سوف تمثل تفويضات السلطة الإضافية الممنوحة لإدارة الدعم الميداني في مجالات إدارة الموارد البشرية خطوة هامة لترتيب أدوار إدارة الشؤون الإدارية وإدارة عمليات حفظ السلام (إدارة الدعم الميداني) ومسؤولياتهما فيما يختص بإيصال الدعم الفعال للعمليات الميدانية في مجال إدارة الموارد البشرية مع الحفاظ على الدور والسلطة المركزيين لمكتب إدارة الموارد البشرية التابع لإدارة الشؤون الإدارية فيما يتعلق بهذه المسائل، وبالمثل، فإن تضمين مشتريات حفظ السلام في إدارة الدعم الميداني سوف يسفر عن تفاعلات تزيد من فعالية نظام إدارة سلسلة الإمداد القائم فعلا، بينما يحسّن، بضبط المسؤولية والسلطة، المساءلة عن تحقيق الضرورات الحتمية التشغيلية المدفوعة بالولايات الصادرة عن مجلس الأمن.