인천항만공사 임직원 행동강령/제6조의2(직무관련자와의 사적 접촉 제한)
제6조의2(직무관련자와의 사적 접촉 제한)  ① 임직원은 자신이 취급하는 직무와 이해관계가 있는 자와 정당한 이유 없이 다음 각 호의 경우에 해당하는 사적인 접촉을 해서는 아니 된다. ?개정 2018. 7. 20.,   1. 직무와 이해관계에 있는 자와 함께 골프나 사행성 오락을 하는 경우,   2. 직무와 이해관계에 있는 자와 식사나 여행을 하는 것. 단, 직무와 이해관계에 있는 자가 주관하지 아니한 경우는 제외,   3. 직무와 이해관계에 있는 자와 회합이나 행사를 하는 것. 단, 직무와 이해관계에 있는 자가 주관하지 아니한 경우는 제외,   4. 직무와 이해관계에 있는 자 또는 그 가족이 경영하는 업소에 출입하는 것,    ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 경우와 같이 정당한 이유가 있을 때에는 사적인 접촉으로 보지 아니 한다. ?신설 2014. 10. 23.,   1. 정책수립이나 의견교환 등 직무 수행을 위해 필요한 경우,   2. 공사와의 업무 협의가 필요한 경우 ?개정 2015. 10. 30.,   3. 동창회, 친목 모임, 종교행사 등에서 직무와 이해관계에 있는 자를 부득이 접촉한 경우,   4. 직무와 이해관계에 있는 자가 참석한 사실을 알지 못한 상태에서 그가 참석한 행사 등에서 접촉한 경우,   5. 기타 사회 상규에 위반되지 않는 경우