28جيم-12 ويقترح نقل الوظائف الـ 82 في شعبة تنمية الموارد البشرية السابقة على النحو التالي: (23 وظيفة) إلى شعبة السياسات والتخطيط الاستراتيجي؛ (35 وظيفة) إلى شعبة التعلم وتنمية القدرات؛ (24 وظيفة) إلى شعبة التوظيف وتوفير الموظفين.