한국어촌어항공단 취업규칙/제33조(병가)
제33조(병가)  ① 직원이 업무상 부상 또는 질병으로 병가원을 제출할 경우에는 연간누계 180일 범위 내에서 병가를 허락할 수 있다. 다만 업무상 부상 또는 질병여부에 대하여 「산업재해보상보험법」에 의거 관계관서에서 심의중일 때에는 이 사항이 확정될 때까지 일반병가 또는 휴가로 허가하고 업무상 부상 또는 질병으로 확정되면 소급하여 업무상 병가로 처리한다.,    ② 업무외의 부상, 질병으로 인한 병가는 연간누계 60일 이내에 한하여 허가할 수 있으며, 연간누계 6일을 초과하는 병가일수는 이를 연차일수에서 공제하되 공제된 일수는 병가일수에는 산입하지 아니한다. 단, 「의료법」 제17조에 의하여 교부된 진단서(이하 *진단서 라 한다)가 첨부된 병가일수는 이를 연차일수에서 공제하지 아니한다.,    ③ 제1항의 기간에 대한 보수는 그 기간중 보수 전액을 지급하되 「산업재해보상보험법」에 의하여 급여보상을 받을 경우 그 차액만을 지급한다.,    ④ 병가일수가 7일 이상일 경우에는 진단서를 첨부하여야 한다.