한국어촌어항공단 취업규칙/제36조(휴직)
제36조(휴직)  ① 직원이 다음 각호의 1에 해당될 때에는 휴직을 명할 수 있다.,   1. 「병역법」에 의한 병역복무를 필하기 위하여 징집 또는 소집되었을 때,   2. 업무상 부상 또는 질병이나 장애로 인한 병가기간이 만료된 후에도 계속 장기 요양을 요할 때,   3. 업무외의 부상 또는 질병이나 장애로 인한 병가 기간이 만료된 후에도 장기요양을 요할 때,   4. 천재지변 또는 전시·사변이나 기타의 사유로 인하여 생사 또는 소재가 불명하게 되었을 때,   5. 기타 법률이 정한 업무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 되었을 때,    ② 직원이 다음 각호의 1호에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경우에는 이사장이 휴직을 명할 수 있다.,   1. 해외유학을 하게 된 때,   2. 국제기구, 외국기관, 국내외의 대학, 연구기관, 다른 국가기관 또는 민간기업, 그 밖의 기관에 임시로 고용될 때,   3. 자녀(휴직신청당시 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 한한다)를 양육하기 위하여 필요하거나 여자직원이 임신 또는 출산하게 된 때,   4. 사고 또는 질병 등으로 장기간의 요양을 요하는 조부모, 부모, 배우자, 자녀, 손자녀 또는 배우자의 부모의 간호를 위하여 필요한 때 개정 2020.8.31.,   5. 외국에서 근무·유학 또는 연수하게 되는 배우자를 동반하게 된 때