한국노인인력개발원보수규정/제12조(보수의 계산)
제12조(보수의 계산)  ① 보수의 계산은 매월 1일부터 그 달 말일까지로 한다.   ② 보수는 신규채용, 승진, 강임, 감봉, 전직, 전보, 휴직, 정직, 복직, 직위해제, 면직, 해임, 파면, 퇴직 기타의 임용에 있어서도 발령일을 기준으로 그 월액을 일할 계산하여 지급한다.   ③ 직원의 결근일수가 당해 직원의 연가일수를 초과한 경우에는 그 초과한 결근일수의 매 1일에 대하여 연봉일액을 감하여 지급한다.