한국기상산업기술원 근무성적평정규칙/제19조(근무성적평정 결과의 활용)
제19조(근무성적평정 결과의 활용)  ① 원장은 연봉체결, 승진, 내부성과급·경영평가성과급 지급 등에 근무성적평정 결과를 활용하여야 한다.   ② 제1항의 근무성적평정 결과의 총점은 별지 제13호서식을 활용할 수 있으며, 근무성적평정 결과 활용에 대한 자세한 사항은 원장이 따로 정하여 시행한다.   ③ 기타 포상자, 해외연수대상자 선발 등의 자료로 활용할 수 있다.   ④ 근무성적평정 관련 세부 사항은 매해 수립되는 성과관리시행계획을 통해 운영된다.