Junior Talent Sourcer
**Що ми очікуємо від тебе**

- Знаєш як користуватися різними джерелами для активного пошуку кандидатів на ІТ-ринку: djinni, LinkedIn, Github etc.
- Слідкуєш за новинами світу ІТ
- Вмієш знаходити ключові інтереси спеціалістів різних професій, розумієш що є перевагою для одних або інших
- Хочеш розвивати і поглиблювати свої знання в аналітиці і / або рекрутингу
- Ти самоорганізована людина і готова глибоко розбиратися з вакансіями різного напрямку, комунікуючи з рекрутерами і менеджерами з найму.
- Вмієш працювати в багатозадочному режимі

**Буде плюсом:**

- Розуміння сфери ІТ та процесів підбору персоналу
- Сорсинг або рекрутинг non IT позицій
- Досвід перевірки резюме на відповідність вимогам до вакансій
- Досвід аналізу ринку, досліджень та підготовки звітів
- Досвід роботи з ATS (ми користуємось Breezy HR)

**Що потрібно робити?**

**Сорсити і наповнювати бази** - це, мабуть, найважливіше завдання. Щоб знайти вдалих кандидатів, ти повинен знати, як і де їх шукати. Наприклад, розробники програмного забезпечення, ймовірно, використовують інші платформи для пошуку роботи, ніж маркетологи. А наша головна технологія це Embedded.

**Де в яких місцях шукати людей** - це може відбуватися різними способами, починаючи від булевого пошуку, github, Linkedin Recruiter закінчуючи платформами, соціальними мережами і альтернативними джерелами пошуку.

**Досліджувати нові локації і ринки** - наші офіси є в трьох локаціях: Київ, Харків, Вінниця.

**Будувати сорсинг стратегії **- разом зі своїми колегами з команди рекрутерів розробляти та впроваджувати стратегії пошуку, які відповідають стратегії залучення талантів в компанії.

**Аналітика та звітність** - потрібно відслідковувати скільки кандидатів, куди потрапили і за яким каналом, скільки пасивних кандидатів поспілкувались з рекрутерами, скільки кандидатів потрапили на співбесіду, тощо. Мета полягає в тому, щоб продовжувати оптимізувати стратегію та процес пошуку на основі цих даних.

**Пропонуємо:**
- Свободу приймати рішення та втілювати ідеї
- Роботу в мотивованій команді та zero bullshit culture
- Підтримку і менторство від команди і якісний onboarding
- Гнучкий графік роботи в офісі
- Турботу та медичне страхування
- ​​Ajax security system kit

Приєднуйся, буде складно, але цікаво :)
Ajax Systems