IT-рекрутер
Чим ти будеш займатися:
- шукати кандидатів на відкриті вакансії замовників 
- вести внутрішню базу кандидатів
- проводити первинну оцінку резюме та телефонні інтерв'ю з кандидатами
- планувати та призначати інтерв'ю
- вести аналітику ринку
- вести звітність щодо процесу відбору персоналу

Ми чекаємо від тебе:
- Досвід закриття IT вакансій
- Англійська В2 і вище 
- Хороші комунікативні навички, цілеспрямованість, багатозадачність
- Сміливості у вирішенні цікавих завдань та креативності

Ми пропонуємо:
- Цінний досвід у підборі персоналу у сфері IT рекрутингу
- Профільне навчання
- Досвід роботи з міжнародними компаніями
- Гнучкий графік роботи (8-17; 9-18 або 10-19)
Smart Solutions