대한체육회인권경영규정/제7조(고용상의 비차별)
제7조(고용상의 비차별)  ① 체육회는 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이, 신체적 조건, 출신 국가, 출신 지역, 정치적 견해 등을 이유로 직원의 고용, 승진, 교육 등에서 차별대우를 하지 않는다.   ② 체육회는 비정규직 직원을 부당하게 차별하지 않는다.   ③ 체육회는 채용, 승진 등에 있어서 성차별적인 제도와 관행을 개선하고, 여성 직원의 모성보호와 일·가정 양립을 위해 노력한다.[제12조에서 이동, 종전 제7조는 제12조로 이동 ?2019. 11. 7.]