وتلاحظ اللجنة أنه عند استيعاب موظفي بعثة الاتحاد الأفريقي في السودان إلى العملية في موعد أقصاه 31 كانون الأول/ديسمبر، سيخضعون لإجراءات تعيين مبسّطة، حيث سيتم الوقوف على مدى ملاءمتهم على أساس مقابلات شخصية مستندة إلى الكفاءات مقارنة بمعايير الوظيفة التي تقدّم لها كل منهم، لا مقارنة بغيره من المرشحين، وذلك وفقا لتدابير المرونة الواردة في الرسالة الموجهة من الأمين العام إلى رئيس الجمعية العامة (A/62/379).