Hr-manager
**Ключові завдання та вимоги до успішного кандидата:**

- Досвід роботи від 2 років. Підбір персоналу різного рівня в Digital-marketing
- Планування, проведення і координація зустрічей;
- Onboarding, підтримка співробітників для повної інтеграції в компанії та коллективі
- Проведення зустрічей 1:1
- Мотивація і утримання персоналу
- Організація Team building
- Налагодження комунікацій в колективі, розвиток корпоративної культури
- Формування кадрового резерву;
- Проведення моніторингів ринку ЗП;
- HR-аналітика;
- Exit Interview;
- Консультування керівника департаменту з процедур управління персоналу.

**Особисті компетенції:**
- Орієнтація на результат адаптивність, гнучкість, стресостійкість, командний гравець.

**Ми пропонуємо:**
- Графік роботи: пн-пт 9:00 — 18:00
- Доставка продуктів від нашої компанії безкоштовно.
- Конкурентну заробітню плату, на яку ти можеш впливати (fix+KPI).
- Солодощі, фрукти, чай, кава — завжди будуть очікувати на нашій кухні.
Zakaz.ua