코레일로지스주식회사취업규칙/제23조(공가)
제23조(공가) 직원은 다음 각 호의 하나에 해당하는 경우에는 이에 실질적으로 필요한 기간에 대하여 공가를 허가한다. ?개정 2015. 08. 25.  1. 병역검사나 소집 또는 검열, 점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가 할 때(교대 및 교번근무 직원이 예비군훈련 등을 받은 경우에는 익일 09시 이후로 근무를 지정할 수 있다.) ?개정 2015. 11. 24.  2. 공무로 국가기관의 소환에 소요된 기간(법원, 경찰, 검찰 기타 공공기관으로부터증인, 감정인, 참고인, 피고인, 배심원 등으로 요구시) ?개정 2015. 08. 25.  3. 업무 중 사상사고로 인한 조사기간  4. 법률의 규정에 따라 투표에 참가할 때 ?개정 2021. 03. 15.  5. 국가기관, 지방자치단체 또는 공공단체장의 요청에 의해 특정 행사에참가할 때  6. 천재지변, 교통차단, 기타 부득이한 사유로 출근이 불가능할 때  7. 「급여규정」에 의거 기술수당을 지급 받고 있는 국가기술자격증 소지자가 해당 자격증에 대한 법정 교육을 받은 때 ?신설 2015. 08. 25., 2021. 03. 15.  8. 원격지간의 전보발령을 받고 부임할 때 ?신설 2015. 08. 25.  9. 「국민건강보험법」에 의해 건강진단을 할 때 ?신설 2015. 08. 25.  10. 업무 및 징계와 관련하여 감사실, 징계위원회에 출석할 때 ?신설 2015. 08. 25.  11. 삭제 ?2021. 03. 15.  12. 풍해·수해·화재 등 재해로 인하여 피해를 입은 직원과 재해지역에서 자원봉사 활동을 할 때(업무에 지장이 없는 범위에서 5일 이내) ?신설 2015. 08. 25.  13. 한국방송통신대학교에 재학 중인 직원은「한국방송통신대학교 설치령」에 따른 출석수업에 참석할 때(다만, 제22조(연차휴가)의 연차휴가 일수를 초과하는 출석수업 기간에 한한다.) ?신설 2015. 08. 25.