HR Business Partner
HR команда Raiffeisen Bank в пошуках досвідченого **HR Business Partner**.

**Необхідний досвід:**
•	HR експертиза
•	Досвід роботи HRBP від 3 до 5 років
•	Вільна англійська
•	Розуміння бізнес-комунікацій та процесів
•	Розвинені комунікативні навички та досвід ведення перемовин
•	Сильний користувач Excel і Power Point
•	Вирішення проблем і управління бізнес-відносинами
•	Створення комфортних умов роботи з топ-менеджментом
•	Досвід управління конфліктами
•	Уміння планувати власну роботу та розставляти пріоритети без постійного контролю
•	Вміння працювати в режимі багатозадачності
•	Досвід мультидисциплінарного управління проєктами та змінами
•	Аналітичне мислення та гнучкість
•	Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат

**Що ви будете робити:**
•	Співпрацювати з Правлінням Банку та керівниками рівня B-1 (управлінська команда), в ролі партнера, радника, консультанта, тренера
•	Допомагати керівникам у вирішенні кадрових питань протягом усього життєвого циклу співробітників у Банку, включаючи підбір персоналу, навчання та розвиток, мотивацію та винагороду, утримання та управління продуктивністю
•	Допомогати адаптовувати бізнес-стратегію в стратегію щодо персоналу
•	Пояснювати та популяризовувати стратегію/програму по персоналу та робити її актуальною для бізнесу
•	Допомога в проведенні організаційних змін у структурних підрозділах
•	Здійснювати моніторинг бюджету чисельності персоналу та витрат на його утримання, а також дотримання затверджених підходів до оплати праці, пільг і компенсацій працівників
•	Вирішувати нестандартні та критичні кейси разом з керівниками бізнесу: шукати та пропонувати альтернативні рішення для задоволення потреб бізнесу в рамках політик і правил Банку
•	Сприяти та підтримувати перегляди заробітної плати, дослідження щодо залучення персоналу, виплати бонусів, структурні зміни, навчальні програми та інші HR-проєкти

**Ми пропонуємо:**

**Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:** робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

**Стабільний дохід:** конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі.

**Зручний та безпечний формат роботи:** гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами.

**Соціальний пакет та програма Wellbeing:** 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

**Професійний розвиток:** обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.

#Together_with_Ukraine #Разом_з_Україною #Райфзнамикращі
Raiffeisen Bank