Content writer
Шукаємо вмотивованого та кмітливого менеджера контенту, що стане справжнім лідером слова компанії. Ти працюватимеш в складі Employer Brand команди P2H, розробляючи привабливий контент для нашої аудиторії. Твої основні обов’язки включатимуть розробку стратегії контенту, написання та редагування текст

**Обов’язки:**

- Копірайтинг українською та англійською мовами
- Редагування та коректура текстів
- Аналіз текстів на предмет відповідності потребам аудиторії та tone of voice компанії
- Впорядкування та оновлення наявного контенту (внутрішні ресурси, веб-сайт)
- Перевірка контенту на відповідність фактам
- Генерація свіжих, креативних ідей контенту з огляду на потреби аудиторії
- Підготовка контенту у відповідності з дедлайнами
- Аналіз даних для залучення більшої кількості читачів та їх утримання
- Знання SEO та найкращих галузевих практик буде плюсом

**Вимоги:**

- Відмінне володіння українською та англійською мовами
- Досвід написання, редагування та вичитки текстів
- Гарні навички спілкування
- Високий рівень організованості
- Виконання дедлайнів
- Увага до деталей
- Володіння інструментами Microsoft Office і соціальних мереж
- Вища освіта в сфері журналістики, філології або суміжних галузей буде плюсом

**Проєкт, склад команди:**

Щодо напрямку Employer Brand — все просто: ми хочемо розповідати про ті круті штуки, що ми робимо та нашу команду. Створювати цікавий контент, залучати однодумців та створювати комьюніті.

Щодо Client Brand: вже 5 років ми діджіталізуємо цілу англомовну країну з Middle East. Встигли добре себе зарекомендувати, напрацювати міцну експертизу у домені E-Government та готові допомагати з діджиталізацією державних процессів й іншим країнам. Маємо, що сказати — тож зараз шукаємо того, хто зможе у цікавих текстах розповісти світу про наші можливості.

Content writer буде працювати у команді з Employer Brand Manager, PR Manager, SMM/Content Manager. Команда буде розширюватися — відповідно до задач, ідей та їх масштабу.

**Чому P2H?**

Працювати з нами — означає приєднатися до ком’юніті євангелістів своєї справи. Працювати у тому форматій й графіку, який тобі зручний. Мати можливість просувати свої ідеї, рости технічно й фінансово, впливати на процеси компанії, маючи право на помилку. Розвиватися у екологічному, небюрократичному середовищі. Мати змогу за бажанням змінювати проект чи позицію. Бути впевненим у тому, що P2H підтримує тебе і професійно, і особисто.

**Що ти отримуєш?**

- Повну свободу формату Remote First. Реально гнучкий графік, який формуєш під себе
- Пласку структуру без бюрократії
- Стабільність
- Підтримку ініціативи й право на помилку — вчимося разом
- Безліміт на зовнішнє навчання: курси, сертифікації, інше
- Безлімітний covid sick leave. Безкоштовні заняття англійською
- Повний бухгалтерський та юридичний супровід
P2H