한국농어촌공사당직및비상근무규정/제4조(당직근무자의 편성)
제4조(당직근무자의 편성)  ① 당직근무자는 2명 이상으로 한다. 다만, 해당 부서의 기능과 실정을 고려하여 필요한 경우에는 이를 조정하여 운영할 수 있다. ?개정 2000. 3. 10.   ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당직근무를 실시하지 아니할 수 있다. 다만, 당직근무를 실시하지 않는 경우라도 물대는 시기 등 사업집중기에는 해당 지사장이 현장여건에 적합한 운영방안을 마련하여 계절당직을 실시하여야 한다. ?개정 2002. 1. 1., 2011. 2. 28., 2017. 7. 1.[단서신설 2000. 3. 10.]  1. 당직근무 대상인원이 극히 적어 1명이 당직근무를 하여도 1명이 주 1회를 초과하여 당직근무를 하는 경우로서 근무시간 이외에는 문서처리 및 업무연락 등의 필요성이 적은 경우에 한하여 제3항 각 호 및 그 밖에 보완대책을 마련한 경우  2. 부서의 기능 및 성격상 일정 시간대별로 교대근무를 실시하는 등 정상근무가 상시 계속되는 경우와 상시 상황실을 운영하고 상황실에 당직임무를 부여한 경우  3. 사업소 및 공사(工事)사무소(공사감독사무소를 포함한다. 이하 같다) 등이 보험에 가입하였거나 항상 연락이 가능하도록 비상연락체계를 유지하였을 경우 ?개정 2000. 3. 10., 2011. 2. 28., 2016. 1. 1.   ③ 해당 부서의 기능 및 성격을 고려하여 다음 각 호의 보완대책을 마련한 경우 당직근무자에게 재택당직근무를 하게 할 수 있다. ?개정 2016. 1. 1.  1. 무인전자경비장치 등 보안장비 설치  2. 착신통화 전환 또는 이동전화 확보 등 통신연락체계 운용  3. 근무시간 종료 시부터 일정시간 사무실 대기근무 ?개정 2016. 1. 1.   ④ 해당 부서장은 제2항 및 제3항에 따라 당직근무를 실시하지 아니하거나 재택당직근무를 하게 한 경우에는 보완대책내용과 시행일자 등에 대하여 사장의 승인을 받아야 한다.   ⑤ 당직책임자는 2급부터 6급까지의 사원(이하 *사원 이라 한다)으로 한다. 다만, 농어촌연구원, 인재개발원, 지역본부(지사·지소·관리소 및 공사(工事)사무소를 포함한다), 사업단, 기술안전품질원 및 사업소의 경우 불가피한 사유가 있을 경우에는 하위직급 중에서도 임명할 수 있다. 본사 당직책임자는 본사 당직근무자를 총괄 관장한다. ?개정 2002. 1. 1., 2007. 1. 17., 2008. 1. 4., 2009. 1. 5., 2011. 2. 28., 2013. 11. 1., 2014. 1. 27., 2016. 1. 1.   ⑥ 당직근무 강화가 필요하다고 인정할 때에는 제5항에도 불구하고 상위직급의 직원을 당직책임자로 할 수 있다. ?개정 2016. 1. 1.   ⑦ 당직근무자는 사원으로 한다. 다만, 사원이 적은 농어촌연구원, 인재개발원, 지역본부(지사·지소·관리소 및 공사(工事)사무소를 포함한다), 사업단, 기술안전품질원 및 사업소는 7급상용사원이나 계약직사원을 포함하여 편성할 수 있다. ?개정 2002. 1. 1., 2014. 1. 27., 2008. 1. 4., 2009. 1. 5., 2011. 2. 28., 2014. 1. 27.