한국지능정보사회진흥원휴직자 복무관리 지침/제10조(휴직의 목적 외 사용에 대한 조치)
제10조(휴직의 목적 외 사용에 대한 조치)  ① 원장은 제9조의 위원회에서 의결한 심사결과에 따라 심사대상자가 휴직의 목적 외 사용에 해당하는 경우에는 복직명령 등의 조치를 취할 수 있다.,    ② 제1항에도 불구하고 「징계규정」제6조의 징계사유에 해당된다고 인정되는 때에는 징계의결 요구 등의 조치를 취할 수 있다.