فحساب التعويض للموظفين المعينين لمدة محددة وتقل خدمتهم عن 6 سنوات لا  يستند إلى عدد سنوات الخدمة ولكنه يستند بالأحرى إلى الجزء غير المستكمل من التعيين مع دفع التعويض على أساس 6 أسابيع كحد أدنى و 3 أشهر كحد أقصى.