El 2019 la Organización Internacional del Trabajo lanzó el Convenio 190 sobre la eliminación de la violación y acoso en el mundo laboral, pero según datos de Laborum, un 65% de los encuestados jamás habían escuchado de él. Es importante comenzar a poner atención al problema. La pandemia incrementó el estrés y los índices de violencia en espacios privados y aunq en algunos rubros el teletrabajo se volvió una opción, lo presencial no es inherente de la violencia ya q esta puede traspasar incluso la virtualidad. Las acciones deben contemplar capacitaciones, sanciones, estrategias de prevención y acompañamiento a víctimas. El trabajo de asegurar espacios laborales libres de violencia debe comenzar desde las cabezas de las organizaciones y las jefaturas.
El 2019 la Organización Internacional del Trabajo lanzó el Convenio 190 sobre la eliminación de la violación y acoso en el mundo laboral, pero según datos de Laborum, un 65% de los encuestados jamás habían escuchado de él. Es importante comenzar a poner atención al problema. La pandemia incrementó el estrés y los índices de violencia en espacios privados y aunque en algunos rubros el teletrabajo se volvió una opción, lo presencial no es inherente de la violencia ya que esta puede traspasar incluso la virtualidad. Las acciones deben contemplar capacitaciones, sanciones, estrategias de prevención y acompañamiento a víctimas. El trabajo de asegurar espacios laborales libres de violencia debe comenzar desde las cabezas de las organizaciones y las jefaturas.
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