한국환경공단직원종합평정세칙/제16조(역량평가 방법)
제16조(역량평가 방법)  ① 각 평가자는 평가 대상 직원의 자기신고서를 참고하여 별지 제5호서식, 제5호의2서식, 제5호의3서식 및 제5호의4서식의 역량평가서에 따라 평가 대상 직원의 역량을 절대평가방법으로 평가한다. ?개정 2022. 8. 30.,    ② 역량평가에 관하여 필요한 세부사항은 이사장이 따로 정한다.