한국지능정보사회진흥원출장규칙/제21조(근무지변경)
제21조(근무지변경)  ① 임·직원이 전보·파견·청사이전 등의 사유로 다른 지역으로 근무지를 변경하여 부임한 경우에 출장승인권자는 당해 임·직원에 대하여 전출입 등 민원업무 처리에 소요되는 기간동안 부임거리 및 소요일수를 고려하여 출장을 명할 수 있다. 다만, 별도로 정한 경우를 제외하고는 그 기간은 3일을 초과할 수 없다. ?개정 2011. 12. 29.,    ② 제1항의 사유 중 파견에 해당하는 임·직원에게는 원장 승인에 따라 예산의 범위내에서 생활지원비 일부 및 주택임차료 실비를 지급할 수 있다. 다만, 초청자 또는 유관기관에서 이를 지급하는 경우에는 이를 지급하지 아니한다. ?신설 2011. 12. 29.