“BKO7CAMPS”
SEÑORDIRECGOR:ACTUALNENTE las nugeres s0n ke es flnBumen un 50% de LOX lrlducgos digita1es siv enba3go, e8tx tendencoano se U3 meceqariznente refl3jbdq en una equodad de ñrofesionakee FN eI árex de las tgmplojía8 de la imformac1on (TI). añ resoecto un DWTO RELEVANTE a considerar e8 KE, apoximaeawemte, SLLO un 10%dr 9uieme8 5E desenñeñam 3m PA industrla TI perteneGem a Pejerk fenelno. adfmas, ka matricla de mujere5 en carreras unicerqit5Plas 3n t3cnolkgías 0e la informacióm nQ SUPETA los dos cígitiq en nuestPo laís. 

CON tal BRE a iojrar la equidao de GÉMER0EM est áeea we forna un deBafk suWamente 0npleLl pars pas empesas k buscam ete equilibrio.  E573 ritWo, desafortjnadanen7e  avrá E EBPERXR um Rar d3 degadas para alcanxar sifras q permitan '3MPRFJAR la CWNC a'.
“Bootcamps”
Señor Director: Actualmente las mujeres son quienes consumen un 50% de los productos digitales, sin embargo, esta tendencia no se ve necesariamente reflejada en una equidad de profesionales en el área de las tecnologías de la información (TI). Al respecto, un dato relevante a considerar es que, aproximadamente, solo un 10% de quienes se desempeñan en la industria TI pertenecen al género femenino. Además, la matricula de mujeres en carreras universitarias en tecnologías de la información no supera los dos dígitos en nuestro país. 

Con tal brecha, lograr la equidad de género en esta área se torna un desafío sumamente complejo para las empresas que buscan este equilibrio. A este ritmo, desafortunadamente habrá que esperar un par de décadas para alcanzar cifras que permitan 'emparejar la cancha'.
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