(د) زيادة إمكانية الوصول أمام جميع الموظفين، وتوسيع نطاق التغطية خارج المقر، بما يكفل بناء نظام لحل النزاعات يكون بحق شاملا للمنظومة بأسرها، مع مراعاة تعقد وتشتت مجموع الموظفين المستفيدين من خدماته، فضلا عن ضرورة زيادة ترسيخ دور المكتب باعتباره آلية لتسوية النزاعات على نطاق المنظومة؛