한식진흥원 채용규칙/제8조(위탁 업체 등의 관리)
제8조(위탁 업체 등의 관리)  ① 채용 또는 승진 등의 절차를 전문업체에 대행하거나 위탁하는 경우 해당 업체의 부정개입을 차단하기 위하여 별지 제1호서식의 서약서를 제출하게 하고, 정보유출방지 방안 등을 마련하여야 한다.,    ② 채용과 승진 등에 대한 위탁 기관의 보안유지 위반에 대하여 계약 해지와 아울러 민사상 책임을 부과하고 형사 고발 등의 조치를 하여야 한다.   ③ 채용절차의 위탁을 위하여 전문업체를 선정하고자 하는 경우 「기획재정부 계약예규 적격심사기준」에 따라 계약이행능력을 심사하여야 한다.,    ④ 합격자 결정에 영향을 미칠 수 있는 정도의 중대한 채용오류가 발생한 경우에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조에 따라 주요 계약조건의 위반을 이유로 부정당업자 입찰참가자격을 제한할 수 있으며, 사전에 이를 계약조건에 명시하여야 한다.