한국디자인진흥원 인사규정/제22조(승진소요최저연수)
제22조(승진소요최저연수)  ① 승진에 필요한 최저근무연수는 각 호와 같다. 다만, 경력채용자의 초기승진은 채용 시 인정한 경력환산연수를 반영하여 최저근무연수를 조정하되, 진흥원 근무연수 1년 이상으로 한다. ?개정 2012. 5. 22.,   1. 일반직의 경우 2급에서 5급까지 각 직급에서 상위 직급으로 승진하기 위해서는 최소 3년이 경과되어야 한다. 단, 일반직 6급의 경우, 상위직급으로 승진하기 위해서는 최소 4년이 경과되어야 한다. ?신설 2012. 5. 22., 2012. 12. 4., 2016. 7. 27., 2019. 1. 31.,   2. 삭제 ?2016. 8. 18.,    ② 제1항의 근무연수에는 휴직·직위해제 또는 정직기간을 포함하지 아니한다. 단, 육아휴직기간은 근무연수에 포함한다.,    ③ 제50조제1항제1호에 따른 전환형 시간선택제 근무직원은 승진소요최저연수 산정시 해당 직급에서 시간선택제 근무기간 중 최초 1년 이하인 근무기간은 100% 재직기간에 산입한다. 근무기간이 1년을 넘는 경우에는 근무시간에 비례하여 산정한다. ?신설 2016. 7. 27.,    ④ 제50조제1항제1호에 따른 채용형 시간선택제 근무직원은 승진소요최저연수 산정시 근무시간에 비례하여 산정한다. ?신설 2016. 7. 27.