국립공원공단 연봉제시행규칙/부칙
*부칙  제311호, 2010.12.16. 제1조(시행일)이 규칙은 2011. 1. 1. 부터 시행한다.제2조(폐지규정)수당및보조금지급에관한규칙은 이를 폐지한다.제3조(경과조치) ①이 규칙 제4조 별표4에도 불구하고, 성과연봉지급기준표(자체성과급)는 다음의 성과연봉지급기준표(자체성과급)를 적용하되, 그 기간은 시행일로부터 3년을 원칙으로 한다.  성과연봉지급기준표(자체성과급)     *부칙  제316호, 2011.03.04. 1. (시행일) 이 규칙은 2011. 3. 4. 부터 시행한다.2. (경과조치) 이 규칙에 의한 연봉은 2011. 1월분부터 소급하여 적용한다.     *부칙  제327호, 2011.11.18. 1. (시행일) 이 규칙은 2011. 12. 1. 부터 시행한다.2. (직무급 변동에 따른 경과조치) 이 규칙 제7조제1항 「별표8」 및 제2항 「별표9」에 따른 직무급 중 회계규정 제21조제3항에 따른 월정직책급과 특정업무비에 해당하는 금액에 대하여는 보수규정 제2조제7항에 따른 직무급에 포함하지 아니한다.     *부칙  제335호, 2012.03.14. 1. (시행일) 이 규칙은 2012. 3. 16. 부터 시행한다.2. (경과조치) 이 규칙에 의한 연봉은 2012. 1월분부터 소급하여 적용한다.     *부칙  제351호, 2012.12.24. 1. (시행일) 이 규칙은 2013. 1. 1. 부터 시행한다.     *부칙  제364호, 2013.07.23. 1. (시행일) 이 규칙은 2013. 7. 23. 부터 시행한다.2. (경과조치) 이 규칙에 의한 연봉은 2013. 1월분부터 소급하여 적용한다.     *부칙  제381호, 2014.07.23. 1. (시행일) 이 규칙은 2014. 7. 1. 부터 시행한다.     *부칙  제385호, 2014.09.01. 1. (시행일) 이 규칙은 2014. 9. 1. 부터 시행한다.2. (경과조치) 이 규칙에 의한 연봉은 2014. 1월분부터 소급하여 적용한다.     *부칙  제387호, 2014.09.30. 1. (시행일) 이 규칙은 2014. 10. 1. 부터 시행한다.     *부칙  제398호, 2015.07.22. 1. (시행일) 이 규칙은 2015. 7. 22. 부터 시행한다.     *부칙  제403호, 2015.11.10. 1. (시행일) 이 규칙은 2015. 11. 10. 부터 시행한다.2. (시행일) 이 규칙 제3조 제3항 별표 1-3에 의한 신규채용직원 기본연봉표 및 제7조 제1항 별표8에 의해 개정된 직무급은 2015. 1. 1.부터 소급하여 지급하고, 별표9에 의해 개정된 직무급은 2015. 10. 1.부터 소급하여 지급한다.     *부칙  제406호, 2016.01.21. 1. (시행일) 이 규칙은 2016. 1. 21.부터 시행한다.2. (경과조치) 제14조의 규정은 이 규칙 시행 당시 인사규정에 따른 연령정년 잔여기간이 3년 미만인 직원에 대해서는 2016. 7. 1.부터 적용한다.     *부칙  제412호, 2016.05.31. 이 규칙은 2017. 1. 1.부터 시행한다.     *부칙  제419호, 2016.10.19. 제1조(시행일)이 규칙은 2016년 10월 19일부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 규칙에 의한 연봉은 이 규칙 시행 후 최초 보수 지급일에 2016년 1월분부터 소급하여 지급한다.   ② 제1항에도 불구하고, 별표 8 중 3급의 직무급 지급기준표 적용에 관해 2016년 9월 30일까지는 종전 별표 8의 금액에서 3% 인상된 금액으로 적용한다.   ③ 제1항에도 불구하고, 별표 9의 개정규정은 2016년 10월 1일부터 적용하고, 별표 10의 개정규정은 2016년 12월 1일부터 적용한다.     *부칙  제443호, 2017.12.29. 제1조(시행일)이 규칙은 2017년 12월 29일부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 규칙에 의한 연봉은 이 규칙 시행 후 최초 보수 지급일에 2017년 1월분부터 소급하여 지급한다.   ② 제1항에도 불구하고, 별표 9의 개정규정 중 부양가족 및 공원관리 유관 자격증은 2017년 12월 1일부터 적용하고, 특수지근무자는 2017년 9월 1일부터 적용한다.     *부칙  제450호, 2018.03.30.   이 규칙은 2018년 4월 1일부터 시행한다.     *부칙  제469호, 2018.12.28. 제1조(시행일)이 규칙은 2018년 12월 28일부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 규칙에 의한 연봉은 이 규칙 시행 후 최초 보수 지급일에 2018년 1월분부터 소급하여 지급한다.   ② 제1항에도 불구하고, 별표 9의 개정규칙 중 특정직무 수행자, 공원관리 유관자격증 직무급은 2018년 12월 1일부터 적용한다.     *부칙  제473호, 2019.02.19. 제1조(시행일)이 규칙은 2019년 2월 19일부터 시행한다.제2조(경과조치)이 규칙에 의한 연봉은 이 규칙 시행 후 최초 보수 지급일에 2019년 1월분부터 소급하여 지급한다.     *부칙  제488호, 2019.09.18. 제1조(시행일)이 규칙은 2019년 9월 18일부터 시행한다.제2조(자격 폐지에 따른 경과조치)별표 10의 개정규정에도 불구하고 이 규칙 시행 당시 종전의 규정에 따라 인정되었거나 인정될 자격에 관하여는 종전의 규정에 따른다.     *부칙  제491호, 2019.10.28. 이 규칙은 2019년 10월 28일부터 시행한다.     *부칙  제496호, 2020.01.02. 제1조(시행일)이 규칙은 2020년 1월 2일부터 시행한다.제2조(경과조치)이 규칙에 의한 연봉은 이 규칙 시행 후 최초 보수 지급일에 2019년 1월분부터 소급하여 지급한다.     *부칙  제523호, 2020.12.23. 제1조(시행일)이 규칙은 2020년 12월 23일부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 규칙에 의한 연봉은 이 규칙 시행 후 최초 보수 지급일에 2020년 1월분부터 소급하여 지급한다.   ② 제1항에도 불구하고 제8조제8항의 개정규정은 2021년 1월 1일부터 적용하고, 별표 11의 개정규정은 2020년 9월분부터 적용한다.     *부칙  제545호, 2021.10.22. 이 규칙은 2021년 11월 1일부터 시행한다.     *부칙  제550호, 2021.12.30. 제1조(시행일)이 규칙은 2022년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치)제5조제4항의 개정규정은 2022년 1월 1일부터 임금피크제 대상자가 되는 직원의 퇴직금을 정산할 때부터 적용한다.     *부칙  제583호, 2022.12.29. 제1조(시행일)이 규칙은 2022년 12월 30일부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 규칙에 의한 연봉은 이 규칙 시행 후 최초 보수 지급일에 2022년 1월 보수액부터 소급하여 지급한다.   ② 제1항에도 불구하고 별표 9의 기타 직무급 중 특정직무 수행자의 경우 2022년 12월 1일부터 적용하여 연내 지급한다.   ③ 제1항에도 불구하고 별표 10의 국립공원관리와 관련된 자격 직무급의 경우 2023년 1월 1일부터 적용하여 지급한다.제3조(직제의 적용례)이 규칙 제8조제12항 및 별표 8ㆍ9에서 규정한 보직은 직제규정 및 직제시행규칙의 개정ㆍ시행에 따라 2023년 1월 1일부터 적용한다.     *부칙  제589호, 2023.04.18. 제1조(시행일)이 규칙은 2023년 4월 18일부터 시행한다.제2조(경과조치)이 규칙에 의한 별표 9 기타직무급의 특정사무소는 2023. 4. 1.부터 적용하여 지급한다