Code du travail, art. L8223-1
En cas de rupture de la relation de travail, le salarié auquel un employeur a eu recours dans les conditions de l'article L. 8221-3 ou en commettant les faits prévus à l'article L. 8221-5 a droit à une indemnité forfaitaire égale à six mois de salaire.
<p></p>En cas de rupture de la relation de travail, le salarié auquel un employeur a eu recours dans les conditions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904817&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L8221-3 (V)">L. 8221-3 </a>ou en commettant les faits prévus à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904819&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L8221-5 (V)">L. 8221-5</a> a droit à une indemnité forfaitaire égale à six mois de salaire.<p></p><p></p>
Section 1 : Droits des salariés.
Partie législative   &gt; Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail  &gt; Livre II : Lutte contre le travail illégal &gt; Titre II : Travail dissimulé  &gt; Chapitre III : Droits des salariés et actions en justice. &gt; Section 1 : Droits des salariés.
JORFARTI000023761897
1
cible
CITATION
DECISION
2011-111 QPC
JORFTEXT000023761890
Décision n°2011-111 QPC  du 25 mars 2011 - art. 1, v. init.
JORFTEXT000023761890
cible
CITATION
DECISION
2011-111 QPC
JORFTEXT000023761890
Décision n°2011-111 QPC  du 25 mars 2011, v. init.
LEGIARTI000006904817
L8221-3
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L8221-3 (V)
LEGIARTI000006904819
L8221-5
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L8221-5 (V)
LEGIARTI000032171278
L8252-2
cible
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L8252-2 (V)
LEGIARTI000042947165
R8252-2
cible
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. R8252-2 (VD)