420 - وفي حين ترحب اللجنة بما اتخذ لتحسين وضع المرأة في سوق العمل من تدابير كالخطة الشاملة لتنمية موارد المرأة، وتدابير توسيع نطاق عمالة المرأة والقانون المعدل لتكافؤ الفرص، فإن القلق يساورها إزاء ما تواجهه المرأة في سوق العمل من مصاعب جمة تتمثل فيما تتمثل في وجودها على نحو مركز في قطاعات معينة منخفضة الأجور، وارتفاع نسبة أعداد المشتغلات بأعمال غير منتظمة، ومختلف أشكال العمل المرن كالاستعانة بمصادر وعقود خارجية وما يترتب على ذلك من انعدام الأمن الوظيفي وانتفاء الاستحقاقات، والفجوة الكبيرة بين أجر المرأة وأجر الرجل.