한국기상산업기술원 임직원 직무청렴계약지침/제7조(위반심의)
제7조(위반심의)  ① 임직원이 제3조의 직무청렴의무 위반과 관련된 형사사건으로 기소되거나 벌금형 이상의 형이 확정되었을 경우에는 위반여부에 대한 심의를 하여야 한다.   ② 임원의 위반여부는 이사회에서 심의한다.   ③ 직원의 위반여부는 인사위원회에서 심의한다.   ④ 제2항에 따른 이사회 및 제3항에 따른 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 고려하여 직무청렴의무 위반여부를 심의한다.  1. 직무청렴의무 위반행위가 재직기간 동안 발생했는지 여부  2. 위반내용이 계약서에서 정한 직무청렴의무와 관련성이 있는지 여부  3. 위반내용이 직무와 관련이 있는지 여부