20 - وقال إن الفريق المعني بإعادة التصميم أوصى بإلغاء المراجعة الإدارية قبل اتخاذ الإجراءات في نظام العدالة الرسمي نظرا لما ثبت من عدم فعاليتها وأن لجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة اتفقت مع ذلك الرأي، إلا أن التجربة في صناديق الأمم المتحدة وبرامجها تظهر أنه يمكن الإبقاء على شكل ما من أشكال المراجعة الإدارية.