한국환경공단직제규정세칙/제8조(임시조직)
제8조(임시조직)  ① 규정 제6조제3항에 따라 한시적인 업무 또는 특정업무를 수행하기 위하여 이사장이 필요하다고 인정할 경우에는 총 정원의 범위 내에서 임시조직을 둘 수 있다.   ② 각 부서장은 제1항에 따라 임시조직을 운영할 경우 임시조직 운영계획을 수립하여 조직관리부서장 및 인사관리부서장(「직제규정」에 따라 인사관리 업무를 총괄하는 부서의 장을 말한다. 이하 같다)과 사전협의한 후 이사장의 결재를 받아야 한다. 이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다. 다만, 인사발령 등에 따른 구성원의 단순 변경은 인사관리부서장과 협의하여 조정할 수 있다. ?개정 2013. 12. 19., 2020. 8. 31., 2014. 12. 24.,    ③ 제2항에 따른 임시조직 운영계획에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다. ?신설 2013. 12. 19.,   1. 조직의 명칭,   2. 조직구성의 필요성,   3. 운영 기간,   4. 직급별 구성원,   5. 업무분장,   6. 업무 추진계획 및 일정,   7. 별지 제1호 서식에 따른 임시조직 설치 사전점검 결과,    ④ 각 부서장은 제2항에 따라 임시조직의 운영계획을 결재받은 경우 즉시 조직관리부서장, 인사관리부서장 및 정보화관리부서장(「직제규정」에 따라 정보화 업무를 총괄하는 부서의 장을 말한다)에게 각각 통보하여야 한다. ?개정 2013. 12. 19., 2020. 8. 31.,    ⑤ 임시조직의 운영기간은 1년 미만을 원칙으로 하며, 업무의 연속성 및 특수성에 따라 1년에 한하여 연장할 수 있다. 다만, 이사장이 인정한 경우에는 예외로 한다. ?신설 2016. 12. 28.,    ⑥ 임시조직을 운영하는 부서장은 임시조직 운영기간 내에 설치 목적 달성 및 업무의 정규화 등을 위한 제반 조치를 취해야 한다. ?신설 2016. 12. 28.,    ⑦ 임시조직을 운영하는 부서장은 설치 목적을 달성하거나 운영기간 만료로 임시조직 운영을 종료하는 경우 종료일 10일 이전까지 운영결과를 조직관리부서장에게 제출하여야 한다. ?신설 2013. 12. 19., 2016. 12. 28.,    ⑧ 임시조직을 운영하는 부서장은 매해년도 종료일 10일 이전까지 임시조직 운영실적을 조직관리부서장에게 제출하여야 하며, 조직관리부서장은 운영실적 등을 검토하여 임시조직 유지 여부를 이사장의 결재를 받아 정할 수 있다. 다만, 제7항에 따라 폐지된 임시조직은 제외한다. ?개정 2013. 12. 19., 2016. 12. 28.,    ⑨ 제7항 내지 8항에 따른 운영결과 및 운영실적에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.  1. 계획 대비 운영실적,   2. 설치목적의 달성정도  3. 성과 등 자체 평가결과,   4. 향후 계획    ⑩ 이 조에서 정하지 아니한 임시조직의 설치·운영에 필요한 사항은 이사장이 따로 정할 수 있다. ?개정 2013. 12. 19., 2016. 12. 28.