한국농어촌공사인사규정/제24조의2(3급 대우제)
제24조의2(3급 대우제)  ① 4급 근속기간이 10년 이상이고 정년 잔여기간이 5년 미만으로서 3급 승진을 포기한 직원에 대하여 3급 대우제를 시행할 수 있다. 이 경우 근속기간 산정에서 휴직기간, 직위해제기간, 징계기간 및 제23조 승진제한기간은 제외한다.   ② 제23조에 따른 승진제한 사유에 해당되는 직원은 3급 대우로 선발할 수 없다. ?신설 2013. 10. 7.   ③ 사장은 제1항의 경력요건(근속기간)을 충족하는 직원이라 하더라도 근무실적이 불량하여 3급 대우로 선발하기에 적당하지 않다고 판단되는 경우에는 3급 대우로 선발하지 아니할 수 있다. ?신설 2013. 10. 7.   ④ 3급 대우제 직원의 연봉은 「연봉제규정」에 따른다. ?개정 2013. 10. 7.   ⑤ 3급 대우제 시행에 필요한 절차, 방법 등 세부사항은 사장이 따로 정한다. ?개정 2013. 10. 7.[본조신설 2013. 4. 1.]