코레일로지스주식회사인사규정 시행세칙/제35조(승진후보자명부의 작성)
제35조(승진후보자명부의 작성)  ① 대표이사는 승진임용에 필요한 요건을 구비한 2급 이하 직원에 대하여 근무성적평정점 60점, 경력평정점 30점, 교육훈련성적평정점 10점을 합한 100점을 평정점의 만점으로 하고, 자격증 등에 따른 일정범위의 가산점 해당자는 그 가산점을 합산한 점수를 승진후보자명부의 총평정점으로 하여, 고득점자 순으로 승진예정 직급별로 별지 제1호 서식에 따라 승진후보자명부를 작성한다. 다만, 근무성적평정 및 경력·교육훈련성적·가점평정을 시행하는 계약직 직원에 대하여는 일반직, 수송직, 기술직 전환 후보자 명부를 작성할 수 있고, 후보자명부 작성방법은 승진후보자명부 작성방법을 준용한다. ?개정 2015. 10. 26., 2018. 8. 6.   ② 제1항의 승진후보자명부작성을 위한 평정을 함에 있어 직원이 직무와 관련된 자격증을 소지하거나 탁월한 근무실적이 있는 경우 또는 징계처분 등을 받은 경우에는 제54조(자격증 등의 가점과 근무실적 등의 평정에 따른 감점)에서 정하는 바에 따라 가감할 수 있다.   ③ 승진후보자명부의 총평정점이 동일한 경우에는 평정내역 중 근무성적이 높은 자, 기타 가점이 많은 자의 순으로 우선순위를 결정한다.