إلا أنه ينبغي عند تحقيق ذلك مراعاة عدم إدامة التمييز القائم بين موظفي الميدان والموظفين الآخرين، الذين ينبغي ألا يكون لهم حق خالص في ”وظائفهم“ بالمقر أو بمركز عمل ثابت آخر، لأن ذلك سيحد دون موجب من فرص موظفي الميدان.