한국국제협력단 보안업무 처리기준/제10조(신원조사)
제10조(신원조사)  ① 직원 임용 예정자는 규정 제31조에 따른 신원조사를 마쳐야 하며, 신원조사를 마치지 아니한 자는 협력단 직원으로 임용될 수 없다. ?개정 2005. 12. 28.   ② 신원조사 회보 전 임용을 피할 수 없을 때에는 신원조사 회보 시까지의 보안조치를 하여 다음 각 호의 사항을 구비하여 임용하는 것으로 한다. 다만, 채용 후 30일 이내에 신원조사를 실시하여야 한다.  1. 인사규정이 정한 구비서류  2. 보안서약서(별지 제2호 서식)  3. 신원증명서(구·시·읍·면장 발행)