한식진흥원 계약직 직원 관리지침/제8조(계약의 종료)
제8조(계약의 종료)  ① 이사장은 채용된 계약직원이 그 업무를 완료하였거나 직제와 정원의 개폐 또는 예산 감소 등에 의하여 폐직 또는 과원이 되었을 때에는 계약기간 중이라도 그 계약을 중도 해지할 수 있다.,    ② 이사장은 계약직원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 계약을 해지할 수 있다.,   1. 인사규정 제26조에 해당하는 사유가 발생하였거나 발견되었을 경우,   2. 본 지침의 제6조에 의한 근무성적평가결과가 불량하여 계약 대상자로서 부적합하다고 판단된 경우,   3. 계약기간 중 3일 이상 무단결근 하였거나 명확한 근거 없이 5일 이상 결근 또는 결근을 하고자 하는 경우,   4. 그 밖에 계약을 유지할 수 없는 불가피한 사정이라고 사무총장이 판단한 경우