한국표준과학연구원 안전·보건관리규정/제30조(건강진단 결과 조치)
제30조(건강진단 결과 조치)  ① 원장은 건강진단 실시결과 다음 각호의 1에 해당하는 질병이 있는 직원에 대하여 필요하다고 인정할 때에는 작업장소의 변경, 작업의 전환, 휴식, 근로금지(휴직 등)등의 적절한 조치를 하여야 한다.,   1. 전염의 우려가 있는 질병,   2. 정신질환,   3. 기타 근로로 인하여 병세가 악화될 우려가 있는 질병,    ② 전항에 의거 조치를 할 때에는 미리 보건관리자의 의견을 들어야 한다.