وسيكون كل موظف يشغل إحدى هذه الوظائف الجديدة برتبة ف-4 جزءا من فريق يقوم بالتالي: (أ) تقديم الدعم الفني إلى آلية الاستعراض الدوري الشامل عن طريق البحث وجمع المعلومات وتحليلها وتلخيصها وحفظها وكذلك من خلال تقديم الدعم إلى الفريق العامل المعني بآلية الاستعراض الدوري الشامل، والقيام بغير ذلك من المهام الفنية؛ و (ب) وضع منهجيات لاستعراض حالة حقوق الإنسان في البلدان وتحليلها؛ و (ج) البحث وجمع المعلومات ذات الصلة المحالة إلى الهيئات القائمة المنشأة بمعاهدات، والمعلومات ذات الصلة الواردة عن طريق الإجراءات الخاصة علاوة على تلك التي يجري تجهيزها من خلال هذه الإجراءات، والمعلومات المستقاة من جميع مصادر الأمم المتحدة ووثائقها ذات الصلة بما في ذلك التعهدات والالتزامات، والمعلومات ذات الصلة الواردة من المنظمات غير الحكومية وغيرها من أصحاب المصلحة ذوي الصلة؛ و (د) تحليل كل المعلومات المجمعة وتلخيصها؛ و (هـ) إعداد تقارير موحدة (طول كل منها 10 صفحات تقريبا) تتناول مسائل ذات صلة، من شأنها تيسير الاستعراض الدوري الشامل ، وذلك استنادا إلى المعلومات المستقاة من مصادر شتى؛ و (و) إقامة الاتصال بمديري المكاتب بالمناطق الجغرافية المختلفة والمسؤولين عن الوجود الميداني لمفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان على المستويين القطري والإقليمي وذلك للحصول على أحدث المعلومات بشأن الحالة العامة في البلد الذي يجري استعراضه، بما في ذلك معلومات عن مشاريع المساعدة التقنية القائمة أو المخطط لها؛ و (ز) تقديم الدعم إلى الفريق العامل المعني بالاستعراض الدوري الشامل بسبل منها إعداد ملخصات تحليلية عن المناقشات للاستخدام الداخلي في نطاق المفوضية؛ و (ح) وضع وتعهد قاعدة بيانات للمؤشرات المحددة على أساس المعلومات التي تجمعها المفوضية عن طريق مختلف آليات حقوق الإنسان؛ و (ط) الاضطلاع بمهام أخرى من هذا القبيل بناء على طلب رئيس فرع مجلس حقوق الإنسان ونائبه.