한국디자인진흥원 직제규정/제4조(조직의 편성)
제4조(조직의 편성)  ① 경영조직(이하 *조직 이라 한다)은 직능의 세분화에 의한 조직단위에 의해서 구성되며, 팀·센터·사무국, 실, 본부, 원장의 4단계를 원칙으로 한다. ?개정 2009. 5. 7., 2009. 7. 3., 2011. 1. 12., 2014. 12. 12., 2016. 8. 18., 2018. 6. 28., 2019. 1. 31., 2019. 6. 5.,    ② 진흥원의 조직은 다음과 같다.,   1. 진흥원에 전략경영본부, 역량강화본부, 혁신성장본부를 두며, 진흥원장(이하 *원장 이라 한다)의 직할부서로 감사윤리실, 디자인혁신실, 뉴딜성과창출실을 둔다. ?개정 2003. 8. 1., 2004. 3. 24., 2005. 4. 29., 2006. 1. 12., 2006. 10. 12., 2007. 4. 19., 2009. 5. 7., 2012. 5. 22., 2012. 11. 21., 2013. 2. 19., 2013. 12. 11., 2014. 12. 9., 2014. 12. 12., 2015. 12. 16., 2016. 8. 18., 2017. 9. 20., 2018. 6. 28., 2019. 9. 30., 2020. 10. 1., 2020. 12. 24., 2020. 1. 1.,   2. 삭제 ?2003. 8. 1.,   3. 각 본부에 실을 둔다. 단, 필요시 각 조직에 팀·센터·사무국을 둘 수 있다. ?개정 2009. 5. 7., 2014. 12. 12., 2016. 7. 27., 2016. 8. 18., 2018. 6. 28., 2019. 1. 31.,   4. 원장은 진흥원의 설립목적을 효과적으로 달성하기 위하여 필요하다고 판단될 경우, 이사회의 승인을 얻어 해외사무소 및 국내 지역사무소를 설치, 이전 또는 폐지할 수 있다. ?신설 2013. 3. 22.,   5. 해외사무소 및 국내 지역사무소 운영에 필요한 사항은 원장이 따로 정한다. ?신설 2013. 3. 22.,    ③ 원장은 이 규정에서 정하지 않는 특정업무를 수행하게 하기 위하여 필요한 경우에는 한시조직을 구성하거나 특정인을 지정하여 업무를 수행하게 할 수 있다.,    ④ 원장은 필요하다고 인정할 경우 정원의 범위 안에서 실 조직을 변경할 수 있다. ?개정 2004. 3. 24., 2009. 5. 7., 2016. 8. 18., 2018. 6. 28.,    ⑤ 조직은 별표 1과 같다. ?개정 2013. 12. 11., 2019. 6. 5.