코레일네트웍스㈜인사 규정/제27조(대상자 선발 방법 등)
제27조(대상자 선발 방법 등)  ① 주관부서장은 우수한 인적교류 대상자 선발을 위해 사내공모, 추천, 면접, 성과계획서 요구, 인사위원회구성, 성과평가 기준 등 공정하고 투명한 선발원칙과 절차를 마련하여 시행해야 한다. ?개정 2018. 9. 19.    ② 제1항에도 불구하고 대외기관에서 특정인을 희망하거나 긴급·부득이한 사유가 있는 경우 주관부서장이 대상자를 지정할 수 있다.    ③ 주관부서장은 제1항 및 제2항에도 불구하고 파견기간이 끝난 후 정년까지 남은기간이 3년 미만인 자는 파견자로 선발할 수 없다.    ④ 제1항 및 제2항에 따라 선발된 직원은 회사와 전출계약서(별지 제3호)를 작성하여야 한다. ?개정 2017. 7. 5.   ⑤ 제26조 인적교류협약에 따라 대외기관에서 회사로 전입하려는 자는 회사와 전입계약서(별지 제4호)를 작성하여야 한다.  ?개정 2017. 7. 5.