Помічник маркетолога
**Основні вимоги:**
- 1+ рік досвіду в SMM
- Навички копірайтингу
- Досвід роботи з графічними редакторами та конструкторами (Photopshop, Adobe ilustrator, Canva)
- Досвід роботи з Google Spreadsheets (Docs)
- Розуміння IT сфери (види IT компаній, принципи роботи, різновиди технологій)
- Вільне володіння українською мовою
- Рівень володіння англійської — Intermediate

**Буде плюсом:**
- Профільна освіта
- Досвід роботи з контент маркетингом

**Обов’язки (Які основні обов’язки? Що саме потрібно робити?)
Instagram/FB**
- Розробка і впровадження контент-плану по просуванню HR бренду — (підвищення обізнаності, лояльності, сприймання якості та асоціацій)
- Написання текстів по відповідним рубрикам
- Створення та підготовка візуального контенту (фотографій, рекламних макетів)
- Публікація сторіз (instagram/fb)
- Аналіз цільової аудиторії та конкурентів — виявлення переваг та недоліків в HR бренді
- Постійний моніторинг подій і комунікація всередині компанії

**Бренд менеджмент**
- Створення щомісячного дайджеста подій
- Оновлення корпоративної продукції:
   -Генерація ідей та аналіз конкурентів
   -Спілкування зі співробітниками і виявлення їхньої позиції щодо мерча
   -Підбір візуала, обговорення бюджета та термінів
   -Спілкування з підрядниками та замовлення продукції

**Івент менеджмент**
- Створення календаря івентів
- Допомога в організації різноманітних івентів (при необхідності)

**Перспективи/можливості росту в рамках даного позиції? **— Можливість очолити посаду HR маркетолога/маркетолога та подальший кар'єрний ріст. 

**Ми пропонуємо:**
- Гібридний формат роботи
- Повний бухгалтерський супровід
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, навчальні матеріали)
- 18 днів 100% оплачуваної відпустки
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних
- Безкоштовні заняття з англійської мови
- Надання корпоративної техніки — ноутбук/комп'ютер, Canon EOS MARK 2, телефон (при необхідності)
- Забезпечення необхідним додатковим обладнанням (при необхідності з погодження керівництва)

**Організація робочих процесів:**
- Графік роботи з 9 до 18 (8 робочих год)
- Пн-Пт -робочі, Сб, Нд — вихідні, державні вихідні — теж вихідні
- Участь в дейлі мітингах, щотижневих мітингах

**Випробувальний термін:** 1 місяць.

**Етапи інтерв'ю:**
- HR співбесіда (30−40 хв)
- Внутрішня технічна співбесіда (1 год)

**Інше: **Співбесіди українською та англійською мовами.
Inventorsoft