وانخفضت نسبة التوزيع الجنساني العامة المستهدفة لبعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو 5 في المائة، أي من نسبة 33:67 من الموظفين الذكور إلى الموظفين الإناث، خلال فترة 2004/2005 إلى 29:71 خلال فترة 2005/2006.