ويجري التفاعل الروتيني بين المكاتب القطرية والمكاتب المعنية من خلال موظفين مختصين في المكاتب الإقليمية يشكلون جهة وصل مهمة لفهم الأداء القطري، غير أنهم يرزحون تحت عبء ثقيل من العمل ويقبعون في درجات صغرى من سلم الوظائف، وغالبا ما تعوزهم الموارد والمهارات الفنية.