한국농어촌공사전문계약연구원관리세칙/제24조(평정방법)
제24조(평정방법)  ① 근무성적평정은 역량평정과 업적평정으로 구분하고, 평정 요소별 평정점은 별표 4와 같다.   ② 역량평정은 전문연구원의 능력, 노력, 청렴도 등을 평가하며, 업적평정은 연구과제 평가결과, 논문게재 및 실용화 실적, 공사기여도 등을 평가한다. ?개정 2022. 1. 1.   ③ 역량평정은 상사평가로 실시하되, 제1차 평정 및 2차 평정으로 구분하며, 평정권자는「인사규정시행세칙」제53조를 준용한다. ?개정 2022. 1. 1.   ④ 제3항에도 불구하고 사장이 필요하다고 인정하는 경우에는 평정자를 따로 정할 수 있다.    ⑤ 역량평정 및 업적평정 등 근무평정방법에 관한 세부 사항은 사장이 따로 정한다.