주식회사 공영홈쇼핑 성희롱 성폭력 예방지침/제4조의2(직원의 의무)
제4조의2(직원의 의무)  ① 직원은 성희롱·성폭력 방지를 위하여 다음 각 호의 사항을 이행할 의무가 있으며, 성희롱·성폭력 발생 시 필요한 조치를 적절하고 신속하게 이행하여야 한다.  1. 성희롱·성폭력 예방교육의 참석 및 교육내용 준수  2. 본인의 성희롱·성폭력 피해 시 신고 조치  3. 타인의 사 내 성희롱·성폭력 사건의 목격 또는 이와 관련하여 습득한 정보의 신고 조치  4. 사 내 성희롱·성폭력 사건과 관련된 관계자의 신원 및 내용 등에 대한 누설 금지(2차 피해방지)   ② 위 항 제2호 내지 제3호에 따른 신고는 익명으로 처리할 수 있다.[본조신설 2018. 3. 30.]