Junior Recruiter (Inbound)
**Функціональні обов'язки:**

1. Робота з вхідними відгуками на вакансії - листування з кандидатами на початкових етапах, робота з тестовими завданнями, резюме та призначенням співбесід.
2. Піар вакансій на різноманітних майданчиках.

**Професійні вимоги:**

1. Відсутність помилок при листуванні - як граматичних, так і стилістичних.
2. Здатність швидко працювати з великими обсягами інформації.
3. Буде плюсом знання англійської на рівні Intermediate і вище.

**Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?**

1. Зарплата за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік.
3. Офіс у центрі міста (Одеса, Київ) або можливість працювати повністю віддалено.
4. Оплачувана відпустка, лікарняні.
5. Участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group.
6. Компенсацію 50% вартості участі у зовнішніх освітніх івентах.
7. Корпоративні заходи та розваги, які ми поновимо після нашої перемоги.
Tonti Laguna Mobile & Saldo Apps