Recruiter
Привіт! 

👋 В Softcery, ми створюємо та розгортаємо комплексні SaaS-платформи, надаючи послуги з розробки програмного забезпечення та управління хмарною інфраструктурою. 

👤 Ми шукаємо амбітного рекрутера (парт-тайм), який допоможе нам масштабувати нашу команду та знаходити нових талановитих спеціалістів на різноманітні технічні посади.

**Обов'язки**

- Співпраця з менеджерами з найму для визначення вимог до нових позицій. Написання та публікація вакансій. Розуміння технічних вимог кожної позиції та підбір відповідних кандидатів.
- Проведення скрінінг-інтервʼю для визначення кваліфікованих кандидатів. Відсіювання кандидатів, які не відповідають вимогам вакансії або культурі компанії.
- Забезпечення надійного потоку нових кандидатів шляхом пасивного та активного пошуку на різних платформах, таких як Djinni, Dou, LinkedIn, GitHub, etc.
- Робота з ATS (Homerun.co), занесення та актуалізація даних кандидатів.

**Вимоги**

- Мінімум рік досвіду на аналогічній посаді.
- Рівень англійської мови Intermediate (B1+).
- Досвід в активному рекрутингу з Djinni, LinkedIn, та GitHub.
- Сильні навички комунікації і колаборації.

**Переваги**

- Конкурентна компенсація з регулярними переглядами.
- Робота з ментором та квартальні performance review.
- Можливість працювати віддалено та в зручний для тебе час.
- Компенсація навчання, літератури, та англійської.
- 26 оплачуваних вихідних і 20 лікарняних (для full-time).
- Атмосфера маленької, але систематичної компанії.

Якщо тобі сподобалася вакансія і ти вважаєш, що підходиш на дану позицію - сміливо залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋
Softcery