والفرع المسمي U1 يتعرض للتطبيق في حالة تسديد نفقات الاستمرار في دفع الأجور عند المرض لأرباب الأعمال المشاركين، أما الفرع المسمي U2 فهو يتناول تعويض أرباب الأعمال عن النفقات المستخدمة في سداد أجور الموظفات اللائي يقمن بقضاء إجازة للأمومة.