한국디자인진흥원 공무직원 관리규칙/제14조(근무성적평정)
제14조(근무성적평정)  ① 진흥원은 공무직원의 근무성적평정을 실시하여야 하며 필요한 세부사항은 원장이 따로 정한다.,    ② 근무성적평정은 업무실적, 직무수행능력 및 직무수행태도 등 평정요소 별로 객관적이고 공정하게 평정하여야 한다.,    ③ 진흥원은 근무성적평정 결과를 각종 인사관리 및 성과급 지급 등에 활용할 수 있다.