Middle\Senior IT Recruiter
Ми в пошуках нового рекрутера у нашу молоду та абіційну команду

Обов’язки:
• Пошук релевантних кандидатів на відкриті вакансії;
• Закриття вакансій в галузях: IT, Marketing, Finance та інші;
• Аналіз ринку;
• Повний цикл воронки підбору: від формування портрета кандидата до проведення співбесіди;
• Складання опису вакансій та подальша їх публікація на різних сайтах;
• Уміння вибудовувати відносини з кандидатами, підтримувати зв’язок з потенційними кандидатами.

Необхідні навички:
• Релевантний досвід роботи від 2 років;
• Сильні комунікативні навички, навички ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• Англійська не pre-intermediate;
• Досвід Head Hunting;
• Володіння сучасними методами пошуку та підбору персоналу;
• Вміння розставляти пріоритети та закривати вакансії в терміни.

Ми пропонуємо:
• Кар’єрне та професійне зростання;
• Можливість реалізувати свої ідеї та напрацювання;
• Гідну оплату праці;
• Навчання за кошти компанії;
• Оплачувана відпустка (30 днів) та лікарняні;
• Медичне страхування;
smartpay