La Leyde Derechos Civiles e 1964, que prohibía a los empleadores discriminar por motivos e raza, fue una de lasinfluencias más tempranas ymás grandes en la brecha salarial entre blacos y negros. El acto, jnto con la prsperidad económica de la década de 1960, contribuyó al aumento de los salarios negros, aumentó la educaciónpara los negros y el aumento de los etornos a la educación. De echo, en 140, los slarios semanles del hombre negro promedio fueron sólo el 48,4 por iento de la del hombre blanco promedio. En el año 190, habían aumentado a 75 por ciento, una mejora del 60 por ciento en cnco décadas.
La Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohibía a los empleadores discriminar por motivos de raza, fue una de las influencias más tempranas y más grandes en la brecha salarial entre blancos y negros. El acto, junto con la prosperidad económica de la década de 1960, contribuyó al aumento de los salarios negros, aumentó la educación para los negros y el aumento de los retornos a la educación. De hecho, en 1940, los salarios semanales del hombre negro promedio fueron sólo el 48,4 por ciento de la del hombre blanco promedio. En el año 1990, habían aumentado a 75 por ciento, una mejora del 60 por ciento en cinco décadas.
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