Junior IT Recruiter
**Ваші основні задачі:**

• Швидко й ефективно знаходити кандидатів на позиції різного рівня: від початківців до ТОП-менеджменту
• Аналізувати та оцінювати резюме, розуміти тенденції на ринку праці в IT-галузі
• Проводити телефонні інтерв'ю з кандидатами
• Використовувати сучасні інструменти пошуку кандидатів
• Фіксувати результати у CRM-системі

**Що очікуємо від кандидата:**

• Досвід роботи в HR від пів року
• Навички роботи з великими обсягами інформації
• Активність в професійних соціальних мережах (Facebook, LinkedIn)
• Вміння грамотно спілкуватися українською та російською мовами
• Бажання навчатися
• Організованість, відповідальність, уважність, відкритість

**Що пропонуємо:**

• Конкурентний рівень заробітної плати
• Робота у професійній команді
• Гнучкий графік роботи
• Корпоративні курси англійської мови
• Медична страховка
• Спортзал, фуд-корт, футбольна та баскетбольна команди, настільний теніс
Terrasoft