한국환경공단임직원행동강령/제30조의3(퇴직자예정자의 취업 보고 등)
제30조의3(퇴직자예정자의 취업 보고 등)  ① 임직원 중 퇴직 후 취업이 예정된 퇴직예정자는 퇴직예정 1개월 전 행동강령책임관에게 취업예정 업체명, 취업경위 등을 보고하여야 한다. 단, 공직자윤리법상 취업심사대상자(이사장, 상임감사, 상임이사)는 제외한다.,    ② 행동강령책임관은 퇴직예정자가 제1항에 따라 해당 업체에 취업하는데 있어 제6조제1항 등을 위반한 사실이 발견되는 경우 이사장에게 즉시 보고하여야 하며, 이사장은 징계 등 적절한 제재조치를 취하여야 한다., [본조신설 2022. 4. 25.]