한국고용노동교육원직제규정/제9조(업무분장)
제9조(업무분장)  ① 교육원의 부서별 업무분장은 다음 각 호와 같다.  1. 기획조정팀 : 기획, 사업계획 및 예산, 경영전략 수립 및 경영평가, 국회, 규정, 감사, 이사회 등에 관한 업무  2. 운영지원팀 : 인사, 복무, 경리, 회계, 총무, 노무, 시설, 계약, 구매, 직원교육훈련, 고객지원 등에 관한 업무   3. 고용정책교육팀 : 고용노동행정공무원 직무 및 맞춤교육(고용분야)에 관한 업무  4. 노동정책교육팀 : 고용노동행정공무원 직무 및 맞춤교육(노동분야)에 관한 업무  5. 역량개발교육팀 : 고용노동행정공무원 역량교육에 관한 업무  6. 노동인권교육팀 : 청소년·영세사업주 노동인권교육에 관한 업무, 취약계층 권리보호교육 등  7. 노사관계교육1팀 : 공공부문·민간부문 노사관계교육에 관한 업무  8. 노사관계교육2팀 : 학교·교원 노사관계교육에 관한 업무   9. 연구개발팀 : 교육프로그램 및 교재개발, 고용노동관련 연구 및 정보수집·분석·제공, 교육기획·평가, 강사풀 관리 등에 대한 업무  10. 이러닝팀 : 온라인 매체개발, 온라인 교육운영, 온라인시스템 구축 및 운영 등에 관한 업무   ② 부서별 세부업무분장에 관하여는 이 규정의 범위 내에서 원장이 따로 정하는 바에 의한다.