한국고용노동교육원인사규정/제27조(승진소요 최저연수)
제27조(승진소요 최저연수)  ① 직원의 승진에 있어서는 다음 각 호의 기간이상 당해직급에 재직하여야 한다.  1. 2급에서 1급으로의 승진 : 4년  2. 3급에서 2급으로의 승진 : 3년  3. 4급에서 3급으로의 승진 : 2년  4. 5급에서 4급으로의 승진 : 2년  5. 6급에서 5급으로의 승진 : 1년 6개월   ② 제1항의 기간에는 휴직기간·징계처분기간·직위해제기간 및 제29조제1항 제2호에 의한 승진의 제한기간은 산입하지 아니한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 휴직기간은 이를 산입한다.   1. 「병역법」, 기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 되어 휴직한 기간  2. 업무상 질병으로 휴직한 기간  3. 국제기구 또는 외국기관, 국내외의 연구기관·대학, 국가기관, 공공기관, 재외교육기관에 임시로 고용되어 휴직한 기간  4. 학위취득을 목적으로 해외유학하거나 외국에서 연구하기 위해 휴직한 기간  5. 만 8세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 2학년 이하를 말한다)의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여직원의 임신 또는 출산으로 휴직한 기간 중 최대 1년   ③ 다음 각 호의 재직기간은 제1항의 기간에 통산한다.  1. 강임 전의 직급으로 승진된 경우 강임 전 재직기간  2. 전직할 경우 퇴직 또는 전직전의 재직기간