한국산업인력공단지역인적자원개발위원회 운영규칙/제8조(지역인자위 사무국 설치·운영)
제8조(지역인자위 사무국 설치·운영)  ① 인자위 운영규정 제10조제1항에 따라 사무국을 설치할 수 있는 기관은 해당 지역에 있는 기관이어야 하며, 관할 지역 내에 사무국 사무실을 설치하여야 한다.,    ② 사무국의 역할은 다음 각 호와 같다.,   1. 인자위 운영규정 제10조제2항제1호부터제8호까지 및 제11호  2. 인자위 운영규정 제10조제2항제7호 및 제8호의 사업을 위한 공공기관에 대한 협조 요청, 정부출연연구기관 등과 협력체계 구축,   3. 지역인자위 사업계획 변경 신청,   4. 공동훈련센터 선정지원,   5. 지산맞 사업 계획 수립 및 변경 신청,   6. 수시훈련분야 발굴 및 수시훈련과정 심사,   7. 공동훈련센터 훈련과정 적정 운영에 대한 모니터링 등 지도 · 감독,   8. 훈련협약체결, 훈련실시, 채용 등에 관한 지원,   9. 그 밖에 고용노동부 장관 또는 공단 이사장이 요청한 사항,    ③ 지역인자위는 인자위 운영규정 제29조 성과평가 결과를 반영하여 사무국의 정상적 운영 가능성 등을 토대로 사무국 설치기관의 유지 여부를 심의·의결할 수 있다.,    ④ 공단은 지역인자위가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 심의위원회의 의결을 거쳐 일정기간 동안 지원금 지급을 중단하거나 지역인자위에 사무국 설치기관의 교체를 요구할 수 있다. 이 경우 해당 지역인자위는 불가피한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.,   1. 지역인자위가 제30조에 따른 실적 및 성과평가에서 공단이 정한 기준에 미달한 경우,   2. 지역인자위가 사회적 물의를 일으켜 지산맞을 계속하는 것이 적절하지 않은 경우,   3. 지역인자위가 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 사업을 추진한 경우,   4. 그 밖에 관계 중앙행정기관의 장 또는 고용노동부장관이 정책 변경, 예산 부족 등의 사유로 지산맞 지원 중단을 요청한 경우   ⑤ 사업이 중단된 사무국 설치기관은 지원금 잔액을 반납하여야 한다.