국립공원공단 당직 및 비상근무 규칙/제5조(당직근무 면제 등)
제5조(당직근무 면제 등)  ① 소속기관의 장은 다음 각 호에 해당하는 경우에는 행정처장의 승인을 득한 후 별도의 당직근무를 실시하지 아니할 수 있다.  1. 당직근무 대상인원이 극히 적어 1인당 1주 2회를 초과하여 당직근무를 하는 경우로서 근무시간 외에는 문서처리 및 업무연락 등의 필요성이 적은 경우에 한하여 제6조제1항제1호 내지 제2호 및 기타 필요한 보안대책을 강구한 경우 ?개정 2012. 2. 16.  2. 당해 기관의 기능 또는 성격상 일정시간대별로 교대근무를 실시하는 등 정상근무가 상시 계속되는 경우  3. 상시 상황실을 운영하고 상황실에 당직임무를 부여한 경우   ② 제4조 규정에 불구하고 다음 각 호의 1에 해당되는 경우에는 당직근무를 면제한다.  1. 비서실 직원, 대외파견 직원, 본부 당직 소관부서 부장, 신규 임용된 지 3개월 이내인 직원, 노동조합 전임 직원  2. 신체장애인·여직원·55세 이상인 직원, 단 근무여건을 고려하여 본인의 동의가 있을 시 당직근무를 편성할 수 있다.