국가철도공단 직장 내 괴롭힘 예방지침/제17조 (조사결과의 보고 등)
제17조 (조사결과의 보고 등)  ① 인권담당부서의 장은 직장 내 괴롭힘에 대한 조사가 완료된 경우 즉시 그 결과를 이사장에게 보고하여야 한다. 개정 2020.10.08.   ② 이사장은 직장 내 괴롭힘 사안의 공정한 처리를 위하여 필요한 경우 제18조의 규정에 따른 직장 내 괴롭힘 심의위원회의 토의에 부쳐 처리할 수 있다.