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"园姐-fightingmom 提到的克服向上管理时心理障碍的方法有哪些？"<|im_end|>
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向上管理影响表达的三个心理：
1，慕强
2，畏上
3，紧张体质
摆脱慕强和畏上心理方法，心理转变：1，领导需要一个平视自己的下属，帮助领导解决问题，才是领导最关心的。2，把任何沟通场合当做人脉拓展机会，人脉是你能帮助的人群，而非能帮助你的人。<|im_end|>