건강보험심사평가원 직장민방위대운영규정/제5조(신고의무 등)
제5조(신고의무 등)  ① 법 제20조제1항에 따른 신고의무자 중 새로 편입되는 자는 대원의 의무가 발생하는 해의 전년도 12월1일부터 12월20일까지 편입신고를, 신규 채용자, 퇴직자 및 민방위대 편성제외의 사유가 발생하거나 소멸된 자는 그 사유가 발생 또는 소멸한 날로부터 14일 이내에 대원신고를 각각 대장에게 하여야 한다.    ② 제1항에 따른 신고를 받은 대장은 관할시·군·구청장에게 그 신고받은 사항을 통보하여야 하며, 매년 전년도 12월31일까지 해당 연도의 민방위대원명부를 작성하여 관할시·군·구청장에게 보내야 한다. ?개정 2016. 12. 5.   ③ 대장은 대원 중 퇴직을 하거나 거주지를 이동한 자 또는 새로 편입된 자가 있을 때에는 그 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 관할시·군·구청장에게 그 이동사항을 통보하여야 한다. ?개정 2016. 12. 5.   ④ 대장은 민방위대의 조직에서 제외되는 자가 그 신분을 취득 또는 상실한 때에는 그 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 해당자의 거주지 관할시·군·구청장에게 이를 신고하여야 한다. ?개정 2016. 12. 5.   ⑤ 그 밖에 제반 신고절차 등은 민방위기본법령(이하 *관계법령 이라 한다)의 규정을 준용한다.