한국환경공단윤리경영실천규정/제32조(우수 임직원 인센티브)
제32조(우수 임직원 인센티브)  ① 윤리경영 추진에 기여한 공로가 큰 우수 임직원 등 윤리준법경영 문화확산 및 발전에 기여한 자에게는 인센티브를 제공할 수 있다. ?개정 2019. 11. 26., 2022. 4. 25.,    ② 제1항에 따른 인센티브로 다음 각 호의 일부 또는 전부의 조치를 할 수 있다 ?신설 2022. 4. 25.,   1. 격려금 등 포상,   2. 이사장 표창 또는 상장  3. 소속 부서에 경영평가 가점부여,    ③ 기타 인센티브 제도 운영과 관련하여 본 규정에서 정하지 않은 사항은 윤리경영담당부서가 별도로 정하여 시행할 수 있다. ?신설 2022. 4. 25., [제목개정 2022. 4. 25.]