HR-менеджер
Якими skills потрібно володіти:

Досвід роботи в рекрутингу, знання і досвід застосування в роботі різних методів пошуку і найму персоналу;
Знання англійської не нижче Intermediate;
Комунікабельність, системність, відповідальність, вміння працювати з великим об'ємом інформації;
Бажання працювати на результат.
Майбутні завдання:

Повний цикл підбору персоналу;
Адаптація нових співробітників, підтримання позитивної атмосфери в колективі, підвищення лояльності;
Проведення оцінки задоволеність/залученість персоналу;
Формування та ведення кадрового резерву;
Здатність ефективно справлятися з багатозадачністю;
Участь в інших HR проектах.
Декілька фактів, чому круто бути разом з нами:

Можливість працювати з вакансіями різного рівня.
Експертна команда. Ми охоче ділимося новими знаннями один з одним. Не конкуруємо, а йдемо до спільної мети.
Ми даємо можливості для нових особистісних «викликів» і реалізації ідей.
Щоквартальні тімбілдинги та всеукраїнські корпоративи. Недавній вечір з командою на яхті був атмосферним.
Корпоративна англійська і можливість спілкування з native speakers.
Дохід в $, а за рахунок бонусів Ви зможете заробляти більше.
Час зайнятості: 09:00—18:00.
HedgeHog