한국지능정보사회진흥원취업규칙/제14조(병가)
제14조(병가)  ① 직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 연 60일의 범위 내에서 병가를 부여할 수 있다. ?개정 2014. 9. 30.,   1. 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때  2. 전염병의 이환으로 인하여 그 직원의 출근이 다른 직원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때,    ② 제1항제1호 중 공무로 인한 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양이 필요할 경우에는 연 180일의 범위에서 병가를 부여할 수 있다. ?개정 2014. 9. 30.,    ③ 삭제 ?2001. 1. 5.,    ④  병가일수가 누적 7일 이상일 경우에는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다. ?개정 2001. 1. 5., 2014. 9. 30.,    ⑤ 임원이 공무로 인한 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양이 필요할 경우 연 180일의 범위에서 병가를 부여할 수 있다. ?신설 2019. 6. 27.