424 - ويعتبر توفير قدرة طويلة الأمد مكرسة لمعالجة قضايا السلوك والانضباط في إدارة عمليات حفظ السلام بالمقر وفي كل البعثات الميدانية أمرا أساسيا لكفالة الفعالية والحرفية في نهج حفظ السلام، ولمعالجة سوء السلوك من قبل شتى فئات أفراد حفظ السلام (موظفو ومتطوعو الأمم المتحدة، وأفراد الوحدات العسكرية، والمراقبون العسكريون، وضباط الشرطة، وخبراء آخرون موفدون في مهام، والمتعاقدون من الشركات والأفراد) كل حسب السياسات والإجراءات الإدارية والتأديبية الخاصة به.