한국디자인진흥원 여비규정/제33조(항공마일리지의 사용 등)
제33조(항공마일리지의 사용 등)  ① 임직원이 국내외 출장으로 적립한 항공마일리지(항공사가 항공기 이용 실적에 따라 적립하는 점수를 말하며, 이하 *공적 마일리지 라 한다)를 활용하여 항공권을 확보하거나, 항공기 좌석등급을 상향 조정할 수 있는 경우에는 공적 마일리지를 우선적으로 사용하여야 한다. ?개정 2015. 9. 22.,    ② 공적마일리지를 사용하여 항공운임을 절약한 임직원에 대해서는 공적 마일리지 사용으로 절약된 항공운임의 2분의1의 범위 내에서 일비의 2분의1을 추가로 지급할 수 있다. 단, 사적 마일리지(임직원이 사적으로 적립한 항공마일리지를 말한다. 이하 같다)를 합산하여 사용하는 경우에는 해당 사적 마일리지에 상당하는 금액은 감액하지 아니하고 지급한다. ?개정 2015. 9. 22.   ③ 출장자는 제2조제5항에 따른 국외출장 보고 후 별지 제9호 서식의 항공마일리지 신고서를 작성하여 출장업무주관부서에 제출하여야 한다. ?개정 2015. 9. 22., 2016. 7. 27.,    ④ 출장업무주관부서는 별지 제10호 서식의 항공마일리지 기록카드를 작성하여 임직원의 항공마일리지가 효율적으로 활용될 수 있도록 관리한다. ?신설 2015. 9. 22., 2016. 7. 27.,    ⑤ 그 밖의 세부사항은 「공무원 여비규정」 및 「공무원 여비업무 처리기준」을 준용한다. ?신설 2015. 9. 22., [본조신설 2013. 3. 27.]