한국수출입은행 성희롱·성폭력 예방세칙/제15조(징계)
제15조(징계)  ① 은행장은 제14조제1호에 해당하는 성희롱·성폭력에 해당한다고 인정될 경우 행위자에 대한 무관용의 원칙에 따라 징계 등 제재 절차가 이루어지도록 하여야 한다.,    ② 은행장은 제1항에 따른 징계 등 제재 절차에서 피해자에게 의견 진술 기회를 부여해야 한다.,    ③ 은행장은 성희롱·성폭력 사건을 은폐하거나 피해자에게 2차 피해를 준 경우 관련자를 엄중 징계한다.