Chief Operating Officer (COO)
В двох словах про нас:

EvoTalents - це про рекрутинг з душею: ми не просто закриваємо вакансії, ми шукаємо “своїх”. Ми дійсно любимо те, що робимо, і ніколи не відмовляємось від “надто складних позицій”. Працюємо на результат, а не на кількість годин, пропагуємо care of client підхід і не поступаємось у якості. 

Наші клієнти:

Здебільшого, ми працюємо з продуктовими компаніями. Основний критерій вибору клієнтів для нас - схожі цінності. Допомагаємо знайти “своїх” таким компаніям, як SQUAD, iDeals, Wix, Erbis, YouScan, Sitecore.

Кого ми шукаємо:

- менеджера, який зможе допомогти будувати системний бізнес та масштабувати його;
- ВАЖЛИВО: у тебе є досвід в В2В продажах, для тебе звичні постійні комунікації, ти розумієш, як робити лідогенерацію та приводити нових клієнтів;
- ти структурний, вмієш вибудовувати процеси та роботу в команді;
- при цьому ти про людей, вмієш керувати командою та спрямовувати/надихати на нові вершини;
- з рівнем англійської Advanced;
- розуміння сфер рекрутингу та ІТ буде додатковим плюсом(необовязково).

Ціль цієї ролі - допомогти масштабувати бізнес і вивести його на новий рівень. Ми займаємо лідируючі позиції в Украіні та також починаємо виходити на ринок ЮК.


Яких результатів ми очікуємо у 2023 році:

- заведення перших британських клієнтів
- збільшення рекрутингової команди
- побудова плану розвитку рекрутерів на позицію Recruitment Lead, підтримувати на цьому шляху
- досягнення поставлених фінансових показників
- досягнення щомісячних цілей по фінансам, закритим вакансіям та заведеним клієнтам 

Яких результатів ми вже досягли:

- входимо в ТОП українських рекрутингових агенцій
- побудували процес лідогенерації, який вже приводить клієнтів
- останні 4и місяці стабільні результати по фінансам, клієнтам та результатам рекрутингової команди
- у нас структуровані та прописані більшість процесів


У твої завдання входитиме:

- розробка стратегії досягнення цілей компанії (разом з засновником)
- реалізація цієї стратегії
- допомога з виходом компанії на британський ринок
- аналіз та підсилення воронок продажів
- консолідація всієї інформації в компанії
- управління командою (3 рекрутери, лідогенератор, бренд менеджер, бухгалтер)
- координація роботи контракторів (seo спеціаліст, розробник, іноді таргетолог)
- найм та адаптація необхідних людей у ​​команду (масштабування)
- модерація загальних дзвінків та розподіл завдань (працюємо в Slack, дзвінки в Zoom, використовуємо Trello)
- регулярні 1:1 з командою
- проведення перших дзвінків з потенційними клієнтами (багато первинних комунікацій)
- ведення далі клієнтів та додаткового підключення у разі необхідності (рекрутери зазвичай максимально самостійно вирішують всі питання)
- контроль якості роботи команди
- управління фінансовими показниками
- прописування внутрішньої документації, гайдів (при неохідності)
- допомога бухгалтеру у підрахунку бонусів команді


Що ми пропонуємо:

- віддалена робота з комфортним графіком;
- максимум відповідальності та можливості самостійно приймати рішення та впливати на розвиток компанії;
- робота у дружній атмосфері дійсно мотивованих людей;
- велика внутрішня база знань (крім наших курсів у нас багато навчальних матеріалів з різних тем);
- досвід масштабування компанії та виведення на новий рівень.
EvoTalents