13- تسعى المفوضية إلى التغلب على المشكلة المزمنة المتمثلة في قلة المرشحين من البلدان غير الممثلة والبلدان الممثلة تمثيلاً ناقصاً، وذلك باعتماد نهجٍ أكثر دينامية للتوظيف، إذ تبين أن الاعتماد على الطلبات التي يقدمها المرشحون من تلقاء أنفسهم لا يفي بالغرض.