한국산업인력공단외국인근로자 휴면보험금 등 관리위원회 운영규정/제6조(위원의 임기)
제6조(위원의 임기)  ① 위원의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 제5조제4항제2호 및 제3호에 따른 당연직 위원의 임기는 그 직위에 재임하는 기간으로 한다.,    ② 위원은 그 의사에 반하여 해촉되지 아니한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원장이 해촉할 수 있다.,   1. 업무를 태만히 하거나 업무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우,   2. 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하다고 인정되는 경우,   3. 위원의 직무수행과 관련하여 금품을 수수하거나 향응을 제공받은 경우,   4. 사회적, 도덕적으로 물의를 일으켜 업무수행이 곤란하다고 인정되는 경우,   5. 퇴직 또는 1년 이상의 장기연수 등 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우,   6. 기타 위원회 의결을 거친 경우,    ③ 위원이 해촉된 경우 위원회의 구성 절차에 따라 후임자를 선임하여야 하며, 그 임기는 전임자의 임기 잔여기간으로 한다.