한국교통안전공단취업규정/제18조의2(가족돌봄휴가)
제18조의2(가족돌봄휴가)  ① 직원은 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀(이하 *가족 이라 한다)의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위하여 필요한 경우 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. ?신설 2020. 3. 26.   ② 가족돌봄휴가는 연간 최장 10일을 일단위로 사용할 수 있으며, 무급으로 한다. 다만, 가족돌봄휴가 기간은 인사규정 제58조제2항제3호에 따른 휴직기간에 포함된다.