한국보건복지인재원ESG경영에 관한 규정/제14조(정보공시)
제14조(정보공시)  ① 인재원은 다음 각 호에 해당하는 항목이 알리오(ALIO) 시스템, 홈페이지 등 외부에 확산·전파 될 수 있도록 될 수 있도록 노력해야한다.   1. 인재원의 ESG경영 추진을 위한 노력 및 및 성과에 관한 정보,   2. 인재원의 탄소배출 관리수준, 환경 친화적 제품 활용 노력 등 환경에 관한 정보  3. 인재원의 근로환경·인권·다양성 관리, 작업장 내 안전관리 수준, 협력업체 관리·하도급거래의 공정성·합리성, 사회공헌 등 사회에 관한 정보  4. 인재원 이사회의 독립성 및 충실성, 국민의 권리보호 및 소통노력 등 지배구조에 관한 정보  5. 그 밖에 위원회에서 공시가 필요하다고 인정하는 정보,    ② 관리부서는 ESG경영 정보공시 동향에 맞추어 정보 수요자의 접근성을 고려하여 정보공시 실적을 연 1회 점검해야 한다.   ③ 그 밖에 이 규정에서 정하지 아니한 정보공시 세부 사항은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제11조에 따른 「통합공시매뉴얼」을 준용한다.