وأكدت الوفود على أهمية كفالة مبدأ ”الدرجة المتساوية للعمل المتساوي“ والمعاملة المتساوية لموظفي خدمة المؤتمرات في سياق تنفيذ الإدارة العالمية المتكاملة، كما جرى التأكيد على أن مبادرة الإدارة العالمية المتكاملة إذا كفلت، إلى جانب مواءمة المعايير والممارسات، تقسيم العمل بين مراكز العمل الأربعة بشكل متوازن وفعال مع قيام الإدارة بدور المنسق دون إفراط في الأخذ بالمركزية في المقر.