HR-manager/HR-Generalist
Команда, яка побудована на принципах довіри і відкритості, з нетерпінням чекає нового гравця!
**Шукаємо** (у команду інвестора) **HR-менеджера з амбіціями Generalist-а**
Новітні технологій і нетривіальні завдання гарантовані.

**Сфера діяльності:** FinTech, Cryptocurrency, Blockchain, IT.

**Мета залучення фахівця:** побудувати ефективну систему управління персоналом 

**Що буде робити наш HR?**
- будувати hr-процеси з “0”;
- формувати облік і організаційну структуру компанії;
- організовувати, систематизувати і проводити роботу на всіх етапах «життєвого циклу співробітника»: від пошуку до виходу на пенсію;
- проводити заходи для підвищення ефективності комунікації: побудова єдиного інформаційного поля, збір зворотнього зв’язку, Gallup/eNPS, one2one, запобігання/медіація конфліктів, тощо;
- укріплювати і розвивати корпоративну культуру;
- створювати і реалізовувати HR стратегії, системи оплати Сompensation&Benefits та програми Total Rewards;
- розвивати бренд роботодавця.

**Наш/а кандидат/ка:**
1) має успішний досвід роботи у HR-напрямку від 3 років;
2) має значущі досягнення у професійній діяльності, які відображені у резюме (довіряємо на слово + перевіряємо у колишніх роботодавців)
3) має організаторські здібності і структурований підхід до роботи;
4) орієнтований/а на пошук шляху вирішення задач.

**Пропонуємо:**
- роботу на повну зайнятість у будь-якому зручному для тебе місці;
- чудову команду та фахове середовище;
- достойну оплату, що залежить від твого рiвня і результатів;
- стандартний соціальний пакет;
- сприяння релокації після випробувального терміну (випробувальний термін - 2 місяці)
- навчання і супровід кваліфікованого ментора 
- можливість кар'єрного зростання 

**Приєднуйся!**
ARTOZO