국민건강보험공단 임직원 윤리 및 행동강령/제16조(행동강령책임관 및 분임행동강령책임관)
제16조(행동강령책임관 및 분임행동강령책임관)  ① 공단에 다음 각 호의 업무를 수행하는 행동강령책임관을 둔다. 이 경우 행동강령책임관은 「직제규정」 제7조제1항에 따른 감사실의 장으로 한다.,   1. 이 장에서 정하는 사항(이하 이 장에서  행동강령 이라 한다)에 대한 교육 및 상담에 관한 사항,   2. 행동강령의 준수 여부에 대한 점검 및 평가에 관한 사항,   3. 행동강령 위반행위에 대한 신고의 접수, 처리 및 신고인 보호에 관한 사항,   4. 그 밖에 행동강령의 운영을 위하여 필요한 사항,    ② 행동강령의 원활한 운영을 위하여 각 부서에 분임행동강령책임관을 둔다. 이 경우 분임행동강령책임관은 각 부서의 장(건강보험연구원의 경우에는 「건강보험연구원 운영규정」 제3조의2에 따른 연구조정실장을 말한다)으로 한다. ?개정 2020. 1. 31.,    ③ 제2항에 따른 분임행동강령책임관은 행동강령책임관의 위임을 받아 해당 부서에 대한 제1항 각 호의 업무를 수행한다.,    ④ 행동강령책임관 및 분임행동강령책임관은 제1항 및 제3항에 따라 업무를 수행하면서 알게 된 비밀을 누설해서는 아니 된다.