وعند النظر في ما يلزم القيام به من عمل إضافي في مجال رصد وتقييم الأداء، وحشد الموارد وتتبع الشؤون المالية، والإبلاغ والانتقال تدريجيا من مخصصات المشاريع إلى مستويات ذات طابع استراتيجي أكبر لصنع القرار تمشيا مع النهج التجميعي الذي تمارسه معظم أفرقة الأمم المتحدة القطرية، خلص الفريق الاستشاري إلى أنه من الضروري زيادة عدد الموظفين.