건강보험심사평가원 보수규정/제8조(휴직자의 보수)
제8조(휴직자의 보수)  ① 「인사규정」 제68조제1항제2호에 따른 업무로 인하여 휴직한 자의 보수에 관하여는「산업재해보상보험법」의 휴업급여 보상에 따라 처리한다.   ② 업무와 관련 없는 신체·정신상의 장애로 인하여 휴직한 자에 대하여는 최대 2년의 한도 내에서 보수를 지급한다. 이 경우, 휴직기간이 1년 이하인 직원에 대하여는 기본급 및 기본연봉 월액의 100분의 70, 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 직원에 대하여는 기본급 및 기본연봉 월액의 100분의 50에 해당하는 금액을 각각 지급한다.    ③ 제1항 및 제2항 이외의 휴직자에 대하여는 일체의 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 다른 법률의 규정에 의하여 보수를 지급하여야 하는 경우에는 그러하지 아니하다.