Dagestanis note that Aziz Aliyev, a noble person and a person of high culture, was not familiar with the methods of raising his voice or leading with a domineering attitude. He had his own individual method of approach to each employee, encouraging some, giving arms and wings to others, forcing others to think and work hard.
Dağıstanlılar qeyd edir ki, alicənab bir insan, yüksək mədəniyyət sahibi olan Əziz Əliyevə səsini qaldırmaq və yaxud hökmranlıq ədası ilə rəhbərlik etmək üsulları yad idi. Ayrı-ayrılıqda hər işçiyə qarşı onun özünəməxsus fərdi yanaşma metodu vardı, kimini ürəkləndirir, kimiyə qol-qanad verir, kimini də düşünməyə, baş işlətməyə məcbur edirdi.