한국항로표지기술원 인사규정/제14조(채용절차)
제14조(채용절차)  ① 직원의 채용전형은 필기시험, 서류심사, 면접시험(실기시험) 및 신체검사로 하되, 필요한 경우에는 전형의 일부를 조정하여 시행할 수 있다.,    ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원을 채용하는 경우에는 채용전형 중 필기시험을 면제할 수 있다.,   1. 1급 및 개방형 공모직위의 채용,   2. 제13조 제2항에 따른 특별채용,   3. 기술연구소에 근무하는 연구직의 채용,   4. 국가기술자격증 보유자의 채용,   5. 공무직 중 환경미화·안내·방호직종 및 기간제 계약직 직원의 채용 ?개정 2021. 6. 18.,    ③ 제1항 및 제2항에 따른 직원채용 전형의 방법, 시험위원의 구성 등 세부적인 사항은 세칙으로 정한다.