도로교통공단안전보건 관리규칙/제37조의2(직무스트레스 예방 및 감정노동에 대한 안전보건 조치)
제37조의2(직무스트레스 예방 및 감정노동에 대한 안전보건 조치)  ① 공단의 모든 사업장은 임직원이 감정노동을 수행함에 따라 발생하는 불쾌감 및 스트레스로 인한 직업병 등 건강장애를 예방하기 위하여 필요한 보건조치를 시행하여야 한다.    ② 공단의 모든 사업장은 다음 각 호의 경우에 직무스트레스 요인조사를 실시하고, 직무스트레스 요인 감소를 위한 대책을 수립하여야 한다.  1. 장시간 근무, 야간업무, 교대근무, 민원응대업무 등 신체적 피로나 정신적 스트레스가 발생하는 근무  2. 업무의 양·시간·강도·책임 및 업무 환경적 요인으로 인해 급성 또는 만성적인 육체적·정신적인 부담이 발생하는 업무   ③ 공단의 모든 사업장은 감정노동을 수행하는 임직원을 보호하기 위하여 감정노동 완화 방안을 실시하여야 한다. [본조신설 2021. 3. 12.]