한국지능정보사회진흥원인사관리규칙/제21조의2(인턴직원의 활용)
제21조의2(인턴직원의 활용)  ① 우수 인력 확보와 업무능력의 사전평가를 위하여 필요한 경우 인턴직원을 고용할 수 있다.,    ② 인턴직원의 고용은 인력운영계획에 근거하여 실시되며, 고용 관련 절차는 직원 채용 절차를 따른다. 다만, 특성화고·마에스터고 졸업생을 해당 학교장 추천에 의해 활용 할 수 있다. ?개정 2011. 11. 1.,    ③ 원장은 제1항에 따라 충분한 자격이 있다고 판단되는 자에 한해 정규직원 채용 등에 우대조치 할 수 있다. ?신설 2011. 11. 1., [본조신설 1999. 6. 30.]