국가철도공단 정관/제18조의7(노동이사의 불이익 처우 금지 등)
제18조의7(노동이사의 불이익 처우 금지 등)  ① 이사장은 노동이사 및 노동이사였던 근로자에 대하여 노동이사로 임명되었다는 것을 이유로 인사, 포상, 임금 등 근로조건에 관하여 불이익 처분이나 대우를 하여서는 아니 된다.,    ② 이사장은 노동이사가 그 직무를 원활히 수행할 수 있도록 적절한 부서 또는 직무에 배치하여야 한다.,    ③ 이사장은 노동이사에게 그 직무를 원활히 수행할 수 있도록 교육 기회 제공 등의 지원을 하여야 하고, 노동이사는 그 교육을 이수하여야 한다., [본조신설 2022. 10. 04.]