28 جيم-26 وستعمل الشعبة في شراكة مع مديري البرامج للمضي قدما ببرنامج إصلاح إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك وضع استراتيجيات وسياسات للموارد البشرية، والعمل كشريك استراتيجي للإدارة العليا في إدراج منظور الموارد البشرية في التخطيط الاستراتيجي، والبرمجة، والإدارة، وتغيير الثقافة، والقيام بالتخطيط لقوة العمل للمنظمة ككل، ومساعدة مديري البرامج في وضع خطط عمل قوة العمل لإداراتهم.