한국석유공사 직장 내 괴롭힘 예방규정/제13조(직장 내 괴롭힘 심의위원회 설치 및 구성)
제13조(직장 내 괴롭힘 심의위원회 설치 및 구성)  ① 직장 내 괴롭힘 사건의 공정한 처리를 위하여 직장 내 괴롭힘 심의위원회(이하 *심의위원회 라 한다.)를 설치한다.   ② 심의위원회는 위원장을 포함한 6인의 위원으로 구성한다.  ?개정 2023. 7. 17.,   1. 위원장 : 센터장  2. 위원    가. 사용자 위원 : 사장이 지정하는 3인. 별도로 지정하지 않는 경우 인사담당팀장, 법무담당팀장, 감사담당부서의 주무팀장    나. 근로자 위원 : 공사 노동조합 위원장(이하 *노조위원장 이라 한다.)이 지명하는 2인  3. 간사 : 상담원(인권경영담당부서의 직원)   ③ 위원장은 사안의 공정한 처리를 위하여 필요하다고 판단되는 경우 2인 이내의 직장 내 괴롭힘 관련 외부 전문가를 위원으로 추가 위촉할 수 있다.[본조신설 2019. 9. 25.]