한국산업인력공단일학습병행운영규칙/제5조(학습기업 지정취소 등 절차)
제5조(학습기업 지정취소 등 절차)  ① 지역본부·지사장은 학습기업이 법 제14조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 사실을 학습기업 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.,    ② 지역본부·지사장은 학습기업이 관할 지방고용노동관서의 장으로부터 법 제14조에 따른 시정명령, 지정취소, 일학습병행 정지 등의 처분을 받은 경우에는 그 처분결과를 사업주에게 통보하여야 한다.