한국고용노동교육원공무직원 취업규칙/제30조(업무부여)
제30조(업무부여)  ① 부서배치 및 업무부여는 공무직원의 직종, 자격 등을 종합적으로 고려하여 관리부서장이 결정한다.   ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이동, 파견, 직무변경 등의 인사를 시행할 수 있다.  1. 기구개편, 정원감축 등 인원조정이 불가피한 경우  2. 별표 3에 따른 평정하위자에 해당하는 경우  3. 기타 인력운용상 필요하다고 인정되는 경우