국립공원공단 연봉제시행규칙/제5조(평가등급)
제5조(평가등급)  ① 기본연봉 및 성과연봉에 반영되는 평가등급별 비율과 인원은 별표 6의 기준을 따른다. ?개정 2022. 12. 29.   ② 공단 전체 개인평가군별 9명 이하인 경우 별표 7의 기준을 따른다. ?개정 2022. 12. 29.   ③ 근무평정규칙 제13조에 따른 근무성적평가 예외자인 경우 제1항 및 제2항에도 불구하고 기본연봉 산정 시 B등급을 부여하되, 신규채용일로부터 2년이 경과하지 않은 직원인 경우 기본연봉과 자체성과급에 B등급을 부여하고, 임금피크제 대상자인 경우 기본연봉과 자체성과급에 B등급을 부여하고 경평성과급은 B등급 이상으로 하여 이사장이 따로 정한다. ?개정 2022. 12. 29.   ④ 임금피크제 시기가 1년 이내 도래하는 직원의 경평성과급 평가등급이 C등급 이하인 경우 B등급 이상으로 하여 이사장이 따로 정한다. ?신설 2021. 12. 30.   ⑤ 제1항 및 제2항에도 불구하고 성과급적연봉제 직원의 평가등급 및 인원 비율은 이사장이 따로 정할 수 있다. ?신설 2017. 12. 29., 2021. 12. 30.