Head of PMO
**Опис**
Ми в пошуку Head of Project/Program Management Office, який відповідає за встановлення процесів управління проектами, стандартів, процедур, метрик і політик у відділах компанії, а також може визначити інструменти, які будуть використовуватися.


**Вимоги**
— Розуміння методологій Waterfall, Scrum, Kanban, Lean, SAFE, LESS та оцінки зрілості процесу
— Знання принципів управління змінами та процесів оцінки ефективності
— Досвід побудови процесів, правил, політик і стандартів PM
— Досвід командного керівництва та наставництва
— Мінімум 3 роки в аудиті / управлінні проєктами і процесами в компанії з широкою внутрішньою структурою (legal, finance, operations, marketing, it, development, security, customer support etc.)
— Високий рівень навичок презентації та спілкування
— Англійська мова на рівні strong intermediate / upper-intermediate

**Обов’язки**
— Розвиток PMO як власника процесів і ресурсів; опис, нагляд, підтримка для процесів в матричному середовищі компанії
— Сприяти впровадженню найкращих практик управління, методологій та інструментів в організації
— Створення та підтримка бібліотеки організаційних активів та бізнес-процесів (шаблони оцінки, статут проекту, шаблони презентацій і звітів)
— Створення та підтримка реєстру проектів (вибір інструментів, налаштування та підтримка процесу)
— Розбудова програми управління змінами
— Налаштування системи аналізу ефективності та контролю проектів/процесів/програм, збір якісної інформації та підготовка звітів для власників
— Забезпечення повної прозорості проєкту/процесу для всіх зацікавлених осіб
— Створення культури компанії, націленої на прозорість, оптимальність, якість, ініціативність, ефективність, досягнення бізнес результату
— Розвиток та навчання персоналу

**Буде плюсом**
— Професійні сертифікації та курси (напр. Project Management Professional)
— Досвід побудови PMO
— Вища освіта в галузі Адміністрування бізнесу або суміжній
— Технічний досвід роботи з інструментами управління проєктами

**Умови роботи**

— Прекрасна та позитивна команда, яка підтримає та допоможе;
— Грамотний та гнучкий менеджмент керівництва;
— Гібридний графік роботи;
— Оплачувані відпустки;
— Оплачувані лікарняні;
— Медичне страхування;
— Заняття англійською, українською мовами (за бажанням);
— Бюджет на навчання;
— Психологічна допомога;
— Власна футбольна команда;
— Забезпечення безперебійної роботи, надання робочих умов;
— Класний офіс, фрукти щодня (можна працювати віддалено);
— Неймовірні тимбілдинги, корпоративи, свята (після воєнних дій);
— Подарунки на всі значущі події.
Cosmolot