Recruiter
Вимоги:
- досвід роботи від 2х років на позиціі рекрутер або HR generalist в IT компанії
- рівень англійської не нижче intermediate
- досвід роботи з job сайтами
- успішне закриття технічних вакансій рівня middle-senior
- вміння планування часу та задач

Буде плюсом:
- технічна освіта чи курси recruiter/HR generalist

Обов'язки:
- формування вакансій, збір вимог, опублікування на job сайтах
- пошук кандидатів на job сайтах та проведення співбесід
- закриття вакансій
- onboarding співробітників
- введення crm системи
Software Development HUB