IT Recruiter
Компанія є експертом з розробки рішень для автоматизації внутрішніх робочих процесів, управління інформацією та корпоративними даними (корпоративні портали, документообіг тощо). Компанія співпрацює з компаніями України та має зарубіжних клієнтів.

**Вимоги до IT recruiter:**
- мінімальний досвід роботи в IT рекрутингу від 0,5 року
- досвід закриття технічних вакансій рівня middle/senior
- самостійність, проактивність та цілеспрямованість
- гарні навички комунікації

**Основні задачі:**
- оргаганізація рекрутингу з нуля
- підготовка описів вакансій та публікація їх на робочих ресурсах
- пошук кандидатів на всі вакансії компанії (як на технічні - 80%, так і на нетехнічні - 20%)
- координація рекрутинг процесу
- основна задача - закриття вакансій :)

**Компанія пропонує:**
- довготривалу співпрацю;
- гнучкий графік (початок робочого дня з 8.00 до 10.00);
- медичне страхування чи компенсацію спортзалу;
- відпустку 20 робочих днів;
- 10 днів на навчання;
- лікарняний: 10 днів без довідки та 30 днів з довідкою;
- можливість компенсації 50% професійного навчання;
- можливість поєднувати роботу віддалено та в офісі або працювати ремоут (якщо ви не проживаєте в Київі).
ITFox.me