한국환경공단임직원 소송지원 규정/제3조(소송의 수행)
제3조(소송의 수행)  ① 임직원이 고의 또는 중과실 없이 행한 업무수행 상의 행위로 민사소송의 피고가 되거나 수사기관의 조사대상 또는 형사소추가 된 경우 소관부서장은 총괄부서장에게 응소 또는 수사 등에 대한 대응을 의뢰할 수 있다.,    ② 제1항에 따른 소관부서장은 다음 각 호의 자료를 총괄부서장에게 제출하여야 한다.,   1. 사건 경위,   2. 상대방 주장에 대한 소관부서 의견,   3. 소송 관련자료,   4. 소송비용 지원계획,   5. 소송지원신청서(별지 제1호서식),   6. 동의서(별지 제2호서식),    ③ 총괄부서장은 제1항에 따른 의뢰를 받으면 응소 또는 대응 여부를 결정하고 소송수행계획을 수립하여 이사장의 결재를 득하여야 한다.,    ④ 제1항에도 불구하고 피소 임직원은 본인의 비용으로 소송을 직접 수행할 수 있다., [전문개정 2019. 10. 11.]