새만금개발공사휴직자 복무관리 지침/제5조(휴직자의 복무상황 보고)
제5조(휴직자의 복무상황 보고)  ① 「인사규정」제33조제1항제1호, 제2호, 제5호, 제6호, 제9호, 제10호에 의한 휴직자는 휴직 기간 중 별지 제2호 서식에 따라 인사 담당 부서의 장에게 복무상황에 대한 보고를 하여야 한다.   ② 제1항에 따른 보고는 매 분기별로 한다. 다만, 인사 담당 부서의 장은 휴직자의 휴직 또는 복직 시점과 보고 시점이 근접한 경우에는 보고를 생략하거나 복직 시 보고하도록 그 보고 시기를 조정할 수 있다.   ③ 제2항에도 불구하고 휴직자는 휴직사유 소멸 등 복무상황에 이상이 발생한 경우 보고시점과 관계없이 발생내용을 그 즉시 보고하여야 한다.   ④ 휴직자가 휴직기간 중 국외로 출국하는 경우에는 방문국가, 체류기간, 연락방법 및 연락처 등을 인사 담당 부서의 장에게 별지 제3호 서식에 따라 사전 신고하여야 한다. 다만, 14일 이내의 단기 국외 체류와 영유아를 동반한 국외 체류는 그러하지 아니하다.