وينجم هذا النقصان في الوظائف عن النقل إلى الخارج لـ 12 وظيفة (9 وظائف لموظفين من الفئة الفنية (2 برتبة ف-5، و 2 برتبة ف-4، و 4 برتبة ف-3، وواحدة برتبة ف-2) و 3 وظائف بالرتبة المحلية) إلى البرنامج الفرعي 10 (التنمية الاجتماعية) بسبب إنشاء برنامج فرعي 10 جديد كجزء من الإطار الإستراتيجي المنقح لفترة السنتين 2008-2009 (A/61/6/Rev.1، Programme 14).