الموظف الذي يعتبر معينا على أساس محلي بموجب الفقرة الفرعية '4` أعلاه والذي لا يكون مستبعدا من الحق في الاستحقاقات الدولية بموجب الفقرات الفرعية من '1` إلى '3` أعلاه يعتبر معينا على أساس دولي ويستحق البدلات والاستحقاقات المنصوص عليها في القاعدة 104/7 من النظام الإداري إذا أعيد تعيينه، بعد اجتيازه الامتحان المناسب، في وظيفة من فئة الخدمات العامة يرى المدير العام/المدير التنفيذي أنه كان سيلزم شغلها، لولا ذلك، بتعيين موظف من خارج النمسا.