국립공원공단 당직 및 비상근무 규칙/제21조(비상근무의 종류)
제21조(비상근무의 종류) 비상근무는 그 상황에 따라 다음과 같이 구분하여 발령한다. ?개정 2016. 3. 24.  1. 비상근무 제1호: 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태하에서 발령한다.  2. 비상근무 제2호: 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태의 징후가 농후하거나, 천재지변 기타 이에 준하는 사유로 사회불안이 조성되고 사회질서가 교란될 우려가 있는 경우에 발령한다.  3. 비상근무 제3호: 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태의 징후가 현저히 증가된 경우 또는 천재지변 기타 이에 준하는 사유로 긴급한 대응이 필요하다고 판단되는 경우에 발령한다.  4. 비상근무 제4호: 제1호부터 제3호까지에서 규정한 경우 외에 위기상황에 신속하게 대응할 필요가 있는 경우 또는 재해·재난이나 그 밖의 긴급상황 발생 등으로 비상근무가 필요하다고 인정되는 경우에 발령한다.