HR (Office)
**Основні задачі:**

– проведення онбордингу та оффбордингу;
– підтримка мотивації та атмосфери в команді;
– допомога у проведенні Performance Review;
– консультація по організації розважальних заходів та тімбілдингів;
– допомога в постановці та декомпозиції цілей;
– консультації менеджерів по прийняттю рішень;
– ведення HR-аналітики;
– контроль роботи HR Department;
– моніторинг залучення та задоволення співробітників.

**Що тобі потрібно для реалізації задач:**
– досвід від 1+ року на позиції HR Менеджер або HR Generalist в IT-сфері;
– знання HR-метрик;
– розуміння HR-процесів;
– структурність та процесність;
– активність та ініціативність;
– розмовна англійська не нижче Pre-Intermediate.

**Що ми пропонуємо:**
– затишний офіс біля Дніпра;
– гнучкий графік роботи;
– творча свобода;
– можливість кар'єрного та фінансового росту;
– відсутність мікроменеджменту.
Everlabs