وكما تشير إلى ذلك الفقرة 19، من الميزانية المقترحة، كان ”فريق النمور“ قد وضع استراتيجية للتوظيف تنطوي على إعطاء الأولوية للوظائف الحاسمة والاتصال بمجموعات خاصة من المرشحين، بمن فيهم المرشحون من المنطقة والمرشحون الناطقون بالفرنسية والعربية والمرشحات.