وعلاوة على ذلك، ينبغي إبداء التضامن مع الموظفين المعينين بشكل غير دائم وغير رسمي، وخصوصا أيضا مع العمال المنتدبين إلى البلدان، ومع الذين يدّعون العمل لحسابهم الخاص، والذين كثيرا ما يُحرمون من ضمانهم الاجتماعي وحقوقهم - سواء بطريقة مشروعة أو غير مشروعة.