Начальник відділу методології (ІТ)
**Шукаємо людину, яка буде:**

- розробляти, погоджувати та затверджувати регламенти/положення в області ІТ-процесів (в тому числі з управління ІТ-проектами, портфелем ІТ-проектів, управління змінами);
- методологічно супроводжувати ІТ-процеси (опис, аналіз, оптимізація, розробка інструкцій, нормативних документів);
- формувати та контролювати виконання методології проектів та процесів розробки програмного забезпечення; 
- працювати з командами в ролі методолога/фасилітатора, в т.ч. здійснювати аудит процесів команди і надання рекомендацій щодо їх покращення.

**Ти підходиш, якщо в тебе є:**

- вища освіта в напрямку інформаційних технологій (магістр, спеціаліст);
- досвід роботи у банківській системі/фінансовій сфері не менше 4 років, в т.ч. на керівних посадах не менше 2-х років; 
- реальний досвід управління проектами та роботи з командами повного циклу;
- знання і розуміння гнучкої методології процесу розробки (сертифікати бажано, але не обов'язково KMP, PSM, PSPO);
- досвід ведення проектів по KANBAN, SCRUM;
- навчки фасилітатора;
- вміння працювати з метриками для команд;
- знання і вміння працювати з сучасними фреймворками масштабування agile підходу (NEXUS, SAFe, LESS);
- високі аналітичні та організаційні навички;
- володіння англійською мовою вище середнього (B2-upper intermediate).

**Чому потрібно йти саме до нас?**
Бо ми особливі.

Більшість компаній мають повністю офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо. Ми теж.

Але оскільки Альфа-Банк – це #робота_на_мільйон, то ми додатково пропонуємо:
- **Адаптацію на мільйон**: стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
- **Мільйон бонусів:** знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
- **Здійснення мрій на мільйон:** корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
- **Розвиток та мотивація на мільйон:** прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
-** Відпочинок на мільйон: **4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи – Family Day i New Year Party.
- **Відповідальність на мільйон:** сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.
**Альфа для тих, хто хоче здобути досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізувати амбіційні проєкти.**
Готовий? Відправляй резюме!
#робота_на_мільйон
Alfa Bank