HR-аналітик
Професійні обов’язки
- здійснення аналізу роботи, професій та спеціальностей;
- розробка опису та характеристик робочих процесів, професій та посад;
- проведення стандартизації встановленого об’єму робіт на даній посаді;
- використання методів оцінки праці та ефективності робочих процесів;
- напрацювання рекомендацій щодо методів оптимізації роботи;
- розробка системи оплати праці, розміру окладів та ставок;
- складання аналітичних звітів та рекомендації щодо вдосконалення робочих процесів.

Soft Skills:
- Відповідальність;
- Самостійність у пошуку шляхів вирішення завдань;
- Внутрішня мотивація навчатися, братися за незнайомі завдання;
- Навички роботи в команді: розуміння спільної мети, ефективне спілкування та донесення власних ідей;

Пропонуємо:
- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Графік роботи: 5/2;
- Неймовірний Open space в стилі Loft;
- Дружній колектив;
- Кар'єрне зростання;
- Безкоштовна корпоративний транспорт;
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
- Лояльне ставлення компанії (велопарковка, доставка обідів, настільний теніс, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи).
Аврора