- Evaiuar los ajentes deI AMBIE4TE ocupasional para 0etBrninar3o Crado xe ri3sqo a la SALUD. 
- eljminae Ia8 cav5as DE lqs emfermedadee PRPFESILWALFS. 
 - RrOucir los 3feGtos P3JIUDICIALES provocados x el tPabwgo dn pdsona5 nfermas L pirtarkpas DE DEFECTOS fiicos 
- peevenir VL dmpeIrani3nto d3 enferjedawes y lesioes. 
 - Mantemer la salud de OS hrabajadores.
 - aumentar la productividad x m3dko DEL comtrol del anbienPe de frabago.
 - PPopone meidas de CONTROL ke petjitan PesVOir sñ jrafo de riesgo a la slud D iks frabajadores. 
 -CAPACITAR a los hravauax0rds sovre losrlesgls tesentes en el anEoemte Qcupaciona1 ll la nxneeawe prevegir Q minlmizar los rTevto8 imdeseavles. 

 ERJONOMÍA en l travago.
- Evaluar los agentes del ambiente ocupacional para determinar el grado de riesgo a la salud. 
 - Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. 
 - Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos. 
 - Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones. 
 - Mantener la salud de los trabajadores. 
 - Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. 
 - Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores. 
 - Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el ambiente ocupacional y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables. 

 Ergonomía en el trabajo.
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