한국고용정보원 성희롱·성폭력 예방지침/제4조(기관장의 책무)
제4조(기관장의 책무)  ① 원장은 성희롱·성폭력 및 2차 피해와 관련한 예방교육의 실시, 고충상담창구의 설치·운영, 성희롱·성폭력 및 2차피해 고충처리절차의 마련 등 성희롱·성폭력 및 2차 피해 방지를 위한 제반 조치를 강구하고 시행할 책무가 있으며, 성희롱·성폭력 발생 시 필요한 조치를 적절하고 신속하게 강구하여야 한다. ?개정 2019. 10. 31., 2022. 8. 17.   ② 원장은 구성원이 아닌 외부전문가 등이 여성폭력 사건 조사 및 심의 과정에서 피해자에게 2차 피해를 주는 행위를 하였다고 판단되면 지체없이 조사 또는 고충심의 관련 위원회에서 해촉하여야 한다. ?신설 2022. 8. 17.