한국교통안전공단인사관리세칙/제26조(대상)
제26조(대상)  ① 모범 직원상은 직무를 성실히 수행하여 다른 직원의 모범이 되는 직원에게 수여한다.   ② 공로상은 성실히 직무를 수행하고 근무성적이 탁월하고 헌신적인 봉사로서 국가 또는 사회의 이익과 공단발전에 기여한 직원에게 수여한다.   ③ 창안상은 업무능률향상과 경비절약을 위한 건설적이고 창의적인 의견 또는 고안을 제안하여 공단의 발전에 기여한 자에게 수여한다.   ④ 상장은 각종 교육훈련과정에서 그 성적이 우수하거나, 각종 전람회, 경진대회 및 경기 등에서 우수한 성적을 획득한 자에게 수여한다.   ⑤ 부서표창은 사업목표달성과 업무능률 및 경영성과에 대하여 이사장이 따로 정하는 기준에 의하여 평가한 결과 그 성적이 우수하여 다른 부서의 모범이 되는 부서에 수여한다.   ⑥ 협조상 및 지역본부장 상은 공단 사업의 발전과 이익에 적극 협조하여 현저한 공적이 있는 관련단체 및 그 임·직원에게 수여한다. ?개정 2003. 7. 31., 2004. 11. 5., 2012. 2. 3.