381، نظرت المحكمة العليا لكندا فيما إذا كان قيام حكومة نيوفواندلاند بإرجاء تنفيذ اتفاق متعلق بالمساواة في الأجر لصالح موظفات في قطاع الرعاية الصحية وإلغائها متأخرات ثلاث سنوات مستحقة للموظفات يمثل انتهاكا لحقوق المرأة في المساواة بموجب المادة 15 (1) من الميثاق الكندي للحقوق والحريات.