국가평생교육진흥원성희롱 성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제16조(조사 등 결과 통지)
제16조(조사 등 결과 통지) 원장은 다음 각 호의 하나에 해당하는 경우 그 결과를 당사자에게 서면으로 사건의 조사 등 결과를 통지하여야 한다.  1. 제12조제1항의 조사 또는 제15조제4항의 심의 결과 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 인정될 경우  2. 제15조제4항의 심의 결과 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 인정될 경우