'1` إدارة الموارد البشرية: مواصلة إعداد قائمة التنقلات؛ ومواصلة تطوير النظام الإلكتروني العالمي لنشر الموظفين الميدانيين؛ وتوفير الدعم المهني إلكترونياً لجميع الموظفين الميدانيين، بما في ذلك موقع الشبكة المعاد تصميمه المتعلق بالتطوير الوظيفي؛ وتعيين وندب موظفين مدنيين في البعثات الميدانية؛ وتحديث جداول وقوائم الموظفين؛