Automation QA Engineer on Java (SKF-AI )
** Що ми робимо?**

У світі з високим рівнем популяції, урбанізації та диджиталізації, індустріальна реальність — це справжній челендж. Ось чому SKF прагне бути у центрі індустрії, щоб забезпечувати надійну ротацію для реального світу. 

Експертний досвід SKF-AI будується на розробці, проєктуванні і мануфактурингу підшипників, ущільнювачів і систем змащування. Окрім того, компанія забезпечує оцінювання стану машин та надає інженерно-технічні та відновлювальні послуги. Та серед їхніх пропозицій найбільш вагомою є спектр інновацій, а саме можливість для клієнтів використовувати інструменти для перегляду і вдосконалення продуктивності ротації обладнання, які створені SKF. 

SKF — це коли навіть найменші зміни можуть становити величезну різницю.

Бренди SKF-AI: Kaydon, Kaydon Ring & Seals, Cooper, PEER, GBC, CR Seals, RecondOil, Lincoln, Alemite, MITYVAC, Spandau Pumpen, й ITI Ball.

У понад 130 країнах SKF прагне зробити бізнес настільки економним, соціальним і відповідальним, наскільки це можливо.

**Що ви будете робити?**

- Проєктувати, розробляти і покращувати автоматизоване тестування для бекендової функціональності (AWS Cloud).
- Розробляти, підтримувати і впроваджувати автоматизоване E2E REST API.
- Налаштовувати, розробляти і впроваджувати тестування завантаження і продуктивності на масштабних додатках.
- Аналізувати результати тестування.
- Налаштовувати тестування документів проектування для автоматизації.

**Які технології використовуються?**
- Matlab\R
- Python
- Machine learning (Classic ML models)
- SageMaker

**Які хард-скіли потрібні?**

- 3+ роки досвіду розробки з Java.
- 2+ роки досвіду тестування завантаження і продуктивності масштабних клаудних додатків.
- 3+ роки досвіду тестування бекенду додатків через REST API.
- 3+ роки досвіду розробки автоматизованого тестування.
- 3+ роки досвіду тестування клаудних додатків (AWS, Google Cloud).
- 2+ роки досвіду з системами на Linux.
- Розмовна англійська 
- Досвід з базами даних.

**Які софт-скіли ми цінуємо**:
- Високий рівень комунікативних навичок.

**Які у нас умови?**
 - Випробувальний термін 3 місяці.
 - 6 сік-деїв без довідки, решта - з довідкою.
- 18 днів відпустки на рік. Відпустка нараховується 1.5 дня за 1 відпрацьований місяць.
- Повністю віддалена робота.
- Забезпечення необхідною технікою.
- Оплата приходить щомісяця в доларах на рахунок ФОП (3 група). У нас є бухгалтер, який забезпечує повну підтримку.

** Чому варто йти до нас?**
У нас мінімальна кількість бюрократії та результати видно практично одразу.
SD Solutions надає всі умови для комфортної роботи в міжнародній компанії, як в офісі, так і на ремоуті.
Наші клієнти - найкращі закордонні компанії та стартапи, що проходять перевірку на надійність та перспективу розвитку.
 Професійна HR команда для постійної підтримки та допомоги з будь-якими питаннями.
Юридична підтримка та допомога з усіма необхідними для роботи документами.
Міцне ком’юніті SDS Family, де ви почуватиметесь частиною великої команди.
 Ви отримаєте конкурентний компенсаційний пакет.
 Швидкий та прозрий процес рекрутингу з командою професіоналів.
**
Популярні запитання**
- Чи потрібне знання англійської?
Так, англійська потрібна на високому рівні, оскільки команда інтернаціональна.
    
**- Чому відкрилася нова позиція?**
У зв’язку з розширенням команди. 
    
**- Яка перспектива зростання / розвитку на цій позиції?**
 Ми пишаємось тим, що можемо виростити висококваліфікованих спеціалістів у себе в компанії. Це правило стосується як SKF (Presenso), так і SD Solutions. Завдяки автономності і самостійній діяльності є можливість отримати ще глибші знання у Machine Learning, оскільки на сьогодні це основний фокус компанії. 
    
**- Розмір і структура команди**
Команда складається з 120 спеціалістів.  
15 спеціалістів - в Україні, інші - в Ізраїлі. 
    
**- Скільки років компанії?**
Заснована у 2015 році. 
    
**- На якій стадії продукт?**
 В них вже є готовий продукт, який буде розвиватися далі.
    

Про процес**
**Скільки у вас етапів інтерв'ю і з ким?**
0- Знайомство по відеодзвінку (20хв). Ми розкажемо про компанію і посаду, кандидат розкаже про себе, перевіримо рівень англійської, а також рівень софт-скілів. Цю співбесіду проводить один із рекрутерів SDS.
1-  Інтро на 30 хв.
 2- Технічна співбесіда з трьома видами запитання: щодо *програмування, логіки та SQL* (2.5 години).
SD Solutions