وأما المنظمات التي يعمل فيها موظفون في تخصصات فنية عالية في وظائف غير دائمة والتي لا تقدر ماليا على القيام بتدريب منتظم أثناء الخدمة، فينبغي لها النظر في اعتماد سياسة شؤون الموظفين تقوم على تحديد مدد عقود أولئك الموظفين.