وبغية إلقاء مزيد من الضوء على الالتزام بالتمثيل المتوازن للرجل والمرأة في الأجهزة الاستشارية، أعدت إدارة تكافؤ الفرص ونشرت في عام 2004 كتيبا إعلاميا يوضح مختلف الالتزامات المنبثقة عن المرسوم الصادر في 17 تموز/يوليه 2002.