Schlage 10 Themen für einen Forschungsvorschlag vor. Alle Themen müssen in den Bereich des internationalen Geschäfts fallen und eine Relevanz für das Management haben. Die Themen müssen außerdem eine abhängige Variable, eine unabhängige Variable und zwei Moderatorvariablen enthalten.
Hier sind zehn Themen für Forschungsvorschläge:

1: Der Einfluss von kultureller Intelligenz (unabhängige Variable) auf interkulturelle Kommunikation (abhängige Variable), moderiert durch Sprachkenntnisse und interkulturelle Erfahrung (Moderatorvariablen).
2: Die Auswirkungen von Korruption (unabhängige Variable) auf Strategien für den Markteintritt in fremden Märkten (abhängige Variable), moderiert durch das institutionelle Umfeld und die Eigentümerstruktur (Moderatorvariablen).
3: Die Beziehung zwischen transformationaler Führung (unabhängige Variable) und Mitarbeiterzufriedenheit (abhängige Variable), moderiert durch kulturelle Werte und Unternehmenskultur (Moderatorvariablen).
4: Der Einfluss von Corporate Social Responsibility (unabhängige Variable) auf die Unternehmensleistung (abhängige Variable), moderiert durch die Wettbewerbsfähigkeit der Branche und staatliche Vorschriften (Moderatorvariablen).
5: Die Wirkung der digitalen Transformation (unabhängige Variable) auf die Leistung des Supply Chain Managements (abhängige Variable), moderiert durch die IT-Infrastruktur und die Entwicklung des Humankapitals (Moderatorvariablen).
6: Die Auswirkungen der kulturellen Distanz (unabhängige Variable) auf die Anpassung von Expatriates (abhängige Variable), moderiert durch soziale Unterstützung und familiäre Situation (Moderatorvariablen).
7: Die Beziehung zwischen Wissenstransfer (unabhängige Variable) und Innovationsleistung (abhängige Variable), moderiert durch die Absorptionsfähigkeit und Investitionen in Forschung und Entwicklung (Moderatorvariablen).
8: Der Einfluss des interkulturellen Marketings (unabhängige Variable) auf die Kundentreue (abhängige Variable), moderiert durch die ethnozentrische Einstellung der Verbraucher und den Ruf der Marke (Moderatorvariablen).
9: Die Wirkung von internationalen Personalmanagementpraktiken (unabhängige Variable) auf die Bindung von Expatriates (abhängige Variable), moderiert durch kulturelle Distanz und Karriereentwicklungsmöglichkeiten (Moderatorvariablen).
10: Die Auswirkungen politischer Risiken (unabhängige Variable) auf ausländische Direktinvestitionen (abhängige Variable), moderiert durch den Markteintrittsmodus und den Standort des Gastlandes (Moderatorvariablen).