Middle Technical Recruiter
З нами ти зможеш відточити свої навички на різноманітних вакансіях: від sales-менеджерів до QA Engineer'ів, від юристів до розробників та інших спеціальностей. 

У **Netpeak Group** ти отримаєш новий досвід в експертному рекрутинг-відділі, оскільки ми завжди відповімо на всі питання, забезпечимо швидкість комунікації та прийняття рішень.
В нашій CRM-системі понад 60'000 спеціалістів. Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. 
У Netpeak Group наразі близько 20% команди залучена в різних ініціативах із протидії російській пропаганді. Деякі з них – у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми беремо участь: створення контенту, реклама в соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога.

Команда **ГО «Моє Місто»**, яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

Тож разом із нами ти будеш безпосередньо впливати на допомогу українцям та наближати нашу перемогу!
Приєднуйся до нашої драйвової команди, та давай збирати зіркові команди разом!

**Наш ідеальний кандидат/ка:**
1. Має досвід у рекрутингу, активному пошуку персоналу від пів року.
2. Має досвід успішного закриття технічних вакансій та/або high level посад.
3. Має досвід роботи або теоретичні знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
4. Стилістично грамотний/на, розуміє основи копірайтингу та вміє використовувати ці знання на практиці.
5. Має високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
6. Розуміє технічні терміни, вміє розрізнити головні вимоги до технічного спеціаліста, від другорядних.
7. Вміє користуватися Google Spreadsheets, SRM-системою.
8. Вміє досягати цілей, має любов до навчання, проактивний/на.
9. Має позитивне мислення, вміє найти користь у будь-якій ситуації.

**Що потрібно робити:**
1. Писати листи прямого пошуку.
2. Займатися активним пошуком та вести базу кандидатів у CRM-системі.
3. Проводити співбесіди із кандидатами. Забезпечувати приємний, зрозумілий та безболісний процес найму для кандидатів.
4. Комунікувати з Team Lead'ом та наймаючими менеджерами, надавати звітність щодо рекрутинг процесів.
5. Займатися піаром HR-бренду: розміщувати вакансії на job-сайтах, у соцмережах.

**Що ми пропонуємо:**
1. Фіксовану зарплату за підсумками співбесіди + бонуси.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено. Також у нас є офіси в Україні (Одеса, Київ, Черкаси, Рівно) та Болгарії.
4. Оплачувана відпустка, лікарняні.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога у професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Кар'єрний розвиток та карту знань, які дають прозоре розуміння того, що потрібно зробити, щоб перейти на нову сходинку.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Можливість безкоштовного відвідування профільних та непрофільних освітніх івентів, організатором яких є Netpeak Group. Наприклад одна з таких ініціатив — Coaching for Ukraine від нашої компанії AcademyOcean.
9. Систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин "Netpeak Store" з мерчем, літературою та технікою.
10. Корпоративні команди з футболу, баскетболу, настільного тенісу в Києві та Одесі.
Netpeak Group