ويكفل الموظف التطبيق المتسق للمعايير والسياسات التنظيمية في ممارسة الطائفة الكاملة من الصلاحيات المفوضة من أجل إدارة الموارد البشرية في العمليات الميدانية، ويضع استراتيجيات لمواجهة التحديات التي تعترض عمليات التوظيف والاتصال والتطوير الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين، بغية كفالة استيفاء التصميم التنظيمي والتوظيف في العمليات الميدانية للشروط التشغيلية لعمليات السلام التابعة للأمم المتحدة.