해양환경공단인사규정/제4조(용어의 정의)
제4조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 개정 2016.3.18., 2016.4.20.,   1.  직위 란 1인의 직원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다.,   2.  직급 이란 직무의 종류·곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군(해상직 및 시설운영직은 직무등급)을 말한다.,   3.  보직 이란 직원에게 그 직급에 상응하는 직위를 부여하는 것을 말한다.,   4.  직군 이란 직무의 성질이 유사한 직급의 군을 말한다.,   5.  전보 란 보직변경 또는 부서간의 이동을 말한다.,   6.  전직 이란 직군을 달리하는 임용을 말한다.,   7.  승진 이란 현재의 직급보다 상위의 직급에 임명(해상직 및 시설운영직은 승격)하는 것을 말한다.,   8.  강임 이란 현재의 직급보다 하위의 직급에 임명하는 것을 말한다.,   9.  정직 이란 직원의 신분을 보유하나 직무에 종사하지 못하고 대기하는 것을 말한다.,   10.  복직 이란 휴직, 정직 중에 있는 자를 직위에 복귀시키는 것을 말한다.,   11.  면직 이란 직원의 신분을 해제하는 것을 말한다.,   12.  임용 이란 신규채용·전직·승진·전보·겸임·파견·면직·휴직·대기·직위해제·강임·정직·강등·복직·해임 및 파면을 말한다.