ويخشى أن هذا الخفض، في ظل غياب أهداف تحسين محددة بدقة في أجزاء أخرى من سلسلة التعيين، لن يفشل فقط في التعجيل بعملية التعيين، بل سيؤثر تأثيرا ضارا أيضا في المرشحين من الدول الأعضاء التي لديها أنظمة تكنولوجيا معلومات أقل تطورا.