وترد مناقشة هذه النتائج أيضا في المذكرة المقدمة من الأمين العام بشأن الفريق المعني بإعادة تصميم نظام الأمم المتحدة لإقامة العدل، إلى الجمعية العامة في شباط/فبراير 2007، التي تسلِّم في جملة أمور بالحاجة إلى ”وضع نظام قوي لحل المنازعات بطرق غير رسمية بغية تفادي المقاضاة المكلفة غير الضرورية وتعزيز حل المشاكل في وقت مبكر في المنازعات بين المديرين والعاملين معهم“ (A/61/758، الفقرة 12).