Backend developer (PHP)
Esports Charts — українська продуктова ІТ-компанія, яка розробляє сервіси в сфері кіберспорту та стрімінгу. Ми збираємо статистику переглядів усіх живих трансляцій і подій в світі і створюємо на основі цього унікальну аналітику. Запрошуємо до команди Backend developer (PHP)

Esports Charts шукає Backend developer (PHP) для роботи в українській продуктовій компанії в індустрії кіберспорту та стрімінгу. Ми збираємо статистику переглядів усіх живих трансляцій і подій в світі, і створюємо на основі цього унікальну аналітику. Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш досвід роботи з PHP більше року та відповідальність та проактивність - це твої сильні риси.

**Наш стек:**

Back-end: PHP (Laravel), місцями node.js
Front-end: Livewire, Tailwind CSS, місцями Vue.js
Databases: MySQL, Redis, ClickHouse
Додатково використовуємо: Stripe, Grafana, Highcharts

**Що ми очікуємо від тебе:**

– Досвід роботи з PHP більше року
– Знання SQL на рівні глибше ORM - вміння працювати зі складними вкладеними запитами, угрупованнями і фільтрацією, або бажання навчитись
– Уміння згадати і написати bubble-sort, та якнайшвидше знайти елемент в масиві випадкових чисел
– Досвід розробки API для сторонніх сервісів, розуміння мікросервісної архітектури, і розуміння коли її необхідно використовувати
– Уміння працювати в команді

**Буде плюсом, якщо:**

– Ти вчився або отримуєш вищу освіту в одному з напрямків: ІТ, математика, фізика
– Працюєш з Laravel більше року, або не бачиш проблеми перейти на нього
– Маєш досвід в роботі з чергами і їх налаштуванням
– Добре знайомий з Docker і Nginx
– Розумієш для яких цілей краще Node.js, для яких PHP і коли краще варто реалізувати сервіс на Python
– Працював з ClickHouse або хочеш навчитись

**Що ми пропонуємо:**

— Зараз ми працюємо віддалено, стандартний графік в компанії — з 11.00 до 20.00 по буднях. Проте наш офіс, з генератором, відкритий для співробітників у Києві)
—Створюємо комфортні умови роботи для віддаленої роботи, та надаємо співробітникам акумулятори та інвертори
— Намагаємося зберегти структуру команди горизонтальною — у кожної людини велика відповідальність і простір для ініціативи. Ми не любимо бюрократію і мікроконтроль.
— 21 робочий день відпустки на рік. Ми працюємо з людьми довго, тому відпочинок важливий для нас.
— Не ставимо ліміту лікарняного. Ми довіряємо людям, яких беремо на роботу.
— Кожен співробітник може скористатися окремим бюджетом для саморозвитку — профільних або мовних курсів, абонементу на спорт, медстраховки.

**Етапи процесу найму:**
1. спілкування з рекрутером (онлайн, до 40 хвилин);
2. технічне інтерв’ю (до 60 хвилин);
3. тестове завдання;
4. job offer:)

Більш детально можеш ознайомитися з нашими проектами за посиланнями:
streamscharts.com - аналітика стрімінгу
escharts.com - статистика кіберспорту

**Якщо відчуваєш, що хочеш приєднатися до нашої команди - ми з нетерпінням чекаємо на зустріч тобою!**
Esports Charts