7 - وإذ أحاط الأمين العام علما بالمشاورات التي جرت في الدورة الرابعة والعشرين للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة، فقد عرض في تقريره عن إصلاح إدارة الموارد البشرية (انظر A/55/253، الفقرات 38 إلى 44 والمرفق الرابع) التنقل باعتباره إحدى اللبنات المكونة لبرنامج تنفيذي شامل يتعلق بإدارة الموارد البشرية.