코레일로지스주식회사징계규정/제4조(징계사유)
제4조(징계사유) 직원이 다음 각 호에 해당하는 경우 대표이사는 징계위원회를 구성하여 심의·의결한 후 징계처분을 하여야 한다. ?개정 2020. 07. 09.  1. 정관·사규 또는 다른 법령을 위반하였을 때  2. 직무상의 의무를 위반하거나 직무에 태만한 때  3. 금품비위, 성범죄 등 직무의 내외를 불문하고 그 체면 또는 위신을 손상하는 행위를 한 때  4. 회사의 기밀을 누설하거나 규율질서를 문란하게 하였을 때  5. 고의 또는 과실로 인하여 회사에 손해를 끼쳤을 때  6. 청탁 등 채용비리에 연루되었을 때