한국어촌어항공단 직원 공개채용업무 처리지침/제11조(합격자 결정)
제11조(합격자 결정)  ① 합격자는 각 전형 단계별로 다음 각 호에 따라 결정한다.,   1. 서류전형 : 채용예정인원의 30배수 이내에서 별도로 정한 배수를 기준으로 가산점을 포함한 고득점자 순,   2. 필기전형 : 인성검사 부적격자를 제외한 채용예정인원의 15배수 이내에서 별도로 정한 배수를 기준으로 고득점자 순(필요한 경우 총점, 평가항목별 최저기준점수를 둘 수 있음),   3. 면접전형 : 각 위원별 채점 평균의 총점이 60점 이상이고 다음 각 목 중 어느 하나에도 해당하지 않는 응시자 중 채용예정인원을 기준으로 가산점을 포함한 고득점자 순,     가. 위원 2인 이상이 세부평정요소 항목 중 4개 이상을  하 로 평정,     나. 위원 2인 이상이 동일한 세부평정요소에 대하여  하 로 평정,    ② 전형별 동점자가 2명 이상인 때에는 제1항 각 호에도 불구하고 동점자를 모두 합격자로 한다. 다만, 최종합격자 결정 시 동점자에 대해서는 다음 순서에 따라 합격자를 결정한다.,   1.「국가유공자등예우및지원에관한법률」등 에 의한 취업지원 대상자,「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인,   2. 필기전형 고득점자,    ③ 제1항에도 불구하고 사회형평적 인력 활용을 위해 다음 각 호에 따라 서류전형과 필기전형에서 당초의 합격예정배수 범위를 초과하여 추가 합격 처리할 수 있다. 개정 2021.2.26.,   1. 모집단위별 어느 한 성(性)의 합격자가 전형단계별 선발예정인원의 30%(소수점버림)에 미달하는 경우, 합격선 -3점 이내 목표미달 성별 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달 인원에 해당하는 자,   2.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 이를 준용하는 법률에 해당하는 자의 경우, 합격선 -20점 이내 고득점자순으로 합격예정인원의 20%(소수점 올림)까지에 해당하는 자,   3.「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호 및 같은 법 시행령 제3조제1항에 해당하는 자의 경우, 합격선 -20점 이내 고득점자순으로 합격예정인원의 20%(소수점 올림)까지에 해당하는 자,    ④ 합격자의 입사포기 또는 1년 이내 결원 발생을 대비하여 최종합격자를 포함하여 채용인원의 3배수까지 예비합격자를 둘 수 있다. 이 경우 예비합격자는 최종합격자와 같이 발표하여야 한다. 개정 2021.2.26.