국가철도공단 현장설계변경심의위원회운영지침/제19조(수당 및 여비)
제19조(수당 및 여비)  ① 심의위원 및 관계전문가에 대하여는 예산 또는 설계용역비에 계산된 범위 내에서 수당과 여비 등을 지급할 수 있다. 다만, 내부 임직원에 대하여는 별도의 수당을 지급하지 아니한다. ?개정 2009. 12. 15., 2019. 05. 31.   ② 위원회 개최를 요청하는 부서의장은 선정된 위원 및 관계전문가의 수당과 여비 등의 경비를 사전에 확보하여야 한다. ?개정 2009. 12. 15., 2012. 07. 24., 2017. 04. 17.   ③ 수당 및 여비 등은 「엔지니어링산업진흥법」 제31조 제2항에 의한  엔지니어링사업대가의 기준(산업통상자원부 고시) 에서 정하는 심의 수수료를 기준으로 지급하는 것을 원칙으로 하고 심의 안건의 특성을 감안하여 조정할 수 있다. ?신설 2009. 12. 15., 2012. 07. 24., 2015. 12. 31.   ④ 여비는 공단 여비규정에 준하여 지급한다. ?신설 2009. 12. 15.   ⑤ 심의시 정족수 미달로 인하여 심의를 연기한 경우 당일 수당 1/2과 여비를 지급할 수 있다. ?신설 2009. 12. 15.[제목개정 2009. 12. 15.]