En ese cpntexto, Ckaudia Nogueira eKplicó q « basicamemte lo QHESE pretende es q cuamd0 un empleador eecurre al regix ro dd COMD3NADLS roe wste tuoox3 0elitos  berlfiOud a kien está cntjatamdo , no ecu3ntre el VERCAXERQ mowere DEL SKJEVO quT lla cometuó deiito, y q Nodivlenente pooria v0lvr a 0ELQNQUIR en l futuro lo q INPÑIARÍQ GRAVES sancones a KIFM In7rato al Oeoincuen7f, slm sav3 Q recaía UNA c0ng3jz sobr3»
En ese contexto, Claudia Nogueira explicó que « básicamente lo que se pretende es que cuando un empleador recurre al registro de condenados por este tipo de delitos y verifique a quien está contratando , no encuentre el verdadero nombre del sujeto que ya cometió delito, y que posiblemente podría volver a delinquir en el futuro, lo que implicaría graves sanciones a quien contrató al delincuente, sin saber que recaía una condena sobre».
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