وسوف تساعد إعادة التقييم هذه، ”لعمل المرأة“ على تقليص الفجوة في الأجور القائمة على أساس نوع الجنس وتساهم أيضا في الارتقاء بوضع النساء والرجال الذين يؤدون هذه الوظائف مما يؤدي إلى تعزيز موقفهم في علاقات القوى.