Automation QA Engineer
Наш клієнт розробляє хмарну платформу, яка дозволяє користувачам створювати складні бізнес-додатки за допомогою власної технології проектування, використовуючи комбінацію low-code, NoCode та DeepCode. 
Завдяки нашому замовнику більшість бізнес-процесів можна перетворити на сучасний, масштабований та орієнтований на майбутній додаток без написання єдиного рядка програмного коду. Інтегровані в платформу конвектори дозволяють клієнтам підʼєднати сучасний інтерфейс до вже існуючих бізнес-логіки та баз даних замовника.

Робота full time, remote.

Команда:
12 спеціалістів - 1 тім лід, 1 QA, 2 девопси, 2 (девопси + розробники), 4 розробники фронт-бек на JS, 2 розробники фронт-легасі-бек.

Робочі задачі:
•	Automation Strategy: співпраця з командою розробників і продакт менеджерами, для формування стратегії автоматизації тестування за допомогою Playwright. Визначення сфери, де автоматизація може підвищити ефективність.
•	Test Script Development: розробляти і впроваджувати сценарії автоматизованого тестування за допомогою Playwright для функціонального, інтеграційного, регресивного та UI тестування.
•	Test Execution: виконання скриптів автоматизованого тестування, аналіз результатів, виявлення дефектів.
•	Continuous Integration: інтегрування автоматизованих тести в CI/CD, щоб забезпечити часті та надійні релізи.
•	Test Maintenance: підтримка і оновлення сценаріїв автоматизованого тестування по мірі розвитку проекту;
•	Defect Management: відстеження та документація дефектів, надання детальної інформації команді розробників, для швидкого вирішення проблем.

Необхідні скілли:
•	Від 3 років досвід на позиції AQA;
•	Досвід роботи з Playwright, Cypress, Selenium;
•	Вміння писати UI тести;
•	Знання JavaScript / TypeScript;
•	Розуміння методології тестування програмного забезпечення, інструментів тестування та найкращих практик;
•	Знайомство з системою контроля версій та bug трекінг тулзами;
•	Англійська - Upper-Intermediate.

Буде плюсом:
•	Досвід у performance, accessibility тестуванні, та інші інструменти тестування;
•	Досвід або знання CI/CD.

Процес найму:
•	HR інтерв’ю
•	Технічне інтервʼю з Head of development (1 година);
•	Тестове завдання (3-4 години);
•	Інтервʼю з тім лідом (1 година);

Клієнтські інтерв’ю на англійській мові.
Academy SMART