건설근로자공제회 정관/제14조(경영목표와 성과급)
제14조(경영목표와 성과급)  ① 이사장은 다음 회계연도 개시 전까지 해당 사업연도에 달성하여야 할 구체적인 경영목표와 경영실적에 따른 성과급 지급기준 등에 관한 사항에 대해 이사회의 심의·의결을 받아야 한다. ?신설 2013. 9. 10.,    ② 이사장은 매 회계연도 종료 후 3개월 이내에 전년도의 경영실적을 기재한 보고서를 고용노동부장관에게 제출하여야 하며, 평가결과를 이사회에 보고하여야 한다. ?신설 2013. 9. 10., 2017. 12. 18.,    ③ 이사장은 상임이사와 성과계약을 체결하고, 그 이행실적을 평가하여야 한다. ?신설 2013. 9. 10.