한국고용노동교육원인사규정/제9조(임용일자 소급의 금지)
제9조(임용일자 소급의 금지) 다음 각 호의 하나에 해당하는 경우를 제외한 직원의 임용은 그 일자를 소급하여서는 아니 된다.  1. 재직 중 공적이 특히 현저한 자가 공무로 사망한 때 그 사망전일을 임용일자로 하여 추서할 경우  2. 형사 입건으로 기소된 때, 그 기소된 날을 임용일자로 하여 직위해제하는 경우