한국디자인진흥원 취업규정/제34조(병가)
제34조(병가)  ① 원장은 직원이 다음 각 호의 1에 해당할 경우에는 연 60일의 범위 안에서 병가를 허가할 수 있다. 이 경우 질병이나 부상으로 인한 지각·조퇴 및 외출은 누계 8시간을 병가 1일로 계산한다.  1. 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때,   2. 감염병의 이환으로 인하여 그 직원의 출근이 다른 직원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때,    ② 원장은 직원이 공무상 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양을 요할 경우에는 연 180일의 범위 안에서 병가를 허가할 수 있다.   ③ 병가일이 7일 이상일 경우에는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다.