HR Business Partner
Агенція із США (офіс розміщено у Талліні і передбачається релокейт) у пошуках HR People Partner, щоб посилити нашу круту HR команду)

Формат роботи: повна зайнятість, релокейт у Таллін та неохідно бути готовим до відряджень по Європі


Чим необхідно займатись:

- Забезпечувати процес онбордингу та адаптації нових співробітників

- Моніторити рівень задоволеності та залученості співробітників за допомогою проведення One-to-one

- Забезпечувати та оптимізувати процес Performance Review (оцінка персоналу)

- Створювати контент для нашого корпоративного дайджесту, вести внутрішні комунікації

- Утримувати працівників

- Супроводжувати процес звільнення

- Розвивати корпоративну культуру

- Організовувати тімбілдинги та корпоративи
- Проводити співбесіди та організовувати робочі команди, разом з відкриттям офісу по всій Європі.


Що важливо:

- Досвід роботи HR Generalist або HR РР в ІТ від 2-х років

- Профільна освіта або закінчені курси «Менеджер з персоналу»

- Глибоке розуміння HR процесів, а також розуміння ролі HRРР у бізнесі

- Досвід у забезпеченні повного циклу HR процесів

- Досвід проведення Perfomance Review

- Високий рівень емоційного інтелекту

- Вміння будувати стосунки зі співробітниками на довірі

- Вміння працювати проактивно, самостійно

- Навички коучінга, позитивне мислення, комунікабельність та фасилітація мітингів

- Навик формування команд та пошуку і виявлення "правильних" людей у команду.
- Англійська мова на високому рівні (проведення співбесід, комунікація з співробітниками)

Що готові надати:
- допомогу у релокейті у Таллін
- навчання та розвиток у рамках проекту
- курси англійської мови
- соціальний пакет, виплата податків, лікарняних, відпусток
- можливість проживати та працювати у Європі


Будемо чекати на ваші резюме, да додайте будь ласка наступну інформацію:
1. Згода на переїзд до Таллінну
2. Як оцінюєте рівень англійської 
3. Як можна вас знайти за логіном у телеграм

Дякую!
Smash