Junior recruiter
Буде плюсом
Досвід у рекрутингу чи сорсингу

Про посаду:

Обов’язки
— пошук кандидатів, активна допомога у закритті вакансій.
— робота з автоматизованими програмами, з базою даних, пошук вручну, постійна комунікація з відділом
— в подальшому - письмова комунікація з кандидатами, згодом - усне спілкування.
— аналіз зворотного зв’язку від кандидатів, коригування підходів до роботи
— бути гнучким при виконанні завдань

Пропозиція компанії:

Пропонуємо
— хороші фінансові умови та своєчасну виплату з/п
— віддалену роботу
— 10 % відпрацьованого часу можна використати на власний розсуд (відпустка, лікарняні дні тощо)
— роботу в проекті, який стрімко розвивається
— молодий, амбітний і дружній колектив
— гнучкі умови праці, де завжди відкриті до нових ідей та побажань
Reintech