ويضمن الفصل السابع أيضا يقاء الوظيفة بعد إجازة الأمومة، إذ ينص على أنه ”عند العودة من إجازة الأمومة يعيد رب العمل العاملة إلى وظيفتها نفسها أو إلى وظيفة تكون من الناحية المادية مماثلة للوظيفة التي كانت تشغلها قبل بدء الإجازة“.