한국전력기술(주)정관/제40조(임직원의 보수)
제40조(임직원의 보수)  ① 임원의 보수한도는 주주총회의 결의로써 정한다.,    ② 임원 및 직원의 보수기준 및 지급방법은 이사회의 결의로써 정한다.,    ③ 제2항에 의한 보수기준 중 사장과 상임이사 및 감사의 보수기준은 다음 각 호의 사항을 고려하여 기획재정부장관이 운영위원회의 심의·의결을 거쳐 정하는 보수지침에 따라 이사회에서 정한다.,   1. 사장 : 회사의 경영성과와 제36조 제3항 및 제4항에 따른 계약의 내용과 이행수준,   2. 상임이사 : 제36조 제5항에 따른 성과계약 이행실적의 평가결과,   3. 감사 :「공공기관의 운영에 관한 법률」제36조에 따른 직무수행실적 평가 결과,    ④ 제2항 및 제3항에 의하여 임원의 보수를 결정하는 이사회에는 이해관계가 있는 임원은 참여할 수 없다.,    ⑤ 비상임이사에게는 직무수행에 필요한 활동비 및 수당을 지급할 수 있으며, 지급기준은 사장이 따로 정한다.