HR BP
Вимоги:
-Досвід роботи в iGaming індустрії від 2х років на релевантній позиції;
-Досвід побудови процесів організаційного розвитку;
-Досвід впровадження сучасних HR-практик;
-Відмінні навички побудови стосунків і коучинга;
-Бізнес орієнтація;
-Проактивність, доброзичливість , креативність;
-Рівень англійської мови - upper intermediate;


Основні завдання:
-Розробка та впровадження Welcome book (місія, цінності та корпоративна культура); 
-Створення та впровадження  HR процесів: стандарти роботи компанії, процедури, політики, документація, мотивація, перегляд зарплати, індивідуальні зустрічі, вихідні, відпустки, звільнення;     
-Траннсформація системи KPI разом з керівниками відділів;
-Розробка та впровадження грейдингу посад разом з керівниками відділів;
-Адаптація нових співробітників, проведення велкам презентацій;
-Підтримка та супровід на етапі випробувального терміну нових; співробітників, та надання зворотного зв'язку по результатам роботи; 
-Побудова ефективної комунікації між HR відділом та іншими підрозділами в компанії;
-Побудова внутрішнього HR бренду, розвиток корпоративної культури, підвищення лояльності співробітників до компанії;

Ми пропонуємо:
-Можливість релокейту на сонячний Кіпр після випробувального терміну
-Сучасний затишний офіс в центрі Лімассола;
-Гнучкий графік роботи пн-пт 9(10) — 18(19);
-Професійний розвиток;
-Участь в професійних конференціях iGaming індустрії за кордоном
-Премії, бонуси та інші переваги.
FS Consult