정부법무공단인사규칙/제18조(채용후보자명부)
제18조(채용후보자명부)  ① 공단변호사 및 일반직원 채용시험 합격자는 이사장이 정하는 바에 따라 채용후보자등록을 하여야 하며, 등록을 하지 아니하는 경우에는 임용될 의사가 없는 것으로 본다.,    ② 채용후보자명부는 직급별로 시험성적순에 의하여 작성하되 기타 필요한 사항을 기재할 수 있다.,    ③ 채용후보자명부의 유효기간은 등록마감일로부터 2년으로 한다. 다만, 이사장은 필요에 따라 1년의 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있다.,    ④ 채용후보자가 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 채용후보자로서의 자격을 상실한다.,   1. 채용후보자가 임용에 불응한 때,   2. 채용후보자로서 받아야 하는 교육, 훈련에 불응한 때,   3. 채용후보자로서 받은 교육·훈련결과 불합격 판정을 받은 때