한국디자인진흥원 보수규정/제17조의2(휴업수당)
제17조의2(휴업수당)  ① 진흥원의 귀책사유로 휴업하는 경우에는 휴업기간 동안 해당 직원에게 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.,    ② 제1항에도 불구하고 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받은 경우에는 제1항의 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있다.,    ③ 그 밖에 휴업수당과 관련한 세부사항은「근로기준법」 이 정하는 바에 따른다., [본조신설 2015. 5. 15.]