Рекрутер (non IT)
Recruiting Team розширюється та шукає ще одного фахівця у сфері пошуку/відбору висококласних фахівців. Очікуємо побачити у команді спеціаліста, який володіє ситуацією на ринку праці, знає сучасні методи підбору та зможе вибудувати правильні комунікації з менеджерами, які наймають до себе фахівців.

**Принцип роботи Recruiting team:**

у центрі уваги кандидат, який здобуває найкращий досвід спілкування з компанією;
у центрі уваги лише таланти претендента;
гнучкість у роботі та спілкуванні;
безперервна освіта, відстеження трендів у пошуку кандидатiв.

**Вимоги на позиції:**

від 2-х років досвіду пошуку та відбору кандидатів;
активність у social media;
досвід у Head hunting та Executive search;
закриття вакансій Middle/Top менеджемнту;
швидкість і якість найму кращих фахiвцiв до компанії;
English — Intermediate.

**Завдання:**

використання ресурсив LinkedIn та Djinni;
закривати вакансії, відповідно до вимог та строків;
моніторинг ринку праці;
аналізувати та підвищувати ефективність роботи.

**Умови:**

робочий день: Пн-Пт, з 11:30 до 20:00;
заробітна плата: орієнтуємось на побажання, складається зі ставки та бонусів за закриті вакансії.
Logity