Middle IT Recruiter
Необхідний професійний досвід:
— Досвід роботи від 2-х років на посаді HR (в ІТ компанії - буде плюсом)
— Досвід формування HR стратегії та команд
— Вміння оцінювати ефективність HR ініціатив
— Вміння візуалізації процесів/структур
— Успішне закриття ІТ вакансій рівня middle/senior;

Майбутні задачі:
— Керувати процесом найму повного циклу, включаючи координацію, пошук, відбір, співбесіди, відгуки та пропозиції для всіх рівнів кандидатів;
— Формування стратегії HR та реалізація стратегічних HR ініціатив;
— Допомога в формуванні ефективної структури компанії та команд;
— Розробка стратегії розвитку та утримання працівників;
— Запуск роботи по HR branding;
— Тісна співпраця з С-level та core-командами;
— Допомога в онбордингу набраних співробітників в команду;

Буде перевагою:
— Досвід роботи з рекрутингом;
— Досвід побудови HR процесів Компанії.
 
Про співбесіду:
Ми цінуємо свій час та наших кандидатів, тому проводимо співбесіду в рамках 1 зустрічі. 
 
Про роботу в Команді ПРОЇЗД:
— ми дбаємо про work-life balance співробітників, тому маємо 7-ми годинний робочий день (плюс обід);
— працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
— забезпечуємо всією необхідною технікою.
 
Ми пропонуємо такі бенефіти:
— відпустка (20 робочих днів на рік);
— 5 оплачуваних sick leave;
— повне медичне страхування VIP категорії після випробувального терміну;
— оплачувані обіди в ресторанах на вибір;
 
Про офіс ПРОЇЗД:
— працюємо в офісі, де є всі умови для безпечного перебування;
— наш офіс знаходиться в хвилині від метро ВДНГ; 
— забезпечуємо всім необхідним: здорові та солодкі перекуси, чай/кава. 
 
Proizd.ua — це унікальне місце для роботи, розвитку і зростання!
Якщо подобається наша вакансія — чекаємо на ваше резюме!
Proizd