예술의전당 상벌규정/제8조의5(금품·향응 수수 이외의 비위에 대한 징계의 양정기준)
제8조의5(금품·향응 수수 이외의 비위에 대한 징계의 양정기준) 제8조의3(금품·향응 수수 등에 대한 징계의 양정기준)내지 8조의4(부정청탁에 대한 징계양정기준)를 제외한 비위에 대하여 인사위원회는 다음 각 호의 양정기준 이상을 준수하도록 한다.  1. 비위의 정도나 전당의 피해가 심한 경우    가. 고의가 있는 경우 : 면직~정직    나. 중과실인 경우 : 면직~감봉    다. 경과실인 경우 : 감봉~견책  2. 비위의 정도나 전당의 피해가 약한 경우    가. 고의가 있는 경우 : 정직~감봉    나. 중과실인 경우 : 감봉~견책    다. 경과실인 경우 : 견책