How do we pay our firefighters, our soldiers and our social workers if the most successful companies in the world don't pay their fair share? Pretty easy. That means the less successful companies have to pay more than their fair share.
Amazon ha pagado 1400. ¿Cómo pagamos a nuestros soldados, bomberos y trabajadores sociales, si las empresas más exitosas del mundo no pagan su parte proporcional? Muy fácil. Eso significa que las empresas menos exitosas tienen que pagar más que su parte justa.