코레일로지스주식회사급여규정/제7조(기본연봉 및 성과연봉)
제7조(기본연봉 및 성과연봉)  ① 성과연봉제 및 연봉제 적용 대상 직원의 기본연봉은 기본급과 별표3에서 정한 식대 및 교통비 해당액을 포함한 금액으로 한다. ?개정 2015. 8. 25., 2018. 7. 13.   ② 성과연봉제 적용 대상 직원의 직급별 기본연봉 상·하한액은 별표 1과 같다. 다만, 교대 및 교번근무 직원에 대한 직급별 기본연봉상·하한액은 대표이사가 따로 정할 수 있다. ?개정 2015. 8. 25., 2015. 11. 24., 2018. 7. 13.   ③ 성과연봉제 적용 대상 직원의 성과연봉은 대표이사가 따로 정하는 지급기준에 따라 차등지급할 수 있다. ?개정 2015. 8. 25., 2018. 7. 13.   ④ 성과연봉제 및 연봉제 적용 직원이 수습 중인 경우 기본연봉은 9할을 지급한다. ?개정 2018. 7. 13., 2020. 8. 18.   ⑤ 제3항의 지급기준에 따라 차등지급하는 성과급은 다음 각 호의 하나에 해당되는 경우 평가 기준상의 최저지급률을 적용하여 지급한다. ?신설 2014. 7. 25., 2015. 8. 25., 2018. 7. 13.  1. 지급대상기간 중 징계에 의하여 해고된 자  2. 삭제 ?2018. 7. 13.  3. 근무성적 또는 교육훈련성적 불량으로 인하여 면직된 자, 직위해제로 인하여 대기명령기간 중 능력 또는 근무성적향상을 기대하기 곤란하여 직권 면직된 자  4. 삭제 ?2018. 7. 13.