한국화학연구원임직원행동강령/제22조(위반행위의 신고와 확인)
제22조(위반행위의 신고와 확인)  ① 누구든지 임직원이 강령을 위반한 사실을 알게 된 때에는 행동강령책임자·원장 또는 국가권익위원회에 신고할 수 있다.,    ② 제1항의 규정에 따라 별지 서식 제15호 서식에 의하여 본인 및 위반자의 인적사항과 위반내용을 적시하여야 한다.,    ③ 행동강령책임자는 제1항의 규정에 의하여 신고 된 위반행위를 확인한 후 당해 임직원으로부터 제출받은 소명자료를 첨부하여 원장에게 통보하여야 한다.