ووفقا لذلك، قدمت دائرة إدارة الاستثمارات في بداية سنة 2006 وثائق تتعلق بالوظيفة إلى مكتب إدارة الموارد البشرية كوظيفة برتبة ف-4، بيد أنها أُبلغت بأنه تعذرت معالجة الوثيقة لأن اشتراط الوظيفة المبين في الوثائق كان يناسب الوظيفة برتبة ف-5 وليس ف-4.