وستسمح هذه الأداة للإدارة باستعراض التقدم المحرز نحو تحقيق الأهداف الإدارية للمؤسسة المحددة في الخطة الاستراتيجية الجديدة للفترة 2008-2011، وذلك بربطها بأهداف الوحدات والأفراد عن طريق خطط إدارة المكاتب ونظام تقييم الأداء وتنميته على التوالي.