코레일네트웍스㈜징계 규정/제21조(징계의 가중)
제21조(징계의 가중)  ① 징계위원회는 서로 관련이 없는 둘 이상의 비위가 경합될 경우에는 그중 책임이 중한 비위에 해당하는 징계보다 1단계 위의 징계로 의결할 수 있다.    ② 징계위원회는 징계처분을 받은 자가 인사규정 제24조에 따라 승진임용제한 기간 중에 발생한 비위로 다시 징계의결이 요구된 경우에는 해당 비위에 해당하는 징계보다 2단계 위의 징계로 의결할 수 있고, 승진임용 제한기간이 종료된 후로부터 1년 이내에 발생한 비위로 징계의결이 요구된 경우에는 1단계 위의 징계로 의결할 수 있다.   ③ 징계위원회는 감사지적사항으로 징계처분을 받은자가 동종사례로 다시 징계의결이 요구된 경우에는 해당 비위에 해당하는 징계보다 1단계 위의 징계로 의결할 수 있다.