Employer Brand Manager
**Що робити:**
— Розвивати знання Employer бренду в категоріях ІТ/бізнес/виробництво
— Організація маркетинг підтримки для HR команди (промо вакансій, розробка матеріалів і контент-плану)
— Робота з лідерами команд: пошук івентів для виступів, допомога у підготовці
— Організація власних івентів для розвитку ком’юніті навколо компанії, участь у профільних івентах зі стендом
— Організація співпраці з універами/технікумами (адаптація навчальної програми/стипендії)
— Підтримка КСО активностей (гранти, наукові олімпіади, спортивні змагання)

**Базові очікування від кандидата:**
— Маркетинг/PR/Employer branding бекграунд від 2 років
— Досвід мультиканальної комунікації/проєктів (digital, print, OOH,)
— Експертиза у соціальних медіа (facebook, instagram, linkedin)
— Досвід у BTL маркетингу чи організації заходів
— Вільна письмова і розмовна українська, російська, англійська не нижче upper intermediate.

**Вимоги:**
— Драйв. Ми не про тепличні умови, а про амбітні виклики. І продавати треба буде не печиво трьох видів, а ідею підкорення Марсу.  
— Осмисленість. Треба глибоко пропрацювати цінності працівників через глибинні інтерв’ю, розробити комунікаційну стратегію за напрямками ІТ/бізнес/виробництво.  
— Вміння ставити правильно задачі і розподіляти їх між внутрішньою командою, фрілансерами і агенціями. Координувати їх. 
— Розвинене бізнес-мислення: треба буде побудувати взаємодію з відділами Marketing, RnD, HR, Sales, Production. Шукати цікаві історії всередині компанії, упаковувати їх у сильні меседжі.
— Готовність до великого обсягу комунікацій з людьми різних спеціальностей та характерів - від підрядників з поліграфії до керівництва компанії

**Можна розраховувати на:**
— Амбіційні задачі
— Спрацьовану команду професіоналів з вогнем у очах
— Zero bullshit корпоративну культуру
— Заняття англ з нейтівом
— Оплату профільних курсів/воркшопів
Ajax Systems