Researcher
**Softermii зараз в пошуках відповідального члена команди. Спеціаліста, який готовий розвиватись самостійно та приділяти свій вільний від роботи час розвитку. Ми з своєї сторони готові менторити та направляти.**

💪**Чому з‘явилась вакансія:** розширення команди
👭**Ти можеш стати частиною такої команди:** Head of HR, HRBP,  Team Lead Recruiter, Recruiter, 2 Researchers. 

😎**Яким ми тебе бачимо:**
- ти маєш технічну освіту, або успішно закінчені курси по рекрутингу;
- ти знаєш як користуватись лінкедином, та вмієш будувати різні пошукові запити;
- твоя розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate;
- тобі легко комунікувати з людьми та знаходити з ними спільну мову;
- відповідальність та командність для тебе не порожні слова;
- креативність проявляється майже у кожній твоїй дії;
- та звичайно бажання розвиватись, навіть вільний час ти інвестуєш у розвиток.


🤠**Що ми можемо тобі запропонувати: **
- у нас побудовані процеси і у кожного є своя роль у цьому русі та зрозумілі усім обов‘язки, тож рішення приймаються швидко, та без зайвих апрувів. 
- у нас командаспеціалістів-однодумців, які разом не лише створюютьстоворюють цікаві продукти в робочі години, а й залюбки спільно проводять вільний час.  
- ти будеш мати достатньо автономії, щоб самостійно приймати рішення, які можуть впливають не лише на проект, а й на роботу компанії.
- а якщо захочеш відпочити? То ми маємо 21 робочий день відпустки 
- погано себе почуваєш? Можеш взяти 5 сіклівів на рік
маєш машину? Біля нас є паркінг
- любиш вивчати щось нове? Із задоволенням оплатимо 50% будь - яких курсів
- гадаєш, що потрібно підвищити рівень англійської? Оплатимо 50% від вартості занять
- хочеш точний план розвитку? У нас він є, сформований спеціально під тебе
- думаєш над оформленням страхування? Це ми також можемо тобі запропонувати

📜**З ким у тебе буде можливість познайомитись під час процесу:** recruitment team, та перш тобі потрібно буде виконати тестове завдання.


📂**Ще трішки інформації, яка може бути важливою для тебе:**
- наш адаптаційний термін триває 3 місяці, цього часу достатньо, щоб ми зрозуміли краще один одного)
- перфоманс рев‘ю відбувається після кожного року нашої співпраці,  де за допомогою скілс карти ми відслідковуємо твій ріст.
Softermii