Junior Operations Manager
Hola!

**Бачимо, ти вже відкрив нашу вакансію?**

-Системність.
-Уміння формувати команду та лідерство.
-Налаштування процесів на проєкті та їх постійна оптимізація.
-Аналітика.
-Комунікація та складні перемовини.
-Дедлайни.
-Проведення маркетингових досліджень.
-Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище.
-Досвід роботи на релевантній позиції від 1 року, або круті кар’єрні досягнення у Великій четвірці, банках, FMCG + бажання свічнутись.

Якщо це все про тебе, і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаємо на твоє CV.

**Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?**

-Розвивати інфраструктуру маркетингового відділу.
-Зменшувати маркетингові витрати відділу.
-Оптимізувати процеси всередині команди.
-Ставити ТЗ та контролювати їх виконання.
-Керувати власною ремоут командою.
-Готувати звіти інфраструктурної команди.

Якщо не маєш досвіду у роботі з digital маркетингом, але гориш бажанням розвиватись на цій позиції, не проблема — процеси вже налагоджені та ми готові тебе навчити.🙂

**Не відправляєш своє CV, бо не знаєш, що ми запропонуємо тобі?**

-Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. -Працювати ти будеш в команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку і задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiм лiдiв приходять до компанії джунами.
-Конкурентна заробітна плата у $$$ з регулярними переглядами протягом року, а також бонусна система. Від твоєї роботи залежить успіх команди, круто перформиш — ще крутіше заробляєш.
-Офіс в Києві відкритий 24/7, знаходиться в історичному центрі, 3 хвилини до метро. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

**Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення Евересту маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:**

-безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами чи редбулом);
-медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
-час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
-твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
-твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
-ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни;
-ми дбаємо про безпеку наших співробітників: на початку повномасштабного вторгнення вся команда разом зі своїми другими половинками були евакуйовані в безпечне місце.

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми зараз не про гривні.🙂
Genesis