서민금융진흥원 취업규정/제18조(채용결격사유)
제18조(채용결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.  1. 대한민국 국민이 아닌 자  2. 피성년후견인 또는 피한정후견인  3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자  4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자  5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자  6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자  7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자  8. 타 기관에 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ?신설 2018. 3. 14.  9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자?신설 2018. 3. 14.  10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자  11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자  12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ?신설 2018. 6. 29.