Junior Content Manager (Tonti Laguna)
Щомісяця 25 мільйонів унікальних користувачів відвідують сайти Tonti Laguna.
Команда, яка спеціалізується на просуванні під пошукові системи США, шукає **контент-менеджера**. Шукаємо того, хто вже має досвід наповнення сайтів на різних CMS. Це можливість прокачати навички роботи із сайтами, розуміння аудиторії та SEO.

**Необхідні hard skills:**
1. Досвід роботи контент-менеджером не менше 1 року.
2. Навички роботи з однією з популярних CMS: WordPress, Drupal, Joomla чи Shopify.
3. Хороша письмова англійська (не нижче Upper-Intermediate).
4. Впевнене володіння ПК. Досвід роботи з Google Docs та Google Sheets/MS Excel.
5. Базові навички обробки зображень у графічному редакторі.
6. Швидкість набору тексту не нижче 170 символів за хвилину. 

**Необхідні soft skills:**
1. Самостійність та автономність.
2. Чіткість і прискіпливість до деталей.
3. Вміння працювати в умовах багатозадачності.
4. Сміливість та вміння брати відповідальність на себе.
5. Прагнення працювати якомога продуктивніше та ефективніше.
6. Вміння ясно викладати свої думки у письмовій формі. Вміння писати і креативні, і технічні тексти.
7. Хороша посидючість і готовність до монотонної роботи.

**Що буде плюсом:**
1. Навички та знання SEO.
2. Наявність сертифікатів, які підтверджують рівень володіння англійською мовою.
3. Досвід роботи копірайтером англійських текстів.
4. Створення креативів для сайтів/блогу, редагування картинок.
5. Базові навички HTML/CSS.
6. Вміння користуватись Chrome DevTools.

**Функціональні обов'язки:**
Участь у процесах наповнення існуючих та виробництва нових сайтів:
1. Наповнення веб-сайтів контентом.
2. Налаштування зовнішнього вигляду типових сторінок через адмін-панель.
3. Адаптація зображень під вимоги до розміру чи співвідношення сторін.
4. Підготовка невеликих описів.
5. Добір доменів.
6. Рерайт та доопрацювання текстів.
7. Підготовка SEO-заголовків для сторінок.

**Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді:**
1. Конкурентну зарплату за підсумками співбесіди (ставка+бонус).
2. Зручний графік: з 8(11) до 17(20).
3. Можливість віддаленої роботи.
4. Офіс у центрі міста (м. Олімпійська, Lift 99).
5. Оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні.
6. Круте community фахівців всередині Netpeak Group (2 агентства, 4 самостійних b2b SaaS продукту, всього 9 компаній входить до групи).
7. Закритий форум з новими кейсами та результатами експериментів, свою Вікіпедію та власну бібліотеку.
8. Участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group. Можливість участі в освітніх івентах, які ми організовуємо.
9. Систему гейміфікації, внутрішню валюту нетпікси та Netpeak Store, де можна придбати товари від брендового набору до IPhone.
10. Корпоративні заходи та розваги.
Netpeak Group