HR Brand Manager/Internal Communication HR Manager
Хочу запросити до нас **HR Brand Manager/Internal Communication HR Manager**, експерта, який зможе планувати на стратегічному рівні планувати розвиток внутрішнього бренду, враховуючи розвиток і підтримку корпоративної культури. Але я розумію шо внутрішній та зовнішній бренди роботодавця йдуть доволі поряд і взаємодіють. Тому хочу  підсилити команду провідними поглядами з обох боків. Тому на позицію залюбки запрошу фахівця, який працював з зовнішнім та внутрішнім брендами, може створювати візію комплексно.


**Що треба робити:**
• стратегічно планувати внутрішній бренд обов'язково у тісному зв’язку з зовнішнім брендом
• брати активну участь у стратегічному плануванні зовнішнього бренду
• планувати внутрішню комунікаційну стратегію, стратегію розвитку та підтримки корпоративної культури
• забезпечувати комунікаційної підтримки програм розвитку компанії, її стратегії, PR підтримка різноманітних змін у компанії та інше; каскадування інформації і збір зворотнього зв’язку 
• шукати ідеї щодо внутрішніх комунікацій (формальних і неформальних)
• шукати ідеї для забезпечення Work-life Balance
• реалізувати внутрішні корпоративні програми та компанії згідно з зазначеним планом у команді з івент-менеджером
 

**Цілі на півроку:**
• аудит корпоративної культури та розробка стратегічного плану по її розвитку
• формування внутрішньої комунікаційної стратегії 
• безпосередня участь у формуванні стратегії розвитку та просування зовнішнього бренду 
• успішний запуск за реалізацією запланованих программ


**Тому тобі будуть потрібні досвід, знання та вміння:**
• досвід займання посад з аналогічним функціоналом у HR, буде перевагою позиція керівника
• розуміння особливостей формальних комунікацій і потреб бізнеса з точки зору роботи з персоналом
• досвід роботи над заходами та проектами
• вміння працювати з кількома напрямками/проектами одночасно
• креативне мислення, вміння формувати та адаптувати ідеї під внутрішні потреби та цілі заходів
 
**Ми піклуємось про твоє здоров'я та комфорт, тому пропонуємо:**
• гнучкий графік
• можливість вибрати зручний формат співпраці (офіс/віддалено/міксований формат), тому ти маєш можливість працювати з будь-якого куточка України, й світу
• 10 робочих днів оплачуваних лікарняних на рік
• 20 робочих днів оплачуваних відпусток 
• корпоративне медичне страхування
• компенсацію тестів на COVID-19

**Свій розвиток ти можеш підтримувати через:**
• обмін знаннями серед команд (лекції, курси, програма менторства)
• корпоративне навчання з англійської мови різних рівнів
• можливість відвідувати оплачувані семінари, майстер-класи, тренінги та конференції; хакатони, форуми, team building sessions

**Крім того, ми маємо для тебе:**
• різні соціальні бонуси та компенсації (допомога до народження дитини, додаткова відпустка у День Народження, вихідний за донорство та ін.)
• корпоративне дозвілля, спортивні секції (футбол, йога)

Якщо ти шукаєш амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon. 

Детальніше про компанію та команду: http://careers.uklon.ua
Uklon