Data Engineer
**Про компанію і проект:**
Компанія це  глобальна корпорація, світовий лідер по створенню рішень у сфері IP адрес, геолокацій, AdTech сервісів. Головний офіс у США.

**Команда: **
3 data engineers, 1 Product Owner, 1 QA, 1 Front-end developer

**Необхідний досвід та навички:**
- 4+ years of Spark and Scala experience (готові розглядати кандидатів, що раніше займали позиції Big Data або  Scala розробників, які готові зараз світчнутись на Data Engineering)
- Experience working with huge databases and batch processing datasets with billions of records
- Experience with building and writing software from scratch (full SDLC)
- Experience working with Big Data with Spark and Scala
- Real-time streaming with Kinesis, Kafka, or similar services
- 3+ years working with SQL and relational databases
- 3+ years working in Amazon Web Services (AWS) or similar cloud providers
- A self-motivated learner who is willing to self-teach
- Self-starter who can maintain a team-centered outlook
- GIS/Geospatial tools/analysis experience working with geolocation data

**Обов'язки:**
- Working productively within an AGILE team environment
- As part of the development team, assist in planning and prioritizing jobs
- Design and development of product application
- Build data systems
- Writing, testing, and debugging code for new and existing software products
- Responding promptly to bug reports and production issues
- Develop tools and applications by producing clean, efficient code
- Review and debug code
- Collaborate with internal teams to fix and improve products
- Document code and assist in testing and QA of systems
- Ensure software is up-to-date with the latest technologies

**Умови роботи: **
- Відпустка 20 робочих днів, лікарняні 5 днів без довідки і 2 тижні з довідкою
- Гнучкий графік: 8год на день /40  год на тиждень.   Головний офіс компанії в США. Працювати спеціаліст може за українським часом, але бажано щоб графік перетинався з їхньою тайм зоною хоча б на декілька годин. 
- Виплата ЗП 1 раз на місяць, з 1 по 10 число.
- Надається  ноутбук для роботи

**Етапи відбору:**
1. Технічне+HR інтерв'ю на стороні компанії
2. Технічне інтерв'ю на стороні клієнта
SpellRise Recruitment