인천국제공항공사 감사규정/제7조(감사의 종류 및 방법)
제7조(감사의 종류 및 방법)  ① 감사의 종류는 종합감사, 특정감사, 재무감사, 성과감사, 복무감사, 일상감사, 컨설팅감사, 상시모니터링으로 구분하며, 그 정의 및 목적은 다음 각 호와 같다. ?개정 2015. 8. 31., 2016. 10. 14.  1. 종합감사 : 공사의 주기능·주임무 및 조직·인사·예산 등 업무 전반의 적법성·타당성 등을 점검하기 위하여 실시하는 감사  2. 특정감사 : 특정한 업무·사업·자금 등에 대하여 문제점을 파악하여 원인과 책임 소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위하여 실시하는 감사  3. 재무감사 : 예산의 운용실태 및 회계처리의 적정성 여부 등에 대한 검토와 확인을 위주로 실시하는 감사  4. 성과감사 : 특정한 정책·사업·조직·기능 등에 대한 경제성·능률성·효과성의 분석과 평가를 위주로 실시하는 감사  5. 복무감사 : 자체감사 대상기관에 속한 사람의 복무의무 위반, 비위(非違)사실, 근무실태 점검 등을 목적으로 실시하는 감사  6. 일상감사 : 사전에 정한 주요업무 등에 대하여 최종결재권자의 결재에 앞서 그 업무의 적법성·타당성 등을 점검·심사하는 감사  7. 컨설팅감사 : 절차위반이나 예산낭비 등 논란의 소지가 예상되는 사안을 집행하기 전에 감사대상부서의 신청에 따라 적법성 및 타당성을 진단하고 조언하는 감사 ?개정 2015. 8. 31.  8. 상시모니터링 : 전산시스템 등을 활용하여 상시적으로 주요 업무에 대한 위험요소를 관찰하고 예방하는 감사활동 ?신설 2016. 10. 14.   ② 감사는 서면감사, 실지감사에 의하여 실시한다.  서면감사 는 피감인의 서면보고, 답변 및 증언을 받아 실사하는 감사를 말하며,  실지감사 는 감사부서 직원(이하 *감사인 이라 한다)을 특정장소에 파견하여 실시하는 감사를 말한다.