도로교통공단임직원 행동규칙/제2조(정의)
제2조(정의) 이 행동규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. ?개정 2017. 3. 28., 2017. 10. 31., 2020. 4. 24., 2020. 9. 21.  1.  임직원 이란「직제규칙」제3조의 임원, 제7조의 직원,「임시고용원규칙」제3조의 임시고용원과 파견근로자를 말한다.  2.  행동규칙책임관 이란 이 규칙의 원활한 이행을 위해 제42조에 의해 지정된 직원을 말한다.  3.  조직의 장 이란 본부는 이사장, 지부는 지부장, 지방교통방송본부는 본부장, 운전면허시험장은 시험장장을 말한다.  4.  직무관련자 란 임직원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 개인(임직원이 사인의 지위에 있는 경우에는 이를 개인으로 본다) 또는 단체를 말한다.    가. 다음의 어느하나에 해당하는 민원을 공단에 신청하는 중이거나 신청하려는 것이 명백한 개인 또는 단체    1) 「민원 처리에 관한 법률」제2조제1호가목1)에 따른 법정민원(장부·대장 등에 등록·등재를 신청 또는 신고하거나 특정한 사실 또는 법률관계에 관한 확인 또는 증명을 신청하는 민원은 제외한다)    2) 「민원 처리에 관한 법률」제2조제1호가목2)에 따른 질의민원    3) 「민원 처리에 관한 법률」제2조제1호나목에 따른 고충민원    나. 인·허가, 검사, 감사, 단속, 지도 등의 대상인 개인 또는 단체    다. 결정, 감정, 시험, 사정, 조정 등으로 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 개인 또는 단체    라. 공단과 계약을 체결하거나 체결하려는 것이 명백한 개인 또는 단체    마. 공단에 대하여 특정한 행위를 요구하거나, 임직원의 직무상 권한의 행사 또는 불행사로 금전적 이해관계에 영향을 받는 개인 또는 단체    바. 정책·사업 등의 결정 또는 집행으로 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 개인 또는 단체    사. 그 밖에 이사장이 부패방지를 위하여 정하는 업무와 관련된 개인 또는 단체  5.  직무관련 임직원 이란 임직원의 직무수행과 관련하여 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 다른 임직원 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 임직원을 말한다.    가. 임직원의 소관 업무와 관련하여 직무상 명령을 받는 하급자    나. 인사·예산·감사·상훈·평가 또는 조직 등의 직무를 수행하는 임직원과 관련된 해당 임직원    다. 공단의 사무를 위임·위탁한 경우 위 사무의 위임·위탁을 받은 임직원    라. 그 밖에 공단이 정하는 임직원  6.  금품등 이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다.    가. 금전, 유가증권, 부동산, 물품, 숙박권, 회원권, 입장권, 할인권, 초대권, 관람권, 부동산 등의 사용권 등 일체의 재산적 이익    나. 음식물·주류·골프 등의 접대·향응 또는 교통·숙박 등의 편의 제공    다. 채무 면제, 취업 제공, 이권(利權) 부여 등 그 밖의 유형·무형의 경제적 이익