한국지능정보사회진흥원인사관리규칙/제24조(신규채용자의 직급산정)
제24조(신규채용자의 직급산정)  ① 신규채용자의 직급은 별표 3에서 정한 직급별 기준 연한과 제23조에서 정한 경력평점에 따라 산정한다. ?개정 2002. 1. 1., 2011. 11. 1.,    ② 2급 이상 신규채용자의 직급은 경력·연구업적 등을 고려하여 인사위원회의 심의를 거쳐 원장이 정한다. ?개정 2002. 1. 1., 2009. 7. 29.,    ③ 제15조의 규정에 의하여 특별 채용된 자로서 제23조의 규정에 의한 직급의 산정이 곤란한 자의 직급은 인사위원회의 심의를 거쳐 원장이 정한다. ?신설 2000. 3. 28., 2002. 1. 1.