Now, a fair question to ask is the chicken or the egg question, meaning, are companies really more innovative because they have a more diverse leadership, or the other way around?
Ahora, hagámonos la pregunta: ¿Qué fue primero, el huevo o la gallina? o sea, ¿las empresas realmente son más innovadoras por tener una directiva más diversa, o lo opuesto? ¿Cómo funciona esto?