Deputy CIO/Senior Delivery Manager
Причина відкриття даної позиції: делегування частини задач по контролю процесів ОР від CIO.

Вимоги:
- досвід розробки/підтримки/реалізації декількох проектів/груп проектів одночасно. Досвід роботи в продуктовій компанії: обов'язковий. Якщо немає відповідного кандидата і досвіду роботи в продуктовій компанії: потрібні відповідні знання і готовність швидко його зміцнити;
- досвід роботи з 3-4 проектними командами одночасно. Досвід управління прем'єр-міністрами;
- досвід роботи з JIRA (високий рівень);
- досвід збору, обробки та визначення пріоритетів вимог;
- глибоке розуміння процесів розробки продукту на всіх рівнях (архітектура, кодування, тестування);
- досвід роботи з технічною документацією, розуміння принципів її створення/супроводу;
- досвід роботи зі звітністю: формування місячних/квартальних планів/звітів;
- знання Excel на рівні upper-intermediate (макроси не потрібні);
- досвід роботи з веб-сайтами, розуміння підходів до створення різних типів сайтів. CMS;
- досвід роботи з DevOps та відділом системного адміністрування. Розуміння зон відповідальності цих співробітників;
- проміжні знання в області цифрового маркетингу. Розуміння того, що таке SEO, PPC, SMM і т.д;
- розуміння принципів роботи відділів дизайну та текстового контенту.	

Задачі:
- планування та організація роботи проектних команд. 
- контроль роботи ПМ. 
- звіти про перевірки. 
- контроль над існуючими процесами в команді розробників.	
- проведення щоденних зустрічей, ретроспектив. 
- контроль і мотивація команд. 
- проведення співбесід, заміна/підбір персоналу команди.	
- робота з клієнтами. 
- робота з вимогами, завданнями: їх аналіз, розстановка пріоритетів. Робота з JIRA.	
- робота з відділом DEVOPS. 
- контроль над роботою серверної інфраструктури продуктів. 
- комунікація з відділом системного адміністрування.	

Ми пропонуємо: 
- високий рівень оплати праці;
- повна оплата пакету релокейту до Львова: пошук квартиру під ваш запит, оплата оренди, ріелторських послуг, компенсація квитків;
- завдання з високим рівнем персональної відповідальності;
- комунікація із сильними лідерами та професіоналами;
- надання сучасної техніки;
- адаптація кваліфікованими фахівцями із першого дня роботи для успішного старту;
- організоване дозвілля HR-менеджерами компанії;
- корпоративне навчання та тренінги;
- оплачувана відпустка, подарунки від компанії.

Львів, офіс, гнучкий графік: з 8/11 до 17/20, субота/неділя - вихідні. 
Можливий гібридний графік: 3 дні офіс, 2 дні вдома.
InProject HUB