한국장애인고용공단 직업능력개발원 및 훈련센터 운영 업무처리 규칙/제35조(정당한 사유)
제35조(정당한 사유) 지원규정 제4조제2항제5호에 따른  정당한 사유 는 다음 각 호의 어느 하나를 말한다.,   1. 훈련생이 질병이나 새로운 장애를 입은 경우,   2. 긴급한 가사상의 사유 등으로 훈련을 계속 받기 어려운 경우,   3. 천재지변으로 훈련을 계속 받기 어려운 경우,   4. 중도탈락의 원인이 훈련실시기관에 있는 경우,   5. 제1호 내지 제4호에 준하는 경우로서 원장 또는 지역본부장·지사장이 인정하는 경우