28 جيم-46 ومن شأن زيادة موارد الميزانية العادية المكرسة للتدريب وتطوير مهارات موظفي الأمم المتحدة أن تيسر توسيع بيئة التعلم المباشر عبر الإنترنت، بما في ذلك التعلم الإلكتروني وإنشاء الأكاديمية الافتراضية للأمم المتحدة؛ وسيتيح مشاركة أوسع في برامج تطوير القيادة والتنظيم؛ وتقديم المشورة الوظيفية على نطاق أوسع وغير ذلك من أنشطة الدعم الوظيفي؛ وتوسيع قاعدة البرامج لتشمل المهارات الفنية والتقنية استنادا إلى تقييمات الاحتياجات السنوية للإدارات؛ ومواءمة برامج اللغات والاتصال فيما بين مراكز العمل.