وجرى استحداث أربع فرق عمل ساعدت في قيادة الجهد المتعلق بإعداد خطة العمل وتنفيذها، وهي: فرقة العمل المعنية بالإدارة القائمة على النتائج؛ وفرقة العمل المعنية بإدارة الموارد البشرية؛ وفرقة العمل المعنية بتعبئة الموارد؛ وفرقة العمل المعنية بالنهوض بالعمليات القُطرية.