• على الرغم من المبادرات الحالية والمبادرات المخطَّط لها، ليست هناك آليات لإدارة المعرفة وتقاسمها من أجل منع الفقدان المحتمَل للذاكرة المؤسسية من جراء تزايد تنقُّل الموظفين (انظر الفقرات من 67 إلى 69)؛