Digital recruiter
Необхідні навички:
-Розуміння повного життєвого циклу найму
-Успішний досвід закриття маркетинг позицій
-Відмінні навички пошуку та залучення талантів
-Уміння ефективно працювати як індивідуально, так і в команді
-Здатність розвивати та будувати стосунки
-Рівень Англійської мови - upper intermediate

Обов’язки:
-Забезпечувати повний цикл рекрутингу (підбору та пошуку: від заявки до першого робочого дня кандидата)
-Ведення від 3х до 6 вакансій вакансій на місяць (marketing, IT, digital): affiliate, buying, SMM/content , SEO, design, creative, production, IT, analytics, finance(рівень: junior, middle , senior);
-Тісна спвіраця з Hiring Managers на вісіх етапах процесу рекрутингу
-Ведення / наповнення бази даних кандидатів 
-Участь у проектах HR team

Ми пропонуємо:
-Remote формат співробітництва та можливість релокейту на сонячний Кіпр за результатами роботи.
-Гнучкий графік роботи пн-пт 9(10) — 18(19);
-Професійний розвиток;
-Участь в професійних конференціях iGaming індустрії за кордоном
-Премії, бонуси та інші переваги.
FS Consult