한국농어촌공사임직원 행동강령/제32조(위반행위의 신고 및 확인)
제32조(위반행위의 신고 및 확인)  ① 누구든지 임직원이 이 강령을 위반한 사실을 알게 된 때에는 사장이나 행동강령책임관 또는 국민권익위원회에 신고(분임행동강령책임관은 총괄행동강령책임관에게 즉시 보고)할 수 있다.,    ② 제1항에 따라 신고하는 자는 본인과 위반자의 인적 사항과 위반 내용을 구체적으로 제시해야 한다.,    ③ 제1항에 따른 위반행위의 신고 등에 관하여 필요한 사항은 사장이 정한다.,    ④ 총괄행동강령책임관은 제1항에 따라 신고 된 위반행위를 확인한 후, 해당 임직원으로부터 제출받은 소명자료를 붙여 사장과 감사에게 보고하여야 한다.