한국산업단지공단임원추천위원회 운영규정/제4조(구성)
제4조(구성)  ① 위원회는 임기만료가 예정된 임원의 후임자 선정을 위해 임원추천위원회를 구성하는 경우에는 원칙적으로 임원의 임기만료일 2개월 이전에 구성한다.,    ② 위원회는 임원추천이 필요할 때마다 새로 구성함을 원칙으로 한다. 다만, 임원 직위 결원이 여러 명이고 그 결원발생 예정시기가 최초 결원발생 예정일로부터 3월 이내에 집중되는 경우에는 동일한 위원으로 위원회를 구성하여 운영할 수 있다.,    ③ 위원은 공단 비상임이사와 이사회가 선임한 위원으로 구성하며, 위원 정수는 5인에서 15인 이내의 범위 내에서 이사회 의결로써 정하되, 이사회가 선임하는 위원의 정수는 임원추천위원회위원 정수의 3분의1 이상과 2분의 1미만으로 한다.,    ④ 제3항의 이사회가 선임하는 위원은 법조계·경제계·언론계·학계 및 노동계 등 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임하여야 한다. 다만, 공단 구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람 1인이 포함되어야 한다.,    ⑤ 제4항에서 규정하는 ‘구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람’은 공단의 직급별 대표자 회의, 구성원의 투표 등 공단구성원 전체의 의견을 수렴할 수 있는 방법에 의해 추천된 자 중에서 이사회가 선임한다. 다만, 추천절차의 지연 등 불가피한 경우에는 이사회가 전체 구성원의 의견을 대표할 수 있는 자를 선임할 수 있다.,    ⑥ 산업통상자원부 공무원 1인을 임원추천위원회 위원으로 선임할 수 있다.,    ⑦ 임원추천위원회 위원은 공단의 특성을 반영하여 선발하되, 성별·지역별로 균형 있게 구성되도록 하고, 남성 또는 여성 위원의 비율이 위원 정수의 75%를 넘지 않도록 하여야 한다.·,    ⑧ 이사회는 위원회 위원선정에 활용할 수 있도록 후보자 인력풀을 확보하기 위해 노력하여야 하며, 이를 위해 인사혁신처 국가인재DB를 활용할 수 있다.,    ⑨ 위원회는 임명권자에 의한 임원의 임명이 있을 때가지 존속하고, 위원의 임기는 위원회의 존속기간과 같다., [전문개정 2020. 10. 28.]