HRBP
**SKELAR** – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

**Livebeam** - один зі стартапів venture builder'a SKELAR. Наш флагманський продукт – платформа для інфлюєнсерів. Ми націлені виростити продукт з капіталізацією в 1 млрд та створити новий юнікорн.

**Ми шукаємо HRBP** для non-tech команд. Команди non-tech включають зони маркетингу, саплаю та операцій, які працюють над залученням користувачів, отриманням ними найкращого досвіду та створенням безпечного середовища для взаємодії.

**Які виклики чекають на тебе в ролі:**
– Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;
– Робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;
– Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та їх покращення;
– Активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
– Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

**Що для нас важливо:**
– У тебе понад 3 роки досвіду в HR;
– Абсолютний оунершіп своєю зони відповідальності, проєктів та ініціатив “під ключ”;
– Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;
– Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;
– Структуроване критичне мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;
– Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками).

**Що пропонуємо:**
Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність.
SKELAR