ومن تلك المسائل مسألة تقييم الإدارة، وتكوين محكمة المنازعات وصلاحياتها، ونطاق نظام العدل الجديد، وإجراءات تعيين القضاة، وأدوار مجلس العدل الداخلي وفريق المشورة القانونية، والمسائل التأديبية، والدعاوى الجماعية، والأداء المحدد، والتعويضات الاتعاظية والعقابية، والمواءمة بين النظام الأساسي لمحكمة الأمم المتحدة للاستئناف والنظام الأساسي للمحكمة الإدارية لمنظمة العمل الدولية، والتدابير الانتقالية، وصياغة النظامين الأساسيين لمحكمة الأمم المتحدة للمنازعات ولمحكمة الاستئناف التابعة للأمم المتحدة.