한국기상산업기술원 징계규칙/제11조(징계의 가중)
제11조(징계의 가중)  ① 위원회는 서로 관련이 없는 둘 이상의 비위가 경합될 경우에는 그 중 책임이 중한 비위에 해당하는 징계보다 한 단계 더 중한 징계로 의결을 할 수 있다.   ② 위원회는 징계처분을 받은 자가 승진임용 제한기간 중에 범한 비위로 다시 징계의결 요구된 경우에는 당해 비위에 해당하는 징계보다 한 단계 더 중한 징계로 의결할 수 있다.   ③「임직원 행동강령」제28조를 위반하여 신고인에게 불이익 등을 가한 경우에는 가중하여 징계할 수 있다. ?신설 2019. 12. 27.