한국고용노동교육원인사규정/제21조(파견근무 등)
제21조(파견근무 등) ⓛ 원장은 특별한 업무를 수행하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 직원을 국가기관, 정부투자기관, 정부출연기관, 유관기관, 국내외 교육기관 또는 연구기관 등에 일정기간 파견근무 또는 업무지원하게 할 수 있다.   ② 사업목적 달성을 위하여 필요한 경우에는 고용노동부장관의 승인을 받아 국가기관, 지방자치단체, 교육기관, 연구기관 또는 공공단체 등의 소속직원을 관계기관과 협의 후 파견 받을 수 있다.    ③ 제1항의 규정에 의한 파견근무기간은 2년 이내로 한다. 다만, 부득이한 경우에는 1년의 범위 내에서 연장할 수 있다.