Senior Recruiter
Райффайзен Банк запрошує до своєї команди діджитал рекрутера!

Що передбачає?
- пошук та залучення талантів до команди Райффайзен Банку
- заміщення координатора команди з підбору персоналу
- співпрацю з рекрутинговими агенціями
- ефективну комунікацію з колегами щодо процесу рекрутменту
- моніторинг ринку праці та консультування ініціаторів підбору
- участь у заходах з метою залучення кандидатів, розвитку бренду роботодавця (ярмарки вакансій екскурсії, форуми, презентації)
- участь у профільних заходах з метою особистого професійного розвитку
- участь у HR та загальнобанківських проектах

Що потрібно?
- вища освіта
- досвід підбору персоналу від 2 років
- англійська - Intermediate+
- досвід використання різних каналів та інструментів пошуку кандидатів
- комунікаційні навички, клієнтоорієнтованість, орієнтація на результат

Що пропонуємо?
- приєднатися до великої міжнародної компанії, яка дає можливість для професійного та особистого розвитку
- стати частиною амбітної команди
- участь у складних, масштабних та різноманітних проектах, які впливають на внутрішніх та зовнішніх клієнтів
- конкурентну заробітну плату та бонуси
- корпоративне та зовнішнє навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка 28 днів
- можливість гібридного формату роботи (віддалено/комфортний офіс)
- well-being активності
- участь у заходах та соціальних ініціативах компанії

Приєднуйтесь!
Raiffeisen Bank