한국교육과정평가원국외여비규칙/제18조의1(숙박비 할인정액)
제18조의1(숙박비 할인정액)  ① 제14조 및 제18조에도 불구하고 다음의 경우 숙박비를 실비 상한액으로 정산하지 않고 할인된 정액으로 지급할 수 있다. ?신설 2011. 12. 26.  1. 출장의 여건상 여비(일비, 숙박비, 식비) 항목 간에 탄력적으로 운영할 필요가 있는 경우  2. 워크숍 또는 세미나 등에 참석하는 경우 숙박비 금액을 따로 분리하려 결제하기가 곤란한 경우  3. 직원 외 외부인이 공무상 출장업무를 수행하는 경우  4. 일반 숙박시설이 아닌 친지 집 등에서 숙박함으로써 직·간접적인 숙박비는 발생하였으나 숙박비를 산정하기 곤란한 경우 (다만, 출장국가 등에서 제공하는 무료 숙박시설 등을 이용함으로써 숙박비가 발생하지 않은 경우에는 해당하지 않음)  5. 영수증 등 숙박비 결제 증거서류를 분실하고 재발급이 곤란하여 내역을 확인할 수 없어서 불가피하게 할인정액을 사후 정산금액으로 확정하고자 하는 경우  6. 기타 출장여건상 실비 상한액보다는 할인 정액으로 지급하는 것이 합리적이라고 판단하는 경우   ② 숙박비를 할인정액으로 지급할 때에는 [별표 1]에서 정하고 있는 숙박비 실비 상한액의 85%에 해당하는 금액을 지급한다.