한국자활복지개발원 자산형성지원센터 설치 및 운영에 관한 규칙/제7조(직급체계)
제7조(직급체계)  ① 센터장은 제4조의 업무를 수행하기 위해 일반직과 전산직으로 보직유형을 구분하고, 관련 경력 및 업무수행 난이도에 따라 [별표 1]과 같이 보직유형에 대한 직급체계를 구성할 수 있다.,    ② 전산직은 업무의 특성을 고려하여 개발원의 정보화지원부에 배치하여 운영한다.,    ③ 센터장은 제1항에 따른 직급체계에 의한 역할에 따라 인사상 특전을 부여하거나, 보수를 차등지급 할 수 있다.