해양환경공단임직원행동강령규정/제17조의2(우월적 지위 남용 금지)
제17조의2(우월적 지위 남용 금지)  ① 공단 임직원은 우월한 지위와 권한을 이용하여 제10조, 제14조의3, 제22조3항에 해당하는 행위와 다른 임직원 에게 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니된다. ?개정 2018. 8. 13.,   1. 폭행·상해 등 신체적으로 공격하는 행위,   2. 욕설·폭언 등 반복적으로 모욕적인 표현을 사용하여 인격을 침해하는 행위,   3. 반복적으로 특정 사실 또는 거짓된 정보를 유포하여 명예를 훼손하는 행위,   4. 식사비 대납, 경조사비 유도 등 금품을 요구하는 행위,   5. 인사, 성과평가, 승진, 감사와 관련하여 금품·향응을 요구하는 행위,   6. 업무상 불필요하거나 부당한 업무지시·요구를 반복적으로 지시하는 행위,   7. 그 밖에 임직원의 신체적·정신적 건강을 훼손하거나 인격을 침해하는 행위,    ② 행동강령책임관은 공정한 업무수행 및 건전한 공직풍토 조성을 위하여 제1항의 금지행위에 대하여 매년 1회 이상 점검을 실시하여야 하며, 점검을 통하여 적발된 사항에 대하여는 개선하여야 한다. ?신설 2018. 8. 13., [본조신설 2018. 4. 30.]