한국보훈복지의료공단정관/제27조(임원의 해임 및 해임요청)
제27조(임원의 해임 및 해임요청)  ① 이사회는 이사장이 법령이나 정관을 위반하는 행위를 하거나 그 직무를 게을리하는 등 이사장으로서의 직무수행에 현저한 지장이 있다고 판단되는 경우 이사회 의결을 거쳐 국가보훈처장에게 해임을 건의하도록 요청할 수 있다.,    ② 국가보훈처장은 이사장, 상임이사 및 비상임이사가 제26조제1항에 규정한 의무와 책임 및 제21조에 따른 직무를 이행하지 아니하거나 게을리 한 경우 그 임명권자에게 해임을 건의·요구하거나 해임할 수 있고 공단으로 하여금 손해배상을 청구하도록 할 수 있다. 변경 10.3.31, 11.1.3,    ③ 기획재정부장관은 공공법 제48조에 따른 경영실적 평가결과 공단의 경영실적이 부진한 경우 기획재정부 공공기관운영위원회의 심의·의결을 거쳐 이사장 및 상임이사의 임명권자에게 해임을 건의·요구할 수 있다. 변경 10.3.31, 11.1.3,    ④ 이사장은 상임이사와 체결한 성과계약 이행실적을 평가한 결과 그 실적이 저조한 경우 상임이사를 해임할 수 있다. 변경 10.3.31,    ⑤ 기획재정부장관은 감사가 제26조제2항에 규정한 의무와 책임 및 제21조에 따른 직무를 이행하지 아니하거나 게을리한 경우 및 직무수행실적 평가결과 그 실적이 저조한 경우 공공기관운영위원회 심의·의결을 거쳐 그 임명권자에게 해임을 건의 할 수 있고 공단으로 하여금 손해배상을 청구하도록 할 수 있다. 변경 10.3.31, 11.1.3