한국교통안전공단인사관리세칙/제16조(근무성적평정표의 특별취급)
제16조(근무성적평정표의 특별취급)  ① 근무성적평정에 있어 평정자 또는 관계 직원은 평정내용을 피평정자 본인이나 다른 사람에게 공개하여서는 아니된다. ?개정 2006. 5. 26.   ② 삭제 ?2006. 5. 26.   ③ 인사담당부서가 전산프로그램에 의해 근무성적평정을 관리하는 경우에는 보안이 유지되는 장비와 시설을 갖추어야 한다. ?신설 2005. 10. 17., 2007. 10. 31., 2012. 10. 31.   ④ 인사담당부서는 접수된 근무성적평정표를 종합하여 특별 관리하여야 한다.