대한무역투자진흥공사 보안업무취급요령/제24조(비밀취급인가의 절차)
제24조(비밀취급인가의 절차)  ① 각 부서장 및 부설기관장(비밀취급인가 제청권자. 이하 같다)은 소속직원 중 비밀취급인가가 필요하다고 인정될 때에는 다음 서류를 구비하여 보안담당관에게 제출한다.  1. 비밀취급인가신청서 1통(별지 제8호서식)  2. 서약서 1통 (별지 제7호서식)  3. 사진(2cm × 2.5cm) 2매(비취인가 중 필요시에 한함)   ② 보안담당관은 다음 사항을 검토한 후(필요시에는 협의회에 회부) 결격사유가 없을 때에는 사장에게 인가를 상신한다.  1. 직책상 비밀취급인가의 필요성  2. 신원조사사의 결격여부(신원대장 대조)  3. 과거 보안사고 여부  4. 인사 기록카드상 과거 비밀취급인가 경력   ③ 비밀취급이 인가되면 보안담당관은 다음 사항을 조치하여야 한다.  1. 인가자 서약의 집행 및 보안교육  2. 비밀취급인가증(별지 제10호서식) 교부(인가증이 반드시 필요한 경우에 한함)  3. 비밀취급인가대장(별지 제9호서식)에 등재관리  4. 인사기록에 반영   ④ 비밀취급을 인가하지 않기로 하였을 때에는 보안담당관은 그 뜻을 인가 제청권자에게 통보하고 관계서류를 반환하여야 한다.   ⑤ Ⅱ급 및 Ⅲ급비밀은 인사기록카드에 기록된 비밀취급인가 및 해제사유와 임용시의 신원조회 회보서에 의하여 따로 신원조사를 행하지 않고 취급인가를 할 수 있다.