한국교통안전공단안전보건관리규정/제24조(안전·보건교육의 종류)
제24조(안전·보건교육의 종류)  ① 안전·보건교육은 공단 사업장 내 근로자에게 실시하는 근로자 안전·보건교육(이하 *사업 내 안전·보건교육 이라 한다)과 안전보건관리책임자 등에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 직무교육으로 구분한다.   ② 사업 내 안전·보건교육은 교육대상과 교육시기에 따라 다음 각 호와 같이 구분한다.  1. 정기교육 : 사업장의 근로자 및 관리감독자의 지위에 있는 사람을 대상으로 정기적으로 실시하는 교육  2. 채용 시 교육 : 사업장에 신규 채용한 근로자를 대상으로 직무 배치 전 실시하는 교육  3. 작업내용 변경 시 교육 : 사업장의 근로자가 기존에 수행하던 작업내용과 다른 작업을 수행하게 될 경우 변경된 작업을 수행하기 전 실시하는 교육  4. 특별교육 : 근로자가 유해하거나 위험한 작업을 수행하기 전 실시하는 교육  5. 물질안전보건교육 : 근로자가 사업장에서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 물질안전보건자료 대상물질을 취급하는 경우 실시하는 교육    가. 물질안전보건자료 대상물질을 제조·사용·운반 또는 저장하는 작업에 근로자를 배치하게 되는 경우    나. 새로운 물질안전보건자료 대상물질이 도입된 경우    다. 물질안전보건자료의 유해성·위험성 정보가 변경된 경우   ③ 직무교육은 교육대상과 교육시기에 따라 다음 각 호와 같이 구분한다.  1. 신규교육 : 안전보건관리책임자 등의 지위에 신규로 선임되거나 채용된 후 실시하는 교육  2. 보수교육 : 안전보건관리책임자 등의 직무를 수행하는 자가 신규교육을 이수한 후 매 2년마다 실시하는 교육