코레일로지스주식회사안전보건관리 규정/제12조(안전보건교육)
제12조(안전보건교육)  ① 대표이사는 근로자에 대하여 관련 법령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건 교육을 실시하여야 한다.   ② 대표이사는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에 대하여 관련 법령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다.   ③ 대표이사는 유해하거나 위험한 작업에 근로자를 사용할 때에는 관련법령으로 정하는 바에 따라 그 작업과 관계되는 안전보건에 관한 특별교육을 하여야 한다.   ④ 대표이사는 안전보건 교육계획을 수립하고, 교육을 실시한 후에는 교육일지 또는 교육결과보고서를 작성하여 보관하여야 한다.    ⑤ 정기안전보건교육, 신규채용자 교육, 작업내용변경 시 교육, 특별안전보건교육 및 물질안전보건교육의 교육대상, 교육시간, 교육내용 등은 관련 법령에 따른다.   ⑥ 대표이사는 안전보건교육을 안전관리자·보건관리자·관리감독자를 통하여 실시하거나 고용노동부장관에게 등록한 안전보건교육위탁기관 또는 외부 전문강사에게 위탁할 수 있다.