한국환경공단보수규정/제20조(5년 이상 근속한 임직원의 월중 면직 등에 대한 보수 지급)
제20조(5년 이상 근속한 임직원의 월중 면직 등에 대한 보수 지급)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제18조제1항에도 불구하고 면직되거나 휴직한 날이 속하는 달의 보수 전액을 지급한다. ?개정 2017. 12. 26., 2018. 12. 18., 2020. 12. 2.,   1. 5년 이상 근속한 임직원이 월중에 15일 이상을 근무한 후 면직(금고이상의 형을 받거나 파면 또는 해임에 의하여 면직되는 경우는 제외한다)되는 경우,   2. 2년 이상 근속한 임직원이 「병역법」이나 그 밖의 법률에 따른 의무를 수행하기 위하여 휴직한 경우,    ② 제1항에 따라 보수를 지급하는 경우 징계처분이나 그 밖의 사유로 보수가 감액(결근으로 인한 보수의 감액은 제외한다)중인 임직원에게는 감액된 보수를 계산하여 그 달의 보수 전액을 지급한다. ?개정 2017. 12. 26., 2018. 12. 18.,    ③ 제1항부터 제2항까지의 규정에 따라 보수를 지급받은 임직원이 그 면직된 달에 다시 임용된 경우에는 그 달분의 보수는 지급하지 아니하되, 새로 임용된 직급의 보수가 면직 당시보다 많을 때에는 그 차액을 일할계산하여 지급한다. ?신설 2018. 12. 18., [제목개정 2017. 12. 26., 2018. 12. 18.]