근로복지공단정관/제18조(임원의 직무)
제18조(임원의 직무)  ① 이사장은 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄하며, 임기 중 공단의 경영성과에 대하여 책임을 진다. ?개정 2007. 6. 14.,    ② 이사는 이사회에 부의된 안건을 심의하고, 의결에 참여한다. ?신설 2007. 6. 14.,    ③ 상임이사는「직제규정」에 따라 업무를 분장하고 이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는「직제규정」이 정하는 순위에 따라 그 직무를 대행한다. ?개정 2008. 2. 28, 2010. 4. 26.,    ④ 감사는 공단의 업무 및 회계를 감사하고, 그 의견을 이사회에 제출한다. ?개정 2007. 6. 14.,    ⑤ 이사장은 감사의 독립성 및 전문성 확보와 효율적인 임무수행에 필요한 직원의 채용과 배치 등에 관하여 필요한 지원을 하여야 한다. ?신설 2007. 6. 14., 2010. 4. 26.,    ⑥ 비상임이사는 필요하다고 인정하는 경우에는 비상임이사 2명 이상의 연서로 감사(監事)에게 감사(監査)를 요청할 수 있다. 이 경우 감사는 특별한 사정이 없는 한 이에 응하여야 한다. ?신설 2007. 6. 14., 2010. 4. 26.,    ⑦ 비상임이사는 이사장에게 이사로서의 업무수행에 필요한 자료를 요구할 수 있다. 이 경우 이사장은 특별한 사정이 없는 한 이에 응하여야 한다. ?신설 2007. 6. 14.,    ⑧ 선임비상임이사는 이사회 안건 그 밖에 공단 운영에 관한 사항을 논의하기 위하여 비상임이사회의를 소집·주재할 수 있다. ?신설 2007. 6. 14.