한국장애인고용공단 직업능력개발원 및 훈련센터 운영 업무처리 규칙/제27조(수료)
제27조(수료)  ① 훈련생이 개인별 훈련계획에 따른 계획시수의 100분의 80 이상을 이수한 경우 지도교사는 별지 제7호 서식의 수료심의요청서와 관련 자료를 운영위원회에 제출하여야 하며, 운영위원회에서 심의하여 수료가 확정된 후 수료처리 하여야 한다. 다만, 맞춤훈련 및 산학연계훈련의 경우 훈련기간 종료 시 수료기준을 충족할 경우 별도의 수료 심의 없이 맞춤훈련 및 산학연계훈련 결과보고로 수료처리 할 수 있다.,    ② 제1항의 규정에도 불구하고 1개월 및 시행시수 120시간 이상 이수한 훈련생이 취업이 확정되어 별지 제8호 서식의 취업확인서 또는 합격통지서 등 취업을 확인할 수 있는 서류를 제출하는 경우 운영위원회 심의를 생략하고 수료 처리할 수 있다.,    ③ 제1항의 규정에도 불구하고 1개월 및 시행시수 120시간 이상 이수한 정규훈련생이 공단 내 다른 기관 맞춤훈련으로 입학이 확정된 경우에는 정규훈련을 수료 처리할 수 있다. 이때, 운영위원회 심의를 생략할 수 있다.,    ④ 제1항부터 제3항에 따라 수료로 결정된 자에게 별지 제9호서식의 수료증을 수여한다.