300- قام المجلس بمراجعة إدارة الموارد البشرية، ومن بينها، تخطيط الموارد البشرية، وتدريب الموظفين، وخطط تعاقب الموظفين، ونسبة التوزيع الوظيفي بين الجنسين، ومعدلات الشغور، وتعيين الموظفين واستحقاقاتهم، كما قام بمتابعة توصياته السابقة().