한국사학진흥재단 직장 내 괴롭힘 예방ㆍ대응 규칙/제7조(직장 내 괴롭힘 상담원)
제7조(직장 내 괴롭힘 상담원)  ① 이사장은 상담업무를 담당하는 직원(이하 *상담원 이라 한다)을 둔다. 이 경우 직장 내 성희롱 사건에 관한 업무를 담당하는 고충상담원이 있는 경우 그를 상담원으로 할 수 있다.,    ② 상담원은 인사 또는 복무 담당자, 노사협의회 위원, 외부 전문가를 포함 하여 2인 이상으로 한다.,    ③ 상담원은 직장 내 괴롭힘 사건에 관한 상담을 하면서 알게 된 내용을 누설하여서는 아니 된다. 다만, 사건의 처리를 위하여 결재권자 및 이사장에게 보고하는 경우는 그러하지 아니하다.