Business Analyst for E-Commerce/Retail Platform
Інформація про замовника:
Українська продуктово-сервісна компанія, яка з 2016 року розробляє технологічні рішення у сфері E-commerce, співпрацює зі світовими retail гігантами та має власні маркетплейси.

Продукт: E-commerce платформа, яка допомагає всесвітньовідомим брендам продавати товари онлайн – https://ua.puma.com/uk/, https://newbalance.ua/, https://ultra-shop.com/, https://md-fashion.com.ua/ та інші.

Команда: 240+ чоловік у Києві (менеджмент, маркетинг, девелопмент, підтримка), з них ІТ-відділ – 29 чоловік, в планах вирости до 40 чоловік найближчим часом.
Технології на проекті: PHP 7.*+, Yii2, JavaScript, MySQL, Elastic, PostgreSQL, MongoDB, Redis, REST API, Git.

Завдання на проекті:
– комунікація з замовниками, виявлення їх потреб у реалізації онлайн-платформи, вироблення рішень та їх презентація клієнтам;
– трансформування бізнес-вимог у чіткі та зрозумілі усім технічні специфікації, декомпозиція процесів та постановка завдань технічній команді;
– координація виконання поставлених задач і контроль їх відповідності до поставлених вимог спільно зі stakeholders та командами девелопменту, QA, BDM;
– систематизація роботи з технічною документацією, вибір інструментів та вироблення стандартів оформлення техдокументів всередині компанії.

Буде корисним досвід: 2+ років досвіду роботи у бізнес аналізі B2B продуктів/проектів, дуже бажано – експертиза в e-commerce/retail домені, написання технічної документації, моделювання бізнес-процесів, відмінні організаційні та комунікативні навички, впевнені навички роботи з Jira у середовищі Scrum/Agile.

Додатково будуть плюсом: досвід роботи з веб та мобільними застосунками, розуміння основ UI/UX, попередній досвід роботи з проектами у сфері online retail.

English: Intermediate.

Офіс: Київ – вул. Лінійна, 17.
Працевлаштування: контракт між ФОП (2 група) та українською компанією, оплата в гривнях на рахунок з прив’язкою до середньомісячного курсу НБУ. 24 календарні дні відпустки, 5 днів лікарняних без довідки, від 3-х підряд з довідкою. Випробувальний термін – 3 місяці.
COVID-19: У випадку діагностування у співробітників COVID-19 інфекцієї оплачується весь час лікарняних, також компанія оплачує повторний тест перед виходом на роботу. Можна працювати віддалено 3 з 5 днів на тиждень.
Графік: 10.00 – 19.00.
Соцпакет: часткова компенсація участі в конференціях/заходах/тренінгах, повне технічне та програмне забезпечення, компенсація обідів у офісі (50/50), курси англійської, печивко, чай\кава, знижка на всі товари партнерів від 10% до 20% навіть у час розпродажів.

Зарплатна пропозиція – компанія відштовхується від побажань кандидатів з релевантним досвідом.

Процес: для успішного працевлаштування у компанію, потрібно поспілкуватися з HRD та CEO компанії у офісі/по скайпу.
RecruitPro