Project Manager
**Давай перевіримо, чи ці речі - про тебе:
**
- У тебе є технічний бекграунд та розуміння того, як працюють веб-технології. Для нас важливо, щоб ти міг/могла знайти спільну мову не лише із замовником, але й із командою розробки.
- Ти можеш швидко та обґрунтовано приймати рішення. Наше середовище дуже динамічне й швидко розвивається, тому важливо вміти діяти оперативно й вчасно реагувати на зміни.
- Ти маєш досвід покращення існуючих процесів та впровадження нових. Ми не очікуємо, що ти візьмеш усі справи під контроль за один день, та попередній досвід допоможе тобі швидше адаптуватися.
- Ти вмієш працювати із даними. Ми цінуємо рішення, які приймаються на основі цифр та проведеного аналізу, а не лише чуйки.
- Ти відкритий/-а до зворотнього зв’язку і сам/-а не цураєшся його давати. Чесність та прозорість - одні із наших ключових цінностей, тому ми завжди відверто говоримо з колегами про все.
- Для тебе приймати рішення та втілювати свої ініціативи - це звична справа. Ми не шукаємо того, хто сліпо слідує інструкціям; ми хочемо дати твоїм ідеям простір для втілення та підтримку. 
- Ти знайомий із фреймворками та методологіями розробки: Agile, Scrum,  Kanban, Waterfall, SAFe.
- Ти розумієш, що таке SDLC та через які процеси на проекті він реалізується.
- Ти не лише знаєш різницю між FR та NFR, але й можеш скласти якісні Acceptance Criteria для задачі, адже якість починається з вимог. Ми любимо жартувати, що яке ТЗ - таке ХЗ :) 
- Ти розумієш, що якість - це відповідальність кожного члена команди, а не лише QA, тому постійно працюєш зі всією командою над покращенням як продукту, так і процесів.
- Фраза “Шпрехен зі інгліш?” ставить тебе в ступор, бо в тебе високий рівень розмовної та письмової анлійської, і ти точно знаєш, як правильно треба було би задати це питання.
- Класно, якщо ти знаєш що таке WBS, CPI/SPI, DoR/DoD та RACI matrix. Але якщо для тебе зараз це лише набір літер, не хвилюйся - ми допоможемо розібратися.

**Впізнаєш в цьому описі себе? Клас! Тоді давай поговоримо про те, що ми можемо тобі запропонувати:**
- Досвід становлення Project Management Office від самого початку. Ми лише набираємо команду PM’ів, тому ти зможеш взяти участь не тільки у роботі безпосередньо над проектом, а й у формуванні підходів та практик в рамках компанії.
- Простір для нових підходів. Ми цінуємо твій попередній досвід і хочемо дати можливість реалізувати твій потенціал в нашій компанії.
- Ми за постійний розвиток та навчання, тому ти матимеш доступ до бібліотеки, можливість відвідувати щотижневі tech talks, та отримувати компенсацію за пройдене навчання (в т.ч. з англійської). Також якщо ти хочеш ділитися власними знаннями, ми радо тебе підтримаємо!
     20 оплачуваних днів відпустки
     Почуття гумору команди і смішнявки кожен день
     Піцца-паті кожної п’ятниці

Чи цікава тобі така пропозиція? Поговоримо детальніше?
Scimus