한국지능정보사회진흥원인사규정/제28조(휴직의 효력)
제28조(휴직의 효력)  ① 직원은 휴직기간 중 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못한다. 다만, 원장은 필요한 경우에는 유급휴직직원으로 하여금 일시적인 업무를 수행하게 할 수 있다.   ② 휴직기간 중 그 사유가 소멸된 때에는 7일 이내에 복직원을 제출하여야 하며, 원장은 지체 없이 복직을 명하여야 한다.   ③ 제26조제1항제3호, 제5호, 제7호, 제10호, 제11호에 의한 휴직기간은 승진 시 근속연수에 포함한다. 다만, 제7호에 따른 휴직은 자년 1명에 대한 총 휴직기간이 1년을 넘는 경우에는 최초의 1년만 포함하되, 셋째 이후 자녀에 대한 휴직기간은 전 기간을 포함한다. ?개정 2012. 10. 26., 2014. 9. 30.,    ④ 무급휴직직원에 대하여는 인사위원회의 심의를 거쳐 제23조제3항의 규정을 적용하지 아니할 수 있다. ?개정 2002. 1. 1.