فقانون العمل والعمالة الذي أقرته الجمعية الوطنية في كانون الثاني/يناير 2007 يتضمن أحكاما تتسق مع التزامات الحكومة بموجب اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور وإجازة الأمومة والحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية ومقدار العمل الذي يستطيع الطفل أداؤه في عمل تابع للأسرة.