وسيضطلع الموظف الثاني المقترح بمسؤولية ما يلي: وضع إطار لاستعراض وتقييم البرامج؛ والإسهام في وضع دليل توجيهي؛ ووضع أسس مرفق تمويل لدعم الإصلاحيات في البعثات الميدانية؛ ووضع برنامج توعية بالاشتراك مع دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم.