Recruiter
**Необхідні навички:**

— Досвід роботи з підбору персоналу від 2 років
— Досвід закриття позицій Gambling, Affiliate marketing
— Можливість використовувати різні стратегії пошуку
— Добре знання ІТ-технологій, ринку, методології та процесу розробки 
— Рівень англійської вище середнього (В1+)
— Відмінні комунікативні навички

**Функціонал:**

— Спільно з hiring manager збирати вимоги до нових посад
— Активно шукайти та забезпечувати постійний потік кандидатів
— Відбір кандидатів та планування співбесід
— Ведення бази даних кандидатів в системі підбору персоналу

**Ми пропонуємо:**

— Віддалена робота
— Гнучкий графік роботи
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 100% оплачувані лікарняні
Gamicorp