한국지능정보사회진흥원직원 채용 지침/제22조(면접전형)
제22조(면접전형)  ① 면접전형은 정규직 및 무기계약직 일반직에 대해서는 2회로 진행하며, 그 외 직군 및 직무에 대해서는 1회로 진행한다. ?개정 2020. 6. 9.,    ② 정규직 및 무기계약직 일반직 1차 면접전형은 다음 각호에 의한다. ?개정 2020. 6. 9.,   1. 지원자의 발표자료 작성, 발표 및 질의응답으로 진행하며 별지 4호 서식에 따라 5단계 척도로 평가한다.,   2. 발표자료 문제는 외부기관 등으로부터 출제 받아, 이를 감사실이 보관하도록 하여야 한다.,   3. 발표자료 문제는 전형당일 감사실에서 공개하며 전형 종료 후 즉시 폐기한다.   ③ 1차 면접으로 전형이 종료되는 분야는 별지 제5호 서식에 따라 5단계 척도로 평가한다. ?개정 2020. 6. 9.,    ④ 정규직 및 무기계약직 일반직의 2차 면접은 별지 제6호 서식을 사용한다. ?개정 2020. 6. 9.,    ⑤ 면접전형의 최종점수는 심사위원별 최고 및 최저 점수를 제외한 평균점수를 산출 후 지원자별 가산점을 합산하여 확정한다. 다만, 제척 등의 이유로 심사위원이 3명 이하일 경우 최고 및 최저 점수를 제외하지 않고 평균점수를 산출한다.,    ⑥ 2회 면접이 진행되는 경우 1차 면접 최종점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 2차 면접 대상인원을 확정하며 동점자로 인하여 별표 3에 따른 2차 면접전형 대상인원을 초과할 때에는 그 동점자를 포함하여 2차 면접전형 대상 인원을 확정한다.,    ⑦ 최종 면접전형에서 동점자가 발생할 경우 다음 각 호의 우선순위 기준을 적용하여 지원자별 최종순위를 결정한다. ?개정 2020. 6. 9.,   1. 취업지원대상,   2. 장애인,   3. 이전지역(대구 및 제주) 인재,   4. 비수도권 인재,   5. 최종면접 이전 전형 상위자,   6. 필기전형