한국기상산업기술원 임직원 직무청렴계약지침/제9조(제재)
제9조(제재)  ① 임면권자는 제7조제2항에 따른 이사회 및 제3항에 따른 인사위원회의 심의 결과 심의대상자가 직무청렴의무를 위반한 것으로 인정된 경우 해당 임직원에 대하여 관련 규정에 따라 제재하여야 한다.   ② 제1항의 조치를 하는 경우 다음 각 호의 내용을 감안하여 그 수준을 조정할 수 있다.  1. 기술원의 이미지 실추 및 청렴한 조직문화 훼손 여부  2. 기술원의 이익침해 또는 손해발행 여부  3. 현실과 부합하지 아니한 규정 및 사회 인식 등으로 인한 행동의 불가피성 여부  4. 그 밖에 징계규칙에 따른 징계양정시 참작 사유