한국지능정보사회진흥원근무성적평정규칙/제8조(평가의 시기)
제8조(평가의 시기)  ① 업적평가는 연 1회 실시하며 당해 1월 1일부터 12월 31일까지 평가대상자의 업무 실적에 대해서 평가한다.,    ② 역량평가는 연 1회 실시하며 당해 12월 31일을 기준으로 평가대상자의 직위와 직급에 따라 평가한다.,    ③ 제1항과 제2항에도 불구하고 평가대상자의 부서이동 등 불가피한 사유가 있을 경우 주관부서장은 원장의 승인을 받아 평가의 시기와 횟수를 조정할 수 있다.