한국환경공단채용업무세칙/제21조(면접전형위원회 운영)
제21조(면접전형위원회 운영)  ① 면접대상자에 대한 정보는 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제한적인 사항만 면접위원에게 제공하고, 출신학교, 연령, 친인척의 신분 등 블라인드 채용 방식에 위배되는 개인정보를 면접위원에게 제공할 수 없다.,    ② 면접대상자에게 면접과정에서 발생한 불합리한 행위에 대해 인사부서 또는 감사부서에 신고할 수 있음을 사전에 공지하여야 한다.,    ③ 면접채점표는 면접장소에서 면접전형위원이 직접 작성하여야 하고 수정이 가능한 도구(연필, 수정액 사용 등) 등으로 작성할 수 없다. 다만, 컴퓨터 등을 활용하여 온라인으로 채점을 하는 경우에는 그러하지 아니하다.,    ④ 면접전형 종료 후 면접위원은 자신의 채점표에 서명, 날인한 후 제출하고, 위원별 채점표를 받은 즉시 합산 채점표를 작성하여 감사 입회인의 서명을 받아 관리하여야 한다.