한국산업안전보건공단안전보건관리규정/제36조(직원 건강진단)
제36조(직원 건강진단)  ① 공단에서 실시하는 건강진단의 종류는 그 실시시기 및 대상을 기준으로 다음 각 호와 같이 구분한다.,   1. 일반건강진단  2. 특수건강진단,   3. 배치전건강진단,    ② 공단 안전보건관리책임자는 건강진단계획을 수립하고 해당 부서별 검진일정, 검진대상자, 검진기관 및 건강진단절차 등 건강진단에 관한 정보를 제공하여야 한다.,    ③ 직원은 공단이 제1항에 의한 건강진단을 정당한 이유 없이 기피하거나 고의로 거부하여서는 아니된다.,    ④ 법정 특수건강진단 대상 작업을 실시하는 직원에 대해서는 배치 전에 제1항제3호의 건강진단을 실시하여야 한다.,    ⑤ 건강진단 방법 등은 법 제43조 각 항 및 관련 시행령, 시행규칙에 따른다.