وبالتالي، فإن التقليل ما أمكن من أوجه الاختلاف في الرأي بين الموظفين والمديرين بنشر مجموعة موحدة من القواعد والمعايير المقبولة في كل مجال من مجالات ممارسات الأمم المتحدة هو أداة أساسية لمنع النزاعات من التصاعد ولمساعدة المنظمة على أداء وظائفها على نحو فعال ومتضافر.