Sales manager (B2B Lead Generation Specialist)
Ми — міжнародна група компаній та стартапів.

Я — власник і твій майбутній безпосередній керівник . Я займаюся айті близько 20 років і всю свою кар'єру провів у зарубіжному середовищі. Я працював з мільярдними компаніями як субпідрядник і бачив зсередини найкращі світові бізнес-системи. Я виріс у системі, коли кожен відповідає за майбутнє, яке він створює і коли кожен прагне у своєму житті зробити краще, що він може. Я звик до культури взаємоповаги та дотримання особистих кордонів, але при цьому спілкування на «ти».

Запрошуємо до нашої команди спеціаліста з генерації потенційних клієнтів. На цей рік ми маємо амбіційні плани. Твій внесок дасть можливість розвивати нові стартапи та наявні проєкти. Якщо ти не маєш жодних перешкод для роботи, маєш свої амбіційні цілі, емоційно сильна особистість. Є свій tone of voice та переконливий стиль спілкування, готовий до швидкого входження в компанію, то в нас буде свій magic.

Hard: 

- досвід в ролі Lead Generation Manager в ІТ-аутсорс / аутстаф 3+ роки, досвід роботи з американськими  та європейськими клієнтами;
- знання принципів, методів, технік продажів і генерації потенційних клієнтів;
- розуміння процесів розробки програмного забезпечення та IT ринку, технологій;
- впевнене володіння письмовою англійською мовою, та розмовною (Upper-Intermediate та вище) або володіння іншою мовою;
- знання ділового листування, відмінні комунікативні та презентаційні навички.

Що потрібно буде робити: 

- генерація клієнтів, презентація послуг, ведення перемовин; 
- будування, удосконалення системи продажів, розробка tone voice компанії;
- аналіз варіантів залучення клієнтів та конкурентів;
- активний пошук і залучення потенційних клієнтів (за кордоном), підняття холодних клієнтів з наших баз (особиста база буде перевагою);
- комунікація з Founder, продуктовим відділом, HR BP - командна робота;
- повторна конвертація наявних клієнтів та покращення умов співпраці;
- ведення статистики та звітності по кожному ліду.

Про тебе:

- ти розумієш, що успіх та результат - це тотожні поняття;
- ти усвідомлюєш, що війна та проблеми зі зв'язком - це не перешкоди для роботи. Комунікація та можливість бути на зв'язку  для тебе пріоритет. Робота - це твій фронт на якому свої перемоги;
- ти несеш сильний командний дух і здатний конструктивно спрямовувати бесіду у найбільш ефективне русло, щоб мета команди була досягнута;
- ти можеш самостійно приймати важливі рішення у кризових ситуаціях, розуміючи всі наслідки;
- ти відстоюєш інтереси компанії як свої власні, приділяєш особистий час для досягнення цілей компанії, ти мобільний та легкий на підйом на запит компанії;
- ти розумієш, що крім хороших ідей для лідогенерації клієнтів потрібна системна робота та чітке виконання всіх завдань.

Ми пропонуємо тобі:

- гібридний варіант роботи, можливість ходити до офісу за потреби; 
- зарплату, яка буде підв‘язана під результат. Так щоб ти заробляв, а в нас був результат у вигляді продажів;
- можливий плавний вхід у робочий режим, часткова зайнятість на початку (головне процеси та результат); 
- психологічно здорове та екологічне середовище;
- одержання всіх можливих ресурсів для ефективного виконання завдань;
- роботу з командою професіоналів у середовищі, в якому люблять розвиватися та ставити собі складні завдання;
- кар'єрний ріст до керівника відділу продажу;
- цікаві і складні задачі; 
- оплачувана відпустка 20 днів;
- комфортна атмосфера з офісом форпост, в якому є генератор і старлінк, а також холодильник зі смачненьким;
- подарунки і корпоративи на свята. 

Етапи інтерв'ю:
1. Заповнення форми (надається);
2. Інтерв'ю з рекрутером (30 хв);
3. Інтерв'ю з HR BP;
4. Check English (another language); Тестове-технічне завдання;
5. Інтервʼю-знайомство з Founder;
6. Job Offer.
ПРОМСТРОЙГРУП