한국고용노동교육원고용노사관계전문가과정 운영규칙/제8조(교육계획의 승인 등)
제8조(교육계획의 승인 등)  ① 운영기관은 교육원장이 지정하는 날까지 별지 제5호 서식의 교육계획서와 별지 제6호 서식의 위탁교육비 교부신청서를 제출하고, 해당 연도 교육계획서의 교육과정·예산집행계획(교육원장이 정한 해당연도 위탁교육비 편성 기준에 따른다) 등에 대하여 교육원장과 협의하여야 한다.   ② 운영기관은 제1항에 따라 교육계획을 수립하거나 수립된 교육계획을 변경할 경우에 교육원장의 승인을 받아야 한다.    ③ 교육원장은 교육계획이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 운영기관에 조정을 요구할 수 있으며, 운영기관이 이에 따르지 않을 때에는 운영기관 선정을 취소할 수 있다.   1. 교육계획에 허위의 사실이 있거나 착오가 있는 경우  2. 교육계획의 이행이 어렵다고 판단되는 경우  3. 예산이 과도하게 편성된 경우    ④ 교육원장은 제3항에 따라 운영기관 선정이 취소된 경우에 후보운영기관 중에서 순위에 따라 운영기관을 추가 선정할 수 있다.