من حيث السياسة المتعلقة بالموظفين، فإن مجال سياسة الثقافة والشباب والرياضة ووسائل الإعلام يطبق تدابير مطبقة بصفة عامة تجذب المرأة وتتيح لها شغل منصب (الإجازة الأبوية، والمرونة في الوقت، والاستخدام المحايد من حيث الجنس للكلمات المتعلقة بإجراءات التوظيف، ومواصفات الوظيفة، والإدارة الجديدة للاختصاصات، ).