(و) خلق إطار مناسب وأدوات لوضع وتنفيذ خطط عمل الموارد البشرية في الميدان وللتعاون ومساعدة البعثات الميدانية على أداء مهام تنظيم الموارد البشرية المفوضة لها، استجابة لتوصيات مراجعي الحسابات، ولتعزيز الرصد والتقييم الذاتيين لعملية ممارسة السلطات المفوضة للبعثات الميدانية في مجال تنظيم الموارد البشرية.