한국환경공단기간제근로자 관리예규/제19조(계약기간 및 연장)
제19조(계약기간 및 연장)  ① 기간제근로자의 근로계약기간은 1년 이내를 원칙으로 한다.   ② 기간제근로자와 연장계약을 체결하려는 운영부서장은 해당 근로계약기간 만료 30일 전까지 관리부서로 연장승인을 요청하고 승인을 득하여야 한다.,    ③ 연장계약을 체결하는 경우에도 최초 계약기간을 포함하여 총 계약기간은 2년을 초과할 수 없다. 다만, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에 해당하 고 그 필요성이 인정되는 경우에는 관리부서장의 승인을 얻어 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 수 있다.