한국화학연구원부패행위 신고.접수 처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영지침/제16조(인사조치 등의 우선적 배려)
제16조(인사조치 등의 우선적 배려)  ① 기관장은 전직, 파견근무, 근무성적 평정, 승진 등의 인사조치 시 부패행위 신고를 한 임직원에 대해 우선적으로 배려하여야 한다.,    ② 기관장은 신고에 의하여 현저히 공공기관에 재산상 이익을 가져오거나 손실을 방지한 경우 또는 공익의 증진을 가져온 경우에는 신고를 한 자에 대하여 포상, 보상金 또는 포상金을 지급할 수 있다.,    ③ 제2항에 따라 신고자에게 포상, 보상金 및 포상金 지급에 관한 사항 등을 공정하게 심의·의결하기 위하여 운영위원회를 운영할 수 있다.,    ④ 기관장은 제1항 또는 제2항에 따른 조치를 하는 경우에 신고자의 동의 없이 신고내용, 사실 등이 누설되지 않도록 유의하여야 한다.