한국디자인진흥원 인사규정/제29조(전보 및 전직)
제29조(전보 및 전직)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 직원을 6개월 이내에 전보하지 아니한다. ?개정 2014. 12. 26.,   1. 기구개편 또는 정원조정이 있는 경우,   2. 해당직원의 승진으로 인한 경우,   3. 특수교육 이수자를 해당 전공분야에 보직하는 경우,   4. 징계처분을 받은 자로서 보직변경이 필요한 경우,   5. 수습직원,   6. 기타 진흥원 운영상 원장이 필요하다고 인정하는 경우,    ② 전직은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원에 대하여 행한다. ?개정 2014. 12. 26.,   1. 전직관련 직무에 상당기간 근무한 자 또는 국가기술자격증을 가진 자로서 전직이 적합하다고 인정되는 자,   2. 직제 또는 정원의 개폐로 인하여 당해직의 인원을 조정할 필요가 있는 경우,    ③ 제2항의 규정에 의한 전직을 행함에 있어서는 소정의 시험을 실시할 수 있다.