IT Researcher
**Вимоги:**
— 0,5+ років досвіду в ІТ-сорсингу/підборі персоналу або бажання рости та розвиватися в ІТ-сорсингу ;

— Хороше розуміння процесу набору повного циклу;

— Знання та вміння застосовувати різні пошукові канали: LinkedIn, Djinni, StackOverflow,X-ray, Boolean search, job boards, соціальні мережі тощо;

— Хороші навички тайм-менеджменту з можливістю одночасно працювати із різними відкритими позиціями;

— Гнучкість та адаптивність до мінливих завдань.

**Обов’язки:**
— Активний пошук кандидатів на різні позиції через різні канали, використовуючи різні джерела та інструменти;

— Попередній відбір відповідних кандидатів і представлення їх призначеному рекрутеру;

— Оновлення та ведення бази резюме;

— Тісно співпрацювати з командою підбору персоналу для досягнення командних цілей.

**Ми пропонуємо:**
— Кар’єрний та професійний розвиток;

— Конкурентоспроможна заробітна плата;

— Прозорі умови праці;

— Довгострокове працевлаштування та оплачувана відпустка / лікарняні;

— Крутий колектив та різноманітні заходи на будь-який смак;

— Допомога з переїздом з інших міст;

— Комфортний сучасний офіс у центрі міста із зонами відпочинку та столом для пінг-понгу.

Якщо ви орієнтовані на результат і хочете розвивати свої навички в команді провідних експертів галузі, не соромтеся зв’язатися з нами та надіслати своє резюме!
Pingle Studio