한국고용노동교육원회계규정 시행규칙/제37조(개산급의 지급범위)
제37조(개산급의 지급범위)  ① 규정 제57조에 따라 그 성질상 개괄적인 계산으로 지급하지 아니하면  사무 또는 업무에 지장을 줄 우려가 있는 경우에는 이를 개괄적으로 계산하여 지급할 수 있다.   ② 제1항에 따라 개괄적으로 계산하여 지급할 수 있는 경비는 다음 각 호와 같다.  1. 여비·업무추진비 등 단일 사업 진행에 있어 필요한 상용비용  2. 교육원 복지제도 등에 따라 지급하는 비용  3. 사업을 위탁하거나 대행하는 경우 그에 소요되는 경비  4. 설계변경에 의하여 공사계약금액이 당초 계약금액보다 증가할 것이 예상되는 경우 설계변경전의 기성부분에 대한 대가  5. 물가변동으로 인하여 계약금액을 조정하는 경우에는 제4호의 규정을 준용  6. 기타 원장이 필요하다고 인정하는 경비   ③ 개산급의 신청은 가지급금 신청서(별지 제20호 서식)에 의하고 정산은 가지급금 정산서(별지 제21호 서식)에 의한다.   ④ 개산급의 정산은 사업이 종료된 후 즉시 행하여야 한다.