한국고용노동교육원계약직원 관리규칙/제4조(계약직원의 구분)
제4조(계약직원의 구분)  ① 계약직원은 전문계약직원, 일반계약직원, 일용직으로 구분한다.   ② 전문계약직원은 특수분야에 대한 전문적 지식이나 기술 등이 요구되는 업무를 수행하기 위하여 채용되는 계약직원을 말한다.    ③ 일반계약직원은 한시적인 업무처리 또는 통상적인 직무에 업무상 필요에 따라 2개월 이상 계속 활용하기 위하여 채용되는 계약직원을 말한다.    ④ 일용직은 일시적인 업무 증가 또는 단순업무 등에 일급제로 계약하여 채용하는 자로 최장 2개월 미만으로 활용하기 위하여 채용된 자를 말한다.