한국지능정보사회진흥원개방형 계약직제 운영지침/제16조(신분)
제16조(신분)  ① 개방형 계약직의 직급은 수행직무, 경력 등을 고려해 원장이 정한다.,    ② 지능정보사회원 직원이 개방형 계약직으로 채용된 경우 기존 신분과 근로계약을 유지한다. 단, 임금피크제 적용대상자가 개방형 계약직으로 채용된 경우에는 계약기간 중 임금피크제 적용대상에서 제외한다. ?개정 2021. 3. 16.,    ③ 제2항의 규정에 따라 채용된 지능정보사회원 직원의 계약기간이 종료된 때에는 개방형 계약직 채용 직전의 신분으로 복귀한다. ?개정 2021. 3. 16.,    ④ 개방형 계약직 직원이 사망하거나 계약기간 중 해임되었을 경우에는 당연 퇴직한다. 단, 지능정보사회원 직원이 개방형 직위에서 해임될 경우 개방형 계약직 채용 이전 신분으로 복귀한다. ?개정 2021. 3. 16.,    ⑤ 개방형 계약직 직원은 정규직 전환 대상이 아니며 필요시에는 별도의 공개채용경쟁을 통해 진행하고 이에 따른 세부내용은 원장이 정한다.