في إطار مشروعي تعميم مراعاة المساواة بين الجنسين - تعميم مراعاة المساواة بين الجنسين (1999-2000) وديميتر (2001) - اللذين تنفذهما الدائرة العامة الوالونية للتدريب المهني والتوظيف في إطار برنامج العمل المجتمعي الرابع المتوسط الأجل لتكافؤ الفرص بين المرأة والرجل، شكلت لجنة توجيهية باسم ”تعميم مراعاة المساواة بين الجنسين وإدارة الموارد البشرية“، أدت إلى تعزيز وضع خطة للمساواة المهنية في الدائرة العامة الوالونية.