17 ألف-116 تغطي الاحتياجات من الموارد المتصلة بالوظائف والبالغة 600 021 23 دولار تكاليف 232 وظيفة، وتشمل نقصانا يبلغ 900 955 2 دولار ناتجا عن نقل وظيفة برتبة مد 1 ووظيفتين برتبة ف-5 و 4 وظائف برتبة ف-4 و 9 وظائف من الرتبة المحلية إلى التوجيه التنفيذي والإدارة، وذلك من أجل تزويد مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة البرامج بالموظفين.