Senior SEO / SEO TL
Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Шукаємо SEO Specialist, який зможе доповнити команду своїм досвідом та знаннями, допоможе розвинути існуючі проєкти та знайти ідеї для створення нових!

Що входитиме до Ваших обов’язків?

Просування проєкту під західні ринки у конкурентних нішах.
Пошук проблемних місць, які уповільнюють зростання проєктів.
Створення, упорядкування, аналіз еффективності стратегії просування проєкту, прорахунок необхідного бюджету, ROI.
Менеджмент та постановка задач на проєктну команду: лінбілдери, аутрічери, контент-менеджери, SEO спеціалісти, девелопмент.
Аналіз конкурентів, визначення робочих тактик, які варто використовувати.
Роботу з семантикою за потреби (збір, кластеризація, рішення про створення цільових сторінок).
Роботу з контентом — складання ТЗ, перевірка.
Складання та контроль за реалізацією лінк стратегії.
Пошук нових способів лінкбілдингу та їх опрацювання, масштабування.
Проведення обґрунтованих SEO-експериментів, висновки, масштабування успішних тактик.
Які вимоги?

Високий рівень письмової та усної англійської мови, оскільки робота включає великий проєкт із контентом англійською мовою.
Значний досвід у технічному SEO, аналітичні навички ринку та всебічний аналіз конкурентів.
Знання інструментів Google Analytics, Google Search Console.
Досвід роботи з технічними SEO-інструментами, такими як Screaming Frog, Netpeak Software, Ahrefs.
Значний досвід оптимізації контенту.
Досвід роботи з нестандартними стратегіями лінкбілдингу та досвід у створенні довірчих (надійних) посилань на веб-сайт.
Розуміння HTML та CSS.
Досвід розробки стратегій та вирішення проблем SEO, таких як Google Penalties, project stagnation, і т. д., буде перевагою.
Етапи:

1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: інтерв’ю.
3й етап: тестове завдання.
4й етап: фінальне інтерв’ю.
5й етап: збір рекомендацій.
6й етап: job offer!
Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Якщо тобі відгукується все, що описано вище — надсилай нам своє CV!
Boosta