한국고용노동교육원적극행정 운영지침/제13조(적극행정 직원 선발 등)
제13조(적극행정 직원 선발 등)  ①  원장은 위원회 심의를 거쳐 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원을 적극행정 우수직원으로 선발할 수 있다.  1. 적극적으로 업무를 추진하여 성과를 창출한 직원  2. 창의적·도전적인 정책을 추진하고 성과 달성을 위해 노력한 직원  3. 그 밖에 적극적인 업무태도로 소속 직원에게 모범이 되는 직원   ② 원장은 적극행정 우수직원에게 표창을 수여하거나 포상금을 지급할 수 있다.  제14조(소극행정 예방 및 근절)  ①  원장은 소극행정 예방 및 근절을 위해 소극행정 발생 여부 조사, 점검 등 필요한 조치를 해야 한다.   ② 원장은 소극행정 예방을 위한 교육과 홍보 사업을 추진할 수 있다.