32 - ولقد أفضت التدابير الواردة في خطة العمل الوطنية لتنفيذ المساواة والمتعلقة بزيادة عدد النساء في مجالس الإدارة لدى المؤسسات المملوكة للدولة ولدى الشركات التابعة جزئيا للحكومة إلى زيادة حصة النساء اللائي عيِّن عضوات بمجالس الشركات إلى 40 في المائة في المتوسط.