한국농어촌공사취업규칙/부칙
제19조의2(연차유급휴가의 사용촉진) 공사가 제19조제1항 및 제3항에 따른 유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 조치를 하였음에도 불구하고 직원이 휴가를 사용하지 아니하여 제19조제8항 본문에 따라 소멸된 경우에는 사용하지 아니한 휴가에 대하여 보상할 의무가 없으며, 제19조제8항 단서에 따른 공사 귀책사유에 해당하지 아니하는 것으로 본다.  개정 2012. 8. 2., 2015. 12. 31.   1. 제19조제7항 본문에 따른 기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 공사가 직원별로 사용하지 아니한 휴가 일수를 알려주고, 직원이 그 사용 시기를 정하여 공사에 통보하도록 서면으로 촉구할 것  2. 제1호에 따른 촉구에도 불구하고 직원이 촉구를 받은 때로부터 10일 이내에 사용하지 아니한 휴가의 전부 또는 일부의 사용 시기를 정하여 공사에 통보하지 아니하면 제19조제7항 본문에 따른 기간이 끝나기 2개월 전까지 공사가 사용하지 아니한 휴가의 사용 시기를 정하여 직원에게 서면으로 통보할 것본조신설 2011. 6. 2