It turns out these students are 70 percent more engaged than students not on the reward program. Check. From a business perspective, they are less likely to churn and more likely to refer friends, so we're hoping to trade off a lower revenue per user for a bigger and more engaged user base. Check and check. Now for that final question. Would they keep coming back if they were no longer paid?
Resulta que estos estudiantes están 70% más comprometidos que los estudiantes que no están en el programa de recompensa. Hecho. Desde una perspectiva comercial, es menos probable que se retiren y más probable que refieran amigos, por lo que esperamos negociar un menor ingreso por usuario para una base de usuarios más grande y comprometida. Hecho y hecho. Ahora para la última pregunta. ¿Seguirían regresando si ya no les pagaran?