Head of digital marketing manager
Основні функціональні обов'язки:  

- Розробка, узгодження та впровадження стратегії діджитал-маркетингу в короткостроковій та довгостроковій перспективі. 

- Систематизація процесів та підходів до діджитал маркетингу в рамках холдингу, включно з імплементацією систем KPI та аналітики. 

- Планування, реалізація та аналітика інтернет-кампаній, SEO/SEM, маркетинг баз даних, електронна пошту, соціальні медіа та медійні рекламні кампанії. 

- Управління процесами створення сайтів/сторінок, включно з співпрацею з внутрішніми командами, під продукти та географічні регіони. 

- Впровадження наскрізної аналітики для оцінки досвіду клієнта за каналами комунікації та точками дотику клієнта, оптимізація витрат та підвищення ефективності на основі такої статистики. 

- Визначення критичних точок конверсії та точок виходу та оптимізація воронки користувачів.  

-Вимірювання та звітування про результативність усіх цифрових маркетингових кампаній, оцінювання їх за цілями (ROI та KPI). 

- Розробка стратегії SMM, підтримка присутності компаній холдинга у соціальних мережах. 

- Розробка нових креативних стратегій зростання за допомогою діджитал-маркетингу, визначення тенденцій, залучення нових digital-инструментів; 

- Побудова команди відділу діджитал-маркетингу шляхом відбору, рекрутингу, орієнтації та навчання співробітників. Залучення у розробку системи мотивації та KPI для співробітників відділу; а також планування, моніторинг та оцінка результатів роботи команди. 

- Як результат Вашої роботи ми очікуємо зростання кількості лідів та збільшення обсягу продажів, через зріст brand awareness та покращення іміджу як самої компанії так і ії рішень. 

 Вимоги: 

- Успішний досвід роботи у сфері Digital Marketing від 3 років (кейси); 

- Бажанно досвід роботи у великих проектах; 

- Досвід у створенні маркетингових стратегій і досвід у реалізації цієї стратегії за допомогою Google Adwords, Google Analytics, Facebook Ads, Instagram, YouTube, CRM-системами. 

- Досвід планування, бюджетування та реалізації маркетингових кампаній; 

- Глибокі практичні знання в напрямку діджітал-просування: лідогенерація, PPC: Google, FB/Instagram; LinkedIn, SEO оптимізація. 

- Уміння поміряти результати, проаналізувати і зробити висновки для підвищення ефективності. 

 
 Умови роботи: 

- Оформлення в штат з першого робочого дня (Дія-Сіті) 

- Бонуси за досягнення ключових KPIs. 

- Режим роботи: 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день. 

- Відпустка: щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні. 

- Додатково: оплата лікарняних листів згідно з чинним законодавством 

- Корпоративний пакет: ноутбук, корпоративний зв'язок, навчання у професійній сфері
Proxima Research International