근로복지공단요양업무처리규정/제10조의3(산재근로자 정보 변경)
제10조의3(산재근로자 정보 변경)  ① 소속기관장은 규칙 제21조에 따라 요양급여의 지급 여부를 결정하여 통지한 이후에 해당 근로자의 주민등록번호, 재해일시, 사업장 관리번호, 채용일자 등이 잘못되었거나 변경된 사실을 알게 된 때에는 제59조에 따른 공단의 보험급여의 지급업무를 처리하는 전산시스템에 그 내용을 정정·관리하여야 한다. ?신설 2015. 5. 1., 2019. 5. 2.,    ② 제1항에 따라 근로자의 정보가 변경된 경우에는 그 내용을 해당 근로자에게 알려야 한다. ?신설 2015. 5. 1.,    ③ 소속기관장은 자문의사회의 심의 결과 해당 산재근로자의 상병상태가 고정되어 치료종결이 타당하다는 심의소견인 경우에는 심의 완료 후 신속히 제59조에 따른 공단의 보험급여의 지급업무를 처리하는 전산시스템에 치료종결예정일자를 기록·관리하여야 한다. ?신설 2017. 3. 1., 2019. 5. 2.