한식진흥원 임직원 행동강령/제37조(청렴시민감사관)
제37조(청렴시민감사관)  ① 이사장은  부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 에서 정하는 사항을 원활하게 수행하기 위하여 임직원 및 외부기관이나 일반인이 참여하는  청렴시민감사관 제도 를 운용할 수 있다.,    ②  청렴시민감사관 이라 함은 부정청탁 및 금품등 수수행위를 직접 조사·적발하거나 다른 사람으로부터 부정청탁 행위의 신고 ·접수를 받아 이를 조사하고 적정한 조치를 취하는 업무를 수행하는 자를 말한다.,    ③ 이사장은 제2항에서 정하는 내부임직원으로 보하는  청렴시민감사관 은  행동강령책임관 으로 하여금 겸직하게 할 수 있다.,    ④ 외부기관 또는 일반인이 참여하는 방법은 이사장이 지명 또는 참여하고자 하는 기관의 장과 협의하여 지명하며 MOU를 통해 이행하게 할 수 있다. MOU 체결기관의 장은 상호 관심사항에 대하여 공동 또는 개별 기획, 조사, 분석 결과 등의 자료를 상호 공유토록 조치를 취하여야 한다.,    ⑤  청렴시민감사관 에게 신고·접수된 민원은 즉시 이사장에게 보고하여야 하며 이사장은 「청탁금지 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 제15조에서 정하는 바에 따라 신고자에 대한 보호·보상 조치를 취하여야 한다.