وسيـنـصبُّ التركيز على كفالة توفير دعم جيد، بما يشمل بناء القدرات، والإرشاد في تنفيذ سياسات الموارد البشرية لكفالة الاتساق في تطبيقها؛ وتحسين أداء المنظمة للوفاء بالولايات التي تصدر بها الجمعية العامة تكليفات، خاصة فيما يتعلق بالتوزيع على الصعيدين الجغرافي والجنساني؛ واستعراض نظام انتقاء الموظفين ومواصلة تطويره؛ والإسراع بعمليـتـيْ الانتقاء والتوظيف؛ وإعادة تنظيم عمليات إدارة الموارد البشرية، لا سيما في مجال إدارة الموظفين؛ وتعزيز التوجه نحو خدمة الزبائن والاتصالات.