84 - ستحتاج الخطة الاستراتيجية والمؤسسية متوسطة الأجل إلى تغييرات تدريجية على إدارة الموارد البشرية: وسيحتاج التركيز على الإسكان والتنمية الحضرية المؤيدين للفقراء، التمويل المبتكر للإسكان والبلديات، والتخطيط إلى تعيين موظفين جدد لشغل الثغرات الخاصة بالمهارات والاختصاصات.