한국고용정보원 성희롱·성폭력 예방지침/제4조의2(상급자의 책무)
제4조의2(상급자의 책무)  ① 피해자의 업무 및 근로조건에 영향을 줄 수 있는 자(이하 *상급자 라 한다)는 성희롱·성폭력 피해 발생을 인지하였을 때에는 피해자에게 성희롱·성폭력 및 2차 피해 고충처리절차를 충실하게 안내하여야 한다. ?신설 2022. 8. 17.   ② 상급자는 피해자에게 2차 피해가 발생하지 않도록 고충처리가 종료될 때까지 피해자 보호를 위하여 노력하여야 한다. ?신설 2022. 8. 17.   ③ 상급자는 기관의 2차 피해 고충처리절차 및 피해자 보호를 위한 예방교육 등 다음 각 호의 조치에 적극 협조한다. ?신설 2022. 8. 17.  1. 고충처리과정에서의 피해자 보호 조치  2. 구성원들의 피해자에게 2차 피해를 주는 행위 예방을 위한 조치  3. 피해자의 고충 경청 및 해소 조치   ④ 상급자는 고충처리 종료 후 피해자에게 2차 피해가 없는지 관찰하고 구성원들에 의한 피해자에게 2차 피해를 주는 행위가 발생하지 않도록 2차 피해 예방을 위한 노력을 하여야 한다. ?신설 2022. 8. 17.