HR Manager
**Обов'язки:**

- Впроваджувати HR-ініціатив в роботу компанії;
- Організовувати базу документів у посадових папках для кожного співробітника;
- Розвиток і ведення процесів адаптації персоналу;
- Проводити процес ON/OFF-BOARDING;
- Ведення статистики продуктивності кожного працівника;
- Пропозиції щодо поліпшення і розробка систем мотивації співробітників;
- Розвиток корпоративної культури;
- Розробка інструкцій, положень та їх подальше впровадження в компанії;
- Контроль актуальності посадових інструкцій та знань працівників відповідно до них;
- Ведення і підготовка звітності;
- Планування та організація івентів, поїздок, корпоративів.
- Ведення кадрового діловодства;

**Вимоги:**

- Досвід роботи в сфері HR від 3-х років;
- Досвід роботи в сфері IT від 1-го року;
- Комунікабельність, організованість, відповідальність та грамотність;
- Вміння працювати самостійно та орієнтація на результат;
- Хороші презентаційні навички;

**Ми пропонуємо:**

- Можливість самореалізації та професійного зростання;
- Компенсація занять англійської мови;
- Оплату профільного навчання;
- Корпоративні мандрівки.
Luxinten