한국고용노동교육원성희롱·성폭력 및 직장내 괴롭힘 예방 업무처리규칙/제12조(고충심의위원회의 설치 및 구성)
제12조(고충심의위원회의 설치 및 구성)  ① 원장은 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 사안의 처리를 심의하기 위하여 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 고충심의위원회(이하 ‘위원회’라 한다)를 둔다.    ② 위원회는 위원장을 포함하여 7인의 위원으로 구성한다.    ③ 위원장은 부원장이 되고, 위원장을 제외한 위원은 원장이 지명하는 3명과 노동조합이 지명하는 3명으로 구성한다.   ④ 위원은 남성 또는 여성의 비율이 전체 위원의 10분의 6을 초과하여서는 아니 되며, 위원 중 2명(노·사 각각 1명) 이상을 외부 전문가로 위촉하여야 한다. 다만 해당 사안에 관한 특정 성별의 전문인력 부족 등 부득이한 사유로 원장이 인정하는 경우 그러하지 아니한다.    ⑤ 위원장을 포함한 위원들은 별지 제6호 서식의 서약서를 작성하여야 하며, 위부위원에게는 예산의 범위에서 수당, 여비 및 그 밖에 필요한 경비를 지급 할 수 있다.