한국교육과정평가원취업규칙/제9조(연장·휴일·야간근로 및 제한)
제9조(연장·휴일·야간근로 및 제한)  ① 원장은 업무상 필요하다고 인정할 경우 관계법령에 따라 시간외근무, 휴일근무 또는 야간근무를 명할 수 있다. ?개정 2016. 10. 4.   ② 사용자는 임산부와 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못한다. 다만 18세 미만자 및 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 동의가 있는 경우, 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우에 고용노동부장관의 인가를 받아 야간과 휴일에 근로하게 할 수 있다. ?신설 2016. 10. 4.