코레일로지스주식회사급여규정/제19조(연봉산정위원회)
제19조(연봉산정위원회)  ① 연봉산정 및 연봉산정과 관련한 이의신청등 분쟁을 심의·조정하기 위하여 연봉산정위원회(이하 *위원회 라 한다)를 둔다.   ② 위원회는 다음 사항을 심의·의결한다.  1. 연봉제 적용대상 직원의 연봉산정  2. 연봉제 적용대상으로 신규채용된 자 중 경력직 직원의 연봉책정  3. 삭제 ?2015. 8. 25.  4. 연봉산정 관련 이의신청 등 분쟁의 심의·조정  5. 기타 연봉산정 및 조정관련 사항     ③ 대표이사는 당연직 위원장이 되며, 위원은 위원장을 포함하여 임원과 2급 이상 직원 중 3인 이상 5인 이내로 위원장이 지명하고, 필요시 3급 직원을 위원으로 지명할 수 있다. ?개정 2015. 8. 25.    ④ 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄하며, 부득이한 사유로 위원회 참석이 불가능할 경우 위원장이 지명하는 위원이 그 직무를 대행한다. ?개정 2015. 8. 25.    ⑤ 위원회의 원활한 운영을 위하여 위원장은 인사부서장(또는 인사담당자)을 간사로 지명한다. ?개정 2014. 12. 30.   ⑥ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.     ⑦ 위원장은 심의·의결 사항이 긴급 또는 경미하거나 기타 부득이한 경우 서면심의로 대신 할 수 있다. 개정 2015.08.25.