한국지능정보사회진흥원청렴 옴부즈만 운영지침/제4조(임기 및 신분보장)
제4조(임기 및 신분보장)  ① 옴부즈만의 임기는 1년으로 하되, 1년을 단위로 연임할 수 있다.,    ② 옴부즈만은 그 의사에 반하여 해촉되지 아니한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우에는 해촉할 수 있다.,   1. 업무를 태만히 하거나 업무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우,   2. 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하다고 인정되는 경우,   3. 사회적, 도덕적으로 물의를 일으켜 업무수행이 곤란하다고 인정되는 경우