يتعين على إدارة حفظ السلام إذا ما قررت العمل بنموذج التنظيم المصفوفي المتكامل لتحسين هيكلها الإداري، أن تضمن إيلاء العناية الكاملة لترسيخ التمكين والمساءلة، بإيجاد: (أ) تفويضات واضحة للسلطة والمسؤوليات؛ (ب) التسلسل الإداري الملائم؛ (ج) الآليات المناسبة لتقييم الأداء؛ (د) منهجيات عمل جيدة التصميم لأجل التنفيذ الفعال الكفء لعملية إعادة تنظيم الإدارة (AP2006/600/01/13) (الفقرة 107).