Facebook працює над робочою соцмережею
Компанія Facebook розробляє соцмережу для працівників, у якій вони могли би контактувати і працювати над робочими документами, повідомляє Financial Times.
Facebook, за даними ЗМІ, розробляє соцмережу для робочих потреб Facebook at Work ("Facebook для роботи") буде схожий на звичайний Facebook, пише видання, але особисті профілі користувачів будуть відокремлені від цієї мережі. У ній працівники зможуть говорити з колегами, створювати професійні мережі і поширювати документи. Financial Times розповіли про це люди, котрі, як стверджується, працюють над проектом. BBC попросила компанію про коментар, його пообіцяли надати пізніше. Продукт, який нібито вже використовують в межах компанії, може стати потужним конкурентом таким сервісам як Google Drive, Microsoft Office та LinkedIn. LinkedIn, запущений у 2003 році, є найбільшою професійною мережею, яка налічує 332 мільйони користувачів у більш ніж 200 країнах світу (дані сайту). У вересні 2014 року Facebook зафіксував 1,35 мільярдів активних користувачів, але дехто з працедавців і досі скептично ставиться до соцмереж на роботі. У багатьох офісах вони заборонені. "Слабкі зв'язки" "Facebook at Work може бути корисним для компаній - але не так, як вони думають", - каже професор Андре Спайсер із Cass Business School. "Навряд чи працівники почнуть працювати продуктивніше, але ця платформа допоможе налагодити кращі зв'язки між ними", - вважає фахівець. "Соціальні мережі на кшталт Facebook допомагають працівникам будувати так звані слабкі стосунки. Ідеться про людей, з якими ми рідко спілкуємося і яких близько не знаємо. Вони часто є джерелом важливої інформації", - каже професор. Але застерігає, що нова мережа може мати і негативний бік. "Працедавці можуть випадково допустити витік важливої інформації, - каже пан Спайсер. - Також ця мережа може загрожувати ієрархії, яка існує в компанії". Як і материнський Facebook, "робоча" версія може відволікати людей від роботи, вважає професор. "Те, що з легкістю можна сказати і особисто, несуть в мережу, створюючи додаткове інформаційне навантаження", - каже він. І врешті-решт працівники просто можуть більше уваги приділяти редагуванню своїх профілів у Facebook, аніж власне роботі, застерігає експерт.