ومن شأن هذه الخطة أن تراعي أنشطة المؤسسة (أن تكون خطة تشغيلية للمساواة)، وفي هذه الخطة ينبغي الاهتمام بصفة خاصة بتنفيذ المساواة بين الجنسين في عمليات اختيار الطلبة وتنظيم التدريس وتقييم الأداء الدراسي، والاهتمام أيضا بالتدابير المتخذة لمنع وإلغاء التحرش الجنسي أو القائم علي نوع الجنس.