한식진흥원 시간외근무 등 시행지침/제6조(시간외근무 절차)
제6조(시간외근무 절차) 시간외근무를 하고자 하는 직원은 퇴근시간 전까지 본인이 별지 제1호서식에 따라 시간외근무 신청 및 확인서를 소속부서장의 결재를 받은 후 인사담당 부서의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 부득이한 사정으로 인하여 퇴근 이후에 시간외근무 사유가 발생한 경우에는 구두보고 후 사후 결재를 받아야 한다.