Content SEO Assistanʼt
Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. 
Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів! 

Зараз ми в пошуках Content SEO Assistant!
Сподіваємося побачитися на інтерв'ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

У чому полягатимуть Ваші основні задачі?
Замовляти та редагувати статті на сайтах.
Писати найякісніше і зрозуміле ТЗ на контент.
Відповідати за весь контент, який потрапляє в наш розділ функцій, і редагувати його, оптимізуючи статті відповідно до SEO критеріїв і критеріїв якісного тексту, для комерційних та інформаційних статей.
Діяти автономно, а також працювати з іншими спеціалістами команди та командами, включно з контент і SEO.
Використовувати ChatGPT для швидкої та якісної оптимізації текстів з подальшим пруфрідінгом.
Публікувати нові тексти через адмінку Wordpress, оформлення сторінок усіма структурованими даними та інтерактивними елементами (таблиці, списки, зображення, тощо).
Оптимізовувати англомовні сторіни згідно з критеріями Siteworkplace.

Що ми очікуємо від Вас? 
Знання англійської на рівні не нижче Upper-Intermediate. Ви повинні мати сильні навички написання та вичитки текстів, а також уміти редагувати як для британської, так і для американської аудиторії.
Google Sheets, Excel — твої добрі друзі.
Вміння працювати з контентом (редагування, грамматика, розуміння тону тексту).
Ви - командний гравець. Нам подобається працювати з доброзичливими людьми, які успішні в спільній роботі.
Знання основ SEO-оптимізації, HTML-розмітки, досвід роботи з CMS WordPress, базові знання сервісів Ahrefs, Similarweb, Semrush, Majestic, Google Analytics.
Розуміння, що таке SEO оптимізований текст і показників якісного тексту: читабельність, нудота, тощо.
Уважність до деталей, зібраність та організованість.
Прагення до вдосконалення, навчання, розвитку й зростання. Захоплення та енергія. Любов до того, що Ви робите. Відмінні комунікативні навички.

Які етапи відбору?
1-й етап: пре-скрін із рекрутером.
2-й етап: тестове завдання.
3-й етап: інтерв’ю з менеджером.
4-й етап: збір рекомендацій.
5-й етап: job offer!

Вітаємо в команді! Впродовж перших двох днів наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії.
Випробувальний термін на цій позиції – 3 місяці, впродовд них ми будемо звикати працювати разом.
І, нарешті, завершення випробувального терміну та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
Підтримку ментального здоров’я – лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
Але найголовніше: Boosta – це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Чекаємо на Ваше резюме та let`s do great things together!
Boosta