주식회사 공영홈쇼핑 산업안전보건관리규정/제9조(안전보건관리책임자)
제9조(안전보건관리책임자)  ① 회사는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 임원에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.  1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항  2. 법 제25조 및 제26조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항  3. 법 제29조에 따른 안전보건교육에 관한 사항  4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항  5. 법 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항  6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항  7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항  8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항  9. 그 밖에 근로자의 유해·위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항   ② 제1항 각 호의 업무를 총괄하여 관리하는 사람(이하 *안전보건관리책임자 라 한다)은 제11조에 따른 안전관리자와 제12조에 따른 보건관리자를 지휘·감독한다.   ③ 회사는 안전보건관리책임자를 배치할 때에는 연장근로·야간근로 또는 휴일근로 등 해당 회사 사업장의 작업 형태를 고려해야 한다.   ④ 회사는 안전관리 업무의 원활한 수행을 위하여 외부전문가의 평가·지도를 받을 수 있다.   ⑤ 안전보건관리책임자는 제1항 제2호에 따른 업무를 수행할 때에는 보건관리자와 협력해야 한다.   ⑥ 안전보건관리책임자에 대한 지원에 관하여는 영 제14조제2항을 준용한다. 이 경우,  법 제15조제1항 은 본 조 제1항 으로 본다.