Middle UI/UX Designer
Привіт! У дизайнерський міні-департамент продуктової компанії потрібне поповнення в особі UI/UX спеціаліста/ки, що готовий/а працювати в рамках дизайн системи, а саме - складати паттерни та макети сторінок на основі готових компонентів з нашої дизайн системи.

**Основні вимоги до хард скілів та навичок:**
— Figma на рівні створення компонетів і організації дизайн систем, розуміння структури компонентів і їх варіаціій, а також методології побудови Atomic design, створення паттернів з використанням AutoLayout;
— Responsive Design та Application design design розуміння відмінностей;
— Розуміння побудови і методи застосування Material UI kit, MUI, Mobiscroll lib з точки зору UI дизайнера;
— iOS та Android UI kit & Patterns;
— Вирішення UX проблематики на основі паттернів та їх порівняння з наданими прототипами чи wireframes;
— Міцні знання UI дизайну та використання Guidelines;
— Побудова і робота з Wireframes та Прототипами (Figma, Protopie або інше, інструмент не суттєво);
— Мінімальні знання HTML + CSS розуміння архітектури сторінки на рівні коду;
— Jira workflow.

**Основні вимоги до роботи в команді та процесах:**
— Робота в зв'язці PM - Developer - Designer;
— Робота по планованих спринтах і тасках в рамках дедлайнів;
— Комунікація між колегами з інших відділів;
— Презентувати вирішені задачі у команді;

**Буде плюсом:**
— Design tokens;
— Аналіз домену (напрямок бізнесу), рісьорч ринку, розуміння кращих практик та принципів роботи застосунків конкурентів;
— Навики менторства у рамках компетенції та проведення презентацій для команди і компанії в цілому. 

**Обов'язки**
— Робота в чітких рамках TenantCloud Design System;
— Досконале вивчення і розуміння системи TenantCloud;
— Дизайн паттернів та макетів сторінок на основі компонентів дизайн системи;
— Оптимізація макетів між сутностями Desktop design, Responsive design, Mobile Application design;
— Оновлення та оптимізація діючих компонетів та стилів;
— Підтримка документації компонентів в Jira confluence;
— Планування етапів саморозвитку та імплементації нових навиків та практик у відділі дизайну.

Слід розуміти, що на цій позиції творчий підхід та креатив будуть уже не на першому місці, а логічні рішення тут важливіші ніж кількість варіантів.

**Умови роботи**
— 30 робочих днів відпустки;
— 10 днів державних свят;
— 10 додаткових вихідних для особливих життєвих подій;
— Індивідуальна система розвитку та навчання для кожного працівника;
— $500 на саморозвиток;
— Медичне страхування та довготривалі лікарняні;
— Повне бухгалтерське обслуговування;
— Офіс з генератором та старлінком.
TenantCloud