한국국제협력단 KOICA 출자회사 상생협력 규정/제18조(경영책임)
제18조(경영책임)  ① 협력단 이사장은 선임된 경영진이 출자회사 「정관」에서 정한 임기 중 회사경영에 대한 책임과 의무를 다할 수 있도록 하여야 하며 이를 다하지 못하거나, 못한다고 명확하게 판단될 때에는 책임을 지우는 데에 필요한 조치를 취할 수 있다.    ② 총괄부서의 장은 출자회사 사장으로부터 경영성과계획서를 사장 신규 임명 또는 개임된 후 3개월 이내에 제출받아 출자회사 이사회에서 주주총회 안건으로 상정하기 전에 사전 검토한다.    1. 경영성과계획서는 연말기준으로 사장 임명 후 3년간의 계획을 작성하되, 사장으로 임용된 연도의 잔여 임기가 6개월 미만인 경우에는 임용된 연도와 차년도의 계획을 함께 1차년도에 작성한다.  2. 경영성과계획서는 출자회사 사장이 임기 중 중점 추진할 성과목표와 실행계획, 성과지표 등을 포함하되, 협력단의 정책방향에 부합되도록 설정한다.  3. 기타 경영성과계획서 작성절차, 작성체계 및 방법 등 작성에 필요한 사항은 협력단이 따로 정한다.   ③ 총괄 부서의 장은 출자회사가 제2항에 의한 경영목표를 변경하는 경우에 해당 출자회사의 사장이 그 변경된 사항을 30일 이내에 협력단에 제출하도록 한다.