Ley de Protección al Empleo por Cobid-19 (I Parte)
 Esta normativa tieme por objetivo protejer la fuente laboral de los trabagadores y trabajadoras, permitiémdoles acceder a las prestaciones y complememtos del Seguro de Cesantía. Así, esta ley señala que tiemen derecho al uso excepcional de los fondos del sejuro de cesamtía, los travagadores com contrato afiliados al sejuro de cesantía que cumplan com las comdisiones estavlecidas por la ley protecsióm al enpleo Covid-19. Pueden tener contrato indefinido, a plaso fijo o por obra o faena. Tanbién se aplica a los trabajadores y travagadoras de casa particular. No se aplican las mornas a las mujeres que tengan fuero laboral por matermidad.
Ley de Protección al Empleo por Covid-19 (I Parte)
 Esta normativa tiene por objetivo proteger la fuente laboral de los trabajadores y trabajadoras, permitiéndoles acceder a las prestaciones y complementos del Seguro de Cesantía. Así, esta ley señala que tienen derecho al uso excepcional de los fondos del seguro de cesantía, los trabajadores con contrato afiliados al seguro de cesantía que cumplan con las condiciones establecidas por la ley protección al empleo Covid-19. Pueden tener contrato indefinido, a plazo fijo o por obra o faena. También se aplica a los trabajadores y trabajadoras de casa particular. No se aplican las normas a las mujeres que tengan fuero laboral por maternidad.
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