국민건강보험공단 임직원 윤리 및 행동강령/제33조의3(투자상품내역의 신고사항 심사 등)
제33조의3(투자상품내역의 신고사항 심사 등)  ① 행동강령책임관 및 분임행동강령책임관은 제33조의2에 따른 신고사항을 별지 제9호의3서식의 심사표에 따라 반기별로 심사해야 한다.,    ② 행동강령책임관은 제1항에 따른 심사와 관련된 사실 확인을 위하여 필요한 경우에는 제33조의2에 따라 신고한 직원(이하 이 조에서  신고자 라 한다)에게 질의를 하거나 소명자료 또는 신고사항을 확인할 수 있는 증빙자료의 제출을 요구할 수 있다.,    ③ 행동강령책임관은 증빙자료 등의 확인 결과 직무관련성·공정성 등과 관련하여 조사의 필요성이 인정되는 경우에는 해당 신고자에게 금융거래정보제공동의서 제출을 요구할 수 있고 해당 신고자는 그 요구에 따라야 한다.,    ④ 행동강령책임관은 심사 결과 해당 신고자가 직무관련정보를 이용한 거래 등으로 제33조를 위반할 소지가 있다고 판단되는 경우에는 즉시 해당 신고자가 보유한 금융투자상품의 매각 등 필요한 조치를 하도록 요구할 수 있다. 이 경우 해당 신고자는 즉시 필요한 조치를 취하고 요구가 있은 날부터 1개월 이내에 증빙을 갖추어 그 결과를 행동강령책임관에게 보고해야 한다.,    ⑤ 이사장은 심사 결과 해당 신고자가 직무관련정보를 이용한 거래 등으로 제33조를 위반한 경우에는 해당 신고자에게 각 호의 조치를 취할 수 있다. ?개정 2022. 8. 26.,   1. 직무 참여의 일시중지,   2. 직무 대리자 또는 직무 공동수행자의 지정,   3. 직무 재배정,   4. 전보, [본조신설 2021. 11. 26.]