நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் இடமாற்றங்களின் பிரகாரம் நியமனம் பெற்றிருப்பின், நிறுவனத்தின் பணிப்பாளர்களின் சபையினால் அவ் ஊழியர்களுக்கு நியதிச் சட்டப்படியான கொடுப்பனவுகள் தொடர்ச்சியாக வலுவில் இருக்கும் என்பதற்கான சான்றிதழைப் பெற்றுக் கொள்ள வேண்டும்.