국가과학기술연구회정관/제12조(임원의 해임)
제12조(임원의 해임)  ① 임명권자는 임원(당연직이사는 제외한다)이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 임원을 해임할 수 있다. ?개정 2021. 3. 29.,   1. 제9조의 결격사유에 해당하게 된 경우(제7조제2항에 의하여 임명된 이사는 제외한다.) ?개정 2018. 9. 14.,   2. 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」 (이하 *법 이라 한다) 제29조제3항에 따른 평가 결과 연구회 임원으로서의 관리능력이 현저히 부족하다고 판단되는 경우 ?개정 2021. 3. 29.,   3. 신체상·정신상 질환으로 장기간 직무를 감당하지 못하게 된 경우,   4. 법률 또는 이 정관을 위반하여 연구회에 현저한 손해를 입힌 경우,   5. 직무 관련 여부와 상관없이 품위를 현저히 손상하는 행위를 하거나 자질이 현저히 부족하다고 판단되는 경우 ?개정 2018. 9. 14., 2022. 5. 19.,    ② 이사회는 연구회의 임원(당연직이사는 제외한다)이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회 의결을 거쳐 과학기술정보통신부장관에게 그 임원을 해임하도록 요청하거나, 과학기술정보통신부장관이 임명권자에게 해임을 건의하도록 요청할 수 있다. ?개정 2018. 9. 14., 2022. 5. 19.