한국교육과정평가원취업규칙/제14조(병가)
제14조(병가)  ① 원장은 직원이 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 연 60일의 범위 안에서 병가를 허가할 수 있다. 다만, 질병 또는 상해의 직접적인 원인이 공무수행에 기인하여 업무를 수행할 수 없을 경우에는 그 기간을 6월까지 연장할 수 있다. ?개정 2015. 11. 25.  1. 질병 또는 상해로 인하여 업무수행이 어려울 때  2. 질병 또는 상해로 인하여 그 직원의 출근이 다른 직원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때   ② 병가일이 연속 7일 이상일 경우에는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다. 단, 진단서에는 병명과 안정가료 기간이 명확하게 명시되어야 한다. ?개정 2015. 11. 25., 2020. 2. 24.   ③ 원장은 제1항 및 제2항의 규정에 따라 병가를 사용할 수 있다. ?신설 2019. 6. 28.