3 - وفي إطار هذه المجالات، تتمثل الأنشطة الرئيسية في التدريب على تحسين الإنتاجية بأماكن العمل في قطاع صناعة السكر، ومراجعة استراتيجيات دفع مرتبات العاملين في هذا القطاع؛ وتنمية الموارد البشرية؛ وتعزيز مؤسسات الضمان الاجتماعي إداريا واشتراكات واستحقاقات الضمان الاجتماعي؛ وتدريب مفتشي العمل في مجالات منها السلامة والصحة.