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"如何理解人脉其实是彼此之间的价值互换，而不是单方面的求助关系？"<|im_end|>
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我的感悟：
1.我的人脉是我能够帮助的人，而不是能帮助我的人。反而言之，那对于能够帮助我的人来说，我是不是也是他的人脉?
up组的例子，是在面试的时候，我要想我能够帮助面试官什么，所以在我能够帮助的基础上，面试官是我的人脉。但是对面试官来说，他不会来帮助我找到工作，那他为什么不来帮助我把我当做人脉，归根结底，我身上没有他需要的价值。
也就是说，这种帮助其是一种价值互换。
所以，这句话的意思是，我的人脉可以比我强大，但是我身上一定有他们需要的价值，我的人脉就是我可以够得着的那批人。
2.但是怎样才能克服慕强，畏上心理呢。首先，这就是一个价值互换的过程，把对方放在和你同一区间。其次，如果不被录用，不是说我不配，而是我和他的需要的价值不匹配，可能自己需要进一步提升。3.不要过度关注评价本身，而要关注事情本身。这真的太难啦，不过可以慢慢来提高自己[给心心][给心心][给心心]<|im_end|>