한국디자인진흥원 보수규정/제16조(휴직자의 보수)
제16조(휴직자의 보수) 휴직자의 보수는 다음 각 호와 같다. 다만, 월 중간에 휴직하는 자의 그 달의 보수는 제13조 제1항의 규정에 준한다.,   1. 심신장애로 1월 이상 장기요양을 요하는 휴직자에 대하여는 1년까지 매월 기본급의 100분의 70을 지급한다. ?개정 2014. 4. 23.,   2. 제1호 이외의 휴직자에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무상 부상을 당하거나 질병에 걸린 직원의 경우는 제17조 1항의 규정에 의한다. ?개정 2015. 5. 15.