한국디자인진흥원 안전사고 문책규칙/제5조(문책의 종류와 효과)
제5조(문책의 종류와 효과) 문책은 해임, 감봉, 견책, 주의, 경고로 구분하고 그 내용은 다음과 같다.,   1. 해임  2. 감봉 : 임기 중 견책 2회, 경고 3회, 주의 4회 이상 누적 시 인사위원회 회부하여 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 기본연봉 월액의 20분의 1을 감하여 지급하는 것을 정한다.,   3. 견책 : 인사위원회의 심의를 거쳐 원장 명의의 서면으로 각성을 촉구하고 당사자는 과오에 대한 경위서를 제출하는 것을 말한다.,   4. 주의·경고 : 인사위원회에 회부하지 않고 원장 명의의 서면으로 각성을 촉구하는 것을 말한다.