한국어촌어항공단 후생복지규정/제14조(학자금 대부 등)
제14조(학자금 대부 등)  ① 임직원 또는 임직원 자녀에 대하여 대학생 또는 대학원 학비를 대부할 수 있다.,    ② 학자금 대부는 대학을 졸업한 자가 재입학하거나 대학원의 학위 동일과정의 경우에는 해당하지 아니한다.,    ③ 학자금 대부를 받고자 하는 직원은 별지 제2호 서식의 신청서를 후생담당부서장에게 제출하여야 한다.,    ④ 대부금은 임직원 본인의 퇴직금 한도 또는 당해연도 재원 범위 내에서 해당자의 졸업 또는 제적 후 2년 거치 3년 분할 상환하는 조건으로 무이자로 대부한다. 다만, 직원이 퇴직시에는 잔액을 퇴직금에서 공제하며 공단 예산 형편으로 불가피 한 경우에는 조기 상환 조치할 수 있다.