وسيكون كل موظف يشغل إحدى هذه الوظائف الجديدة برتبة ف-4 جزءا من فريق يقوم بالتالي: (أ) تقديم الدعم الفني إلى آلية الاستعراض الدوري الشامل عن طريق البحث وجمع المعلومات وتحليلها وتلخيصها وحفظها وكذلك من خلال تقديم الدعم إلى الفريق العامل المعني بآلية الاستعراض الدوري الشامل، والقيام بغير ذلك من المهام الفنية؛ (ب) ووضع منهجيات لاستعراض حالة حقوق الإنسان في البلدان وتحليلها؛ (ج) والبحث وجمع المعلومات ذات الصلة المحالة إلى الهيئات القائمة المنشأة بمعاهدات، والمعلومات ذات الصلة الواردة عن طريق الإجراءات الخاصة علاوة على تلك التي يجري تجهيزها من خلال هذه الإجراءات، والمعلومات المستقاة من جميع مصادر الأمم المتحدة ووثائقها ذات الصلة بما في ذلك التعهدات والالتزامات، والمعلومات ذات الصلة الواردة من المنظمات غير الحكومية وغيرها من أصحاب المصلحة ذوي الصلة؛ (د) وتحليل كل المعلومات المجمعة وتلخيصها؛ (هـ) وإعداد تقارير موحدة (طول كل منها 10 صفحات تقريبا) تتناول مسائل ذات صلة، من شأنها تيسير الاستعراض الدوري الشامل ، وذلك استنادا إلى المعلومات المستقاة من مصادر شتى؛ (و) وإقامة الاتصال بمديري المكاتب بالمناطق الجغرافية المختلفة والمسؤولين عن الوجود الميداني لمفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان على المستويين القطري والإقليمي وذلك للحصول على أحدث المعلومات بشأن الحالة العامة في البلد قيد الاستعراض، بما في ذلك معلومات عن مشاريع المساعدة التقنية القائمة أو المدرجة في الخطة؛ (ز) وتقديم الدعم إلى الفريق العامل المعني بالاستعراض الدوري الشامل بسبل منها إعداد ملخصات تحليلية عن المناقشات للاستخدام الداخلي في نطاق المفوضية؛ (ح) ووضع وتعهد قاعدة بيانات للمؤشرات المحددة على أساس المعلومات التي تجمعها المفوضية عن طريق مختلف آليات حقوق الإنسان؛ (ط) والاضطلاع بمهام أخرى من هذا القبيل بناء على طلب رئيس فرع مجلس حقوق الإنسان ونائبه.