한국장애인고용공단 보조공학기기 지원 업무처리규칙/제9조(위원회의 운영)
제9조(위원회의 운영)  ① 위원회는 재적위원 3분의 2 이상의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.,    ② 위원회의 위원장은 회의를 주관하며 의결권을 갖는다.   ③ 위원회는 효율적인 심사·평가를 위하여 신청서와 제출서류에 대한 서면심사를 실시하고, 선정된 기기에 한하여 신청 사업자를 회의에 출석시켜 제품 설명 및 시연, 위원 질의응답 등을 통해 대면심사를 실시하여야 한다. 다만, 차량용 보조공학기기의 경우에는 시연을 생략할 수 있다. ?개정 2018. 09. 17.,    ④ 위원회는 제3항에 따른 서면심사와 대면심사 시 별지 제7호 서식의 보조공학기기 선정 평가표에 따라 위원별로 심사·평가하여야 하며, 평가점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한 위원의 평균점수가 80점 이상인 경우에 한하여 지원제품 및 납품 사업자를 선정하여야 한다. ?개정 2018. 09. 17.,    ⑤ 위원회는 별지 제8호 서식의 보조공학기기 선정위원회 회의록을 작성하여 위원장을 포함한 출석위원 전원의 서명날인을 받아 이사장에게 보고하여야 한다.,    ⑥ 이사장은 위원회의 공정성과 청렴성을 강화하기 위하여 위원으로부터 별지 제9호 서식의 청렴서약서(선정위원용)를 제출받아야 한다.,    ⑦ 이사장은 회의에 출석한 외부위원에게 예산의 범위 내에서 수당과 여비를 지급할 수 있다. 이 경우 해당 외부위원에게 별지제10호서식의 위촉수당 지급내역 및 개인정보 수집·보유·제공 동의서를 제출받아야 한다.,    ⑧ 제7항에 따른 수당과 여비 지급은 「교육훈련규칙」 제13조제2항의 별표 4 강사료 지급기준과 「여비규칙」 제32조제2항의 별표 6 정액여비 대상자의 지급기준을 각각 준용한다.,    ⑨ 간사는 회의개최 2일 전까지 회의 일정과 안건 등을 위원에게 통보하여야 한다. 다만, 긴급을 요하거나 부득이한 사유가 있을 때에는 당일 배포가 가능하다. ?신설 2019. 11. 15.,    ⑩ 간사는 회의록(별지 제8호 서식)을 확정한 날로부터 14일 이내에 공단 홈페이지에 공개하여야 한다. 다만, 위원회 명단 등 공개함으로써 개인정보 및 기술 유출이 우려된다고 인정하는 경우에는 해당부분을 공개하지 아니할 수 있다. ?신설 2019. 11. 15.