And what's interesting to me is that the teams that usually win are not the ones with the most experienced team members, but the ones with members who are open to learn, who are open to unlearn and who are open to helping each other navigate through the changing circumstances.
Y lo interesante para mí es que los equipos que generalmente ganan no son los que tienen los miembros del equipo más experimentados, sino los que tienen miembros dispuestos a aprender, que están dispuestos a desaprender y que están dispuestos a ayudarse mutuamente a navegar a través de las circunstancias cambiantes.