한국어촌어항공단 인사규정/제19조(보직관리원칙)
제19조(보직관리원칙)  ① 이사장은 직제가 정하는 바에 따라 모든 직원에 대하여 직위를 부여하여야 한다. 다만, 직위해제·휴직 및 정직 중에 있는 자와 정년퇴직일 이전 6월 이내에 있는 정년퇴직예정자의 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. 개정 2021.6.29.,    ② 직원을 보직함에 있어서는 당해 직원의 전공분야·훈련·근무경력·전문성 및 적성 등을 고려하여 적재적소에 배치함을 원칙으로 한다.,    ③ 직원의 동일보직 장기근무로 인한 침체를 방지하기 위하여 직무의 전문화를 저해하지 않는 범위 내에서 순환보직을 실시할 수 있으며 그 기간은 3년을 원칙으로 한다.,    ④ 제1항부터 제3항까지에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원에게는 인사 및 감사와 관련한 직위를 부여하여선 아니 된다. 신설 2019.11.27.  1. 채용비위로 인하여 정직 이상의 징계를 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 자,   2. 채용비위로 인하여 정직 미만의 징계를 받은 날로부터 2년이 지나지 아니한 자,    ⑤ 직원의 보직관리에 관한 세부사항은 이사장이 세칙으로 정한다. 개정 2019.11.27.