한국고용노동교육원감사규정/제7조(감사부서 및 담당자)
제7조(감사부서 및 담당자)  ① 감사담당 부서 및 감사담당자는 감사의 직무수행을 보좌하며, 교육원의 집행부서로부터 독립하여 직무를 수행하여야 한다. 다만, 정원 및 직제 상 불가피한 경우에는 별도의 독립부서를 두지 않고 기획총괄 부서에 감사업무 기능을 부여할 수 있다.   ② 원장은 감사담당자를 임용할 때에는 5년 이상 근속한 직원 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 우선적으로 임용하여야 한다.  1. 「상훈법」, 「정부 표창 규정」 및 「교육원 인사규정」 등이 정하는 바에 따라 서훈을 수여받았거나 표창을 받은 사람  2. 감사·법무·예산·회계·기획 및 평가 등의 업무에 종사한 경험이 있는 사람 또는 감사업무 수행에 필요한 공인회계사 등 자격증을 소지하거나 전문적인 지식·기술을 가진 사람으로서 근무성적이 양호한 사람  3. 그 밖에 감사업무 수행에 필요한 전문성·자질 및 적성을 갖추었다고 인정하는 사람   ③ 다음 각 호의 1에 해당하는 직원은 감사담당자로 지정할 수 없다.   1. 징계처분의 종료 후 3년이 경과하지 아니한 자  2. 근무성적이 불량한 자   ④ 감사 결과 처분요구의 양정, 적극행정 면책 심의, 사전컨설팅 심의 등을 위해 감사운영위원회를 둘 수 있다.