건강보험심사평가원 인사규정/제34조(휴가의 종류)
제34조(휴가의 종류)  ① 직원 휴가는 연차휴가(이하 *연가 라 한다), 병가, 공가 및 특별휴가로 구분한다.   ② 제1항에 따른 휴가는 유급으로 한다. 다만, 제39조제2항에 따른 출산전후휴가 중 「고용보험법」에 따른 출산전후휴가급여에 해당하는 부분은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따르며, 제39조제4항 생리기 여성보건휴가 및 제39조제16항에 따른 가족돌봄휴가의 경우에는 무급으로 한다. ?개정 2015. 10. 28., 2018. 3. 27., 2019. 12. 31.