Inbound Sales Team Lead (Ringostat)
**Ringostat** шукає талановитого **Inbound Sales Team Lead**, який очолить досвідчену Inbound команду, в складі якої вже є 8 крутих sales (75% — рівня Middle та Senior), зможе підсилити її своєю експертизою, буде вдосконалювати поточні процеси, а також покращить конверсії, середній чек, та, як результат, суми продажів.

Для нас важливо, щоб ти мав великий **досвід в B2B** продажах та вже був готовим **менеджером**: вмів навчати та мотивувати команду, будувати та вдосконалювати процеси.

**Твої скіли:**
1. Маєш досвід в B2B продажах від 3 років: ти сам продавав і добре знаєш, як це робити.
2. Маєш менеджерський досвід від 1 року.
3. Ти результато-орієнтований. Процес важливий, але результат — король. Все, що ти робиш, ти робиш заради результату і це твій головний орієнтир.
4. Ти чіткий і відповідальний: виконуєш те, що обіцяєш та контролюєш те, що делегуєш.
5. Ти керував невеликою командою до 5-7 людей (більше — теж ок).
6. В тебе є як мінімум 2 людини, яких ти зростив з від початківця до спеціаліста, який дає стабільно крутий результат.
7. Ти добре знаєш арифметику і воронку продажів. Із заплющеними очима зможеш назвати ключеві метрики, які впливають на продажі та яким саме чином; що робити для їх покращення та як це вплине на фінальний результат в грошах.
8. Ти особисто впроваджував процеси з 0, наприклад, імплементував CRM, розробляв і впроваджував систему lead scoring, можливо сам розробляв воронку продажів або систему мотивації.
9. Ти не уявляєш, як може працювати компанія чи відділ продажів без правильно впровадженої CRM.
10. В тебе розвинуте аналітичне мислення, а рішення ти приймаєш не "на почуттях", а на даних: маєш звичку будувати звіт чи дашборд, коли хочеш отримати відповідь на гіпотезу чи запитання.
11. Ти майже не уявляєш своє життя без таблиць (Excel чи Google Sheets). В тебе їх багато і ти вмієш з ними працювати.

**Команда чекає від тебе:‍**
1. Забезпечення виконання і перевиконання планів продажів.
2. Мотивацію та навчання команди.
3. Контроль команди, регулярне проведення pipeline review.
4. Формування команди: найм, онбординг та звільнення (за необхідності).
5. Постійне покращення ключових метрик. По команді загалом, за окремими членами команди особисто.
6. Знаходження неефективних частин процесу та їх оптимізацію.
7. Генерування ідей по нових процесах: ти станеш одним з ключових генераторів змін в Inbound Sales.
8. Нових або оновлених процесів — самостійний опис й впровадження.
9. Ведення ефективної комунікації та співпрацю з іншими відділами й департаментами.
10. Участь й допомогу колегам в ключових угодах за необхідності.

**Ми пропонуємо:‍**
1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Ужгород, Львів, Рівне, Кривий Ріг). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
6. Користування преміум версіями штучних інтелектів (типу ChatGPT).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. 
12. Систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин «Netpeak Store» з мерчем, літературою та сертифікатами.
Netpeak Group