(أ) طُبقت عوامل تأخير التعيين بالنسبة لنيويورك وجنيف لسنتي 2008 و 2009 على الوظائف المستمرة من الفئة الفنية (95.1 في المائة) والوظائف الجديدة من الفئة الفنية (50 في المائة ) والوظائف المستمرة من فئة الخدمات العامة (98.5 في المائة) والوظائف الجديدة من فئة الخدمات العامة (65 في المائة)؛