‎18 -‎ ويبين الشكل السادس أن 14 إدارة أو مكتبا في الأمانة العامة قد حققت تكافؤ الجنسين أو يفوق عدد الإناث عدد الذكور بين موظفيها في الفئة الفنية والفئات العليا، وأنّ نسبة النساء العاملات في 13 إدارة ومكتبا تتراوح بين 40 و 49 في المائة، وبين 30 و 39 في المائة في 13 إدارة ومكتبا أخرى، وأنّ هذه النسبة تقل عن 30 في المائة في 5 إدارات ومكاتب.