한국고용노동교육원재난 및 안전보건 관리규칙/제13조(안전교육 및 대응훈련)
제13조(안전교육 및 대응훈련)  ① 원장은 매년 재난 및 안전교육계획(소방교육 포함)을 수립하고 정기적으로 교육을 실시하여야 한다.   ② 원장은 직원을 채용하거나 직원의 업무가 변경된 경우에는 해당 직원에 대해 담당업무와 관련한 안전교육을 실시하여야 하며, 유해하거나 위험한 작업을 담당하는 경우에는 추가적인 안전교육을 실시하여야 한다.   ③ 원장은 산업재해예방을 위해 직원을 대상으로 「산업안전보건법」에 따른 안전·보건 교육을 실시할 수 있다.   ④ 원장은 긴급구조기관 등과 유기적인 협조체제 구축 및 재난 수습을 위하여 합동으로 피난 및 대응훈련을 실시할 수 있다.