한국어촌어항공단 성희롱예방지침/제6조(성희롱예방교육)
제6조(성희롱예방교육)  ① 인사관리부서장은 매년 12월 말까지 익년도 성희롱 예방교육의 실시 시기·내용·방법 등에 관한 세부 실시계획을 수립하여 이사장에게 보고하여야 한다.,    ② 성희롱 예방교육은 전문가 강의, 시청각 교육 등의 방법으로 1시간 이상 실시하여야 하며, 다음 각호의 내용이 포함되어야 한다.,   1. 직장내 성희롱 예방에 관한 법령,   2. 직장내 남녀차별금지기준 및 예방에 대한 공단 방침,   3. 직장내 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준,   4. 직장내 성희롱 피해자에 대한 고충상담 및 구제절차,   5. 직장내 성희롱을 한 자에 대한 징계 등 제재조치,   6. 기타 성희롱 예방에 관한 사항 등,    ③ 성희롱 예방교육을 실시한 경우에 인사관리부서장은 교육일시 및 방법, 교육참석자 명단, 교육내용 등에 관한 실시 결과를 이사장에게 보고하여야 한다.