Marketing Manager (Mental Health Startup)
**Потрібні навички/досвід**:
• Досвід роботи на посаді менеджера з діджитал-маркетингу не менше 3-х років;
• Досвід виведення продукту на ринок: позиціонування, месседжинг, таргетинг;
• Вміння тестувати гіпотези, приймати рішення, та знаходити можливості росту на основі даних;
• Досвід запуску маркетингових кампаній і створення воронки продажів;
• Досвід роботи з аналітикою, визначенням та трекінгом івентів, A/B тестуванням;
• Навички та досвід роботи з SMM;
• Досвід роботи зі стратегіями PR/Brand Awareness;
• Ефективні комунікативні навички.

**Буде плюсом**:
• Розуміння основ UX/UI дизайну та розробки веб-застосунків;
• Вміння писати хороші тексти українською мовою;
• Досвід запуску успішних стартапів;
• Досвід роботи з маркетплейсом;
• Англійська — середній або високий рівень володіння;
• Розуміння індустрії психотерапії або зацікавленість цією темою;
• Контакти фрілансерів, необхідні для реалізації маркетингової стратегії.

**Обов’язки**:
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів;
• Розробити та втілити в життя стратегію виходу на ринок;
• Створення та тестування гіпотез росту;
• Створювати, вимірювати, контролювати та масштабувати показники залучення та утримання користувачів.

**Що ми пропонуємо**:
• Можливість працювати над стартапом у сфері охорони здоров’я та • сприяти покращенню психічного здоров’я в Україні;
• Робота в команді професіоналів, які обожнюють свою справу та хочуть змінити світ на краще;
• Відчуття свободи при реалізації власних ідей;
• Конкурентна заробітна плата на основі твоєї кваліфікації;
• Бонус для перших співробітників у Rozmova: 50 000 акцій (це 5% від усіх акцій), наданих за 4 роки (4 річний «vesting», 6 місячний «cliff»);
• Гнучкий графік з можливістю працювати віддалено: 8 годин на день залежно від твоїх біоритмів (без фіксованого початку робочого дня);
• Робота дистанційно з можливістю відвідувати затишний офіс на вулиці Жилянська, 59, м. Київ;
• Повна підтримка послуг звітності приватного підприємця (ФОП) у разі потреби;
• Оплачувана відпустка (31 вихідний день на рік, включаючи офіційні свята) та лікарняні (10 робочих днів на рік).

**Хайрінг процес**:
• Онлайн-співбесіда (з рекрутером та командою);
• Whiteboarding day (до 4 годин, включає спілкування з командою).
Uptech