उपरोक्त वर्णित लगभग सभी पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया लिखित परीक्षा तथा इन्टरव्यू में कैंडिडेट के प्रदर्शन के आधार पर किए जाने का प्रावधान है. रिटेन टेस्ट के अलावा कैंडिडेट को फिजिकल/प्रैक्टिकल/स्किल टेस्ट भी देने हो सकते हैं.