한국교육과정평가원연구연가시행규칙/제7조(인사관리 등)
제7조(인사관리 등)  ① 연구연가 대상자는 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 인사상의 불이익이 없도록 하여야 한다.   ② 연구연가 실시기간은 근속기간에 포함되며 「인사규정」 제23조제1항의 승진 최저 소요 연수 기간에도 포함된다.   ③ 연구연가 대상자의 소속은 연구연가로 인하여 변경되지 아니한다. 다만, 직제의 개편 등 불가피한 사유가 있을 경우에는 예외로 한다.   ④ 연구연가 대상자는 평가원의 제반 규정을 성실히 준수하여야 하며, 직무 이외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상시키는 행위를 하여서는 아니된다.