국립공원공단 공무직 직원 등 관리규칙/제23조(승진후보자 추천명부 작성기준)
제23조(승진후보자 추천명부 작성기준)  ① 제20조에 따른 승진후보자추천명부(이하 *명부 라 한다.)는 별지 제6호서식에 따라 운영부서장이 작성한다.   ② 명부는 매년 11월에 작성하며, 작성한 다음날부터 효력을 갖는다.   ③ 명부의 총 평정점은 근무성적평가 점수 80%, 경력평가점수 10%, 교육평가점수 10%, 가·감점을 합산한다.   ④ 제3항의 근무성적평가점수는 명부 작성일 이전 직급별 승진소요최저연수 기간 동안 당해 직급에서 평가된 점수를 별표 4의 비율로 산정한 점수로 한다.   ⑤ 근무성적평가점수 산정 시 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림한다.