한식진흥원 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제15조(심의위원 등의 제척 및 기피)
제15조(심의위원 등의 제척 및 기피)  ① 위원, 이사장, 고충처리담당부서장, 고충상담원 및 실제 조사업무를 담당하는 직원(이하 *위원 등 이라 한다.)이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 심의위원회의 회의를 포함한 조사 업무에서 제척된다.,   1. 위원 등 또는 그 배우자나 배우자이었던 사람이 해당 사건의 당사자가 되는 경우,   2. 위원 등이 해당 사건의 당사자와 친족관계에 있거나 있었던 경우,   3. 위원 등이 해당 사건에 관하여 당사자의 대리인으로서 관여하거나 관여하였던 경우   ② 당사자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 심의위원 등에 대하여 기피를 신청할 수 있다.,   1. 제1항의 각 호의 사유에 해당하는 경우,   2. 조사의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우,    ③ 고충처리담당부서장은 기피신청이 있을 때에는 심의 전에 가부를 결정하여야 한다. 이 경우 기피 신청의 대상이 된 위원 등은 그 조사 및 심의 등에 관여하지 못한다.