HR Business Partner
**Ти дуже швидко станеш частиною нашої команди, якщо:**

- маєш любов до людей та вмієш знаходити спільну мову з різними “характерами”))
- якщо ти завжди шукаєш кращі варіанти ніж ті, які є наразі
- ти маєш високий емоційний інтелект та високий рівень емпатії
- твої особисті компетенції: клієнтоорієнтованість, доброзичливість, відповідальність, педантичність, мультизадачність

**Вимоги:**

- 2+ роки аналогічного досвіду
- розуміння повного циклу HR процесів
- практичний досвід по впровадженню процедур, політик, оцінки персоналу
- досвід в прийнятті участі в побудові HR процесів, грейдингу
- володіння Excel\Google sheets - впевнений користувач
- відмінні комунікативні навички
- вільна англійська мова
- самостійність, мультизадачність, системне мислення

**Обов'язки:**

- підтримка співробітників ввіреного підрозділу по всім процесам життєвого циклу співробітника (ondoarding, adaptation, performance review, grading, c&b, ats)
- координація процесів onboarding & offboarding
- проведення 1:1, аналіз можливих ризиків
- розробка та реалізація HR ініціатив
- робота з політиками, процедурами, процесами HR
- плідна співпраця з Team Leads, коучинг та наставництво для них
робота над залученням, розвитком, мотивацією персонала
- робота з опитуваннями та робота над отриманими результатами

**Ми пропонуємо:**

- графік роботи: пн-пт 09:30 - 18:30
- відпустка 20 робочих днів на рік
- оплачуваний лікарняний
- медичне страхування (після випробувального терміну)
- корпоративний психолог
- корпоративні курси з англійської / польської / португальської мови
- робоча техніка
- оплачуване навчання, відвідування семінарів/ вебінарів
SpeedlineHub