정부법무공단인사규칙/제35조(휴직)
제35조(휴직)  ① 직원이 다음 각호의 하나에 해당하는 경우에는 이사장은 본인의 의사에 불구하고 휴직을 명하여야 한다.,   1. 신체정신상의 장애로 인하여 장기요양을 요할 때,   2. 병역법에 의한 병역의무를 이행하기 위하여 징집 또는 소집되었을 때,   3. 천재·지변 또는 전시·사변이나 기타의 사유로 인하여 생사 또는 소재가 불명하게 되었을 때,   4. 기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 되었을 때,    ② 직원이 다음 각호의 하나에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경우에는 이사장은 휴직을 명할 수 있다 다만, 제3호의 사유로 자녀 1명에 대한 통산 휴직기간이 1년 이내인 경우에는 이를 허용하여야 한다.,   1. 해외유학을 하게 된 때,   2. 이사장이 지정하는 연구기관이나 교육기관 등에서 연수하게 된 때,   3. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위하여 필요하거나, 여자 직원이 임신 또는 출산하게 된 때,   4. 여자직원이 불임으로 인하여 치료가 필요한 때,   5. 사고 또는 질병 등으로 장기간의 요양을 요하는 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모의 간호를 위하여 필요한 때,   6. 외국에서 근무·유학 또는 연수하게 되는 배우자를 동반하기 위하여 필요한 경우,   7. 기타 일신상의 사유로 치료 또는 단기요양이 필요한 때,    ③ 이사장은 제2항제3호의 규정에 의한 휴직을 이유로 인사상 불리한 처우를 하여서는 아니된다.