코레일로지스주식회사공익신고처리 및 신고자 보호 등에 관한 지침/제31조(보상금 및 포상금 지급)
제31조(보상금 및 포상금 지급)  ① 신고자의 신고로 직접적인 회사 수입의 회복이나 증대 또는 비용의 절감을 가져오거나 그에 관한 법률관계가 확정된 때에는 별표에 따른 보상금을 지급할 수 있다.   ② 신고자의 신고로 부패행위자 등에게 징계처분 등이 있는 경우 또는 금품 등을 받아 자진하여 그 금품 등을 신고한 경우에는 별표에 따른 포상금을 지급할 수 있다.   ③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 보상금 및 포상금을 감액하거나 지급하지 않을 수 있다.  1. 신고내용이 사실이 아닌 것으로 밝혀지거나 증거 부족으로 사실 확인이 곤란한 경우  2. 이미 신고 된 사항이거나 감사실 및 그 밖의 관련부서 또는 외부기관에서 이미 인지하여 조사 또는 징계절차 등이 진행 중이거나 완료된 사항을 신고한 경우  3. 신문·방송·인터넷 등 언론에 이미 공개된 사항을 신고한 경우  4. 익명 또는 가명으로 신고하여 신고자가 누구인지 알 수 없는 경우  5. 단순 업무개선과 관련된 사항을 신고한 경우  6. 감사, 조사 등을 담당하는 임직원이 신고한 경우  7. 보상금 및 포상금을 받을 목적으로 미리 공모하거나, 피신고자가 신고 대상이 되는 행위를 저지르도록 유인 또는 조장하는 등 부정한 방법으로 신고 한 경우  8. 신고자가 자기 직무와 관련하여 신고할 의무를 가진 경우  9. 동일한 신고내용으로 국민권익위원회 등으로부터 공익신고 보상금 및 포상금 등을 지급받는 경우  10. 그 밖에 심의 결과 보상금 또는 포상금 지급이 부적절하다고 인정하는 경우   ④ 제1항 또는 제2항에 따른 조치를 하는 때에 신고자의 동의 없이 신고내용, 사실 등이 누설되지 않도록 유의하여야 한다.