국립공원공단 인사사무규칙/제18조(승진임용의 방법)
제18조(승진임용의 방법)  ① 직원을 승진 임용하고자 할 때에는근무평정규칙에 따라 작성된 승진후보자 명부에 등재된 순서에 따라 임용하고자 하는 결원 수의 3배수 범위 내에 있는 자를 임용하되 승진대상자 결정은 다음 각 호의 어느 하나에 의한다. 다만, 일반직·특정직(특정업무) 6·7급에 대한 승진대상자 결정과 특정직(항공·선박·연구)에 대하여 규정·규칙에 정해지지 아니한 사항은 이사장이 따로 정한다. ?개정 2022. 5. 17.  1. 일반직 1·2 · 3급: 승진후보자 명부에 등재된 총평정점 70%, 인사위원회 심의점수 20%, 다면평가단의 평가점수 10%를 합산한 고득점 순위에 따라 결정. 다만, 일반직 3급 승진대상자는 역량평가 합격자에 한한다. ?개정 2022. 5. 17.  2. 삭제 ?2022. 5. 17.  3. 일반직 및 특정직(특정업무) 4·5급: 승진후보자 명부에 등재된 총평정점의 80%, 인사위원회 심의점수 20%를 합산한 고득점 순위에 따라 결정 ?개정 2022. 5. 17.   ② 삭제 ?2022. 5. 17.