한국철도공사임원추천위원회 운영규정/제4조(구성)
제4조(구성)  ① 이사회는 임원의 임기 만료 2개월 전(임기 만료 외의 사유로 인해 임원을 새로 선임할 필요가 있는 경우에는 그 사유가 발생한 날부터 1개월 이내)에 임원후보자 추천을 위한 위원회를 구성하여야 한다. 다만 임기만료 예정인 임원이 연임되는 경우에는 그러하지 아니하다. ?개정 2022. 7. 29.,    ② 제1항의 규정에 의하여 선임되는 위원의 수는 5인에서 15인 이내의 범위 내에서 이사회가 의결로 정한다.,    ③ 위원회는 비상임이사 및 이사회가 선임하는 위원으로 구성하고, 위원으로 선임되는 사람에게 청렴서약서를 받아야 한다.,    ④ 이사회가 선임하는 위원은 법조계·경제계·언론계·학계 및 노동계 등 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임하여야 한다. 다만, 철도공사 구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람 1인이 포함 되어야 한다.,    ⑤ 공사의 임·직원과 공무원은 위원회의 위원이 될 수 없다. 다만, 비상임이사, 「교육공무원법」에 따른 교원은 그러하지 아니한다.,    ⑥ 이사회가 선임하는 위원의 정수는 위원회 위원 정수의 3분의 1 이상 2분의 1 미만으로 한다. ?개정 2015. 10. 28.,    ⑦ 위원회 위원은 공사의 특성을 반영하되, 성별·지역별로 균형있게 구성되도록 하여야 하고, 남성 또는 여성 위원의 비율이 위원 정수의 80퍼센트를 넘지 않도록 하여야 한다. ?신설 2020. 7. 27.,    ⑧ 위원회는 추천 임원후보자가 최종 임명될 때까지 존속한다. ?개정 2020. 7. 27.,    ⑨ 제3항 및 제5항에도 불구하고 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제25조제3항제2호에 따른 노동이사는 위원회의 위원이 될 수 없다. ?신설 2022. 7. 29.