IT Recruiter
Вимоги:
Вища профільна освіта - обов'язково (переважно у напрямку психологія, управління персоналом);
Наявність додаткової освіти в сфері HR - буде перевагою;
Досвід роботи на посаді менеджера з персоналу або рекрутера в великих, системних комерційних компаніях або рекрутингових агентствах (підбір IT персоналу різного рівня) не менше 2 років - обов'язково!
Знання англійської мови не нижче intermediate - обов'язково;
Загальна грамотність усна і письмова;
Системність, уважність в роботі;
Високий рівень самоорганізації та відповідальності;
Порядність, орієнтація на довгострокове співробітництво;
Уміння працювати в режимі багатозадачності і режимі обмеженого часу.

З чим будете працювати:
Шукати персонал середньої та вищої ланки (з використанням усіх сучасних джерел пошуку - job-портали, соціальні мережі, Linkedin і т.д.);
Проведення первинних співбесід, підготовка описів результатів співбесід, організація зустрічей з керівниками (за потребою, організація тестування кандидатів);
Контроль результатів співбесід з керівниками;
Надання зворотного зв'язку кандидатам за результатами зустрічей;
Супровід кандидата до моменту виходу.

Ми пропонуємо:
Навчання в корпоративному університеті 
Медичне страхування здоров’я
Ризикове страхування життя
Компенсація спортзалу
Компенсація мовних курсів
Офіційне працевлаштування з першого дня
Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group 
Дисконтна програма
Корпоративні свята, спортивні та соціальні ініціативи
Комфортний офіс з авто та вело паркуваннями на Лівому березі в ТЦ Silver Breeze
Корпоративна розвозка від м. Лівобережна та м. Дружби Народів
Робочий графік пн-пт з 9:00 до 18:00
Відсутність дресс-коду.

Хочете стати частиною нашої команди, ми чекаємо ваших резюме з побажаннями заробітної плати!
Fozzy Group