والزيادة هي نتيجة صافية لـ: (أ) النقل الداخلي لوظيفة واحدة برتبة ف-3 من البرنامج الفرعي 1 لتعزيز القدرات الفنية في مجال تطوير ونشر منهجية مستكملة لقياس الفقر على أساس المقارنة داخل المنطقة، وزيادة تطوير الإحصاءات والمؤشرات الاجتماعية الاقتصادية لدعم إعداد دراسات استقصائية وتقارير معمّقة سنوية بشأن التقدم المحرز في المنطقة باتجاه تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية؛ و (ب) النقل الداخلي لوظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتبة المحلية) من الدعم البرنامجي (قسم الخدمات العامة) لتعزيز الدعم البرنامجي في البرنامج الفرعي المتلقي، و (ج) النقل الخارجي لوظيفة برتبة ف-2 إلى الدعم البرامجي (قسم الموارد البشرية) لإعادة تنظيم وتعزيز هيكل ذلك القسم وقدرته.