한국어촌어항공단 인사규정시행세칙/제17조(근무성적평정의 점수 산출방법 등)
제17조(근무성적평정의 점수 산출방법 등)  ① 역량평가 평정결과 점수 산출방법은 다음 각호와 같다.,   1. 각 평정그룹의 직원에 대한 평정자가 다를 경우 평정자별 평정점수의 평균과 표준편차를 이사장이 별도로 정한 기준으로 표준화하되, 사전에 이사장이 별도로 정한 평균과 표준편차 범위 내에서 평정하도록 제한한 경우에는 그러하지 아니하다.  2. 제14조 제1항에 따라 상반기와 하반기 각각 실시한 평정결과의 평균을 근무성적평정에 반영하되 상반기와 하반기 중 1회의 평정결과만 있는 경우에는 해당 평정결과를 전기간에 대하여 반영한다.   ② 제1항의 계산결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림한다.,    ③ 개인성과평가 및 조직성과평가 평정결과 점수 산출방법 등은 별도 기준이 정하는 바에 따른다. 개정 2021.2.26.,    ④ 근무성적평정결과 평가점수가 동일한 경우에는 다음 각 호의 순위에 의하여 순위자를 결정한다.  1. 해당 직급에서 장기근무한 자,   2. 신규 임용일자가 우선인 자