HR Business Partner
**Твоїми задачами будуть:**
- Керувати всім циклом управління талантами
- Консультуватись з лінійним керівництвом 
- Вирішувати складні проблеми, які виникають у командах
- Тісно співпрацювати з менеджерами і співробітниками, щоб покращити робочі процеси, підвищити продуктивність та утримання
- Контролювати та звітувати про робочі процеси та планувати наступності
- Визначати потреби в професійному навчанні для співробітників
- Брати участь в інших HR проектах

**Необхідні навички:**
- 3+ років досвіду у ролі HR Business/People Partner з командами від 100 осіб
- Досвід роботи зі співробітниками на таких етапах життєвого циклу: онбординг, утримання та розвиток, звільнення
- Англійська мова не нижче рівня Intermediate
- Орієнтованість на результат та бізнес логіка
- Вміння чути та ненасильно доносити свою думку
- Уважність до деталей
- Уміння керувати конфліктами
- Енергійність, професійний ентузіазм
- Досвід роботи з HRIS Hibob буде плюсом

**Що ми пропонуємо тобі:**
- Віддалену роботу та гнучкий графік (починаючи з 8 до 11 ранку, 8-годинний робочий день)
- 20 робочих днів (4 календарних тижні) оплачуваної відпустки
- Повністю покрите медичне страхування та оплачувані лікарняні
- Організацію релокейту
- Компенсацію абонементу в спортзал, басейн та групових занять спортом
- Середовище для розвитку та зростання: корпоративна англійська мова, професійні курси, регулярні огляди ефективності, корпоративна бібліотека
- Круті корпоративи та тімбілдінги, забіги та святкування досягнень команд
- Вільну від бюрократії культуру: питання вирішуються швидко, а нові ідеї та пропозиції завжди вітаються.
JatApp