Inbound Marketing Lead
**Що ми робимо?**
Clario Tech – це компанія з кібербезпеки, яка орієнтована на різні категорії кінцевих користувачів та допомагає захистити техніку і тримати її продуктивність на високому рівні. Наші продукти - це рішення цифрової безпеки нового покоління для десктоп та мобільних пристроїв, такі як антивірус, VPN, антитрекінгові системи, блокер реклами, антишпигунські програми.

**Чому ми це робимо?**
Наша місія – змінити галузь, забезпечити право кожного на захищене цифрове життя. 

**Як ми це робимо?**
Ми будуємо платформу, яка дозволяє перепаковувати існуючі рішення security&privacy в продукти, які оптимізовані за інтерфейсом для різних категорій кінцевих користувачів. Працюємо на ринки США, Сполученого Королівства, Австралії, Канади, Італії, Німеччини, Франції, Іспанії. 

**Скільки років проекту? На якому він етапі?**
Компанія закінчила етап оптимізації та переходить у стадію активного росту, тому нам потрібна людина, яка забезпечить це зростання за рахунок smart та data-driven рішень з контент маркетингу. 

**Що робить нас особливими та чому варто йти до нас?**
- Відсутність легасі систем
- Стартап середовище
- Можливість безпосередньо впливати на продукт, генерувати найзухваліші ідеї й тестувати їх
- Відсутність мікроменеджменту

**У яких челенджових задачах ви братимите участь?**
Побудова бренду компанії

**У чому полягатиме ваша зона відповідальності?**
- Розробка та оцінка контент маркетингової стратегії та плану зростання органічного трафіку з фокусом на SMM, digital PR
- Побудова прогнозів ефективності, щоденна перевірка та покращення плану для досягнення цілей та KPI
- Визначення короткострокових та довгострокових плануів, бюджету та потреб в ресурсах
- Вивчення ринку - ніші, конкурентів, бенчмарків 
- Планування розвитку та керівництво SEO командою 
- Координація та реалізація проектів органічного зростання від їх початку до завершення

**Які професійні навички нам важливі?**
- 5+ років релевантного досвіду
- Впевнені навички управління людьми
- Розуміння ключових показників ефективності маркетингу та інструментів відстеження, а також інструментів з акцентом на органічні канали (brand search, органічні, реферальні).
- Глибоке розуміння inbound маркетингу, SEO, лінкбілдингу, SMM
- Розуміння customer journey клієнта та постійне прагнення до оптимізації процесів та вдосконалення
- Досвід з CRO
- Досвід управління розробкою веб-сайтів у тісній співпраці з UX, UI, user research спеціалістами
- Досвід роботи з аналітичними та таск менеджмент інструментами 
- Англійська бажана

**Буде перевагою:**
Хоча ми вітаємо найрізноманітніший досвід, досвід роботи у продуктових компаніях стане плюсом 

**Які soft skills важливі для нас?**
- Product ownership підхід до роботи 
- Вміння працювати автономно 
- Проактивний підхід до роботи, бажання вкладатись у та розвивати продукт
- Орієнтація на досягнення швидких результатів
- Data driven підхід до роботи - говорити мовою метрик та KPI
- Креативність, бажання пробувати нові “зухвалі” методи, тактики, підходи в маркетингу

**Структура та склад команди**
Команді SEO 1,5 роки. Є спеціалісти відповідальні за напрями SEO, CRO, копірайтинг, PR, генерацію лідів, а також UI/UX дизайн. Команда SEO кросфункціональна та тісно співпрацює з інженерною командою. 

**Ви будете тісно співпрацювати з:**
Євген Затійчук, SEO менеджер
Антон Башунов, Team Lead інженерної команди 
Слава Коломейчук - CEO, він же ваш безпосередній менеджер

Зустріч команди SEO з керівництвом відбувається раз на місяць: обговорюємо майлстоуни, такі як бюджет, контент плани, нові стратегії, які можна використати, тощо.

**Формат роботи**
Віддалено. 

**Умови:**
- Чи є випробувальний термін та скільки він триває? – 3 місяці.
- Який графік роботи? – Гнучкий графік роботи. 
- Кількість днів відпустки? – 20 вихідних, 12 лікарняних оплачує компанія на рік. Оплачувані державні свята.
- Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати? – Не розглядається на даний момент.
- Соцпакет – медичне страхування (з COVID-19 та стоматологічним покриттям), облаштування робочого місця (раніше відправляли - зараз дивляться по ситуації, можлива просто грошова компенсація), компенсація оплати профільних курсів за потребою, електронна бібліотека.

**Стосовно процесу:**
- Чи є тестове завдання? – Так.
- Інтерв’ю англійською? – Ні. 
- Скільки етапів інтерв'ю? Два. Перше - скрінінг інтерв’ю з рекрутером тривалістю до 1 години, друге - інтерв’ю з CEO 1-1,5 години
vpteam.com.ua