UI/UX Designer
Про проєкт:

Наш основний проект — це агрегатор ігор, який активно розвивається, націлений як на покриття потреб внутрішніх продуктів компанії, так і на активне завоювання B2B ринку. Наша ціль — це бути унікальним готовим рішення, яке при докладанні мінімальних зусиль зі сторони клієнтів може забезпечувати їх стабільною роботою, якісною підтримкою, конкурентними перевагами на ринку та просто спрощувати нашим клієнтам життя.

Унікальний функціонал, гнучке налаштування, аналітика, звітність, десятки інтеграцій з ігровими провайдерами з усього світу, постійний пошук можливостей для вдосконалення та розвитку — ось те, що роблять нас цікавими для досвідчених, амбітних та крутих людей, яких ми чекаємо в нашій команді. 

**Обов'язки**:

Проектування та розробка зручних та інтуїтивно зрозумілих адаптивних інтерфейсів.
Переробка, впорядкування та покращення UX вже існуючих сторінок адміноктехнічних платформ.
Створення дизайнів для нових розділів чи доробок.
Прототипування і тестування дизайну.
Взаємодія з замовниками, виявлення проблем з інтерфейсом та уточнення вимог.
Фіналізація обраних концептів та підготовка матеріалів для команди розробки.
Робота зі складною бізнес-логікою та великою кількістю інформації.
 
**Вимоги**:

Досвід роботи на позиції UI/UX дизайнера від 2 років.
Обов’язковий досвід підготовки і оптимізації макета для передачі в розробку.
Знання User Flow, Wireframing та прототипування.
Володіння інструментами: Figma, Adobe Photoshop.
Глибоке знання дизайну інтерфейсу користувача та принципів UX.
Досвід у розробці дизайнів для адаптивних інтерфейсів адмінок складних систем.
Добрі комунікативні навички для взаємодії з замовниками та колегами.
Вміння ставити необхідні запитання для глибокого розуміння задачі та виконання завдання.
Аналітичний склад розуму та вміння працювати зі складною бізнес-логікою.
Портфоліо, що показує досвід роботи із складними системами та вміння покращити UX на перевантажених інформацією сторінках.
Знання англійської на рівні B1+

**Умови:**

Гнучкий графік роботи;
Медичне страхування;
Щорічна відпустка - 20 днів на рік;
Sick Leave, Сonfirmed Sick Leave, Birthday Leave;
Стабільні виплати
Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Групові обговорення та індивідуа
EvoPlay