International Recruiter
Обов’язки:
• Пошук релевантних кандидатів на відкриті вакансії;
• Закриття вакансій в галузях: International, Marketing, IT;
• Аналіз ринку, розуміння та врахування його специфіки;
• Повний цикл воронки підбору: від формування портрета кандидата до проведення співбесіди;
• Складання опису вакансій та подальша їх публікація на різних ресурсах;
• Уміння вибудовувати відносини з кандидатами, підтримувати зв’язок з потенційними кандидатами;
• Пошук інформації про кандидата від колишніх роботодавців.

Необхідні навички:
• Релевантний досвід роботи від 2 років;
• Сильні комунікативні навички, навички ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• Англійська не нижче Intermediate;
• Досвід прямого пошуку;
• Володіння сучасними методами пошуку та підбору персоналу;
• Вміння розставляти пріоритети та закривати вакансії в терміни.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з JIRA / Confluence;
• «Прокачаний» LinkedIn акаунт.

Ми пропонуємо:
• Роботу в міжнародній продуктовій ІТ компанії;
• Кар’єрне та професійне зростання;
• Можливість реалізувати свої ідеї та напрацювання;
• Гідну оплату праці;
• Навчання за кошти компанії;
• Оплачувана відпустка (24 дні) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Безплатні курси англійської мови;
• Заняття йогою та футболом.
PIN-UP.TECH