416- والموظفون الذين يعانون من زيادة الضغط الناتج عن الرعاية التي يقدمونها يقل احتمال دخولهم سوق العمل أو، في حالة توظيفهم، يزيد احتمال فقدهم العمل بسبب المسؤوليات المتعلقة بتقديم الرعاية أو بسبب معاناتهم من الإجهاد العاطفي أو البدني أو العقلي.