HR People Partner
Jelvix у пошуку HR People Partner, який свідомо обрав цей напрям, знає як вирішити будь-яке питання та завжди пам'ятає про бізнес-цілі компанії. 

Наш ідеальний кандидат має:
- Релевантний досвід роботи в ІТ компаніях від 3+ років 
- Досвід побудови якісної роботи remote команд 
- Високий EQ та ІQ
- Сильні комунікативні навички: вміння влучно донести свою думку, здатність урегулювати будь-яку ситуацію 
- Орієнтованість на бізнес-цілі та результат
- Вміння неупереджено і без помилок донести до команди або керівництва необхідні відомості
- Навички делегування

По функціоналу: 
- Аудит поточної ситуації, розробка та впровадження програм для покращення залученості та задоволеності, а також використання даних і аналітики для вимірювання цих метрик
- Побудова та підтримка якісних стосунків з співробітниками та топ-менеджментом
- Проведення та аналіз online-опитувань
- Досвід у проведенні 1-2-1 та командних зустрічей, знання методів матеріальної та нематеріальної мотивації команди
- Досвід у організації та проведенні корпоративних заходів, тім-білдінгів

Обираючи нашу компанію, ви отримаєте:
- Можливість частково працювати віддалено або з **київського офісу** 
- Гнучкий робочий день
- 20 days-off на рік, які не згорають
- 5 sick days на рік
- Часткова компенсація зовнішніх курсів/конференцій після проходження адаптаційного періоду
- Часткова компенсація зовнішніх професійних сертифікацій
- Курси англійської мови 2 рази на тиждень
- Компенсація спорту або масажу
- Корпоративна бібліотека та навчальний портал
- Щорічний індивідуальний план розвитку
Jelvix