Middle QA
**Обов'язки:**
- Забезпечення необхідного рівня якості ПЗ;
- Планування процесу тестування;
- Виконання всіх видів тестування ПО, необхідних в проекті;
- Підтримування документації з тестування в актуальному стані;
- Розбір і аналіз інцидентів;
- Консультування користувачів по роботі системи;
- Декомпозиція та оцінка трудовитрат за завданнями;
- Відстеження та виявлення помилок в системі (локалізація проблем для передачі в розробку за потребою).

**Вимоги до кандидата:**
- Освіта вища технічна;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
- Наявність досвіду роботи в Банку або в ІТ-компанії;
- Рівень: middle / middle +;
- Бажано знання банківських продуктів і процесів.

** Професійні знання та навички: **
- Знання стандартів і методологій розробки ПЗ (WF, Scrum / Agile);
- Знання теорії тестування ПО;
- Практичний досвід в підготовці тестової документації: планів, методик, звітів, тест-кейсів, чек листів;
- Знання принципів роботи реляційних СУБД, досвід тестування БД;
- Впевнене знання SQL, практичний досвід написання запитів в БД;
- Досвід інтеграційного тестування систем;
- Досвід тестування web-сервісу;
- Розуміння Клієнт-Серверної архітектури;
- Впевнене знання SQL, практичний досвід написання запитів в БД;
- Знання основ, життєвого циклу, принципів управління проектами / продуктами;
- Досвід роботи з трекером типу JIRA, TestRail, Confluence;
- Досвід роботи з MS SQL, SOAP UI, Postman.

**Персональні якості:**
- Готовність швидко вчитися (в тому числі самостійно);
- Уміння працювати в команді, проактивність;
- Відповідальність, стресостійкість.

**Пропонуємо:**
- Офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо.
Додатково пропонуємо:
- Стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
- Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
- Корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
- Прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
- 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи — Family Day i New Year Party.
MIRA IT Recruiting