한국기상산업기술원 개방형직위 운영에 관한 규칙/제6조(개방형직위 임용절차)
제6조(개방형직위 임용절차)  ① 선발추천위원회는 임용예정직위별로 2배수의 임용후보자를 선발하여 원장에게 추천한다. 단, 면접전형 응시자가 2배수 미만인 경우 2배수 미만을 추천할 수 있다. ?개정 2018. 08. 14.   ② 개방형직위 임용절차는 다음 각 호의 방법으로 한다. ?개정 2018. 08. 14.  1. 서류전형은 별지 제1호 서식에 의한 적부심사 결과 적격한 모든 응시자에게 면접전형 기회를 부여한다. 다만, 응시자수가 임용예정직위의 5배수 초과인 경우에는 별지 제1호 서식에 의한 2단계 심화평가를 추가로 실시하여 고득점자 순으로 5배수를 선발한다.  2. 면접전형은 서류전형 통과자를 대상으로 별지 제2호 서식에 의한 면접심사를 실시한다.   ③ 선발추천위원회는 면접전형 결과 고득점자 순으로 평가순위를 결정하며, 동점자가 있는 경우에는 위원장이 결정한다. ?개정 2018. 08. 14.   ④ 개방형직위 채용 시 전문자격증보유자 등은 원장이 따로 정한 공고에 명기된 기준에 따라 우대할 수 있다.   ⑤ 원장은 제1항에 따라 선발추천위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 임용하여야 한다. 단, 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단할 경우 임용하지 아니할 수 있다. ?신설 2018. 08. 14.