한국고용노동교육원여비 지급 규칙/제5조(여비계산)
제5조(여비계산)  ① 교통비는 통상의 경로 및 방법에 의하여 이를 계산한다.  다만, 업무형편상 또는 천재지변 기타 부득이한 사유로 인하여 통상의 경로 및 방법에 의하여 여행하기 곤란한 경우에는 실제로 행한 경로 및 방법에 의하여 계산한다.   ② 일비 및 식비는 일수, 숙박비는 숙박야수에 따라 계산한다.   ③ 결정된 노선의 교통수단에 완급의 구분이 있을 때에는 급행을 기준하여 계산한다.   ④ 교육원 및 기타 기관에서 숙식을 제공하는 경우의 해당 숙박비와 식비는 지급하지 아니한다.   ⑤ 항공 또는 선박여행 기간 중의 숙박비와 식비는 지급하지 아니한다. 다만, 천재, 기타 부득이한 사유로 육상에서 숙박하는 경우의 숙박비와 동 여행 기간 중 식비를 요할 경우는 예외로 한다.   ⑥ 근무지 또는 출장지 외의 곳에 거주하거나 체재하는 직원이 그 거주지 또는 체재지로부터 목적지까지 직접 여행하는 경우에는 그곳에서 목적지에 이르는 여비를 지급한다. 다만, 그 여비는 근무지 또는 출장지로부터 목적지까지의 여비를 초과하지 못한다.   ⑦ 출장자가 사전예약한 철도·항공권의 취소에 있어서는 수수료를 지급하지 않음을 원칙으로 한다. 다만, 공무형편상 부득이한 사유로 인해 취소한 경우에는 별지 제1호 서식에 따라 취소수수료의 지급을 신청할 수 있다.