대한무역투자진흥공사 보안업무취급요령/제15조의2(임시직원의 업무한계)
제15조의2(임시직원의 업무한계)  ① 임시직원이 취급할 수 있는 업무는 단순노무직 또는 단순행정보조직에 국한하여야 하며 업무의 전담 및 중요한 직책에 보직시킬 수 없다. 단순노무라 하더라도 비밀문서의 수발 및 사송업무를 취급시켜서는 아니된다.   ② 부득이한 사유로 임시직원에게 중요행정업무보조를 시키고자 할 때에는 다음 사항에 대하여 보안담당관의 사전승인을 얻어야 하며, 필요하다고 판단될 경우 보안담당관은 신원조사를 의뢰할 수 있다.  1. 담당업무의 내용  2. 업무보조의 필요성  3. 보안감독 방안