أ - صياغة السياسات والإجراءات المتعلقة بالرواتب والمعاشات التقاعدية والبدلات والمستحقات الأخرى في المنظمة؛ والمشاركة الفنية في اجتماعات لجنة الخدمة المدنية الدولية، واللجنة الاستشارية لشؤون تسويات مقر العمل، واللجنة الرفيعة المستوى المعنية بالإدارة، وشبكة الموارد البشرية، وهيئات فرعية أخرى تابعة لمجلس الرؤساء التنفيذيين لمنظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق؛ وتنسيق تلك السياسات والإجراءات مع المنظمات الأخرى في النظام الموحد؛