Senior Backend Developer
**Продукт**
All-in-one платформа, яка допомагає рекрутерам і наймаючим менеджерам оптимізувати процес найму: зробити його прозорим, швидким і ефективним. 

Платформа дозволяє робити автоматичні публікації вакансій одразу на декількох глобальних job-порталах (Indeed, Xing, Stackoverflow, Linkedin, etc), менеджити відгуки кандидатів, оцінювати кандидатів під час рекрутинг-процесу, включає безліч різних інтеграцій з зовнішніми сервісами, що дозволяють контролювати та управляти зовнішніми процесами, проводити оплати, здійснювати покупки різних преміум функцій тощо.
 
На сьогодні продуктом користуються більш як 35000 компаній-користувачів, 15 000 кандидатів подаються на вакансіїї щодня і понад 500 000 вакансій опубліковано через пнашу платформу. Компанія працює на ринку з 2018 року, має зовнішні інвестиції від масштабних VC в Європі (UK, Switzerland) та є найшвидше зростаючий HR-тех. стартапом в Європі.
 
**Коротко про технічний стек продукту:**
● React.js with TypeScript, Redux
● Cypress.io for E2E
● GraphQL with Apollo
● Node.js with TypeScript
● Elasticsearch as a search database
● gRPC for synchronous communication
● Google Cloud, Kubernetes
 
**Команда**
4 розподілених команди, які працюють в Берліні, Познані та Києві. Наразі в Київській команді 4 senior розробника (2 backend та 2 frontend), 2 middle розробника і 1 DevOps інженер. Також є QA, Principal Engineer, дизайнери і продакт-менеджери. Усього компанія налічує 85 спеціалістів, із них 21 - інженери.

**Трішки про майбутні задачі:**
● перебудова функціоналу мультипостингу (наше основне рішення)
● інтеграція зі сторонніми ATS
● функціонал планування співбесід
● робота над API

**Очікування, щодо досвіду кандидата:**
● 5 років бекенд розробки
● 2+ роки розробки, з викоритсанням Node.js 
● досвід роботи з системою управління реляційними базами даних (RDBMS) 
● досвід покриття тестами (unit/integration)
● досвід роботи з брокерами повідомлень (SNS/RabbitMQ/Kafka/Google PubSub/etc)

**Буде добре, якщо у вас є досвід роботи з:**
● GraphQL
● GCP чи AWS
● gRPC фреймворк та protocol buffers
● розуміння SOLID принципів

**Компанія надає:**
● 20 оплачуваних днів відпустки + офіційні свята згідно з законодавством України
● щорічний бюджет $1500 на освітні програми
● сплата податків та ведення ФОП
● компанія надає техніку для роботи (MacBook Pro або Lenovo Carbon X1)
● програма релокації до Києва з інших міст України та (через рік співпраці) програма релокації до Берліну (компанія займається візами, перевезенням речей, сплатою оренди квартири перші місяці тощо)
VeryBusy Recruiting