서울대학교병원임직원행동강령/제22조(위반행위의 신고 및 확인)
제22조(위반행위의 신고 및 확인)  ① 누구든지 임직원이 강령을 위반한 사실을 알게 되었을 때에는 별지 제13호서식에 따라서 행동강령책임관이나 병원장 또는 국민권익위원회에 신고할 수 있다. ?개정 2006. 6. 9., 2009. 4. 10., 2016. 11. 1.,    ② 제1항에 따라 신고하는 자는 본인 및 위반자의 인적사항과 위반내용을 구체적으로 제시해야 한다. ?개정 2009. 4. 10.,    ③ 행동강령책임관은 제1항에 따라 신고 된 위반행위를 확인한 후 해당 임직원으로부터 제출 받은 소명자료를 첨부하여 감사에게 보고하고 감사의 지시에 따라 필요한 조치를 한다. ?개정 2009. 4. 10., 2011. 6. 24.,    ④ 삭제 ?2009. 4. 10.