한국고용노동교육원연구개발사업 운영지침/제2조(용어의 정의)
제2조(용어의 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.  1.  과제 라 함은 연구와 사업을 통칭하는 용어로서 일정기간 동안 수행하는 일련의 직무내용을 의미하며, 과제의 성격에 따라 연구와 사업으로 구분한다.  2.  연구 라 함은 실증적 이론 정립, 고용노동 분야의 심층 분석, 현장의 문제점 진단 및 개선, 정책 방안 제시 등을 위해 수행되는 과제를 말한다.  3.  사업 이라 함은 전 호에서 언급한 연구 과제 이외에 교육프로그램 개발 등 고용노동교육 품질 개선을 위해 수행되는 과제를 말한다.  4.  연구·개발 이라 함은 고용노동 관련분야에서 교육원이 수행하는 연구, 교육프로그램 및 교재 개발 등 제반 교육관련 연구·개발과제 중 연구개발과제심의위원회에서 선정된 과제를 말한다.  5.  자체연구·개발 이라 함은 교육원이 직접 수행하는 연구·개발과제를 말한다.  6.  위탁연구·개발 이라 함은 교육원이 공모 또는 기관을 지정하여 외부기관이나 전문가와 용역계약을 하여 수행하는 연구·개발과제를 말한다.  7.  수탁연구·개발 이라 함은 정부나 관련기관으로부터 해당 연구·개발에 소요되는 비용의 일부 또는 전부를 위탁자의 부담으로 하여 위임받아 수행하는 연구·개발과제를 말한다.  8.  주관부서 라 함은 자체연구·개발 및 위탁연구·개발을 포함하는 연구·개발과제를 총괄 관리하는 교육원의 부서를 말한다.  9.  수행부서 라 함은 자체연구·개발 및 위탁연구·개발, 수탁연구·개발을 수행하는 교육원의 부서를 말한다.  10.  과제책임자 라 함은 위탁연구·개발과제에 대한 발주 및 전반적인 관리업무를 맡은 책임자를 말한다.  11.  연구참여인력 이라 함은 교육원에서 수행하거나 발주하는 연구·개발사업에 해당 연구·개발기간 동안 직접 참여하는 자를 말하며 다음과 같이 구분한다.    가.  연구책임자 라 함은 자체연구 및 위탁연구, 수탁연구에 직접 참여하여 수행하는 책임자를 말한다.    나.  연구원 이라 함은 교육원의 직원(이하 *내부 연구원 이라 한다.)  또는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 의하여 교육원과 연구·개발용역에 관한 계약을 체결한 단체 또는 개인(이하 *연구자 를 말한다.)으로서 연구사업에 참여하여 수행하는 자를 말한다.    다.  공동연구원 이라 함은 자체·위탁·수탁 연구·개발을 수행하기 위하여  별지 제12호 및 제12호의2 서식 의 공동연구 협약 체결을 통하여 연구를 수행하는 자를 말한다.