한국고용정보원 안전보건관리규정/제21조(안전보건교육계획수립)
제21조(안전보건교육계획수립)  ① 원장은 안전관리자 및 보건관리자와 협의하여 차기 연도에 실시할 안전보건교육의 대상, 내용, 방법, 담당자 등을 당해 연도 말일(또는 매년 1월말)까지 실행계획을 수립하여야 한다.    ② 안전보건교육은 고용정보원의 임·직원에 대하여 실시하는 안전보건교육과 관리책임자 등에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 직무교육으로 구분한다.   ③ 안전보건교육을 실시한 후 설문·시험 등으로 교육성과를 측정하여 다음 연도의 교육계획에 반영할 수 있다.