코레일네트웍스㈜인사 규정/제30조(보수적용 기준 예외)
제30조(보수적용 기준 예외) 대표이사는 다음 각호의 사유에 해당하는 경우에는 보수규정에도 불구하고 인사위원회의 심의를 거쳐 파견기간중 매월 기본급(연봉 월 금액) 포함)의 30% 범위에서 가산(기본급에 연동되는 각종수당을 포함한다)하여 지급할 수 있다.  1. 회사 직원을 파견 받는 대외기관에서 보수 가산분을 포함하여 비용을 부담하기로 협약한 경우   2. 특정 전문기술 또는 운영 노하우 습득이 시급하고 회사에 접목할 경우 비용절감 또는 수익창출 효과가 크다고 판단될 경우   3. 경영상 특정 대외기관에 직원파견이 필요하나 대외기관의 근무여건 또는 특수성으로 인해 파견기피 정도가 심한 경우