코레일로지스주식회사직원채용세칙/제18조(심사위원의 구성 등)
제18조(심사위원의 구성 등)  ① 전형별 심사위원은 대표이사가 지정하며, 위원장은 심사위원 간 선출할 수 있다. 서류심사 및 면접시험은 3인 이상으로 구성하되 50% 이상의 외부위원을 참여시켜 공정성을 확보하여야 한다. 다만, 지원 및 응시 자격의 적격 또는 부적격 여부만 판단하는 경우에는 외부 평가위원을 참여시키지 아니할 수 있다. ?개정 2020. 7. 21.   ② 제1항에 따른 위부위원은 전형과정의 공정성을 확보하기 위해 다음 각 호에 따라 구성하여야 한다. ?개정 2020. 7. 21.   1. 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자는 외부위원 선정에서 배제한다.   2. 비상임 이사 등 회사와 이해관계가 있거나 한국철도공사(계열사 포함) 임·직원 등 회사와 특수 관계에 있는 자, 또는 응시자와 친족관계, 근무경험관계 등 기타 공정한 심사를 기대하기 어려운 자는 외부위원 선정에서 배제한다.  3. 외부위원은 동일한 채용의 여러 시험 가운데 하나의 전형에 대해서만 외부위원이 될 수 있다.  4. 동일한 외부위원을 연속된 채용(2회 연속)의 외부위원으로 구성할 수 없으며, 직종·분야별 연속된 채용(2회 연속)의 경우에도 이와 같다.   ③ 심사위원은 대표이사가 정하는 보안각서를 제출하여야 하고, 채용시험과 관련한 내용 일체에 대하여 최종합격자를 발표할 때까지 비밀을 유지하여야 한다.   ④ 1항에도 불구하고 정규직 전환 또는 계약기간 연장계획이 없는 계약기간 1년 미만 채용(육아·병역휴직 대체인력은 2년)의 경우에는 외부위원이 1명이상 참여할 수 있다. ?신설 2020. 7. 21.   ⑤ 면접이 여러 번 진행되는 경우에는 앞 단계 면접에서는 외부위원을 1인 이상 선정하고, 마지막 단계의 면접에서만 외부위원 비율을 50%이상 되도록 구성할 수 있다. ?신설 2020. 7. 21.