HR generalist (Non IT)
**Що потрібно робити:**
- Адміністрування повного циклу HR функцій (онбординг/exit process, допомога у вирішенні запитів команди, участь в организаціх заходів для підтримки мотивації команди, тощо);
- Допомога у веденні кадрового діловодства (основні процеси ведуться у головному офісі);
- Рекрутинг (офісний персонал).

**Що для нас важливо:**
- Досвід роботи на позиції HR Specialist від 1 року;
- Ефективне вирішення питань від співробітників;
- Досвід в підборі персоналу від 1 року;
- Працювати із запереченнями та формувати оффери;
- Системність та багатозадачність;

**Що ми пропонуємо:**
- Конкурентну заробітну плату та гнучкий графік;
- Корпоративні курси англійської.
FAVBET Tech