코레일로지스주식회사철도운영단 취업규칙/제15조(출장)
제15조(출장)  ① 직원이 직무수행을 위하여 출장할 때에는 출장명령을 받아야 하며 출장에 대하여는「여비지급규정」이 정하는 바에 따라 여비를 지급한다.    ② 출장명령을 받은 직원이 지정된 출장일에 출장할 수 없거나 출장 중 용무지 또는 일정의 변경 등이 필요한 때에는 전화 및 기타 가능한 방법으로 그 사유를 보고하여 상사의 별도 지시를 받아야 한다.   ③ 직원이 출장을 마치고 돌아왔을 때에는 지체 없이 출장결과보고서를 제출하여야 한다. 다만 경미하거나 비밀에 속하는 사항일 경우에는 이를 생략할 수 있다.   ④ 장기출장인 경우에는 수시 또는 서면으로 중간보고 하여야 한다. 다만 경미하거나 비밀에 속하는 사항일 경우에는 이를 생략할 수 있다.