한식진흥원 인사규정/제38조(승진임용의 제한)
제38조(승진임용의 제한)  ① 이사장은 다음 각 호에 해당하는 직원을 승진심사 대상에서 제외하여야 한다.,   1. 징계처분 요구 또는 징계의결 요구 중인 직원,   2. 직위해제 또는 직권면직 의결 중인 직원,   3. 징계 또는 직위해제 처분 집행 중인 직원,    ② 징계처분 또는 직위해제 등의 집행이 완료된 직원에 대하여는 다음 각 호의 기간 동안 승진을 제한한다. 다만, 금품 및 향응 수수, 공금 횡령·유용, 성폭력, 성희롱, 성매매 및 채용비위에 따른 징계처분 또는 직위해제의 경우에는 다음 각 호의 기간에 각각 3개월을 가산한다.,   1. 강등 및 정직: 18개월,   2. 감봉: 12개월,   3. 견책: 6개월,   4. 직위해제: 6개월,    ③ 제2항에 따라 승진이 제한되는 직원이 그 기간 중에 다시 징계처분을 받은 경우에는 그 승진제한기간은 제2항의 기간이 만료된 날부터 그 승진제한기간을 새로 기산한다.