한국광해광업공단정관/제18조(임직원의 보수)
제18조(임직원의 보수)  ① 공단 상임임원의 보수기준은 다음 각 호의 사항을 고려하여 이사회에서 정한다.,   1. 사장 : 공단의 경영성과와 제14조제3항 및 제4항에 따른 계약의 내용과 이행 수준,   2. 상임이사 : 제14조제5항에 따른 성과계약 이행실적 평가 결과,   3. 상임감사위원 : 제14조제6항에 따른 직무수행실적 평가 결과,    ② 비상임이사의 보수기준은 예산의 범위 안에서 별도로 정하는 바에 의한다.,    ③ 노동이사에게는 노동이사 업무에 대한 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 드는 실제 비용은 지급할 수 있다, ?신설 2022. 12. 02.,    ④ 임원의 보수기준을 정하는 이사회에는 이해관계가 있는 임원은 참여할 수 없다. 일련번호 개정 2022. 12. 02.,    ⑤ 직원의 보수기준은 이사회 의결을 거쳐 별도의 규정으로 정한다. 일련번호 개정 2022. 12. 02.