한국고용노동교육원사무관리규칙/제37조(열람의 제한)
제37조(열람의 제한) 다음 각 호에 해당하는 경우에는 문서 열람을 제한할 수 있다.  1. 비밀이 해제되지 않은 문서를 열람하고자 하는 경우  2. 다른 법령에서 문서의 열람을 제한하고 있는 경우  3. 타인에게 손해를 끼치거나 정상적인 업무의 추진이 곤란하다고 인정되는 경우  4. 망실 또는 파손되기 쉬운 문서인 경우  5. 그 밖에 열람이 부적합하다고 인정되는 경우