ஊதிய மேலாண்மையில் ஏற்படும் பிழைகள் மற்றும் முறைகேடுகள் நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் ஊழியர்களின் மனதில் எதிர்மறையான பாதிப்புகளை ஏற்படுத்திவிடும் என்பதால், ஒரு நிறுவனம் பொருத்தமான மற்றும் துல்லியமான முறையில் ஊதிய மேலாண்மையைக் கையாள வேண்டியது அவசியமாக உள்ளது.