وقررت اللجنة أن الإصلاحات الإدارية يجب أن تبسِّط نظم التوظيف وتوائم ظروف الخدمة، كما أشارت إلى أنه ”على خلاف ما كان في الماضي، حينما كانت العمليات مركزة في المقر ومستقرة بوجه عام، فإن الأمم المتحدة اليوم تستخدم عددا كبيرا من الموظفين في الميدان“ (انظر الفقرة 41 من الوثيقة CEB/2006/5 ).