공무원연금공단정관/제18조(임직원의 보수)
제18조(임직원의 보수)  ① 공단 임원의 보수기준은 다음 각 호의 사항을 고려하여 이사회에서 정하고, 직원의 보수와 그 밖의 직무수행에 따른 실제 비용 보상에 관한 사항은 보수규정이 정하는 바에 따른다. 다만, 준정부기관으로 지정(변경지정을 제외한다.)된 해의 임직원의 보수는 지정 당시의 규정에 따른다. ?개정 2007. 7. 31., 2013. 4. 22.,   1. 이사장 : 공단의 경영성과와 「공공기관운영법」 제31조제3항 및 제4항에 따른 계약의 내용과 이행수준 ?개정 2013. 4. 22.,   2. 상임이사 : 「공공기관운영법」 제31조제6항에 따른 성과계약 이행실적 평가결과 ?개정 2013. 4. 22.,   3. 감사 : 「공공기관운영법」 제36조에 따른 직무수행실적 평가결과 ?개정 2013. 4. 22.,    ② 제1항에 따른 임원의 보수기준을 정하는 이사회에는 이해관계가 있는 임원은 참여할 수 없다. ?신설 2007. 7. 31., 2013. 4. 22.