도로교통공단임직원 행동규칙/제32조(외부강의등의 사례금 수수 제한)
제32조(외부강의등의 사례금 수수 제한)  ① 임직원은 자신의 직무와 관련되거나 그 직위·직책 등에서 유래하는 사실상의 영향력을 통하여 요청받은 교육·홍보·토론회·세미나·공청회 또는 그 밖의 회의 등에서 강의·강연·기고 등(이하 *외부강의등 이라 한다)의 대가로서 별표 3에서 정하는 금액을 초과하는 사례금을(이하 *초과사례금 이라 한다) 받아서는 아니 된다.   ② 임직원은 사례금을 받는 외부강의 등을 할 때에는 외부강의등의 요청 명세 등을 ‘외부강의등 신고서’(별지 제4호서식)에 작성하여 조직의 장(단, 이사장을 제외한 조직의 장은 이사장에게, 이사장의 경우에는 본부 행동규칙책임관에게 하여야 한다.)에게 미리 신고하여야 한다. 다만, 외부강의등의 요청자가 국가나 지방자치단체(그 소속 기관을 포함한다)인 경우는 그러하지 아니하다. ?개정 2017. 10. 31., 2019. 6. 21., 2020. 4. 24., 2020. 5. 26.   ③ 임직원은 제2항에 따른 신고를 할 때 상세 명세 또는 사례금 총액 등을 미리 알 수 없는 경우에는 해당 사항을 제외한 사항을 신고한 후 해당 사항을 안 날부터 5일 이내에 보완하여야 한다. ?개정 2018. 2. 28.   ④ 임직원은 제2항 본문에 따라 외부강의 등을 미리 신고하는 것이 곤란한 경우에는 그 외부강의 등을 마친 날부터 10일 이내에 ‘외부강의 등 신고서’(별지 제4호서식)을 작성하여 신고하여야 한다. ?개정 2020. 5. 26.   ⑤ 조직의 장은 제2항에 따라 임직원이 신고한 외부강의 등이 공정한 직무수행을 저해할 수 있다고 판단하는 경우에는 그 임직원의 외부강의 등을 제한할 수 있다. ?개정 2020. 5. 26.   ⑥ 임직원은 월 3회 또는 월 6시간을 초과하여 대가를 받고 외부강의 등을 하려는 경우에는 미리 조직의 장에게 승인을 받아야 한다. 다만, 국가나 지방자치단체에서 요청하거나 겸직허가를 받고 수행하는 외부강의등은 그 횟수에 포함하지 아니한다. ?개정 2018. 12. 21., 2019. 4. 26.