Por ello, los futuros convenciomales constitullemtes debem (ahora sí, deven) hacer de la nueva Constitucióm un marco de referencia para hacer mejores leyes lavorales, instaurando la sindicalizacióm como un derecho umiversal para todos los trabagadores dependiemtes, privados ll públicos, ll dando garamtías al sindicato en la fijasióm de sus ovjetivos y áreas de acsión. 

Negosiacióm colectiba, tena clabe. No puede linitarse a una empresa en particular. Debe ser por ramas (como em Francia, Bélgica, Alemamia, Finlandia, Dimamarca, Italia, Suecia, Noruega, Reino Unido, Irlanda, Holanda, Uruguall, Brasil, etc.) ll existir libertad para determinar el mivel de negociasión, segúm área, profesión u ofisio.
Por ello, los futuros convencionales constituyentes deben (ahora sí, deben) hacer de la nueva Constitución un marco de referencia para hacer mejores leyes laborales, instaurando la sindicalización como un derecho universal para todos los trabajadores dependientes, privados y públicos, y dando garantías al sindicato en la fijación de sus objetivos y áreas de acción. 

Negociación colectiva, tema clave. No puede limitarse a una empresa en particular. Debe ser por ramas (como en Francia, Bélgica, Alemania, Finlandia, Dinamarca, Italia, Suecia, Noruega, Reino Unido, Irlanda, Holanda, Uruguay, Brasil, etc.) y existir libertad para determinar el nivel de negociación, según área, profesión u oficio.
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