СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СИСТЕМЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В статье затронута тема создания единой системы оценки перспективной потребности в высококвалифицированных кадрах для стратегически важных и отраслеобразующих предприятий Забайкальского края. Необходимость такой системы связана с управлением социальным партнерством в среднем профессиональном образования. Развитие и управление социальным партнерством рассмотрено на примере Читинского лесотехнического колледжа.