국립공원공단 인사사무규칙/제31조(경고 및 주의)
제31조(경고 및 주의)  ① 이사장은 인사규정 제59조 각 호에 해당하는 경미한 사항 또는 업무처리의 잘못에 대하여 각성을 촉구하고 주의를 환기하기 위하여  경고  또는  주의 의 처분을 할 수 있다.   ② 경고 또는 주의 처분의 요구는 제30조의 규정을 준용한다.   ③ 경고 또는 주의의 처분은 별지 제13호서식의 경고장 또는 주의장을 교부함으로써 행한다.   ④ 각 소속 부서장은 소속직원에 대하여 소속부서장의 명의로 경고 또는 주의의 처분을 할 수 있으며, 이때의 처분방법은 제3항과 같다.