ومنذ آذار/مارس 2006، أصبحت خطة الأعمال في الدائرة العامة تتضمن، في محورها الاستراتيجي 1، هدف ”جعل الدائرة العامة الوالونية للتدريب المهني والتوظيف من عناصر التنمية الاجتماعية والاقتصادية في إقليم والون“، وهدفا له الأولوية في مجال إدراج بُعد الأخلاق والتنوع المتضمن البعد الجنساني: ”العمل، في الداخل وبالاشتراك مع الخارج، على وضع استراتيجية للأخلاق والتنوع تكون متسقة مع استراتيجية الدائرة العامة الوالونية للتدريب المهني والتوظيف“.