(ج) التوظيف: سيساعد تعزيز مهمة التوظيف المديرين على اختيار الموظفين من خلال توسيع نطاق الاتصال واعتماد آليات تقلص الفترة الزمنية للاختيار وتحسن، في جملة أمور، التمثيل الجغرافي وتمثيل الجنسين في المنظمة؛