Спеціаліст з розробки ПЗ
Відомий український банк шукає спеціаліста напрямку автоматизованих банківських  послуг та додатків для бізнесу ГО, метою роботи якого буде розробка та підтримка програмного забезпечення у банковській галузі. Підзвітність керівнику департаменту розробки перехресних продуктів ГО.

Кваліфікаційні вимоги:
1. Головні вимоги:
- Вимоги до досвіду: від 3 років розробки на PHP 5.6/7
- Вимоги до освіти: Технічна освіта, принаймні бакалавр (Вища освіта (інститути, академії, університети)); 
- Необхідні навички: Участь в життєвому циклі розробки та відладки IT систем Тісне, співробітництво з аналітиками та тестувальниками Scrum/Kanban методологія розробки. Робота в команді бекенд розробників з використанням загальних репозиторіїв вихідного та 
коду
- Необхідні знання: 
PHP 7: Core/Yii, MVC, CGI/CLI
Front-End Frameworks: jQuery, HighCharts, Google Analytics
Team Development: Git
Unit Testing: phpUnit
SDLC: SonarQube, Fortify, OWASP top 10
Messaging: RabbitMQ
RDBS: PostgreSQL, MSSQL
- Володіння іноземними мовами: Англійська (Intermediate – B1– Середній); 
- Інші вимоги: розробка та підтримка програмного забезпечення у банківській галузі

2. Ключові компетенції:

- корпоративні:
ОРІЄНТАЦІЯ НА РЕЗУЛЬТАТ. Постановка складних (амбітних) цілей, спираючись на цілі банку. Знаходження можливостей та досягнення високих результатів/запланованих результатів. 
РОБОТА В КОМАНДІ. Ефективна організація робочої діяльності. Взаємодія з колегами для досягнення командних цілей. Надання підтримки, допомога та сприяння розвитку співробітників.
ФОКУС НА КЛІЄНТІ. (внутрішній та зовнішній) Виявлення та розуміння потреб клієнта. Підтримка культури орієнтації на клієнта як ключовий (стратегічний) напрям / підхід до клієнта як до головної цінності. Дієвість відповідно до запитів, очікувань і потреб клієнта. Формування крос-функціональної взаємодії.

- функціональні:
Дотримання процедур та правил. 
Створення інструментів для підвищення якості контролю та системи безпеки. 
Своєчасне звернення уваги працівників на ризики невиконання діючих норм.
Креативність (оригінальні та інноваційні ідеї щодо розвитку напряму/ бізнесу та банку).
Увага до деталей (висока методичність, акуратність та коректність в роботі, увага до деталей).

3. Професійні обов'язки:
Виконання задач. Участь у проектних активностях.
Mira- top recruiting