한식진흥원 인사규정/제17조(발령일자의 소급금지)
제17조(발령일자의 소급금지) 인사발령은 그 일자를 소급하여서는 아니된다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나 해당하는 사유가 발생할 경우에는 그러하지 아니한다.,   1. 직원이 사망하였을 때,   2. 직원이 임용결격사유에 해당될 때,   3. 징계의 재심결과에 따라 원징계를 변경할 때,   4. 해외파견직원이 기간만료 후 귀임하지 않을 때