9 - واعترافا بالحاجة إلى السماح بمرور وقت كاف لتشجيع حدوث تغيير في المنظمة بشأن مفهوم التنقل ولإعداد الموظفين والمديرين لتنفيذ سياسة التنقل، أدخلت تلك السياسة في عام 2002، مع إنفاذ الحدود الزمنية القصوى لشغل الوظائف في أيار/مايو 2007.