국제식물검역인증원성희롱·성폭력 예방지침/제6조(예방교육)
제6조(예방교육)  ① 인사총무팀장은 매년 3월 말까지 당해년도 성희롱·성폭력 예방교육의 실시 시기·내용·방법 등에 관한 세부 실시계획을 수립하여 원장에게 보고하여야 한다. ?개정 2017. 6. 2., 2019. 1. 9.   ② 성희롱·성폭력 예방교육은 전문가 강의, 시청각 교육, 사이버 교육 등의 방법으로 연 1시간 이상 실시하여야 하며, 다음 각호의 내용이 포함되어야 한다. ?개정 2017. 6. 2.  1. 성희롱·성폭력 관련 법령 ?개정 2017. 6. 2.  2. 성희롱·성폭력 발생시의 처리절차 및 조치기준 ?개정 2017. 6. 2.  3. 성희롱·성폭력 피해자에 대한 고충상담 및 구제절차 ?개정 2017. 6. 2.  4. 성희롱·성폭력을 한 자에 대한 징계 등 제재조치 ?개정 2017. 6. 2.  5. 민원인, 고객 등에 의한 성희롱·성폭력 예방과 발생시 대처 방안 ?신설 2017. 6. 2.   6. 기타 성희롱·성폭력 예방에 관한 사항 등 ?개정 2017. 6. 2.   ③ 신규임용된 사람에 대해서는 임용된 날부터 6개월 이내에 교육을 실시하여야 하고, 성희롱·성폭력 예방교육 효과 제고를 위하여 관리자 대상 별도 교육을 실시할 수 있다. ?신설 2017. 6. 2.   ④ 성희롱·성폭력 예방교육을 실시한 경우에 인사총무팀장은 교육일시 및 방법, 교육참석자 명단, 교육 내용 등에 관한 본원·사무소 실시 결과를 취합하여 원장에게 보고하여야 한다. ?개정 2012. 7. 1., 2017. 6. 2., 2019. 1. 9.