وتتصل الزيادات الحقيقية بما يلي: (أ) تعزيز هيكل الممارسات العالمي ليشمل تأسيس وظيفة جديدة في المقر على مستوى الرتبة مد-1، ووظيفتين دوليتين جديدتين من الفئة الفنية، ووظيفتين جديدتين من فئة الخدمات العامة؛ (ب) تعزيز قدرات وحدة الشؤون الجنسانية لتشمل تأسيس وظيفة دولية واحدة من الفئة الفنية ووظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة على مستوى المقر؛ (ج) تأسيس مهمة أخلاقيات المهنة لتشمل تأسيس وظيفة على مستوى الرتبة مد-1، ووظيفة من فئة الخدمات العامة على مستوى المقر؛ (د) تعزيز الرقابة والدعم الإداري على مستوى المنظمة ليشمل تأسيس وظيفة على مستوى الرتبة مد-2 في المقار؛ (ﻫ) تعزيز مكتب الدعم القانوني ليشمل تأسيس وظيفة على مستوى الرتبة مد-1 وأربع وظائف دولية من الفئة الفنية، على مستوى المقر؛ (و) تطبيق سياسة الإقرارات المالية.