ويمكن تقسيم هذه المعايير إلى أربعة مجموعات وهي - (1) احتياجات العمال وعائلاتهم - (أ) طلب أجر يغطي تكاليف المعيشة؛ (ب) وتسوية الأجور بالنـظر إلى الأرقام القياسية لأسعار المستهلك؛ (ج) وتكاليف المعيشة والتغييرات التي تطرأ عليها؛ (د) واحتياجات العمال وعائلاتهم؛ (ﻫ) وتحسين مستوى المعيشة؛ (2) وقدرة صاحب العمل/القطاع الصناعي على الدفع - (أ) عائد منصف من رأس المال المستثمر وقدرة صاحب العمل على الدفع؛ (ب) والإنتاجية؛ (3) والأجور المقارنة - (أ) مستويات الأجور السائدة؛ (4) متطلبات التنمية الوطنية - (أ) ضرورة حث القطاعات الصناعية على الاستثمار في الأرياف؛ (ب) ما يترتب من آثار على توليد فرص العمل والدخل العائلي؛ (ج) التوزيع العادل للدخل والثروات في ظل متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية.