한식진흥원 예산편성 및 집행지침/제6조(시간외 근무수당)
제6조(시간외 근무수당)  ① 3급 이하 직원을 대상으로 보수규정 및  시간외 근무수당 운영지침 에 따라 초과근무를 할 경우 지급되는 수당을 말하며 시간외근무 등 시행지침을 따른다.,    ② 시간외 근무수당은 매월 1일부터 말일까지 해당 수당을 합산하여 지급하되, 당해 연도 내 지급을 원칙으로 한다.   ③ 시간외 근무수당은 시간외(초과) 근무신청서 및 확인서 등을 근거하여 지급한다.   ④ 시간외 근무수당 운영 실태를 점검하여 불필요한 근무명령, 허위의 시간외 근무기록, 사적용도로 사용한 시간의 삽입 등으로 인한 부당한 청구가 없도록 노력해야한다.