وستركز الدائرة على تنفيذ برنامج الأمين العام لإصلاح إدارة الموارد البشرية، ولا سيما تطوير مهارات الموظفين والتعلم في مجالات التطوير الوظيفي والدعم، وتنمية الكفاءات والمهارات؛ وتقديم خدمات طبية مناسبة بما في ذلك برامج الصحة والرفاه، وزيادة وعي مديري البرامج والموظفين بالمستويات والسياسات الطبية للمنظمة، والترويج للخدمات الصحية ومسايرتها للأولويات الحالية للمنظمة والعملاء الذين تخدمهم.