한국교육과정평가원직원평정규칙/제38조(신규임용자 평정결과 공개 및 이의신청)
제38조(신규임용자 평정결과 공개 및 이의신청)  ① 신규임용자 최종 평정성적 등급이 미흡(C) 또는 매우미흡(D)인 경우 최종 평정성적을 본인에게 공개한다.   ② 신규임용자 평정결과 공개로 알게 된 본인의 평정성적은 타인에게 공개하여서는 아니된다.   ③ 신규임용자 평정결과에 이의가 있는 직원은 평정결과 통보일로부터 5일 이내에 경영지원본부장에게 이의제기 항목 및 사유 등을 구체적으로 기재하여 서면으로 이의신청할 수 있다. ?개정 2012. 7. 5.   ④ 원장은 인사위원회를 통하여 이의신청 내용 및 타당성을 검토·심의하고, 타당한 사유가 인정되는 경우 평정결과를 정정할 수 있다. 다만, 단순 착오 및 합계 오류 등의 경우에는 인사위원회를 거치지 않고 조정할 수 있다.