IT-Recruiter
**Проект sportbank у пошуку IT-рекрутера, який допоможе зміцнити нашу HR-команду, розділить наші амбіційні плани і цілі, та допоможе їх реалізувати.**

**Основні функції та задачі:**
- проведення повного життєвого циклу підбору персоналу, від допомоги замовнику в зіставленні профілю вакансії до підписання оффера з кандидатом;
- пошук кандидатів різного рівня (Junior, Middle, Senior, Team / Tech Lead);
- активний сорсинг контактів і резюме;
- моніторинг та аналіз ринку праці;
- визначення каналів залучення кандидатів, які зможуть забезпечити максимальну конверсію підбору;
- робота з різними джерелами: Linkedin, Djinni, Dou, Facebook, Telegram і т.п.;
- обробка вхідних запитів кандидатів: активний чатинг, телефонне інтерв'ю з кандидатами, які залишили відгук на джоб-порталі або кар'єрному сайті;
- проведення первинного інтерв'ю, надання зворотного зв'язку і своїх вражень замовнику;
- координація зустрічей кандидатів з замовниками, участь в технічних інтерв'ю;
- забезпечення зворотного зв'язку з кандидатами на кожному етапі процесу найму;
- участь у впровадженні ATS;
- ведення рекрутингової статистики та звітності.

**Побажання щодо досвіду та компетенцій кандидата:**
- досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років;
- володіння інструментами сорсингу на високому рівні: X-Ray, Executive Search, Boolean Search, LinkedIn Search;
- вміння проводити переговори;
- дар J переконання (і кандидатів, і замовника);
- позитивний настрій і почуття гумору, готовність приходити на допомогу.

**Ми пропонуємо тобі разом з нами:**
**Активувати підтримку українського бізнесу.** Стань частиною української продуктової IT-компанії, яка не дивлячись ні на що продовжує працювати у фінансовому секторі, підтримувати клієнтів та реалізовувати нові банківські продукти, необхідні для сьогодення.
**Активувати свої можливості.** У проекті ти зможеш прокачати свої навички. Попрацювати з професіоналами своєї справи у розвитку необанкінгу. Також, ти завжди можеш розраховувати на підтримку команди у будь-якій життєвій ситуації.
**Активувати свій комфорт:**
- в офісі є все необхідне для безперебійного і безпечного робочого процесу;
- після випробувального терміну є можливість працювати у гібридному форматі, щоб не сумувати за колегами та тримати свій work-life balance ;)
- початок робочого дня можна варіювати з 8:00 до 10:00 (8 годин робочих);
- оплачувана відпустка 17 робочих днів;
- компенсація лікарняних у повному обсязі.
**Активувати свій спорт.** Не дивлячись ні на що, ми продовжуємо брати участь у благодійних забігах на різні дистанції. Маємо ком’юніті любителів гри у волейбол, яке збирається щонеділі у Києві. Проводимо спільні онлайн тренування з колегами та багато іншого.
**Активувати свій відпочинок.** Круті корпоративи та майстер-класи, конкурси та розіграші цінних подарунків і брендованого мерча. Спільний перегляд фільмів у офісі. Щоп’ятниці збираємо клуб справжніх любителів інтелектуальних ігор — гра в «Мафію».
sportbank