But I look at that statistic and, if you, like me, believe that leadership manifests at every level, you would see that there's a tremendous, awesome resource of leaders who are leading in middle management, which raises a different question: Why are there so many women mired in the middle and what has to happen to take them to the top?
Teniendo en cuenta estos datos, y si están de acuerdo conmigo en que el liderazgo se encuentra en todos los niveles, verán que hay una tremenda e increíble reserva de líderes en puestos de nivel medio. Esto plantea otra pregunta: ¿Por qué hay tantas mujeres atrapadas en cargos intermedios y qué hay que hacer para que ocupen altos cargos?