국립해양박물관 기간제근로자에관한규정/제10조(수습기간)
제10조(수습기간)  ① 박물관은 신규로 채용된 기간제 근로자에 대하여 최초로 근무를 시작한 날로부터 3개월 이내의 수습기간을 둘 수 있다.   ② 수습기간 종료 7일 전까지 인사위원회를 통해 채용여부를 최종확정하며 이때 수습 중인 자의 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지 할 수 있다.   ③ 기간제 근로자의 수습에 관한 사항은 박물관 관장이 별도로 정한다.