여수광양항만공사 직원보수규정 시행세칙/제21조(지급액)
제21조(지급액)  ① 만 1년 이상 근무한 직원의 퇴직금은 퇴직시의 평균임금에 근속기간을 곱한 금액으로 한다. 단, 퇴직연금제도를 도입한 경우에는 동 제도에서 정한 바에 따른다.   ② 직원의 퇴직금은 본인의 요구가 있는 경우 매년 정산할 수 있다.,    ③ 휴직중인 자 또는 휴직 종료 후 3개월 이내의 자가 퇴직하는 경우의 평균임금 산정기준은 휴직을 시작한 날을 기준으로 한다. ?개정 2014. 11. 19.,    ④ 직원의 보수가 임금동결 등의 사유로 지급이 일부 유보된 때의 평균임금 산정기준은 이 세칙의 보수 지급기준으로 한다.,    ⑤ 임금피크제 적용 대상 직원의 퇴직금은 임금피크제 적용 이전에 중간정산하며, 이후 직무역할급 지급률 변경 시 매년 단위로 중간정산한다. ?신설 2014. 11. 19., 2016. 12. 06., 2020. 09. 24.