한국디자인진흥원 보수규정/제10조(성과연봉)
제10조(성과연봉)  ① 임·직원에게 지급하는 성과연봉은 전년도 경영평가에 의하여 차등 지급한다. 단, 단시간근로자의 성과연봉은 근로시간에 비례하여 차등 지급한다. ?개정 2008. 2. 22., 2011. 1. 1., 2016. 8. 29.,    ② 성과연봉의 크기는 월봉을 기준으로 산정한다. ?개정 2005. 12. 28., 2008. 2. 22., 2011. 1. 1.,    ③ 성과연봉은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 에 의한 경영평가 성과급과 진흥원의 자체 성과급으로 운영한다. ?개정 2011. 1. 1.