383- وفي مجال التوظيف، يؤكد قانون العمل الحالي والقانون المقترح بشكل واضح على "تحريم التمييز في التوظيف وشغل الوظائف، وخاصة فيما يتعلق بالمساواة في الأجور بين النساء والرجال للعمل المتساوي في القيمة"().