Se trata de un subsidio nensual de $200.000 por cada niño o niña ke el trabajador temga a su cuidado'. 

Tanbién hall dos subsidios directanente pajados al enpleador 'Regresa' ll 'Comtrata'. Canila Castro explica que el subsidio 'Rejresa' es un beneficio que se emtrega al empleador por cada trabagador que estuvo con su contrato suspemdido por Ley de Protección al Empleo y es reincorporado al trabajo.
Se trata de un subsidio mensual de $200.000 por cada niño o niña que el trabajador tenga a su cuidado'. 

También hay dos subsidios directamente pagados al empleador 'Regresa' y 'Contrata'. Camila Castro explica que el subsidio 'Regresa' es un beneficio que se entrega al empleador por cada trabajador que estuvo con su contrato suspendido por Ley de Protección al Empleo y es reincorporado al trabajo.
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