한국석유공사 성희롱·성폭력 예방규정/제15조(심의위원회 회의)
제15조(심의위원회 회의)  ① 심의위원회의 회의는 위원장이 소집한다.   ② 위원장은 심의위원회를 대표하며, 부득이한 경우에는 위원장이 미리 지정한 위원이 그 직무를 대행한다.   ③ 신고인 또는 피신고인은 위원에게 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 때에는 해당 위원에 대해 기피신청을 할 수 있다. 기피신청이 있는 때에는 위원장이 그 가부에 대하여 결정한다.   ④ 심의위원회는 다음 각 호에 관하여 심의한다. ?개정 2023. 6. 1.,   1. 성희롱·성폭력 해당 여부  2. 징계 여부 및 징계 해당시 인사규정시행세칙 별표1(징계양정 기준)에 의거한 양정에 관한 의견을 첨부한 징계 건의  3. 경고 또는 주의 처분 건의,   4. 피해자에 대한 보호 조치  5. 가해자 재발방지 교육이수 등을 포함한 징계 이외의 부수적 조치  6. 그 밖에 성희롱· 성폭력의 재발 방지에 관한 사항   ⑤ 심의위원회의 회의는 비공개로 하며 필요한 경우 당사자, 관계인, 고충상담원이나 특별 자문위원 등을 출석케 하여 그 의견을 청취할 수 있다.   ⑥ 회의의 표결은 무기명투표로 하며, 재적위원 3분의 2이상 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부 동수일 때에는 위원장이 결정한다.