ويتبع موظفو الشُعب الإقليمية أساليب غير متسقة لجمع المعلومات السياسية ذات الجودة وتحليلها، ويعتمد موظفو شعبة المساعدة الانتخابية على التقدير الفردي بدلاً من المبادئ التوجيهية والمعايير المكتوبة عند استعراض طلبات المساعدة الانتخابية().