국가평생교육진흥원성희롱 성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제15조(고충심의위원회의 운영)
제15조(고충심의위원회의 운영)  ① 위원회의 회의는 필요에 따라 위원장이 소집한다.    ② 피해자는 상당한 이유가 있는 경우 위원회 위원 중 특정 위원에 대하여 기피신청을 할 수 있고, 고충심의위원은 본인과 직·간접적 이해관계가 있는 안건의 심의에 대해 회피할 수 있다.    ③ 회의는 비공개를 원칙으로 한다.   ④ 위원회는 다음 각 호에 관하여 심의한다.  1. 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘에 관한 판단(2차 피해 포함)   2. 피해자에 대한 보호 조치   3. 그 밖에 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 재발 방지에 관한 사항    ⑤ 위원회의 심의는 재적위원 과반수 찬성으로 의결한다.    ⑥ 위원회는 심의결과를 원장에게 보고 후, 당사자에게 서면으로 통보하여야 한다.