HR-менеджер
І зараз шукаємо проактивного та амбітного **HR-менеджера** в нашу команду.

Готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом або без досвіду, головне — розуміння ІТ-ринку та рекрутингу в ІТ-компаніях. Нам важливі такі якості: проактивність, бажання розвиватися, швидка здатність до навчання, екстравертність (потрібно буде багато спілкуватися з людьми і створювати позитивне і відкрите середовище навколо себе).

**Обов’язки:**
– індивідуально працювати зі студентами-новачками (допомагати створювати резюме, заповнювати профілі на LinkedIn, Facebook);
– працювати з компаніями-партнерами з питань працевлаштування наших студентів (комунікація, розсилка вакансій по чатах груп і розміщення на наших каналах зв’язку, організовувати комунікацію студентів з компанією);
– створювати і організовувати (а іноді і проводити) навчальні семінари та вебінари про кар'єру в ІТ для наших студентів);
– моніторити всі вакансії для Trainee / Junior за нашими спеціальностями, робити добірки для студентів;
– рекрутинг: шукати нових співробітників на вакансії (в середньому за останні півроку було 5-7 вакансій);
– організовувати корпоративні івенти: день програміста, корпоратив на Новий рік, привітання з Днем народження;
– генерувати та втілювати свої ідеї (керівництво готове обговорювати будь-яку корисну ідею).

Важливо!

Потрібно добре володіти **російською та українською мовами,** оскільки спілкування буде зі студентами з різних країн СНД.
Складаємо резюме для студентів також **англійською мовою,** тому вашого рівня має бути достатньо для грамотного оформлення.

**Ми пропонуємо:**
– віддалену роботу (але перші 2 тижні потрібно буде попрацювати з офісу біля м. Лівобережна);
– можливість безкоштовно навчатися на наших курсах і курсах платформи ITVDN;
– молодий і відкритий до нових ідей колектив;
– постійний перегляд ЗП.

До зустрічі!
CyberBionic Systematics