한국어촌어항공단 인사규정/제21조(휴직자·장기훈련자 등의 결원보충)
제21조(휴직자·장기훈련자 등의 결원보충)  ① 직원이 제42조제1항 및 제2항에 따라 6개월 이상 휴직하거나 제23조제1항에 따른 파견명령을 받은 경우 또는 「근로기준법」에 따른 탄력적·선택적 근로시간제를 시행함에 있어 총 근로시간으로 인원을 관리하는 경우에는 그에 해당하는 정원이 따로 있는 것으로 보고 그 결원을 보충 할 수 있다. 다만, 제42조제2항제3호에 따라 휴직하는 경우에는 3개월 이상 휴직하는 경우에도 결원을 보충할 수 있고 출산전후휴가와 육아휴직을 연속하여 사용하는 경우에는 출산휴가일부터 후임자를 보충할 수 있다.,    ② 제1항에 의한 정원은 휴직자의 복직이나 파견자의 복귀 등 그 사유가 발생한 이후 당해 부서에 최초에 결원이 발생한 날로부터 소멸된 것으로 본다.