코레일로지스주식회사무기계약근로자 관리지침/제4조(무기계약근로자로의 전환)
제4조(무기계약근로자로의 전환)  ① 상시·지속적 업무에 종사하는 기간제근로자(이하‘전환대상자’)에 대하여 전환평가 및 인사위원회의 심의를 거쳐 무기계약근로자로 전환할 수 있다. 다만, 「기간제 및 단시간 근로자의 보호 등에 관한 법률」제4조(기간제근로자의 사용) 제1항 각 호에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.   ② 제1항에 따른 전환평가는 별지 1호 서식 및 별지 2호 서식에 따라 전환대상자의 업무실적·직무수행능력·직무수행태도 등을 종합적으로 고려하되 업무적성 평가 결과를 고려하여 인사위원회의 심의·의결을 거쳐 최종 전환대상자를 선정한다.    ④ 최종 전환대상자로 선정된 자는 근로계약이 종료되는 시점에 무기계약직으로 전환한다. 다만, 인사위원회에서 조기전환이 필요하다고 판단하는 경우에는 근로계약이 종료되는 시점 이전에 전환할 수 있다.