وأنشأت الدائرة أيضا شبكات من أشخاص محل ثقة ومن مستشارين في شؤون الوقاية متخصصين، ووضعت دراسات جامعية متنوعة تهدف إلى الوقوف على سمات العنف في العمل وعوامل الخطر فيه وعواقبه، وإلى توفير أدوات محددة للأشخاص الذين يتعين توسطهم (ومنها كتيب عن الوسيط الذي يواجه حالات الخلاف والتحرش والشقاق في العمل).