한국디자인진흥원 인사규정시행규칙/제26조(평가배점)
제26조(평가배점)  ① 「인사규정」 제21조에 따른 승진평가요소 및 배점은 다음 각 호와 같다. ?개정 2016. 7. 27.,   1. 개인평가 : 70점,   2. 경력평가 : 30점,   3. 가·감점 평가 : 5점,    ② 제1항제1호의 개인평가 점수는 승진후보자명부 작성일을 기준으로 전회의 평가결과를 별표 1의 비율순으로 반영한다. 단, 「인사규정」 제22조제1항에 의한 경력채용자의 초기승진 또는 기타 사유에 의하여 평가회수가 부족한 경우에는 1회 평가시 100%, 2회 평가시 최근 60%, 전회 40%로 조정할 수 있다. ?개정 2012. 12. 4., 2016. 7. 27.,    ③ 승진평가점수의 최종 산출 방법은 다음과 같다.,