한국어촌어항공단 인사규정시행세칙/제10조의2(심사위원 위촉)
제10조의2(심사위원 위촉)  ① 이사장은 제5조 제1항 각 전형 및 시험을 실시하기 위하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 심사위원으로 위촉할 수 있다. 개정 2019.12.4.,   1. 당해 직무분야의 전문적 학식 또는 능력을 가진 자,   2. 당해 시험과목에 관하여 전문적인 지식을 가진 자,   3. 임용 예정 직무 실무에 정통한 자,   4. 시험시행 및 시험관리에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 자,    ② 서류위원 수는 2인 이상, 면접위원의 수는 3인 이상으로 하되 외부위원을 2분의 1 이상 구성하여야 하며, 이사장을 면접위원으로 구성하여서는 아니 된다. 다만, 계약기간 1년(육아·병역휴직 대체 인력 채용은 2년) 미만 채용의 경우에는 1인 이상을 외부위원으로 구성할 수 있으며 이 경우 1년(육아·병역휴직 대체 인력 채용은 2년)을 초과하여 계약기간을 연장하거나 일반직 또는 공무직으로 전환할 수 없다. 개정 2020.4.23.,    ③ 제2항에 따른 외부위원 구성 시 다음 각 호의 기준을 준수하여야 한다. 신설 2019.12.4.,   1. 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자, 비상임이사 등 공단과 이해관계가 있거나 기타 공정한 심사를 기대하기 어려운 자는 외부위원이 될 수 없음,   2. 직전 채용에 외부위원으로 참여한 자는 연속하여 외부위원이 될 수 없음(직종·분야별 연속된 채용의 경우에도 이와 같다),   3. 외부위원은 동일한 채용의 여러 전형 가운데 하나의 전형에 대해서만 위부위원이 될 수 있음,    ④ 이사장은 면접위원에게 제척사유와「공공기관의 혁신에 관한 지침」(이하 `혁신지침`) 제22조에 따른 기준 등 면접과 관련된 주요사항에 대한 사전교육을 실시하여야 한다. 신설 2020.4.23., [본조신설 2019.2.12]