Менеджер навчання та розвитку
**Опис**

Метою ролі нашого майбутнього менеджера по навчанню та розвитку є забезпечення безперервного навчання високого рівня, яке є повторюваним, послідовним і сприяє найвищій продуктивності. Ми в пошуку того, хто буде розробляти та постійно оновлювати навчальні програми у міру розвитку компанії. Менеджер з навчання та розвитку допомагає бізнес-лідерам в ідентифікації освітніх потреб з метою розвивати знання та навички їх команд.

**Вимоги**

- Досвід розробки та впровадження стратегій і програм L&D
- Досвід роботи у сфері ІТ не менше 1 років
- Здатність розробляти та здійснювати ефективне навчання та розвиток
- Досвід проведення онлайн та офлайн курсів
- Глибоке розуміння концепції навчання дорослих
- Відмінні навички роботи з MS Office, Google, Jira, Confluence
- Здатність надавати технічні системні L&D рішення
- Відмінні вербальні та письмові навички спілкування
- Знання англійської мови (середній рівень)
- Сильні навички презентації
- Здатність досягати успіху в гнучкому середовищі
- Організаційні навички та проактивність

**Обов'язки**

- Розробка, запуск і керівництво функцією навчання та розвитку
- Визначення освітніх потреб у відділах компанії
- Розробка та впровадження навчальних стратегій і програм для відділів компанії
- Створення L&D контенту, матеріалів, підготовчих матеріалів, домашніх завдань, презентацій L&D на різні тематики
- Розробка та підтримка е-навчання
- Сприяння обміну знаннями в компанії між функціональними керівниками
- Розробка та ведення внутрішнього університету, формування команди внутрішніх тренерів
- Розробка програми внутрішнього менторства
- Оцінка успішності навчання, моніторинг і збір відгуків для подальшого вдосконалення програм L&D
- Управління розкладом навчання найбільш ефективним, легким і простим способом для відділів компанії
- Управління договорами та робочими відносинами із зовнішніми постачальниками навчання
- Пошук, впровадження та підтримка платформи LMS
- Проведення навчальних заходів для працівників
- Наймання, управління та розвиток команди в майбутньому (перспектива 1 року)
- Моніторинг галузевих тенденцій та/або змін і включення, якщо це необхідно, у корпоративні навчальні програми
- Управління та ведення бюджетів L&D
- Створення звітів про L&D діяльність і продуктивність

**Буде плюсом**

- Самостійне проведення тренінгів, напрацьоване портфоліо тренінгів софт скілів

**Умови роботи**

- Професійне зростання в швидко розвиваючій компанії
- Амбіційні задачі, що сприяють професійному та особистісному розвитку
- Сучасний та зручний офіс в історичному центрі Києва
- Гнучкий робочий графік
- Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок)
- Роботу у сильній команді професіоналів
- Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи
- Заняття англійською та українськими мовами
- Медична страховка
- Надання психологічної допомоги
- Видача необхідної техніки для роботи
Cosmolot