한국과학창의재단 성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘 예방 요령/제1조(목적)
제1조(목적) 이 요령은 「양성평등기본법」 제31조 및 「동법 시행령」 제20조, 「성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률」 제5조, 「동법 시행령」 제2조 및 「근로기준법」 제76조에 따라 성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘 예방을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. ?개정 2019. 11. 14.