HR Manager
МІСІЯ ПОЗИЦІЇ:

забезпечити команду талановитими спеціалістами з сильним потенціалом, взявши під свій контроль навчання нового покоління розробників нашими менторами, покращуючи існуючі процеси рекрутингу в компанії, вибудовуючи сильний Employer Brand, та розвиваючи команду.

НАШ КАНДИДАТ МАЄ:
— 1+ року досвіду роботи на аналогічній або суміжній позиції в ІТ-галузі;
Креативний майндсет, стресостійкість, енергійність та активну життєву позицію;
— Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
— Досвід організації різних заходів для команди від концепції до реалізації 
— Досвід організації різних заходів для команди від концепції до реалізації 
— Досвід організації різних заходів для команди від концепції до реалізації освітніх, розважальних, team building напряму, тощо;
— Здатність до ефективної роботи в швидкому, багатозадачному середовищі та адаптації до динамічних бізнес-вимог;
—  IT нетворкінг та бажання його розширювати, вміти знаходити талановитих людей і налагоджувати з ними взаємозв'язок;
—  Високий рівень самодисципліни, самостійність, відповідальність та орієнтованість на результат;
— Грамотне усне та письмове мовлення, уважність до деталей;
Знання сучасних технологій в області рекрутингу та каналів пошуку IT-фахівців;
— Критичний погляд на свою робота та відкритість до прямого зворотнього зв’язку.

БУДУТЬ ПЕРЕВАГОЮ:
— Досвід в організації корпоративного навчання, студентських практик/стажувань, запуску освітніх курсів, тренінгів для членів команди;
— Участь в процесах побудови систем менторства та внутрішніх програм розвитку персоналу;
— Досвід автоматизації hr-процесів та процесів рекрутингу;
— Впевнені навички публічних виступів;
— Успішний досвід закриття вакансій в ІТ-галузі;
— Досвід використання рекламних можливостей соціальних ресурсів з метою пошуку персоналу;
— Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+.

ВИ МАТИМЕТЕ СПРАВУ З НАСТУПНИМИ ЗАДАЧАМИ:
— Організація, запуск та координація зовнішніх навчальних курсів від компанії, контроль за проведенням навчання, виявлення та залучення кращих студентів до штату компанії;
— Налагодження співпраці з ВУЗами з метою запрошення студентів до практичного навчання;
— Організація інформаційних кампаній та ведення корпоративних профілів в соцмережах з метою пошуку та залучення талановитих фахівців;
— Активний розвиток Employer Brand компанії;
— Допомога в плануванні та організації корпоративних заходів для команди;
— Участь в програмах розвитку персоналу;
— Участь в галузевих заходах: IT Career Days, робота із студентами та випускниками з питань працевлаштування, участь в конференціях, тощо;
— Пошук та підбір персоналу на відкриті позиції в компанії;
— Участь в інших HR-проєктах та ініціативах компанії.

МИ ПРОПОНУЄМО:
— Комфортний мікроклімат в компанії, найкраща команда ever, open-minded керівництво;
— Високий дохід який встановлюється виходячи з Ваших очікувань та результатів інтерв'ю з регулярним переглядом 2 рази в рік;
— Участь в цікавих проєктах, задачі яких допомагають зростати професійно;
— Свободу та автономність в своїх повсякденних обов’язках;
— Компенсація професійних тренінгів та конференцій на Ваш вибір;
— Paid days off та компенсація днів непрацездатності;
— Оплачувані за подвійним рейтом овертайми;
— Надихаючий простір: комфортне робоче місце в сучасному офісі компанії Visual Craft з облаштованою зоною відпочинку з ігровою приставкою XBOX, телевізором, настільними тенісом та футболом, домашнім кінотеатром, кухнею, вело та автопарковкою, і навіть зоною барбекю на території нашого простору;
— Можливість подорожувати та неформально відпочивати з командою!


! Увага! Ми не можемо запропонувати віддалену зайнятість для цієї позиції, адже ця позиція передбачає постійну роботу та комунікацію зі всією командою в межах офісу.

До зустрічі в офісі Visual Craft Inc.
manager at Visual Craft