코레일네트웍스㈜후생복지 규정/제26조(복지포인트 부여 및 관리)
제26조(복지포인트 부여 및 관리)  ① 복지포인트는 연도별로 부여한다.   ② 복지포인트는 당해 연도내에 사용하여야 하며, 사용 후 남은 복지포인트는 다음 연도로 이월 할 수 없다.   ③ 연도중에 신규채용·복직 등으로 인하여 복지포인트 정산이 필요할 경우에는 기 사유가 발생한 달의 1일을 기준으로 월단위로 계산한다.   ④ 해당연도에 사용한 복지포인트는 연말 12월 말일까지 정산한다.   ⑤ 회사는 선택적복지제도의 효율적인 운영을 위하여 항목 구성, 복지 포인트의 부여기준 등에 관한 사항은 대표이사가 따로 정한다.[본조신설 2019. 12. 30.]