Kannst du die folgende wütende E-Mail an meinen Vorgesetzten in einen professionellen und höflichen Kündigungsbrief gemäß der oben beschriebenen Anforderungen umwandeln? 

"Liebe/r [Name des Vorgesetzten]

Ich kündige. Als mein Vorgesetzter hast du mich in den letzten Monaten schlecht behandelt, indem du mich bei Beförderungen übergangen hast, nichts Produktives getan hast, während ich deine Arbeit zusätzlich zu meiner eigenen erledigen musste, mir die Schuld gegeben hast, als unsere Kunden unzufrieden waren, als unser Projekt aus dem Ruder lief, und dann wagst du es, mich über Verantwortung zu belehren?

Aufgrund deiner Toxizität möchte ich nicht einmal eine weitere Minute für dich arbeiten, um meine geistige Gesundheit zu schützen, und ich werde meinen Schreibtisch packen und sofort gehen. 

Ich werde meinen eigenen Ersatz nicht einarbeiten, viel Glück dabei, jemanden zu finden, der deine Arbeit für dich erledigt, es ist nicht mehr mein Problem. 

Nimm das,

[Mein Name]"
Bitte sag mir, was in einem Kündigungsschreiben stehen sollte? Dein Kündigungsschreiben sollte die folgenden wichtigen Punkte enthalten:

1. Eine Begrüßungs-/Adresszeile an deinen Arbeitgeber (oder an wen auch immer du dies schreibst)  
2. Das Datum des Schreibens deines Briefes  
3. Deine allgemeine Kündigungserklärung, die Folgendes beinhaltet:  
    1. Den Grund für deine Abreise  
    2. Deinen letzten Arbeitstag  
    3. Ein 'Danke' für die Gelegenheit.  
4. Ein Angebot zur Unterstützung des Stellenwechsels. 
5. Abschluss und deine Unterschrift (mit Kontaktdaten, falls nicht anderweitig angegeben)

Einige weitere Tipps für das Schreiben:
1. Bewahre einen professionellen und höflichen Ton  
2. Vermeide negative Bemerkungen über deine Arbeit/das Team/die Führung usw.  
3. Schreibe keine ausführliche Erklärung, warum du gehen möchtest.

Insgesamt sollte der Brief professionell deine Absicht zum Verlassen des Unternehmens, Dank an deinen Arbeitgeber und ein Angebot zur Unterstützung des Übergangs vermitteln. Du möchtest deinen Job unter den besten Bedingungen verlassen.
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],

hiermit reiche ich meinen Rücktritt von meiner Position bei [Firmenname] mit sofortiger Wirkung ein. Obwohl ich die Chancen und Erfahrungen, die ich während meiner Zeit hier gemacht habe, zu schätzen weiß, habe ich mich entschlossen, mich neuen Möglichkeiten zuzuwenden.

Ich möchte Ihnen und dem gesamten Team für Ihre Anleitung und Unterstützung während meiner Zeit hier danken. Ich habe viel aus den gemeinsamen Herausforderungen und Erfolgen gelernt.

Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich etwas tun kann, um den Übergang meiner Aufgaben an einen neuen Mitarbeiter zu erleichtern. Ich bin bestrebt, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit, mit einem so großartigen Team zusammenzuarbeiten, und ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]
[Kontaktinformationen]