وتلك المقترحات غير مناسبة أيضا لأنها قد تمكّن رابطات الموظفين من استخدام الدعاوى الجماعية كوسيلة لتحقيق الإصلاحات الإدارية، وتشجعها على ذلك، بدلا من السعي إلى تحقيق تلك الإصلاحات بالطريقة الواجبة من خلال الجمعية العامة.