건강보험심사평가원 인사규정/제3조(용어의 정의)
제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ?개정 2013. 5. 9., 2015. 10. 28., 2021. 3. 4.  1.  직위 라 함은 1명의 직원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다.  2.  직급 이라 함은 직무의 종류, 난이도와 책임도가 상당히 유사한 직위의 군(群)을 말한다.  3.  직종 이라 함은 「직제규정」 제4조제1항에 따라 행정직, 심사직, 전산직, 연구직, 전문직, 운영직으로 구분된 직원의 군(群)을 말한다.   4.  임용 이라 함은 채용, 승진, 승급, 전보, 전직, 파견, 겸임, 강임, 휴직, 정직, 강등, 직위해제, 복직, 면직, 해임 및 파면 등을 말한다.  5.  승진 이라 함은 현재 보직되어 있는 직급의 상위직급에 임명하는 것을 말한다.  6.  승급 이라 함은 현재의 호봉보다 높은 호봉을 부여하는 것을 말한다.  7.  강임 이라 함은 현재 보직되어 있는 직급의 하위직급에 임명하는 것을 말한다.  8.  전보 라 함은 동일한 직급 내에서의 보직변경을 말한다.  9.  전직 이라 함은 직종을 달리하여 임용함을 말한다.  10.  복직 이라 함은 휴직, 직위해제, 정직 중이거나 강등으로 직무에 종사하지 못한 직원에게 직위를 부여하는 것을 말한다.