한국도로공사성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방·관리예규/제22조(재발방지조치)
제22조(재발방지조치)  ① 기관장은 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘의 재발 방지를 위하여 재발방지대책을 수립·시행한다.,    ② 기관장은 필요한 경우 특별 예방교육, 행위자에 대한 재발방지 교육, 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘의 실태 또는 인식에 대한 조사 등을 실시할 수 있다.,    ③ 기관장은 수립된 재발방지대책은 조사신청이 접수된 날로부터 3개월 이내에 총괄부서에 제출하여야 한다.