한국교통안전공단안전보건관리규정/제35조(작업중지)
제35조(작업중지)  ① 이사장은 사고 및 재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때에는 즉시 작업을 중지시키고 해당 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등 필요한 안전·보건상의 조치를 하여야 한다.   ② 제1항에도 불구하고 시간적 여유가 없을 때에는 그 작업의 관리감독자가 즉시 작업을 중지시키고 해당 근로자와 방문객 등을 작업장소로부터 대피시키는 등 필요한 안전·보건상의 조치를 하여야 한다.   ③ 모든 근로자는 사고 및 재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 판단될 때에는 작업을 중지하고 대피할 수 있다.(도급사업의 경우 발주자 또는 원청에게 직접 일시 작업중지를 요청할 수 있다.) 이 경우 지체 없이 그 사실을 관리감독자(수급인의 근로자가 대상인 경우에는 제62조에 따른 안전보건총괄책임자를 말한다.) 또는 부서의 장에게 보고하고, 관리감독자 등은 이에 대해 안전·보건상의 적절한 조치를 하여야 한다.   ④ 이사장은 천재지변 및 폭염, 한파, 호우 등 경보발령과 업무에 지장을 초래하는 이상기후 발생 시 「근로기준법」에 준하여 근로자가 작업을 일시 중지하고 휴식을 취할 수 있도록 하는 등 근로자의 안전보건 관리를 위해 노력하여야 하며, 사고 및 재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 믿을 만한 합리적인 이유가 있을 때에는 제3항에 따라 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 이를 이유로 불리한 처우를 하여서는 아니 된다. ?개정 2021. 12. 13.