ومن شأن ذلك أن يكفل حصول الموظف، لدى بلوغه الرتبة ف-5، على مؤهلات متنوعة من الخبرات المتزايدة المسؤولية، بما في ذلك الخبرة الإدارية، ومن ثم تمتعه بنظرة أكثر تكاملا وبالقدرة على الإسهام بصورة أشمل في عمل المنظمة“().