한국어촌어항공단 후생복지규정시행세칙/제4조(기타 후생비)
제4조(기타 후생비)  ① 임·직원의 후생복리증진을 위하여 예산의 범위 안에서 선택적복지제도를 운영할 수 있다.,    ② 제1항의 선택적복지제도는 직원의 자아개발과 문화·체육·보건활동을 통한 삶의 질 향상을 지원하기 위해 직원별 복지포인트에 따라 지급한다.,    ③ 제1항의 선택적복지제도 운영관련 세부사항은 이사장이 별도로 정한다.,    ④ 공단 임·직원간의 건전한 취미 및 여가활동을 도모하기 위하여 결성하는 각종 동호회 활동을 지원하기 위하여 이사장은 지원금을 별도로 정할 수 있다.