소상공인시장진흥공단성희롱성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제13조(고충심의위원회의 설치 및 구성)
제13조(고충심의위원회의 설치 및 구성)  ① 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 사안의 처리를 심의하기 위하여 필요한 경우 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 고충심의위원회(이하 *위원회 라 한다)를 구성할 수 있다. ?개정 2019. 07. 16.   ② 위원회는 위원장을 포함한 6인의 위원으로 구성한다.   ③ 위원장은 이사장이 지명하는 자로 한다.   ④ 위원회의 사무 처리를 위해 간사 1인을 두되, 주관부서장으로 한다.   ⑤ 위원은 남성 또는 여성의 비율이 전체 위원의 10분의 6을 초과하여서는 아니되며, 위원 중 2명 이상을 외부 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 방지 전문가들로 위촉한다. ?개정 2019. 07. 16.   ⑥ 위원의 임기는 당연직의 경우 그 직에 재임하는 기간이 되고, 기타 위원은 1년으로 하되 연임할 수 있다.