IT Recruiter
Наш ІТ рекрутер:
з вищою освітою;
має досвід роботи на аналогічній позиції не менше 2-х років;
з грамотною письмовою та усною українською, російською та англійською мовами (англійська intermediate або вище);
вільно володіє ПК (MS Office Word, Exсel, Power Point, володіння графічними пакетами буде перевагою);
має знання специфіки IT-рекрутменту;
відповідальний, оперативний, старанний у роботі, комунікабельний.

Що потрібно буде робити?:
повний цикл рекрутингу (розміщення вакансій, відбір кандидатів, організація інтерв'ю, складання оффера);
онбордінг співробітників;
моніторинг ринку і проведення оглядів заробітних плат.

Ми пропонуємо:
офіційне працевлаштування;
оплачувану відпустку (26 календарних днів) та лікарняний;
корпоративний університет і велику кількість можливостей для навчання;
можливість віддаленої роботи на період високих показників  захворюваності (Covid-19);
корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ним.
Нова Пошта-Центр