한국전기안전공사정관/제11조(임직원의 보수)
제11조(임직원의 보수)  ① 임원의 보수기준은 다음 각 호의 사항을 고려하여 이사회에서 정하며 임원과 직원의 보수는 따로 규정으로 정한다. ?개정 2007. 4. 24., 2021. 4. 1.,   1. 사장 : 공사의 경영성과와 제8조의2제1항 및 제3항의 규정에 따른 계약의 내용과 이행수준,   2. 상임이사 : 제8조의2제2항에 따른 성과계약 이행실적 평가 결과,   3. 감사 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제36조에 따른 직무수행실적 평가 결과,    ② 비상임이사에게는 보수를 지급하지 않는다. 다만, 업무수행 상 필요한 실비를 지급할 수 있다. ?개정 2021. 4. 1.