한국교통안전공단실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정/제27조(휴직 및 복직)
제27조(휴직 및 복직)  ① 실무직근로자의 휴직은 「인사규정」을 준용한다. ?신설 2013. 12. 2., 2017. 12. 29., 2020. 12. 23.   ② 기간제근로자가 질병, 부상 또는 병가 후에도 업무수행이 곤란한 경우에는 병가기간을 포함하여 2월 이내의 휴직을 허가할 수 있으며, 육아휴직 등 법률에 의한 경우에는 소요기간 동안 휴직을 허가할 수 있다. 다만, 계약종료기간 이내로 한다. ?개정 2013. 12. 2., 2017. 12. 29.   ③ 근로자는 휴직기간 만료 또는 휴직사유 소멸일에 복직하여야 하며, 휴직기간 중이라도 복직원을 제출할 수 있다.   ④ 실무직 및 기간제근로자의 휴직 중 보수는 「보수규정」을 준용한다. ?신설 2013. 12. 2., 2015. 12. 17., 2017. 12. 29.