Tanto en Washington como en Australia, existe un creciente reconocimiento de que los Congresos deben abordar su historica falta de departamentos de recursos humanos o los procesos para tratar las instancias de mala conducta que han sido comunes en la vida empresarial durante años. 

Estos sistemas no siempre son perfectos, ni tampoco lo es el esquema de quejas establecido en el Parlamento del Reino Unido después de una ola de acusaciones de conducta sexual inapropiada que envolvió a Westminster en 2017. Pero al menos existen. Aun mejor, los líderes politicos conservadores, al menos en Australia, han señalado la necesidad de establecer cuotas de género a las que sus partidos se han resistido durante mucho tiempo, con el fin de igualar a los Parlamentos desesperadamente desequilibrados. Ya es hora.
Tanto en Washington como en Australia, existe un creciente reconocimiento de que los Congresos deben abordar su histórica falta de departamentos de recursos humanos o los procesos para tratar las instancias de mala conducta que han sido comunes en la vida empresarial durante años. 

Estos sistemas no siempre son perfectos, ni tampoco lo es el esquema de quejas establecido en el Parlamento del Reino Unido después de una ola de acusaciones de conducta sexual inapropiada que envolvió a Westminster en 2017. Pero al menos existen. Aún mejor, los líderes políticos conservadores, al menos en Australia, han señalado la necesidad de establecer cuotas de género a las que sus partidos se han resistido durante mucho tiempo, con el fin de igualar a los Parlamentos desesperadamente desequilibrados. Ya es hora.
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