Todo estas carencias y falencias nos llevan a pensar en la urgente necesidad de q el legislador reconozca y regule expresamente sus derechos. 

Para entender el desamparo en el q se encuentran estos trabajadores, corresponde saber q, según nuestra legislación, lo q determina la existencia de una relación laboral es q los servicios se presten bajo dependencia y subordinación. Si no se produce ese vínculo, solo estamos en presencia de un contrato civil, desprovisto de los derechos q reconoce el legislador en la normativa laboral. Las empresas de reparto, ciertamente, están en esta última posición.
Todo estas carencias y falencias nos llevan a pensar en la urgente necesidad de que el legislador reconozca y regule expresamente sus derechos. 

Para entender el desamparo en el que se encuentran estos trabajadores, corresponde saber que, según nuestra legislación, lo que determina la existencia de una relación laboral es que los servicios se presten bajo dependencia y subordinación. Si no se produce ese vínculo, solo estamos en presencia de un contrato civil, desprovisto de los derechos que reconoce el legislador en la normativa laboral. Las empresas de reparto, ciertamente, están en esta última posición.
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