وساعد صندوق المرأة في تصميم وصياغة عدد متزايد من أطر عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية من 14 إطارا في عام 2004 إلى 42 إطارا في عام 2006، وهو ما كفل إدراج المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في النتائج ومؤشرات الأداء، وذلك إلى جانب الاستثمارات وتحسين التنسيق لتحقيق أهداف المساواة بين الجنسين عبر الفريق القطري.