한국디자인진흥원 인사규정/제30조(파견)
제30조(파견)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 일정기간 직원을 타 기관, 타 부서, 진흥원 장기목적의 한시조직 또는 업체에 파견하여 근무하게 할 수 있다. 이 경우 그 소속은 해당 업무 관련 부서로 하며, 해당부서에서 별도 관리한다. ?개정 2012. 12. 4., 2014. 12. 26.,   1. 국가기관, 공공단체, 학교기관 또는 업체에서 국가적 사업을 수행하기 위하여 당해 기관 등의 장의 요청이 있는 경우,   2. 진흥원내 부서별 사업 량의 일시적 변동으로 부서 간의 업무지원이 필요한 경우,   3. 부서 간의 긴밀한 협조를 요하는 특수 업무의 수행을 위하여 필요한 경우,   4. 진흥원 장기목적의 사업을 위한 한시적 조직운영에 필요한 경우,    ② 제1항의 파견을 명함에 있어서는 당해 파견기간을 명시하여야 한다. 단, 진흥원 운영조직의 파견에 대하여는 예외로 할 수 있다.,    ③ 제1항의 규정에 의하여 파견된 직원의 복무에 관하여는 파견 받은 기관 등의 장의 지휘감독을 받는다.