IT Рекрутер
**Основні обов'язки:**

Залучення кандидатів

уточнення потреб і формування очікувань внутрішніх замовників;
складання рекламних оголошень про вакансії з урахуванням цільових аудиторій і ціннісної пропозиції компанії;
побудова системи просування оголошень про пошук потенційних кандидатів через різні електронні;
канали (банерна реклама, сайти, соціальні мережі, професійні спільноти);
управління цифровим іміджем роботодавця компанії, просування ціннісної пропозиції.

Відбір потенційних кандидатів

попередній скринінг потенційних кандидатів;
проведення інтерв'ю, оцінка професійної та особистісної компетентності потенційних кандидатів;
робота з мотивацією перспективних потенційних кандидатів на роботу в компанії;
побудова та управління «candidate experience»;
навчання наймаючих менеджерів інструментам і методам оцінки потенційних кандидатів, формування та калібрування «єдиного оціночного поля».

**Що для нас важливо при виборі кандидата:**

досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
знання та досвід практичного застосування різних методик підбору, видів оцінки персоналу та методик проведення інтерв'ю;
розуміння трудового ринку IT позицій;
відповідальність, чесність, ініціативність, наполегливість у досягненні результатів;
гнучкість, дипломатичність, аналітичний та критичний розум;
досвід роботи в Jira буде перевагою.

**Що ми пропонуємо:**

фіксовану заробітну плату + бонус – обговорюється індивідуально та залежить від рівня кваліфікації кандидата;
медичне страхування;
зручний офіс з терасою в районі станції метро Деміївська;
корпоративний тренажерний зал;
можливість розвиватись та зростати в команді професіоналів.
Uniskill