24 - وأبلغت اللجنة الاستشارية أيضا بأنه بالنظر إلى هذا التحسن وإجازة الاستجمام العرضية الإلزامية التي بدأ مكتب إدارة الموارد البشرية العمل بها بعد استعراض أجري في كانون الأول/ديسمبر 2005، والتي تفرض ضغطا على الموظفين المتبقين في منطقة البعثة لتغطية أعمال القائمين بإجازة، من المستحسن مواصلة صرف البدل الخاص بالعراق لتحسين معدلات الشغور والحفاظ على معنويات الموظفين في حالة جيدة في ظل الظروف التي تتسم بتحديات غير معتادة.