وبالنظر إلى أن القانون الأساسي للجنة الكندية لحقوق الإنسان يولي الاهتمام بالشكاوى المتعلقة بالقضايا الجماعية بوصفها مسألة مفروغا منها، ومتى كانت الشكاوى لا يمثلها ضروب مساومة محدد أو رابطة موظفين، فمن الضروري قبول الشكاوى المقدمة من كل فرد للمحافظة على أي حقوق ممكنة الانتصاف، حتى لو أجري تحقيق واحد لمعالجة القضية.