فعلى سبيل المثال، بينما تؤدي تدابير الكفاءة الخاصة بتبسيط العمليات والإجراءات والقواعد والخدمات إلى تحسين جودة الخدمات، فإنه لا يمكن حساب أثرها على البرامج الصادر بها تكليف، كميا، في شكل زيادة الفائدة، مثلا من خلال دفع مستحقات الموظفين في الوقت المناسب وتخفيض متوسط الوقت الذي تستغرقه عملية التوظيف، الخ.