Strong Junior/ Middle Business Analyst
В зв‘язку з розширенням команди, Voypost шукає Business Analyst / Requirement Manager.

**Обов’язки:**
● Проведення інтерв'ю із зацікавленими сторонами продукту на етапі передпродажу; 
● Активна участь у фазі відкриття продукту; 
● Комунікація із зацікавленими сторонами продукту; 
● Декомпозиція продуктів на характеристики та історії, їх пріоритетність; 
● Написання критеріїв прийому; 
● Зустрічі з різними командами для обміну деталями нових функцій; 
● Спілкування з членами команди для уточнення та обговорення вимог.

У нас уже є процеси, які охоплюють кожен із пунктів вище, але Ви також матимете можливість вплинути на це під час регулярних зустрічей, на яких ми разом обговорюємо та плануємо, як покращити середовище цієї ролі в компанії.

**Необхідні навички:**
● Досвід роботи на аналогічній посаді не менше одного року; 
● Аналітичні здібності та увага до деталей; 
● Чудові знання англійської мови у письмовій та усній формі (мінімальний рівень C1); 
● Моделювання бізнес-процесів та підготовка відповідної документації; 
● Відмінні навички спілкування та презентації; 
● Розуміння того, як працюють веб-технології; 
● Розуміння того, як створюються продукти, і основних методологій розробки програмного забезпечення; 
● Здатність перевести бізнес-потреби у вимоги, зрозумілі команді розробників; 
● Досвід написання критеріїв прийому та представлення їх команді

**Етапи HR процесу:**
**1. Заявка на роботу та заповнення невеликої анкети.** Цей етап допоможе переконатися в актуальності цієї посади для вас
**2. Інтерв'ю з нашим керівником BA.** Цей етап допоможе вам ознайомитися з процесами в нашій команді та вашими очікуваннями від цієї посади
**3. Оплачуване тестове завдання.** Цей етап дозволить перевірити ваші професійні навички, а ви, як кандидат, практично ознайомитеся з нашими підходами
**4. Фінальний дзвінок у разі успішного виконання тестового завдання** На цьому етапі обговорюються деталі виконання тестового завдання та узгоджуються всі умови нашої співпраці

**Ми пропонуємо:**

● Робота в стартапі, що швидко розвивається;
● Дружній колектив;
● Гнучкий графік роботи;
● Оплачувана відпустка (20 робочих днів/рік);
● Оплачуваний лікарняний (5 робочих днів/рік);
● Освітньо-спортивний бюджет;
● Заняття з англійської мови;
● Кар'єрний і професійний ріст.

Due to the expansion of our team, Voypost is looking for a Business Analyst / Requirements Manager.

**Responsibilities:**
● Conducting interviews with product stakeholders at the pre-sales stage; 
● Active participation in the discovery phase of the product; 
● Communication with product stakeholders; 
● Decomposition of products into features and stories, their prioritization; 
● Writing acceptance criteria; 
● Meetings with different teams to share details of the new functionalities; 
● Communication with team members to clarify and discuss requirements.

We already have processes in place that cover each of the points above, but you will also have an opportunity to influence this through regular meetings where we discuss and plan together how to improve this role’s environment within the company.

**Required Skills:**
● Experience in a similar position for at least one year; 
● Analytical skills and attention to detail; 
● Excellent written and spoken English skills (minimum C1 level); 
● Modelling  business processes and preparation of relevant documentation; 
● Excellent communication and presentation skills; 
● Understanding of how web technologies work; 
● Understanding of how products are built and underlying basic software development methodologies; 
● Ability to translate business needs into requirements understandable by the development team; 
● Experience in writing acceptance criteria and presenting them to the team.

**Stages of the HR process:**
**1. Job post-application and completion of a small questionnaire.** This stage will help make sure that this position is relevant for you.
**2. Interview with our BA lead.** This stage will help you familiarize yourself with the processes in our team and your expectations from this position.
**3. Paid test assignment.** This stage will allow testing of your professional skills, and you, as a candidate, will practically familiarize yourself with our approaches.
**4.  The final call is in case of successful completion of the test task.** This stage is to discuss the test task implementation details and finalize all the terms of our cooperation

**We offer:**

● Work in a fast-growing startup;
● Friendly team;
● Flexible working hours;
● Paid vacation (20 working days/year);
● Paid sick leave (5 working days/year);
● Educational and sports budget;
● English classes;
● Career and professional growth.

Якщо ти зацікавлений, будемо чекати на CV 😊
Voypost