공무원연금공단인사규정시행규칙/제12조(채용우대)
제12조(채용우대) ?개정 2020. 6. 29.   ① 삭제 ?2005. 8. 30.   ② 다음 각 호에 따른 취업지원 대상자는 서류전형, 필기· 실기·면접시험이 실시되는 경우 관련 법령에 따라 점수를 가산한다. ?개정 2011. 12. 22., 2019. 10. 30.   1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 신설 2019. 10. 30. 신설  2. 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ?신설 2019. 10. 30.  3. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ?신설 2019. 10. 30.  4. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의9 ?신설 2019. 10. 30.  5. 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 ?신설 2019. 10. 30.  6. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ?신설 2019. 10. 30.   ③ 제2항의 규정에 의한 점수가산은 매과목 4할 이상 득점한 자에게만 적용한다. 다만, 제11조제2항 적용시  매과목 4할 이상 은 조정점수와 조정 전 점수 중 하나가 해당하는 경우를 말한다. ?개정 2005. 8. 30., 2020. 3. 27.    ④ 장애인 등 정부정책에 따른 사회형평적 인력의 우대에 관한 사항은 이사장이 따로 정한다. ?개정 2011. 12. 22.