Middle+ Infrastructure Engineer
**Про команду:**
Наша команда IT-інфраструктури  — 10 осіб. Всі ми разом виконуємо головну задачу — підтримувати надійність інфраструктури на високому рівні.

Вже декілька років ми в тому числі використовуємо віртуалізацію на OpenStack. OpenStack це важлива частина інфраструктури, нам потрібен окремий співробітник, який буде розвивати і підтримувати цю частину нашої інфраструктури, але інколи займатися й іншими задачами.

-більше 800 серверів
-більше 90 розробників

В команді: 8 інженерів інфраструктури, 2 мережевих інженери.

**Технічний стек:**
-Bare-metal servers with Ubuntu
-Openstack, Ceph
-Docker, Kubernetes, Calico, Istio
-Ansible, Helm
-Prometheus, Grafana, ELK
-Kafka, RabbitMQ
-PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis
-Nginx, HAProxy
-GitLab, GitLab CI
-GraphQL, gRPC
-Python, Go, Node, Java/Kotlin/Scala
 
**Що важливо для даної ролі:**
-розуміння технологій віртуалізації, зокрема, kvm;
-розуміння архітектури linux;
-досвід розгортання і адміністрування більше десятка linux серверів;
-добре знання TCP/IP, комутації, маршрутизації;
-вміти діагностувати, виявляти і усувати несправності в unix-like середовищах;
-вміти автоматизувати завдання на bash, python;
-мати досвід з Ansible або іншими системами управління конфігурацією;
-досвід роботи з docker.

**Буде перевагою:**
-впровадження або підтримки OpenStack;
-підтримки Ceph;
-роботи з Terraform;
-роботи з базами даних (PostgreSQL, Mongodb, Elasticsearch, Redis, Rabbitmq, Kafka);
-використання Gitlab CI.

**Задачі:**
-налаштування та підтримка загальної серверної інфраструктури;
-налаштування та підтримка кластерів OpenStack;
-взаємодія з іншими системними адміністраторами і розробниками;
-тісна робота з продуктом;
-розвиток в суміжні області - SaaS в OpenStack і Kubernetes.

 
**Куди ми прагнемо:**
-підвищити відмовостійкість та спостережуваність систем продакшена для швидкого виявлення та вирішення проблем;
-швидше викочувати нові сервіси і кластера в продакшен;
-побудувати SaaS рішення: Database as a service, Kubernetes as a service.
 
**Етапи відбору:**
-відбір по резюме
-знайомство. Ми познайомимось з вами та вашим досвідом, поділимось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання.
-технічне інтерв’ю
-фінальне інтерв’ю з СТО
 
**Ми пропонуємо:**
-офіційне працевлаштування у штат компанії:
-24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
-віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в м.Київ;
-медичне страхування;
-послуги корпоративного психолога
EVO