DevOps with NetSuite Experience
About the vacancy

We are assembling a team that will develop and upgrade the systems of the international association of financial industry professionals. The company that unites 200 thousand investment experts uses more than a hundred different applications, many of which are developed using NetSuite.

Advanced technological solutions, skilled technical specialists, and the importance of human relations is what makes the work on projects of this company comfortable and interesting. Minimum viable bureaucracy and openness to new solutions allow every developer to significantly influence the products created.

In the future, the DataArt team that cooperates with the client will be expanded to several dozens of people: engineers, testers, architects.

Must have
- Working experience administrating NetSuite platform solutions
- Solid Experience in administering Azure Cloud Platform (Azure App Service, Azure SQL, Azure Service Fabric, Azure Storage Account, Azure AD authentication)
- Skills working with ARM templates writing, setup automation for resources provisioning (Azure PowerShell)
- Understanding of load balancers, DNS, virtual networks and firewalls in cloud environment
- Skills in setup monitoring (performance metrics, OMS)
- Know how to manage, develop, and build CI/CD pipeline.
- Understanding of networking (static routing, subnets, gateways)
- Experience with version control systems (e.g. git, tfvc, subversion)
- Knowledge of source code versioning approaches (e.g. gitflow)
- Knowledge and experience with relational database administration
- Basic knowledge of programming languages (e.g. C#, Java)
- Knowledge of assembly methods and testing tools
- Good spoken English

Would be a plus
- Knowledge of scripting languages (e.g. bash or Powershell)
- Understanding of the “core” protocols (HTTP(S), DNS, TCP, ICMP)
- Knowledge of development methodologies, particularly with Agile/Scrum
- Experience with orchestration/configuration management tools (Ansible, Chef, etc)
- Cloud providers’ certification (AWS, Azure, GCP)

DataArt проводить політику рівних можливостей у питаннях працевлаштування. Всі претенденти можуть розраховувати на рівний підхід незалежно від віку, інвалідності, статі та гендеру, сімейного стану, расової, етнічної та національної приналежності, релігії та віросповідання, сексуальної орієнтації та будь-яких інших упереджень і бар'єрів, викликаних будь-якою формою дискримінації. DataArt прагне створити робоче середовище, вільне від дискримінації, харасменту, булінгу та підтримує атмосферу взаємоповаги серед колег. Для цього ми впроваджуємо відповідні заходи, підтримуємо коректну робочу обстановку та не допускаємо поведінки, що виходить за межі професійної ввічливості, в усіх наших локаціях.
DataArt