(ج) إدخال تعزيزات على برامج تنمية قدرات الموظفين تشمل: استحداث برنامج جديد لتدريب القيادات النسائية للمناصب الكبرى والعمل بأدوات جديدة للتطوير التنظيمي تقتدي بالمديرين ذوي الكفاءة والإدارات الفعالة؛ وبرنامج لتعزيز تفهم مشترك لمعنى الأخلاقيات والنزاهة والشفافية والمساءلة.