وعلاوة على ذلك، ذكّر وفد بنغلاديش بأن الأمين العام أشار، في تقريره المعنون ”الاستثمار في الموارد البشرية“ (A/61/255)، إلى استمرار ممارسة توظيف أفراد لتولي مناصب قيادية رغم ضحالة خبرتهم بالبيئات المعقدة والمتعددة الثقافات، وقال إنه يود أن تقدم الأمانة العامة توضيحات بشأن تلك الحالة.