한국어촌어항공단 맞춤형복지제도운영지침/제7조(기본항목)
제7조(기본항목)  ① 기본항목은 필수항목과 선택항목으로 구분한다.,    ② 필수기본항목은 조직의 안정성을 위하여 전체임직원이 의무적으로 선택하여야 하는 복지혜택으로 생명보험·상해보장보험 등으로 구성한다.   ③ 이사장은 필요하다고 인정하는 때에는 필수기본항목 및 이에 따른 선택안의 설계에 관한 기준을 변경할 수 있다.   ④ 선택기본항목은 의료비보장보험·진단보장보험 등 이사장이 필요에 따라 설정하는 복지혜택으로 소속임직원으로 하여금 의무적으로 선택하게 하거나 일정요건에 해당하는 경우 자동적으로 적용받게 되는 것으로 구성한다.,    ⑤ 이사장은 소속임직원이 지정한 기간 내에 기본항목 및 이에 따른 선택안을 선택하지 아니하는 때에는 최저수준에 해당하는 선택안을 선택한 것으로 보아 처리할 수 있다.   ⑥ 선택된 선택안은 적용기간 중 변경할 수 없으며 사용여부와 관계없이 복지점수가 소진된다.,    ⑦ 제1항의 기본항목으로 가입되어 발생된 보험금은 공단이 청구·수령하며 입금즉시 피보험자에게 전액 지급함을 원칙으로 한다. 다만, 취업규칙 제56조에서 정한 업무상 재해로 인한 공단의 손해배상액이 발생될 경우 공단이 계약자·수익자로 하여 보험료를 납부하고 청구·수령하여 받아 지급된 보험금은 공단의 손해배상액에서 지급·보상한 것으로 한다.