해양환경공단취업규칙/제11조(구속된 자의 근태취급)
제11조(구속된 자의 근태취급)  ① 직원이 관계기관에 연행 또는 구속이 되었을 때에는 즉시 그 사항을 인사담당부서장에게 보고하여야 한다.,    ② 삭제 ?2015. 6. 30.,    ③ 본인의 귀책사유로 인하여 구속된 경우에는 유계결근으로 취급한다. ?개정 2015. 6. 30.,    ④ 삭제 ?2015. 6. 30.,    ⑤ 공단과 관계없는 민·형사사건의 증인으로 당국에 소환당하였을 때에는 공단에서 인정하였을 경우에 한하여 특별휴가로 인정한다.