한국고용노동교육원성희롱·성폭력 및 직장내 괴롭힘 예방 업무처리규칙/제10조(조사의 종결)
제10조(조사의 종결)  ① 고충상담원은 조사결과 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘에 해당되지 않는다고 인정될 경우에는 당사자에게 서면으로 통보 후 조사를 종결한다.   ② 제1항에도 불구하고 피해자(신고인)와 행위자(피신고인) 간 합의를 이행하는 경우 고충상담원 입회 아래 별지 제5호 서식의 합의서를 작성하여 조사를 종결할 수 있다.    ③ 제2항에 따른 합의가 이루어진 경우에는 모든 관련 서류는 비공개처리하고 사건을 종결한다.