HR Generalist
**Обовʼязки:**
- Повний цикл рекрутингу;
- Онбординг, адаптація новачків та оффбординг;
- Розвиток та утримання персоналу, відслідковування вигорання;
- Консультація менеджерів;
- Участь у проектах з розвитку корпоративної культури та HR-бренду;
- Організація корпоративних заходів;
- Ведення документації.

**Вимоги:**
- Досвід роботи на позиції IT Recruiter/HR Manager/HR Generalist в IT сфері;
- Знання та розуміння HR функцій;
- Знання та розуміння повного циклу рекрутингу та життєвого циклу співробітника;
- Розвинені комунікативні навички, здатність вибудовувати відкриті та доброзичливі відносини;
- Бажання допомагати та дбати про співробітників;
- English - Intermediate+

**Пропонуємо:﻿**
- Навчання та розвиток за рахунок компанії (тренінги, вебінари, курси);
- Оплачувану відпустку 15 робочих днів на рік;
- Лікарняні 5 днів на рік.
Markupus