한국고용정보원 정보공개규칙/제22조(이의신청)
제22조(이의신청)  ① 청구인이 고용정보원의 비공개 결정 또는 부분공개 결정에 대하여 불복이 있거나 정보공개 청구 후 20일이 경과하도록 정보공개 결정이 없는 때에는 정보공개 여부의 결정 통지를 받은 날 또는 정보공개 청구 후 20일이 경과한 날부터 30일 이내에 문서(별지 제11호서식)로 이의신청을 할 수 있다.   ② 처리부서의 장은 이의신청에 대하여 안건상정 요청서(별지 제12호서식)를 첨부하여 주관부서의 장에게 심의회 개최를 요청하고 주관부서는 심의회를 개최하여야 한다. 다만, 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 개최하지 아니할 수 있다.  1. 심의를 이미 거친 사항  2. 단순·반복적인 청구  3. 법령에 따라 비밀로 규정된 정보에 대한 청구   ③ 심의회는 그 이의신청에 대하여 결정하고 주관부서는 이의신청을 받은 날로부터 7일 이내에 결정내용을 청구인에게 지체 없이 문서(별지 제13호서식)로 통지하여야 한다. 다만, 부득이한 사유로 정하여진 기간 이내에 결정할 수 없을 때에는 그 기간이 끝나는 날의 다음 날부터 기산하여 7일의 범위에서 연장할 수 있으며, 주관부서는 연장 사유를 청구인에게 통지(별지 제14호서식)하여야 한다.   ④ 이의신청을 각하 또는 기각하는 결정을 하는 때에는 결정이유·불복방법 및 불복절차를 구체적으로 밝혀야 한다.