وبموجب المرحلة الأولى من خطة العمل الحكومية للإنصاف في الأجر والتوظيف (انظر الفقرة 107 من التقرير الدوري السادس لنيوزيلندا)، طُلب من مؤسسات التعليم في المرحلة الثالثة أن تجري استعراضات للإنصاف في الأجر والتوظيف .