28 جيم-56 وغطت الموارد المخصصة لفترة السنتين 2006-2007 تكاليف 82 وظيفة في شعبة التطوير التنظيمي, وفي ضوء إعادة هيكلة مكتب إدارة الموارد البشرية، يقترح النقل الخارجي لـ 47 وظيفة على النحو التالي: شعبة السياسات والتخطيط الاستراتيجي (23 وظيفة) وشعبة التوظيف والملاك الوظيفي (24 وظيفة)؛ ويقترح النقل الداخلي لـ 8 وظائف من شعبة الخدمات التنفيذية (6 وظائف) ومن مكتب الأمين العام المساعد (وظيفتان).