코레일로지스주식회사인사규정/제13조(직원의 결격사유 및 채용취소)
제13조(직원의 결격사유 및 채용취소)  ① 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.  1.피성년후견인 또는 피한정후견인 ?개정 2018. 12. 26.  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한자 ?개정 2018. 12. 26.  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자 ?개정 2018. 12. 26.  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 않은 자 ?개정 2018. 12. 26.  5. 금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ?개정 2018. 12. 26.  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 ?개정 2018. 12. 26.  6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ?신설 2018. 12. 26.  6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ?신설 2018. 12. 26.  6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) ?신설 2018. 12. 26.   가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 ?신설 2018. 12. 26.   나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄?신설 2018. 12. 26.  7. 회사의 「징계규정」에 따라 면직처분을 받은 자 ?개정 2018. 12. 26.  8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실로 인하여 해당기관에서 채용이 취소되거나 면직 된 자 ?개정 2018. 12. 26.  9.「국가공무원법」제79조(징계의 종류) 또는「지방공무원법」제70조(징계의 종류)에 따라 파면·해임된 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ?개정 2018. 12. 26.   ② 임원 및 직원이 다음 각 호 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.  1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우  2. 한국철도공사 및 회사 임원, 직원의 가족 또는 친·인척이 부당하게 채용된 경우