국립해양박물관 기간제근로자에관한규정/제18조(근무성적 평가)
제18조(근무성적 평가)  ① 관장은 공정한 인사관리와 업무의 효율성을 제고하기 위하여 근로자에 대해 근무성적평정을 실시할 수 있으며 예산범위 내에서 평정결과에 따라 성과급을 지급할 수 있다.   ② 관장은 근무성적평정 결과를 각종 인사관리 및 성과급 지급, 보수, 재계약 등에 활용할 수 있다.   ③ 근무성적평정에 관한 사항은 관장이 별도로 정한다.