한국농어촌공사임직원 행동강령/제38조(행동강령책임관의 지정)
제38조(행동강령책임관의 지정)  ① 총괄행동강령책임관은 부서별로 분임행동강령책임관을 지정하여 운영할 수 있다,    ② 제1항의 분임행동강령책임관은 본사에는 인사복지처장, 농어촌연구원은 연구지원부장, 인재개발원은 교육지원부장, 농어촌자원개발원은 경영지원부장, 지역본부(지역본부 관내 지사 포함)는 농지은행부장(고객지원부장), 사업단은 경영지원부장이 담당한다.,    ③ 행동강령책임관은 다음 각 호의 업무를 수행한다.,   1. 강령의 교육·상담에 관한 사항,   2. 강령의 준수여부에 대한 점검 및 평가에 관한 사항,   3. 강령의 위반행위 신고접수·조사처리 및 신고인 보호에 관한 사항,   4. 그 밖에 이 강령의 운영을 위하여 필요한 사항,    ④ 행동강령책임관은 제3항에 따른 업무를 수행하면서 알게 된 내용을 누설해서는 아니 된다.,    ⑤ 행동강령책임관은 상담·신고 내용을 별도 기록·관리 하여야 하며, 이에 관하여 필요한 사항은 사장이 정한다.,    ⑥ 분임행동강령책임관은 소관분야에 대해서 제4조, 제5조, 제16조, 제27조, 제28조, 제29조, 제31조, 제32조(제4항은 제외), 제33조(제2항은 제외), 제36조, 제38조에 따른 행동강령책임관의 임무와 역할 등을 수행한다.,    ⑦ 행동강령책임관은 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 제20조에 따른 부정청탁 금지 등을 담당하는 담당관을 겸할 수 있다.