한국산업인력공단외국인근로자 휴면보험금 등 관리위원회 운영규정/제7조(위원회 운영)
제7조(위원회 운영)  ① 위원장은 다음 각 호의 경우에 회의를 소집하고 그 의장이 된다.,   1. 안건에 대한 심의·의결이 필요한 경우,   2. 위원의 3분의 1이상의 소집 요구가 있는 경우,   3. 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 경우,    ② 위원회는 대면심의를 원칙으로 한다. 다만, 사안이 경미하거나 긴급을 요하는 경우에는 서면의결에 부의하여 안건을 심의할 수 있다.,    ③ 위원장은 회의를 소집한 때에는 그 회의일시 및 장소, 안건을 개최일 5일 전까지 참석대상자에게 문서 또는 전자적 방법(문자메세지, 이메일 등)에 따라 알려야 한다. 다만, 긴급한 사유로 위원회를 개최할 필요가 있거나 부득이한 사유가 있을 때에는 그러하지 아니한다.,    ④ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.,    ⑤ 위원회의 원활한 운영을 위해 공단의 외국인력국장을 간사로 둘 수 있다.,    ⑥ 위원회를 개최한 경우 그 결과를 15일 이내에 고용노동부 장관에게 보고하여야 한다.