한국지능정보사회진흥원안전보건 관리규정/제41조(작업중지 및 작업중지 요청제)
제41조(작업중지 및 작업중지 요청제)  ① 안전보건관리책임자는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때에는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등 안전·보건상의 필요한 조치를 하여야 한다.,    ② 안전보건관리책임자는 폭염 또는 한파 등의 이상기후가 발생하거나, 발생할 것으로 판단될 경우에는 옥외장소에서 임의의 휴식을 취할 수 없는 작업을 수행하는 근로자의 작업을 적정 시간동안 중지하여야 한다.,    ③ 근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있는 경우에는 작업을 중지하고 대피할 수 있다. 이 경우 지체 없이 그 사실을 관리감독자에게 구두로 보고하고, 관리감독자자는 이에 대한 적절한 조치를 하여야 한다.,    ④ 안전보건관리책임자는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 믿을 만한 합리적인 근거가 있을 때에는 제3항에 따라 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 이를 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.,    ⑤ 근로자는 다음의 사항에 해당될 시 작업중지를 요청할 수 있다.,   1. 지능정보사회원 소속의 근로자가 위험상황을 인지하였을 때, 근로자는 지능정보사회원의 안전관리자 및 관리감독자에게 작업중지 요청을 할 수 있다.,   2. 지능정보사회원에서 발주한 사업에 투입된 지능정보사회원 소속 이외의 근로자가 위험상황을 인지하였을 때, 해당 근로자는 지능정보사회원의 안전관리자 및 관리감독자에게 직접 작업중지 요청을 할 수 있다.,    ⑥ 제5항 근로자의 작업중지 요청을 받은 안전관리자 및 관리감독자는 작업중지 사유가 인정되는 경우 해당 사업장에 작업중지를 명령하고, 즉시 안전보건관리책임자에게 보고 후 위험상황에 대한 조사를 실시한다.