ولكن، عندما تتضمن ولايات البعثات تعابير كافية عن إدماج منظور جنساني أو حقوق الإنسان للمرأة، غالبا ما لا تنعكس الولاية الجنسانية في التوجيهات والمبادئ الإرشادية والاختصاصات والحوافز لموظفي البعثات، بما في ذلك للممثل الخاص.