وقد أظهرت التجربة أن الطابع المؤقت والسريع الخطى لعمليات حفظ السلام وكذلك ارتفاع معدل دوران الموظفين لا يؤدي إلى قيام الأفراد والأفرقة بتدوين خبرتهم بدون مساعدة من موظف مختص يمكن أن يساعد في إنشاء ذاكرة مؤسسية في مجال حفظ السلام.