한국지능정보사회진흥원보안업무규칙/제16조(임시직 및 단순고용직원 관리)
제16조(임시직 및 단순고용직원 관리)  ① 임시직이나 단순고용직으로 임용되는 자는 대상자의 본적지 시·군·구·읍·면장이 발급하는 신원조회 회보서로 신원조사를 갈음한다. 다만, 통제구역 및 경비근무자 중 원장이 보안상 신원조사를 필요로 하는 자는 그렇지 않다.,    ② 임시직이나 단순고용직을 고용하고자 할 때에는 보안담당관은 그 고용예정자의 인적사항과 보안상 결격사유 유무를 확인하고, 보안의 중요성을 인식할 수 있도록 보안교육을 실시한 후 서약을 집행하여야 한다.,    ③ 임시직 및 단순고용직원은 보안상 중요한 업무에 종사시킬 수 없다.