IT Recruiter
Досвiд:

- 1+ рiк роботи рекрутером;
- Досвід закриття вакансій;
- Онбордінг нових працівників;
- Англійська середнього рівня або вище;
- Вміння ввічливо спілкуватись з кандидатами;
- Самоорганізованість і пунктуальність;
- Розуміння принципів відбору IT-спеціалістів.

Обов’язки:

- Інтерв'ювання потенційних кандидатів та відбір найбільш підходящих на посаду;
- Пошук нових каналів для знаходження кандидатів;
- Пошук контактів кандидатів на профільних ресурсах Linkedin, GitHub, Stackoverflow, DOU, Telegram тощо;
- Виявлення проблем у колективі, пошук шляху їх вирішення;
- Ведення кадрів.

Пропонуємо:

- Затишний офіс у центрі міста;
- Гнучкий графік з можливістю працювати віддалено;
- Конкурентна зарплатня;
- Компенсація занять спортом та навчання;
- Перспективи кар’єрного зростання;
- Цікаві проекти та приємні клієнти з кращих іноземних компаній;
- Доброзичлива атмосфера у колективі;
- Тім-білдінги та корпоративи;
- Юридична підтримка.
TerraForce Software