소상공인시장진흥공단안전관리규정/제27조(건강진단에 관한 사업주의 의무)
제27조(건강진단에 관한 사업주의 의무)  ① 이사장은 이 규정 제25조에 따른 건강진단을 실시하는 경우 근로자대표가 요구하면 근로자대표를 참석시켜야 한다.   ② 이사장은 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 요구할 때에는 직접 또는 이 규정 제25조에 따른 건강진단을 한 건강진단기관에 건강진단 결과에 대하여 설명하도록 하여야 한다. 다만, 개별 근로자의 건강진단 결과는 본인의 동의 없이 공개해서는 아니 된다.   ③ 이사장은 이 규정 제 25조에 따른 건강진단의 결과를 근로자의 건강 보호 및 유지 외의 목적으로 사용해서는 아니 된다.   ④ 이사장은 이 규정 제25조 또는 다른 법령에 따른 건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축, 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 사이의 근로를 말한다)의 제한, 시설·설비의 설치·개선 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 적절한 조치를 하여야 한다.