IT Recruiter
**Що треба робити?**

- Шукати IT-фахівців на вакансії;
- Проводити первинні співбесіди з кандидатом;
- Призначати та координувати технічні співбесіди;
- Супроводжувати кандидата до моменту виходу на роботу;
- Публікувати вакансії на робочих сайтах;
- Формувати активну базу кандидатів в CRM.


**Які наші вимоги?**

- Мати досвід роботи на позиції IT Recruiter від 0,5 року (розглядаємо кандидатів після курсів);
- Вміти користуватися каналами пошуку IT-фахівців (LinkedIn Search, X-Ray, Boolean Search, Turbo Hiring тощо);
- Знати та розуміти принципи роботи IT ринку;
- Бажати розвиватися в IT-рекрутингу та працювати на результат.


** Буде плюсом:**

- Досвід роботи в рекрутингових компаніях;
- Англійська мова ­‒ Pre-intermediate і вище.


**Ми пропонуємо:**

- Роботу в офісі: бульвар В. Гавела, 4 (м. Берестейська, м. Шулявська);
графік роботи: пн-пт з 09:00 ‒ 18:00;
- Оформлення по ФОП (всі нюанси компанія бере на себе);
- LinkedIn Premium та інші платні інструменти пошуку;
- Конкурентну оплату праці (ставка + бонус за закриті вакансії);
- Роботу   в   молодій,   дружній,   веселій   IT-команді   з   яскравим корпоративним життям!


**Якщо ви відчуваєте, що підходите на цю вакансію, і відповідаєте нашим побажанням ‒ запрошуємо в нашу команду!

 Чекаємо ваше резюме з побажаннями по заробітній платі!**
NetForce Ukraine LLC