한국장애인고용공단 직장 내 장애인 인식개선 교육 업무처리규칙/제14조(교육대상자 선정 취소)
제14조(교육대상자 선정 취소)  ① 이사장은 교육대상자가 허위 또는 부정한 방법으로 교육 대상자로 선정되었거나 교육과정의 일부를 마친 경우에는 교육대상자 선정을 취소할 수 있다. 이 경우에는 취소일 기준 1년까지는 강사양성교육에 참여할 수 없다.   ② 제1항에 따라 자격을 취소하여야 하는 경우에는 「행정절차법」에 따라 도달일 기준 15일 이내에 별지 제3호 서식으로 이의신청을 할 수 있도록 보장하여야 한다.