한국환경공단채용업무세칙/제38조(부정행위자등에 대한 조치)
제38조(부정행위자등에 대한 조치)  ① 채용전형 과정에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 해당자의 채용 전형 과정을 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 이 규정에 따른 채용전형 응시자격을 정지한다.,   1. 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위(본인 또는 밀접한 관계가 있는 타인을 포함),   2. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위,   3. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위,   4. 전형과정에서 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위,   5. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위  6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위,    ② 응시원서 등에 기록사항을 거짓으로 기록한 자는 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 2년간 이 세칙에 따른 채용전형 응시자격을 정지한다.,    ③ 부정한 방법으로 합격한 자는 합격을 취소하고 향후 응시자격 제한 등 불이익이 발생할 수 있음을 채용공고에 명시하여 공개하여야 한다.