인천국제공항공사 성희롱성폭력예방규정/제17조(인사위원회의 특례)
제17조(인사위원회의 특례)  ① 성희롱·성폭력 사안에 대한 인사(징계)위원회를 구성하는 경우에는 남성 또는 여성의 비율이 전체 위원의 10분의 6을 초과하여서는 아니 된다. 출석위원의 경우에도 동 비율을 적용하며, 출석위원의 남성 또는 여성의 비율이 출석위원의 10분의 6을 초과하는 경우 위원장은 위원회의 회의를 재소집하여야 한다.   ② 제1항에 따른 인사(징계)위원회를 구성하는 경우, 인사위원회의 구성 등 특별한 사유가 있는 때에는 인사규정 제6조제2항의 규정에도 불구하고 심의대상자보다 동급이하의 임직원을 위원으로 할 수 있다.   ③ 기타 성희롱·성폭력 사안에 대한 인사(징계)위원회의 권한, 회의절차 등은 인사규정의 정함에 따른다.