ورغم أن المبلغ يبدو سخياً، تخصص نسبة 89 في المائة من الميزانية للرواتب ومستحقات الموظفين الأخرى، فيما النفقات التطويرية (مثل حضور برامج تدريبية، وشراء مواد تعليمية، والتعهد بالإشراف على المؤسسات) تستمد من ميزانية الصيانة وغيرها من تكاليف التشغيل، التي تبلغ نسبتها 7 في المائة.