QA Automation
З метою розширення команди тестування проекту потрібні QA інженери. Основні функції QA команди даного проекту - це робота на ранніх етапах планування розробки бізнес логіки з метою визначення стратегії забезпечення якості, проведення сесій ручного та автоматизованого тестування по різноманітним видам, включаючи регресійне, performance тестування та тестування безпеки. Відслідковування стану проекту та участь у забезпеченні його надійного функціонування під час фази його активної розробки. 

Проект для компанії з CША, дуже тісно пов’язаний із обробкою даних та генеруванням звітності до податкових та контролюючих органів різних країн. 

**Технологічний стек:** Cypress, Jest, Robot Framework, Postman. 

**Вимоги до кандидатів:**
- Практичний досвід з автоматизації тестування від 1 року (досвід роботи з Cypress, Robot Framework є перевагою); 
- Навички тестування API;
- Досвід роботи з реляційними та нереляційними базами даних;
- Вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
- Англійська - не нижче Intermediate.

**Буде плюсом:**
- Робота з Gatling Framework.

**Обов'язки на проекті:**
- Підтримка та розробка автоматизованих функціональних тестів для бізнес логіки та інтерфейсів користувачів;
- Опис та підтримка існуючих тестових сценаріїв;
- Ручне регресійне тестування;
- Фіксація дефектів в  issue tracking системі;
- Взаємодія із замовником та іншими командами в рамках виконання своїх функцій;
- Розробка тестової документації та тестових звітів.

**Ми пропонуємо:**
- Персональне менторство, регулярний зворотній зв'язок. У нас в компанії розроблений індивідуальний підхід до розвитку спеціаліста будь-якого рівня;
- Можливість працювати з різноплановими проектами та замовниками, що дає можливість швидко нарощувати досвід;
- Можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії, покращуючи процеси у роботі QA department;
- Активний обмін знаннями. Ми пропонуємо участь у великій кількості технічних івентів всередині компанії (Tech Talk, Knowledge Transfer sessions);
- Робота по контракту. Висока оплата із зрозумілою системою росту та регулярними щорічними переглядами;
- Додаткова програма компенсацій, в залежності від інтересів контрактора;
- Затишний офіс із власною інфраструктурою та в зручній локації (для тих, хто хоче працювати в офісі). Можливість віддаленої роботи;
- Дружня атмосфера та взаємопідтримка.

Етапи рекрутингу - знайомство та технічна зустріч.
Потрібно більше інформації про компанію чи вакансію? Будемо раді твоїм запитанням! https://t.me/interlink_info
InterLink