وينبغي للمكتب الإقليمي لأفريقيا أن ينقح اختصاصات المجلس الاستشاري ليكفل عقد اجتماعات منتظمة للمجلس، وتزويد أعضاء المجلس بتقارير منتظمة عن التقدم الذي أحرزه الإطار مقابل المؤشرات الكمية والنوعية المراعية للمسائل الجنسانية وما يحدث من تغيرات في بيئة العمل.