한국건강증진개발원 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제11조의3(위원의 제척·기피·회피)
제11조의3(위원의 제척·기피·회피)  ① 위원은 다음 각 호의 사유 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회의 심의·의결에 관여하지 못한다.   1. 위원 또는 그 배우자나 배우자이었던 사람이 해당 사건의 가해자로 지목된 경우  2. 위원 또는 그 배우자나 배우자이었던 사람이 해당 사건의 피해자 등인 경우  3. 위원이 피해자 등의 대리인으로 관여하거나 관여하였던 경우  4. 위원이 가해자로 지목된 자와 친족관계에 있거나 피해자 등과 친족관계가 있는 경우  5. 그 밖에 위원이 해당사건과 직·간접적으로 관련이 있는 경우   ② 성희롱 등의 혐의자나 피해자 등은 본조 제1항의 각호의 사유에 해당하는 경우 및 그 밖의 공정을 기대하기 어려운 상당한 이유가 있는 경우에는 그 사실을 서면으로 밝히고 해당 위원에 대하여 기피를 신청할 수 있다.   ③ 위원장은 제2항의 기피신청에 대한 가부를 결정하여야 한다. 다만, 위원장이 기피대상이 되는 등의 사유로 결정할 수 없는 경우에는 위원장의 직무대행자가 결정한다.   ④ 위원회의 위원장 또는 위원은 제1항이나 제2항의 사유에 해당하면 스스로 해당 징계등 사건의 심의·의결을 회피할 수 있다.   ⑤ 위원장은 제1항부터 제4항의 규정에 따른 제척·기피·회피 신청이 있는 경우 성희롱 등 사건 심의에 앞서 제척·기피·회피 대상을 확정하여야 한다.   ⑥ 제5항에 따른 제척·기피·회피 대상 확정 결과 제12조제3항의 규정에 따른 의사정족수에 이르지 못하게 된 경우에는 위원장이 제11조제3항 및 제5항의 규정에 따라 위원장 또는 위원을 지명하여 위원회의 심의를 계속할 수 있도록 조치하여야 한다.