وهذا يمثل نسبة 40 في المائة من مرتب الموظفين الدائمين (2.19 مليون وُن)، ونسبة 62 في المائة من مرتب الموظفين غير الدائمين (1.37 في المائة مليون وُن) ونسبة 65.5 في المائة من مرتب الموظفات الدائمات (1.33 مليون وُن).