한국고용정보원 보안업무취급규칙/제11조(계약직 직원의 관리)
제11조(계약직 직원의 관리)  ① 각 부서장은 계약직원을 채용하고자 할 때에는 기관장이 국가보안상 필요하다고 인정하는 사람 외에는 신원조사를 실시하지 않는다.   ② 계약직 직원에게는 비밀취급인가를 하거나 중요한 업무의 전담 또는 중요 직책에 임용할 수 없다. 다만, 부득이한 경우로서 보안유지가 필요한 특수분야의 업무를 수행하게 할 때에는 보안담당관의 승인을 받아야 한다.