PR Expert / PR Coordinator
Привіт!

Ми Don't Panic Recruiting Agency і ми шукаємо **PR Eксперта/PR Координатора** для нашого партнера — компанії **Cpamatica**. 

Full-time, гібридний формат, Київ або Варшава. Релокейт за необхідністю.

Ми шукаємо **PR Експерта**, який зможе підвищити рівень впізнаваності компанії серед афіліатів та рекламодавців, вивести бренд на новий рівень, а надалі сформувати команду та очолити весь Brand & PR напрямок. Позиція передбачає роботу з розвитком бренду на зовнішні ринки.

Affiliate Marketing відділ компанії співпрацює з афіліатами (маркетингові агентства та індивідуальні вебмайстри) з усього світу для залучення трафіку на сайти та продукти партнерів рекламодавців.

Cpamatica входить в Топ-5 Афіліат мереж у їхній вертикалі за обсягами трафіку та були відзначені провідними ресурсами Business of Apps та Blue Book як одна з кращих партнерських мереж. Але за допомогою вправного PR Експерта вони прагнуть стати #1 в існуючій ніші та вийти в нові напрямки та вертикалі.

**Задачі:**
- Побудова та подальша реалізація комунікаційної та контентної стратегії для популяризації бренду Cpamatica серед вебмайстрів та рекламодавців;
- взаємодія з медіа, форумами та інфлюенсерами;
- написання статей (за допомогою копірайтерів) та пресрелізів і розміщення їх на профільних ресурсах;
- генерація та реалізація нових ідей для комунікаційних активностей;
- організація партнерств (кросс-промо) та побудова відносин з іншими компаніями та брендами в нашій індустрії;
- комунікаційний супровід маркетингових активностей (промо кампанії, вихід в нові напрямки та вертикалі);
- підготовка компанії для участі в оффлайн івентах, конференціях та міт-апах (за допомогою адмін команди Cpamatica);
- аналіз результатів розміщень та маркетингових активностей: охоплення та кількість залучених партнерів.

**Необхідна Експертиза:**
- Досвід роботи не менше 3 років у сфері маркетингу / бренду / комунікацій;
- вміння побудувати комунікаційну/ PR стратегію та систему роботи з бренд активностями;
- вміння організовувати роботу копірайтерів та взаємодію з профільними медіа, форумами, інфлюенсерами, івентами;
- володіння англійською на рівні Advanced для затвердження текстів від копірайтерів та роботи з англомовними ресурсами;
- навички проджект-менеджменту та вміння організовувати людей;
- бажання розвивати операційну діяльність всього відділу та партнерської мережі;
- аналітичні навички для аналізу результатів залучення нових партнерів.

**Ми пропонуємо:**
Кар’єра

- щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
- можливість бачити результати своєї роботи, безпосередньо впливати на успіхи бізнесу;
- відкриту й прозору комунікацію щодо досягнень та цілей компанії;
компенсацію навчання та курсів для твого швидкого росту;
- оточення — розумні ініціативні люди, налаштовані на результат, що перевершують очікування, діляться досвідом, навчають і допомагають розвиватися.

Цінності

- відмінну репутацію бренду роботодавця — це підтверджують відгуки колишніх співробітників, оцінки на сайтах та позиції у рейтингах;
- КСВ — ми допомагаємо армії, регулярно разом відвідуємо притулки, сортуємо сміття тощо.

Wellbeing

- конкурентну заробітну плату в $;
- 20 днів вихідних, +100% компенсацію лікарняних, розширене медичне страхування, +компенсація психолога;
- гнучкий графік без відстежень;
офіси у Києві та Варшаві, й можливий формат remote. Проте після Перемоги — ми орієнтуємось на роботу на нашій головній київській локації;
- офіс у Києві — великий, сучасний та пристосований до блекауту, в 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з лаунж зонами, комфортними переговорними кімнатами, сніданками/обідами/снеками, кухнею та спортзалом;
- комфортний психологічний клімат — наша support-тіма допоможе з адаптацією на новому місці та зробить твій шлях у Cpamatica максимально комфортним.

**Етапи:**
1) Пре-скрін з рекрутером.
2) Технічне інтерв'ю.
3) Тестове завдання.
4) Bar Raising.
Don't Panic Recruitment