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"如果导师突然辞职了，你觉得应该如何应对和调整自己的心态及行动？"<|im_end|>
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up做的这些并不等同于“圆滑”，但现在有很多人会对这样的行为进行贬义解读[笑哭]比如说up这种情况，可能认为在那静观其变，觉得学校不会不管自己，辞职的导师并不会丢下自己不管[笑哭]还对忙着跑的人抱有偏见。这其实是很悲哀的，因为这样的思维模式直接影响日后的工作方式。我没留过学，up的这种情况没啥发言权，但其实任何类似经历都可以进行同类解读。大学期间干了各种杂七杂八的工作，尤其是疫情期间（懂得都懂），刚开始时我也会比较死板，但干多了之后遇到一个问题，首先评估问题的紧迫性或优先级，如果是的话，那就考虑如何用最快速的方法解决，哪怕这个快速方法并不是完美的。如果不紧迫的话，那就一定利用自己所能想到的一切资源给自己助力，力求完美解决。有些时候你只是害怕开口，导致你做事都是一个人苦干，看着付出挺多但就是好像比不过人家几个电话。其实这跟人情世故没多大关系，主要还是面对问题时的解决方式的区别。<|im_end|>