근로복지공단정관/제16조의2(임원추천위원회의 구성 및 운영)
제16조의2(임원추천위원회의 구성 및 운영)  ① 공단의 임원 후보자를 추천하고, 「공공기관의 운영에 관한 법률」제31조제2항에 따른 이사장 후보자와의 계약안에 관한 사항의 협의 등을 수행하기 위하여 공단에 임원추천위원회를 두며, 공단의 이사회는 임원의 임기만료, 그 밖의 사유로 인하여 임원을 새로이 선임할 필요가 있는 경우에는 지체 없이 임원추천위원회를 구성하여야 한다. ?개정 2007. 6. 14.,    ② 임원추천위원회는 비상임이사와 이사회가 선임한 위원으로 구성하며, 위원의 정수는 5명에서 15명 이내의 범위에서 이사회가 의결로써 정한다. ?개정 2008. 2. 28, 2010. 4. 26.,    ③ 임원추천위원회의 위원장은 임원추천위원회 위원인 공단의 비상임이사 중에서 임원추천위원회 위원의 호선으로 선출한다. ?개정 2007. 6. 14.,    ④ 임원추천위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ?개정 2007. 6. 14.,    ⑤ 이사회가 선임하는 위원은 법조계·경제계·언론계·학계·노동계 및 의료계 등 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임하여야 하며, 공단 구성원의 의견을 대변할 수 있는 사람 1명이 포함되어야 한다. 다만, 이사회가 선임하는 위원의 정수는 임원추천위원회 위원 정수의 1/2 미만으로 한다. ?개정 2008. 2. 28, 2010. 4. 26.,    ⑥ 공단의 임직원과 공무원은 임원추천위원회의 위원이 될 수 없다. 다만, 공단의 비상임이사와 「교육공무원법」에 따른 교원과 고용노동부 소속 공무원은 그러하지 아니하다. ?개정 2007. 6. 14., 2010. 7. 12.,    ⑦ 임원추천위원회는 임원후보자를 추천하고자 하는 경우 후보자를 공개모집할 수 있다. ?개정 2007. 6. 14.,    ⑧ 제1항부터 제7항까지 규정된 사항 이외의 임원추천위원회의 구성 및 운영 등에 관하여 필요한 사항은 이사장이 이를 정한다. ?개정 2007. 6. 14., 2010. 4. 26.