한국지능정보사회진흥원개방형 계약직제 운영지침/제20조(계약의 종료)
제20조(계약의 종료)  ① 개방형 직위에 임용된 직원의 계약기간이 만료된 경우 계약은 당연 종료된다.,    ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 계약기간 만료 전이라도 채용 계약을 해지할 수 있다.,   1. 채용계약 후 「인사규정」 제6조의 결격사유가 발견된 경우,   2. 채용 시 임용 사유로 고려한 자격이나 학위가 취소된 경우,   3. 「인사관리규칙」 제48조에 해당하는 경우,   4. 기타 이에 준하는 사유로 개방형 계약직의 역할 수행이 불가한 것으로 판단되는 경우,   5. 징계 등의 사유로 해임 처분을 받은 경우