여수광양항만공사 인사규정/제8조(채용원칙)
제8조(채용원칙)  ① 직원의 신규채용은 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하며, 채용 시 응시자의 공평한 기회 보장을 위해 성별·신체조건·용모·학력·연령 등에 대한 불합리한 제한을 두어서는 아니된다. ?개정 2022. 05. 19.,    ② 채용기준은 별표 2의 직원임용 자격기준과 같다.,    ③ 제1항에도 불구하고 특수분야 전문직종의 경우, 법령에 의한 경우 또는 일정 수준 이상의 자격을 요하는 경우 등은 제한경쟁시험방식으로 채용을 할 수 있다. ?개정 2022. 05. 19.,    ④ 제1항 및 제3항에 따른 시험에 필요한 사항은 따로 정하는 바에 따른다. ?개정 2019. 08. 22.,    ⑤ 삭제 ?2019. 08. 22.,    ⑥ 삭제 ?2019. 08. 22.,    ⑦ 삭제 ?2019. 08. 22.,    ⑧ 삭제 ?2019. 08. 22.