وعلى سبيل المثال، فقد حددت مراجعات المكتب وجود شواغر في الوظائف الأساسية، وارتفاع عامل دوران الشواغر بين موظفي البعثات، والافتقار إلى التدريب الملائم لموظفي المفوضية و/أو الشركاء في التنفيذ، وعدم كفاية رصد المشاريع.