وتعود الزيادة في الموارد المتعلقة بالوظائف إلى ما يلي: (أ) الأثر المرجأ لــ 18 وظيفة (وظيفة بالرتبة مد-2، و 3 وظائف بالرتبة ف-5، و 10 وظائف بالرتبة ف-4، و 3 وظائف بالرتبة ف-3، ووظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) تمت الموافقة عليها في فترة السنتين 2006-2007؛ و (ب) نقل وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) إلى هذا البرنامج الفرعي من مكتب المفوضة السامية لتقديم الدعم لعمل مدير شعبة البحوث والحق في التنمية والوظائف الخمس الجديدة المقترحة.