حيث تتضمن عملية إعادة التنظيم هذه إعادة تخصص الموارد البشرية والتقنية بقيمة مقدرة تبلغ 32 مليون دولار للبدء في تنفيذ الخطة الاستراتيجية والمؤسسية متوسطة الأجل ونظراً لامتداد بعض التزامات البرنامج لما بعد 2009، من المتصور أن يكون هناك تعديل أخر قدره 16 مليون دولار في الفترة 2010 - 2011؛