국가평생교육진흥원성희롱 성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제14조(고충심의위원회의 설치 및 구성)
제14조(고충심의위원회의 설치 및 구성)  ① 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 사안의 처리를 심의하기 위하여 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 고충심의위원회(이하 ‘위원회’라 한다)를 구성할 수 있다.   ② 위원장은 감사담당 부서의 장이 되고, 위원장을 제외한 위원은 원장이 지명하는 자로 한다.   ③ 위원 수는 5인 이내로 하되, 남성 또는 여성의 비율이 전체위원의 10분의6을 초과하여서는 아니되며, 외부 전문가를 위원으로 위촉할 수 있다.    ④ 위원회의 개최 등 위원회의 사무를 처리하기 위하여 고충상담원 1인을 간사로 둔다.   ⑤ 위원의 임기는 당연직의 경우 그 직에 재임하는 기간이 되고, 기타위원은 1년으로 하되 별도의 의사표시가 없는 경우 연임한다.