19 - وقد لاحظ المفتشان، خلال المقابلات التي أجرياها، أن الكثير من المدراء والموظفين في مجموعة ”مقار العمل“ يتساءلون عن الأساس المنطقي لاعتماد سياسة للتنقُّل ”الإلزامي“، ويعربون عن قدر أكبر من القلق إزاء القضايا المتصلة بجدوى التنقُّل وبخاصة تنقُّل الموظفين العاملين في مهن متخصصة، وإزاء الحاجة إلى المحافظة على الذاكرة المؤسسية.