한국디자인진흥원 임직원 행동강령/제39조(제재시효)
제39조(제재시효)  ① 제재시효는 직무청렴의무를 위반한 날로부터 3년으로 한다. 단, 금품 및 향응수수, 공금의 횡령·유용, 배임 및 채용비리의 경우에는 5년으로 한다. ?개정 2018. 12. 27.,    ② 제1항의 제재시효는 감사원을 비롯한 상급기관의 감사 개시 시부터 감사 결과 통보 시까지, 형사상 수사가 개시될 경우 수사 개시 시부터 검찰의 불기소 처분확정 시까지 또는 기소된 경우 형사소송의 판결 확정시까지 정지된다. ?신설 2018. 12. 27.