한국에너지공단 에너지경영시스템 성과평가 운영규정/제3조(정의)
제3조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.,   1.  성과평가 란 이 규정에서 정의된 절차에 따라 에너지절감량 또는 절감률 등을 정량화하는 방법 및 절차를 말한다. ?개정 2018. 12. 21.,   2.  성과평가방법론 이란 에너지절감 성과와 노력을 정량화하는 방법을 말한다. ?개정 2018. 12. 21.,   3.  심사팀 이란 에너지절감 성과를 평가하기 위하여 공단이 구성한 1인 이상의 전문가 집단을 말한다. ?개정 2018. 12. 21.,   4.  에너지경영시스템 도입 성과평가 란 고시 제4조제1호에 따른 사업에 참여하여 지원을 받은 사업장(이하 *지원사업장 이라 한다) 또는 에너지경영시스템 도입 노력의 성과에 대한 평가를 원하는 사업장(이하 *자발적 사업장 이라 한다)에 대하여 제2장에서 정의된 절차에 따라 에너지절감 성과를 평가하는 것을 말한다. ?개정 2018. 12. 21.,     가.  성과활용보고서 란 고시 제5조 및 제12조제3항에 따라 지원사업장에서 사업 종료 이후 2년 동안 공단 이사장에게 제출하여야 하는 보고서를 말한다. ?신설 2018. 12. 21.,     나.  에너지경영시스템 우수사업장 이란 지원사업장 또는 자발적 사업장에 대한 성과평가 결과 [별표]에서 정한 기준을 충족하여 ‘에너지경영시스템 우수사업장 인정서’를 발급받은 사업장을 말한다. ?신설 2018. 12. 21.,   5.  우수사업장 성과평가 및 인증 이란 고시 제4조제3호에 따른 사업에 참여한 사업장(이하 *참여사업장 이라 한다)에 대하여 제3장에서 정의된 절차에 따라 에너지절감 성과를 평가하여 인증하는 것을 말한다. ?신설 2018. 12. 21.,     가.  인증심사 란 참여사업장의 에너지절감 성과와 노력이 제12조에 따른 기준에 적합한지를 심사하는 것을 말한다. ?신설 2018. 12. 21.,     나.  우수사업장 이란 고시 제3조제1항제4호에 따른 사업장으로 성과평가 결과 제12조에서 정한 기준을 충족하여 ‘우수사업장 인증서’를 발급받은 사업장을 말한다. ?신설 2018. 12. 21.