코레일네트웍스㈜취업규칙/제27조(결근)
제27조(결근)  ① 직원이 질병 그 밖의 부득이한 사유로 결근할 때에는 사전에 소속 부서장의 승인을 받아야 하며, 3일 이상 결근을 요할 때에는 그 사유를 증명할 수 있는 서류를 첨부하여야 한다. 개정 2016.12.26.   ② 전항에도 불구하고 긴급한 사정으로 사전 결재를 득하지 못할 때에는 근무시간 전에 유선 상으로 상급자의 승인을 얻은 후, 업무 복귀일 이후 3일 이내에 결근사유를 증명하는 서류를 첨부한 결근계를 제출하여 부서장의 결재를 득하여야 한다.   ③ 직원이 제1항 및 제2항의 규정에 위반하여 사전 결재를 득하지 아니하거나, 사후 결재를 득하지 아니한 경우에는 무단결근한 것으로 본다.   ④ 직원이 제1항 및 제2항이 정한 절차에 따라 결근하였을지라도, 다음 각 호의 경우에는 무단결근으로 본다.  1. 제규정에 위반하여 결근할 때  2. 결근계에 거짓을 기재하였을 경우