한국연구재단연구사업관리제도 운영규정/제8조(복무 및 사업참여)
제8조(복무 및 사업참여)  ① 상근 또는 주당 4일 이내로 근무하는 PM은 재단의 복무 관련 규정을 준수해야 한다. ?개정 2022. 04. 15.,    ② PM의 복무는 다음 각 호와 같다.,   1. 본부장은 상근으로 한다.,   2. 단장은 상근을 원칙으로 한다. 다만, 이사장이 필요하다고 인정하는 경우에는 주당 4일 이내로 한국연구재단(이하 *재단 이라 한다)에서 근무하도록 할 수 있다. ?개정 2013. 07. 30.,   3. 책임전문위원 및 전문위원은 비상근을 원칙으로 한다. 다만, 사업이나 분야의 특성에 따라 이사장이 필요하다고 인정하는 경우에는 상근이나 주당 4일 이내로 근무하도록 할 수 있다. ?개정 2013. 07. 30.,    ③ PM 중 본부장과 단장은 재직기간 중 재단에서 시행하는 신규 연구과제에 참여할 수 없다. 다만, 재단은 PM의 업무수행에 필요한 연구사업의 기획 또는 정책연구를 수행하도록 경비를 지원할 수 있다. ?개정 2022. 04. 15.,    ④ 제3항의 PM이 재직기간 중에 연구과제(임용 당시 수행 중인 연구과제 포함)를 수행하고자 하는 경우, 이사장의 승인을 득하여야 한다. ?개정 2013. 07. 30.,    ⑤ PM이 임용과 관련하여 재직기간 중 재단에서 시행하는 연구과제를 중단하는 경우, 임기 만료 후 해당 연구과제의 잔여 기간을 계속 수행할 수 있다. 이때 계속 수행을 허용하는 연구과제의 범위와 지원방법은 이사장이 별도로 정하며, 절차는 관련 규정의 연구과제 협약변경 절차를 따른다. ?신설 2018. 11. 27.,    ⑥ PM은 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없다. 신설 2017. 06. 16., 개정 2018. 11. 27.