International Legal Adviser
Проєкт розширюється, а ми шукаємо International Legal Adviser, який буде відповідальним за юридичний супровід розвитку бізнесу та юридичну безпеку у країнах присутності.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:
→ відповідати за створення та юридичний супровід юридичної структури в країнах присутності бізнесу компанії;
→ модернізувати існуючі структури в поточних гео під зміни законодавства та вимоги бізнесу компанії;
→ забезпечувати юридичну безпеку діяльності компанії;
→ організовувати роботу зовнішніх локальних провайдерів юридичних послуг;
→ проводити юридичний аналіз діяльності підприємств групи на предмет виявлення ризиків та їх нівелювання;
→ надавати правовий захист інтересів підприємств групи;
→ супроводжувати правові кейси;
→ координувати питання податкового планування та ЗЕД діяльності;
→ відповідати за аналіз локального законодавства та складання повного зведення правил по питанням: умов реклами/маркетингу, продажу/сертифікації товарів, укладання договорів.

Від вас ми очікуємо:
→ досвід на аналогічній позиції від 3 років у компаніях з міжнародною присутністю/міжнародних юридичних компаніях;
→ відмінне знання корпоративного права з досвідом у супроводі юридичної діяльності на міжнародних ринках;
→ володіння англійською мовою на рівні С1 та вище;
→ наявність вищої юридичної освіти. Міжнародна освіта/спеціалізовані (міжнародне торгове право, податкове планування, комплаєнс, судочинство та ін.) сертифікати - буде перевагою;
→ досвід роботи у сферах підвищеного ризику - буде перевагою;
→ досвід роботи в динамічному та багатогранному середовищі;
→ досконалі навички ведення переговорів, презентації та спілкування: уміння вести переговори та будувати ефективну взаємодію з колегами та іноземними партнерами;
→ наявність потреби в досягненні результатів, встановленні цілей розвитку та складних завдань.

Натомість пропонуємо від себе:
→ не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
→ відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
→ формат — наразі віддалено; 
→ англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
→ оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
→ вихідний на день народження;
→ компенсацію зовнішнього навчання;
→ майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.
Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
Everad