그랜드코리아레저(주) 감사직무규정/제14조(감사의 종류)
제14조(감사의 종류)  ① 자체감사는 종합감사·특정감사·재무감사·성과감사·복무감사 및 자금세탁방지 업무감사로 구분한다.   ② 종합감사·특정감사·재무감사·성과감사·복무감사는 영 제10조 각호에 따른 감사를 말하고 자금세탁방지 업무 감사는 「특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률」, 「금융정보분석원의 자금세탁방지 및 공중협박자금조달금지에 관한 업무규정」 제97조, 제98조에 따른 감사를 말한다.   ③ 감사의 종류에 따른 실시 주기는 다음 각 호와 같이 실시한다.  1. 종합감사 : 회사의 주기능·주임무 및 조직·인사·예산 등 업무 전반의 적법성·타당성 등을 점검하기 위한 감사로서 1년에서 2년의 주기로 실시한다.  2. 특정감사 : 특정한 업무·사업·자금 등에 대하여 문제점을 파악하여 원인과 책임 소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위해 실시하는 감사로서 필요한 때 실시한다.  3. 재무감사 : 예산의 운용실태 및 회계처리의 적정성 여부 등에 대한 검토와 확인을 위한 감사로서 필요한 때 실시한다.  4. 성과감사 : 특정한 정책·사업·조직·기능 등에 대한 경제성·능률성·효과성의 분석과 평가를 위한 감사로서 필요한 때 실시한다.  5. 복무감사 : 회사에 속한 사람의 복무의무 위반, 비위(非違) 사실, 근무실태 점검 등을 목적으로 실시하는 감사로서 필요한 때 실시한다.  6. 자금세탁방지 업무 감사 : 회사의 자금세탁 위험수준을 고려하여 자금세탁방지업무인 CDD(고객확인의무), STR(의심스러운 거래 보고), CTR(고액현금 거래 보고)등 활동에 대한 독립적 위치에서 실시하는 감사로서 연 1회 이상 실시한다.