여수광양항만공사 직원보수규정 시행세칙/제14조(결근기간 등의 연봉 감액)
제14조(결근기간 등의 연봉 감액)  ① 결근계를 제출하고 결근한 직원의 결근일수가 해당 직원의 연가일수를 초과한 경우에는 그 초과한 결근 일수에 대해 보수를 지급하지 않는다. 다만, 60일 이내의 질병이나 부상으로 인한 결근시에는 감액하지 않는다. ?개정 2014. 11. 19.,    ② 결근계를 제출하지 않은 결근자와 질병이나 부상으로 인해 60일을 초과하여 결근한 자에게는 해당 결근일수 만큼 기본월봉 일액을 지급하지 않는다.,    ③ 무급 휴가를 사용하는 경우에는 그 일수만큼 기본월봉 일액을 빼고 지급한다.