وقد تمت الموافقة على الوظيفة الجديدة من أجل ''زيادة تعزيز أنشطة المنظمة في مجالي الرصد والتقييم ولدعم الرصد والتقييم والإبلاغ، مع التركيز بصفة خاصة على تنفيذ الخطة الاستراتيجية والمؤسسية المتوسطة الأجل، والترويج لثقافة مؤسسية تُثمّن الرصد والتقييم كأساس لصنع القرار`` (HSP/GC/21/4/Add.2، الفقرة 9 (د)).