9 - ولما كان الهدف من التحليل هو تزويد الفريق العامل المخصص بمعلومات قد يجد أنها مفيدة وهو يضع الخيارات ويضع التوصيات التي يمكن تقديمها إلى مجلس الإدارة، لا يتعرض التحليل لوضع توصيات بشأن سبل العمل التي قد يسلكها الفريق.