Junior HR Manager
**Вимоги:**

- досвід роботи від 1 року (HR Manager/HR Administrator/HRG)
- розуміння або досвід роботи з основними HR процесами (On-boarding, Adaptation,  Off-boarding та інші)
- знання і розуміння трудового законодавства, вміння працювати із конфіденційною інформацією
- досвід роботи з CRM системами 
- навички планування, пріоритизації, тайм менеджменту, організації заходів, презентацій
- високі комунікативні навички, ведення переговорів, ввічливість, вміння знаходити спільну мову з усіма рівнями персоналу
- уважність до деталей, сильні аналітичні навички
- вміння самостійно приймати рішення, працювати на особистісний та командний результат
- англійська - pre-intermediate+

** Буде плюсом:**

- досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence)

**Обов’язки:**

- участь у проведенні HR процесів (On-boarding, Adaptation, Off-boarding, Exit Interview)
- формаування, прописання правил та процедур для команд
контроль за PDP
- участь в проведенні різних оцінок персоналу
- проведення 1-2-1 із співробітниками, робота із зауваженнями, побажаннями, аналіз інформації для покращення процесів та атмосфери в командах/компанії
- своєчасне реагування на організаційні зміни, потреби, побажання, скарги
- інформування персоналу та контроль  виконання зобов’язань і домовленостей
- участь в плануванні та проведенні корпоративних заходів (тімбілдінги, зустрічі, професійні свята, особисті привітання та ін.)
- участь у формуванні та трансляції корпоративної культури, місії, цінностей компанії.

**Пропонуємо:**

- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідомс
- прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи та тімбілдінги (в Україні та інших країнах)

**Етапи нашого з тобою спілкування:**

- надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях
- hr інтерв’ю
- інтерв’ю з hiring manager.
Tap-OK