366- وقد حقق تطبيق قانون المساواة في الأجر نتائج هامة تشير البيانات إلى أن ثلث العمليات التي أنجزت فيما يتعلق بالمساواة في الأجر ستؤدي إلى إجراء تعديلات في الأجر تمثل زيادات تتراوح في المتوسط بين 3.9 في المائة و 8.1 في المائة.والنتائج الإيجابية الأخرى تشمل تحسين مناخ وعلاقات العمل، وزيادة الإنتاجية، وإدراكا أكثير إيجابية للعدالة داخل الشركات، ومعرفة أفضل بالوظائف ذات الصلة وسياسات أجور مستكملة أو مطبقة حديثا.