한국해양교통안전공단인사관리규정/제21조(합격자 결정)
제21조(합격자 결정)  ① 시험종류별 합격자 및 최종합격자는 이사장이 별도로 정하는 바에 따른다.,    ② 채용형 인턴 방식에 따른 채용시에는 채용형 인턴기간 종료시 평가에 합격한 사람을 최종합격자로 한다.,    ③ 제1항과 관련하여 이사장이 필요하다고 인정될 경우 예비합격자를 둘 수 있다.   ④ 최종합격자 중 신체검사(「의료법」에 의한 병원급이상 의료기관에서 발행한 채용신체검사서로 갈음 가능)시 부적격으로 판정되거나, 신원조회결과 제10조 각 호의 1에 해당하는 임용결격사유 발생 시 합격 및 임용을 취소한다.,    ⑤ 제1항에 대한 각각의 결과는 홈페이지 등을 통해 외부에 공개할 수 있다.,    ⑥ 채용에 관련된 인사자료는 영구 보관하여야 한다.