한국환경공단임원추천위원회 운영규정/제3조(구성)
제3조(구성)  ① 이사회는 임원의 임기 만료 2개월 전(임기 만료 외의 사유로 인해 임원을 새로 선임할 필요가 있는 경우에는 그 사유가 발생한 날부터 1개월 이내)에 위원회를 구성해야 한다. ?개정 2021. 5. 14.,    ② 임기 만료를 사유로 구성되는 위원회는 임원의 임기 만료 전까지 임원후보자를 복수(複數)로 추천해야 한다. 다만, 임원후보자가 될 수 있는 사람이 2명 이상이 되지 않아 임원후보자가 될 수 있는 사람을 다시 공개모집해야 하는 등 불가피한 사유가 있는 경우에는 임명권자 또는 제청권자와 협의해 후보자 추천 기한을 연장할 수 있다. ?신설 2021. 5. 14.,    ③ 위원회는 비상임이사와 이사회가 선임한 위원으로 구성한다. ?개정 2021. 5. 14.,    ④ 위원회의 위원 정수는 7명으로 한다. 이 경우 이사회가 선임하는 위원의 정수는 위원회 위원 정수의 3분의 1 이상 2분의 1 미만으로 한다. 다만, 위원회 구성 당시 비상임이사가 없는 경우에는 이사회가 선임한 외부위원으로 위원회를 구성한다. ?개정 2015. 9. 24., 2021. 5. 14.,    ⑤ 위원회의 종류는 기관장 후보자를 추천하는 기관장추천위원회, 감사 후보자를 추천하는 감사추천위원회, 상임이사 후보자를 추천하는 상임이사추천위원회, 비상임이사 후보자를 추천하는 비상임이사추천위원회로 각각 구분한다. ?개정 2021. 5. 14.,    ⑥ 제3항에 따라 이사회가 선임하는 위원은 법조계·경제계·언론계·학계 및 노동계 등 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임하여야 한다. 다만, 공단 구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람 1인이 포함되어야 한다. ?개정 2021. 5. 14.,    ⑦ 제6항의 단서에서  구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람 이란 직급별 대표자로 구성하는 대표자회의에서 복수로 선정하여 추천된 사람 중에서 이사회가 선임한다. 다만, 추천절차의 지연 등 불가피한 경우에는 이사회 구성원의 추천, 현원의 100분의 10 이상 직원의 추천 등의 방법을 활용하여 이사회가 전체 구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람을 선임할 수 있다. ?개정 2021. 5. 14.,    ⑧ 제3항과 제6항에도 불구하고 상임이사추천위원회의 위원은 이사장이 직접 환경분야·법조계·경제계·언론계·학계 등의 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 선임할 수 있다. ?개정 2021. 5. 14.,    ⑨ 공단의 임직원과 공무원은 위원회의 위원이 될 수 없다. 다만, 공단의 비상임이사, 「교육공무원법」에 따른 교원과 환경부 소속 공무원은 그러하지 아니하다. ?개정 2021. 5. 14.,    ⑩ 위원회는 임원추천이 필요할 때마다 새로 구성함을 원칙으로 하며, 임원이 임명될 때까지 존속하고 위원의 임기는 위원회의 존속기간과 같다. 다만, 임원 직위 결원이 여러 명이고 그 결원발생 예정시기가 최초 결원발생 예정일로부터 3개월 이내에 집중되는 경우에는 제5항에 따른 위원회를 동일한 위원으로 구성하여 운영할 수 있다. ?개정 2021. 5. 14.,    ⑪ 위원회 위원은 공단의 특성을 반영하되, 성별·지역별로 균형있게 구성되도록 하여야 하고, 남성 또는 여성 위원의 비율이 위원 정수의 80%를 넘지 않도록 하여야 한다. ?신설 2019. 12. 2., 2021. 5. 14.