Менеджер з розвитку інновацій
Готові стати частиною команди, яка підтримує розвиток банку у впроваджені інновацій?
https://www.facebook.com/Raiffeisen.Digital.Hub/

Що робити?
- операційне та тактичне супроводження програми стартап-партнерства Elevator Academy UA
- участь у формуванні стратегії та плануванні Програми
- забезпечення регулярного спілкування представників Банку (ментори, «замовники», стейкхолдери) із обраними стартап-командами
- супроводження стартап-команд у пілотних проектах, організація їхньої ефективної взаємодії із службами та підрозділами Банку
- відслідковування прогресу пілотних проектів та команд, пропозиції щодо коригуючих заходів у разі відхилення від намічених цілей
- підготовка матеріалів та надання інформації для департаменту комунікацій та інших служб Банку за їхнім запитом
- документування та протоколи заходів, зустрічей, угод про наміри, коммітментів та ін.

Що потрібно?
- висока технічна грамотність, бажано - досвід створення технологічних продуктів, в тому числі, програмування або проектування
- комунікативні навички - вміння знайти спільну мову із різноманітними типами особистостей
- організаторські здібності та вміння знайти вихід/можливості/ресурси у «безвихідній» ситуації
- висока особиста організованість та забезпечення вчасного проходження ключових точок проектів
- грамотність (українська, російська, англійська мови)
- здатність зрозуміло подати інформацію - текстом та графічно

Що пропонуємо?
- робота у динамічному, креативному, інноваційному, проте непередбачуваному середовищі
- можливість долучитися до створення brand-new рішень та сервісів «Райффайзен Банку Аваль»
- відвідування конференцій та профільних заходів з інновацій, ІТ, fintech та стартапів
- офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
- комфортні умови праці
- можливість приєднатися до однієї з сильних команд банківського сектору
Raiffeisen Bank Aval