PR-менеджер
У стабільну IT-компанію потрібний PR-менеджер.

Кандидат повинен мати наступні навички: 
- сильні навички письмової та усної комунікації для ефективного донесення повідомлень до цільових авдиторій;
- вміння розробляти та впроваджувати PR-стратегії, кампанії та тактики;
- знання соціальних медіа-платформ та їх використання в PR-кампаніях.
- знання інструментів PR-вимірювання та аналітики для відстеження та оцінки ефективності кампаній;
- відмінні організаційні навички та навички управління проектами для одночасної роботи з декількома PR-ініціативами;
- навички копірайтингу та редагування прес-релізів, медіа-пітчів та інших PR-матеріалів;
- розуміння кризового менеджменту та вміння відповідати на запити ЗМІ у складних ситуаціях.
- знання галузевих тенденцій та найкращих практик у сфері PR та медіа-комунікацій;
- вміння користуватися програмним забезпеченням та інструментами для PR, такими як Cision, Meltwater або подібними платформами.

Необхідні м'які навички:
- виняткові навички міжособистісного спілкування та вміння будувати і підтримувати відносини з клієнтами, стейкхолдерами та медіа-професіоналами;
- сильні лідерські якості для керівництва та співпраці з міжфункціональними командами;
- креативне мислення та навички вирішення проблем для розробки інноваційних PR-стратегій та подолання викликів;
- гнучкість та адаптивність, щоб орієнтуватися в мінливих пріоритетах та справлятися з несподіваними ситуаціями;
- відмінні презентаційні навички для проведення переконливих пітчингів та презентацій для клієнтів та стейкхолдерів;
- сильні навички нетворкінгу для розширення професійних зв'язків та налагодження позитивних стосунків;
- здатність працювати під тиском і дотримуватися стислих термінів без шкоди для якості;
- виняткова увага до деталей і точність у всіх письмових та усних комунікаціях;
- сильні навички командної роботи та співпраці для ефективної роботи з різними командами та відділами;
- самомотивований та проактивний підхід до відстеження галузевих тенденцій та постійного вдосконалення PR-практик.

Основні обов'язки:
- розробка PR-стратегій для підтримки та просування бренду на ринку;
- генерування та реалізація ідей для підвищення лояльності до бренду серед співробітників;
- створення контенту та ведення соціальних мереж компанії;
- планування та написання контенту для різних внутрішніх каналів комунікації, включаючи новини, презентації, інструкції для співробітників компанії;
- побудова відносин з релевантними ЗМІ та розміщення статей/анонсів компанії;
- створення контенту для сайту компанії та його підтримка;
- звітність та аналіз результатів PR-діяльності;
- самостійне планування та просування по всіх каналах із залученням відповідних спеціалістів (SEO, SMM, PPC, Email, Push, ASO, Target, Influencers);
- контроль та участь у розробці всіх маркетингових матеріалів (текстів, промо-акцій, креативів, відеороликів тощо);
- підготовка матеріалів для презентацій відділу продажів.

Якщо ти хочеш мати стабільну роботу, зарплату, можливості кар'єрного росту та приєднатися до нашої великої та крутої команди, то ми пропонуємо:
- віддалену роботу або гібридну (офісну та віддалену) - за побажанням кандидата;
- 8-годинний робочий день з понеділка по п'ятницю з гнучким графіком роботи;
- конкурентоспроможну заробітну плату, оцінку результатів роботи та бонуси;
- добре оплачувану відпустку тривалістю 24 дні та оплачувані лікарняні;
- мінімальну бюрократію та можливості впливати на розвиток продукту;
- надійну реферальну програму для винагороди за професійні зв'язки.
DeltaFunc