한국철도공사임직원 행동강령/제23조(외부강의·회의 등의 신고)
제23조(외부강의·회의 등의 신고)  ① 임직원은 자신의 직무와 관련되거나 그 지위·직책 등에서 유래하는 사실상의 영향력을 통하여 요청받아 교육, 홍보, 세미나, 공청회, 토론회, 발표회, 심포지엄, 교육과정, 심의회, 회의 등에서 강의, 강연, 발표, 토론, 심사, 평가, 자문, 의결, 기고 등(이하 *외부강의·회의 등 이라 한다)으로 사례금을 받는 경우에는 외부강의·회의 등을 마친 날부터 10일 이내에 부패추방센터 ‘외부강의·회의 등 신고방’에 등록하고 별표 4에 따라 승인을 받아야 하며, 부패추방센터를 이용할 수 없는 경우에는 별지 제10호서식에 따라 서면(전자문서를 포함한다. 이하 같다)으로 대신 할 수 있다. 다만 외부강의 등을 요청한 자가 국가나 지방자치단체인 경우에는 그러하지 아니하다. 개정 2017.09.28., 2018.04.30., 2020.07.21., 2022.09.01.,    ② 임직원이 제1항에 따라 외부강의·회의 등을 월 3회 또는 월 6시간을 초과하는 경우에는 미리 행동강령책임관의 검토를 거쳐 소속기관의 장에게 승인을 받아야 한다. 다만, 국가나 지방자치단체에서 요청하거나 겸직허가를 받고 수행하는 외부강의 등은 그 횟수에 포함하지 아니한다. 개정 2017.09.28.,    ③ 삭제 2020.07.21.,    ④ 임직원이 제1항에 따라 외부강의·회의 등을 할 때 받을 수 있는 대가는 외부강의·회의 등의 요청자가 통상적으로 적용하는 기준을 초과해서는 아니 된다. 다만, 자신의 직무와 관련하여 또는 그 지위·직책 등에서 유래하는 사실상의 영향력을 통하여 요청받은 외부강의·회의 등의 경우에는 별표 3에 따른 기준을 초과할 수 없다.,    ⑤ 승인자는 제1항에 따른 강의 등이 직무에 지장을 주거나 직무상 비밀과 정보를 누출할 위험성이 있다고 판단되는 경우에는 해당 임직원의 외부강의·회의 등을 금지하여야 한다. 개정 2020.07.21.