Middle Node.js engineer (product company)
Команда розробляє - TAS (Talent acquisition system), інструмент, який дозволяє за одну публікацію вакансії/резюме зробити розсилку на 40+ job-board, включає безліч різних інтеграцій з зовнішніми сервісами, що дозволяють контролювати та управляти зовнішніми процесами, проводити оплати, здійснювати покупки різних преміум функцій і т.д. всередині одного майданчика.
Для проекту ROAD MAP розписана на 2 роки вперед, ось кілька цікавих фіч на впровадження:
1. Комунікації замовників / роботодавців всередині сервісу.
2. Введення ML для аналітики.
3. Моніторинг інтерв'ю з метою виявлення проблемних точок у процесі найму.
4. Захист від реєстрації ботів, витоків і перевантаження трафіку (частково введено).

**Трішки про досягнення:**
- Компанія на ринку 3 роки.
- Продукт вийшов “в нуль” без зовнішній інвестицій.
- В сервісі зараз 15000+ компаній та 1,2 млн+ кандидатів.

**Повний стек технологій:**
NodeJS (TypeScript) +RDBMS (MySQL, Postgres, MSSQL)+GraphQL+ElasticSearch+gRPC+Message Broker(Pub/Sub, Kafka, SNS, RabbitMQ)+TDD(Unit/integration testing)

**Основний стек це:**
NodeJS (TS) + RDBMS + Unit/integration testing.

 **Розмір команди:**
В компанії 46 працівників, з них 17 розробників, 1 DevOps, CTO.

** Необхідний досвід та навички:** 
2+ роки досвіду з Node.js або ви готові перейти з Java, C#, Go
англійська на рівні Intermediate+
буде плюсом досвід з TypeScript, SQL, message broker

**Соцпакет та додаткові бонуси:**
20 днів відпустки
медичне страхування
можливість релокейту у Берлін через 1 рік роботи
SpellRise Recruitment