وهدفت المشاريع على وجه الخصوص إلى: الترويج لقوانين العمل التي تكافح التمييز؛ وإجراء تشخيص شامل للمسائل المتصلة بعمالة المرأة؛ وتقييم الحالة الاجتماعية والمهنية للمرأة الريفية؛ وتيسير التوافق بين دور المرأة في مجال الأسرة المعيشية ودورها الوظيفي، والتصدي للصور النمطية ذات الصلة من خلال وسائط الإعلام وحملات رفع درجة الوعي؛ وتوفير المعلومات عن العمالة ذات ساعات العمل المرنة؛ ونشر المعلومات الأساسية والممارسات الجيدة بغية تشجيع المرأة على تشكيل الشركات في مجال الأعمال التجارية؛ ومكافحة الصور النمطية المتعلقة بالمرأة العاملة التي تزيد سنها على 45 عاماً؛ وتحقيق تماثل سن التقاعد بالنسبة للمرأة والرجل بصورة تدريجية؛ وتيسير إمكانية الحصول على التدريب المهني المتواصل؛ وتهيئة مناخ اجتماعي يدفع إلى توسيع فرص وصول المرأة إلى سوق العمل.