인천국제공항공사 윤리규정/제2조(정의)
제2조(정의) 이 강령에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.  1.  임직원 이라 함은 사장, 상임감사위원을 포함하여 공항공사에 근로를 제공하고 근로의 대가로 임금을 지급받는 임·직원 모두를 말한다.  2.  직무관련자 란 임직원의 소관 업무와 관련되는 자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 개인(임직원이 사인의 지위에 있는 경우에는 이를 개인으로 본다) 또는 법인·단체를 말한다. ?개정 2018. 4. 12.    가. 공항공사에 대하여 민원사무를 신청하는 중이거나 신청하려는 것이 명백한 개인 또는 법인·단체 ?개정 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.    나. 인·허가, 검사, 감사, 감독, 단속, 지도 등의 대상인 개인 또는 법인·단체 ?개정 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.    다. 결정, 감정, 시험, 사정, 조정 등으로 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 개인 또는 법인·단체 ?신설 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.    라. 공항공사와 계약을 체결하거나 체결하려는 것이 명백한 개인 또는 법인·단체 ?개정 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.    마. 공항공사에 대하여 특정한 행위를 요구하거나 임직원의 직무상 권한의 행사 또는 불행사로 금전적 이해관계에 영향을 받는 개인 또는 법인·단체 ?개정 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.    바. 정책·사업 등의 결정 또는 집행으로 직접 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 개인 또는 법인·단체 ?개정 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.    사. 공항공사에 보상을 요청하였거나 요청하려는 것이 명백한 개인 또는 법인·단체 ?개정 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.    아. 그 밖에 사장이 부패방지를 위하여 정하는 업무와 관련된 개인 또는 법인·단체 ?개정 2016. 10. 14., 2018. 4. 12.  3.  직무관련임직원 이란 임직원의 직무수행과 관련하여 이익 또는 불이익을 직접적으로 받는 다른 임직원 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 임직원을 말한다.    가. 임직원의 소관 업무와 관련하여 직무상 명령을 받는 하급자    나. 인사·예산·감사·상훈 또는 평가 등의 직무를 수행하는 임직원과 관련된 다른 임직원    다. 사무를 위임·위탁하는 경우 그 사무의 위임·위탁을 받는 임직원    라. 그 밖에 사장이 정하는 임직원   4.  금품등 이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다.    가. 금전, 유가증권, 부동산, 물품, 숙박권, 회원권, 입장권, 할인권, 초대권, 관람권, 부동산 등의 사용권 등 일체의 재산적 이익    나. 음식물·주류·골프 등의 접대·향응 또는 교통·숙박 등의 편의 제공    다. 채무 면제, 취업 제공, 이권(利權) 부여 등 그 밖의 유형·무형의 경제적 이익 ?개정 2016. 10. 14.  5.  행동강령책임관 이란 이 강령에 관한 업무를 총괄하는 자로서 제31조 규정에 의하여 지정된 자를 말한다. ?개정 2016. 10. 14.  6.  내부공익신고 란 임직원이 다른 임직원의 부패행위를 공익을 위하여 신고하는 것을 말한다.  7.  청탁방지담당관 이란 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 제20조에 따라 지정되어 부정청탁 금지 등의 업무를 담당하는 자를 말한다. ?신설 2016. 10. 14.