한식진흥원 복무규정/제17조(야간 및 휴일근로의 제한)
제17조(야간 및 휴일근로의 제한)  ① 여성 직원을 오후 10시부터 오전 6시까지 근로하게 하거나 휴일에 근로를 시킬 경우 당해 직원의 동의를 얻어 실시한다.,    ② 임신 또는 출산 후 1년이 지나지 않은 직원에 대하여는 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로를 시키지 않는 것을 원칙으로 한다. 다만 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 근로자대표와 협의한 후 고용노동부장관의 인가를 받아 야간 및 휴일근로를 실시할 수 있다.,   1. 출산후 1년이 지나지 아니한 직원의 동의가 있는 경우,   2. 임신 중의 직원이 명시적으로 청구하는 경우