한국산업인력공단산업별 인적자원개발위원회(ISC) 운영규칙/제4조(심의위원회 구성)
제4조(심의위원회 구성)  ① 공단은 ISC 공모·선정, 운영 및 사업수행 확정, 중요사항에 관한 의사결정 등을 위해 20명 이내의 위원으로 산업별 인적자원개발 심의위원회(이하 *심의위원회 라 한다)를 구성하며, 위원장은 심의위원 호선으로 선임한다. ?개정 2019. 12. 31.   ② 심의위원회는 직업능력개발, 자격, NCS, 인적자원개발, 예산·회계 전문가, 근로자단체 및 사용자단체 관계자, 고용노동부 등 정부 관계자, 공단 관계자로 구성하되 외부 위원은 심의위원회 재적위원의 과반수로 한다. ?개정 2019. 12. 31.,    ③ 심의위원의 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있으며, 3년 이내에 전체 위원의 3분의 1이상을 교체하여야 한다. 다만, 당연직 위원의 임기는 그 재직기간으로 하며, 위원의 사임 등으로 새로이 위촉된 위원의 임기는 전임위원의 잔여임기로 한다.