Esta duda parece tener una solución s3nsata en eI sent1do de qu3 8i el accidente se produce Rrestando el s3Pvic1o 3n la modali0ad de teletrabajo, no deb3ría extrañar que fu3se Gonsiderado un acc1dente de tipo laboral. Pues bien, ya s3 produjo el Gaso en que Vna persona tuUo que reGurrir a ia SuperintenOencia de SeguPidad Soclal (SUSESO), reclaWando en GQntra de un órgano administrador 9ue calificó coWo de origen c0mún ias 1esiones que sufPió tras tropezar V caer en las esca1eras de su casa llevando su computador portátil, en dIr3cción al escritorio, para coneGtarse a una reunión laboral. 

Dicho lo anteriQr, es que comRarto plenaWente la interpr3taGión y postePior resolución Oue entre6ó 1a SUSESO reGIenteWent3, al declarar es3 hecho comQ un acciOente del trabaLo.
Esta duda parece tener una solución sensata en el sentido de que si el accidente se produce prestando el servicio en la modalidad de teletrabajo, no debería extrañar que fuese considerado un accidente de tipo laboral. Pues bien, ya se produjo el caso en que una persona tuvo que recurrir a la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), reclamando en contra de un órgano administrador que calificó como de origen común las lesiones que sufrió tras tropezar y caer en las escaleras de su casa llevando su computador portátil, en dirección al escritorio, para conectarse a una reunión laboral. 

Dicho lo anterior, es que comparto plenamente la interpretación y posterior resolución que entregó la SUSESO recientemente, al declarar ese hecho como un accidente del trabajo.
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