Frontend React developer
Проект - білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю.

Перед нами перш за все стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій. Використання CI/CD підходу в нашому проекті не просто "хотілка", а необхідність для надання нових платіжних рішень та фіч користувачам на щоденній основі.

Процесинг 24/7 не єдине завдання, з яким працюємо щодня. Наша платформа включає послуги гнучкої маршрутизації платежів, ризик менеджменту (антифроду), фінансового сервісу, аналітики.

Ми працюємо з: PHP, Scala, Golang, MySQL, PostgreSQL, ELK, Radis, RabbitMQ, GCP, AWS, Kubernetes.

Необхідні навички:
Комерційний досвід веб розробки від 3-ох років.
Глибокі знання JavaScript (в частності Typescript).
Досвід роботи з React від 2-ох років, глибоке розуміння концепцій і практик в екоситемі React.
Досвід роботи з важкими формами (конструктори форм, форми з декількома десятка звʼязанних між собою полями на одній сторінці).
Також досвід з форм бібліотеками (redux-form, Formik, react-final-form etc.)
Досвід роботи с однією з популярних UI бібліотек (Antd, Material).
Структури данних та алгоритми.
Досвід зі стейт-менеджмент бібліотеками на базі Flux архітектури (Redux / React context / Flux).
HTML/CSS as a must.
Знання одного з препроцессорів (SASS, LESS, SCSS);
Бажання и вміння писати якійсний, структурований код.
кроссбраузерність
знання git, та розуміння git-flow.

Буде плюсом:
Досвід роботи с Webpack, або з Rollup.
Робота с графіками (svg, canvas, charts).
unit-тесты (Jest).
D3.js.

Обовʼязки:
Командна розробка, підтримка кліентської частини продукта і сумісних сервісів, розширення існуючого функціоналу.
Активна участь у процессах рефайменту та планування задач.
Написання тестів, документації.

Пропонуємо:
Конкурентну зарплатню;
Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії;
Роботу в молодій дружній компанії з мінімум бюрократії;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день);
Компенсацію лікарняних та відпусток.
Evoplay