한국연구재단연구사업관리제도 운영규정/제6조(임용방법)
제6조(임용방법)  ① PM은 공개모집 또는 추천이나 공개모집과 추천을 병행하여 이사장이 임용한다. 다만 전문성 등을 고려하여 내부직원을 임용하는 경우에는 이사장이 그 절차와 방법을 별도로 정한다.,    ② 제1항에 따른 추천의 경우 이사장은 추천위원회를 구성·운영하거나 관련 단체의 장 등에게 추천을 의뢰할 수 있다.,    ③ PM 중 본부장과 단장은 신청 당시 기준으로 징계 완료시점이 5년이 경과되지 않거나, 징계처분 절차가 진행 중인 경우 해당 내용을 공모 신청서 상에 반드시 밝혀야 한다. ?개정 2022. 04. 15.,    ④ 추천위원회 구성과 운영에 관한 사항은 이사장이 따로 정한다.,    ⑤ 이사장은 공모 또는 추천된 PM 중 본부장과 단장 후보자를 심사하기 위한 위원회(이하 ‘심사위원회’라 한다)를 다음 각 호와 같이 구성하며 운영에 관한 세부적인 사항은 이사장이 따로 정한다. ?개정 2022. 04. 15.,   1. 심사위원회는 학계·연구계·산업계 등의 전문가 10인 이하로 구성한다.,   2. 추천위원회 위원이나 후보자를 추천한 사람은 심사위원회 위원이 될 수 없다.,   3. 심사위원장은 민간전문가 위원 중에서 호선한다.,    ⑥ 심사위원회는 제5조의 자격요건 충족여부 등을 심사한 후 복수의 PM후보를 이사장에게 추천한다. 다만, 불가피한 사유가 있는 경우에는 그 사유를 명시하여 임용 예정 인원의 정수로 추천할 수 있다.,    ⑦ PM 중 책임전문위원과 전문위원은 학문분야를 고려하여 외부전문가 등으로 별도의 위원회를 구성하고, 자격 요건을 심사한 후 후보자를 이사장에게 추천한다. ?개정 2022. 04. 15.,    ⑧ 제5항 또는 제6항의 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나 적격자의 수가 임용 예정 인원의 정수 미만인 경우, 또는 이사장이 추천된 후보자 중 적격자가 없다고 판단하는 경우에는 제1항에 따른 후보자 모집을 다시 실시하여야 한다.,    ⑨ PM의 연임이 결정된 경우에는 위원회의 추천 절차를 거치지 않는다.