Another portion is not only how content is produced, but how relevance is produced. The claim to fame of Yahoo! was, we hire people to look — originally, not anymore — we hire people to look at websites and tell you — if they're in the index, they're good.
Otro punto es no solo cómo se produce el contenido, sino cómo se produce su relevancia. Yahoo! se hizo famoso por contratar gente que viera — esto fue originalmente, pero ya no lo hacen — nosotros contratamos gente para visitar sitios y te decimos — si están en el índice, son buenos.