وفي مبادرة موازية، استحدثت مجموعة من خطط الأعمال التي أعدها مدير البرنامج خططا لتغيير ثقافة المنظمة وتقديم ”السجل المتوازن لقياس الأداء“ كأداة لإعداد التقارير في ضوء مجموعة واسعة من المؤشرات المادية والمالية للتغيير التشغيلي.