وقد نتجت الزيادة في الموارد المتعلقة بالوظائف عما يلي: (أ) الأثر المرجأ لـ 11 وظيفة (وظيفة بالرتبة مـد-2، ووظيفتان بالرتبة ف-5، ووظيفة بالرتبة ف-4، و 6 وظائف بالرتبة ف-3، ووظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) تمت الموافقة عليها في فترة السنتين 2006-2007؛ و (ب) نقل وظيفة واحدة بالرتبة ف-5 ووظيفة واحدة بالرتبة ف-3 من الوحدة الاستشارية القانونية إلى التوجيه التنفيذي والإدارة (ليس لهذا النقل تأثير على البرنامج الفرعي لأنه يتصل بنقل المهام والوظائف ذات الصلة إلى التوجيه التنفيذي والإدارة) ووظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من مكتب المفوضة السامية لتقديم الدعم إلى مدير مجلس حقوق الإنسان وشعبة المعاهدات (ليس لهذا النقل تأثير على عمل المكتب التنفيذي للمفوضة السامية) و (ج) إنشاء 11 وظيفة جديدة تتصل بمواصلة تعزيز القدرة الإدارية العامة للمفوضية ولتقديم الدعم المطلوب إلى مجلس حقوق الإنسان.