Compensation and Benefits Manager
Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.


Приєднуйся до нас у ролі **Compensation&Benefits Manager**


**Hiring process:** знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна співбесіда.


**Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:**
• приєднатися до нас на управлінську позицію у зв’язку із стрімким ростом HR Team (нова позиція)
• підтримку твоїх ідей та ініціатив
• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• вплив на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи


**Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:**
• розробляючи та впроваджуиючи політики й процедури системи винагород, програми мотивації (короткострокові, довгострокові) для всієї компанії, а також для окремих категорій співробітників 
• розробляючи та впроваджуиючи системи бенефітів
• відстежуючи поточні тенденції в області винагород. Визначаючи політику реагування
• відповідаючи за підготовку планових та фактичних, річних і поточних бюджетів витрат на персонал (включаючи структуру заробітної плати) в розрізі статей витрат, категорій персоналу та ін.
• комунікуючи зі страховими та іншими компаніями в якості партнерства по проектам зони відповідальності
• складаючи звітність

**Челленджі на півроку:**
• оцінити цілі та завдання, зони відповідальності для розуміння необхідної експертизи команди
• побудувати операційний план з реалізації поставлених завдань на півроку
• провести аудит існуючої системи перформанс ревью та створити алгоритм переглядів
• побудувати систему грейдування компанії (для IT Direction пріоритетно)


**Для досягнення результатів, тобі знадобляться:**
• досвід роботи на аналогічній позиції від 5 років
• досвід побудови ефективної системи винагород в компанії


**Як ти регулюєш свій робочий час?**
• сам визначаєш зручний для себе час, але потрібно залишатися на зв’язку з 11:00 до 16:00
• самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований), працюй з будь-якого куточка України й світу

**Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?**
• внутрішні тренінги, воркшопи, хакатони, шерінги знань тощо
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• відвідування вебінарів, лекцій за участі спікерів компанії тощо

**Work (War) — Life Balance**
Ми кажемо «ні» рутині та одноманітності, тому ми створюємо простір, де працювати дійсно в кайф. Гейміфікації, подарунки, розіграші, спортивні заходи, тімбілдінги та корпоративи — з нами точно не буде нудно.

**Відпустки та лікарняні:**
• 20 робочих днів на відпустку
• 10 робочих днів на лікарняний
• вихідний в день народження

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.
Uklon