43- وأغلق المفتش العام ملفات القضايا المتبقية التي لم تُقدّم إلى شعبة إدارة الموارد البشرية بعد أن كشفت التحقيقات عن عدم وجود أدلة تُدعم أي استنتاج ينم عن سوء سلوك، في حين أُغلقت ملفات عدد صغير جداً من القضايا بعد أن تقرر أن المسائل التي تثيرها تلك القضايا لا تدخل في نطاق اختصاص مكتب المفتش العام.