한국환경공단보수규정세칙/제24조의2(강등 시의 연봉 책정)
제24조의2(강등 시의 연봉 책정)  ① 연봉제 적용대상 직원이 연봉제 적용대상 직원으로 강등된 경우에는 강등 전의 기본연봉에서 제24조제2항에 따라 승진 시 가산된 금액을 감액하여 연봉을 책정한다. 이 경우 강등된 직원에게 지급되는 연봉은 강등된 직급에서의 연봉 한계액의 상한액을 초과할 수 없다. ?개정 2017. 1. 23., 2017. 12. 13.,    ② 연봉제 적용대상 3급 직원이 4급 직원으로 강등된 경우의 보수는 규정 제9조에 따라 재획정된 기준급등급을 기준으로 지급한다. ?개정 2017. 1. 23., 2017. 12. 13., 2018. 1. 24., [본조신설 2012. 12. 31.]