Провідний консультант SAP HCM
Функціональні обов’язки:
•	Участь в проектах впровадження та тиражування систем SAP HCM на базі S/4HANA 
•	Постійна комунікація з ключовими користувачами та експертами замовника для аналізу вимог бізнесу та проектування технічних та методологічних рішень функціональності SAP HCM 
•	Підготовка та актуалізація проектної документації – концептуальні рішення, функціональні специфікації, інструкції користувачів
•	Налаштування модулів SAP HCM OM, PA, PT, PY, а також їх інтеграції з іншими модулями SAP та зовнішніми системами
•	Супроводження систем на етапах перед-продуктивного та продуктивного старту, а також гарантійної підтримки 
•	Взаємодія з вендором (SAP) з нестандартних питань при впровадженні та експлуатації систем SAP HCM
•	Постійна взаємодія з проектною командою та керівником проекту з метою якісного та своєчасного виконання завдань проекту.



Які наші вимоги до потенційного кандидата: 
•	Глибокі знання функціоналу і налаштувань SAP НСМ (OM, PA, PT, PY)
•	Участь в проектах впровадження SAP HCM не менш 5 років
•	Наявність в досвіді щонайменше 2-х проектів повного циклу впровадження SAP HCM 
•	Досвід міграції даних з історичних систем в SAP HCM, включаючи міграцію історичних розрахунків заробітної плати 
•	Знання предметної області кадрового обліку та розрахунку заробітної плати, в тому числі базові знання законодавства – КзпПУ, а також вимог до звітності в державні органи
•	Наявність сертифікації з SAP НСМ стане перевагою
•	Вища технічна або економічна освіта
•	Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (B1)

Необхідні особистісні компетенції:
•	Системне, аналітичне, критичне мислення
•	Здатність чітко і ясно висловлювати свої думки (усно та письмово)
•	Відмінні навички спілкування та співпраці
•	Цілеспрямованість, орієнтація на результат, організованість
•	Баланс гнучкості та наполегливості, стресостійкість
•	Відповідальність, порядність та чесність
•	Прагнення до розвитку, здатність до самостійного навчання

Що ми пропонуємо:
•	Масштабні цікаві проекти
•	Дуже потужний досвід та можливості для зростання
•	Робота в досвідченому колективі однодумців
•	Можливість отримання додаткових винагород за результатами роботи
•	Офіційне працевлаштування
•	Медичне страхування
•	Відпустка – до 31 календарного дня на рік
Naftogaz Digital Technologies