한국장애인고용공단 직업능력개발원 및 훈련센터 운영 업무처리 규칙/제32조(징계요구 및 심의)
제32조(징계요구 및 심의)  ① 징계요구는 사안에 따라 지도교사 또는 생활지도사가 운영위원회에 요구하여야 한다.,    ② 징계요구 시 다음 각 호의 서류를 첨부하여야 한다.,   1. 징계심의 요구서(별지 제12호서식),   2. 학적 및 상담기록부 사본,   3. 훈련생 자술서(사안에 따라 생략 가능하다.),    ③ 징계요구가 있을 경우 운영위원회를 개최하여 심의·의결하고, 위원장은 징계대상 훈련생에게 출석통보를 하여 대상 훈련생이 충분한 진술을 할 수 있는 기회를 부여하여야 한다.,    ④ 징계가 의결된 경우 해당 지도교사 또는 생활지도사가 별지 제13호서식의 징계결의서를 원장 또는 지역본부장·지사장에게 제출하여 결재를 받아야 한다.