중소벤처기업진흥공단보안업무규정/제15조(비밀·암호자재취급인가 및 관리)
제15조(비밀·암호자재취급인가 및 관리)  ① 인사부장은 인가자 현황, 신원조사 회보내용, 인가의 필요성, 인가기준의 저촉여부 등을 검토하여 비밀취급을 인가하여 해당부서에 통보한다. 다만, 위원회의 심의가 요구되는 사항에 대해서는 그 심의결정 내용을 첨부한다.   ② 인사부장은 비밀취급인가를 받은 사람 중에서 암호자재취급이 필요한 사람에게 해당 등급의 비밀 소통용 암호자재 취급을 인가하고, 필요한 경우에는 인가등급을 변경한다. 이 경우 암호자재 취급인가 등급은 비밀취급인가 등급보다 높을 수 없다.   ③ 인사부장은 비밀취급인가 여부, 인가의 필요성 등을 검토하여 해당 직책의 임명일을 기준으로 암호자재취급을 인가하고, 해당 부서에 통보한다.   ④ 비밀·암호자재취급인가 및 해제와 인가등급의 변경은 문서로 하여야하며, 인사부장 및 각 분임보안담당관은 비밀·암호자재취급인가 및 해제 내용을 비밀취급인가대장[별지서식 10]과 암호자재 취급인가대장[별지서식 11] 에 기록한다.   ⑤ 비밀·암호자재취급인가증 교부가 불필요한 경우에는 인사명령으로 인가증 교부를 갈음할 수 있다.