IT Recruiter
Твоїми функціональними обов’язками будуть:

Пошук IT-фахівців:

Підбір персоналу middle та senior позиції;

Складання профілю вакансій і подальша їх публікація на digital ресурсах;

Работа з job-сайтами, соц. мережами і спеціалізованими форумами;

Генерація нових способів і підходів для зазлучення найкращих спеціалістів ринку;

Первинна оцінка резюме та проведення онлайн/оффлайн інтерв’ю з кандидатами;

Організація співбесід із технічним спеціалістом.


Для роботи тобі знадобиться:

Успішний досвід закриття IT позицій middle та senior від 2 років;

Націленість на результат, гнучкість, уміння працювати самостійно;

Відмінні комунікативні та презентаційні навички;

Вміння вибудовувати відносини з кандидатами, підтримувати зв’язок із потенційними кандидатами;

Також плюсом буде широка мережа контактів у Linkedin.
Turbo