한국고용노동교육원내규관리규칙/제30조(인용)
제30조(인용) 타 내규를 인용할 경우에는 다음 각 호에 의거 인용내규의 소재 근거를 명시하여야 한다.  1. 타 내규의 조항을 인용할 경우에는 인용내규의 명칭과 조항번호를 명시한다.  2. 동일 내규 내에서 타 조문의 인용은 그 내규명칭은 생략하고 조문번호만 명시한다.  3. 동일 조문 내에서 항의 인용은 인용항의 번호만 명시하며, 동일항 내에서의 호의 인용은 인용호의 번호만 명시한다.  4. 복수의 조, 항, 호를 인용할 때에는 제1호 내지 제3호를 준용한다. 다만, 연결되는 3 이상의 조, 항, 호를 인용할 때에는  제○조 내지 제○조 ,  제○항 내지 제○항 ,  제○호 내지 제○호 로 표시한다.