Аналітик із заробітної плати
**Е100** — міжнародна компанія, яка займається паливними картами і надає додаткові послуги в паливній сфері. Наша паливна карта діє у 35 країнах, а в команді працює понад 500 співробітників у 6 країнах Європи, 20 років на ринку.

**Очікуємо від кандидата:**
- Досвід роботи від 3-х років в області компенсацій, або KPI та мотивації персоналом;
- Досвід роботи з фін.звітністю, високий рівень володіння Excel, знання Power BI, 1C робота зі звітами;
- **Володіння англійською на рівні Upper Intermediate та вище (обов'язково);**
- Знання основ трудового законодавства в частині оплати праці;
- Знання принципів формування системи преміювання на основі KPI;
- Досвід впровадження та розвитку системи мотивації персоналу;
- Перевагою буде знання принципів грейдування посад.

**Чим потрібно займатись:**
- Супровід системи мотивації персоналу, зокрема KPI;
- Участь в автоматизації та оптимізації процесу розрахунку винагороди;
- Володіння логікою розрахунку винагороди та своєчасна актуалізація при зміні;
- Аналітика та пропозиції щодо змін в системі мотивації, з урахуванням розрахунку ефективності для компанії.

**Ми із задоволенням тобі запропонуємо:**
- Досвід роботи в міжнародній компанії з широкою географією та головним офісом у Польщі;
- Офіційне працевлаштування з першого дня;
- Можливість працювати дистанційно;
- Всі соціальні гарантії згідно з КЗпП;
- Можливість участі в тренінгах та English Speaking Club;
-Круту команду та досвідченого наставника;
- Оплачувану відпустку 28 днів, вихідні та свята — відповідно до державного календаря;
- Графік роботи: ПН-ПТ, 08.00−17.00 / 09.00−18.00, СБ, НД — завжди вихідні дні.

Будемо раді вашим резюме із вказаним бажаним рівнем заробітної плати.
Е100