인천국제공항공사 취업규칙/제13조의2(야간 및 휴일근무의 제한)
제13조의2(야간 및 휴일근무의 제한)  ① 사장은 여성직원에게 야간 및 휴일근무를 시키고자 할 경우에는 본인의 동의를 받아야 한다.    ② 제1항의 규정에도 불구하고 임신중이거나 산후 1년이 경과되지 아니한 여성직원, 18세 미만자에 대하여는 야간 및 휴일근무를 시킬 수 없다. 다만, 다음 각호의 경우로서 노동부장관의 인가를 받은 경우에는 그러하지 아니하다. ?개정 2020. 12. 14.   1. 임신중인 직원이 명시적으로 청구한 경우  2. 산후 1년이 경과되지 아니한 직원이 동의한 경우   3. 18세 미만자의 동의가 있는 경우 ?신설 2020. 12. 14.[본조신설 2007. 1. 16.]