Сompensation and Benefits Specialist
**Evoplay** - найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Наша мета: поєднувати рішення та інноваційні технології з бізнесами, які їх потребують, а натхненних співробітників - із цікавими завданнями у відповідних за амбіціями проєктах та командах. 

Ми не стоїмо на місці і постійно поліпшуємо процесі, тому зараз шукаємо **C&B Specialist**, який доповнить нашу HR команду. Як C&B Specialist ти будеш приймати участь у розробці політик/процедур усіх систем винагород та бенефіт компанії.

**Вимоги до освіти та досвіду:**
-Вища освіта (бажано економічний чи фінансовий напрям);
-Досвід роботи від 1-го року в напрямі Total rewards/compensation & benefits або analytics (бажано в ІТ компаніях);
-Розуміння принципів розрахунку компенсацій, винагород та бенефітів;
-Знання ринкових тенденцій щодо compensation&benefits, wellbeing, в т.ч. структури компенсаційних пакетів та бонусних програм ІТ ринку.

**Особисті та професійні якості:**
-Відмінні навички роботи з MS Excel/Google Sheets та їх аналогами в тому числі обробка великих масивів даних, робота з багаторівневими логічними формулами, зведеними таблицями/діаграмами; 
-Досвід роботи з MS PowerPoint та сервісами проведення опитувань (наприклад, SurveyMonkey);
-Уважність до деталей, структурне та аналітичне мислення;
-Бажання працювати у динамічному середовищі.

**Твої обов’язки:**
Безпосередня відповідальність:
-Консолідація інформації щодо винагороди та супровід споріднених процесів (в т.ч. підготовка відомостей);
-Адміністрування процесу звітності по винагородам; 
-Адміністрування та операційний супровід компенсацій та бенефітів;
-Розробка програм нематеріальної мотивації;
-Ведення регулярної та ad hoc звітності по C&B напряму;
-Моніторинг ринкових трендів по wellbeing, компенсаціям, бенефітам тощо;
-Комунікація з суміжними підрозділами компанії.

Залучення в якості експерта:
-Участь у розробці та актуалізації бізнес-процесів, політик та процедур стосовно всіх складових системи compensation & benefits;
-Участь у розробці аналітичних дашбордів з ключовими HR-метриками;
-Участь в аналізі, описі, автоматизації бізнес-процесів за HR напрямком.

**Ми пропонуємо:**
-Можливість працювати у гібридному форматі після випробувального терміну;
-Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9 до 11, 8 год/день);
-Оплачувану відпустку (20 робочих днів), 100% покриття лікарняних; ﻿
-Медичне страхування та індивідуальні сесії з корпоративним психологом; ﻿﻿﻿
-L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
-Програму ротації та план індивідуального розвитку;
-Внутрішні активності за інтересами (настільні ігри, футбол, групові заняття йогою та інше)
-Необхідну для роботи техніку.

#16029566
Evoplay