한국교통안전공단인사관리세칙/제12조(종합근무평가 방법 등)
제12조(종합근무평가 방법 등)  ① 종합근무평가는 직원의 업적과 역량에 대하여 평가한다.   ② 평가자는 평가대상자를 객관적으로 공정하게 평가하여야 한다.   ③ 제1항에도 불구하고, 이사장이 필요하다고 인정하는 경우 별도로 정하는 기준에 따라 평가를 시행할 수 있다.[제목개정, 전문개정 2021. 10. 27.]