Рекрутер / Recruiter
Вітання,

Мене звуть Михайло, я засновник та CEO компанії LeaSoft.

LeaSoft - молода та зростаюча компанія, орієнтована на довгострокову співпрацю як зі співробітниками, так і з клієнтами. Вже три роки ми гармонійно ростемо і зараз перейшли на таку фазу, де напрямок HR (особливо Рекрутинг) мені необхідно делегувати гідній і амбітній людині, яка хоче розвинутися сама, побудувати відділ, і внести велику цінність у компанію.

Так як ця позиція є стратегічною для нашої компанії, то я шукаю людину, яка планує проживати у Харкові після перемоги над орками, оскільки головний офіс буде там.

Основні вимоги до людини – це поділ цінностей компанії, а також хороша ефективність як рекрутера.

Якщо все, що ви прочитали вище - резонує з вашими прагненнями, я дуже радий поспілкуватися з вами. Будь ласка, у супровідному листі опишіть ваш робочий день як рекрутера.

Більше інформації про цю позицію залишаю нижче:
**Хто ми і що ми робимо?**
LeaSoft – сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчі 2 роки в області Payments. А за 5 років розробити свій продукт.

**Наш головний пріоритет - люди:**
- Співробітники. Будуть хороші співробітники – будуть добрі клієнти.
- Клієнти. Будуть хороші клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

**Чому ми це робимо?**
- Ми вважаємо, що найкращі співробітники - це ті, які виросли в компанії, тому регулярно проводимо стажування.
- Ми пишаємось тим, що ми одна з небагатьох компаній, яка дає шанс молодим спеціалістам здобути практичний досвід реалізації комерційних проектів. Цим ми робимо внесок у нашу країну, та наших людей.

**Чим ми відрізняємося від інших?**
- Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з хорошими людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
- У нас плоска, демократична структура. Можна брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Кожен бере на себе обов'язки, які він може виконати добре. Аргументовані дискусії та критика – невід'ємна частина створення архітектури рішень, як техіничних, так і корпоративних. Ініціатива – вітається.
Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

**Які професійні навички нам важливі?**
- Відмінні комунікативні навички
- Відмінні навички пошуку
- Любов до людей та спілкування
- Досвід у рекрутингу від 6 місяців
- Освіта у сфері психології

**Чи потрібна англійська?**
Так, для старту необхідний рівень Pre-Intermediate, але чим вище – тим краще! :)

**Що нам важливо у людині?**
Ми набираємо людей з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.
Тому для нас важливі такі якості:
- Позитивне мислення
- Відкритість до нового
- Проактивність
- Прагнення розвитку
- Допитливість
- Відповідальність

**Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?**
Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки:
Recruiter - HR Generalist / Recruiter Lead - Head of HR

**Яка система оплати?**
Ставка 400-800 + Бонус (Д100, М300, С500).

**Скільки етапів інтерв'ю з ким? Інтерв'ю англійською?**
- Один этап - полное интервью со мной. 1-1.5ч. На Русском/Украинском + немного поговорим на Английском.

**За умовами:**
- Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Є. 1 місяць.
- Який графік роботи? — Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування.
- Чи є можливість працювати віддалено якісь дні? — В мирний час, ми працюємо віддалено два дні на тиждень. Як правило, зустрічаємося в коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проекту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота.
- Кількість днів відпустки? - 15 робочих днів на рік. Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
- Коли, яким чином, і в якій валюті платиться/вважається зарплата? — Гросс винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро у Монобанку на день конвертації. Українські податки ФОП покриває самостійно. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Адреса офісу — На даний момент ми орендуємо простір у центрі коваркінгу Generator Space (вул. Гольдберевська 13а). На час війни працюємо віддалено.

Якщо у вас залишилися питання - радий відповісти на них в особистому листуванні на Джині.
LeaSoft