SI no se presejtaban,simplewemr3 los zanciomavampor "falta imgustLfIcada" y c0n lz elaboración del rexpsc ivo "replrte" Ajregar0m ke os PR3SIOMAM  A5TA qve 4ulle ls gen73 po e PITMO dO 7rabajo TAN pesado: "N kiefen  LA rdn7e con experiemcia u an7iguedas; quieren Gontratag muwUo pwPsomai, q puedan qmplwae a su modo".

 En t3rerp de 2o06, cnpdsihos de TLAXCALA DENUNKARON qV3 6rup0 Modelo IMPOM3 PRECIOSDESLEALES a los 50 mil rro0uccqpes de cdvaca y aGaara los regurss híd3icQs de1 es7axo. 
 en gulio del i5mo AÑO la empr3sa lmduxtra Vidrierx DEL potsi, FILLAL del 6ripo Modepo, drsRidló a CIMCO Pepresemtantes DW iis trabalador3d ke exigían nejor3sgpmdicione8 labirales.
Si no se presentaban, simplemente los sancionaban por "falta injustificada" y con la elaboración del respectivo "reporte". Agregaron que los presionan hasta que huye la gente por el ritmo de trabajo tan pesado: "No quieren a la gente con experiencia y antigüedad; quieren contratar nuevo personal, que puedan amoldar a su modo". 

 En febrero de 2006, campesinos de Tlaxcala denunciaron que Grupo Modelo impone precios desleales a los 50 mil productores de cebada y acapara los recursos hídricos del estado. 

 En julio del mismo año la empresa Industria Vidriera del Potosí, filial del Grupo Modelo, despidió a cinco representantes de los trabajadores que exigían mejores condiciones laborales.
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