'2` تنفيذ برامج تدريب، من أجل 150 مشاركا من الموظفين التنفيذيين والأخصائيين في مجال إدارة الموارد البشرية والموظفين الإداريين الآخرين، على نظم وعمليات جديدة لإدارة الموارد البشرية تشمل عناصر نظام الأجور والاستحقاقات الجديد الجاري وضعه، من قبيل الترتيبات التعاقدية الجديدة المرشَّدة وآليات تنقل الموظفين والمساءلة؛