한국장애인고용공단 장애인 표준사업장에 대한 지원업무 처리규칙/제33조(사후관리 및 시정요구)
제33조(사후관리 및 시정요구)  ① 본부장 및 지사장은 인증사업장을 매분기 1회 이상 현장 방문하여 법 시행규칙 제3조에 따른 장애인 표준사업장 기준 및 제21조제1항제1호∼제5호의 사후관리 사항의 이행여부를 확인하여야 한다. ?개정 2016. 1. 22., 2017. 8. 3, 2019. 2. 8.,    ② 본부장 및 지사장은 매 분기가 종료된 다음 달 20일까지 장애인 표준사업장의 고용현황을 확인하여 장애인 표준사업장 시스템에 입력하여야 한다. ?개정 2019. 2. 8.   ③ 본부장 및 지사장은 인증을 받은 사업주가 법 제22조의4제2항제2호에 해당하는 사실을 안 날부터 30일 이내에 시정요구를 통지하여야 한다. ?개정 2019. 2. 8., 2020. 8. 18.,   1. 삭제 ?2015. 3. 25.,   2. 삭제 ?2015. 3. 25.,   3. 삭제 ?2015. 3. 25.,    ④ 본부장 및 지사장은 제3항에 따라 시정요구를 통지할 때에는 사업주에게 30일 이내에 시정요구를 이행하여 완료하게 하여야 한다. 다만, 사업주에게 정당한 사유가 있는 경우에는 30일 이내로 연장할 수 있다. ?개정 2019. 2. 8., 2020. 2. 24., 2020. 8. 18.,    ⑤ 본부장 및 지사장은 사업주가 제3항의 시정요구를 기한 이내에 이행하지 아니할 경우 재차 시정요구를 할 수 있다. ?개정 2019. 2. 8., 2020. 8. 18.