코레일로지스주식회사인사규정/제38조(휴직기간)
제38조(휴직기간) 휴직기간은 다음 각 호의 하나와 같다.  1.제37조(휴직) 제1호의 규정에 의한 휴직기간은 1년 이내로 하되, 부득이한 경우 의사의 진단서를 첨부하여 1년의 범위 내에서 연장할 수 있다. 다만,「산업재해보상보험법」에 의한 요양기간이 휴직 허용기간을 초과하는 경우 요양기간까지 휴직을 연장한다.  2. 제37조(휴직) 제2호의 규정에 의한 휴직기간은 복무기간이 만료될 때까지 또는 의무기간이 만료될 때까지로 한다.  3. 제37조(휴직) 제3호의 규정에 의한 휴직기간은 1년 이내로 하고, 1회에 한하여 분할사용 할 수 있다.  4. 제37조(휴직) 제4호의 규정에 의한 휴직기간은 1년 이내로 하되, 부득이한 경우 의사의 진단서를 첨부하여 1년의 범위 내에서 연장할 수 있다.  5. 삭제 ?2020. 7. 9.