예술의전당 상벌규정/제8조의2(징계감경금지 및 가중)
제8조의2(징계감경금지 및 가중)  ① 금품·향응 수수, 공금 횡령·유용, 배임, 성희롱·성폭력·성매매, 음주운전, 채용비위 행위를 한 사실로 징계할 경우, 상훈이나 표창 등의 공적을 이유로 사장은 인사위원회가 의결한 징계종류를 감경하지 않아야 한다.   ② 임직원이 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」에 따른 신고인에 대하여 불이익 등을 가한 경우에는 가중하여 징계할 수 있다. 위 법에 따른 신고절차 및 위반행위 등은 「예술의전당 임직원 행동강령」에서 정한다.