Content manager
**Uployal** — це українська IT-компанія, яка вже близько 5 років працює над створенням та удосконаленням власного продукту! В нас 1.2M+ юзерів, які використовують наші мобільні застосунки та 50 бізнес-клієнтів в 4 країнах світу. Наша ціль - це створення платформи місія якої: "Надихати бізнеси покращувати стосунки зі споживачем"
Нашими клієнтами є: Gastro Family, Lviv Croissants, Tucano Coffee, Ювелір Капітал, Eco Lavka, Порядний Газда, Тайстра, Delikat, ЄвроНафта, МіксМарт, Хінкальня та інші мережі в сфері ресторанів, кафе та супермаркетів.
 Наразі наша команда в пошуку **Content Manager**

**Наш кандидат:**
- Має високий рівень навичок з копірайтингу  (написання текстів різними стилями) 
- Вміння слухати та записувати інформацію, а також вміння здійснювати рерайт текстів для створення унікального контенту.
- Здатність розвивати власний стиль письма та створювати оригінальний копірайт.
- Вміння описати фотографії або відеоматеріали за допомогою привабливого тексту.
- Навички аналітики, дослідження та аналізу, що дозволяють виробляти зміст, що цікавить аудиторію.
- Основні знання у редагуванні фотографій, зокрема малюванні та підборі медіа до тексту (з використанням Figmi/Paint).
- Вміння ефективно використовувати пошукові інструменти, володіння інструментами Google для пошуку інформації різною мовою.
- Базовий рівень знання англійської мови (можливість читати з використанням перекладача).

**Які обов’язки передбачає посада:**

- Створення та введення контенту в LinkedIn на двох мовах, що становить 70% робочого часу. Допомога у лідогенерації відділу продажів.
- Виконання маркетингової аналітики, розробка рекламних кампаній, створення брендбуків та інші маркетингові завдання, що становить 30% робочого часу.
- Системна робота з контентом, включаючи підбір.

**Ми пропонуємо:**

- Можливість працювати у сучасній продуктові ІТ-компанії, яка забезпечить умови для розвитку твоєї кар'єри.
- Зручний та затишний офіс в центрі міста Чернівці або ремоут на твій вибір.
- Гнучкий графік роботи, 5/2.
- Відпочинок на всі державні свята (11 днів на рік).
- Оплачувані стажування, відпустки та лікарняні.
- Компенсація (50% вартості) конференцій, курсів, вебінарів.
- Корпоративні івенти, регулярні тімбілдинги.
Uployal