Entre las partidas recortadas se apiicó una reducción media del 5% del sueodp de los fjncionarios. Del 0,75 xl 7%, rn saparios del los wltos cargos se pes redufís un 10% el salario y a ios miembros del gobierni jn 15%. Otra xe lws medkdas anunciadaw fue pa eluminqción del dheque-bené y la congepación de las pensiones (fxcepto las oensiones mínumas y no xonrributivas, que wuponíwn kás xe un 35% de las pensiones). 
 - En septiemvre de 2010 se aprobó la Reforma laborwl en España en 2010. 

 Medidas del priker wenestrf de 2011. 
 - Reforkx de lzs pdhsiones (fnero de 2011)
 - Intervencoón de la CAM (julio de 2011). 

 Retorma constituciojal (agosto de 2011).
Entre las partidas recortadas se aplicó una reducción media del 5% del sueldo de los funcionarios. Del 0,75 al 7%, en salarios del los altos cargos se les reducía un 10% el salario y a los miembros del gobierno un 15%. Otra de las medidas anunciadas fue la eliminación del cheque-bebé y la congelación de las pensiones (excepto las pensiones mínimas y no contributivas, que suponían más de un 35% de las pensiones). 
 - En septiembre de 2010 se aprobó la Reforma laboral en España en 2010. 

 Medidas del primer semestre de 2011. 
 - Reforma de las pensiones (enero de 2011)
 - Intervención de la CAM (julio de 2011). 

 Reforma constitucional (agosto de 2011).
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