한국고용노동교육원수당 등에 관한 규칙/제6조(직무성과상여금)
제6조(직무성과상여금)  ① 근무성적 기타 업무실적 등이 우수한 직원에 대하여는 예산의 범위 안에서 직무성과상여금을 차등하여 지급할 수 있다.   ② 직무성과상여금은 직렬 또는 직급별(원장이 필요하다고 인정하는 때에는 직렬·직급 등을 통합 또는 세분할 수 있다.)로 차등하여 지급하되 별표2의 지급구분표, 별표3의 직무성과상여금 지급기준액표에 의하여 연 2회 지급한다.   ③ 제1항 내지 제2항 이외 기타 직무성과상여금에 관하여 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.