예술의전당 기간제 및 단시간 근로자 취업규칙/제21조(병가)
제21조(병가) 전당은 다음 각호의 사유로 인하여 근무가 불가능할 경우 다음과 같이 유급병가를 줄 수 있으며, 근로 계약기간에 따라 적용여부와 범위를 결정한다.  1. 업무상 부상 또는 질병의 경우 180일까지  2. 업무외 부상 또는 질병의 경우 자신의 연차를 우선 사용한 후 연누계 60일까지. 단, 계속 7일 이상일 경우 의사의 진단서를 첨부하여야 한다.