So what Tonya doesn't realize is that there's a missing 33 percent of the career success equation for women, and it's understanding what this missing 33 percent is that's required to close the gender gap at the top.
Lo que Tonya no comprende es que falta un 33% en la ecuación del éxito en la carrera de una mujer. Entender qué representa este porcentaje ayudará a cerrar la brecha de género hacia en los puestos más altos.