واعتبر أن المبادئ التوجيهية الموصى بها بخصوص حوافز اللغات تحتاج إلى توضيح؛ بينا أن سياسة تحسين المهارات اللغوية لجميع الموظفين تستحق التشجيع بكل تأكيد، غير أن امتلاك هذه المهارات ينبغي ألا يُعتبر شرطا إضافيا للتوظيف والتنسيب والترقية: إذ يجب أن تخضع إجراءات التوظيف للمادة 101-3 من الميثاق ولا تحيد عنها.