وقد حققت فرقة العمل في ثلاث حالات على الأقل ترك فيها مسؤول رئيسي في إحدى الشركات العمل لدى مورّد سبق أن رفع اسمه من القائمة ثم انضم لاحقا إلى كيان آخر أو قام بإنشائه بغرض الدخول في أعمال تجارية مع المنظمة.