코레일네트웍스㈜안전보건관리 규정/제14조(신규 및 작업내용 변경 시 교육)
제14조(신규 및 작업내용 변경 시 교육)  ① 회사는 신규채용 및 작업내용이 변경된 근로자에게 담당업무 종사 전 업무와 관련되는 안전·보건에 관한 교육을 다음과 같이 실시한다.  1. 신규 채용 시 : 8시간 이상  2. 작업내용 변경 시 : 2시간 이상   ② 제1항에 따른 안전·보건교육 내용은 다음 각 호와 같다.  1. 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항  2. 작업 개시 전 점검에 관한 사항  3. 정리정돈 및 청소에 관한 사항  4. 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항  5. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항  6. 물질안전보건자료에 관한 사항  7. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항  8. 법 및 일반관리에 관한 사항   ③ 교육방법 및 교육담당자는 이 규정의 제11조에 의한 안전·보건 교육 계획에서 정하거나 별도로 정할 수 있다.