한국농어촌공사취업규칙/부칙
제22조(공가) 사장은 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이에 직접 필요한 기간을 공가로 허가하여야 한다.  개정 2004. 7. 27., 2006. 12. 29., 2012. 8. 2., 2013. 10. 7., 2015. 7. 1.   1. 법률에 따라 투표에 참가할 때  2. 공사의 업무와 관련하여 소환되어 출근이 불가능할 때  3. 공상(「재해보상규정」에 따라 공상판정 될 경우)으로 근무하지 못하는 6개월 이내의 기간(병가기간 포함)  4. 「병역법」이나 그 밖에 다른 법령에 따른 징병검사·소집·검열점호 등을 받거나 동원 또는 훈련에 참가한 때  5. 공사의 업무와 관련된 자격을 보유한 직원이 관련법에 따라 교육을 받을 때  6. 승진·전직·채용시험에 응시할 때  7. 「산업안전보건법」 제43조 또는 「국민건강보험법」 제52조에 따른 건강검진을 받을 때  8. 법률이 정한 바에 따라 의무적인 교육에 참석하는 기간  신설 2013. 4. 1.   9. 국가 및 지방자치단체의 지침 등에 따라 감염병 검사, 예방접종 등 방역관리에 협조할 때  신설 2021. 10. 31.   10. 「혈액관리법」에 따라 헌혈에 참가할 때  신설 2021. 10. 31.