ولا يمكن في هذه المرحلة إجراء تحليل شامل لهيكل الملاك الوظيفي نظرا للسببين التاليين: (أ) استمرار القوة، بالنظر إلى معدلات الشغور المتعلقة بالموظفين المدنيين في 31 آذار /مارس 2007، في التركيز على النشر السريع لما تبقي من موظفيها المدنيين لكي تتمكن من تكملة ملاكها الوظيفي؛ (ب) وضغط الوقت نظرا للتقارب الشديد بين إعداد ميزانية الفترة 2006/2007 وإنجازها بصيغتها المنقحة والميزانية المقترحة للفترة 2007/2008.