한국고용정보원 안전보건관리규정/제15조(보건관리자)
제15조(보건관리자)  ① 원장은 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언을 하기 위하여 보건관리자를 두어야 한다.   ② 보건관리자는 다음 각 호의 직무를 수행한다.  1. 「산안법」 제24조 제1항의 규정에 의한 산업안전보건위원회에서 심의·의결한 직무와 「산안법」 제25조 제1항의 규정에 의한 고용정보원의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무  2. 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계·기구 등 보건과 관련된 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도·조언  3. 「산안법」 제36조에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언  4. 「산안법」 제110조에 따라 작성된 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 지도·조언  5. 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언  6. 근로자를 보호하기 조치에 해당하는 의료 행위(단, 보건관리자가 의사나 간호사인 경우에 한정하며 별도의 건강관리실이 조성된 이후 의료 행위를 진행하여야 한다.)    가. 자주 발생하는 가벼운 부상에 대한 치료    나. 응급 처치가 필요한 사람에 대한 처리    다. 부상·질병의 악화를 방지하기 위한 처치    라. 건강진단 결과 발견된 질병자의 요양 지도 및 관리    마. 가목부터 라목까지의 의료행위에 따르는 의약품의 투여    7. 작업장 내에서 사용되는 전체 환기장치 및 국소 배기장치 등에 관한 설비의 점검과 작업방법의 공학적 개선에 관한 보좌 및 지도·조언  8. 사업장 순회점검·지도 및 조치의 건의  9. 산업재해 발생의 원인 조사·분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 지도·조언  10. 「산안법」 또는 같은 법 시행령, 시행규칙, 고용정보원의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 보건에 관한 사항의 보좌 및 지도·조언  11. 업무 수행 내용의 기록·유지  12. 그 밖에 보건과 관련된 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항으로 관련 법령에서 정하는 사항