HR/Recruiting manager
**Задачі на посаді:**
- Робота з персоналом компанії протягом усього життєвого циклу співробітника (адаптація, мотивація, робота з ризиками, проведення one-to-ones, участь в тімбілдінгах, робота з внутрішніми процесами, offboarding);
- Найм кандидатів (пошук, відбір, оцінювання, проведення первинних співбесід);
- Допомога офіс-менеджеру на період її відпустки та лікарняних (відкриття офісу о 8:00, приймання товарів, забезпечення офісних потреб).

**Ми очікуємо від кандидата:**
- Від 1-го року досвіду в IT сфері;
- Грамотне володіння українською та російською мовами;
- Знання англійської мови на рівні intermediate і вище;
- Емоційний інтелект;
- Високі комунікативні навички;
- Вміння налагоджувати та підтримувати професійні відносини;
- Навички активного слухання;
- Бажання допомагати людям та бути «трошки психологом»;
- Високий рівень відповідальності;
- Розуміння різниці між Java та JavaScript.

**Пропонуємо:**
- Конкурентну компенсацію;
- Можливість віддаленої роботи;
- Медичне страхування;
- 30 додаткових вихідних днів;
- Вигідні умови для relocation;
- Професійний розвиток (500$ на самоосвіту та англійську, розвиток в компанії, корпоративна бібліотека);
- Корпоративний відпочинок.

**Стань частиною нашої команди і розвивайся разом з нами!**
MEV