2004ஆம் ஆண்டு சட்ட இலக்கம் 14 மற்றும் 1990 ஆம் ஆண்டு சட்ட இலக்கம் 13 என்பனவற்றின்கீழான சட்டங்கள் திருத்தங்களுக்கு உட்படுத்தப்பட்டு 2017 சட்ட இலக்கம் 13இன் கீழ், பணியார்களின் நலன்புரிக்கு முக்கியத்துவமிக்க புதிய சட்டம் உள்வாங்கப்பட்டுள்ளது.