وللحد من تأثير التغيرات المؤسسية على الموظفين، لا سيما من يُعيَّن منهم لمدة غير محددة، وُضعت إجراءات تجعل المرحلة الانتقالية نزيهةً وشفافةً، مثل تجميد التعيين الخارجي وإنشاء برنامج خاص للانفصال الطوعي عن الخدمة، وتطبيق تدابير مؤقتة للنظر في تعيين موظفين من فئة الخدمات العامة في فئة الوظائف الدولية.