건강보험심사평가원 인사규정/제30조(호봉 및 승급)
제30조(호봉 및 승급)  ① 직원 최고호봉은 30호봉으로 한다.   ② 직원의 승급에 필요한 최저재직기간은 1년으로 한다. 이 경우 승급에 반영되지 아니한 남은 기간은 다음 승급기간에 합산한다.   ③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 인사위원회 의결을 거쳐 1호봉 특별승급할 수 있다. ?개정 2021. 3. 4.  1. 탁월한 업무실적으로 심사평가원 및 건강보험제도 발전에 크게 기여한 자   2. 지식관리 및 제안 등을 통해 심사평가원의 업무능률 향상 또는 위상 제고에 크게 기여한 자