한국가스안전공사윤리경영실천규정/제2조(용어의 정의)
제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.,   1.  윤리경영 이라 함은 윤리를 경영의 최우선 가치로 생각하며 모든 경영활동의 기준을 행동강령에 맞추어 투명하고 공정하게 수행하는 것을 말한다.,   2.  지속가능경영 이라 함은 지속가능한 기업이 되기 위해 경제, 사회 및 환경적 측면에서 지속적 성과를 창출하여 한국가스안전공사(이하 *공사 라 한다.)의 가치를 증진시키는 것을 말한다. ?신설 2010. 9. 3., 2021. 11. 17.,   3.  행동강령 이라 함은 부패방지 및 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조의 규정에 따라 공사의 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준을 정한 것으로 「한국가스안전공사 임직원행동강령」 을 말한다. ?개정 2021. 11. 17.,   4.  임원직무청렴계약 이라 함은 임원의 임기 동안 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 및 행동강령에 따라 직무관련 청렴의무를 준수할 것을 계약당사자간 체결하는 것을 말한다. ?개정 2021. 11. 17.,   5.  행동강령책임관 이라 함은 행동강령의 상담, 준수여부 점검 등을 수행하는 자로서 감사실장을 말한다.,   6.  내부신고센터 라 함은 임직원들이 직무와 관련하여 본의 아니게 금품을 받은 경우 등에 자진 신고하는  클린신고 와 다른 직원의 부조리 행위 등에 대해 신고하는  내부공익신고  센터를 말한다. ?신설 2012. 8. 6.