국립공원공단 임원추천위원회 운영규정/제6조(임원후보자의 모집)
제6조(임원후보자의 모집)  ① 위원회는 해당 결원 직위에 대한 직무수행요건, 직위의 특성 및 공단의 업무상황 등을 고려하여 공개모집, 추천방식, 공개모집·추천방식 병행의 3가지방법 중에서 임원후보자의 모집방식을 결정한다. 다만, 이사장후보자는 공개모집을 원칙으로 하되 제3자 추천을 병행할 수 있으며, 노동이사후보자는 다음 각 호에 따라 모집한다. ?개정 2022. 9. 1.  1. 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우: 해당 노동조합의 대표자가 3년 이상 재직한 공단 소속 근로자 중에서 노동이사로 적합하다고 인정하는 2명의 근로자를 추천  2. 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우: 3년 이상 재직한 공단 소속 근로자로서 전체 근로자 수의 100분의 5 이상의 추천을 받아 입후보한 근로자에 대하여 직접·비밀·무기명 투표를 실시하여 전체 근로자 과반수의 동의를 받은 2명의 근로자를 선출   ② 임원후보자를 공개모집하는 경우에는 공단의 인터넷 홈페이지 및 1개 이상의 일간지에 1주 이상 공고하여야 한다. 다만, 신속한 채용을 위하여 부득이한 경우에는 환경부장관의 승인을 얻어 공고기간을 단축할 수 있다.   ③ 제1항 및 제2항의 규정에 따라 후보자의 공개모집에 관한 사항을 공고하는 경우에는 기획재정부·인사혁신처 및 환경부의 인터넷 홈페이지에 이를 게재하여 줄 것을 요청하여야 한다. ?개정 2015. 11. 12.   ④ 제1항부터 제3항에 따라 실시한 공개모집 결과 적격자가 응모하지 아니하거나 응모자 및 추천된 자가 2배수에 미달하는 경우 재공고를 하여야 하며, 재공고에서도 적격자가 응모하지 아니할 경우에는 위원회에서 직접 후보자를 발굴하여 추천할 수 있다. ?개정 2023. 3. 9.   ⑤ 제1항에 따라 임원후보자를 추천하고자 하는 경우에는 별지 제1호서식의 추천서를 제출하여야 한다. ?신설 2022. 9. 1.