정부법무공단보수규칙/제15조(연봉 등의 계산)
제15조(연봉 등의 계산)  ① 연봉제 적용대상 임·직원의 연봉은 규범에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 신규채용·승진·승급·휴직·정직·감봉의 경우에 있어서 발령일을 기준으로 연봉월액을 일할계산하여 지급한다.,    ② 인사규칙등 제규정에 의하여 감액된 연봉을 지급받는 자에 대하여 다시 연봉을 감액하고자 하는 경우(동시에 2가지 이상의 사유로 연봉을 감액하고자 하는 경우를 포함한다)에는 중복되는 감액기간에 한하여 이미 감액된 연봉을 기준으로 계산한다.,    ③ 퇴직자의 보수는 퇴직일을 기준으로 일할 계산하여 지급한다. 다만, 「공무원 보수규정」 제24조제1항 각호의 사유에 해당하는 경우에는 퇴직한 달의 연봉월액을 전액 지급하고, 각종 수당 등은 일할 계산하여 지급한다.   ④ 퇴직자가 사무인계 또는 잔무처리로 인하여 명을 받아 근무하는 경우에는 그 기간에 대하여 재직시와 같은 보수를 일할 계산하여 지급할 수 있다.