Payroll Specialist
**Зона відповідальності:**
• Нарахування заробітної плати, лікарняних, аліментів, відпустки;
• Нарахування і утримання податків і зборів із заробітної плати;
• Оформлення та підпис щомісячних документів із зарплати (відомість по з / п, табель обліку робочого часу, розрахункові документи за місяць, відомості про виплати з відміткою банку);
• Формування платіжних доручень пов’язаних з виплатою заробітної плати;
• Оформлення закордонних відряджень співробітників - накази, виплата добових, виплата компенсацій на витрати;
• Формування пакету документів для управлінської зарплати;
• Оновлення штатного розпису;
• Робота з банком (щомісячні дані в банк про перевипуск карт співробітників, відкриття нових карт, відкріплення від зарплатного проекту в разі звільнення);
• Підготовка та здача звітності пов’язаної з нарахуванням заробітної плати: Звіт з праці 1-ПВ (періоди: місяць, квартал, рік). Звіт про зайнятість та працевлаштування людей з інвалідністю. Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню 10-ПІ. Звіт про суми нарахованої з/п суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування ЕСВ. Податковий розрахунок сум доходу нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб і сум утриманого з них податку 1-ДФ. Звіт про прийняття працівників на роботу. Звіт заява-розрахунок та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам ФСС. Звіт про здійснені відрахування та виплати в виконавчу службу;
• Контроль за правильністю роботи 1С і ЗУП.

**Ми очікуємо, що Ви маєте:**
• Вища профільна освіта;
• Обовязкове володіння ПК: 1С, MS Office, Excel, M.E.DOC; Клієнт-банк
• Знання законодавства і стандартів бухгалтерського обліку;
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Можливість працювати дистанційно;
• Досвід роботи в компанії зі штатом 300 та понад осіб.
Особисті якості:
• Уміння працювати в багатозадачному режимі з великими об'ємами інформації
• високий рівень відповідальності,
• уважність,
• аналітичне мислення,
• уміння працювати в команді,
• ініціативність.

**We offer:**
Regular compensation package reviews
20 days of paid vacation, 15 paid days of sick leave with a doctor’s note, and 5 days of paid sick leave without a doctor’s note
Medical insurance coverage for employees, plus an option for family insurance coverage at a corporate rate
Support for participation in professional development opportunities (webinars, conferences, trainings, etc)
Regular team-building opportunities as well as bi-annual company-wide events
Flexible work environments, including in-office, remote, or hybrid, based on employee preference and manager approval
Customertimes Corp.