한국광해관리공단폐광대책비 지급규정/제6조(근로자대책비 지급기준)
제6조(근로자대책비 지급기준) 제5조의 규정에 의한 지급대상자에게 지급하는 폐광대책비는 다음 각 호와 같다. 다만, 감산에 의한 감축지원금이나 법 제39조의3제1항제4호의 폐광대책비를 지급 받은 자가 석탄광산에 재취업할 경우 당해 탄광 폐광시 영 제41조제4항의 규정에서 정한 폐광대책비를 지급하지 아니한다.  1. 퇴직금은 근속기간 매 1년에 평균임금 1월분의 75% 해당금액  2. 임금은 평균임금의 2월분 해당금액  3. 실직위로금은 평균임금의 1월분 해당금액  4. 전업준비금은 다음 해당금액      단, 영 제41조제4항제1호의 규정에 따라 정년까지 남은 기간이 3년 미만인 사람은 정년 잔여기간에 따라 다음 정년 잔여기간 삭감 개월수와 같이 체감지급하며, 영 제42조제3항의 규정에 따라 정년퇴직 후 재고용된 사람과 정년이 연장된 사람에게는 지급하지 아니한다. ?개정 2022. 09. 26.정년 잔여기간 삭감 개월수   5. 특별위로금은 근속 1월당 평균임금 0.186월분 해당금액. 다만, 13년이상 근속자에 대해서는 29.016월분 해당금액만 인정  6. 재해위로금은 「산업재해보상보험법」 제57조제2항에 따른 장해보상일시금 또는 같은 법 제62조제2항에 따른 유족보상일시금과 동일한 금액  7. 자녀학자금은 퇴직일 현재 석탄광산에 재직한 ‘기간이 3월이상 2년미만은 퇴직일로부터 1년간, 2년이상 4년미만은 퇴직일로부터 2년간, 4년이상은 퇴직일로부터 3년간 지급하되, 이 규정 시행전에 이미 학자금 혜택을 받은 자는 그 기간만큼 지급기간에서 제외한다.