한국교통안전공단안전보건관리규정/제21조(산업안전보건위원회의 회의 개최 및 결과 등의 처리)
제21조(산업안전보건위원회의 회의 개최 및 결과 등의 처리)  ① 위원회의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분한다. 정기회의는 매 분기마다 위원장이 소집하며, 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 소집한다.   ② 위원회의 회의는 근로자위원 및 사용자위원 각 과반수 이상의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 심의·의결한다.   ③ 위원회는 회의 후 다음 각 호의 사항을 기록한 회의록을 작성하여 갖추어 두어야 한다.  1. 개최 일시 및 장소  2. 출석위원 명단  3. 심의 내용 및 의결·결정 사항  4. 그 밖의 토의사항   ④ 위원회는 제20조에 따른 안건을 심의·의결함에 있어 이 규정과 단체협약, 공단 「취업규정」 및 관계법령에 반하는 내용으로 심의·의결해서는 아니 된다.   ⑤ 위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 근로자위원과 사용자위원의 합의에 따라 위원회에 중재기구를 두어 해결하거나 제3자에 의한 중재를 받아야 하며, 중재 결정이 있는 경우에는 위원회의 의결을 거친 것으로 본다.  1. 제20조 각 호에 따른 사항에 대하여 위원회에서 의결하지 못한 경우  2. 위원회에서 의결된 사항의 해석 또는 이행방법 등에 관하여 의견이 일치하지 않는 경우   ⑥ 위원장은 위원회에서 심의·의결된 내용 등 회의 결과와 중재 결정된 내용 등을 사내방송이나 사내보 및 전자문서시스템 게시, 교육 및 조회 등의 적절한 방법으로 근로자에게 신속히 알려주어야 한다.   ⑦ 공단과 모든 근로자는 위원회가 제2항에 따라 의결하거나 제5항에 따라 중재 결정된 사항을 성실하게 이행하여야 한다.