한전케이피에스주식회사안전보건관리규정/제32조(질병자의 근로금지, 제한)
제32조(질병자의 근로금지, 제한)  ① 감염병, 정신질환 또는 근로로 인하여 병세가 현저히 악화될 우려가 있는 질병에 감염된 근로자에 대하여는 의사의 진단에 따라 작업을 금하거나 제한할 수 있다. ?개정 2020. 5. 13.,    ② 제1항의 규정에 의하여 근로를 금지 또는 제한받은 근로자가 건강을 회복할 때에는 지체없이 근로를 할 수 있도록 하여야 한다. ?개정 2020. 5. 13.