한국해양진흥공사 성희롱ㆍ성폭력 예방지침/제4조(사장의 책무)
제4조(사장의 책무)  ① 사장은 성희롱·성폭력 방지를 위한 다음 각 호의 제반 조치를 강구하고 시행할 책무가 있으며, 성희롱·성폭력 발생시 필요한 조치를 적절하고 신속하게 이행하여야 한다.,   1. 성희롱·성폭력 예방교육의 실시 및 참석,   2. 성희롱·성폭력 행위자 무관용의 원칙 천명,   3. 소속 임·직원에 대한 성희롱·성폭력 예방 홍보,   4. 성희롱·성폭력 신고자, 피해자 등의 보호 및 2차 피해 예방 ?개정 2020. 10. 19.,   5. 성희롱·성폭력 방지를 위한 관련 예산 확보,   6. 성희롱·성폭력 신고센터의 설치·운영 ?개정 2020. 10. 19.,   7. 성희롱·성폭력 고충처리절차 및 매뉴얼 마련,    ② 사장은 제1항에 따른 조치를 이행하기 위하여 매년 성희롱·성폭력 방지조치 연간 추진계획을 수립하여야 한다.