한국환경공단공무직 근로자 관리예규/제8조(근무성적평정)
제8조(근무성적평정)  ① 근로자에 대하여는 근무평가를 매년 정기적으로 실시한다. 다만, 신규채용·휴직 등의 사유로 평가 대상기간 중 실제 근무기간이 4개월 미만인 사람은 평가 대상에서 제외할 수 있다. ?개정 2022. 5. 19.,    ② 평가자는 피평가자의 소속부장, 확인자는 소속부서장으로 한다. ?개정 2019. 4. 24.,    ③ 평가자 및 확인자는「직원종합평정세칙」에 따라 객관적이고 공정하게 평가하여야 한다. ?개정 2021. 12. 23.,    ④ 공무직 근로자의 근무성적평가 결과를 승진, 인사관리 및 성과상여금 지급 등에 활용할 수 있다. ?개정 2019. 4. 24., 2020. 4. 1., 2020. 10. 28., 2021. 12. 23., [제목개정 2020. 10. 28.]