한국산업인력공단지역인적자원개발위원회 운영규칙/제19조(심의위원회 운영 공개)
제19조(심의위원회 운영 공개)  ① 공단은 심의위원회를 소집한 때에 일시 및 장소, 안건을 개최일 5일 전까지 심의위원에게 문서 또는 전자적 방법(홈페이지 게시, 문자메시지 전송, 이메일 통지 등)에 따라 알려야 한다. 다만, 긴급하거나 부득이한 사유가 있을 때에는 그러하지 아니한다.   ② 심의위원회 간사는 회의록에 다음 각 호의 사항을 포함하여 작성하고, 위원장을 포함한 출석위원 전원의 확인 서명을 받아 전자기록생산시스템을 통해 보관하여야 한다.,   1. 회의의 명칭 및 개최기관,   2. 일시 및 장소,   3. 참석자 및 배석자 명단,   4. 진행순서 및 상정안건,   5. 발언요지 및 결정사항(표결결과),    ③ 제2항에도 불구하고 단순보고, 경미한 안건심의 등을 위한 심의위원회의 경우 심의결과 문서, 의결서 등으로 회의록을 갈음할 수 있다.   ④ 심의위원회 간사는 회의록을 작성하여 심의위원회 개최일로부터 14일 이내에 공단 홈페이지 등에 공개한다. 다만, 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우에는 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 그 사유를 명시하여 회의록 일부 또는 전부를 공개하지 아니할 수 있다.  1. 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한다고 인정하는 경우,   2. 법인, 단체, 개인의 정당한 이익을 해칠 우려가 있다고 인정하는 경우,   3. 그 밖에 공개할 경우 사회적 파장이 우려된다고 인정하는 경우