(ب) تعزيز نظام غالاكسي الذي يشمل حاليا: وحدة نموذجية لقائمة بالإداريين لمساعدة مديري البرامج في استعراض قوائم المرشحين؛ إعلانات عن الشواغر في إطار المجموعتين 200 و 300 من النظام الإداري للموظفين؛ معلومات ذات صلة بالقرارات المتعلقة بالاختيار وإيجاد برنامج أكثر مرونة في إدارته لإعادة انتداب الموظفين برتبة ف-2.