وقد استُكملت عملية إعادة التنظيم الهيكلي في آب/أغسطس 2006 بإعادة توزيع الموظفين على الشُّعب الجديدة والمكاتب دون الإقليمية على أساس ما يقتضيه المزيج المطلوب من المهارات وفي إطار موارد الميزانية المتاحة.