Middle/Senior PHP Developer
Ми, **Boosta**, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

**Boosta** була заснована у 2014 році i з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар'єрні можливості для наших спеціалістів!


Якщо ти любиш писати код, так само, як і ми, ділитися новими фічами, пропонувати свої рішення та відстоювати свою точку зору, - запрошуємо прийти на співбесіду, обговорити всі деталі вакансії з TL-ом та членами команди, отримати оффер та стати частиною нашої тех.команди !)

**Трохи про нас:**
- займаємося створенням та просуванням своїх проектів на Західні ринки;
- Розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів.
Ми впевнені, що люди – це основа будь-якого бізнесу, тому у Boosta є багато плюсів для наших спеціалістів.


**Middle/Senior PHP Developer у нашій команді займатиметься такими задачами:**
- Написання коду на основі фреймворку Symfony,
- Впровадження нового функціоналу,
- рефакторинг старого коду.

**Які hard skills потрібні:**
- знання PHP та JS (TypeScript великий плюс)
- знання MySQL, Memcached
- знання та гарний досвід роботи з одним із сучасних фреймворків Symfony (великий
плюс), Laravel, Zend Framework
- досвід роботи з RabbitMQ (великий плюс), ElasticSearch
- вміння писати чистий код
- досвід роботи з git (обов'язково)
- знання командного рядка Linux
- досвід встановлення та адміністрування Nginx web server

**Які soft skills потрібні:**
- організованість
- пунктуальність
- неконфліктність
- ініціативність
- робота на результат


**Як ми взаємодіємо з відповідними кандидатами:**
1-й етап: спілкування з рекрутером (до 30 хвилин)
2-й етап: зустріч із TL-ом команди, тех. спеціалістом та рекрутером. На цій зустрічі ми
розповімо про всі подробиці позиції, відповімо на всі твої запитання. Наша зустріч займе
близько 2-х годин, але після інтерв'ю ми не даємо тестове завдання додому))
3-й етап: тестове завдання **опціонально**
4-й етап: зустріч з Delivery Manager/CTO
5-й етап: Job Offer
6-й етап: Вихід першого дня!


Вітаємо в команді! Впродовж перших двох днів наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії.
Випробувальний термін на цій позиції — 3 місяці, впродовд них ми будемо звикати працювати разом.
І, нарешті, завершення випробувального терміну та мільйон привітань для Вас!

**Що ми пропонуємо?**
— Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом.
Працюйте з будь-якої точки світу.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
— Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із
психологом тощо.
— 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без
медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите,
ми за work-life balance та проти вигорання.
— Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна
бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
— Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку
та набуває впевненості.
Чекаємо на Ваше резюме та let`s do great thing together!
Boosta