ج - إدارة شؤون الموظفين طبقا للنظامين الأساسي والإداري للموظفين: رصد عمليات تمديد التعيين (حوالي 000 4 حالة سنويا)؛ وتوظيف زهاء 000 1 موظف في المقر سنويا بعقود قصيرة الأجل؛ وإنهاء التوظيف وإنهاء العقود حسب الاتفاق، وحالات العجز؛