கடந்த 1983 இல் payment of gratuity act (12) என்னும் சட்டம் கொண்டுவரப்பட்டது. இந்த சட்டத்தின் கீழ் பணியாளர் சில நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்தால், அவர்களுக்கு பணிக்கொடை வழங்கப்பட வேண்டும் என வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது. இது பணியாளர் மற்றும் நிறுவனம் என்று இரு தரப்பிற்கும் சமமான சட்டமாகும்.