Community manager
🙌 Про тебе
- Розумієш сфери HR та рекрутингу або зможеш швидко у них зануритись.
- Любиш працювати з людьми та надихаєшся, коли вдається допомогти вирішити їх задачі.
- Пишеш легко та зрозуміло і вмієш перетворити купу різних джерел, статей та думок на корисний контент.
- Вміло шукаєш інформацію та маєш готовність багато комунікувати.
- Зможеш щотижня знайомитись з 1-10 новими учасниками, зрозуміти їх професійні виклики та придумати, як наш клуб може допомогти цим людям.
- Чудово володієш письмовою та усною українською, а англійською — на рівні, достатньої для написання конспектів з профільних міжнародних джерел по HR та рекрутингу.

🦄 Що треба буде робити:
- Слухати та читати запити учасників клубу та знаходити рішення для них: підбирати корисні матеріали, знайомити учасників між собою, допомагати з організацією зустрічей.
- Збирати щопонеділковий дайджест вакансій для HR та рекрутерів.
- Онбордити нових учасників клубу та допомагати новачкам отримати максимальну користь від продукту.
- Працювати з партнерами спільноти, які надають спецпропозиції для учасників клубу. Наприклад, це виробники мерчу, організатори стратегічних сесій чи провайдери інструментів для HR та рекрутерів.
- Взаємодіяти з нашими карʼєрними консультантами: щомісяця збирати слоти та відгуки.
- Визначати найактивніших учасників клубу та організовувати їх нагородження.
- Організовувати офлайн-зустрічі клубу.

💪 Як ми працюємо
- В основі наших освітніх продуктів — практичність та людяний підхід до спікерів, учасників та колег.
- Ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу. У тебе буде багато автономності, довіри та можливість керувати власним графіком. У нас мінімум мітингів, а більшість комунікації — швидка та асинхронна.
- Ми не любимо блокери та не боїмось фейлів, тому сміливо експериментуємо та приймаємо більшість рішень менше, ніж за день.
- Не страшно, якщо ти чогось не знаєш чи не вмієш. Якщо у тебе є бажання створювати якісні освітні продукти та допомагати учасникам спільноти, ми допоможемо розібратись з усіма тонкощами внутрішньої кухні.
- Ми далекі від корпоративного лоску та ієрархії. Тому ми говоримо просто про складне, а наші експерти діляться мемами, фейлами та персональними історіями.
- Ми наближаємо перемогу. З початку повномасштабного вторгнення ми задонатили понад 2 000 000 ₴ на благодійність. Й ми не зупиняємось 🇺🇦

🤲 Що ми пропонуємо:
- Ремоут звідки захочеш, гнучкий графік, регулярний перегляд ЗП.
- 18 оплачуваних днів відпустки на рік + державні вихідні.
- 10 оплачуваних лікарняних днів на рік.
- Допомогу з веденням та оплатою податків ФОП.
- Повний доступ до всіх курсів та івентів клубу.
- 50% компенсацію витрат на власне навчання та розвиток, в межах річного бюджету.

🫶 Приєднуйся до команди!
1. Заповни анкету 👉 https://forms.gle/kE767SZ8opCxU3tu7. Нам цікаво, як ти формулюєш свої думки, бо у нас багато письмової комунікації та роботи з текстами.
2. Після відбору ми запросимо найкращих кандидатів на 60-хвилинне інтервʼю з Анею Головченко, CEO клубу. На зустрічі ми поговоримо про особливості ролі, задачі, умови та культуру.
3. Наступний етап — 60-хвилинне інтерв’ю з Антоном Головченко, Head of Product клубу. На інтерв’ю ми зануримось у скіли, необхідні для роботи комʼюніті менеджера, зокрема роботу з текстами та розберемо кейси учасників спільноти.
4. Якщо ми підходимо один одному, отримай офер 🏆
People First Club