233- ينص قانون العمل في عدد من أحكامه علي حظر التمييز القائم على الجنس: فتهيأ لهن ظروف عمل تمكنهن من المشاركة في العمل مع مراعاة العوامل الفسيولوجية ووظيفتهن الاجتماعية المتعلقة بالأمومة، وللنساء والرجال، فيما يتعلق بالتزاماتهم الأسرية عن تربية الأطفال ورعايتهم.