De hecho una de cada tres empresas registró trabajadores suspendidos por efecto de la Ley de Protección al Empleo, ya sea por pacto o por acto de autoridad. 

Hay incredulidad en el mundo del trabajo sobre la fórmula de los subsidios para solucionar los problemas de empleo y desocupación. Es necesario impulsar la inversión y la creación de puestos de trabajo. Una buena iniciativa es que para acceder a ambos subsidios estatales, las empresas con más de 200 trabajadores no podrán repartir utilidades, salvo el mínimo legal,durante el período que reciban estos beneficios. 

Del punto de vista del gasto fiscal, el plan no tendría mayores efectos en los gastos, puesto que el Estado tendrá mayor recaudación por medio del IVA con el retiro del 10%.
De hecho, una de cada tres empresas registró trabajadores suspendidos por efecto de la Ley de Protección al Empleo, ya sea por pacto o por acto de autoridad. 

Hay incredulidad en el mundo del trabajo sobre la fórmula de los subsidios para solucionar los problemas de empleo y desocupación. Es necesario impulsar la inversión y la creación de puestos de trabajo. Una buena iniciativa es que, para acceder a ambos subsidios estatales, las empresas con más de 200 trabajadores no podrán repartir utilidades, salvo el mínimo legal, durante el período que reciban estos beneficios. 

Del punto de vista del gasto fiscal, el plan no tendría mayores efectos en los gastos, puesto que el Estado tendrá mayor recaudación por medio del IVA con el retiro del 10%.
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