HR, Recruiter (Mediabuying)
У медіабаїнг команду потрібна людина для пошуку та онбордингу людей до складу команди. 

Обов'язки:

    Пошук і підбір персоналу (у сфері Арбітражу трафіку та IT сфері)
    Складати привабливі оголошення вакансій, аналізувати їх ефективність;
    Працювати з job-сайтами і системою тестування: масове залучення, приймання відгуків, координація роботи з анкетами і тестами;
    Складати оптимальні розклади співбесід;
    Проводити співбесіди на масові та унікальні вакансії, організовувати підсумкові співбесіди, а також іноді приймати важливі підсумкові рішення;
    Давати зворотний зв'язок претендентам на всіх етапах підбору;
    Організовувати та проводити адаптацію кожного нового працівника.

Вимоги:

    Вища освіта, вітається додаткова освіта в HR-сфері;
    Досвід роботи в масовому підборі Media buyer і мобільних розробників буде перевагою;
    Досвід роботи пошуку персоналу в сфері Арбітражу трафіку та IT компаніях;
    Знання сучасних методик найму, навчання, оцінки та розвитку персоналу;
    Високий рівень комунікабельності та стресостійкості;
    Старанність;
    Гнучкість і адаптивність.

Великим плюсом буде:

    Знання тонкощів роботи сфери Арбітражу трафіку і розробки мобільних додатків;
    Базове розуміння у вертикалях арбітражу
    Якщо Ви дочитали до цього місця, то почніть свій відгук з речення. "Мене потрібно взяти, тому що"
Stark Agency