8 - وتشير لجنة الخدمة المدنية الدولية إلى أن ”فرض حد أقصى قدره خمس سنوات على التعيين المحدد المدة يؤدى إلى الحد من المرونة المتاحة للإدارة في انتداب الموظفين وفقا لاحتياجات المنظمة“ (A/62/274، الفقرة 15).