E-Documents Specialist
Привіт з Boosta, — міжнародної ІТ-компанії, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Зараз ми шукаємо **E-Documents Specialist!** Якщо ви професіонал з високим рівнем компетенції в електронному документообігу, ми запрошуємо вас стати частиною нашого фінансового відділу.

**Що входитиме до Ваших обов’язків?**
- Формування та підписання договорів та інвойсів через програму електронного документообігу.
- Адміністрування та друк первинної документації.
- Розсилка індивідуальних нагадувань про підписання документів.
- Вивантаження, систематизація та адміністрування документообігу на ресурсах компанії.
- Адміністрування процесу збору банківських виписок.
- Комунікація з ФОП.
- Участь у процесі автоматизації та оптимізації процесів документообігу.

**Які вимоги?**
- Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року.
- Знання та досвід роботи з програмами JIRA та електронного документообігу (обовʼязкове знання програм SignNow/DocuSign, або інших).
- Впевнений користувач MC Office (Excel, Google Sheet).
- Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку та аудиту, фінансів, економіки або суміжних сферах.
- Знання англійської - не нижче Intermediate.

**Які особисті якості знадобляться?**
- Високий рівень уважності та відповідальності.
- Працьовитість та порядність.
- Високий рівень самоорганізації.

Етапи:
1) спілкування з рекрутером.
2) інтерв’ю.
3) збір рекомендацій.
4) job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

**Що ми пропонуємо?**

- Гібридний формат співпраці - 1-2 рази на тиждень відвідування нашого затишного офісу у Києві, інші дні - ремоут.
- Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
- Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
- 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 days off, 5 днів sick leave без медичного підтвердження та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
- Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.

Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Boosta