한국환경공단당직 및 비상근무세칙/제14조(숙직근무자의 휴식 등)
제14조(숙직근무자의 휴식 등)  ① 본사 및 지방조직의 숙직근무자가 2인 이상일 때에는 일정한 시간을 정하여 교대로 취침할 수 있고, 숙직근무자가 1인일 때에는 제12조에 따른 당직임무를 수행한 후 실정을 감안하여 가수면할 수 있다. 다만, 긴급사태 발생 및 민원상담에 대비하기 위하여 특정시간대(18:00～24:00 및 익일 05:00～09:00)에는 취침할 수 없다. ?개정 2019. 10. 31.   ② 본사 부서장 및 지방조직의 장은 업무상 불가피한 경우를 제외하고 숙직근무자(재택 숙직근무자를 제외한다)에 대하여 근무종료 시각이 속하는 날의 근무시간의 일부를 휴무(숙직근무자는 대직자에게 업무 인계를 실시하고 부장에게 보고 후 휴무)하게 하여야 한다. ?개정 2015. 2. 12., 2019. 10. 31.,    ③ 당직근무 종료일이 토요일 또는 공휴일인 일직·숙직근무자(재택 숙직근무자를 제외한다)에게는 당직근무 종료일 이후 최초 정상근무일로부터 5일(토요일 및 공휴일을 포함한다) 이내에 다음 각 호에 따른 시간을 휴무하게 하여야 한다. ?신설 2022. 4. 25.,   1. 일직근무자: 4시간,   2. 숙직근무자: 8시간