한국장애인고용공단 장애인 취업지원 업무처리규칙/제33조(직무지도원의 역할)
제33조(직무지도원의 역할)  ① 직무지도원은 다음 각 호에 해당하는 업무를 수행하며, 지원고용대상자의 훈련습득 정도를 고려하여 선택할 수 있다.,   1. 교통수단 등의 이용에 관한 지도,   2. 직장 내 기본 규칙에 관한 지도,   3. 직장생활을 위한 일상생활관리에 관한 지도,   4. 대인관계 및 직장적응에 관한 지도,   5. 작업도구 및 보조도구 사용방법에 관한 지도,   6. 훈련 직종에서의 직무수행에 대한 지도,   7. 작업태도에 관한 지도,   8. 훈련사업장 담당자 및 보호자와의 협력관계 유지,   9. 훈련일지 및 훈련생 종합평가기록부 작성,   10. 취업 후 적응지도,    ② 지역본부장, 지사장 및 지원고용수행기관장은 지원고용대상자의 훈련향상 정도나 작업습득, 취업 후 적응지도의 필요성을 고려하여 직무지도원의 훈련지도 일수를 자체적으로 결정할 수 있다.