`2` تنفيذ برامج وتطوير مهارات الموظفين وتعلمهم في سياق برنامج التدريب المركزي الذي تضطلع به الأمانة العامة؛ وتوفير برامج لدعم التطور الوظيفي للموظفين، بما في ذلك برامج لتشجيع التنقل ودعم إدارة الأداء؛ وتنفيذ آليات التنقل، بما في ذلك الإحاطة والتدريب المتخصصان؛ وتنفيذ عمليات إعادة الانتداب المنظَّمة المتعلقة بموظفي الفئة الفنية في رتب بدء الالتحاق بالخدمة؛ وتقديم الدعم للمديرين والموظفين في تنفيذ إدارة الأداء، بما في ذلك الرصد لكفالة اتساق تنفيذ نظام تقييم الأداء؛ وتوفير ما يتصل بذلك من تدريب وخدمات استشارية؛ وتقديم المشورة للموظفين بشأن مجموعة واسعة من الشواغل؛