한국지능정보사회진흥원급여지급규칙/제16조(퇴직금의 중간정산)
제16조(퇴직금의 중간정산)  ① 인사규정 제54조제1항의 규정에 의한 퇴직금 지급대상 임·직원이 지급사유가 발생하기 전에 다음 각호의 1의 사유로 퇴직금의 중간정산을 희망할 경우에는 제15조의 규정에도 불구하고 정산 희망 일까지의 근속기간에 대한 퇴직금을 정산하여 지급할 수 있다. ?개정 2013. 1. 4.,   1. 무주택자인 임·직원이 본인 명의의 주택을 구입하는 때,   2. 무주택자인 임·직원이 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 때, 이 경우 재직기간 동안 1회로 한정한다.  3. 임·직원 또는 그 부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상의 요양을 하는 때,   4. 퇴직금 중간정산 신청일부터 역산하여 5년 이내에 임·직원이 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생절차개시의 결정 또는 파산선고를 받은 때,   5. 임·직원이 임금피크제를 실시하여 평균임금이 줄어든 때,   6. 그 밖에 천재지변 등 관련 법령에 의한 정당한 사유와 요건을 갖춘 경우 ?신설 2013. 1. 4.,    ② 제1항의 규정에 의하여 퇴직금을 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속 근무기간은 정산시점부터 새로이 기산한다.,    ③ 퇴직금의 중간정산은 별지제2호서식에 의하여 청구한다.