы, сформулированные по итогам исследования и полученные на основании данных социальных и психологических исследований особенностей осуществления различных видов трудовой деятельности, свидетельствуют о том, что функционирующий сегодня Кодекс этики профессиональных бухгалтеров нуждается в существенной доработке, что обосновывается отсутствием учета специфических профессиональных особенностей. Выводы. С целью повышения внимания профессионального сообщества к проблемам профессионального этического поведения бухгалтерских работников, и широкомасштабного внедрения соответствующих этических принципов Кодекс этики профессиональных бухгалтеров необходимо дополнить такими этическими принципами, как самодостаточность, творческая направленность деятельности, профессиональная сдержанность, непреклонность профессионального суждения, профессиональный конформизм.