وفي هذا السياق، يقترح إنشاء وظيفة برتبـة مد-2 لقيادة أنشطة الشعبة وإدارتها وتنسيقها، وتوفير المشورة بشأن الاستراتيجيات والسياسات والمتطلبات التنفيذية للتوظيف وتوفير الموظفين للمنظمة، ولإدارة أنشطة ميدانية شاملة بإقامة شراكات مع كيانات خارجية على أعلى المستويات من أجل استقاء المرشحين المحتملين، وللعمل مع رؤساء الإدارات وإقامة شراكات من أجل استقاء المرشحين المحتملين؛ ولتقديم تقارير إلى الهيئات التشريعية وهيئات الخبراء بشأن عمل الشعبة بما يشمل الميزانية والأداء والأولويات.