한식진흥원 보안업무규정/제10조(신원조사)
제10조(신원조사)  ① 이사장은 다음 각 호에 해당하는 자의 신원조사를 관할 경찰청장에게 요청한다.,   1. 신규직원으로 임용예정자,   2. 비정규직으로 채용되는 인턴, 계약, 기간제 근로자 등,   3. 비밀취급인가예정자,   4. 복지후생시설 종사자,   5. 그 밖에 이사장이 국가보안상 신원조사가 필요하다고 인정하는 자,    ② 신원조사를 하지 아니한 자는 진흥원 임직원으로 임용할 수 없다. 다만, 다음 각 호의 해당자에 한하여 임용 후 15일 이내에 신원조사를 의뢰할 수 있다.,   1. 최근 6개월 이내에 공무원 또는 국영기업체에서 근무한 자로서 금고이상의 처벌이 없는 자,   2. 기타 진흥원의 이사장 및 임원이 신원이 확실함을 확인 또는 인정한 자,    ③ 임시직이나 단순고용직으로 임용되는 사람 중 국가중요시설·지역의 통제·출입 및 중요 문서·자재의 취급자로서 이사장이 보안상 필요로 하는 사람 외에는 신원조사를 생략한다.