(ب) ما إذا كانت الأمانة العامة والمحكمة الإدارية للأمم المتحدة تفسران عبارة ”شروط التعيين“ الواردة في الفقرة 1 من المادة 2 من النظام الأساسي للمحكمة على أنها تتجاوز الشروط الكتابية التي ينص عليها عقد العمل المعني والنظامان الأساسي والإداري للموظفين، وإذا كان الرد بالإيجاب، يرجى ذكر الأساس القانوني الذي يقوم عليه ذلك التفسير؛