Portfolio Control Manager
Про роль

Шукаємо досвіченого спеціаліста з досвідом та сертифікацією у Agile Project менеджменті, якому цікаво фокусуватися на відносинах з клієнтом. Це важлива роль для розвитку довгострокових, міцних, партнерських відносин з клієнтом. Та ключова роль між командами та клієнтом, коли продукт — велика екосистема з різними стейкхолдерами.

Задачі

— Бути в курсі статусів всіх 12 команд та 6 портфелів, знати їхні проблеми та блокери та вирішувати їх системним чином. Бути точкою ескалації.
— Включатися у вирішення проблем з ресурсами та процесами на стороні компанії.
— Коучити клієнта щодо agile практик.
— Контролювати P&L та CashFlow в сього аккаунта, статуси інвойсів та work ordersб генерувати фінансові репорти та прогнози, презентувати стейкхолдерам Р2Н.
— Обробляти запити на нові команди, драйвити оцінки та складати proposals.
— Будувати ділові та дружні відносини з менеджментом кожного з 6 портфелів в тому числі літати у відрядження.

Перспективи
— контриб’ютити в стратегію на ринку, згодом формувати стратегію відносин з клієнтом.
— перейти на роль Portfolio Director з відповідним ростом повноважень.

Про продукт
Останні 4 роки ми розробляємо екосистему продуктів у сфері e-government для іноземного клієнта.
Наразі — це 4 великі платформи та 12 продуктів, розміщені на них. Кожна з платформ — фактично електронний кабінет з набором електронних сервісів, які дозволяють громадянам і експатам здійснювати ефективні комунікації з державою.
Щохвилини сотні громадян використовують ці продукти й кількість користувачів лише зростає.

Про клієнта
Ми не просто пишемо код на аутсорсі, понад 4 роки ми формуємо партнерські відносини з нашим замовником.

У роботі з нашим клієнтом є ряд переваг:
— Рішення і вибір технологій знаходяться на нашому боці. В Р2Н команда, а не компанія чи клієнт визначає, які технології краще використати на проектах.
— Комунікація ведеться англійською мовою.
— Клієнт знаходиться в нашій тайм-зоні.

Про команду
Ми формуємо Scrum команди під кожний окремий продукт. У кожній з них є кілька Back-end розробників, Front-end розробник, РМ і QA. Також з проектами працюють крос-командні фахівці: DevOps і Business analysts. Загалом це 12 Scrum команд, які працюють в одній екосистемі.

Етапи інтерв’ю
— Онлайн-інтерв’ю з нашим рекрутером на 45 хвилин.
— Інтерв’ю з Delivery Director, Portfolio Director and PM Lead проекту.

Ми пропонуємо

— Віддалену роботу і повну свободу у виборі робочого місця в рамках формату Remote First + гнучкий графік роботи.
Для колег з Харкова є можливість відвідувати коворкінг за бажанням.
Наразі ми відкриваємо коворкінг у Львові.
— 24 дні на відпочинок.
— Підтримку компанії в організації віддаленого робочого місця.
— Повний бухгалтерський та юридичний супровід.
— Вивчення англійської мови online.
— Часткову оплату витрат на спорт.
P2h