Director of Technology
**Необхідні навички**
— Відповідна вища освіта (магістр) у галузі комп’ютерних наук або рівнозначна освіта, що забезпечує надійну аналітичну та методологічну підготовку.
— Досвід роботи більше 5 років.
— Технічно добре обізнана людина, в ідеалі — сильна в стеку технологій MS і хмарних середовищах з хорошими навичкками обробки даних.
— Певне розуміння корпоративного рівня, включаючи автоматизацію, робототехніку та машинне навчання (знання NAV / BC не обов’язкове).
— Уміння працювати з людьми та мотивувати їх.
— Уміння невимушено спілкуватись та бути готовим відстоювати свою позицію у певний момент.

**Пропонуємо**
— Медичне страхування
— Компенсація в євро
— Офіс в центрі Києва
— Міжнародний менеджмент і замовники
— Пряме спілкування із замовниками
— 20 днів оплачуваної відпустки
— Можливе поєднання дистанційної/офісної роботи

**Обов'язки**
— Директор із технологій бере на себе основну відповідальність за технічне бачення компанії та з часом керує всією технічною роботою в цьому напрямку. Це включає стратегію розвитку для конкретних технологій спільно з командою менеджменту.
— Тісно співпрацювати з Delivery Director компанії, щоб гарантувати, 
 високоякісні проекти та рішення вчасно та в рамках бюджету.
— Впроваджує інновації у сфері технологічного менеджменту та обробки; допомагає у створенні/реалізації технологічного бачення — але, водночас, не боїться забруднити руки, якщо проект відхилиться від курсу.
— Управляє Tech Leads компанії та разом з ними встановлює розумні очікування щодо команд розробників
— Визначає технічний стек та його використання
— Гарантує, що Tech Leads визначають стандарти кодування
— Допомагає усувати технічні перешкоди
— Розглядає, розробляє та затверджує технічні та архітектурні рішення;
— Допомагає з архітектурою програмного забезпечення, його модернізації, рефакторингу та масштабування
— Ведення технічного беклогу, контроль технічної заборгованості
— Участь у попередніх продажах через технічні консультації, демонстрацію, підтвердження концепції (PoC) або підтримку запиту пропозицій (RFP)
— Працює з технічними лідерами для визначення найкращих практик, принципів з кодування та, що дуже важливо, підвищення рівня організаційних навичок. Швидше за все, розглядає перегляд проекту та його аудит як сприяння цьому.
— Тримає фокус на технологіях, щоб допомогти визначити, які технології / додатки слід використовувати, де, чому і коли.
Global Mediator