코레일네트웍스㈜여비지급 규정/제18조(여비의 조정 및 관계서류 보관)
제18조(여비의 조정 및 관계서류 보관)  ① 대표이사 또는 각 부서조직의 장은 사실과 다른 부정한 방법으로 여비청구 또는 근무지 내 단거리·단시간 출장 등 여비를 지급하지 않거나 감액할 충분한 사유가 있다고 인정될 때에는 여비의 지급중지(회수를 포함한다) 또는 일정액을 삭감할 수 있다. 이 경우 부정한 방법에 따른 여비청구의 정도가 중대하다고 판단될 경우 징계를 요청할 수 있다.    ② 2인 이상 임·직원이 같은 목적으로 동행하여 출장하는 경우에 출장목적 수행상 부득이 하다고 인정되는 때에는 제3조에 불구하고 교통비(국외여비를 제외한다.), 숙박비 및 식비에 한하여 상급자와의 동행에 필요한 최소한의 직책 또는 등급에 해당하는 금액의 여비를 지급할 수 있다.   ③ 여비지급과 관련한 서류는 3년간 보관하여야 한다. 다만, 전산자료는 5년간 보관한다. ?신설 2014. 2. 20.