Code du travail, art. L1263-3
Lorsqu'un agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1 constate un manquement grave, commis par un employeur établi hors de France qui détache des salariés sur le territoire national, à l'article L. 3131-1 relatif au repos quotidien, à l'article L. 3132-2 relatif au repos hebdomadaire, à l'article L. 3121-18 relatif à la durée quotidienne maximale de travail ou à l'article L. 3121-20 relatif à la durée hebdomadaire maximale de travail, constate le non-paiement total ou partiel du salaire minimum légal ou conventionnel, constate un manquement de l'employeur ou de son représentant à l'obligation mentionnée à l'article L. 1263-7 en vue du contrôle du respect des dispositions des articles L. 3231-2 , L. 3131-1, L. 3132-2, L. 3121-18 et L. 3121-20 du présent code, constate des conditions de travail ou d'hébergement incompatibles avec la dignité humaine sanctionnées à l' article 225-14 du code pénal ou constate que l'employeur qui s'est vu notifier l'une des amendes administratives prévues aux articles L. 1263-6 , L. 1264-1 , L. 1264-2 ou L. 8115-1 du présent code ne s'est pas acquitté du paiement des sommes dues, il enjoint par écrit à cet employeur de faire cesser la situation dans un délai fixé par décret en Conseil d'Etat. Il en informe, dans les plus brefs délais, le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre de l'employeur concerné. Le fait pour l'employeur d'avoir communiqué à l'agent de contrôle des informations délibérément erronées constitue un manquement grave au sens du premier alinéa. Pour l'application du présent article, lorsque l'employeur établi hors de France détache sur le territoire national des salariés exerçant des activités relevant du code rural et de la pêche maritime, la référence à l'article L. 3132-2 du présent code est remplacée par la référence à l' article L. 714-1 du code rural et de la pêche maritime .
<p></p><p>Lorsqu'un agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904788&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 8112-1 </a>constate un manquement grave, commis par un employeur établi hors de France qui détache des salariés sur le territoire national, à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902578&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3131-1 </a>relatif au repos quotidien, à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902581&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3132-2 </a>relatif au repos hebdomadaire, à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902457&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3121-18 </a>relatif à la durée quotidienne maximale de travail ou à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902459&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3121-20 </a>relatif à la durée hebdomadaire maximale de travail, constate le non-paiement total ou partiel du salaire minimum légal ou conventionnel, constate un manquement de l'employeur ou de son représentant à l'obligation mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000030996775&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1263-7 </a>en vue du contrôle du respect des dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902832&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3231-2</a>, L. 3131-1, L. 3132-2, L. 3121-18 et L. 3121-20 du présent code, constate des conditions de travail ou d'hébergement incompatibles avec la dignité humaine sanctionnées à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070719&idArticle=LEGIARTI000006417893&dateTexte=&categorieLien=cid">article 225-14 du code pénal </a>ou constate que l'employeur qui s'est vu notifier l'une des amendes administratives prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000030996773&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1263-6 (V)">L. 1263-6</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000029230338&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1264-1 (V)">L. 1264-1</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000029230340&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1264-2 (V)">L. 1264-2 </a>ou <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000032375397&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L8115-1 (V)">L. 8115-1</a> du présent code ne s'est pas acquitté du paiement des sommes dues, il enjoint par écrit à cet employeur de faire cesser la situation dans un délai fixé par décret en Conseil d'Etat. </p><p>Il en informe, dans les plus brefs délais, le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre de l'employeur concerné. </p><p>Le fait pour l'employeur d'avoir communiqué à l'agent de contrôle des informations délibérément erronées constitue un manquement grave au sens du premier alinéa. </p><p>Pour l'application du présent article, lorsque l'employeur établi hors de France détache sur le territoire national des salariés exerçant des activités relevant du code rural et de la pêche maritime, la référence à l'article L. 3132-2 du présent code est remplacée par la référence à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071367&idArticle=LEGIARTI000006585114&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 714-1 du code rural et de la pêche maritime</a>.</p><p></p>
Chapitre III : Contrôle.
Partie législative   &gt; Première partie : Les relations individuelles de travail &gt; Livre II : Le contrat de travail &gt; Titre VI : Salariés détachés temporairement par une entreprise non établie en France &gt; Chapitre III : Contrôle.
LEGIARTI000006417893
225-14
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006070719
Code pénal - art. 225-14
LEGIARTI000006585114
L714-1
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006071367
Code rural - art. L714-1
LEGIARTI000030996769
L1263-4
cible
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L1263-4 (V)
LEGIARTI000030996773
L1263-6
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L1263-6 (V)
LEGIARTI000030996775
L1263-7
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L1263-7
LEGIARTI000029230338
L1264-1
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L1264-1 (V)
LEGIARTI000029230340
L1264-2
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L1264-2 (V)
LEGIARTI000006902457
L3121-18
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L3121-18
LEGIARTI000006902459
L3121-20
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L3121-20
LEGIARTI000006902578
L3131-1
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L3131-1
LEGIARTI000006902581
L3132-2
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L3132-2
LEGIARTI000006902832
L3231-2
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L3231-2
LEGIARTI000006904788
L8112-1
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L8112-1
LEGIARTI000032375397
L8115-1
source
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. L8115-1 (V)
LEGIARTI000042168312
R1263-11-1
cible
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. R1263-11-1 (V)
LEGIARTI000042168303
R1263-11-2
cible
CITATION
CODE
LEGITEXT000006072050
Code du travail - art. R1263-11-2 (V)