Making changes in the structure of the Ministry of Education, Monitoring and evaluation (assessing the achievements of students, monitoring the activities of educational institutions), Information systems of education management (creating an online updated electronic database about the education system, analyzing data and preparing reports), Strategic education, planning and personnel management (conducting strategic analyzes on separate areas of the education sector, planning activities, determining prospective development directions and priorities of education, formulating personnel policy and implementing personnel provision), Accreditation (accreditation of educational institutions, accreditation of educational programs, licensing of educational institutions, quality creation of control) departments greatly strengthened the management potential of the Ministry, flexible management has created a foundation.
Təhsil Nazirliyinin strukturunda dəyişikliklərin edilməsi, Monitorinq və qiymətləndirmə (təhsilalanların nailiyyətlərinin qiymətləndirilməsi, təhsil müəssisələrinin fəaliyyətinin monitorinqinin aparılması), Təhsilin idarəolunmasının məlumat sistemləri (təhsil sistemi haqqında onlayn yeniləşdirilən elektron məlumat bazasının yaradılması, məlumatların təhlili və hesabatların hazırlanması), Strateji təhsil, planlaşdırma və kadrların idarəolunması (təhsil sektorunun ayrı-ayrı sahələri üzrə strateji təhlillərin aparılması, fəaliyyətin planlaşdırılması, təhsilin perspektiv inkişaf istiqamətlərinin və prioritetlərinin müəyyənləşdirilməsi, kadr siyasətinin formalaşdırılması və kadr təminatının həyata keçirilməsi), Akkreditasiya (təhsil müəssisələrinin akkreditasiyası, təhsil proqramlarının akkreditasiyası, təhsil müəssisələrinin fəaliyyətinə lisenziyanın verilməsi, keyfiyyətə nəzarətin təmin edilməsi) şöbələrinin yaradılması Nazirliyin idarəetmə potensialını xeyli gücləndirmiş, çevik idarəetməyə zəmin yaratmışdır.