한국고용노동교육원보수규정/제14조(직위해제기간중의 봉급)
제14조(직위해제기간중의 봉급) 직위해제된 사람에 대하여는 다음 각 호의 구분에 따라 봉급의 일부를 지급한다.  1. 직원인사규정 제43조 제1항 제1호에 따라 직위해제된 사람 : 봉급의 8할  2. 직원인사규정 제43조 제1항 제2호부터 제5호의 규정에 따라 직위해제된 사람 : 봉급의 5할. 다만, 직위해제일로부터 3개월이 경과하여도 직위를 부여받지 못한 때에는 그 3월이 경과한 후의 기간 중에는 봉급의 3할을 지급한다.