وتنتج إضافة 21 وظيفة في المكاتب الإقليمية ومراكز العمليات عن هدف بناء القدرات الأساسية الموحدة في تلك المكاتب وضمان أن يضطلع الموظفون بالمهام الأساسية بشكل منهجي، وليس أصحاب عقود الخدمات (كما كان يحدث في بعض الأحيان).