여수광양항만공사 직원보수규정 시행세칙/제22조(퇴직금 중간정산)
제22조(퇴직금 중간정산)  ① 1년 이상 계속 근무한 직원이 「근로자퇴직급여보장법 시행령」 제3조에 해당하는 사유로 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금의 지급을 요구한 경우에는 미리 지급할 수 있다. 이 경우 미리 정산한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수는 정산시점부터 새로이 계산한다. ?개정 2014. 11. 19.,    ② 퇴직금 산정을 위한 평균임금은 신청일을 기준으로 산정한다.,    ③ 당사자의 요청이 있는 경우에는 근무기간 일부만의 중간정산을 할 수 있다. 이 경우 정산 이후의 계속근로연수의 산정은 정산잔여기간에 새로이 근무한 기간을 합산하여 산정한다.,    ④ 중간정산 이후의 계속근로연수가 1년 미만인 경우에도 전체 근속년수는 1년 이상이므로 기간에 비례하여 퇴직금을 지급한다.,    ⑤ 중간정산 이후 계속근로연수와 관련이 있는 승진, 승급 및 연차 유급휴가 등 기타 근로조건에는 변함이 없다.,    ⑥ 다수의 직원이 일시에 중간정산을 신청한 경우에는 신청기간별로 분리하여 실시 할 수 있다.,    ⑦ 삭제 ?2014. 11. 19.,    ⑧ 기타 퇴직금 중간정산 시행을 위한 세부사항은 사장이 따로 정한다.