한국지능정보사회진흥원임금피크제 운영지침/제8조(근로시간)
제8조(근로시간) 임금피크제 적용 직원에 대해서는 제5조의 임금지급률을 감안하여 다음 각 호와 같이 근로시간을 단축한다. ?신설 2023. 3. 28.,   1. 1년차 직원 : 주 36시간 근무 (0.5일/주 단축),   2. 2년차 직원 : 주 32시간 근무 (1일/주 단축),   3. 3년차 직원 : 주 28시간 근무 (1.5일/주 단축)