한국고용노동교육원인사규정/제31조(근무성적 평정원칙)
제31조(근무성적 평정원칙)  ① 근무성적은 직렬별, 직급별로 구분하여 평정한다.    ② 근무성적평정의 시기, 방법, 기타 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.     ③ 직원이 휴직, 직위해제, 기타의 사유로 6월 이상의 기간을 근무하지 아니한 때에는 근무평정을 하지 아니한다. 다만, 복귀하여 2월이 경과한 후에는 평정을 하여야 한다.