한국산업인력공단글로벌일자리지원사업규칙/제11조(지원기구)
제11조(지원기구)  ① 이사장은 글로벌일자리지원의 질적 향상과 활성화를 통한 청년실업해소 및 앞으로 세계 경제활동을 주도할 인재육성을 위하여, 공단에 글로벌일자리지원을 위한 비상설기구를 설치할 수 있다.,    ② 제1항의 비상설기구는  글로벌일자리지원위원회 로 한다.   ③ 글로벌일자리지원위원회(이하 *지원위원회 라 한다)는 위원장(이하 *지원위원장 이라 한다)을 포함하여 15명 이내의 위원(이하 *지원위원 이라 한다)으로 구성하며, 지원위원장은 공단 국제인력본부장으로 한다.,    ④ 지원위원은 다음 각 호와 관련된 업무에 종사하는 자 중에서 이사장이 위촉하며 임기는 2년으로 한다. 단, 제1호의 관계자는 직위가 변경될 경우 임기가 중단된다.,   1. 글로벌일자리지원 관련 정부 부처 및 지방 자치 단체, 공기업, 준정부 기관(이하 *유관기관 이라 한다) 관계자,   2. 학계, 산업계, 노동계 전문가,   3. 공단 임원 또는 직원,   4. 글로벌일자리지원 관련 사업에 종사하는 기관 관계자 중 이사장이 추천하는 자,    ⑤ 지원위원회는 다음 각 호의 업무에 대한 심의, 의견 제시 및 자문 등을 할 수 있다.,   1. 연간 사업계획에 대한 의견 제시,   2. 글로벌일자리지원사업에 참여할 운영기관 선정기준 및 방법에 관한 사항 심의,   3. 사업의 활성화를 위한 중·장기적 사업방안 의견 제시,   4. 기타 이사장이 부의한 안건에 대한 심의 및 자문,    ⑥ 지원위원회의는 이사장 또는 지원위원장이 소집하며, 지원위원회 현원의 과반수 출석으로 성립되며 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.,    ⑦ 이사장은 제3항에 따른 심의, 의견 제시 및 자문 등에 관한 사항이 사업에 반영되도록 적극 노력하여야 한다.