People Partner
Ідеальний кандидат:

Має досвід на позиції HRM / HR BP / HRG від 3-х років в системних міжнародних компаніях;
Розмовна англійська мова - intermediate та вище;
Має успішний досвід ефективної побудови HR процесів (onboarding, performance review, talent management, training and development) в міжнародної компанії;
Любить вибудовувати процеси і систему;
Має досвід роботи в IT/телеком/маркетингових компаніях;
Орієнтований на бізнес-цілі компанії;
Має підтверджений досвід ефективної комунікації з усіма категоріями співробітників;
Вміє працювати в режимі багатозадачності в стислі терміни з високим рівнем самостійності.
 

Обов'язки:

Розвиток персоналу: програми навчання, індивідуальні плани, коучинг, мотивація;
Розвиток корпоративної культури, бази знань;
Розробка та впровадження політик, процедур і регламентів у напрямку HR, прописання HR бізнес-процесів;
Проведення аудиту та побудова системи адаптації співробітників з "0" (Welcome book, система випробувального терміну, побудова системи підтримки новачків до виходу на планові показники, супровід процесу звільнення працівників);
Активна участь в проектах по розробці і впровадженню системи оцінки персоналу;
Впровадження корпоративних опитувань, аналіз даних (оцінка 360, задоволеність, лояльність, залученість), реалізація програм покращення;
Розробка і впровадження системи реагування на організаційні зміни в компанії: потреби співробітників, скарги, побажання;
Формування системи внутрішньої комунікації: трансляція цінностей і стратегії компанії, комунікація змін, участь в налаштуванні корпоративної культури у відповідності зі стратегією компанії;
Впровадження культури 1-to-1 в управлінський цикл, формування культури зворотного зв'язку високої якості;
Консультування керівництва щодо HR питань;
Робота з HR-аналітикою за допомогою HRIS і ін. Інструментів;
Участь у прийнятті рішень;
Формуванні системи внутрішніх і зовнішніх комунікацій: вибудовуванні позитивного іміджу роботодавця;
Допомога в організації івентів, корпоративних міроприємств.
 

Компанія пропонує:

Роботу в продуктовій компанії;
Мінімум бюрократії, неформальний стиль спілкування;
Конкурентну винагороду (достойна заробітна плата + хороші бонуси);
Можливості для власного розвитку;
Безкоштовне навчання англійської мови;
Гнучкий графік з home office днями;
Дружню і динамічну команду;
Корпоративні заходи;
Комфортний та сучасний офіс на Печерську;
Керівництво,яке орієнтоване на розвиток працівників.
 

Опис проекту:

Міжнародний iGaming проект.

Компанія працює на міжнародних ринках 5 років.
Preis HR agency