لقد تمكنت مكاتب العمل، اعتباراً من 1 تشرين الأول/أكتوبر 2004 عندما أصبح القانون رقم 435/2004 بشأن العمالة بصيغته المعدلة نافذاً، من معالجة حالة سوق العمل في منطقة بعينها، وفقاً لأحكام المادة 120 من هذا القانون، وذلك عن طريق برامج هادفة مصممة لإيجاد حلول في مجال العمالة.