توافق الإدارة على أن بإمكان التقارير الوطنية عن التنمية البشرية تعزيز ملاءمتها للسياسات العامة عن طريق الاهتمام بتأثير هذه السياسات على مر الزمن على مسائل التنمية البشرية، التي يمكن أن تكون تقارير التنمية البشرية السابقة قد اهتمت بها، بما في ذلك الأهداف الإنمائية للألفية.