न्यूनतम और अधिकतम वेतन अनुपात 1:8 माँगा गया है । "अगर फिटमेंट फार्मूला की बात करें तो यह 3.67 का माँगा गया । इसका मतलब है कि जो मूल वेतन आपका इस समय है उसको 3.67 से गुणा करने पर जितना मूल वेतन बनेगा उसे वेतन वृद्धि माना जायेगा ।" कैरियर में प्रगति पर पूरी सर्विस में केन्द्रीय कर्मचारियों को कम से कम पांच पार बार पदोन्नति मिले इसका प्रावधान वेतन आयोग कर सकता है ।नई पेंशन स्कीम को रद्द करने के विषय में पेंशन आयोग क्या करेगा ? यह संशय बरकरार है ।