Middle Project Manager
Axon шукає Project Manager, який вміє ефективно керувати командою, самостійно приймати рішення, володіє сильними лідерськими якостями та прагне працювати для досягнення результату.
Ви станете частиною досвідченої управлінської команди, яка щодня застосовує передові управлінські методики та практики для роботи над проєктами з усіх куточків світу.


Вимоги до вакансії
• Мінімум від 1-го року досвіду управління проєктами у напрямку розробки програмного забезпечення саме у аутсорсингових компаніях;
• Розуміння та практичне використання принципів Agile у управлінні проєктами;
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• Високі організаційні та планувальні навички;
• Сильні аналітичні навички та увага до деталей;
• Письмова та розмовна Англійська на рівні Upper-Intermediate.

Обов’язки на проєкті
• Координація кількох проєктів з розробки програмного забезпечення;
• Моніторинг ресурсів, бюджету та термінів виконання проєкту;
• Бути відповідальним за реалізацію результатів проєкту перед клієнтом, відповідно до встановлених цілей та строків;
• Регулярно моніторити та повідомляти про стан проєкту, виявлені проблеми та ризики клієнту та іншим зацікавленим сторонам;
• Встановлювати та регулювати комунікацію між учасниками процесу розробки;
• Забезпечувати мотивацію членів команди проєкту для успішного досягнення цілей.

Що ми пропонуємо
Бенефіти
• довгострокове співробітництво за контрактом на повний робочий день;
• регулярний перегляд розміру компенсації, стабільна та своєчасна виплата зп;
• 20 календарних днів відпустки + вихідні дні на державні свята;
• 7 днів лікарняних (100% оплата, без довідки від лікаря);
• комфортний графік роботи (8/9/10/11-17/18/19/20);
• випробувальний термін (3 місяці), після проходження випробувального терміну надається бюджет який можливо використати на здоров’я/навчання/спорт/розваги (на ваш вибір);
• забезпечення необхідною технікою для комфортної роботи;
• можливість працювати повністю віддалено, компанія підтримує політику «працюй із безпечного та комфортного тобі місця», або в офісі. Наш офіс в Києві забезпечений Starlink, генераторами та власним сховищем;

Професійний розвиток
• внутрішня система менторства (постійна підтримка Ліда напрямку, — регулярні фідбек-сесії, та one on one зустрічі кожні 3 місяці);
• покриття вартості зовнішніх курсів \ мітапів \ сертифікацій;
• щомісячні мітапи\воркшопи\tech-talks та вебінари в чаптерах, Udemy\Coursera knowledge base;
• можливість міграції між проєктами;
• розвиток в суміжних технологіях;
• розвиток на лідерські позиції всередині компанії;
• компенсація 50% вартості курсів по вивченню англійської мови;

Командна робота
• цікаві проєкти та професійна міжнародна команда (наша команда знаходиться в більш ніж 5 країнах);
• гарно налагоджені процеси:
• робота в Agile середовищі за Scrum-методологією:
• досвідчені проєктні менеджери та бізнес-аналітики у кожній команді;
• волонтерська діяльність та участь у зборах для наших захисників;
• корпоративні/командні івенти та брендовані подарунки для кожного співробітника.

Етапи процесу на вакансію
• Intro call з рекрутером — (Google Meet call 40-50 mins)
• Технічна співбесіда з лідом напрямку — (Google Meet call 1-1.20 hours)
• Співбесіда з CEO (Google Meet call 40 mins-1 hour)
• Надання фідбеку
• Джоб Оффер
Axon