한국장애인고용공단 장애인 직업생활 상담원 양성 및 연수 규칙/제4조(훈련과정)
제4조(훈련과정)  ① 상담원 훈련과정은 양성과정과 연수과정으로 구분한다.,    ② 양성과정은 매년 실시하는 것을 원칙으로 하되 연수과정은 상담원에 대한 직업생활상담 지도능력과 자질 향상이 필요하다고 인정되는 경우에 실시할 수 있다.    ③ 상담원 훈련과정의 교과과목은 별표 1의 양성과정 기준과 별표 3의 연수과정 기준을 각각 적용하되, 사업변경 또는 제도개선 등에 따라 일부 과목을 추가·제외  또는 변경할 수 있다.   ④ 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조  재난 에 해당되어 위기경보 발령 등이 있거나, 그 밖에 이에 준하는 중대한 사유가 발생하여 제1항부터 제3항에 따른 훈련과정 운영이 어려운 경우 이사장이 별도 정하는 바에 따라 양성 및 연수과정을 운영할 수 있다. 이때 제6조의 훈련방법, 제7조에 의한 훈련기간 및 시간과 제9조에 의한 이수기준도 달리 정할 수 있다. ?신설 2020. 3. 2.