한국광물자원공사 안전보건관리규정/제31조(건강진단)
제31조(건강진단) 공사는 다음과 같이 건강진단을 실시하여야 한다.   ① 직원을 신규로 채용하는 경우 신규채용자 건강진단을 실시하여야 한다.    ② 전 임직원에 대하여 1년에 1회이상 건강진단을 실시하되, 「산업안전보건법」에서 규정한 유해위험업무 종사직원에 대하여는 필요시 특수 또는 추가로 건강진단을 실시할 수 있다.   ③ 「산업안전보건법」에 정해진 바에 따라 필요시 임시건강진단을 실시할 수 있다.   ④ 「식품위생법」규정에 의하여 건강진단 또는 신체검사를 받은 자에 대하여는 일반건강진단의 검사항목에 한하여 이를 면제할 수 있다.