وتهدف مذكرة هولندا للتحرر 2008-2011، وهي وثيقة سياسة عامة بشأن المساواة بين المرأة والرجل في سوق العمل، إلى خلق فرص إضافية للمرأة بما في ذلك، على سبيل المثال، عبر اتخاذ إجراءات تصحيحية كلما أعاقت التدابيرُ الضريبية زيادةَ مشاركة المرأة في سوق العمل.