1-91 ويسهــم المكتــب كذلــك فــي إعــداد المـحتــوى الأخلاقــي فيما يـتـعـلـق بـبـرنامج تنمية القيادات الإدارية (مد-1/مد-2) وبرنامج التنمية الإدارية (ف-4/ف-5)، والتوجيهات التي يحـاط بهـا الموظفون الجـدد، وكذلك في إعداد حلقة العمل الإلزامية المعنيـة بالأخلاقيات لموظفي الأمانة العامة بأسرها: ”عملنا الجماعي: الأخلاقيات والنـزاهة المهنية في عملنا اليومي“، التي بدأت في تشرين الثاني/نوفمبر 2006.