HR-менеджер
Про компанію:
Ми молоді, креативні та сміливі фахівці. Наша головна місія - Keep IT Sweet and Simple (K.I.S.S.). Це наша філософія та головна мета. Ми робимо процес IT-розробки простим і зрозумілим, як раз два, три.

Необхідний професійний досвід:
Досвід підбору персоналу на ринку;
Досвід успішного закриття різних вакансій, в т.ч. вакансії рівня Middle/Senior/TOP
Відмінні комунікативні навички;
Володіти сучасними інструментами для пошуку кандидатів;
Мотиваційні навички — ви знаєте, як закохати кандидата в нашу компанію та проект;
Soft skills - висока продуктивність та старанність, вміння працювати швидко та якісно;
English — Intermediate и вище;

Обовʼязки:
Проводити аналіз ринку праці: розріз за середньою заробітною платою, кількістю потенційних кандидатів;
Розробляти, вдосконалювати, публікувати продаючі тексти вакансій та розміщувати їх на сайтах вакансій та інших ресурсах для пошуку спеціалістів;
Провести первинні співбесіди з кандидатами та скласти відгуки за результатами зустрічі (відповідно до компетенцій та ризиків кандидата);
Перевести відповідних кандидатів на другий етап співбесіди та супроводжувати їх;
Здійснювати прямий пошук кандидатів (по Європі та Україні), а також шукати кандидатів  по «холодній» базі резюме;
Будувати довгострокові відносини з кандидатами;
Складати та підписувати з кандидатом пропозицію про роботу;

Зі свого боку ми пропонуємо:
конкуретну заробітну плату, що переглядається за результатами роботи;
віддалену роботу;
офіційне працевлаштування за бажанням;
наша компанія підтримує здоровий спосіб життя: оплачуємо заняття спортом.
KISS Software