Recruiter
**Як це буде**
- Ти будеш брати участь у створенні і публікації вакансій, спілкуванні з кандидатами,  проведенні скринінгових і кваліфікаційних інтерв'ю, та аналізі кандидатів разом з співзасновниками компанії.
- Ти будеш вчитися і покращувати процесс, прокачуючи свої скіли та експерементуючи з новими кращими каналами, методами і технологіями рекрутингу, поступово збільшуючи свою експертизу і зону відповідальності.
- Ти зможеш вибрати собі графік і починати роботу з 9-ої або 11-ої години ранку.
- Ти будеш працювати без овертаймів. Але якщо раптом сам засидишся до пізна - ми це фінансово компенсуємо.

**Вимоги**
- Досвід роботи айті-рекрутером від 6 місяців
- Знання різних способів пошуку співробітників
- Відмінне знання української мови
- Ініціативність і активність. Щоби впроваджувати нові процеси, необхідно прагнути до вдосконалень - ти не боїшся спробувати нові практики/сервіси/технології

**Процес найму**
Процес найму простий і складається з чотирьох етапів.
1. Дружнє інтерв'ю-знайомство.
2. Кваліфікаційне інтерв'ю.
3. Тестове інтерв'ю з реальним кандидатом.
4. Оплачуваний випробувальний період розміром у один місяць.
Softcery