ويقوم إطار المساءلة على القيم المشتركة وثقافة المساءلة، اللتين تدعمهما مجموعة من المبادئ التوجيهية، والمهام الموثقة رسميا، والمسؤوليات، وتوقعات السلطة والإدارة، والسياسات المؤاتية، والعمليات وأدوات المساءلة، لتعزيز بناء القدرات والتعلم المستمر.