उदाहरण के लिए, एक संस्था जिसको हमने अध्ययन किया था, उसमें दो विलयों हुआ था, जिसके कारण कंपनी को नए व्यवसायों को तेजी से एकीकृत करने और बढ्ती व्यापार की जरूरतों को पूरा करने के लिए पुनर्गठन की जरुरत हुआ।
हालांकि दोनों के विलय हुए थे, फिर भी दोनों कंपनियों के पदों को दोबारा बनाने की कोई जरुरत नहीं थी।