Learning and Development Manager (Netpeak Core)
**Чого ти досягнеш в цій ролі:**
✔ разом з ТОП менеджерами Netpeak Group впливатимеш на збільшення рівня кваліфікації працівників;
✔ сприятимеш розвитку нетворкінгу між співробітниками, як всередині окремих компаній, так і загалом у Netpeak Group;
✔ допоможеш компанії знизити плинність персоналу, та втрати від некваліфікованих спеціалістів;
✔ впливатимеш на зміцнення корпоративної культури компанії.

**Що потрібно буде робити:**
1. Модерувати навчальні курси всередині Netpeak Group (3-5 паралельних потоків).
2. Організовувати внутрішні навчальні івенти у Netpeak Group (2-4 івенти на місяць), та по кожній компанії окремо (5-7 івентів на місяць).
3. Систематизувати та доопрацьовувати карти знань (системи грейдування), особисті плани розвитку менеджерів (понад 120 менеджерів) та консультувати з планів розвитку співробітників.
4. Систематизувати та доопрацьовувати процеси оцінки персоналу у кожній із 14 компаній. Робота за системою OKR.
5. Брати участь у процедурах оцінки персоналу, підбиття підсумків роботи над цілями тощо.
6. Щомісячно інформувати щодо майбутніх навчальних івентів на ринку.
7. Працювати з ком'юніті співробітників (гільдії, центри експертизи та компетенцій). Створювати, підтримувати активності, організовувати зовнішнє та внутрішнє навчання, хакатони.

**Наш ідеальний кандидат:**
1. Має від 2-х років досвіду роботи L&D спеціалістом або Generalist'ом в IT компанії.
2. Займався створенням та розвитком L&D системи у середніх або великих компаніях (500+ співробітників).
3. Відштовхуючись від потреб зможе порадити менеджерам кращі практики та підходи до навчання.
4. Має навички ефективного управління навчальними проєктами.
5. Гнучкий — здатний як самостійно будувати систему, так і в команді з колегами.

**Що ми пропонуємо:**
1. Фіксовану зарплату за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено. Також в нас є офіси в Одесі, Черкасах та Рівному.
4. Оплачувана відпустка, лікарняні.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
6. Систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин "Netpeak Store" з мерчем, літературою та технікою.
Netpeak Group