국립공원공단 감사시행규칙/제18조(적극행정면책의 기준)
제18조(적극행정면책의 기준)  ① 자체감사를 받는 직원이 제17조에 따라 적극행정면책을 받기 위해서는 다음 각 호에서 정한 기준들을 충족하여야 한다.  1. 자체감사를 받는 직원의 업무처리가 불합리한 규제의 개선, 공익사업의 추진 등 공공의 이익을 위한 것일 것  2. 자체감사를 받는 직원이 대상 업무를 적극적으로 처리하였을 것  3. 자체감사를 받는 직원의 행위에 고의나 중대한 과실이 없을 것   ② 제1항에도 불구하고 사전컨설팅을 신청하여 사전컨설팅 의견대로 업무를 처리한 경우에는 제1항의 기준을 충족한 것으로 추정한다.   ③ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 고충민원 시정권고 또는 의견표명에 따라 조치한 결과에 대해서는 감사 시 책임을 묻지 아니한다.   ④ 감사를 받는 직원이 다음 각 호를 모두 충족한 경우에는 제1항제3호의 고의 또는 중과실이 없는 것으로 추정한다.  1. 자체감사를 받는 직원과 대상 업무사이에 사적인 이해관계가 없을 것  2. 대상 업무를 처리하면서 중대한 절차상 하자가 없었을 것