HR Business Partner HOSTiQ
ZONE3000 - велика IT компанія, яка існує на ринку з 1998 року. Одним з партнерів ZONE3000 є компанія HOSTiQ.

HOSTiQ - українська продуктова компанія, яка існує з 2002 року. Компанія надає все необхідне для розміщення сайтів в інтернеті: від хостингу для будь-якого розміру проєктів до доменів та SSL-сертифікатів. HOSTiQ допомагає клієнтам робити сайти та забезпечує супер крутою підтримкою.

Зараз HR Team HOSTiQ в пошуку HR Business Partner до себе в команду. Команда супроводжує спеціалістів протягом усього циклу їх співпраці з компанією для забезпечення ефективності кожного з команди HOSTiQ. Мета цієї позиції: бути партнером людей та бізнесу, поєднувати їх інтереси та допомагати досягати цілей компанії. Щоб успішно виконувати цю роботу, ви повинні мати хороші міжособистісні навички та вміння сприяти, переконувати, впливати та формувати авторитет на всіх рівнях.

Нам потрібен фахівець, який:
- має досвід роботи на позиції HR-менеджер в IT від 1 року;
- має досвід роботи на керівних позиціях від 1 року;
- має досвід в IT-рекрутингу та підбору позицій різної складності;
- має практичний досвід та вміє будувати HR-процеси (від залучення до офбордингу);
- працює самостійно і не потребує контролю;
- вміє генерувати, делегувати та доводити до кінця задачі;
- вміє чітко та грамотно викладати думки усно та письмово;
- розуміє, що HR це не тільки про спілкування з людьми, а й про ефективність та зв'язок з бізнесом.

А ще, володіє такими якостями як:
- вміння нести відповідальність та приймати рішення;
- вміння слухати та будувати довірливі відносини;
- аналітичні здібності та критичне мислення;
- увага до деталей;
- чудові навички ведення переговорів;
- здатність до самонавчання та пошуку нових рішень.

Також, буде плюсом:
- досвід побудови та просування HR-бренду компанії;
- досвід організації зовнішнього та внутрішнього навчання.

Що буде робити HR Business Partner:
- керувати командою HR-менеджерів;
- приймати участь у розробці HR-стратегії та річному плануванні HR-відділу;
- розробляти, переглядати та впроваджувати HR політики, процедури та процеси, забезпечувати їх ефективне функціонування;
- працювати у співпраці з керівниками відділів закріплених команд з питань управління персоналом;
- допомагати у вирішенні проблем в командах (комунікації, процеси, орг. питання);
- забезпечувати внутрішні комунікації та розвиток корпоративної культури;
- разом з командою просувати HR-бренд компанії.

А тепер про плюшки та соц.пакет:
- рівень доходу ми запропонуємо за результатами співбесіди, будемо враховувати побажання кандидата, його досвід та скіли;
- ми працюємо за гнучким графіком і відпочиваємо у святкові дні;
- без перешкод ходимо у відпустку;
- компенсуємо вартість самостійного навчання на курсах, лекціях, майстер-класах;
- на час карантину працюємо віддалено і забезпечуємо всім необхідним для комфортної роботи з дому;
- проводимо безкоштовні уроки англійської та Speaking Clubs;
- пам'ятаємо і вітаємо з днем народження, річницями роботи та іншими святами;
- проводимо онлайн тімбілдинги й командні заходи;
- піклуємося про здоров'я співробітників і надаємо знижки в мед. установи: аптеки, лабораторії, клініки;
- також наша партнерська програма включає знижки на доставку їжі, розваги, відпочинок, шопінг та інші корисності.

Після виходу з дистанційної роботи в офіс, відновимо такі плюшки:
- безкоштовний абонемент в тренажерний зал поруч з офісом;
- круті офлайн корпоративи та тімбілдинги;
- будемо вітамінізувати сезонними фруктами в офісі.

Більше про нас можна дізнатися
в Insagram - https://www.instagram.com/hostiq_ua/?hl=ru
або на FB - https://www.facebook.com/Hostiq.ua/

А ще, у нас цікава сторінка про компанію, де ми розповідаємо, чому круто бути в HOSTiQ - https://hostiq.ua/ukr/career/

І дуже смішний ютубчик - https://www.youtube.com/channel/UCTSf1AY9guYLSH2SeFCqmfw

Підписуйтесь, ставте лайки :)

Робота в HOSTiQ - прийшов, побачив, залишився назавжди! Надсилайте CV і ставайте частиною команди!
zone3000.net