코레일네트웍스㈜임원 직무청렴계약 운영 규정/제8조(청렴의무 위반 심의·의결)
제8조(청렴의무 위반 심의·의결)  ① 임원이 관계법령과 규정으로 정한 직무청렴의무를 위반한 혐의가 있는 경우 위반여부 및 제재수준 등을 결정하기 위하여 지체 없이 이사회를 소집하여야 한다. 이사회는 다음 각 호의 사항을 고려하여 직무청렴의무 위반 여부, 제재수준 등을 심의·의결한다.   1. 위반행위가 해당 임원의 재직기간 중에 발생하였는지 여부  2. 위반내용이 이 규정 및 청렴계약서상의 직무청렴의무 준수사항에 해당하는지 여부  3. 그 밖에 위반내용과 직무 관련성을 판단할 수 있는 요소   ③ 임원이 청렴의무사항을 위반하여 형사사건으로 기소되어 일정 이상의 형이 확정되었을 경우 이사회 담당부서장은 판결 확정일로부터 30일 이내에 이사회에 보고하여야 한다.   ④ 제3항에 의거 보고를 받은 이사회는 보고를 받은 날로부터 30일 이내에 위반에 대한 심의를 하여야 한다. 다만, 기소된 경우에는 형 확정시까지 제11조의 제재사항이 자동 심의, 의결된 것으로 한다.