وكان تركيز هذا البرنامج على مسائل المساواة في الأجور (2001/2002)، والتوفيق بين حياة العمل وحياة الأسرة (2002/2003)، والمشاركة المتساوية في عمليات صنع القرار (2003/2004)، وتغيير الأدوار والقوالب النمطية المتصلة بنوع الجنس (2004/2005)، ودور الآباء فيما يتصل بسياسة المساواة (2005/2006).