한국산업인력공단일학습병행운영규칙/제24조(훈련비 등 신청 및 지급)
제24조(훈련비 등 신청 및 지급)  ① 규정 제35조에 따라 도제식 현장 교육훈련비, 사업장 외 교육훈련비 등 훈련비를 지원 받으려는 사업주 및 공동훈련센터와 숙식비, 일학습병행 훈련장려금을 지원 받으려는 사업주는 「고용보험법 시행규칙」 별지 제58호의3서식의 일학습병행과정 지원금 신청서(HRD-Net을 통한 신청서를 포함한다)를 지역본부·지사장에게 제출하여야 하고, 지역본부·지사장은 접수일로부터 10일 이내에 훈련비 등 지급여부를 결정하여야 한다.,    ② 제1항에 따른 훈련비, 숙식비, 훈련장려금 이외에 다음 각 호의 수당을 지원받으려는 사업주는 별지 제6호서식의 수당 신청서를 HRD-Net을 통해 지역본부·지사장에게 제출하여야 하고, 지역본부·지사장은 기업전담인력 교육 이수 여부를 확인하고 접수일로부터 10일 이내에 별표 7에 따른 지원기준에 따라 수당 지급여부를 결정하여야 한다.  1. 기업현장교사 수당,   2. HRD담당자 수당,    ③ 사업주는 훈련실시일로부터 1개월 이상 실시한 훈련에 대해서만 제1항 및 제2항에 따른 훈련비, 숙식비, 훈련장려금, 수당 등을 지원받을 수 있다.