국가철도공단 산업안전보건관리 지침/제14조(산업안전보건위원회의 회의 결과 등의 처리)
제14조(산업안전보건위원회의 회의 결과 등의 처리)  ①  공단은 제13조의 규정에 따라 위원회에서 의결하지 못하였거나, 의결된 사항의 해석 또는 이행방법 등에 관하여 의견의 일치하지 않을 때에는 근로자위원 및 사용자위원의 합의에 따라 제3자에 의한 중재를 받기로 한다. 중재를 요청할 수 있는 제3자의 범위는 작업환경측정기관, 한국산업안전보건공단, 건강진단기관 및 그 밖에 지방노동관서의 장 등으로 한다.   ② 중재결정이 있는 경우에는 위원회의 의결을 거친 것으로 보며 공단과 근로자는 그 결정에 따라야 한다.   ③ 위원장은 위원회에서 심의·의결된 내용 등 회의 결과와 중재 결정된 내용 등을 다음 각 호의 어느 하나의 방법으로 근로자에게 신속히 알려주어야 한다.  1. 사내방송, 사내보 및 사내인트라넷  2. 게시판 게시  3. 공단 자체 정례조회 시 집합교육 등에 의한 방법  4. 그 밖의 적절한 방법