한국디자인진흥원 채용업무지침/제25조(채용비리 피해자 구제)
제25조(채용비리 피해자 구제)  ① 채용비리 발생 시 피해자 특정 여부 판단을 위해 (별표 제3호)「채용비리 피해자 구제 가이드라인」을 참조하여 인사위원회의 심의를 거쳐 해당 채용비리 피해자를 구조한다.,    ② 채용비리 외 우리원 귀책사유로 인한 피해자 발생 시에도 제1항에 따라 구제 조치를 취해야 한다.