216- وبإيجاز، ترمي عملية التغيير إلى تخفيض رتب التوظيف في المقر بنسبة تتراوح بين 20 و25 في المائة، لتخفيض التكاليف الإدارية وتعزيز فعالية عمليات الميدان، وبذلك تقدم الخدمات على نحو أفضل إلى الأشخاص الذين تعنى بهم المفوضية.