(أ) مواءمة تعيين الموظفين الجدد مع الخطة الاستراتيجية والمؤسسية متوسطة الأجل، مع التركيز على: التحليل الاجتماعي - الاقتصادي لدعم تطوير السياسات وتوليد المعارف والمناصرة؛ ونظم تمويل للاستجابة إلى مجالات التركيز الخاصة بأراضي وإسكان بأسعار ميسورة وتمويل البنية التحتية والخدمات الحضرية الأساسية؛