한국환경공단직원종합평정세칙/제23조(3급 이하 근무성적평정 점수의 결정)
제23조(3급 이하 근무성적평정 점수의 결정) 인사위원회는 제22조에 따라 결정한 단위별 조정위원회 서열을 기초로 제21조제2항을 준용하여 별지 제8호의2서식의 근무성적평정 점수표에 직급별로 평가 대상 직원의 순위를 조정하여 근무성적평정 점수를 확정한다. 이 경우 조정위원회 단위별로 결정된 평가 대상 직원군 내에서는 그 상호간 서열을 조정할 수 없다. 다만, 부장·소장에 한하여 부득이하게 조정위원회 단위별 평가 대상 직원군의 상호간 서열을 조정하여야 할 경우 서열조정을 발의한 위원은 구체적 사유를 명시하여야 하며, 참석위원 과반수 이상의 동의를 받아야 한다. ?개정 2019. 10. 31.