한국철도공사임직원 행동강령/제16조(금품 등을 받는 행위의 제한)
제16조(금품 등을 받는 행위의 제한)  ① 임직원(배우자 또는 직계 존·비속을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)은 직무관련자나 직무관련임직원으로부터 금전, 부동산, 선물, 향응, 채무면제, 취업제공, 이권부여 등 유형·무형의 경제적 이익(이하 *금품 등 이라 한다)을 받거나 요구, 제안·주선 또는 제공받기로 약속해서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다. 개정 2018.04.30., 2022.01.28., 2022.09.01.,   1. 친족(「민법」 제777조에 따른 친족을 말한다)이 제공하는 금품등,   2. 사적 거래(증여는 제외한다)로 인한 채무의 이행 등 정당한 권원에 의하여 제공되는 금품등,   3. 원활한 직무수행 또는 사교·의례의 목적으로 제공되는 3만원 이하의 음식물·편의 또는 5만원 이하의 소액의 선물. 다만 「농수산물 품질관리법」 제2조제1항제1호에 따른 농수산물 및 같은 항 제13호에 따른 농수산가공품(농수산물을 원료 또는 재료의 50퍼센트를 넘게 사용하여 가공한 제품만 해당)을 선물로 하는 경우는 10만원(단, 설날·추석 전 24일부터 설날·추석 후 5일까지는 20만원)까지 허용,   4. 직무와 관련된 공식적인 행사에서 주최자가 참석자에게 통상적인 범위에서 일률적으로 제공하는 교통·숙박·음식물 등의 금품등,   5. 불특정 다수인에게 배포하기 위한 기념품 또는 홍보용품 등,   6. 특별히 장기적·지속적인 친분관계를 맺고 있는 자가 질병·재난 등으로 어려운 처지에 있는 임직원에게 공개적으로 제공하는 금품등,   7. 임직원으로 구성된 직원상조회 등이 정하는 기준에 따라 공개적으로 구성원에게 제공하는 금품등,   8. 상급자가 위로, 격려, 포상 등의 목적으로 하급자에게 제공하는 금품 등,   9. 제23조의 외부강의·회의등에 관한 대가나 제24조의 경조사 관련 금품 등,   10. 그 밖에 다른 법령·기준 또는 사회상규에 따라 허용되는 금품등,    ② 임직원은 직무관련자였던 자나 직무관련임직원이었던 사람으로부터 당시의 직무와 관련하여 금품등을 받거나 요구 또는 제공받기로 약속해서는 아니 된다. 다만, 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우는 제외한다.,    ③ 임직원은 제1항제6호에도 불구하고 금품등의 제공자가 직무관련자 또는 직무관련임직원인 경우에는 그 수수 사실을 별지 제9호서식에 따라 행동강령책임관에게 신고하여야 한다. 신설 2017.09.28., 2018.04.30