한국고용노동교육원인권경영규정/제29조(위원의 위촉 해제)
제29조(위원의 위촉 해제) 원장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 임기만료 전이라도 해당위원을 해촉할 수 있다.  1. 임무를 성실히 수행하지 아니한 때  2. 직무상 알게 된 비밀 등을 누설한 때   3. 질병이나 그 밖의 사유로 직무를 수행하기 어려운 경우  4. 인권침해에 연루된 경우  5. 그 밖의 품위 손상 등으로 직무수행이 적합하지 않다고 판단되는 때