205- تنص المادة 14 من القانون رقم 5/2004 الخاص بخدمات العمل، والمعدل بالقانون رقم 365/2004 (قانون مكافحة التمييز) علي حق المواطنين في الحصول على الوظيفة دون أي قيود، التزاما بمبدأ المساواة في المعاملة في علاقات العمل والعلاقات القانونية المماثلة، على النحو الموضح في قانون مكافحة التمييز، مع حظر التمييز أيضا بسبب الحالة الزوجية، أو الاجتماعية.