한국고용노동교육원정보공개 업무처리 규칙/제20조(심의회 운영)
제20조(심의회 운영)  ① 위원장은 심의회 개최가 필요하다고 판단될 경우 심의회를 소집할 수 있다.   ② 심의회는 위원장을 포함한 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며 가부동수일 때에는 위원장이 결정한다.   ③ 위원이 부득이한 이유로 참석할 수 없는 경우에는 서면으로 의견을 제출할 수 있으며, 이 경우 해당 심의회에 참석한 것으로 본다.   ④ 심의회 위원의 임기는 그 직위에 재직하는 기간으로 한다. 다만, 외부 전문가의 임기는 2년으로 하며, 1차에 한하여 연임할 수 있다.   ⑤ 위원장은 심의회를 대표하고 심의회의 운영을 총괄하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 정보공개 담당 팀장이 그 직무를 대행한다.   ⑥ 위원장은 의결내용을 처리부서에 통보하고, 처리부서는 심의회가 의결한 사항을 참조하여 공개여부를 결정하여야 한다.   ⑦ 외부위원에 대하여는 예산의 범위에서 수당·여비 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.