한국기초과학지원연구원보안업무취급규정/제14조(비밀·암호자재취급인가절차)
제14조(비밀·암호자재취급인가절차)  ① 각 부서장은 소속 직원 중 비밀·암호자재취급인가가 필요하다고 인정되는 때에는 별표 제11호 의하여 인사업무담당부서장에게 신청하여야 한다.   ② 제1항의 신청을 받은 인사업무담당부서장은 대상자의 인사기록카드, 근무성적, 신원조사 내용 및 직책상 인가의 필요성 여부를 검토한 후 별표 제11호의 검토의견서를 작성하여 보안담당관에게 보고 후 인가권자에게 상신한다.   ③ 비밀·암호자재취급의 인가는 문서로서 발령하고 발령사항을 그 신청자에게 서면으로 통지하며, 비밀·암호자재취급인가대장(별표 제13호) 및 인가대상자의 인사기록카드에 기록하여야 한다. 다만, 인가 신청을 반려하였을 때에는 그 사유를 명시하여 신청자에게 통지한다.   ④ 비밀·암호자재취급을 인가할 경우에는 인가와 동시에 서약서(별표 제14호)를 집행하여야 하며 인가자에 대하여는 비밀·암호자재취급 인가증(별표 제15호)을 발급하고 비밀·암호자재취급에 필요한 교육을 실시한다. 다만, 기관 특성상 비밀·암호자재취급인가증 교부가 불필요한 경우에는 인사 명령으로 인가증 교부를 갈음할 수 있다.   ⑤ 국가비상훈련(을지연습 등)에 참가하는 인원이 비밀·암호자재취급을 하게 되는 경우, 참가하는 인원 명단을 작성하여 신원을 파악하고, 비밀·암호자재취급인가에 대신하여 각서(별표 제16호)를 제출받은 후 동 훈련과 관련된 비밀에 한하여 취급하게 할 수 있다. 다만, 비밀·암호자재취급인가를 받은 자에 대하여는 그러하지 아니한다.