Well, not quite. While moving up the ladder working as a management consultant across Europe and the US, I started to realize how often I was the only woman in the room and how homogenous leadership still is.
Bueno, no siempre. Al ascender como consultora de gestión en Europa y EE.UU., empecé a notar cuán frecuente yo era la única mujer en la sala, y cuán homogénea seguía siendo la directiva.