En consecuencia, se estableció una excepción a la regla legal establecida en el Código del Trabajo y DL. 3.500, de q las cotizaciones previsionales son inembargables, respecto de las deudas provenientes de obligaciones alimenticias. Entre estas últimas se debe comprender las deudas provenientes de compensaciones económicas acordadas en procesos de divorcio, q se pagan en dinero, porq de acuerdo a la Ley de Matrimonio Civil (artículo 66), dichas cuotas se consideran alimentos para los efectos de su cumplimiento, salvo q se hubieren ofrecido otras garantías para su efectivo y oportuno pago, lo q debería estar regulado en la sentencia.
En consecuencia, se estableció una excepción a la regla legal establecida en el Código del Trabajo y DL. 3.500, de que las cotizaciones previsionales son inembargables, respecto de las deudas provenientes de obligaciones alimenticias. Entre estas últimas se debe comprender las deudas provenientes de compensaciones económicas acordadas en procesos de divorcio, que se pagan en dinero, porque de acuerdo a la Ley de Matrimonio Civil (artículo 66), dichas cuotas se consideran alimentos para los efectos de su cumplimiento, salvo que se hubieren ofrecido otras garantías para su efectivo y oportuno pago, lo que debería estar regulado en la sentencia.
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