Head of HR
**Про бізнес: **маємо вісім продуктів у різних нішах й мільйони користувачів по всьому світу (США, Південна Америка, Европа та Азія). Щороку зростаємо по всім ключовим показникам х2 і навіть не думаємо гальмувати. Лише минулого року SocialTech успішно стартував чотири нові бізнеси, тож швидкість, драйв, захоплення своєю справою та орієнтованість на результат у нас в ДНК.

**Про підтримку України: **закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо еквіпом та амуніцією ЗСУ, Теробороні; щороку сплачуємо податки в держ.казну, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.

**Про команду: **пишаємося сильною командою із 500+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. **Наші люди – найцінніший актив компанії. **Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою й запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми переконані, що SocialTech через 5 років – результат наших сьогоднішніх дій, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді 10 HR спеціалістів, проте масштабування триває.

Саме тому, ми в пошуку амбітного та цілеспрямованого **Head of HR**. Ти безпосередньо впливатимеш на наш бізнес. Більш того, за результатами роботи зможеш вирости до **HR Director** і, звичайно, допоможеш досягнути п’ятирічні цілі SocialTech:
— ефективно управляти 1000+ талантами;
— мати 10-15 успішних проєктів у нашому портфелі, п’ять з яких оцінені у понад $1 млрд або перевищили річний дохід у $100 млн.

В стінах SocialTech багато крутих можливостей, а в команді – круті люди, які докладають зусиль не тільки для wellbeing компанії, а й діляться інформацією для створення якісного ком’юніті поза межами.
Як приклади, організація та проведення івентів HR CARE DAYS разом з People First Club; вебінари Вероніки Кавки, People Operations Director та Максима Штепи, CEO.

**Які виклики очікують на тебе в ролі Head of HR:
**
— Побудувати hr-процеси для масштабування;

— Приймати й втілювати рішення, котрі впливають на бізнес.

**Що потрібно буде робити Head of HR:
**
— Виступає радником, консультантом та адвокатом для SocialTech Management Board;

— Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SocialTech;

— Багато взаємодіє з Веронікою Кавкою та Максимом Штепою;

— Відповідає за результати двох основних напрямків: talent management та hr solutions;

— Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SocialTech;

— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;

— Впроваджує ефективні процеси;

— Формує та розвиває HR-команду.

**Що для нас важливо:
**
— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з “0”;

— Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;
— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;

— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;

— Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;

— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками);

— Бути емпатичним лідером.

**Умови:
**
Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність.

**Що пропонуємо:
**
— Допомога з тимчасовим переїздом на наші корпоративні локації в Західній Україні. Після перемоги будемо раді бачити тебе в супер сучасному офісі на Подолі.
— Якщо наразі знаходишся за кордоном, чекатимемо тебе в нашому офісі у Варшаві.

— Пропонуємо страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря.
— Безкоштовну професійну допомогу корп.психолога в онлайн чи офлайн форматі.
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки. Вже отримали Starlink від Ілона Маска, тож швидке і безперебійне з'єднання з будь-якого куточка країни буде й у тебе.

— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.

— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном.

Тисни на “**Надіслати резюме**” й будемо знайомі:)

**Від початку війни ми всіляко підтримуємо наших співробітників та їх близьких. Організували евакуацію з різних точок України; допомогли з житлом і харчуванням на наших корп. локаціях команді SocialTech та їхнім рідним; підтримали співробітників у фінансовій скруті; забезпечили тих, хто приєднався до лав ЗСУ та Тероборони спец. еквіпом. Наші люди – найцінніший актив, тож ми так само готові підтримувати й новачків. Долучайся до нашої команди та гайда разом перемагати на всіх фронтах!**
SocialTech