근로복지공단요양업무처리규정/제10조의2(외국인 근로자 인적사항 등 처리)
제10조의2(외국인 근로자 인적사항 등 처리) 소속기관장은 외국인 근로자가 요양급여를 신청한 때에는 다음과 같이 처리하여야 한다. ?신설 2015. 5. 1.,   1. 외국인 근로자의 성명은 외국인등록증상의 영문대문자를 사용하고, 주민등록번호는 「출입국관리법 시행령」 제40조제2항에 따라 부여된 외국인등록번호로 처리한다. ?개정 2018. 12. 12.,   2. 제1호에도 불구하고 외국인 등록이 되어 있지 않은 외국인의 성명은 여권상 영문 대문자를 사용하고, 주민등록번호는 소속기관장이 직권 부여한 번호를 사용할 수 있다.