근로복지공단구상업무처리규정/제12조(구상금 관리)
제12조(구상금 관리)  ① 지역본부장은 제10조제7항에 따라 구상권 행사 관련서류를 이관 받으면 구상금 회수업무 담당직원(이하‘구상금 담당직원’이라 한다)을 지정하여 구상금을 관리하여야 한다.    ② 지역본부장은 제5조 각 항에 따른 조사항목이 누락된 경우 구상권 행사를 결정한 소속기관장에게 구체적인 이유 및 조사범위를 지정하여 추가조사를 요청할 수 있고, 추가조사를 요청받은 소속기관장은 30일 이내에 조사하여 그 결과를 통보하여야 한다.    ③ 구상금 담당직원은 구상관리금액의 변동사항을 수시로 확인하여야 한다.    ④ 지역본부장은 제1항에 따른 업무이관 후 구상권 행사의 결정취소가 필요한 경우 그 결정을 취소할 수 있다. 이 경우 별지 제2호 서식의 구상권 행사 취소 결정서를 작성하여야 한다.    ⑤ 지역본부장은 제4항에 따라 구상권 행사의 결정을 취소한 경우 구상권 행사를 결정한 지사에 취소결정 사실을 통보하여야 한다.    ⑥ 동일한 재해로 둘 이상의 지역본부에 걸쳐 구상권이 발생한 경우 각 해당 지역본부장은 그 내용을 이사장에게 보고하여야 한다.    ⑦ 제6항에 따라 보고를 받은 경우 구상금 회수 업무의 주된 처리 관할은 이사장이 결정한다. 이 경우 주된 처리 관할이 아닌 지역본부장은 관련서류 일체를 즉시 이관하고 회수업무에 적극 협조하여야 한다.