한국연구재단연구사업관리제도 운영규정/제10조(처우 등)
제10조(처우 등)  ① PM에게 급여나 수당을 지급할 수 있다. 외부기관으로부터 파견 받은 PM의 급여는 원 소속기관에서 지급하고, 재단이 별도로 정한 금액의 한도 내에서 원 소속기관에 급여를 보전함을 원칙으로 한다. 다만 인건비 보전 대상 기관이 아닌 경우는 예외로 한다. ?개정 2013. 07. 30., 2022. 04. 15.,    ② 재단은 급여 이외에 PM의 직무수행에 상응하는 수당을 예산의 범위 내에서 지급할 수 있다.,    ③ 국내외 출장 등 PM의 업무수행에 필요한 경비는 재단의 규정에 따라 지급한다.,    ④ 삭제 ?2011. 12. 27.,    ⑤ 제1항과 관련하여 외부기관으로부터 고용휴직 후 재단에서 근무하는 경우 또는 재단이 직접 채용하는 PM의 급여는 재단과 별도 연봉계약을 체결하여 지급한다. ?신설 2013. 07. 30.,    ⑥ 재단은 PM이 임용기간 만료 후 연구단절 없이 연구현장에 복귀할 수 있도록 지원할 수 있다. ?신설 2021. 02. 25.