IT-рекрутер в рекрутингове агенство
Шукаємо нам в команду IT-рекрутера (remote) на повну чи неповну зайнятість.

 

Необхідні навички:

Досвід роботи з ІТ чи digital вакансій від 1 року;
Англійська мова - середня (буде плюсом)

Обов"язки:

Закриття ІТ та digital вакансій:
активний пошук кандидатів;
оцінка резюме та телефонні інтерв'ю з кандидатами;
організація інтерв'ю;

Ми пропонуємо:

Роботу над цікавими вакансіями від наших постійних клієнтів, які цінують своїх працівників;
Повністю віддалена робота (повна/неповна зайнятість);
Заробітна плата (оклад + хороша бонусна основа);
Медичне страхування (після 6 місяців роботи);
Заняття з англійської мови (після 6 місяців роботи);
Можливість професійного та кар"єрного зростання;
Безкоштовне навчання.



Для кандидатів, які розглядають неповну зайнятість, по ІТ - вакансіях пропонуємо:

- комісію "Успішний кандидат" (за рекомендацію кожного кандидата, який переведений на наступний етап),

- комісію за кожну закриту вакансію від 35 до 75% від місячної ЗП кандидата.

 

Детальніша інфо про нас на сайті
Preis HR agency