한국디자인진흥원 임원추천위원회 운영규정/제8조의2(위원회 심사)
제8조의2(위원회 심사)  ①위원회는 응모자·추천된 자에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만, 비상임임원의 경우 기관특성, 모집방법 등을 감안하여 면접심사를 생략할 수 있다. ?개정 2008. 7. 4.,    ② 위원회는 직위별 특성을 고려하여 서류심사를 통하여 결원인원의 적정배수에 해당하는 인원을 면접심사 대상으로 선발할 수 있으며, 서류심사를 통과한 사람에 한하여 면접심사를 실시할 수 있다.,    ③ 위원회가 면접심사를 실시할 때에는 응모자·추천된 자가 제출한 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등을 참고하여 적격여부를 심사한다. 다만, 원장의 경우 모집시 이력서, 자기소개서 외에 간단한 직무수행계획서 등을 제출받은 후, 면접심사시 상세한 직무수행계획서를 제출받아 심사할 수 있다. ?개정 2008. 7. 4.,    ④ 위원회 위원은 후보자 심사과정에서 알게 된 후보자 개인의 인적사항, 사생활 정보 등 심사내용과 관련된 사항에 대하여 비밀을 유지하고, 그 내용을 타인에게 누설하여서는 아니된다.,    ⑤ 진흥원은 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조제1항제5호의 규정에 따라 위원회 위원의 명단, 모집·심사·추천 등 단계별 임원 후보자 명단, 개인별 평가표 등을 공개하지 아니할 수 있다. ?개정 2008. 7. 4., 2016. 8. 29., [본조신설 2007. 6. 4.]