국립공원공단 공무직 직원 등 관리규칙/제8조(기간제 직원의 채용기준)
제8조(기간제 직원의 채용기준) 근로계약기간이 3개월을 초과하는 기간제직원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 한해 채용할 수 있다. 이 경우 근로계약기간은 1년을 초과할 수 없다.  1. 탐방서비스, 자원보전 등 관리상 긴급한 업무가 발생하였을 경우  2. 정규직 직원의 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 직원이 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우  3. 그 외 업무의 특성 등을 고려하여 이사장이 필요하다고 인정하는 경우