한국해양교통안전공단임원추천위원회운영규정/제12조(위원회의 심사)
제12조(위원회의 심사)  ① 위원회는 응모자·추천된 자에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만, 비상임임원의 경우 공단의 사정, 모집방법 등을 감안하여 면접심사를 생략할 수 있다.   ② 위원회는 직위별 특성을 고려하여 서류심사를 통해 결원인원의 적정배수에 해당하는 인원을 면접심사 대상으로 선발하며, 서류심사를 통과한 사람에 한해 면접심사를 실시할 수 있다.,    ③ 위원회가 면접심사를 실시할 때에는 응모자·추천된 자가 제출한 자기소개서, 직무수행계획서 등을 참고하여 적격여부를 심사한다. 다만, 이사장의 경우 모집시 자기소개서 외에 간단한 직무수행계획서를 제출받은 후, 면접심사시 상세한 직무수행계획서를 제출받아 심사할 수 있다.,    ④ 제2항에 따른 임원후보자 심사기준은 별표 2와 같고, 임원 직위별·심사종류별 평가표는 각각 서식 1 및 서식 2와 같다.,    ⑤ 위원회 위원은 후보자 심사과정에서 알게 된 후보자 개인의 인적사항, 사생활 정보 등 심사내용과 관련된 사항에 대하여 비밀을 유지하고,  그 내용을 타인에게 누설하여서는 아니된다.,    ⑥ 공단은 공공기관의정보공개에관한법률 제9조제1항제5호의 규정에 따라 위원회 위원의 명단, 모집·심사·추천 등 단계별 임원 후보자 명단, 개인별 평가표 등을 공개하지 아니할 수 있다.,    ⑦ 위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이 비상임이사 후보자로 선정되지 않도록 하여야 한다.  1. 공단 임원의 배우자 및 직계존비속,   2. 공단에 대한 회계감사 또는 세무대리를 하는 사람,   3. 공단과 법률자문·경영자문 등의 자문계약을 체결하고 있는 변호사·공인회계사·세무사 및 그밖에 자문용역을 제공하고 있는 사람