Фахівець з оцінки та розвитку персоналу
Запрошуємо стати частиною корпоративного Університету «Fozzy Campus»!

Очікуємо експерта з досвідом роботи у напрямку оцінки та розвитку персоналу, з бажанням будувати систему Performance Management (PM), Succession planning та активною життєвою позицією.

Работа в «Fozzy Campus» — це можливість використовувати найкращі практики і будувати всі процеси з «нуля».

Ми пропонуємо цікаві та амбіційні задачі:

участь у побудові та впроваджені системи оцінки ефективності працівників (Performance management);
побудова та координація програм з розвитку HiPo, HiPro;
робота з індивідуальними планами розвитку працівників;
особисте проведення фасилітаційних сесій;
активна взаємодія з консалтинговими компаніями;
пошук найкращих міжнародних практик щодо оцінки працівників.
Ми очікуємо від кандидата досвід:

побудови систем оцінки та розвитку працівників (Performance management);
роботи із системою компетенцій та застосуванні різних інструментів оцінки;
роботи з програмами розвитку кадрового резерву;
проведення оцінки персоналу (180*/360*)
відмінне знання зовнішнього ринку консалтингових послуг;
організації асесмент-центрів;
розробки та впровадження політик, процедур та процесів з оцінки та розвитку персоналу;
Рівень англійської мови вище середнього (переговори із зовнішніми провайдерами).
Ми пропонуємо:

офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
достойну офіційну заробітну плату
можливість кар'єрного і фінансового зростання;
добровільне медичне страхування;
знижки співробітникам мережі (ресторани, аптеки, супермаркети і туристичні поїздки);
спеціальні цінові пропозиції від крупних спортивних комплексів, з подальшою компенсацією зі сторони компанії;
веселі та цікаві корпоративні свята;
корпоративна розвозка від ст.м. Лівобережна та Дружби Народів;
розташування офісу в БЦ Silver Breeze (лівий берег).
Fozzy Group