코레일로지스주식회사인사규정/제3조(정의)
제3조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. ?개정 2020. 7. 9.  1. 직위 라 함은 1인의 직원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다.  2. 직급 이라 함은 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군을 말한다.  3. 보직 이라 함은 직원에게 그 자격 및 적성에 따라 일정한 직책을 부여함을 말한다.  4.  직렬 이라 함은 직무의 성질이 유사하고 그 책임과 곤란성의 정도가 상이한 직급의 군을 말한다.   5. 직군 이라 함은 직무의 성질이 유사한 직렬의 군을 말한다.  6. 전보 라 함은 동일한 직급 내에서의 보직변경 또는 부서간의 이동을 말한다.  7. 직군내 이동 라 함은 동일한 직군 내에서의 직무 이동을 말한다.  8. 승진 이라 함은 바로 하위직급에서 상위직급으로 임명하는 것을 말한다.  9. 복직 이라 함은 직위해제·정직·휴직 중에 있는 직원을 직위에 복귀시키는 것을 말한다.  10.  강등  이라 함은 직급을 한 단계 또는 그 이상의 단계로 낮추고, 보직자의 경우 보직을 면하는 인사 조치를 말한다.  11. 인사 라 함은 채용·겸임·파견·전보·승진·직권면직·휴직·복직·직위해제·정직·강등·해고 등을 말한다.  12.  인사권자 라 함은 대표이사를 말한다.