(أ) الاختيار: يجب على الإدارة أن تضع معايير مستندة إلى الكفاءة لتعيين المبعوثين، بما في ذلك المهارات الدبلوماسية، وتوفر شبكات معارف شخصية، والقدرة على الفهم الجيد للسياق، ولمراعاة الحساسيات الثقافية، والمعرفة بقواعد ومعايير الأمم المتحدة ذات الصلة، والنزاهة المتوقعة من الأطراف المعنية؛