وذُكِر أن على المكتب أن يعمل أكثر على ترتيب الأولويات بناء على ميزاته النسبية والمهام المنوطة به، واضعا في اعتباره المجالات التي بإمكانه أن يحقّق فيها قيمة مضافة، وأن يحقّق التوازن المناسب بين الوظائف المعيارية والتحليلية والتنفيذية.