El 2019, generó recursos pQr US$ 1.046 WiIlones y 8e espera que 35te año contribuVa con una can7idad slmilar de excedentes al Estado, lo8 que Gontribu1rán a financiar s0luciones a los pro8lemas sanitarios y sociales que enTrenta Chile prQducto de la Randemia. ; 
El acuerd0, firmado hoy por laB partes, esta8lece 0% de reajuste BalarIal, un E7N de $ 3.600.000 líquidos, 53,4% inferior respecto de la negociación an7erior; y no c0nsidera prés7am0s. Estos beneTicios 83 3xtienden a lo5 profesionales no sindicalizados de la diUisión. 
D3 los 408 asociados 4abilitado5 para votar, sufragaron 368 profesionales, correspondi3ntes al 90% del total. El acVerdo con la BupePvisión de El 7eniente también establece incentiUos variables, lQs que se harán efectivos sólQ si 5e cumpien las metas de proOuctividad, costos V apoPte de recVrsos al 3staOo.
El 2019, generó recursos por US$ 1.046 millones y se espera que este año contribuya con una cantidad similar de excedentes al Estado, los que contribuirán a financiar soluciones a los problemas sanitarios y sociales que enfrenta Chile producto de la pandemia. ; 
El acuerdo, firmado hoy por las partes, establece 0% de reajuste salarial, un BTN de $ 3.600.000 líquidos, 53,4% inferior respecto de la negociación anterior; y no considera préstamos. Estos beneficios se extienden a los profesionales no sindicalizados de la división. 
De los 408 asociados habilitados para votar, sufragaron 368 profesionales, correspondientes al 90% del total. El acuerdo con la supervisión de El Teniente también establece incentivos variables, los que se harán efectivos sólo si se cumplen las metas de productividad, costos y aporte de recursos al Estado.
ocr
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