한국가스안전공사임직원행동강령/제37조(징계)
제37조(징계)  ① 사장은 이 강령에 위반된 행위를 한 임직원에 대하여는 징계 등 필요한 조치를 하여야 한다. 다만, 제26조제1항을 위반한 경우에는 징계조치를 우선 고려할 수 있다.,    ② 제1항에 따른 징계의 종류, 절차, 효력 등은 공사의 징계관련 규정에 따른다. 다만, 제35조에 위반하여 신고자에게 불이익 등을 가한 경우에는 가중하여 징계할 수 있다.