Los críticos argumentan que son los empleados de las minorías del servicio postal ( no los empleados masculinos blancos ) que ganan más que sus equivalentes del sector privado , y esto sólo significa que el servicio postal no discrimina .
Los críticos dicen que los empleados de las minorías en el oficial de correos ganan más que sus equivalentes del sector privado , como una excusa para demostrar su punto de vista .