한국교통안전공단보수규정/제15조(연봉통보 및 이의신청)
제15조(연봉통보 및 이의신청)  ① 2급이상 직원의 연봉은 매년 조정 후 전자적 문서 또는 서면으로 통보하며 통보된 연봉에 이의가 있는 자는 연봉 통보일로부터 10일 이내에 별지 제1호서식의 이의신청서에 의하여 이의신청을 할 수 있다. 다만, 연봉이의신청은 본인의 연봉산정에 한하며 타인과의 연봉 비교를 이유로 할 수 없다. ?개정 2017. 9. 20. 2021. 09. 29.   ② 연봉 통보를 받고 기한 내에 이의를 신청하지 않는 경우 새로운 연봉계약이 체결된 것으로 본다. ?개정 2021. 09. 29.   ③ 제1항에 따른 이의신청은 「인사규정」 제49조에 따라 설치된 인사위원회에서 처리한다.?개정 2021. 09. 29.