한국고용노동교육원인사규정 시행규칙/제29조(승진후보자 명부 작성)
제29조(승진후보자 명부 작성)  ① 원장은 승진임용에 필요한 요건을 구비한 자에 대하여 근무성적평정 7할, 경력평정 2할 비율에 따라 승진후보자 명부(별지 제10호 서식)를 승진 임용예정 직렬 및 직급별로 작성한다.   ② 제1항의 평정은 6개월 단위로 하며 그 기준시점은 6월말일과 12월말일로 하되, 근무성적 평정점은 명부작성 기준일로부터, 2급 직원은 최근 3년, 3급~5급 직원은 최근 2년, 6급 직원은 최근 1년 6개월 이내에 당해 직급에서 평정한 평정점을 대상으로 하여 각각 다음 각 호의 계산방식에 의하여 산정 한다.  1. 2급 직원의 근무성적 평정점: 최근 3년 평균  2. 3급~5급 직원의 근무성적 평정점: 최근 2년 평균  3. 6급 직원의 근무성적 평정점: 최근 1년 6개월 평균   ③ 제1항의 승진후보자 명부 작성을 위한 평정을 함에 있어서는 당해직급 기간 중에 징계처분이나 포상을 받은 경우에는 아래와 같이 가·감점 평정을 한다.  1. 포상가점(상한 3점)   2. 징계감점(하한 2점)