وفي ظل هذه الظروف، ترى اللجنة أن استخدام حافز الاحتفاظ بالموظفين، عملا بأحكام المرفق الثالث للنظامين الأساسي والإداري للموظفين، يمثل خيارا سليما لتمكين المحكمتين من الاحتفاظ بالموظفين اللازمين إلى حين إلغاء وظائفهم.