Рекрутер
**Що з тебе:**

— Маєш досвід роботи від 1х року;
— Успішно закривав/-ла маркетингові вакансії;
— Знаєш, що таке ATS (ми працюємо з Hurma);
— Дисциплінованасть, системність, відповідальність - це про тебе;
— Маєш структурне мислення та системний підхід;
— Дотримуєшся дедлайнів та уважний/-на до деталей;
— Шариш LinkedIn, X-Ray, джоб сайти, Djinni, Dou та інші інструменти пошуку;
— Не боїшся викликів та хед хантингу;
— Бажаєш розвиватися;
— Бажання розвиватися та приймати участь у HR процессах.

**Буде плюсом:**

— Досвід роботи як Talent Sourcer;
— Робота в Digital агентствах;
— Англійська Intermediate та вище.

**Твої обовязки будуть:**
— Сорсинг профілів кандидатів по заданим критеріям і розсилка пітч по позиціях та надання фідбеків кандидатам;
— Уточнювати вимоги заявок у хайринг менеджерів;
— Вчасно закривати маркентингові вакансії та іноді технічні;
— Адмініструвати вакансії на всіх ресурсах: розміщувати, оновлювати та знімати позиції;
— Опрацьовувати відгуки з job сайтів;
— Відбирати актуальні профілі кандидатів;
— Проведення первинного відбору кандидатів (телефонний скринінг) та усіх етапів інтерв’ю до прийняття офферу та передачі на онбординг;
— Наповнювати ATS кандидатами під вакансію;
— Допомога з HR процесами.

**Що з нас:**

— 24 дні оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних;
— Гнучкий робочий час (8.00 - 10.00 ранку / 5.00 - 19.00 вечора);
— Гнучкість для роботи зрідка вдома (до 3 днів);
— Медичне страхування;
— Особистий та професійний ріст.
C3PA