Full-Stack Developer (PHP, WordPress, JS)
**Шо треба робити**

- Переносити функціонал з мобільної апки в наш блог;
- Покращувати AMP;
- Технічна та SEO оптимізація веб-проектів;
- Створення нових і багфікс старих фіч з використанням Laravel і WordPress.

**Тобі до нас якщо**

- У тебе більше 2 років досвіду на схожій позиції;
- Ти працював/ла з Laravel (або готовий/а на нього перейти);
- У тебе є досвід роботи з фронт частиною;
- Ти працював/ла з WordPress, MySQL, PostgreSQL.

**Перспективи росту**

Так як задачі будуть 50/50 Front/Back то в майбутньому можна буде свічнутись в JS.

** Команда**

Станом на зараз в команді працює 11 чоловік (4 Dev-а, 3 Manual QA, Automation QA (він же Team Lead), Data Analyst, Product Owner і Designer.
Ця прекрасна компанія створює веб апку (в тому числі сторінку відписки для всіх продуктів), сайт і блог компанії. Звучить наче просто, але роботи вистачає)
У нас 2-х тижневий спрінт, релізимось за готовністю фіч (релізів по п'ятницях немає (ну майже))
По Scrum церемоніях у нас є грумінги, пленінги, дейлі і ретро.
І да, код рев'ю в нас є)

**Як до нас потрапити**

**Всього 3-4 етапи**

**1) Пре-скрінінг інтерв'ю з рекрутером (30 хвилин)**

Тут рекрутер розкаже детально про компанію, команду, особливості проекту + відповість на будь-які питання кандидата + поставить декілька питань шоб скласти більш цілісну картинку по кандидату.

**2) Тестове завдання (опціонально)**

Нічого складного чи страшного. Задача максимально схожа на реальні задачі людини на цій посаді.

**3) Інтерв'ю з командою (1,5 години)**

Інтерв'ю буде поділене на технічну частину (класичне технічне інтрев'ю) і софтову частину, мета якої буде визначити наскільки є метч між командою і кандидатом в плані персональних якостей.

**4) Barraising (1 година)**

Інтерв'ю з CTO. Цей етап направлений на те щоб визначити культурний метч між кандидатом і компанією.

**Чому ми?)**

**1) Тому що ми продуктова компанія**, яка вже достатньо велика для того шоб не вмерти за кілька місяців, але ще не настільки велика шоб люди тут загинались від бюрократії і легасі коду. 

**2) Тому що ми створюємо круті продукти**, які допомогають багатьом людям **(4 мільони користувачів в місяць на IOS/Android/Web)** стежити за своїм фізичним і ментальним здоров'ям по всьому світу.

**3) Тому що ми будуємо культуру** на засадах ініціативи, взаємодопомоги, відкритості і ефективності (процеси заради процесів то не про нас).

**4) Ну і бо у нас круті плюшки)**

**Професійний розвиток** 

Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні та зовнішні курси, семінари + є доступ до корпоративної бібліотеки. 

**Працювати з нами то комфортно** 

Команда BetterMe розташована в просторому офісі в бізнес-центрі «Астарта» в 10 хвилинах ходьби від станції метро «Контрактова». У нас є безкоштовні сніданки, обіди, закуски, фрукти та все необхідне обладнання для твоєї комфортної роботи.

**Здоров'я та фітнес**

Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

**Відпочинок**

Ми організовуємо тімбілдинги, вечірки та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.
BetterMe