HR Business Partner
**Привіт, друже!**
Ти на 50 відсотків вже з нами, якщо читаєш це :)

**Залишилось лише впевнитись, що ти:**
— маєш 3+ роки досвіду в продуктових IT-компаніях на позиції HR (або 5+ років в HR не в IT) 
— профі у розробці та запуску внутрішніх програм навчання (HARD і SOFT)
— шариш у формуванні місії, візії, цінностей
— круто розумієшся на особливостях ринку продуктового ІТ 
— проактивний/ -а, ініціативний/ -а , орієнтований/ -а на результат

**Буде плюсом:**

— знання методів оцінки працівників
—досвід у Performance management

**Що з нас:**

— графік-шмафік (починай робочий день в 11 або раніше),
під час пандемії можеш працювати віддаленно
— тім білдінг кеш (кайфуй з командою за наші кошти)
— безлiм відпустки, дей офи та лікарняні (все, як у людей)
— компенсація спорту 
— фінансово підтримаємо твоє навчання
— курси англiйської з викладачем
— в ідеалі володієм ворк-лайф беленс і ти це відчуєш
— кращі вечірки та корпорати
Для екстравертів: щоденні обійми та смол толк
Для інтровертів: робоче місце в куті офісу, монітором до стіни.

** Що з тебе:**

 —Performance management
— оцінка працівників (HARD+SOFT)
— розробка програм розвитку та навчання
— формування культури згідно місії, візії, цінностей компанії
— контроль оргструктури / ФОП / salary review
— консалтинг лідів щодо формування команд / менеджменту співробітників / вирішенню конфліктів


Надсилай своє CV, кайфуй і далі ми вже самі все зробимо.

Сподіваюсь твій,
kit/code
kit/code