정부법무공단인사규칙/제19조(실무수습)
제19조(실무수습)  ① 4급 이하 일반직원을 신규 채용하는 경우에는 6월의 기간을 수습직으로 임용하고 그 기간 중에 근무성적이 양호한 경우에 정규직원으로 임용할 수 있다. 다만, 신규채용 이전의 경력 등을 고려하여 이사장이 실무수습이 필요없다고 인정할 때에는 이를 면제하거나 그 기간을 단축할 수 있다.,    ② 제1항의 규정에 의한 수습직원은 그 직명 앞에  수습 자를 붙여 임용한다.,    ③ 수습직 임용기간 중에 있는 직원이 근무성적이 불량한 때에는 위원회의 의결을 거쳐 면직시킬 수 있다.