IT Recruiter
Задачі:
- Пошук, залучення та підбір фахівців
- Активний пошук кандидатів через соціальні мережі, професійні мережі та інші онлайн-ресурси
- Консультування кандидатів з питань кар'єрного зростання та перспектив у компанії
- Організація та проведення інтерв'ю з кандидатами
- Підтримка зв'язку з кандидатами на всіх етапах підбору та в процесі роботи
- Ведення бази даних кандидатів
- Аналіз та оцінка ефективності використовуваних каналів пошуку та підбору кандидатів
- Звітність щодо процесу підбору та результатів роботи
Вимоги:
- Досвід роботи у підборі IT-фахівців 
- Знання основних методів пошуку та підбору IT-фахівців
- Наявність професійної мережі та досвід роботи в соціальних мережах
- Впевнений користувач ПК та основних програм для роботи з документами та таблицями
- Відмінні комунікативні навички, уміння працювати в команді та націленість на результат
Умови:
- Робота в сучасному офісі
- Надання робочого місця з усім необхідним обладнанням для ефективної роботи
- Рівень заробітної плати обговорюється індивідуально з кожним кандидатом
- Стабільна виплата заробітної плати раз на місяць
- Можливості для кар'єрного зростання всередині компанії
Next Level Apps