한국교육과정평가원청사운영직원에관한규칙/제13조(보수 등)
제13조(보수 등)  ① 청사운영직원의 연봉, 각종 수당, 능률성과급 및 퇴직금 등은 「보수규정」에 의하여 지급한다.    ② 청사운영직원 중 감시·단속적 근로자 승인을 득한 시설관리 및 보안경비 직무의 당직근무자 또는 당직대체근무자에 대해서는 다음 각 호의 방법에 의하여 수당을 지급하며, 지급기준은 [별표7]의 지급 기준표를 따른다. ?개정 2022. 2. 25.  1. 시설운영총괄은 [별표4]의 매월 첫째 근무일에 당직근무자에 대한 당직 근무 명령서를 작성하여 소속 부서장 결재를 득하여 인사부에 제출한다.  2. 당직근무자는 [별표5]의 당직근무자 일지를 작성하여 소속 부장 결재를 득한 후 익월 첫째주 금요일까지 인사부에 제출한다.  3. 인사부에서는 전월의 당직근무 내역을 확인하여 지급액을 확정하고, 재무운영부에서는 보수 지급일에 수당을 지급한다. 단, 12월분 수당은 12월 급여 지급 시 미리 지급할 수 있다.   ③ 삭제 ?2021. 6. 14.   ④ 부정한 방법으로 각종 수당을 부당하게 수령한 경우에는 부당수령액 전액을 환수 조치할 수 있다.