- Facilitar y promover la mediación y el arbitraje enlos conflictos colectivos udiendo adoptar medidas encaminadas a la solución mediante el ofrecimientode mediadores y árbitros y la aopción depropuestas y/o reomendaciones. 
 - Aume, a ravés de la Secretaría General, elregistro de sindicatos de trabajadores y asociaciones empresariales de mbito superior a la provincia y que no rebae el de la comunidad autónoma; y centraliza en la ecretaría General el depósito de convenios clectivos del mismo ámbito. 
 - Coordinar, cooperar y proveer de recursos necesarios para que el istem Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), desarrolle su actividad con eficacia. 

 Normativa. 
 - Ley 4/198 de 27 de juio, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
- Facilitar y promover la mediación y el arbitraje en los conflictos colectivos pudiendo adoptar medidas encaminadas a la solución mediante el ofrecimiento de mediadores y árbitros y la adopción de propuestas y/o recomendaciones. 
 - Asume, a través de la Secretaría General, el registro de sindicatos de trabajadores y asociaciones empresariales de ámbito superior a la provincia y que no rebase el de la comunidad autónoma; y centraliza en la Secretaría General el depósito de convenios colectivos del mismo ámbito. 
 - Coordinar, cooperar y proveer de recursos necesarios para que el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), desarrolle su actividad con eficacia. 

 Normativa. 
 - Ley 4/1983, de 27 de junio, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
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