If you read management books now, a leader is somebody who can foster creativity, who can get his — get the employees — see, I still say "his" — who can get the employees to talk to each other, who can basically build teams and get them to be creative.
Si leen los libros de gestión de hoy un líder es alguien que fomenta la creatividad es el que logra que los empleados -vean, todavía digo "el" - que puede lograr que los empleados se comuniquen entre sí quien puede, básicamente, armar equipos y hacer que sean creativos.