والاقتراح الداعي إلى إنشاء وظيفة كبير موظفين بالإدارة يعبر عن ضرورة إنشاء مثل هذه القدرة (انظر الفقرة 29 بهذا التقرير)؛ وسوف يتحمل كبير الموظفين هذا مسؤولية قيادة خطط الإصلاح والتغيير الإداريين في الإدارة