Рекрутер
**Що на вас чекає:**
- управління повним циклом підбору персоналу (відбір резюме, 
проведення телефонних інтерв'ю, інтерв'ю за компетенціями, супровід кандидата на фінальних етапах відбору);
- розробка стратегії відбору кандидатів;
- активація додаткових джерел залучення кандидатів (збір рекомендацій, робота з базою даних кандидатів, участь в івентах, виявлення альтернативних джерел пошуку кандидатів);
- ведення щотижневої звітності щодо процесу відбору персоналу.

**Що очікуємо від кандидата:**
- досвід роботи рекрутером у великій міжнародній компанії — від 1 року;
- рівень володіння англійською — Upper Intermediate або вище;
- досвід успішного закриття вакансій різного рівня (від 4 на місяць);
- володіння техніками прямого пошуку;
- навички проведення інтерв'ю за компетенціями;
- навички ведення переговорів і роботи з запереченнями;
- націленість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатися у швидкому темпі.

**Що пропонуємо:**
- конкурентна заробітна плата (ставка + бонус за закриття вакансій згідно з SLA);
- медична страховка.
Terrasoft