IT Recruiter
Ми зростаємо з кожним місяцем роботи, постійно приймаємо нові виклики та не збираємось зупинятися на досягнутому. Тому нам потрібен талановитий рекрутер, який посилить команду у пошуку нових яскравих зірок у нашій Digital Universe.

Якщо ти відповідаєш на всі запитання в повідомленні і не пропускаєш жодного незручного, вважаєш обов’язковим записувати всі головні тези дзвінків у себе в документах, точно пам’ятаєш короткі відомості про вон-того-кандидата місяць тому — тоді сміливо відправляй своє резюме, ми будемо з нетерпінням на тебе чекати!

**Про тебе:**

- обов’язковий досвід у рекрутингу — від 1 року;
- вмієш закривати вакансії за допомогою job сайтів;
- знаєш, що таке X-Ray, Boolean search, Github, Gitlab, ATS;
- розумієш весь процес та алгоритм запрошення людини в команду;
- володієш високими комунікативними навичками та емпатією;
- вмієш швидко знаходити відповіді на будь-які запитання за допомогою Google.

**Які будуть завдання:**

- обробка вхідних теплих відгуків від кандидатів;
- створення текстів та публікація вакансій;
- ведення внутрішньої бази кандидатів;
- спілкування та супровід кандидатів протягом усього процесу;
- проведення фінального інтерв'ю;
- пошук відповідних кандидатів за рівнем junior/middle на технічні та нетехнічні вакансії;
- знаходження нових каналів пошуку та їх аналітика.

**Чому ми:**

- прогресивна команда без бюрократії та складних процесів;
- можливість впровадження нових ідей та вплив на вже реалізовані;
- наші правила — team-first, remote-first, work-life balance;
- робочий день: з 10:00 до 19:00 пн-пт, з можливістю рухати трохи графік;
- активний чат з різними активностями, івентами та іншим;
- оплачувану відпустку та лікарняний, святкові вихідні.

**У відповідь обов’язково надсилай:**

- резюме з описом закритих вакансій;
- очікування щодо зарплати.
Halo Lab