한국장애인고용공단 장애인 취업지원 업무처리규칙/제31조(직무지도원 배치)
제31조(직무지도원 배치)  ① 지역본부장, 지사장 및 지원고용수행기관장은 규정 제14조에 따른 직무지도원을 배치할 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 배치하여야 한다.,   1. 재활·교육·심리·의료·기술 및 사회사업분야의 전문학사 이상의 학위를 소지한 사람,   2. 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 공단, 법 제9조에서 규정하고 있는 장애인 직업재활 실시 기관 또는 장애인 단체에서 장애인 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람 ?개정 2019. 9. 30.,   3. 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 장애인고용사업장에서 1년 이상 근무한 사람,   4. 사회복지사, 직업상담사, 직업능력개발훈련교사, 특수교사, 정신보건전문요원, 장애인재활상담사 등 관련분야 자격증 소지한 사람 ?개정 2019. 9. 30.,   5. 공단 고용개발원에서 실시하는 직무지도원 양성교육 수료한 사람 ?개정 2019. 9. 30.,   6. 공단 고용개발원에서 실시하는 직무지도원 온라인 양성교육을 수료한 후 1년이 지나지 않는 사람 ?신설 2019. 9. 30.,   7. 근로지원인 또는 장애인활동지원사로 근무한 사람 ?신설 2019. 9. 30.,    ② 동조1항에 해당하더라도, 다음 각 호에 해당하는 경우 선임 및 배치를 제외한다.,   1. 허위 기타 부정한 방법으로 수당을 수령한 이력이 있는 사람 ?신설 2019. 9. 30.,    ③ 지역본부장, 지사장 및 지원고용수행기관장은 직무지도원을 희망하는 사람에게 제1항에 따른 자격을 증명할 수 있는 관련 서류 제출하게 하여야 한다. 다만, 고용업무시스템에 등록된 직무지도원인 경우에는 이를 생략할 수 있다. ?개정 2019. 9. 30.