HR Manager в сервісну компанію
Шукаємо HR + Office менеджера у Тернополі в сервісну компанію (10-15 спеціалістів), що займається розробкою веб та мобільних застосунків для бізнесу.

**Обов'язки:**
- Побудова та підтримка HR процесів
- Рекрутинг, підбір персоналу (повний цикл) - пошук кандидатів, написання вакансій, проведення співбесід, оцінка soft skills
- Життєвий цикл співробітників - онбординг, адаптація, перформанс рев'ю, 1-1, звільнення
- Розробка матриць компетенцій, career path
- Сприяння розвитку персоналу, складання індивідуальних планів розвитку співробітників
- Організація івентів всередині компанії (team building)
- Виявлення проблем в компанії (системний фідбек) та допомога в їх вирішення
- Офіс менеджмент – інвентаризація, закупка обладнання, адміністративно-господарська підтримка офісу, організаційні питання

**Необхідний професійний досвід:**
- 1+ рік досвіду роботи в HR-відділі IT компанії
- Досвід у побудові життєвого циклу співробітників
- Досвід роботи з HRM системами
- Розуміння основних HR метрик, бізнес-процесів у ІТ компанії, вміння підтримувати їх та впроваджувати власні ініціативи

**Бажані особисті якості та навички:**
- Рівень англійської Intermediate
- Добре розвинені комунікативні та переговорні навички
- Уважність до деталей
- Самостійність
- Організаційні навички та навички управління часом
- Problem-solving

**Що ми пропонуємо:**
- 14 днів щорічної оплачуваної відпустки, безліміт неоплачуваної відпустки
- Ринкову заробітню платню та регулярний перегляд компенсації за результатами роботи
- Гнучкий графік
- Можливість періодично працювати на ремоуті
- Корпоративи та тімбілдинги
- Технічне забезпечення (ноутбук)
- Заробітня плата в USD
UpLab Software