8 - ومن الواضح أن تطبيق حافز الاحتفاظ لن يؤدي إلى معدل صفر للتبدّل، حيث من المتوقع أن يستمر بعض الموظفين في ترك العمل إلى فرص وظيفية أفضل وأكثر استقرارا بغض النظر عن ”حافز الاحتفاظ“ (ولكن التبدّل سيكون بمعدل أقل).