한국어촌어항공단 윤리강령/제10조(임직원 상호관계)
제10조(임직원 상호관계)  ① 임직원은 상호간에 기본예의를 바탕으로 서로 이해하고 협조하는 편안한 직장이 되도록 서로 노력한다.,    ② 학벌, 성별, 종교, 혈연, 출신지역 등에 따른 파벌조성이나 차별 대우를 하여서는 아니 된다.,    ③ 임직원 상호간에는 부당한 청탁·알선이나 사회통념상 과다한 선물제공 및 금전거래 등의 행위를 하여서는 아니 된다.,    ④ 상급자는 하급자에게 부당한 지시를 하여서는 아니 되며, 하급자는 상급자의 정당한 지시에 순응하되 부당한 지시는 거절하여야 한다.,    ⑤ 직장 내 성희롱 예방교육을 통한 관련 내용을 숙지하여 성희롱으로 인식될 수 있는 모든 행위를 하지 않는다.