예술의전당 기간제 및 단시간 근로자 취업규칙/제9조(고용기간 및 재계약)
제9조(고용기간 및 재계약) 고용기간은 다음 각호에 준한다.  1. 기간제근로자 및 단시간근로자의 고용기간은 근로계약이 정하는 바에 따른다.  2. 삭제  3. 계약기간이 만료된 기간제근로자 및 단시간근로자의 고용사유가 계속된다고 판단된 경우, 해당부장은 인사담담부장에게 재계약을 요청할 수 있다.  4. 인사담당부장은 재계약 대상자의 근무성적 및 능력을 평가한 후, 본 규칙 제4조 및 제5조에 따라 재계약할 수 있다.