한국국제협력단 글로벌협력의사파견 업무처리에 관한 지침/제9조(선발)
제9조(선발)  ① 삭제 2017.12.19.   ② 협력단은 필요한 경우, 선발에 있어 관계분야 전문가의 의견을 들을 수 있다.   ③ 결원이 발생하는 등의 사유로 인하여 충원이 필요할 경우에는 후보순위에 따라서 충원하여야 하며, 후보자가 없거나 부족할 경우에는 그 인원에 대하여 추가로 선발할 수 있다. 이 경우 추가선발의 방법과 절차는 본 선발에 준한다.   ④ 소관부서의 장은 선발에 관한 기본방침 및 선발세부기준을 포함한 선발계획을 수립하여 내부결재를 득하여야 한다. 신설 2017.12.19.   ⑤ 면접심사 단계에서 인성검사 및 외국어면접을 실시할 수 있다. 신설 2017.12.19.   ⑥ 면접합격자를 대상으로 신원조회, 신체검사를 실시할 수 있으며, 그 결과 현지 활동에 지장이 있을 것으로 판단되는 자는 불합격 처리 할 수 있다. 신설 2017.12.19.   ⑦ 신체검사는 제10조의2 신체검사 기준을 따른다. 신설 2017.12.19.