HR administrator
Вимоги:

- Вища освіта
- Досвід роботи з інформаційними системами (CRM, HRIS etc), документацією
- Досвід роботи в ІТ компаніях буде плюсом
- Навички роботи з MS Excel/Google Sheets та їх аналогами (бажано)
- Ініціативність, уважність до деталей, організованість, високий рівень самоконтролю та таймменеджменту, пунктуальність
- Хороший рівень комунікабельності та писемності
- Стійке ставлення до неприємностей (управління конфліктами)
- Вільне володіння українською мовою 

Обов'язки:

- Адміністрування виходу новачків та організація їх першого робочого дня в офісі.
- Супровід співробітника під час звільнення та взаємодія з іншими підрозділами.
- Адміністрування та внесення даних у внутрішні інформаційні системи щодо персоналу.
- Актуалізація персональної інформації працівників.
- Аудит HR Data в інформаційних системах та участь в розвитку Quality control за напрямом.
- Підготовка внутрішніх звітів з інформаційних систем.
- Участь в HR проектах за напрямами HR Analytics, Total rewards.

Пропонуємо зараз:

Конкурентну заробітну плату
Медичне страхування
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
Програма ротації.
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
Стабільні виплати.
Дисконтна програмка Evoplay.
Можливість працювати віддалено, в гібридному форматі або в офісі.
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Формат - офіс (Київ)

#15910778
Evoplay