1 - تطوير دور التخطيط الاستراتيجي من أجل تحسين قدرة اللجنة على التحلي بالاستباقية، وتحديد محاور التركيز، ووضع أولويات لسنوات متعددة، وتعزيز الشراكات مع المنظمات المشتركة وممثلي الموظفين في النظام الموحد.