ومن بين هذه التوصيات ما يتعلق باستعداد البعثات؛ وتنفيذ سياسة عدم التسامح؛ واستعراض مختلف أنواع الترتيبات التعاقدية؛ والتوسع في الدورات التوجيهية للموظفين الجدد؛ وتحسين التدريب على المهارات القيادية والإدارية.