한식진흥원 성과평가 등에 관한 지침/제4조(용어정의)
제4조(용어정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.,   1.  성과관리부서 라 함은 평가계획의 수립, 평가결과의 취함, 평가점수의 산출 및 평가결과의 위원회 상정 등 평가관련 업무를 수행하는 부서를 말한다.,   2.  성과관리 란 진흥원의 경영목표의 달성과 조직성과를 증진시키기 위한 전략수립, 목표설정, 실행, 성과평가, 평가결과 활용 등 일련의 활동을 말한다.,   3.  성과목표 라 함은 조직의 목표를 달성하기 위해 임직원 개개인의 업무가 도달 되어야 하는 바람직한 상태를 말한다.,   4.  성과지표 라 함은 성과목표의 달성여부를 측정하기 위한 기준을 말한다.,   5.  성과평가 라 함은 진흥원에서 추진하는 정책 및 사업 등에 대한 성과목표 달성도, 추진상황, 추진성과, 역량 등을 점검·분석·평정하는 것을 말한다.