Senior Talent Acquisition Specialist
Очікування від кандидатів:
- 2+  роки досвіду в ролі рекрутмент спеціаліста/консультанта
- Здатність працювати з мінімальним контролем та брати на себе відповідальність за роботу
- Орієнтація на результат
- Високий емоційний інтелект
- Здатність працювати в умовах, що швидко змінюються, гнучкість
- Англійська Intermediate or above

Основні обов'язки:
- Ведення повного циклу рекрутменту
- Організація та управління процесом онбордингу
- Участь у розробці та реалізація рекрутмент політик
- Участь у розробці та реалізація Employer Brand Management активностей
- Робота з внутрішньою ATS (PeopleForce)
- Участь у навчанні керівників команд технікам проведення інтерв’ю

Компанія пропонує:
- Можливість працювати в офісі та віддалено
- Гнучкий робочий графік
- Компенсація відпусток та лікарняних
- Бонусна система
- Медичне страхування по завершенню випробувального терміну
- Корпоративні заняття англійською з Native speaker
- Корпоративні знижкі на продукцію Sleeper
- State-Of-The-Art офіс на Подолі, метро Поштова
- Dog-friendly office
A-HR