한국디자인진흥원 취업규정/제41조(휴직기간)
제41조(휴직기간) 휴직기간은 다음 각 호와 같다.,   1. 제40조제1항제1호에 의한 휴직기간은 1년 이내로 한다.  2. 제40조제1항제2호에 의한 휴직기간은 그 복무기간이 끝날 때까지로 한다.  3. 제40조제1항제4호에 의한 휴직기간은 3개월 이내로 한다.  4. 제40조제2항제1호 및 제5호에 의한 휴직기간은 3년 이내로 하되, 부득이한 경우에는 2년의 범위에서 연장할 수 있다.  5. 제40조1항제5호에 의한 휴직기간은 자녀 1명에 대하여 1년 이내로 하며 1회에 한정하여 나누어 사용할 수 있다. ?개정 2020. 12. 21.,   6. 삭제 ?2014. 05. 09.,   7. 제40조제2항제4호에 의한 휴직기간은 1년 이내로 하며, 이를 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다. ?개정 2017. 08. 23., [전문개정 2014. 05. 09.]