30 - وإذ لاحظ الأمين العام في تقريره عن إصلاح إدارة الموارد البشرية (A/55/253، الفقرات 38-44 والمرفق الرابع) المشاورات التي جرت في الدورة الرابعة والعشرين للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة، أشار إلى تنقل الموظفين بوصفه لَبِنة من لَبِنات بناء برنامج شامل لتنفيذ سياسة إدارة الموارد البشرية.