وشددت التقييمات على الحاجة الماسة لقيام المنظمة بالتصدي للمشاكل الناشئة في مجال تعيين موظفين من ذوي الخبرة و المؤهلات الرفيعة والأهم من ذلك إمكانية الاحتفاظ بهم من خلال توفير حوافز كافية لفرص التطور الوظيفي.