Product Manager
Ми – компанія у складі міжнародного холдингу.
Наш проект на слуху та з відмінною репутацією. Але ми не зупиняємось, тому активно працюємо над запуском ще двох проектів на нові ринки. Це найкращий час, щоб приєднатися до команди та отримати безцінний досвід у побудові процесів у всіх областях.
У нашій команді - менеджери з успішними кейсами, досвідом відкриття проектів з нуля, запуском нових гео, з успішним досвідом масштабування трафіку та укладання складних угод. Для нас важливими є спілкування, дружні зв'язки та особисті бренди менеджерів, тому ми відвідуємо основні локальні та міжнародні конференції щоб будувати сильний нетворкінг.
В нашу **українську команду**, яка наразі працює по всьому світу шукаємо коллегу - **Product Manager**. Ми за повну свободу у прийнятті рішень та реалізації своїх ідей. Тому, якщо у тебе такі ж цінності, чекаємо в нашій команді.

**Вимоги:**

- Досвід роботи з Customer Journey Map
- Досвід роботи із системами управління завданнями (JIRA/Clickup, draw.io (diagrams), MS Office, Google Docs та Miro)
- Глибоке розуміння UX/UI проектування
- Робота з Google Analytics, Hotjar для аналізу поведінки користувачів
- Глибоке розуміння SDLC
- Досвід роботи з A\B аналізом

**Завдання:**

- Збір та аналіз вимог до продукту
- Глибокий аналіз функцій конкурентів
- Комунікація з менеджерами проектів, дизайнерами та стейкхолдерами
- Формування та пріоритизація беклогу спільно зі стейкхолдерами/власником продукту
- Збір та аналіз бізнес-вимог
- Здача реалізованих проектів замовнику/інформування замовників про релізи
- Аналіз, погодження та моніторинг/контроль вимог при запуску нових продуктів/проектів
- UX/UI проектування
- Пошук інструментів для реалізації бізнес-вимог
- Розуміння потреби користувачів, пропонувати галузі покращення та нові функції на основі зібраних даних та досліджень
- Участь у A/B тестуванні: налаштування, запуск, контроль, аналіз

**Ми пропонуємо:**

- Графік роботи з 10-19 віддалено;
- Оплачувані лікарняні та відпускні дні;
- Класні та креативні подарунки на свята та важливі події співробітників;
- Необхідна техніка для роботи;
- Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори;
- Продуктові мітапи та тренінги щодо розвитку soft skills;
- Відсутність мікро менеджменту, ієрархії, швидкість ухвалення рішень;
- Відвідування топових конференцій по всьому світу;
- Активна підтримка ЗСУ.
Traffpeak