한국산업인력공단지역인적자원개발위원회 운영규칙/제6조(지역인자위 선정)
제6조(지역인자위 선정)  ① 공단은 공모절차를 거쳐 지역인자위를 선정한다.   ② 지역 산업계를 대표하는 기관 등 지역인자위를 구성하려는 기관은 인자위 운영규정 제7조에 따라 지역인자위를 구성하고 지역인자위 구성 및 운영계획서(이하 *사업계획서 라 한다)를 공단 이사장에게 제출하여야 한다.,    ③ 공단은 심의위원회의 심의·의결을 거쳐 지역인자위를 선정하여야 한다. 이 경우 지역인자위 선정을 위한 심사방법 및 기준 등은 별도로 정하여 시행하되, 지역 대표성 및 위원회 구성의 적정성 등을 고려하여야 한다.,    ④ 지역인자위의 관할구역은 행정구역 단위로 획정하고, 지역인자위의 관할 구역이 변동하는 경우 인접한 지역인자위와 사전 협의를 거쳐 공단 이사장의 승인을 받아야 한다.,    ⑤ 공단은 지역인자위 선정을 신청한 기관이 인자위 운영규정 제7조의 지역인자위 구성요건을 충족하지 못할 경우에는 사업계획서의 보완을 요청하거나 반려할 수 있다.,    ⑥ 제2항에 따른 지역인자위를 구성하려는 기관은 사업계획서 제출 시 위원으로 위촉할 사람이 자필 서명한 위촉승낙서(지역인자위 자체 양식 사용 가능)를 함께 제출하여야 한다.