코레일네트웍스㈜징계 규정/제13조(징계위원회 출석)
제13조(징계위원회 출석)  ① 징계위원회가 징계혐의자의 출석을 명할 때에는 별지 제2호 서식의 출석통지서에 따라 행하되, 징계위원회 개최 3일전까지 징계혐의자에게 도달되도록 하여야 한다. 이 경우 출석통지서의 사본을 징계혐의자의 소속 부서장을 통하여 교부하여야 하며, 소속 부서장은 징계혐의자를 출석시켜야 한다. ?개정 2021. 6. 18.   ② 출석통지서를 송부 받은 소속 부서장은 지체 없이 징계혐의자에게 이를 교부한 후 그 교부상황을 징계위원회에 통보하여야 한다. ?개정 2021. 6. 18.   ③ 징계위원회는 징계혐의자가 그 징계위원회에서의 진술을 위한 출석을 원하지 않을 때에는 진술권 포기서를 제출하게 하여 기록에 첨부하고 서면심사만으로 징계의결을 할 수 있다.    ④ 징계혐의자가 정당한 사유서를 제출하지 아니한 때에는 출석을 원하지 않는 것으로 보아 그 사실을 기록에 명시하고 서면심사에 따라 징계의결 할 수 있다.    ⑤ 징계혐의자의 해외체류, 형사사건에 따른 구속 등의 사유로 징계위원회에 출석할 수 없을 때에는 서면으로 진술하게 하여 징계의결 할 수 있다. 이 경우에 서면으로 진술하지 않을 때에는 그 진술 없이 징계 의결할 수 있다.   ⑥ 징계혐의자의 소재가 분명하지 아니한 때에는 출석통지는 공고로 하여야 한다. 이 경우에는 공고일로부터 10일이 경과함으로써 그 출석통지서가 송달된 것으로 본다.    ⑦ 징계혐의자가 출석통지서의 수령을 거부한 경우에는 징계위원회에서의 진술권을 포기한 것으로 본다. 다만, 징계혐의자는 출석통지서의 수령을 거부한 경우에도 해당 징계위원회에 출석하여 진술할 수 있다.    ⑧ 소속 부서장이 출석통지서를 교부하였음에도, 징계혐의자가 출석통지서의 수령을 거부할 때에는 그 사실을 증명하는 서류를 첨부하여 출석통지서교부상황을 징계위원회에 통보하여야 한다. ?개정 2021. 6. 18.