كما ستركز الشعبة على تطوير بعض برامجها لجعل أنشطتها أكثر اتساقا مع الأولويات الحالية للمنظمة، بالقيام مثلا بما يلي: (أ) زيادة تعزيز برنامج التأهب لحالات الطوارئ الذي يتضمن أفرقة استجابة طبية على نطاق منظومة الأمم المتحدة من أجل الاستجابة لحالات الأزمات؛ (ب) '1` المداومة على استكمال ”المبادئ التوجيهية لخطة الطوارئ الخاصة بالموظفين التي تضعها الخدمات الطبية بالأمم المتحدة لمواجهة وباء الإنفلونزا“ من أجل كفالة التأهب لاستجابة تتسم بالتوقيت المناسب والاتساق والتنسيق عبر المنظمات التابعة للأمم المتحدة، في حال حدوث تهديد عالمي محتمل يفرضه وباء الإنفلونزا، وبالتالي تقليل آثار هذا الوباء إلى الحد الأدنى؛ '2` تقديم المشورة والمساعدة للإدارة العليا وأفرقة إدارة الأزمات (على نطاق العالم بما في ذلك المقر) في إعداد خطط التأهب القطرية الخاصة بهم لمواجهة وباء الإنفلونزا؛ '3` التعاون مع المدينة المضيفة لتحقيق استجابة منسقة؛ (ج) توفير خدمات الصحة العقلية بوصفها جزءا من الرعاية الصحية الشاملة؛ (د) تعزيز الجهود من أجل كفالة تنفيذ الجوانب الطبية لسياسة شؤون الموظفين بالأمم المتحدة فيما يتعلق بفيروس نقص المناعة البشرية/متلازمة نقص المناعة المكتسب (الإيدز)، بما في ذلك إمكانية الحصول على الرعاية والعلاج؛ (هـ) زيادة تبسيط الأنشطة الطبية - الإدارية، وترشيدها، وتفويضها إلى المكاتب الموجودة خارج المقر؛ (و) تنفيذ برامج الحفاظ على الصحة والوقاية في مواقع العمل؛ (ز) المضي قدما في تطوير تنفيذ النظام الجديد لإدارة المعلومات المتعلقة بالصحة المهنية الذي يشمل سجلا إلكترونيا للمرضى من أجل تحسين أداء الخدمات وتوسيع نطاق برامج الإرشاد الصحي والبرامج الوقائية.