대구경북첨단의료산업진흥재단 정관/제25조(본부장 및 센터장)
제25조(본부장 및 센터장)  ① 제24조의 본부와 각 센터에는 본부장과 센터장 1인을 두며, 본부(센터)장은 추천위원회의 심의 및 주무관청과의 협의를 거쳐 이사장이 임명한다.,    ② 본부(센터)장은 소관 부서를 대표하며 제반업무를 총괄하고 그 운영의 책임을 진다.,    ③ 본부(센터)장은 임기 3년의 계약직으로 하고 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 제12조제1항 각 호의 어느 하나에 해당되거나 성과평가에서 미흡한 평가결과를 받는 때에 이사회의 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 해임할 수 있다. 이 경우 주무관청의 협의를 거쳐야 한다.,    ④ 본부(센터)장은 매 회계연도 기준으로 이사장과 성과협약을 체결하여야 하며, 이사장은 성과에 대한 평가결과를 본부(센터)장의 차기연도 연봉 또는 성과급 산정 등에 반영할 수 있다.   ⑤ 본부(센터)장의 평가는 이사장이 구성하여 운영하는 성과평가위원회가 평가한다.,    ⑥ 본부(센터)장 추천위원회와 성과평가위원회의 구성 및 운영, 연봉과 그 밖의 대우 등에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다., [전문개정 2017. 8. 17.]