한국농어촌공사공무직연봉관리세칙/제2조(정의)
제2조(정의) 이 세칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.  1.  연봉 이란 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 1년간 지급되는 다음 각 목의 금액을 합산한 임금총액을 말한다.     가.  기본연봉 은 개인별로 지급하는 1년간의 기본적인 보수로서 기본급과 직무급을 합한 금액을 말한다.    나.  성과연봉 은 인센티브성과급과 특별성과급을 말한다.   2.  기본급 은 소정근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 금액을 말한다.  3.  직무급 이란 직무의 상대적 난이도, 책임의 수준, 자격 등을 고려하여 직무등급에 따라 지급하는 금액을 말한다.  4.  연봉월액 이란 기본연봉을 12로 나누어 매월 지급하는 금액을 말한다.  5.  통상임금 이란 「근로기준법 시행령」제6조의 금액을 말한다.  6.  일할계산 이란 그 달 또는 연간 연봉을 해당 월 또는 연간 일수로 나누어 계산하는 것을 말한다.  7.  임금피크제 란 직원들의 정년을 연장하는 대신 일정 나이에 이르면 임금을 순차적으로 조정하는 제도를 말한다.