R&D Marketing Manager/заступника керівника маркетингового агенства
Для нашого клієнта, маркетигово агенства, шукаємо R&D Marketing Manager/заступника керівника маркетингового агенства (C-level), яке працює тільки з міжнародними клієнтами.


Необхідні професійні навички та компетенції:

- Досвід роботи в Digital Marketing від 3-х років;
- Знання англійської мови (розмовна та письмова) - рівень Upper-Intermediate;
- Вміння працювати з воронкою залучення користувача: знати її складові, розуміння метрик і процесів оптимізації на всіх етапах.
- Успішний досвід роботи із закупівлі та оптимізації великих обсягів трафіку;
- Навички пошуку інформації для вирішення нестандартних (специфічних) завдань, гнучкість мислення;
- Успішний досвід в розробці стратегії розвитку компанії: складання БП, Road Map, методології звітностей, аналіз конкурентного середовища, формування команди і посадових інструкцій, пошук перспективних напрямків;
- Створення і оптимізація бізнес-процесів.
- Впевнений користувач трекінгові платформ: Keitaro, Binom, Voluum, Google Tag Manager, GA. Знання інших інструментів аналітики буде перевагою;
- Розуміння основ HTML верстки;
- Розуміння технологій і методів API інтеграцій, а також застосування цих знань на практиці для автоматизації маркетингових процесів всередині проектів;
- Грамотна постановка ТЗ в CRM на тех. відділ, навички планування комплексної розробки (вміння чітко донести кінцеву мету тех.отделу);
- Основи retention маркетингу і вміння ефективно займатися питаннями пов'язані з цим напрямком;


Кандидатам на Топ позиції  пропонуються наступні умови:
- Високу і стабільну заробітну плату (ставка +% ). 
- Позицію в Evergreen ніші;
- Перспектива участі в міжнародних конференціях;
- Участь в наборі і формуванні команди і підрозділів;
- Оплачувана відпустка (24 дні);
- Оплачувані лікарняні;
- Комфортний офіс Київ, район м. Чернігівська.
 
Про компанію:
Маркетингове агенство, основним видом діяльності якого є побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing).
Preis HR agency