한국철도공사취업규칙/제15조(결근)
제15조(결근)  ① 직원이 이 규칙에 정한 휴가 이외의 질병 또는 그 밖의 부득이한 사유로 결근하고자 할 경우에는 결근 전일 근무(또는 당무)가 끝나기 전까지 그 사유 및 결근 예정일수를 기재한 결근계와 증명 서류를 근무상황부(별지 제1호서식)에 붙여 소속장에게 승인을 받은 경우에 한정하여 유계결근으로 한다. ?개정 2010. 06. 28., 2018. 08. 27.,    ② 긴급하거나 불가피한 사유로 미리 결근계를 제출하지 못한 경우에는 전화 및 그 밖의 가능한 방법으로 소속장에게 조속히 연락하고 다음 날 업무개시 이후 1시간 이내에 결근계를 제출하여야 하며, 그러하지 아니한 경우에는 무계결근으로 처리한다. 결근사유가 불분명하거나 거짓일 경우에도 같다. ?개정 2018. 08. 27.,    ③ 교대 및 교번근무자의 계속 결근기간 중 휴일은 결근일수에서 제외한다. ?개정 2018. 08. 27.