한국도로공사성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방·관리예규/제1조(목적)
제1조(목적) 이 예규는 「양성평등기본법」 제31조 및 같은 법 시행령 제20조, 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제5조 및 같은 법 시행령 제2조, 「근로기준법」 제76조의2 및 제76조의3, 「취업규정」 제47조에 따라 한국도로공사의 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방·관리를 위하여 필요한 사항을 정함으로써 직원 인권 보호와 건강한 직장문화를 조성하는 것을 목적으로 한다.