Recruitment Lead, StaffingPartner
Основні обов'язки:
- Менеджмент команди рекрутерів (7-10 людей)
- Акаунт менеджмент
- Пошук першокласних ІТ талантів для найкрутіших проектів
- Генерація та забезпечення постійного потоку найкращих талантів на вакансії, з використанням сучасних технік technical sourcing та різноманітних каналів комунікації
- Побудова довгострокових професійних відносин з кандидатами
- Постійне вдосконалення навичок пошуку та розвиток професійних навичок всередині та ззовні компанії

Основні вимоги:
- Досвід в ІТ рекрутингу від 3-х років
- Досвід лідання команд від 6-ти місяців
- Розуміння методів пошуку / підбору персоналу
- Розуміннях основних ролей в ІТ аутсорсинг бізнесі
- Розуміння засад Boolean search та technical sourcing методів
- Розуміння ІТ технологічних тенденцій
- Англійська - Upper Intermediate

Буде перевагою:
- Досвід роботи з пошуку та підбору персоналу на за кордоннні вакансії
- Досвід роботи в ІТ рекрутмент агенції
- Досвід в ролі акаунт менеджера
- Хороші комунікаційні та аналітичні навички
- Навички переконання
- Нестримне бажання самовдосконалюватись
 

Ви отримаєте:
- Постійні внутрішні та зовнішні навчальні активності
- Простір для особистої ініціативи та творчості
- Конкурентна компенсація та соціальний пакет
- Можливість працювати в цікавому та швидкому середовищі
- Медичне страхування.
- Відпустка (18), лікарняні (10), дей офи, масаж в офісі, тімбілдінги та регулярні навчання - все включено :)

Локація: вул. Героїв Упа, 73ж/корпус 10
StaffingPartner