주식회사 공영홈쇼핑 임직원 행동강령/제19조의3(점검)
제19조의3(점검)  ① 대표이사 또는 행동강령책임관은 제19조 및 제19조의2의 준수를 위해 매년 임직원의 주식매매 관련 내역을 점검할 수 있으며, 점검의 일환으로 임직원은 별지 제24호 서식에 의한 주식매매 관련 내역을 대표이사 또는 행동강령책임관에게 제출하여야 한다. ?개정 2020. 6. 30.   ② 제1항에 따른 점검결과 주식거래 등 재산상 거래 또는 투자 사실이 드러난 경우, 공영홈쇼핑 상벌요령 등에서 정해진 바에 따라 해당 임직원을 징계하여야 한다. ?개정 2020. 6. 30.   ③ 제1항에 따른 점검 과정에서 재산상 거래 또는 투자 내역을 제출하지 아니하거나 기타 허위 제출 및 추가조사 미동의 등 회사의 조치행위에 협조하지 않는 경우에도 공영홈쇼핑 상벌요령 등에서 정해진 바에 따라 해당 임직원을 징계하며, 회사의 조치행위에 협조하지 않는 임직원 중 재산상 거래 또는 투자 사실이 드러난 임직원에 대해서는 가중 징계하여야 한다. ?개정 2020. 6. 30.   ④ 기타 대표이사는 거래 중인 협력업체, 거래 예정인 협력업체를 이용한 주식거래의 제한 등을 위해 별도의 세부기준을 수립·운영할 수 있다. ?개정 2020. 6. 30.