한국교육과정평가원비정규직원에관한규칙/제17조(평정결과)
제17조(평정결과)  ① 개인별 평정결과는 공개하지 아니한다. 다만, 다음 각호에 해당하는 경우 공개할 수 있다. ?개정 2010. 6. 28.  1. 본인이 공개를 요구하는 경우  2. 재계약을 위하여 소속 부서장 또는 사업책임자가 요구하는 경우   ② 근무평정 결과는 경영지원본부에서 관리하며, 해당 직원의 재임용 계약시 그 결과를 반영하여 보수 및 인사 관리에 활용할 수 있다. ?개정 2007. 6. 26.   ③ 근무평정 결과가 70점 이하(미흡)인 경우 경영지원본부장은 평정결과를 해당 부서장 또는 사업책임자에게 통보하여야 한다. ?신설 2010. 6. 28.