Pero también se hace necesario saber si la falta de mano de obra calificada incide en la materia y si un grupo está absorbiendo las labores 

Junto a esto, interesante es saber la comparación con la informalidad laboral,tanto para nacionales como extranjeros, donde no se paga horas extras y que para la CUT provincial es una situación a analizar.

Al menos el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas que muestra datos del trimestre julio - septiembre de 2020, situó a Atacama (18,9%) y Antofagasta (16%) en el antepenúltimo y penúltimo puesto a nivel nacional. Dos regiones que lideran las horas extras, pero que por otro lado tienen bajos índices de informalidad en comparación a otras zonas.
Pero también se hace necesario saber si la falta de mano de obra calificada incide en la materia y si un grupo está absorbiendo las labores. 

Junto a esto, interesante es saber la comparación con la informalidad laboral, tanto para nacionales como extranjeros, donde no se paga horas extras y que para la CUT provincial es una situación a analizar. 

Al menos el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas que muestra datos del trimestre julio - septiembre de 2020, situó a Atacama (18,9%) y Antofagasta (16%) en el antepenúltimo y penúltimo puesto a nivel nacional. Dos regiones que lideran las horas extras, pero que por otro lado tienen bajos índices de informalidad en comparación a otras zonas.
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