18 - يحيط علماً بتحسّن إدماج المنظور الجنساني في مجالات تركيز البرنامج الإنمائي، ويشجّع البرنامج الإنمائي على مواصلة بناء القدرات الداخلية اللازمة لمعالجة الأبعاد الجنسانية في عمله بما في ذلك إقامة نظم تمكينية لتحفيز الموظفين ومساءلتهم على جميع مستويات العمل، ويطلب إلى البرنامج الإنمائي مواصلة تعميم مراعاة المنظور الجنساني والسعي إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في برامجه القطرية وأدواته التخطيطية وبرامجه القطاعية وأن يصوغ غايات وأهدافا قطرية محددة في هذا المجال وفقاً للاستراتيجيات الإنمائية الوطنية؛