This bill proposes to amend the Genetic Information Nondiscrimination Act, popularly known as GINA, and would allow employers to ask about family medical history and genetic data to all employees for the first time.
Este proyecto de ley propone enmendar la ley contra la discriminación de la información genética, o LNID, que permitirá a los empleadores pedir a los empleados el historial médico de la familia y sus datos genéticos por primera vez.