HR People Partner
Якщо ви енергійний HR спеціаліст із розумінням процесів управління людьми, зацікавлені у розвитку сильної HR-функції у співпраці з HR Lead та Delivery Director, маєте досконалі комунікативні та організаційні здібності та захоплені вирішенням нетривіальних питань у творчій формі, ми чекаємо на вас.

**Локація:** Remote, наймаємо людей незалежно від локації.
Для колег з Харкова та Львова є можливість відвідувати коворкінг за бажанням :)
Коворкінг у Харкові, геолокація https://ggle.io/4Tyr, відео https://youtu.be/QB2cktNgqWE.
Коворкінг у Львові, геолокація https://ggle.io/4WAP.

**Обов'язки:**
- Забезпечення повного життєвого циклу HR (онбордінг, підвищення мотивації, створення команди, управління продуктивністю, розвиток кар’єри та освіта, утримання спеціалістів, офбордінг тощо)
- Проведення One-to-One, збір та обробка відгуків спеціалістів (ESAT, 360, eNps тощо)
- Підтримка та консультування керівників команд з питань People Management
- Консультація спеціалістів з внутрішніх процесів та загальних питань
- Участь у вдосконаленні всіх HR процесів, практик і принципів
- Участь в організації внутрішніх корпоративних онлайн/офлайн заходів
- Розвиток та просування корпоративної культури
- No recruiting - в нас є окрема команда рекрутингу, що займається пошуком спеціалістів

**Вимоги:**
- Досвід роботи у HR сфері в IT галузі від 2 років.
- Хороші комунікативні, організаторські та презентаційні навички.
- Вміння працювати самостійно, орієнтація на результат та відповідальність.
- Вміння знайти підхід до будь-якого працівника.
- Успішний досвід побудови, організації та запровадження HR-процесів у компанії буде плюсом.
- Англійська - Intermediate+

**Про компанію **
P2H — сервісна IT-компанія з продуктовим підходом і 16-річним досвідом розробки. Ми працюємо за двома ключовими напрямками, в рамках яких:
- розробляємо комплексні enterprise рішення для великого бізнесу та урядових організацій різних країн;
- розвиваємо прості та легко масштабовані сервіси та продукти.

P2H стала однією з перших компаній в Україні, що впровадили формат Remote First, повністю перейшовши на віддалену роботу. Ми реорганізували наші офісні простори в co-working, в яких можна працювати в міру необхідності. У 2022 році компанія планує активне зростання за рахунок залучення в свою команду фахівців з усієї України.
У P2H вибудувана пласка організаційна структура, що передбачає мінімум рівнів управлінської ієрархії. У компанії є керуюча команда і розподілені кластери - крос-функціональні команди, члени яких працюють над спільними завданнями в різних місцях.

**Ми пропонуємо:**
- Віддалену роботу і повну свободу у виборі робочого місця в рамках формату Remote First + гнучкий графік роботи.
- Щорічну відпустку 20 робочих днів, 4 додаткових дні extra leave, 10 днів оплачуваного лікарняного. У разі захворювань, що вимагають більш тривалого терміну, ми продовжуємо лікарняний, не рахуємо дні і не просимо виходити до повного відновлення.
- Підтримку компанії в організації віддаленого робочого місця.
- Повний бухгалтерський та юридичний супровід. Ми працюємо з ФОП 3 групи і беремо на себе ведення документації.
- Вивчення англійської мови онлайн, часткову компенсацію спортзалу.
P2H