Recruiter/HR manager
Основні задачі:
🍊Повний цикл рекрутинг-процесів (від пошуку до найму та адаптації нових працівників у компанії);
🍊Скринінг резюме кандидатів;
🍊Робота з ATS-системою;
🍊Видача своєчасного та структурованого фідбеку кандидатам;
🍊Формування та відправка job offers;
🍊Участь у розробці HR стратегії компанії
🍊Розробка та впровадження нових HR-ініціатив, створених на підтримку корпоративної культури;
🍊Проведення підсумків випробувального терміну;
🍊1:1 зустрічі з працівниками;
🍊Супровід процесу performance review,
🍊Керування оцінкою задоволеності працівників та планами вдосконалення;
🍊Організація та проведення корпоративів, різноманітних навчальних та командообразуючих заходів;

Буде плюсом:
🍊 Володіння базовими знаннями технік проведення HR інтервью;
🍊 Знання англійської мови на рівні intermediate і вище;

Ми пропонуємо:
🍋 Кар'єрний та професійний ріст;
🍋 Конкурентна заробітня плата фіксована ставка + бонуси відповідно до результатів роботи;
🍋Remote на постійній основі;
🍋Безкоштовні курси англійської мови з можливістю складання іспитів на сертифікат;
🍋Соціальний пакет, оплачувані 24 дні відпустки, лікарняні і т.п.;
🍋Копенсації вартості освітніх курсів та конференцій за професійне зростання;
🍋Класна команда, відкрите керівництво та приємне робоче середовище;

Відношення Recruiting та HR задач на позиції у приблизному співвідношенні складатиме 80/20, а кількість закріплених людей у компанії — 20+


Є бажання обговорити деталі? Тоді чекаємо на твій відгук та резюме :)
Сitrusdev