국가평생교육진흥원 임직원 행동강령/제5조의7(직무관련자와의 부적절한 사적 접촉 금지 등)
제5조의7(직무관련자와의 부적절한 사적 접촉 금지 등)  ① 임직원은 직무를 수행함에 있어 직무관련자와 정당한 이유 없이 업무목적 외 다음 각 호에 해당하는 부적절한 사적 접촉을 하여서는 아니 된다. 개정 2018.4.4.,   1. 골프나 사행성 오락(마작·화투·카드 등)을 함께 하는 행위,   2. 식사,술자리,여행 등을 함께 하는 행위,   3. 회합이나 행사에 함께 참여하는 행위,   4. 기타 직무관련자 또는 그 이해관계가 있는 자등이 경영하는 업소 등에 출입하는 행위 등,    ② 제1항에서 정당한 이유는 다음 각 호와 같이 업무목적 수행 등 불가피한 경우를 말한다.,   1. 정책수립이나 의견교환 등 직무수행등 공적인 목적을 위해 필요한 경우,   2. 공공기관 또는 민간기관과의 업무협의가 필요한 경우,   3. 친족, 동창회, 친목모임, 종교행사 등에서 부득이 접촉한 경우,   4. 직무관련자가 회합이나 행사에 참여한 사실을 알지 못한 상태에서 그가 참석한 행사 등에서 접촉한 경우,   5. 기타 사회 통념이나 상규 등에 위반되지 않는 경우,    ③ 제2항에 따른 정당한 이유로 불가피하게 직무관련자와 함께 골프를 하는 경우에는 사전에 별지 제11호서식에 따라 원장에게 신고하여야 한다. 다만 사전신고가 불가능한 경우에는 종료 후 지체없이 신고하여야 한다.,    ④ 행동강령책임관은 제3항에 따라 신고된 내용을 별지 제12호서식에 따라 기록·관리하여야 한다.   ⑤ 임직원은 직무관련자외의 사람과 골프를 하는 경우에도 골프장 사용내역을 기록관리 함으로써 향후 오해의 소지가 없도록 하여야 한다., [본조신설 2015.12.30.]