En una señal clara, la comisión destaca dentro de este grupo reformar la ley de salas cuna del artículo 203 del Código del Trabajo y mantener —hasta la aprobación del proyecto de ley de salas cuna en el Congreso— el subsidio protege como apoyo al trabajo de madres y padres. 

Extender el Subsidio al Empleo en la Línea Contrata y el ife Laboral para mujeres durante 2022 hasta recuperar los niveles de ocupación prepandemia también son recomendaciones específicas para el empleo femenino. 

En estos momentos clave para la ley de presupuesto 2022, esperamos que se consideren estas propuestas y que el próximo año continuemos como país impulsando el empleo formal de quienes aún ven afectadas sus oportunidades laborales y fuentes de ingresos por esta devastadora pandemia.
En una señal clara, la comisión destaca dentro de este grupo reformar la ley de salas cuna del artículo 203 del Código del Trabajo y mantener —hasta la aprobación del proyecto de ley de salas cuna en el Congreso— el Subsidio Protege como apoyo al trabajo de madres y padres. 

Extender el Subsidio al Empleo en la Línea Contrata y el IFE Laboral para mujeres durante 2022 hasta recuperar los niveles de ocupación prepandemia también son recomendaciones específicas para el empleo femenino. 

En estos momentos clave para la Ley de Presupuesto 2022, esperamos que se consideren estas propuestas y que el próximo año continuemos como país impulsando el empleo formal de quienes aún ven afectadas sus oportunidades laborales y fuentes de ingresos por esta devastadora pandemia.
lowercase
opinion