코레일네트웍스㈜안전보건관리 규정/제10조(명예산업안전감독관)
제10조(명예산업안전감독관)  ① 고용노동부장관은 산업재해 예방활동에 대한 참여와 지원을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 명예산업안전감독관을 위촉할 수 있다.  1. 산업안전보건위원회 또는 노사협의체 구성·운영 대상 사업의 근로자 중에서 근로자대표가 대표이사의 의견을 들어 추천하는 사람  2. 「노동조합 및 노동관계조정법」 제10조에 따른 연합단체인 노동조합 또는 그 지역 대표기구에 소속된 임직원 중에서 해당 연합단체인 노동조합 또는 그 지역 대표기구가 추천하는 사람  3. 전국 규모의 사업주단체 또는 그 산하조직에 소속된 임직원 중에서 해당 단체 또는 그 산하조직이 추천하는 사람  4. 산업재해 예방 관련 업무를 하는 단체 또는 그 산하조직에 소속된 임직원 중에서 해당 단체 또는 그 산하조직이 추천하는 사람   ② 명예산업안전감독관의 업무는 다음 각 호와 같다. 이 경우 제1항 제1호에 따라 위촉된 명예산업안전감독관의 업무 범위는 해당 사업장에서의 업무(제8호는 제외한다)로 한정하며, 제1항 제2호부터 제4호까지의 규정에 따라 위촉된 명예산업안전감독관의 업무 범위는 제8호부터 제10호까지의 업무로 한정한다.  1. 사업장에서 하는 자체점검 참여 및 근로감독관이 하는 사업장 감독 참여  2. 사업장 산업재해 예방계획 수립 참여 및 사업장에서 하는 기계·기구 자체검사 참석  3. 법령을 위반한 사실이 있는 경우 대표이사에 대한 개선 요청 및 감독기관에의 신고  4. 산업재해 발생의 급박한 위험이 있는 경우 대표이사에 대한 작업중지 요청  5. 작업환경측정, 근로자 건강진단 시의 참석 및 그 결과에 대한 설명회 참여  6. 직업성 질환의 증상이 있거나 질병에 걸린 근로자가 여러 명 발생한 경우 대표이사에 대한 임시건강진단 실시 요청  7. 근로자에 대한 안전수칙 준수 지도  8. 법령 및 산업재해 예방정책 개선 건의  9. 안전·보건 의식을 북돋우기 위한 활동과 무재해운동 등에 대한 참여와 지원  10. 그 밖에 산업재해 예방에 대한 홍보·계몽 등 산업재해 예방업무와 관련하여 고용노동부장관이 정하는 업무   ③ 명예산업안전감독관의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.   ④ 회사는 명예산업안전감독관으로서 정당한 활동을 한 것을 이유로 그 명예산업안전감독관에 대하여 불리한 처우를 하여서는 아니된다.