وعلى وجه التحديد أثبتت فرقة العمل، كما تمت مناقشته في التقرير المؤقت المتعلق بالموظفَين (PTF-R005/07)، أن الموظف المعني وكذلك موظفا آخر قاما طواعية وبطريقة غير مشروعة بإقامة علاقة شخصية مع ممثل لأحد مورّدي الأمم المتحدة وقبول هدايا مما يشكل انتهاكا للنظام الأساسي للموظفين ولقواعد الشراء ذات الصلة.