IT Recruiter/ talent acquisition manager
Наші вимоги:
• досвід роботи в IT рекрутингу від 2 років;
• досвід закриття вакансій різного рівня від junior до senior;
• досвід ведення від 5 унікальних вакансій одночасно;
• самостійність;
• спрямованість на результат;
• любов до людей;
• готовність працювати у режимі багатозадачності;
• розмовна англійська є обов'язковою!

Чим ти будеш займатися:
• складати профілі вакансій відповідно до вимог хайринг менеджерів;
• формувати потік релевантних кандидатів;
• формувати кадровий резерв за посадами;
• інтерв'ювати та тестувати кандидатів;
• здійснювати збір рекомендацій щодо кандидатів;
• займатися процесом виходу нового співробітника на роботу: job offer, допомога в онбордингу;
• вести вакансії у CRM системі;
• надавати звіт про виконану роботу.

Ми пропонуємо:
• конкурентну заробітну плату;
• можливість працювати з кількома продуктами;
• можливість функціонального зростання;
• гнучкий графік, можливість працювати віддалено, «душевне» ставлення до працівників;
• роботу у дуже дружній та проактивній команді (у нас багато талановитих хлопців!);
• плюшки: зелена зона біля офісу, корпоративна команда з футболу, настільний теніс та футбол в офісі, смачна кава, книги, game room, заняття з англійської мови, корпоративний психолог, трансфер до офісу, оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративні заходи та багато іншого ;
• цікаві завдання, нудно точно не буде!

Надсилайте свої резюме і поспілкуймося ))
ABM Cloud