국립공원공단 근무평정규칙/제25조(근무지가점)
제25조(근무지가점)  ① 일반직 4급 이하·연구직 책임연구원급 이하 직원과 특정직군 직원이 평가일 기준으로 당해 직급에서 별표 6의 특수지에 6개월 이상 연속하여 근무한 경력이 있을 때에는 최고 2.0점 이내에서 가점한다. ?개정 2020. 1. 31., 2021. 10. 14., 2022. 5. 17.  1. 특지: 1개월당 0.15점  2. 갑지: 1개월당 0.05점   ② 일반직 3급 이하·연구직 연구위원급 이하 직원과 특정직군 직원이 평가일 기준으로 당해 직급에서 다음 각 호의 근무지에 근무한 경력이 있을 때에는 최고 3.0점(각 호별 가점 한도 최대 1.5점) 이내에서 가점한다. 다만, 업무 특성상 전보가 어려운 직위에 있는 자로서 이사장이 별도로 정하는 자에 대하여는 다음 각 호의 근무지별 가점 한도를 최대 3점까지로 한다. 이 경우 외부기관 파견근무 경력은 본사 근무경력으로 본다. ?신설 2020. 1. 31., 2022. 5. 17.  1. 본사: 1개월당 0.042점 ?개정 2022. 5. 17.  2. 공원본부·소·원·국: 1개월당 0.042점 ?개정 2022. 5. 17.   ③ 제1항 및 제2항의 근무경력은 근무기간을 개월 수로 환산하여 계산하되 잔여일수 15일 이상은 1개월로 산입하고, 15일 미만은 산입하지 않는다. ?개정 2022. 5. 17.   ④ 휴직, 직위해제, 강등·정직 등 직무에 종사하지 못한 기간은 근무지가점에서 제외한다. ?개정 2021. 10. 14.   ⑤ 삭제 ?2022. 5. 17.   ⑥ 동일한 근무기간이 제1항 및 제2항에 따른 근무지가점 부여대상에 중복하여 해당하는 경우에는 높은 하나의 가점만을 부여한다. ?신설 2020. 1. 31.