ويثير الاهتمام بدرجة كبيرة أن الكثير من الدراسات الاستقصائية المعنية بالقوة العاملة القائمة بالفعل يمكن تطويعها بصورة سهلة نسبيا من أجل جمع معلومات عن ديناميات العمل ويؤدي تصميم العضوية القائم على التناوب لأغلبية الدراسات الاستقصائية للقوة العاملة إلى التمكن من الربط بين المعلومات المتعلقة بنفس الأفراد خلال نقاط زمنية محددة.