فقد جعلت معدلات الشغور وتبدل الموظفين المرتفعة بشكل مطرد والآثار المترتبة على ذلك في تنفيذ الولايات، من الضروري درس كيفية اضطلاع الإدارة بمهامها الأساسية في إدارة الموارد البشرية، وكيفية قيامها بتعويض موظفيها وإدارة شؤونهم.