وسيساعد وكيل الأمين العام في وضع خطة إدارة برنامج الإدارة وتقييم مستوى تنفيذها، بما في ذلك الحصول على الموارد البشرية وتحقيق الأهداف المالية المطلوبة من الإدارة، ودعم وكيل الأمين العام، في المجالات التي يدعى فيها إلى مساعدة الأمين العام (ألا وهي تعيينات كبار الموظفين والتعيينات في الميدان)؛ وسيواصل العمل كمحاور/ميسِّر بين وكيل الأمين العام وكبار المديرين في الإدارة وسائر الأماكن.