한국산업인력공단기업내인적자원개발지원사업운영규칙/제31조(종료기업 관리)
제31조(종료기업 관리)  ① 이사장은 직업능력개발규정 제6조제3항에 따라, 최대 지원기간 동안 지원받은 기업(이하 *종료기업 이라 한다)이 학습조직화 활동을 계속 수행하고자 하는 경우 지원기업 성과평가 결과에 따라 학습인프라 지원, 학습네트워크 활동 등 학습활동을 지속적으로 실시할 수 있도록 지원할 수 있다.,    ② 제1항에 따라 학습인프라 구축을 지원하는 경우 3년간 자율적 학습조직화 활동을 실시하는 조건으로 지원하며, 소속기관장은 해당 기간 동안 모니터링 등 사후 관리를 하여야 한다.