ويتمثل الهدف من ذلك في تحديد ممارسات مبتكرة داخل المؤسسات (تنظيم أوقات العمل، التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الخاصة، ترتيبات التنقل والتدريب أو تشجيع وصول النساء إلى الوظائف القيادية أو إلى المهن الرجالية)، وتجميعها، وإتاحتها للجمهور على الإنترنت.