Talent Acquisition Service Manager
Вітаємо Вас! 
Ми у пошуках **Talent Acquisition Service Manager ** у product  компанію **MacPaw.**
Team Lead/Manager керує стратегіями залучення талантів у бізнес-цілях розвитку та трансформації компанії, допомагає оптимізувати процеси найму та комунікації між відділами Talent Acquisition та Hiring Managers для досягнення запланованого зростання чисельності команд та розвитку бізнесу.
Далі - більше, у питаннях та відповідях.

**Що ми робимо? **
Ми робимо продукти, які розширюють можливості Mac, заощаджуючи час та енергію людей, яку краще витратити на те, що вони люблять. З MacPaw життя Mac стає кращим.
 
**Чому ми це робимо?**
Тому що хочемо допомогти людям фокусуватися на головному, позбавляючи їх рутини, і ставати більш продуктивними. 
 
**Наші головні цінності: **люди,  якість,  дизайн (гуманістичний), покращення, пристрасть (до того, чим займаєшься)
Ми не просто співробітники та колеги. Ми друзі. Ми підтримуємо, мотивуємо та допомагаємо один одному у досягненні наших спільних цілей.
 
**Які професійні навички для нас важливі?**
- Досвід в управлінні командою Recruitment/Talent Acquisition від 3-х років (наша команда складається з 10-ти самостійних та зрілих фахівців)
- Досвід побудови процесів найму та покращення комунікації з hiring managers
- Досвід успішного найму на executive позиції
- Досвід стратегічного планування та роботи з HR-брендом
- Досвід проведення аудиту всіх рекрутингових процесів у компанії
- Достатній рівень володіння англійською для ведення документації та участі у комунікаціях із закордонними партнерами.
**Буде плюсом:**
- Інтерес та захопленість у відбудовуванні процесів компанії, яка знаходиться у процесі трансформації та постійних змін
- Готовність брати участь у розвитку соціальних ініціатив компанії
- Відкритість до нових сhallenge-проектів
 
**Що робити?**
- Керувати якістю процесів у рекрутмент команді, участь у executive search
- Вибудовувати та підтримувати зовнішні та внутрішні комунікації з наймаючими менеджерами, командою
- Провести аналіз існуючих процесів, запропонувати покращення та оптимізацію, робота з метриками та планом найму
- Управляти процесом залучення талантів до компанії та якістю Talent Acquisition
- Спільно з командою Culture Development Division працювати над HR-брендом та його розвитком
- Запуск нових HR- та маркетинг-проектів у співпраці з іншими відділами компанії
- Управління бюджетом відділу (пошук персоналу, навчання працівників команди, перегляд оплати праці, підключення підрядників/агенцій)
- Створювати навчальні програми для команди Talent Acquisition
- Менторінг
 
**Хто в нас працює? **
CODO - Анна Печерская
Head of Human Dimension - Olga Sidorina Wilkins
Workforce Planning Specialist - Olena Ivantsova
 
**Причина відкриття вакансії:** вакансія відкривається вперше - посилення та розвиток команди Talent Acquisition
 
**Де знаходиться команда?**
MacPaw, Київ, Україна

**Стосовно умов:**
Чи є випробувальний термін та скільки він триває?
 Так, 3 місяці.
Де знаходиться офіс?
Вул Велика Васильківська, 100, Київ, метро Палац Україна.
Який графік роботи?
Комфортний гнучкий: основні години перетину команди з 11 до 17.
Чи є можливість працювати віддалено?
Можно віддалено або в офісі (є необхідність у присутності в офісі з періодичністю раз на місяць або квартал).
Чи проводиться навчання?
Так, компанія відкрита до навчальних курсів/тренінгів
Кількість днів відпустки?
20 робочих днів відпустки + святкові за календарем.
Соц пакет?
На випробувальний термін компанія покриває страхуваня від Covid, далі – повне медичне страхування.
Скільки людей у ​​команді?
Загальна чисельність компанії зараз 350+ чоловік.
 
**Стосовно процесу:**
- Інтервью з рекрутером (1 година)
- Інтервью з Head of Human Dimension + Workforce Planning Specialist (1,5 години)
- Інтервью з CODO (1 година)
- Reference check
- Оффер

Гарного дня!
VPteam