ومما يؤسف له أن نسبة 22.4 في المائة من الموظفين المعينين في إطار نظام النطاقات المستصوبة هم من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا زائدا بالفعل، وأن التعيين من قوائم الامتحانات التنافسية الوطنية بطيء للغاية.