Оплачуване стажування для trainee recruiter
BOOSTA  відкриває 3-тижневе оплачуване стажування для людей, які хочуть спробувати себе в рекрутингу. 

Який досвід та знання важливі:
- головне - знання англійської мови не нижче upper intermediate.
- бажання навчитися рекрутингу та будувати свій карʼєрний шлях у цьому напрямк; 
- наявність профілю LinkedIn;

Які soft skills важливі:
- завзятість, відповідальність, уважність, структурність та послідовність, самостійність;
- активність, ініціативність;
- уміння працювати в режимі багатозадачності, легко йти на контакт та знаходити спільну мову з різними людьми;
- дипломатичність, порядність;
- уміння заглиблюватися у деталі.

Які функції передбачає дана роль:
- пошук кандидатів на позицію Customer Support та Sales Manager на Філіпінах, 
- проводити 15-хавилинні пре-скріни англійською мовою;
- вести звітність;

Що ми пропонуємо?
Оплату за успішно пройдене 3-тижневе стажування - 200 дол. 
Можливість працювати за вільним графіком.
Можливість залишитися в штаті компанії на позиції Talent Sourcer.
Boosta