한국장애인고용공단 직업능력개발원 및 훈련센터 운영 업무처리 규칙/제4조(장애인직업훈련의 구분 및 실시방법)
제4조(장애인직업훈련의 구분 및 실시방법)  ① 장애인 직업능력개발훈련 체계는 별표 1과 같다.,    ② 공단은 원격훈련으로 디지털능력개발원과 사이버 훈련을 운영할 수 있다.,    ③ 제1항 및 제2항의 규정에도 불구하고 이사장이 필요하다고 인정되는 경우 별도의 훈련과정을 운영할 수 있다.