28 جيم-24 وستواصل الشعبة جهودها لتعزيز دور المكتب بوصفه سلطة مركزية لوضع السياسات والتخطيط الاستراتيجي والرصد في مجال الموارد البشرية بهدف زيادة قدرة المنظمة على اجتذاب الموظفين ذوي المؤهلات الرفيعة والاحتفاظ بهم ووضع السياسات التنفيذية لتعزيز التخطيط والتوظيف والرصد الاستراتيجي لقوة العمل.