ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ В 1920-1938 гг
В статье рассмотрены основные направления кадровой работы Государственного архива Астраханской области в период 1920-1938 гг. Автором обозначены важнейшие распорядительные документы центральной и местной власти в отношении кадровой работы, проводимой в региональных архивах в указанный период; уточнены и восстановлены имена первых руководителей архива, рассмотрены вопросы кадрового обеспечения и архивного образования, проанализированы изменения в штатном составе. Научная новизна состоит в освещении малоизученных вопросов, связанных с состоянием и движением кадров в Госархиве Астраханской области в 1920-1938 гг.; во введении в научный оборот ранее неизвестных архивных документов Государственного архива Астраханской области и Государственного архива Волгоградской области. Основную группу источников для написания составили отчетная документация, переписка по личному составу, личные дела служащих, трудовые книжки, анкеты, документы по начислению заработной платы. Хронологические рамки исследования: 1920-1938 гг. - это период активного укрепления диктатуры партии во всех отраслях, в том числе и в архивной отрасли. 1930-е - время тоталитарного режима, который в 1938 г. закончится официальным включением архивов в систему НКВД. В выводах и заключениях важно отметить, что в период 1920-1938 гг. кадровые изменения в архивной отрасли были продиктованы исключительно партийной принадлежностью. Эта система всецело применялась в регионах, в том числе и в Астраханском. По причине беспартийности снимали с должности, в качестве руководителей архивного звена утверждали только активных приверженцев партии, сотрудников ВЧК и ОГПУ. Кроме того, многочисленные административно-территориальные преобразования в регионах, в частности в Астраханском, вызвали переподчинение архивов в ведомственном отношении, что создало дополнительную работу Астраханскому Госархиву по приему и обработке документов от ликвидированных организаций, и как следствие этого - нехватку площадей и рабочих рук. Основной состав Астраханского архива не имел специальной подготовки. Архивные работы выполнялись небрежно, с отставанием от планов. Главными проблемами архивной отрасли региона были текучесть кадрового состава и низкая заработная плата.