한국장애인고용공단 장애인 직업능력개발훈련 지원 업무처리규칙/제2조(정의)
제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.,   1.  훈련비용 이란 훈련생에게 지급하는  훈련수당 , 민간훈련기관에 지급하는  훈련비  및  수어통역비 , 공공훈련기관 훈련교사에게 지급하는  교사수당 을 말한다.,   2. 삭제,   3.  실제출석일수(시간) 란 훈련계획에 따라 훈련생이 실제로 출석하여 수업을 받은 일수(시간)를 말한다.,   4.  출석률 이란 실제출석일수를 소정훈련일수로 나누어 백분율로 표시하여 소수점 둘째자리에서 반올림한 값을 말한다.,   5.  취업률 이란 훈련수료 후 6개월 이내에 취업한 취업자 수(조기취업자를 포함한다)를 훈련수료자 수(조기취업자를 포함한다)로 나누어 백분율로 표시하여 소수점 둘째자리에서 반올림한 값을 말한다.,   6.  조기취업 이란 소정출석일수의 100분의 80미만을 출석한 훈련생이 해당 훈련과정이 종료되기 이전에 취업한 것을 말한다.,   7.  편입 이란 훈련이 진행되는 기간 중간에 다른 과정으로 입학하는 것을 말한다.,   8.  과목결석 이란 매일 실시하는 수업시간 중 일부과목에 대하여 수업을 받지 않는 것을 말한다.,   9.  직종별 훈련비용 기준단가 (이하 *훈련비용 기준단가 라 한다)란 「사업주 직업능력개발훈련 지원규정」 (고용노동부 고시) 별표 2에서 직종에 따라 정한 시간당 훈련비용 단가를 말한다.,   10.  주관부서 란 장애인 직업능력개발훈련에 대한 지원 및 평가 등에 관한 종합적인 계획의 수립·조정업무 등을 담당하는 부서를 말한다.,   11.  전산시스템 이란 공단이 직업훈련 사업수행을 위해 사용하는 장애인고용업무시스템을 말한다.