Más allá de la definición de conductas y sanciones, el foco de este sistema de Integridad está en las condiciones para que la organización adopte una cultura de integridad y pueda prevenir la corrupción y otras malas prácticas. 

Por su parte, la Recomendación sobre Integridad pública de la OCDE, menciona diversos lineamientos para la implementación de un sistema de integridad en el sector público, incluyendo el desarrollo de un enfoque estratégico que tenga por objeto atenuar los riesgos en materia de integridad y la incorporación de normas dentro de las políticas organizacionales, como pueden ser los códigos de conducta o de ética. De esta manera, la implementación del Sistema de integridad, entre cuyos componentes se encuentra el código de Ética, sistematiza los estándares éticos de la organización y entrega orientaciones para las decisiones, comportamientos y conductas.
Más allá de la definición de conductas y sanciones, el foco de este Sistema de Integridad está en las condiciones para que la organización adopte una cultura de integridad y pueda prevenir la corrupción y otras malas prácticas. 

Por su parte, la Recomendación sobre Integridad Pública de la OCDE, menciona diversos lineamientos para la implementación de un sistema de integridad en el sector público, incluyendo el desarrollo de un enfoque estratégico que tenga por objeto atenuar los riesgos en materia de integridad y la incorporación de normas dentro de las políticas organizacionales, como pueden ser los códigos de conducta o de ética. De esta manera, la implementación del Sistema de Integridad, entre cuyos componentes se encuentra el Código de Ética, sistematiza los estándares éticos de la organización y entrega orientaciones para las decisiones, comportamientos y conductas.
lowercase
opinion