ويمكن النظر في التمييز بين التدريب العام الذي يركز على تطوير قدرات الموظفين، والتدريب الخاص المتعلق بتطوير المعرفة، مثل القيادة، ومهارات تكنولوجيا المعلومات، ومهارات الاتصالات، واللغة، وعمل الفريق، والمعرفة، والنمو الشخصي إلخ.