한국교육과정평가원인사규정/제15조(신규채용 방법)
제15조(신규채용 방법)  ① 직원의 신규채용은 공개경쟁에 의한 채용을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제한경쟁전형을 할 수 있다. ?개정 2022. 11. 23.  1. 법령에 의하여 고용할 의무가 있는 자의 채용  2. 삭제 ?2022. 11. 23.  3. 채용예정 직무와 관련된 자격증(면허증) 소지자의 채용  4. 삭제 ?2004. 5. 21.   ②  삭제 ?2004. 5. 21.   ③ 신규채용에 관하여 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.