Diversidad en las empresas
 • Hemos sido testigos de la compleja situacion que atraviesa Chile en el marco de la migración. Hace poco tuve la oportunidad de participar en un seminario organizado por la Embajada de Canadá y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para destacarla importancia del sector privado como un contribuyente esencial de los procesos de integración de las personas migrantes a las comunidades. 

No cabe duda que las empresas juegan un mi fundamental en promover la interculturalidad y detectar oportunidades al interior de las propias organizaciones. 

Desde la experiencia tanto profesional como personal -porque soy de nacionalidad venezolana-, puedo afirmar que la diversidad, equidad e inclusion dentro de las organizaciones son pilares fundamentales para mar una estrategia de responsabilidad social empresarial.
Diversidad en las empresas
 • Hemos sido testigos de la compleja situación que atraviesa Chile en el marco de la migración. Hace poco tuve la oportunidad de participar en un seminario organizado por la Embajada de Canadá y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para destacarla importancia del sector privado como un contribuyente esencial de los procesos de integración de las personas migrantes a las comunidades. 

No cabe duda que las empresas juegan un mi fundamental en promover la interculturalidad y detectar oportunidades al interior de las propias organizaciones. 

Desde la experiencia tanto profesional como personal -porque soy de nacionalidad venezolana-, puedo afirmar que la diversidad, equidad e inclusión dentro de las organizaciones son pilares fundamentales para mar una estrategia de responsabilidad social empresarial.
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