Por cierto, tampoco es claro el alcance de la voluntariedad para cambiar o no de sistema, y si esta opción se aplicaría solo a los fondos ya acumulados por el trabajador o también a sus nuevas cotizaciones

Respecto de lo segundo —el nuevo sistema previsional—, el comando de Boric dice q la futura cotización (cuyo monto se incrementaría al 18% de la remuneración) iría a un fondo colectivo (Fondo Solidario de Pensiones), del cual una parte, estimada en un 40% por Nicolás Grau —el principal asesor económico del candidato—, iría a reparto, es decir, a mejorar pensiones de las personas q ya estén jubiladas, mientras q el resto se ahorraría para pagar las futuras pensiones, las q se calcularán con mecanismos de compensación inter e intrageneracionales q aplanen las diferencias q generen los ahorros individuales.
Por cierto, tampoco es claro el alcance de la voluntariedad para cambiar o no de sistema, y si esta opción se aplicaría solo a los fondos ya acumulados por el trabajador o también a sus nuevas cotizaciones

Respecto de lo segundo —el nuevo sistema previsional—, el comando de Boric dice que la futura cotización (cuyo monto se incrementaría al 18% de la remuneración) iría a un fondo colectivo (Fondo Solidario de Pensiones), del cual una parte, estimada en un 40% por Nicolás Grau —el principal asesor económico del candidato—, iría a reparto, es decir, a mejorar pensiones de las personas que ya estén jubiladas, mientras que el resto se ahorraría para pagar las futuras pensiones, las que se calcularán con mecanismos de compensación inter e intrageneracionales que aplanen las diferencias que generen los ahorros individuales.
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