وفي سنة 2005، انتهى الصندوق من إعداد ”الدليل الأساسي للإدارة التي تركز على النتائج“ وتم تحديد مجموعة أساسية من الموظفين والمدربين والخبراء في الإدارة التي تركز على النتائج للعمل كشبكة داخلية من الخبراء تعنى بتطبيق الإدارة التي تركز على النتائج في المبادرات التي يدعمها الصندوق.