HR/Recruiter IT напрямок
Чим потрібно займатися:
проводити підбір персоналу (проведення інтерв’ю, надання зворотного зв’язку кандидатам);
супроводити нових співробітників в період адаптації;
при необхідності написання інструкцій;
HR аналітику (плинність, огляди зарплат, терміни закриття вакансій);
підтримку і розвиток корпоративної культури;
взаємодіяти з бухгалтерією по кадровому діловодству.

Що для цього потрібно:
висока відповідальність і самоорганізація;
уважність до деталей;
знання основних методів підбору персоналу;
вміння працювати з великими обсягами інформації;
висока комунікабельність і вміння знаходити спільну мову з різними типами людей;
вміння вирішувати конфліктні ситуації;
досвід по підбору ІТ персоналу від 2-х років;
високий рівень самостійності.

Зі свого боку ми пропонуємо:
гідну та своєчасну оплата праці;
офіційне працевлаштування;
графік роботи з 9.00 до 18.00;
дружний і професійний колектив;
офіс неподалік від ст. м.«Тараса Шевченка» (Поділ).
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.

Будемо раді вам у команді ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме.
Rozetka