فمجموعة المبادئ التوجيهية للشركات المتعددة الجنسيات التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي والإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي صدر عن منظمة العمل الدولية، وكلاهما وُضع أساسا في أواخر السبعينات وتم تعديله بعد ذلك، يشجعان الشركات على الالتزام بمعايير الكشف وعلاقات العمل، والبيئة، والرشوة، ومصالح المستهلكين، والتنافس، والضرائب، والتكنولوجيا.