한국기상산업기술원 징계규칙/제6조(심문·조사와 진술권)
제6조(심문·조사와 진술권)  ① 위원회는 출석한 징계혐의자에게 혐의내용에 관하여 심문을 행하고, 필요하다고 인정할 때에는 관계인의 출석을 요구하여 심문할 수 있다.   ② 위원회는 징계혐의자에게 충분한 진술을 할 수 있는 기회를 부여해야 하며, 징계혐의자는 서면 또는 구술로써 자기에게 이익이 되는 사실을 진술하거나 증거를 제출할 수 있다.   ③ 징계혐의자는 증인의 심문을 신청할 수 있다. 이 경우 위원회는 그 채택여부를 결정해야 한다.   ④ 위원회는 징계의결을 위하여 필요한 때에는 담당직원으로 하여금 사실조사를 하게 하거나 특별한 학식·경험이 있는 자에게 검정 또는 감정을 의뢰할 수 있다.   ⑤ 위원회는 제4항에 따라 사실조사를 위하여 필요한 경우에는 징계혐의자에게 출석을 명할 수 있다. 이 경우 제5조제1항 및 제2항을 준용한다.