ولا يمكن لأي طرف فرض قيود عددية أو اختبارات لسوق العمل كشرط لدخول الموظفين المنقولين بين فروع الشركة، كما لا توجد قيود مفروضة على التأشيرات الخاصة بأطراف اتفاق أمريكا الشمالية للتجارة الحرة (نافتا)، والتي تُصدر لعام واحد مع إمكانية تجديدها مرات غير محدودة.