대한체육회스포츠공정위원회규정/제31조(징계의 정도 결정)
제31조(징계의 정도 결정)  ① 위원회가 징계사건을 심사함에 있어서 징계혐의자의 비위 유형 및 정도, 과실의 경중, 공적(功績), 적극 행정, 그 밖의 정상 등을 참작할 수 있다. 다만, 징계 사유가 별표 1 제1호, 제2호, 제4호부터 제9호에 해당하는 경우는 감경할 수 없으며, 포상 관련 공적(功績)에 대한 감경은 그 상이 다음 각 호의 어느 하나에 해당될 경우에 한하여 별표 4에 따라 할 수 있다. ?개정 2020. 10. 23., 2022. 1. 24., 2022. 12. 26.  1. 「상훈법」 에 따른 훈장 또는 포장  2. 장관 이상의 표창  3. 대한체육회장의 표창   ② 위원회(종목위원회, 시·도위원회를 포함한다.)는 제25조제1항제1호부터 제6호 및 제7호의2부터 제8호(이에 준하는 위반행위를 포함한다.)까지에 해당하는 위법 또는 부당한 사실이 있다고 인정될 경우, 별표 1에 따라 징계한다. ?개정 2020. 7. 29., 2022. 1. 24.   ③ 위원회(종목위원회, 시·도위원회를 포함한다.)는 제25조제1항제7호(이에 준하는 위반행위를 포함한다.)에 해당하는 위법 또는 부당한 사실이 있다고 인정될 때에는 별표 2에 따라 징계한다. ?개정 2020. 7. 29.   ④ 위원회는 혐의자가 징계기간 내 동일 위반행위를 하였을 경우 2배 이상으로 가중하여 처분할 수 있다. ?신설 2022. 1. 21.   ⑤ 위원회는 서로 관련이 없는 둘 이상의 비위가 경합될 경우 이 중 가장 무거운 혐의에 해당하는 징계 기간 또는 액수의 2분의 1까지 가중하여 처분할 수 있되, 각 혐의에 대하여 합산한 징계의 기간 또는 액수를 초과할 수 없다. ?신설 2022. 1. 24.