한국교육과정평가원한국교육과정평가원임직원행동강령/제37조(교육)
제37조(교육)  ① 원장은 임직원에 대하여 부패방지와 강령 등 윤리경영지원 관련규정의 준수를 위한 교육계획을 수립·시행하여야 한다.   ② 제1항에 의한 교육은 매년 1회 이상 실시하여야 하며, 신입사원에 대해서는 신규 임용 시 교육을 실시하여야 한다.   ③ 제1항에 따라 실시하는 교육은 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.  1. 직무와 관련하여 향응·금품 등을 받는 행위의 금지·제한에 관한 사항  2. 직위를 이용한 인사관여·이권개입·알선·청탁행위 및 부당행위 등의 금지·제한에 관한 사항  3. 공정한 인사 등 건전한 공직풍토 조성을 위하여 임직원이 지켜야 할 사항  4. 한국교육과정평가원행동강령 위반행위에 대한 신고·처리 절차 및 신고자 보호 등에 관한 사항  5. 그 밖에 부패의 방지와 임직원의 직무의 청렴성 및 품위유지 등을 위하여 필요한 사항   ④ 원장은 제1항에 따라 실시한 교육 결과를 기록·관리하여야 한다.