Middle-Senior Front-end Developer
SELECT* — це рекрутингова компанія, орієнтована на пошук та підбір висококваліфікованих фахівців в Україні та за її межами.

Зараз ми в пошуку **Middle/Senior Front-end Developer** для одного з клієнтів.

Наш клієнт – це повністю український продуктовий стартап, що розробляє систему для керування проєктами нового покоління. Їхня мета – змінити вигляд того, як зараз відбувається продуктовий і проєктний менеджмент. Вони будують продукт для управління, що буде не просто виступати як картотека задач і набір звітів за ними, а суттєво допомагатиме у прийнятті рішень та автоматизації рутини. 

Компанія шукає досвідченого спеціаліста на позицію Middle/Senior Front-end Developer в Core команду.  

**Стек технологій компанії:**

- Web SaaS; 
- C# / .NET Core; 
- Blazor Server; 
- Entity Framework та PostgreSQL; 
- Azure Cloud.

**Обов’язки:**

- Написання якісного коду, що буде ефективно вирішувати задачі продукту та платформи; 
- Участь у код-рев'ю для колег; 
- Дизайн рішень для реалізації продуктових функцій; 
- Забезпечення підтримуваності продукту: написання тестів, документації, інструментарію для розробки. 

**Очікування до кандидата:**

- Комерційний досвід з React/Angular/Vue.js, CSS препроцесорами, HTML (на рівні достатньому, щоб зробити статичну сторінку без фреймворків); 
- Добре розуміння JavaScript за межами безпосередньої роботи з фреймворками;
- Бажання поширити свою експертизу back-end розробки, спробувати роботу з Blazor Server;
- Письмова англійська мова, достатня для вільного читання документації; 
- Відповідальність за результати своєї роботи, що виходить за межі коміту в репозиторій; 
- Готовність висловитись проти якогось рішення (в тому числі і власного), якщо воно видається неправильним; 
- Здатність продуктивно спілкуватися з командою. У стартапі ефективність комунікації є одним з факторів успіху.  

**Буде плюсом:**

- Досвід з TypeScript;
- Базові знання C# / .NET або Java;
- Досвід роботи з PostgreSQL та Entity Framework Core.

**Чому це цікаво:**

- Є можливість долучитися до розробки амбітного продукту на тому етапі, коли, з одного боку, він вже на стабільній траєкторії, а з іншого – активно розвивається, і внесок кожного члена команди залишається значним; 
- Команда невелика, немає багаторівневої структури, зберігається можливість прямої розмови з власниками. Кожна пропозиція чи сумнів будуть почуті; 
- Розробка вийшла на той етап, коли з'являються технічні оптимізаційні задачі, що визначаються реальними потребами продукту і вимагають професійних вмінь для вирішення. Експертиза і глибокі знання цінуються; 
- Нестандартний продукт вимагає нестандартних рішень. Буде можливість працювати та оцінити наслідки архітектури, що значно відрізняється від загальноприйнятих JS-фронтенду з REST API. 

**Пропонують:**

- Відпустка 20 робочих днів на рік; 
- Прямий контракт між ФОП 3-ої групи та британською юридичною особою.
SELECT*