ولا تفضي السياسات القوية المتعلقة بالمرأة، ذات الطابع الإيجابي والاستباقي، التي يتم انتهاجها في الوقت الحاضر، إلى إيجاد فرص عمالة في مجال الخدمة العامة على جميع مستويات التوظيف الابتدائية فحسب، بل إنها صارت تؤتي نتائج إيجابية لتمكين المرأة من شغل وظائف رفيعة المستوى في قطاعات الخدمة المختلفة.