ويُعزى تناقص عدد المنظمات غير الحكومية إلى عدم الاستقرار المالي، وتغيير التوجه من منظمات غير ربحية إلى منظمات ربحية، وتغيير القيادات على أثر تعيين موظفين من الخدمة المدنية، وسياسات وكالات الأمم المتحدة، ونقص الدعم من المانحين، وقضايا الإدارة().