예술의전당 기간제 및 단시간 근로자 취업규칙/제8조(채용 결격 사유)
제8조(채용 결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 기간제근로자 및 단시간근로자로 채용될 수 없으며 사후 발견시는 즉시 근로계약을 해지하여 채용을 취소할 수 있다.  1. 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자.  2. 전조의 제출서류에 학력.경력등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재하여 입사한 자.  3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  4. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료된 날로부터 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자