ويقترح بوجه عام نقصان صاف قدره 16 وظيفة بالإدارة المذكورة في الفترة 2007/2008 ناتج عن النقل المقترح لـ 40 وظيفة إلى إدارة الدعم الميداني ونقل وظيفتين إلى المكتب التنفيذي للأمين العام، وتقابل ذلك زيادة قدرها 26 وظيفة (19 في مكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات، وخمسة وظائف في مكتب خدمات الدعم المركزية، ووظيفتان في مكتب إدارة الموارد البشرية).