HR generalist
Привіт, друже!
Ти на 50 відсотків вже з нами, якщо читаєш це :)

Залишилось лише впевнитись, шо ти:
- маєш досвід в HR від 4 років ( у кол центрі - буде агонь)
- маєш досвід в рекрутменті від 1 року
- відстежуєш та знаєш, як впроваджувати свіжі HR-тренди
- шариш, як створити сильный HR бренд
- системний /а , цілеспрямований/ а, гнучкий/а
- досвід на посаді HR Generalist/Business partner (буде плюсом)

Що з нас:
- графік с 10-00 до 19-00
- крутий офіс (лівий берег)
- конкурентна зп
- корпоративний абонемент у SportLife
- оплачувана відпустка та лікарняні
- кращі вечірки та корпорати

Що з тебе:
- повний цикл підбору працівників
- планомірний розвиток HR процесів
- консалтинг керівників щодо управління їх команд
- онбордінг: саппорт співробітників по процесах
- проведення 1:1 інтерв'ю, Exit інтерв'ю, фідбек сесій
- оцінка ефективності роботи команд
- участь у створенні цінностей та поведінкових компетенцій компанії
- оцінка і поліпшення мотиваційної/культурної атмосфери та створення позитивного середовища в компанії
- активна участь у формуванні внутрішнього та зовнішнього HR бренду
проведення аналізу ринку заробітних плат

Надсилай своє CV, кайфуй і далі ми вже самі все зробимо!
kit/code