Women have made tremendous strides in the workforce, but still there's a minuscule number of women at the highest echelons of fields like government or business, and when we think about who makes for a good CEO or senator, someone who has qualities like rationality, steadiness, competence come to mind, and in our culture, that sounds more like a man than a woman, and the PMS myth contributes to that.
Las mujeres han dado grandes zancadas en el mundo laboral, pero aún es minúsculo el número de ellas en las altas esferas en ámbitos como el gobierno o los negocios, y cuando pensamos en la figura de un buen director ejecutivo o senador, alguien con cualidades como la racionalidad, la constancia o la competencia se nos vienen a la cabeza, y en nuestra cultura, eso suena más a hombre que a mujer; y el mito del SPM contribuye a ello.