والواقع أن إجراء الإنفاذ يحقِّق أكبر النجاح من حيث أثره على "الامتثال" إذا لم يُحقِّق فحسب اتساقاً بين الفهم التجاري والتنظيمي لما تتطلبه قاعدة تنظيمية بعينها في حالة محددة، بل يحقِّق أيضاً فهماً مشتركاً للأهداف والمقاصد الأساسية للقواعد التنظيمية ذات الصلة()، إن لم يكن التزاماً بهذه الأهداف والمقاصد.