한국산업인력공단계속종사장려금 지급 및 운영규칙/제9조(지급여부의 결정 및 통지 등)
제9조(지급여부의 결정 및 통지 등)  ① 이사장은 제6조, 제7조 및 제8조에 따른 심사 결과 지급신청자가 지급 요건을 충족할 경우 지급대상자로 확정하고 그 결과를 시행규칙 별지 제16조 서식에 따라 통지하여야 한다.,    ② 이사장은 제6조, 제7조 및 제8조에 따른 심사 결과 지급신청자가 지급 요건을 충족하지 않을 경우 별지 제5호서식에 부지급 결정 사유를 명시하여 통지하여야 한다.,    ③ 제1항 및 제2항의 지급여부 결정 통지기한은 매년 9월 30일로 정한다.,    ④ 이사장은 제2항에 따라 부지급 결정한 지급신청자에 대하여는 당해 연도 12월 31일까지 지급여부를 재심사 할 수 있다.