근로복지공단보안업무시행규정/제11조(비밀취급인가 해제)
제11조(비밀취급인가 해제) 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생하는 경우에는 비밀취급인가를 해제하여야 한다. 다만, 제2호의 경우에는 별도의 신청이나 발령없이 해제된 것으로 본다.  1. 전출 및 보직변경시  2. 퇴직·휴직 또는 직위해제시  3. 고의 또는 중대한 과실로 보안사고를 저질렀거나 보안규정을 위반하여 보안업무에 지장을 준 사람 ?개정 2018. 1. 31.