Recruiter/HR manager
Вимоги до кандидата:

- Досвід закриття маркетингових позицій (Media bayer, Smm);
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- досвід впровадження та використання HR систем та мотивацій;
- досвід написання посадових інструкцій, регламентів.


Функціональні обов'язки:

- закриття вакансій різного рівня;
- вибудовування внутрішньої комунікації у колективі;
- Offboarding та Onboarding співробітників;
- виявлення та своєчасне вирішення внутрішніх конфліктних ситуацій;
- моніторинг продуктивності співробітників;
- розробка бонусів, заохочень, мотивацій;
- структуризація робочих процесів;
- взаємодія з посібником з актуальних питань;
- організація Тім Білдінгов;
- ведення кадрового обліку особистих даних співробітників (в т.ч. відпустки, лікарняні).

Умови роботи:

- конкурентну заробітну плату + премії від керівництва;
- графік роботи 10:00 - 18:00;
- офіс у центрі Києва;
- можливе офіційне працевлаштування після закінчення випробувального терміну;
- Оплачувані відпустки/лікарняні;
- перегляд зарплати кожні півроку, можливість кар'єрного зростання;
- корпоративні подарунки, круті івенти;
- Професійний розвиток (курси, тренінги).
Wow Digital Marketing