한국해양교통안전공단급여규정/제27조(퇴직급여 지급기준)
제27조(퇴직급여 지급기준)  ① 임직원의 퇴직급여는 퇴직당시 제28조의 규정에 의한 월평균 급여에 근속년수를 곱하여 산출한다. 다만, 임金피크제 적용 직원은 57세 도달일 기준 월평균 급여로 퇴직金을 산출하되 57세 초과후 퇴직시까지 일정 시점에 월평균 급여가 57세 도달일 기준 월평균급여보다 많을 경우 그 많은 급여를 월평균급여로 하여 산출한다.,    ② 휴직후 바로 퇴직하거나 복직후 1년내에 퇴직하는 경우의 월평균급여 산정기준 시기는 휴직 명령을 받은 월로 한다.,    ③ 金품·향응수수, 횡령·배임 등 金품관련 비위행위로 퇴직하는 경우 퇴직직전 월평균급여에 그 재직기간을 산정하여 지급한다.