وفي هذا الصدد، تلاحظ اللجنة الاستشارية من الفقرة 21 من المرفق الأول للوثيقة A/60/568 و Corr.1 و 2 أنه تم بالفعل اتخاذ خطوات لإدراج مكونات أخلاقية في جميع البرامج التدريبية في المنظمة وأنه تم وضع نموذج على شبكة الإنترانت للتدريب بشأن أحكام النـزاهة والأخلاقيات يسمى برنامج التعلم في مجال النـزاهة عن طريق الحاسوب في 12 أيلول/سبتمبر 2005، وأن جميع موظفي إدارة الشؤون الإدارية يتلقون حاليا برنامجا تدريبيا في مجال الأخلاقيات لمدة نصف يوم بعنوان ”لنعمل معا: الأخلاقيات والنـزاهة في عملنا اليومي“.