한국디자인진흥원 취업규정/제17조(근로시간)
제17조(근로시간)  ① 전일제근로자의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주일에 40시간으로 한다. 다만, 계절의 변화, 업무의 종류 및 진흥원의 필요에 따라 근로기준법이 정하는 범위 내에서 실 근로시간을 변경할 수 있다.   ② 단시간근로자의 근무시간은 주 15~30시간, 1일 근무시간은 최소 3시간 이상으로 한다. ?개정 2016. 07. 27.,    ③ 진흥원은 임산부와 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못한다. ?신설 2016. 07. 27., 2017. 08. 23.,    ④ 임금피크제 대상 직원은 감액된 보수의 지급률에 따라 다음 각 호와 같이 근로시간을 변경할 수 있다. ?신설 2019. 11. 1.,    1. 1급나, 2급 직원이 1년차인 경우 주24시간, 2년차인 경우 주22시간,    2. 3급이하 1년차인 경우 주20시간, 2년차인 경우 주18시간 ?개정 2019. 12. 00.,    3. 삭제 ?2019. 12. 31.