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"胖东来是如何在管理层和员工之间保持良好关系的？"<|im_end|>
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嗯，作为一个外行人，我的看法是。作为最高层来说，门店高层和底层员工差别并不大。重点还是怎么能维护好企业形象。要是只是单纯罚了底层员工对于企业又没什么好处。罚一下门店高层又不是罚最高层自己。没啥可有心理负担，也没啥可为难的。
有的企业要不就是不分青红皂白的护短或者粗暴的处罚底层员工。一对比就高下立判了。<|im_end|>