한국산업안전보건공단안전보건관리규정/제22조(직무교육)
제22조(직무교육)  ① 기관장은 법정 선임 의무가 있는 다음 각 호의 직원에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 안전보건에 관한 직무교육을 실시하여야 하고, 당해 년도 직무교육에 해당하는 자는 당해 안전보건교육 계획 수립시 반영하여야 한다.,   1. 안전보건관리책임자,   2. 안전관리자,   3. 보건관리자,    ② 제1항에 해당하는 직책의 직무교육 시간과 시기는 다음과 같다.,   1. 안전보건관리책임자,     가. 신규교육 : 6시간 이상, 선임 후 3개월 이내,     나. 보수교육 : 6시간 이상, 신규 또는 보수교육 이수 후 매 2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이,   2. 안전관리자 및 보건관리자,     가. 신규교육 : 34시간 이상, 선임 후 3개월 이내,     나. 보수교육 : 24시간 이상, 신규 또는 보수교육 이수 후 매 2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이,    ③ 직무교육을 받고자하는 직원은 법에서 정하는 직무교육 수강신청서를 직무교육업무를 위탁받은 기관의 장에게 제출하여야 한다.