한국도로공사보안업무처리예규/제11조(신원조사)
제11조(신원조사)  ① 사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 자에 대하여 신원조사업무 취급 기관에 신원조사 요청을 하여야 한다.,   1. 직원으로 임용예정자,   2. 사무업무를 수행하는  단시간근로자 및 기간제근로자(이하 *임시직원 이라 한다) , 그리고 제한구역을 출입하거나 제한구역내에서 근무하는 임시직원,   3. 요인행사등의 참여자로서 재신원조사가 필요한 자,   4. 기타 보안관리상 사장이 필요하다고 인정하는 자,    ② 신원조사를 받지 아니한 자는 공사직원 또는 임시직원으로 채용할 수 없다.,    ③ 제2항에 불구하고 부득이한 경우에 한하여 신원조사 회보시까지 보안조치를 위한 다음 각호의 사항을 구비하여 채용할 수 있으며 이 경우 채용후 15일 이내에 신원조사를 의뢰할 수 있다.,   1. 인사관련 규정에서 정한 임용구비서류,   2. 보안서약서(별지 제2호 서식),    ④ 신원조사는 시행규칙 제57조 각 호의 사항을 첨부(외국인, 귀화자, 영주권자의 경우에는 해당 사항에 한한다)하여 요청하여야 한다.