한국어촌어항공단 감사규정/제4조(감사의 종류)
제4조(감사의 종류)  ① 감사는 종합감사, 특정감사, 일상감사, 재무감사, 성과감사, 복무감사로 구분한다. 다만, 감사부서 및 업무특성에 따라 이를 달리 구분할 수 있다.,    ② 종합감사는 연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 업무전반의 적법성·타당성 등을 점검하기 위하여 실시하는 감사를 말한다. 다만, 외부기관으로부터 업무전반에 대한 감사를 받은 경우에는 당해 연도 종합감사를 생략할 수 있다.,    ③ 특정감사는 제3조의 제3호 및 이사회의 요청, 감사가 필요하다고 인정한 특정사항에 대하여 문제점을 파악하여 원인과 책임 소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위하여 비정기적으로 실시하는 감사를 말한다.,    ④ 일상감사는 별표 1에서 정한 범위의 업무에 관한 서류 또는 이사장이 필요하다고 인정하는 업무에 대하여 이사장 또는 전결권자의 결재에 앞서 내용을 검토하고 의견을 제시하는 방법으로 실시하는 감사를 말한다.,    ⑤ 재무감사는 예산의 운용실태 및 회계처리의 적정성 여부 등에 대한 검토와 확인을 위주로 실시하는 감사를 말한다.,    ⑥ 성과감사는 특정한 사업·조직·기능 등에 대하여 경제성·능률성·효과성에 대한 분석과 평가를 위주로 실시하는 감사를 말한다.,    ⑦ 복무감사는 임직원의 복무위반, 위법·부당한 행위, 민원사항에 대한 조사·확인을 대상으로 실시하는 감사를 말한다.