한국디자인진흥원 공무직원 관리규칙/제15조(전보)
제15조(전보)  ① 진흥원은 업무상의 필요, 공무직원의 고충해소 및 업무능력 향상 등을 위하여 공무직원을 전보할 수 있다.,    ② 업무역량이 우수한 공무직원은 일정한 심사를 거쳐 일반직으로 전환할 수 있으며 필요한 세부사항은 원장이 따로 정한다.,    ③ 경영상의 이유 등으로 직원의 직무가 없어지는 경우 진흥원은 업무에 지장을 초래하지 않는 범위 내에서 재배치·전보 등을 통하여 고용유지를 위한 노력을 하여야 한다.