கடந்த 2013–2015க்கான கூட்டு ஒப்பந்தம் கடந்த மார்ச் 31 ஆம் திகதியுடன் காலாவதியானது. எனவே புதிய கூட்டு ஒப்பந்தம் செய்து கொள்ளப்பட்டு அது 2015 ஏப்ரல் 01ம் ஆம் திகதி முதல் நடைமுறைக்கு வந்திருக்க வேண்டும். ஆனால் தொழிலாளர்களின் சம்பள உயர்வு தொடர்பாக முதலாளிமார் சம்மேளனத்துக்கும் தொழிற்சங்கங்களுக்கும் இடையில் இணக்கப்பாடு எட்டப்படாததால் இன்றுவரை புதிய கூட்டு ஒப்பந்தம் கைச்சாத்திடப்படவுமில்லை. தொழிலாளருக்கு கடந்த 6 மாதங்களுக்கு மேலாக சம்பள உயர்வு கிடைக்கவுமில்லை.