한국고용노동교육원보수규정/제4조(보수체계)
제4조(보수체계) 임원 및 직원의 보수 체계는 다음과 같다.  1. 기준급여  2. 기준외급여(제수당)     (가) 법정수당     (나) 가계보전수당     (다) 관리업무수당     (라) 특수근무수당     (마) 정근수당  3. 기타급여     (가) 직급보조비     (나) 교육연구비     (다) 복리후생수당