IT-директор (Електронна комерція)/Chief Technology Officer (E-Commerce)
Наш клієнт – компанія, яка має всесвітню інфраструктуру електронної комерції повного циклу управління всіма процесами. Починаючи від дизайну до останнього етапу виробництва з використанням бутикового підходу. Бізнес представлений в 80 країнах, з офісами в: Німеччині, Швейцарії, США, Англії, Норвегії, Австралії, Болгарії та Туреччині. На сьогодні налічує 76 онлайн-магазинів, компанія прагне стати провідним споживчим брендом у світі. Тому зараз компанія в пошуку** IT-директор.**

**Основні вимоги:**
● Провідний технічний досвід в електронній комерції більше 10 років.
● Керівництво командою з досвідом розробки програмного забезпечення, вказуючи їм правильний напрямок у найскладніших викликах з використанням новітніх технологій.
● Формування команди, структура та ефективно укомплектовання, для якісного та швидкого виконання плану продукту.
Наприклад: архітектура, дизайн UX -UI, контроль якості, розробка програмного забезпечення, розробка та впровадження даних, тощо.
● Досвід розробки технологічних рішень з нуля з можливістю побудови системної архітектури світового класу, яка є надійною, безпечною та масштабованою.
● Перевірений досвід керування продуктами, які дуже зацікавлюють, у швидкоплинному середовищі на ранніх стадіях масштабування. Досвід технічного керівництва, з акцентом на наборі навичок продукту.
● Комерційно налаштований технолог із широкою перспективою бізнесу в компаніях електронної комерції.
● Досвід роботи з офшорними командами та комфортна робота в кількох часових поясах.
● Володіти відмінним усним і письмовим спілкуванням англійською мовою.
● Досвід роботи з підсистемою центру обробки даних та знання системної інтеграції;
● Мати здатність самостійно розробляти проекти продажів;
● Хороші навички спілкування, дух командної роботи та сильна відповідальність за роботу;
● Досвід роботи на посаді технічного директора та спілкування з керівниками вищої ланки основних споживачів більше 10 років

**Компанія пропонує:**
- щомісячна винагорода за умовами контракту;
- квартальний бонус, по результатам виконання цілей та завдань;
- релокаційний пакет в одну з країн, де знаходиться філія компанії.

Our Client is a Company that has a worldwide e-commerce infrastructure. This is a full cycle of managing all processes from design to the last stage of production using a boutique approach. The business is represented in 80 countries, with offices in: Germany, Switzerland, USA, England, Norway, Australia, Bulgaria and Turkey. With 76 online stores, it aims to become the world's leading consumer brand. Now looking for **Chief Technology Officer.**

**Primary requirements:**
● Leading technical experience in e-commerce for more than 10 years
● Guiding the team with the software development experience, pointing them in the right direction on the most complex challenges and newest technologies.
● Ensure the team is structured and manned efficiently to drive quality and rapid execution of the product roadmap. i.e. Architecture, UX -UI Design, QA, Software Development, Data Engineering and Implementation, etc
● Experience in architecting technology solutions from the ground up with the ability to build a world-class system architecture that is reliable, secure, and scales.
● Proven experience managing highly engaging products in a fast-paced early-stage scale-up environment. Technical executive-level experience, with an emphasis on the product skillset
● A commercially minded technologist with a broad business perspective in e-commerce companies.
● Experience dealing with offshore teams and comfortable working in multiple time zones.
● Have excellent English verbal and written communication.
● Experience on data center facility sub-system, and knowledge on system integration;
● Have the ability of sales project development independently;
● Good communication skill, team work spirit and strong work responsibility;
● Experience as the CTO of a large enterprise and in communicating with senior executives of mainstream customers for more than 10 years

**The company offers:**
- monthly remuneration according to the terms of the contract;
- quarterly bonus, based on the results of meeting goals and objectives;
- a relocation package to one of the countries where the company branch is located
A-HR