한국환경공단보수규정/제30조(퇴직급여의 지급사유)
제30조(퇴직급여의 지급사유)  ① 임직원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.  1. 의원면직(면직된 날 또는 면직된 다음날에 다시 임용되는 경우를 제외한다),   2. 정년퇴직,   3. 직권면직 또는 당연퇴직,   4. 파면 또는 해임,   5. 직원이 임원으로 임명된 경우,   6. 임원이 임기 만료로 퇴직한 경우,   7. 별정직 직원이 임용기간 만료로 퇴직한 경우,    ② 「근로자퇴직급여 보장법」에서 정하는 사유로 직원이 요구하는 경우에는 직원이 퇴직하기 전에 해당 직원이 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속 근로년수는 정산시점부터 새로이 기산한다. 다만, 세부적인 사항은 이사장이 따로 정한다. ?개정 2020. 12. 2.,    ③ 임직원의 경우 근속기간이 1년 미만인 때에는 퇴직급여를 지급하지 아니한다.