LA propuesta DE Codelco implica BENEFICIOS de $14,1 millones por trabajador (UNOS 20.200 dólares) y un ajuste salarial del 1,2% EN un nuevo contrato colectivo, DE 36 meses de duración, MEJORAS de condiciones para trabajadores nuevos Y UNA extensión de 15 años EN los planes de salud de EMPLEADOS que serán despedidos próximamente. 
 Chuquicamata está en un proceso de TRANSFORMACIÓN de rajo abierto a subterránea, uno de los PROYECTOS estructurales de Codelco PARA modernizar y extender en unos 50 años la vida útil de SUS yacimientos, con una INVERSIÓN de US$5.500 millones y la salida de unos 1.500 TRABAJADORES. 
 El conjunto de proyectos estructurales prevé una inversión de US$18.000 millones. 
AL aceptar reponer la oferta con mejoras, Codelco estableció no obstante algunas condiciones para asegurar que esta NUEVA instancia tenga éxito.
La propuesta de Codelco implica beneficios de $14,1 millones por trabajador (unos 20.200 dólares) y un ajuste salarial del 1,2% en un nuevo contrato colectivo, de 36 meses de duración, mejoras de condiciones para trabajadores nuevos y una extensión de 15 años en los planes de salud de empleados que serán despedidos próximamente. 
 Chuquicamata está en un proceso de transformación de rajo abierto a subterránea, uno de los proyectos estructurales de Codelco para modernizar y extender en unos 50 años la vida útil de sus yacimientos, con una inversión de US$5.500 millones y la salida de unos 1.500 trabajadores. 
 El conjunto de proyectos estructurales prevé una inversión de US$18.000 millones. 
Al aceptar reponer la oferta con mejoras, Codelco estableció no obstante algunas condiciones para asegurar que esta nueva instancia tenga éxito.
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