Управление внутренним рынком труда (на примере градообразующих предприятий Свердловской области)…………………...……..
Исследование направлено на разработку методики оценки влияния локального рынка труда на устойчивость институтов внутреннего рынка труда. Уточнены категории локального и внутреннего рынков труда, классифицированы и оценены с точки зрения устойчивости институты внутреннего рынка труда на примере градообразующих предприятий Свердловской области. Результатом работы является создание модели формирования издержек на персонал на исследуемых предприятиях