한식진흥원 복무규정/제14조(지각·조퇴 및 외출)
제14조(지각·조퇴 및 외출)  ① 직원이 시무시간 전까지 출근하지 아니한 때는 지각으로 본다. 다만, 부득이한 사유가 있거나 사전에 소속부서장의 허가를 받은 때에는 그러하지 아니하다.,    ② 직원이 업무상의 사유, 질병, 기타 부득이한 사정으로 조퇴 또는 외출하고자 할 경우에는 소속 부서장의 허가 및 결재를 받아야 한다.