Recruiter
Наша позиція:

- Ми проти війни та невиправданої агресії.
- Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою.
- Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Які завдання будуть поставлені перед вами?

- Повний цикл рекрутингу за довіреними вакансіями;
- Збір та формування заявки на підбір з Hiring managers;
- Створення описів вакансій та листів, які будуть залучати саме потрібних людей;
- Активний пошук та підбір кандидатів з використанням різних інструментів та підходів;
- Відбір кандидатів, пре-скринінг, організація та проведення співбесід;
- Збір та надання зворотного зв'язку кандидатам;
- Налагодження довгострокових відносин з минулими та потенційними кандидатами;
- Підтримання якості та заповнення бази даних кандидатів, формування статистики та аналітики (під запит);
- Моніторинг ринку праці та консультування з питань адекватної компенсації кандидатам.

На що ми звернемо увагу насамперед?

- Маєте понад 2 років практичного досвіду повного циклу рекрутингу в IT;
- Розібралися з широким колом посад від Developers та QA до керівників напрямків та деякими рідкісними технологіями;
- Глибоке знання різних інструментів і каналів залучення кандидатів, професійних соціальних мереж, пошуку контактів;
- Маєте власну мережу контактів, яку ви постійно розширюєте, вибудовуючи довгострокові стосунки з різними фахівцями;
- Маєте пристрасть до спілкування з людьми та побудови ефективних та довірчих відносин як з кандидатами, так і з Hiring Managers;
-  Досвід в оцінці умов зовнішнього ринку праці, а також у проведенні аналізу конкурентів;
- Буде дуже здорово, якщо ви можете говорити з кандидатами загальною мовою про технології, двигуни, метрики та показники;
- Ви любите закривати нестандартні завдання, бути в курсі останніх тенденцій та новин у галузі IT.

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

- Досвід роботи в геймдеві;
- Ентузіазм та активний вирішувач проблем;
- Відмінні організаторські здібності та навички тайм-менеджменту.

Що ми пропонуємо?

У вас буде унікальна можливість розширювати команду захоплених та талановитих людей, які розробляють дитячі розвиваючі мобільні програми та є одними з лідерів у своєму сегменті. Це хороший шанс дізнатися, як працює продуктова компанія, і побачити, як ваші кандидати приносять користь та розвиваються всередині компанії, а ваші ідеї щодо покращення втілюються в життя.
- Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
- Творчий колектив 250 осіб;
- 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
- Гнучкий графік роботи;
- Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
- Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
- Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
- Компенсацію уроків англійської мови з нашим викладачем;
- Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї).
Bini Games