한국도로공사성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방·관리예규/제19조(사건의 종결)
제19조(사건의 종결) 기관장은 다음 각 호의 해당하는 경우 그 결과를 당사자에게 서면으로 통지 하여야 하며, 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘에 해당할 경우에는 징계 등 후속절차에 따르고, 이에 해당하지 않거나 합의 등을 통해 당사자 간 해결된 경우에는 사건을 종결한다.,   1. 제13조에 따라 합의 등을 통해 당사자 간 해결되는 경우,   2. 제15조에 따라 사건의 조사가 완료되는 경우,   3. 제17조 제3항 및 제4항의 심의결과 성희롱·성폭력에 해당하거나 해당하지 않는다고 인정될 경우,   4. 감사실의 정식조사 결과 직장 내 괴롭힘에 해당하거나 해당하지 않는다고 인정될 경우