Marketing Director (Gambling)
Ми продуктова компанія з проектом, який увійшов в ТОП-5 на конкурентному ринку. Але ми не зупиняємося і активно працюємо над запуском ще двох брендів на нові ринки. Це найкращий час, щоб приєднатися до команди та отримати безцінний досвід у побудові процесів у всіх областях!
У нашій команді - менеджери з успішними кейсами, досвідом відкриття проектів з нуля, запуском нових гео, з успішним досвідом масштабування трафіку та укладанням непростих угод. Наші цінності - це спілкування, дружні зв'язки та особисті бренди менеджерів, ми відвідуємо основні локальні та міжнародні конференції, щоб будувати сильний нетворкінг.
Ми активно ростемо та запрошуємо до нашої команди PR Manager для побудови нашого бренду на великому ринку, залучення нових клієнтів та заохочення існуючих.  Ти матимеш повну свободу в реалізації своїх ідей та прийнятті рішень. А також тебе чекають захоплюючі ділові поїздки за кордон, знайомство з купою неймовірних людей і робота над найсміливішими завданнями, не турбуючись про бюрократію.Якщо ти відчуваєш, що нам по дорозі - чекаємо твоє резюме :) 

Ми чекаємо:
Досвід роботи від 2-х років Маркетологом / PR-менеджером;
Знання форм та методів рекламної кампанії;
Ініціативність, креативність та широкий кругозір;
Досвід створення маркетинг активностей для широкого кола клієнтів;
Вміння знаходити нестандартні рішення для залучення нових клієнтів.


Твої обов'язки:
Розробка рекламних кампаній, просування бренду, аналіз та прогнозування потреб наших потенційних клієнтів та партнерів;
Створення активностей із залучення потенційних клієнтів та партнерів – розіграші, лотереї, турніри тощо;
Використовування існуючих відносин з партнерами та розвивання нових контактів у ділових та галузевих мережах.
Створення контенту для прес-релізів, авторських статей та інших промо матеріалів;
Координація всіх PR заходів;
Моніторинг, аналіз та звітування щодо результатів PR;
Робота зі ЗМІ;
Оцінка можливості партнерства, спонсорства та реклами на постійній основі;
Вибудовування відносин з лідерами думок, щоб підвищити обізнаність галузі;
Підтримка чіткого розуміння галузевих тенденцій, що впливають на клієнтів, та надання відповідних рекомендацій щодо комунікаційної стратегії.
Ми пропонуємо:

Графік роботи з 10-19 віддалено;
Оплачувані лікарняні та відпускні дні;
Класні та креативні подарунки на свята та важливі події співробітників;
Необхідна техніка для роботи;
Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори;
Продуктові мітапи та тренінги щодо розвитку soft skills;
Відсутність мікро менеджменту, ієрархії, швидкість ухвалення рішень;
Відвідування топових конференцій по всьому світу;
Активна підтримка ЗСУ.
Traffpeak