Constituyen una actividad económica que CONTRIBUYE a las cuentas nacionales y deben ser considerados en LA formulación Y ejecución de LAS políticas públicas. 

Con esto, las relaciones laborales experimentarán UN cambio de paradigma que aboga POR EL DESARROLLO democrático. 

Porque no es difícil de entender, pero a su vez es incomprensible, que en la actual CONSTITUCIÓN no esté RECONOCIDA la huelga como un derecho o la libertad sindical EN el sector público o que LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA haya estado tan limitada. Esta es la senda correcta, la cual impulsaremos, porque tenemos la claridad que el modelo VIGENTE de relaciones laborales, influenciado por el modelo económico NEOLIBERAL, se construye desde la desconfianza HACIA los TRABAJADORES, limitando su actuar, su organización y participación.
Constituyen una actividad económica que contribuye a las cuentas nacionales y deben ser considerados en la formulación y ejecución de las políticas públicas. 

Con esto, las relaciones laborales experimentarán un cambio de paradigma que aboga por el desarrollo democrático. 

Porque no es difícil de entender, pero a su vez es incomprensible, que en la actual Constitución no esté reconocida la huelga como un derecho o la libertad sindical en el sector público o que la negociación colectiva haya estado tan limitada. Esta es la senda correcta, la cual impulsaremos, porque tenemos la claridad que el modelo vigente de relaciones laborales, influenciado por el modelo económico neoliberal, se construye desde la desconfianza hacia los trabajadores, limitando su actuar, su organización y participación.
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