한국고용노동교육원인사규정 시행규칙/제40조(특별승진)
제40조(특별승진)  ① 직원인사규정 제28조에 의하여 특별승진 임용하고자 할 경우에는 근무성적 또는 직무수행능력이 특히 우수하고 교육원 발전에 현저한 공적이 있다고 인정되는 자로서 승진임용 예정직무를 능히 수행할 수 있다고 인정되는 직원 중에 승진임용 하여야 한다.   ② 제1항의 근무성적 및 직무수행능력은 제34조에 의한 근무성적 평정에 의하고, 교육원 발전에 공헌실적은 공적조서(별지 제11호 서식)에 의하여 객관적으로 평가하여야 한다.