한국노인인력개발원정관/제14조(임원의 당연퇴임 및 해임)
제14조(임원의 당연퇴임 및 해임)  ① 당연직 이사를 제외한 임원이 제13조에 해당하게 된 때에는 당연히 퇴임한다. ?개정 2007. 2. 2., 2010. 5. 31.   ② 이사회는 임원이 다음 각 호의 1에 해당하게 된 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 보건복지부장관에게 해임을 요청할 수 있다. 다만, 감사의 경우 이사회의 의결을 거쳐 기획재정부장관에게 해임을 요청할 수 있다. ?개정 2009. 3. 16., 2010. 5. 31.  1. 법령, 정관 또는 규정을 위반하여 개발원의 업무에 중대한 지장을 초래한 때  2. 고의 또는 중대한 과실로 개발원에 중대한 손실을 초래하였거나 직무상의 의무를 위반한 때  3. 신체 또는 정신상의 장애로 임원으로서의 직무를 수행할 수 없게 되었을 때