Middle 2D Animator (Spine)
**Зустрічайте свою майбутню команду!**

Ви будете працювати в Holy Water — паблішер заснованих на даних застосунків та рольових мобільних ігор. Запустившись у 2020 році, компанія виросла до понад 100 осіб та створила декілька продуктів, якими користуються понад 10 мільйонів користувачів у всьому світі. Команда проти мікроменеджменту, бюрократії та офіційної ієрархії. Кожен має можливість запропонувати ідею, яка зможе перетворитися на нову функцію чи продукт.

**Продукти компанії**

**My Fantasy** — гра у жанрі інтерактивних історій, яка за один день отримала 120 тисяч завантажень. Виручка на місяць — один мільйон доларів. Таких результатів команда досягла запустивши продукт за дев’ять місяців без експертизи в геймдеві з командою у вісім людей. З часом My Fantasy стала лідером серед ігор з інтерактивними історіями в Австралії та увійшла в п’ятірку найкращих у своїй ніші у світі.

**Passion** — застосунок, де зібрано романтичні історії на будь-який смак.

Ви будете працювати у команді, що займається мобайл грою **My Fantasy**, а саме розвитком рольової гри в жанрі інтерактивних історій. У команді ти зможешь працювати над продуктами впізнаваними по всьому світу! Разом ми зможемо відслідковувати сучасні тренди, аналізуюсь ринок, створюють креативи - які чіпляють, а також ефективно працювати з різними рекламними платформами.

Зараз ми зосереджені на масштабуванні команди та пошуку людей, які допоможуть вивести наш застосунок MyFantasy на нові висоти. Якщо ви смілива, працьовита, допитлива, самосвідома людина, яка не боїться робити помилки та вчитися на них, давай поспілкуємось!

Зараз команда шукає **2D Spine Animator**, котрий буде тісно працювати з Julia Smyrnova - наш Creative & Production Lead та вносити свій вклад в успіх продукту.

**Чим ви будете займатися:**

- Створювати рекламні креативи під ключ
- Анімувати персонажів, емоції
- Допрацьовувати анімацію персонажів у After Effects: робота з камерою, UI, тексти і т.д.
- Озвучувати готові відео (фонова музика, SFX).
- Покращувати та доопрацьовувати наявні креативи.
- Брати участь у брейнштормах та генерації ідей для креативів..

**Що потрібно, аби приєднатися:**

- Досвід в якості Motion Designer/2D Animator від 6 місяців.
- Впевнене володіння Spine;
- Розуміння базових засад анімації в After Effects.
- Володіння Photoshop на базовому рівні та при необхідності зможеш зробити корекцію шарів та порізати малюнки під анімацію.
- Буде плюсом, якщо є навички роботи з освітленням композиції у AE та базове розуміння роботи зі звуком.
Ти креативна та самомотивована людина.
- Вмієш приймати та давати зворотній зв’язок.

**Що ми пропонуємо:**

- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу.
- Є можливість звернутися за консультацією до психолога.
20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
- Онлайн-бібліотека, регулярні лекції від спікерів топрівня.
11 професійних внутрішніх ком’юніті для вашого кар’єрного розвитку (DevOps, Front-end, Back-end, QA, Product, Analytics, Marketing, Design, PR та Recruiting)
- Обмін досвідом з професійними продакшен креаторами: моушен-дизайнери, графічними дизайнерами, ілюстраторами, продюсерами, розробниками.

**Етапи відбору**

1. Первинний скринінг. Рекрутер ставить декілька запитань (телефоном або в месенджері), аби скласти враження про ваш досвід і навички перед співбесідою.
2. Тестове завдання. Підтверджує вашу експертизу та показує, які підходи, інструменти й рішення ви застосовуєте в роботі. Ми не обмежуємо вас у часі та ніколи не використовуємо напрацювання кандидатів без відповідних домовленостей.
3. Співбесіда з менеджером. Всеохопна розмова про ваші професійні компетенції та роботу команди, в яку подаєтесь.
4. Бар-рейзинг. На останню співбесіду ми запрошуємо одного з топменеджерів екосистеми Genesis, який не працюватиме напряму з кандидатом. У фокусі бар-рейзера — ваші софт-скіли та цінності, аби зрозуміти, наскільки швидко ви зможете зростати разом з компанією.

**Дбайливий онбординг**

У перший день ви познайомитеся з командою та обговорите з керівником ваші цілі на випробний термін. Вас підключать до всіх каналів комунікації, додадуть у неформальні чати, нададуть документи та інструкції, щоби ви ознайомилися з процесами в команді. На допомогу призначать ментора/бадді, який допоможе адаптуватися на новому місці та відповість на всі запитання. Детальніше про процес онбордингу можна почитати тут.

**Культура компанії**

- У своїй роботі команда спирається на шість ключових цінностей: постійне зростання, внутрішня мотивація, завзятість і гнучкість, усвідомленість, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.
- Маєте пропозиції щодо того, як вдосконалити продукт чи процеси? Супер, нумо пробувати!
- Водночас кожен несе відповідальність за свої дії, робить висновки та готовий чути фідбек.
- Наша стратегічна мета — стати єдинорогом до 2026 року.
Відгукнулося? Надсилайте резюме — з нетерпінням чекаємо на знайомство!
HolyWater