한국고용노동교육원고용노사관계전문가과정 운영규칙/제17조(교육대상자 선발 등)
제17조(교육대상자 선발 등)  ① 운영기관은 1개 교육과정의 교육인원을 20명 이상 30명 이하로 모집하여 운영하여야 한다. 단, 제25조에 따른 평가 결과 우수등급 이상을 받은 운영기관은 승인받은 교육인원의 10%를 추가로 모집할 수 있다.   ② 운영기관은 제1항에 따라 교육생을 모집하는 경우에 모집내용(교육과목과 담당강사의 명단을 포함한다)을 운영기관의 인터넷 홈페이지에 공고하여야 한다. 다만, 교육과목과 담당강사는 교육생을 선발한 후에 수요조사를 통해 변경할 수 있으며, 이 경우 교육원장의 승인을 받아야 한다.   ③ 교육을 받으려는 사람은 별지 제10호 서식의 고용·노사관계 전문가과정 입학지원서를 운영기관에 제출하여야 한다.   ④ 교육생 선발 등에 필요한 세부사항은 운영기관에서 정하되, 동일기업의 노사관계자가 공동으로 지원한 경우에는 우선 선발할 수 있다. 다만, 제16조제4호에 따른 공무원은 교육인원의 100분의 20을 초과할 수 없다.   ⑤ 운영기관은 교육생을 선발한 경우 3일 이내에 별지 제11호 서식에 따른 교육생 명단을 교육원장에게 제출하여야 한다.   ⑥ 교육원장은 운영기관의 교육과정별 교육생이 20명 미만일 경우에 협약기간 중이라도 운영기관과의 다음 연도 협약을 해지할 수 있다.