259- وبناء على الفصل 3 من نظام الخدمة المدنية يتم انتقاء موظفي الخدمة المدنية على أساس الكفاءة التي تثبت من خلال عملية انتقاء تنافسية عادلة ومكشوفة تتمثل فيما يلي: '1` الأداء الأكاديمي، و '2` والأداء في الامتحان العام للخدمة المدنية، و '3` مقابلة شخصية أمام هيئة تتمسك بالمبادئ التوجيهية لمدونة السلوك التي قررتها لجنة الموارد البشرية.