한국노인인력개발원임원추천위원회 운영규정/제11조(임원 후보자 심사절차 및 방법)
제11조(임원 후보자 심사절차 및 방법)  ① 임원후보자에 대한 심사는 1차 서류심사와 2차 면접심사로 한다. 다만, 위원회는 기관특성, 모집방법 등을 감안하여 비상임임원의 면접심사는 생략할 수 있다.   ② 위원회는 응모자·추천된 사람이 제출한 제8조의 서류를 참고하여 적격여부를 심사한 후, 서류심사를 실시한다.    ③ 위원회는 전항의 규정에 의한 서류심사 합격자를 대상으로 면접심사를 실시한다.   ④ 응모자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100점을 만점으로 하고 위원별 점수를 합산하여 평균점수로 평가순위를 결정한다. 이 경우 소수점은 첫째자리까지 표시하고 나머지는 절사하며, 동점자가 있을 경우에는 위원회에서 의결하여 순위를 결정한다.   ⑤ 최종 추천후보자수 등은 심사결과 고득점자순으로 위원회에서 결정한다.