One is because of the positions they're guided into, and the other is because of informal mentoring and sponsorship. So what's women's experience as it relates to mentoring?
Una es debido a que se los considera aptos para dichos cargos y la otra es debido al asesoramiento directo y a las recomendaciones. ¿Cuál es la experiencia de las mujeres con respecto al asesoramiento directo?