ويساور وفده القلق إزاء عدم معالجة بعض المسائل العامة التي حددها المكتب، من قبيل: إجراءات انتقاء الموظفين والتوظيف التي قد تثير شعورا بالاستياء الشديد؛ وعدم القيام بشكل كاف بإدماج الهدفين الرئيسيين لبرنامج تنقل الموظفين، وهما تطوير قدرات الموظفين ليصبحوا موظفين متعددي المهارات وقادرين على التكيف، وتوفير فرص وظيفية متنوعة؛ والترتيبات التعاقدية الحالية التي أثارت قدرا كبيرا من السخط.