IT Recruiter
Необхідні навички
- Досвід підбору персоналу в ІТ в Україні;
- Досвід найму розробників Middle+ / senior рівня в різних стеках (включаючи, але не обмежуючись ними, Java, C / C ++, DevOps, QA Automation, iOS, Android, Front-End, Big Data);
- Хороші навички спілкування та ведення переговорів. Бути ввічливим і доброзичливим - обов’язково;
- Англійська (середня або вища);
- Знайомство з найкращими практиками підбору персоналу.

Наступне буде великим плюсом, але не обов’язковим:
- Досвід у віддаленому наймі з інших міст
- Житте у Львові
- Бути частиною українських рекрутингових спільнот/ платформ

Обов’язки
- Повний цикл підбору персоналу для львівського офісу ITS Партнер;
- Пошук та додавання нових каналів пошуку найкращих спеціалістів (креативність та ефективність у нашій команді високо цінуються);
- Бажання поділитися досвідом з командою та взяти участь у наставництві один одному.
- Пошук, залучення, відбір кандидатів та обговорення питань, що виникають у процесі, робота з пропозиціями.
- Створення пулів кандидатів та їх активне обслуговування.
- Організація кандидатів, які проходять співбесіди та тестові завдання.
- Взаємодія з агентствами, зовнішніми рекрутерами.
- Ведення бази даних кандидатів, робота з автоматизованою системою підбору персоналу.

Ми пропонуємо
- Складні завдання та досвід роботи у Кремнієвій долині.
- Відрядження до інших офісів компанії.
- Зручне робоче місце з хорошим ноутбуком і можливістю зігрітися в офісі.
- Гнучкий графік роботи (8 годин робочого дня).
- Оплачувані дні хвороби, щорічні відпустки.
- Курси англійської мови;
- Доступ до навчальних платформ (Udemy, Coursera тощо), компенсація за зовнішні тренінги, конференції, зустрічі та сертифікати.
ITS Partner