한국기상산업기술원 근무성적평정규칙/제13조(인사위원회에서 평가)
제13조(인사위원회에서 평가)  ① 5급 직원 이하 근무성적평가점수는 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 심사를 거쳐 결정하고 4급 이상 직원(부서장 직무대리 포함)은 원장이 결정한다.   ② 위원회는 각 평가단위별 서열명부를 기초로 5급 이하 직원들을 상대평가하여 순위를 정하고 별표 6과 같이 등급을 구분한다. 다만, 최상위 또는 최하위 등급에 해당하는 직원이 없을 경우에는 해당 비율을 차하위 또는 차상위등급으로 구분할 수 있다.