한식진흥원 인권경영실행지침/제32조(인권영향평가)
제32조(인권영향평가)  ① 진흥원은 특정 정책이나 사업을 대상으로 인권영향평가를 실시할 수 있다.,    ② 인권영향평가는 인권경영담당부서에서 주관하며 평가를 위하여 관련 자료를 각 부서 및 소속기구에 요구할 수 있다.,    ③ 인권경영위원회는 인권영향평가의 결과를 바탕으로 이사장에게 필요한 조치를 권고할 수 있다.,    ④ 인권영향평가에 대한 세부 절차와 방법은 사안에 따라 이사장이 별도 계획을 수립하여 실시할 수 있다.