한국고용정보원 안전보건관리규정/제14조(안전관리자)
제14조(안전관리자)  ① 원장은 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언을 하기 위하여 안전관리자를 두어야 한다.   ② 안전관리자는 다음 각 호의 직무를 수행한다.   1. 「산안법」 제24조 제1항의 규정에 의한 산업안전보건위원회에서 심의·의결한 업무와 「산안법」 제25조 제1항의 규정에 의한 고용정보원의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무  2. 「산안법」제 36조에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도  3. 「산안법」 제84조 1항에 따른 안전인증대상기계 등과 「산안법」 제89조 1항에 따른 자율안전확인대상기계 등 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 및 지도·조언  4. 안전교육계획의 수립 안전교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언  5. 안전보건 순회점검, 지도 및 조치의 건의  6. 산업재해 발생의 원인 조사 및 재발 방지를 위한 기술적 지도·조언  7. 「산안법」 또는 같은법 시행령, 시행규칙, 고용정보원의 안전관리규정 및 취업규칙 중 안전에 관한 사항의 보좌 및 지도·조언  8. 업무수행 내용의 기록·유지  9. 그 밖에 안전에 관한 사항으로서 관련 법령에서 정하는 사항