한국환경공단보수규정세칙/제33조(연봉의 조정)
제33조(연봉의 조정)  ① 연봉제 적용대상 직원의 연봉은 매년 1월 1일을 기준으로 전년도의 연봉, 해당 연도의 성과연봉과 연봉한계액의 변동률 등을 고려하여 이사장이 정하는 조정액을 합산하여 조정한다. 다만, 연봉의 감액 또는 증액의 사유가 발생한 경우에는 수시로 조정할 수 있다. ?개정 2017. 12. 13.,    ② 연봉의 책정·조정 시에는 별지 제4호서식에 의한 개인별 연봉계약을 체결하여야 한다. 다만, 전산망(MIS)을 이용하여 연봉책정 및 조정 결과를 통보하는 경우에는 별도 계약서 작성을 생략할 수 있다. ?개정 2012. 4. 12. 단서신설 2013. 6. 19.