예술의전당 임원보수규정/제6조(연봉)
제6조(연봉)  ① 임원의 보수는 별표 제1호의 기본연봉과 성과평가에 근거하는 성과급을 합한 금액을 말한다.   ② 성과급은 정부의 예산편성 지침 등에 의거 편성하고 정부지침 등을 참조하여 사장이 정하는 기준에 따라 지급한다.   ③ 사장의 성과급 지급을 위한 성과평가는 정부의 기관장 경영계획 이행실적 평가결과에 의할 수 있으며, 이 경우 사장의 성과급 지급시기 및 지급기준 등은 정부의 지침에 따른다.    ④ 전항에 의한 성과급은 사장의 퇴임 이후에도 지급할 수 있다.   ⑤ 별표 제1호의 기준은 기본연봉이 산정되는 해의 1월부터 12월까지의 기본연봉에 적용한다. 단, 부칙에서 별도로 정할 경우 그러지 아니한다.