ولذلك، فإن مكتب المدير يتطلب إلى جانب المدير نفسه (مد-2)، نقل وظيفة مدير إدارة التغيير من مكتب وكيل الأمين العام، لعمليات حفظ السلام، وتوفير موظف تنظيم إداري جديد (ف-4) ووظيفة مساعد إداري (فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) تنقل من مكتب إدارة التغيير، مكتب وكيل الأمين العام.