한국디자인진흥원 인사규정시행규칙/제13조(개인업적 평가방법)
제13조(개인업적 평가방법)  ① 개인업적평가는 피평가자의 개인MBO를 바탕으로 실시한다. ?개정 2012. 12. 4., 2013. 9. 27., 2016. 7. 27.   ② 제1항에 따른 평가 시 피평가자의 1차 평가자는 피평가자의 직상위자, 2차 평가자는 피평가자의 차상위자, 3차 평가자는 피평가자의 차차상위자가 된다. ?신설 2016. 7. 27.,    ③ 그 밖에 개인업적 평가와 관련한 세부 내용은 경영평가편람에서 정하는 바에 따른다. ?신설 2012. 12. 4., 2013. 9. 27., 2016. 7. 27.