Junior Strong .Net Developer (HR/Recruitment platform)
Шукаємо **Junior Strong .Net** розробника з комерційним досвідом роботи **від 1 року** на B2B проєкт у сфері рекрутингу та HR. Клієнт з ПАР. Рівень англійської: **Upper-intermediate.**

**Основні вимоги:**
- **1+ роки** комерційного досвіду роботи з C#, .NET;
- Досвід роботи з .NET Core, Entity Framework Core; 
- Досвід роботи з MS SQL Server;
- Досвід роботи з хмарними сервісами (Azure);
- Відмінні знання всього циклу розробки ПЗ;
- **Рівень англійської:** Upper-Intermediate;
- **Особисті якості:** самостійність, дисциплінованість, комунікабельність.

**Умови роботи:**
- Гнучкий графік роботи;
- Гібридний формат роботи;
- Повний бухгалтерський супровід;
- Performance Review;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Часткова компенсація занять з англійської мови.

**Про клієнта:**
**Країна:** ПАР
**Проєкт:** HR/Рекрутмент платформа, спрямована на підбір працівників не лише з допомогою перевірки технічних навичок, а на основі різноманітних психологічних метрик. Крім цього платформа надає можливість консультацій спеціалістів з використання різних підходів до найму і онбордингу нових співробітників. 
**Цінності клієнта:** задоволені клієнти, етичний та гнучкий підхід, співпраця та комунікація, відповідальність.
**Команда:** 6 людей.

**Обов'язки на проєкті:**
- Розробка нового функціоналу;
- Рефакторинг поточного функціоналу;
- Баг фіксинг.

**Організація робочих процесів:**
- Графік роботи: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх мітингах з клієнтом та командою.

**Етапи інтерв’ю:**
- HR співбесіда (30-40 хв);
- Тестове завдання (1 год);
- Soft skills assessment(1 год);
- Співбесіда із клієнтом (~30 хв.).

**Інше:**
- Співбесіди українською та англійською мовами;
- Відсутні трекери робочого часу.
Inventorsoft