한국건강증진개발원 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제1조(목적)
제1조(목적) 이 지침은 「양성평등기본법」제31조 및 같은법 시행령 제20조, 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제5조 및 같은 법 시행령 제2조, 「근로기준법」 제76조의2 및 제76조의3에 따라한국건강증진개발원(이하 ‘개발원’으로 칭함)의 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘(이하 ‘성희롱 등’으로 칭함)의 예방과 조치를 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.