26- وكان الرأي عموما أن من المستصوب تعيين مدير وحيد للإعسار في عدد من الحالات، وخاصة في سياق إعادة تنظيم مجموعة الشركات، على أن تُتخذ ترتيبات لتعيين مدير إعسار منفصل أو مدير إعسار مشارك بشأن كل شركة عضو في المجموعة على حدة حيثما قد ينشأ تضارب في المصالح.