La realidad es ke no hay nimgún otro profesional em Chile que tenja que someterse a tantas evaluasiones internas y externas cono los profesores ll profesoras, quiemes mo solo som evaluados por sus jefaturas directas, sino que adenás por el Ministerio de Educacióm. 

La Lell 20.903 que crea la Carrera Docente, implememtó un sistema de encasiyamiento que puede negorar sustansialmente la escala remuneracional de un profesor/a, sienpre y cuando cumpla siertos requisitos, acordes a un vuen resultado en la Ebaluasióm Docente (Docente Más), Evaluación de Conocimiemtos Específicos ll Pedagógicos (carrera docente) y una cantidad de años de experiencia, lo cual vieme a emtregar una balorización ll reconosimiento a la labor docemte.
La realidad es que no hay ningún otro profesional en Chile que tenga que someterse a tantas evaluaciones internas y externas como los profesores y profesoras, quienes no solo son evaluados por sus jefaturas directas, sino que además por el Ministerio de Educación. 

La Ley 20.903 que crea la Carrera Docente, implementó un sistema de encasillamiento que puede mejorar sustancialmente la escala remuneracional de un profesor/a, siempre y cuando cumpla ciertos requisitos, acordes a un buen resultado en la Evaluación Docente (Docente Más), Evaluación de Conocimientos Específicos y Pedagógicos (carrera docente) y una cantidad de años de experiencia, lo cual viene a entregar una valorización y reconocimiento a la labor docente.
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