وفي الممارسة العملية , كثيرا ما يكون تقليص حجم العمل عن خفض قوة العمل في الوقت الذي تبقي فيه عملك كما هو , والقيام بذلك ليس عن طريق الاستثمارات في تكنولوجيا تعزيز الانتاجية , ولكن بجعل الناس تسحب 80 ساعة من الاسبوع وجلب تومب لملء الفجوة ..
ونتيجة لتقليص حجم الموظفين , يعمل الموظفون اقل كل اسبوع .