한국교육과정평가원취업규칙/제19조의2(저축휴가)
제19조의2(저축휴가)  ① 임직원은 미사용 연차휴가를 그 해 말일을 기준으로 연간 최대 10일까지 이월 및 저축하여 사용할 수 있다. 이 경우 당해연도 미사용 연차휴가는 그 해 말일에 소멸된 것으로 보며, 차년도로 이월 및 저축한 일수만큼 저축휴가가 새로이 생성된 것으로 본다. ?신설 2019. 12. 26.   ② 제1항에 따라 생성된 저축휴가는 5년간 사용할 수 있으며, 생성된 지 5년 이내에 사용하지 아니한 저축휴가는 소멸된다. 이 경우 소멸된 저축휴가 일수에 대해서는 보상하지 아니한다. ?신설 2019. 12. 26.   ③ 저축휴가는 연간 최대 20일까지만 사용할 수 있다. ?신설 2019. 12. 26.   ④ 당해연도 퇴직자의 경우에는 제3항을 적용하지 아니하되, 미사용 저축휴가에 대해서는 보상하지 아니한다. ?신설 2019. 12. 26.