وتمثّل الزيادة الحقيقية البالغة 11.9 مليون دولار حصة مخصصة لتعزيز قدرات المكاتب القطرية على إنجاز النتائج الإنمائية من مجموع الاستثمارات البالغة 28 مليون دولار، وذلك في المجالات التالية: (أ) تعزيز إدارة العمليات بغية توفير قدرة معززة على إنجاز نتائج إنمائية، بحيث تشمل تأسيس 15 وظيفة دولية جديدة من الفئة الفنية في المكاتب القطرية، وصافي زيادة قدره وظيفة محلية واحدة؛ (ب) تأسيس هياكل قاعدية للمكتب القطري للجبل الأسود، والمكتب الفرعي لجنوب السودان، بحيث تشمل تأسيس وظيفة جديدة واحدة على مستوى الرتبة مد-1، ووظيفة دولية جديدة واحدة من الفئة الفنية، وتسع وظائف جديدة من المستوى المحلي؛ (ج) تأسيس 25 وظيفة لمديرين قطريين بحيث تشمل 10 وظائف جديدة على مستوى الرتبة مد-1 و 15 وظيفة دولية جديدة من الفئة الفنية، في المكاتب القطرية؛ (د) تأسيس 5 وظائف على مستوى الرتبة مد-2، في المكاتب الميدانية، لنواب مديري المكاتب الإقليمية؛ (ﻫ) المساهمة في تكاليف نواب الممثلين الخاصين للأمين العام؛ (و) توفير الدعم للمكاتب القطرية من أجل تغيير أماكن المباني المكتبية وإدخال تعديلات عليها، وإدخال تحسينات على عقود إيجارها؛ و (ز) تحقيق إعادة اتساق المكاتب البرنامجية، بما ينتج عنها صافي زيادة قدره وظيفة دولية واحدة من الفئة الفنية وانخفاض قدره وظيفة محلية واحدة.