한국고용노동교육원보안업무 취급규칙/제7조(신원조사)
제7조(신원조사)  ① 원장은 직원 임용과 그 외 필요한 사항이 있다고 판단될 때에는 임용 이전에 신원조사를 실시하여야 하며 신원조사 결과 회보사항을 신중히 고려하여 임용하여야 한다. 다만, 업무수행 상 신원조사 이전에 긴급히 임용할 필요가 있는 경우에는 우선 임용하고 임용일로부터 15일 이내에 신원조사를 실시하여야 한다.   ② 업무상 자문 등을 위하여 외국인을 임용할 경우에는 임용 30일전 국가정보원에 신원조사를 요청하고, 그 결과 특이한 사람을 임용하려는 경우에는 보안심사위원회 심의를 거쳐야 한다.   ③ 기타 신원조사와 관련하여서는 국가정보원에서 작성·배부하는 신원조사 업무지침에 따른다.