건설근로자공제회 정관/제36조(사업)
제36조(사업)  ① 공제회는 제1조의 목적을 달성하기 위해 다음 각 호의 사업을 한다. ?개정 2003. 12. 3., 2020. 2. 21.,   1. 퇴직공제에 가입한 사업주 및 피공제자에 대한 기록의 관리·유지,   2. 공제부금의 수납 및 퇴직공제금의 지급,   3. 퇴직공제부금 부정수급 신고포상금의 지급 ?개정 2013. 9. 10., 2020. 2. 21.,   4. 피공제자에 대한 자금의 대부,   5. 공제회 사업에 관련된 간행물의 발행 및 홍보사업 ?개정 2020. 2. 21.,   6. 적립된 공제부금의 증식을 위한 사업,   7. 건설근로자에 대한 복지시설의 설치·운영 등 복지증진사업,   8. 건설근로자의 고용안정, 직업능력의 개발·향상, 취업지원을 위한 사업 ?개정 2013. 9. 10.,   9. 건설근로자 전자카드제 운영을 위한 사업 ?신설 2020. 2. 21.,   10. 정관 제1조 목적을 달성하기 위한 정보의 수집·분석·제공 및 조사·연구 등을 위한 사업 ?신설 2020. 2. 21.,   11. 정부로부터 위탁받은 사업 ?개정 2020. 2. 21.,   12. 그 밖에 제1호부터 제10호의 사업에 딸린 사업 ?개정 2013. 9. 10., 2020. 2. 21.,    ② 제1항 각 호의 사업에 관한 필요한 사항은 별도의 규정으로 정할 수 있다. ?개정 2013. 9. 10.,    ③ 공제회는 제1항의 사업을 수행하기 위하여 필요한 범위에서 수익사업을 할 수 있다. ?신설 2013. 9. 10.,    ④ 공제회는 제1항제8호 및 제11호의 사업을 직접 수행하거나 필요한 경우 고용노동부장관의 승인을 받아 관련기관에 의뢰하여 수행할 수 있다. ?신설 2013. 9. 10., 2020. 2. 21.,    ⑤ 제4항의 경우 공제회 또는 의뢰를 받는 기관이 해당 사업을 실시하기 위하여는 「근로자직업능력개발법」, 「직업안정법」 등 그 사업 실시와 관련된 법령에서 정한 요건을 갖추어야 한다. ?신설 2013. 9. 10.