일제강제동원피해자지원재단정관/제7조의3(임원의 직무정지)
제7조의3(임원의 직무정지)  ① 행정안전부장관은 재단의 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 임원의 직무를 정지시킬 수 있다. ?신설 2017. 02. 24., 2018. 02. 23.  1. 제7조2에 따른 시정조치 명령을 정당한 이유 없이 이행하지 아니한 경우  2. 행정안전부장관 또는 재단이 조사 또는 감사를 실시한 결과 회계부정이나 재산의 부당한 손실 등 법령 또는 정관의 중대한 위반행위가 있다고 인정되는 경우 ?개정 2018. 02. 23.  3. 「형법」 제314조 및 제355조부터 제357조까지의 규정에 따른 범죄행위로 수사 중이거나 기소되어 재단의 정상적인 업무수행에 상당한 지장을 초래할 우려가 있다고 인정되는 경우   ② 행정안전부장관은 다음 각 호의 구분에 따른 사유가 있는 경우에는 제1항에 따른 직무정지를 해제하여야 한다. ?신설 2017. 02. 24., 2018. 02. 23.  1. 제1항제1호 및 제2호에 따른 직무정지: 해당 임원에 대한 징계절차가 종료된 경우  2. 제1항제3호에 따른 직무정지: 재단의 정상적인 업무수행에 상당한 지장을 초래할 우려가 있다고 인정되는 사유가 없어진 경우