Middle .NET Developer (HealthCare)
Шукаємо відповідального, проактивного Middle .NET розробника на проект в сфері HealthCare (платформа для найбільшої клініки в Нідерландах) з 2+ роками комерційного досвіду розробки  на .NET та  рівнем англійської (Upper-Intermediate).

**Основні вимоги:**
- 2+ років досвіду роботи розробки  на .NET;﻿
- Хороші знання  .NET/C#/MVC/ XML/ MSMQ, WCF/Web API/SOAP Web Services;﻿
- Досвід роботи з реляційними БД, моделювання даних, MySQL/MSSQL/EF;﻿
- Знання REST принципів;
- Розуміння Agile методології;﻿
- **Рівень англійської:** Upper-Intermediate (та вище);
- **Особисті якості:** самостійність, проактивність, готовність вникати в деталі і шукати рішення, націленість на результат, дисциплінованість, ініціативність, комунікабельність,;
 
**Буде плюсом:**
- Технічна освіта;
- Досвід роботи в Scrum команді;
 
**Умови роботи:**
- Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
- Гнучкий графік роботи;﻿ 
- Повний бухгалтерський супровід;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику, ІПР);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Безкоштовні заняття з англійської мови;﻿ 
 
**Про проект: **
**Країна:** Нідерланди.
**Сфера розробки:** HealthCare.
**Проект **- це внутрішня платформа найбільшої клініки в Нідерландах. 
Основна мета проекту - автоматизація роботи з пацієнтами в лікарні.
 
**Команда: **15  розробників (5 мобільних розробників, 5 фронтенд розробників, 5 бекенд розробників) + менеджери зі сторони клієнта.
 
**Обов'язки на проекті:**
- Розробка платформи, нового функціоналу;
- Участь в обговоренні дизайну та рефакторингу;
- Участь в скрам процесі.
 
**Перспективи розвитку?** - Можливість рости у великій компанії, розвиток як IT фахівця, очолити позицію тім ліда бекенд команди.
 
**Переваги проекту:**
- Можливість працювати з клієнтом, у якого добре поставлені процеси;
- Цікаві задачі (оптимізація процесів в лікарні);
- Можливість стати лідом бекенд команди.
 
**У зв'язку з чим відкрилася дана позиція?** - Розширення команди.
 
**Організація робочих процесів:**
- Тайм зона: (UTC/GMT +01:00);
- Графік роботи: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх стендапах;
- Проведення мітингів: дейлі, Scrum мітинги.
** 
Етапи інтерв’ю:**
- HR співбесіда (30-40 хв);
- внутрішня технічна співбесіда (1 год);
- технічна співбесіда з замовником (1 год).
 
**Інше:**
- Співбесіди українською та англійською мовами;
- Виконання технічного завдання не передбачається.
Inventorsoft