한국기상산업기술원 계약직 직원 등 운영규칙/제23조(근무성적 평정)
제23조(근무성적 평정)  ① 직원의 공정한 인사관리를 위하여 매년 1회 이상 별지 제4호서식의 근무평정표에 따라 근무성적을 평정하여야 한다. 다만, 채용 후 4월이 경과되지 아니한 직원에 대해서는 그러하지 아니하다.   ② 근무성적은 각 평가요소별로 평정하여 탁월, 우수, 보통, 미흡, 불량의 5단계로 종합평정하며, 평정에 관한 세부기준 및 절차는 원장이 별도로 정한다.   ③ 근무성적평정 결과를 근로계약의 해지, 재계약, 보수 등의 결정에 반영할 수 있다.