HR Manager
**Необхідні навички:**
- 1+ рік досвіду роботи з персоналом
- Гарне знання та розуміння HR-індустрії та HR-тенденцій
- Виняткові навички міжособистісних стосунків, сильні впливи та навички спілкування
- Гнучкий та прагматичний підхід - «як ми можемо це змусити працювати»
- Англійська - pre-intermediate+

**Обов’язки**
**Онбординг/Оффбоардiнг:**
- Організація і підтримка процесу онбордінга
- Підготовка до виходу нового співробітника на роботу
- Супровід нових співробітників в процесі випробувального терміну 
- Ведення обліку документів по новому співробітнику
- Проведення процесу звільнення співробітника
- Проведення Exit interview
- Аналіз причин звільнення співробітників, вироблення рекомендацій щодо зниження плинності персоналу
- Ведення обліку інформації за підсумками звільнення співробітника

**Оцінка і розвиток:**
- Участь в розробці та впровадженні системи оцінки
- Стимулювання, залученість, утримання персоналу
- Проведення регулярних 1:1 мітингів з співробітниками
- Допомога у вирішенні складних / конфліктних ситуацій керівникам, співробітникам
- Регулярний моніторинг ринку винагород
- Контроль і аналіз плинності кадрів
- Участь в організації корпоративних заходів

**Ми пропонуємо Вам:**
- Плоску структуру, мінімум бюрократії та ієрархії
- Своєчасну оплату послуг
- Своєчасний перегляд заробітної плати
- Компенсація за бухгалтерський та юридичний супровід
- Досвідчені колеги, готові ділитися знаннями
- Відмінні можливості та перспективи професійного зростання
- Безкоштовні уроки англійської мови
- Оплачувані відпустки
- Медичне страхування
- Знижки в тренажерному залі
- Зручний офіс в центрі міста біля метро
devico.io