SMM Manager
**Ідеальний кандидат(ка):**
Ідеальний кандидат(ка) має попередній досвід роботи у корпоративних комунікаціях або командах маркетингу в соціальних мережах
Має великий досвід створення контенту в соціальних мережах LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Instagram та інших каналах соціальних мереж
Знає як створювати редакційні календарі в соціальних мережах
Креативн-ий(а), гнучк-ий(а) ініціативн-ий(а)

**Обов'язки:**
Управління корпоративними акаунтами в соціальних мережах
Співпраця з командою зі зв’язків з громадськістю щодо медіа-календаря та планування
Співпраця з маркетинговою командою щодо промо-рекламних заходів
Копірайтинг, розвиток та управління творчими активами
Розклад і планування публікацій
Моніторинг проблем та управління громадами
Аналіз та звітність

**Кандидат(ка) має:**
Бути в курсі цифрових подій і тенденцій у фармацевтичній галузі
Визначати тенденції, загрози та можливості для подальшої комунікаційної стратегії
Вміти оцінювати ключові показники ефективності та використовувати контрольні показники для підвищення показників ефективності, визначення мети платформи, еволюції та створення вмісту
Керувати рекламними бюджетами в соціальних мережах і рахунками-фактурами, де це доречно
Взаємодіяти з нашими командами та партнерами у сфері графічного дизайну, відео, веб-дизайну, маркетингу тощо

**Вимоги:**
Ступінь бакалавра або вищий ступінь у галузі комунікації, журналістики, дизайну чи суміжної галузі
3+ роки досвіду роботи у цифрових комунікаціях/створенні контенту в соціальних мережах, досвід роботи у діджитал агенції або PR-агенції буде перевагою
Досвід керування кампаніями на соціальних платформах – LinkedIn і Twitter є пріоритетними, але інші також повинні бути
Досвід розробки, реалізації та аналізу платних рекламних кампаній у соціальних мережах
Практичний досвід роботи з керування соціальними мережами та системами публікацій
Досвід у фармацевтиці, науках про життя, біотехнологіях, медицині чи охороні здоров’я буде плюсом

**Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:**
Конкурентну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
Професійне та кар’єрне зростання
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
Лікарняний без підтверджуючих документів — 4 робочих дні на рік
Документально оформлений лікарняний — 20 робочих днів на рік
Відпустку по сімейних обставинах — 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження,народження дитини або тяжкої втрати)
Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)
Курси вивчення англійської мови
Можливість участі в професійних форумах і конференціях
Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
Досвідчену команду та дружню атмосферу
Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
Viseven