(ي) قانون الأجازات والعطلات الرسمية وقانون الضمان الاجتماعي ينصان على أن المرأة تستطيع قبل انتهاء التزام الفراش للولادة، أن تحصل على استحقاقات مدفوعة للأمومة وبعد انتهاء التزام الفراش للولادة لها الحق في أن تستأنف مهنتها السابقة.