한국산업인력공단일학습병행 공동훈련센터 운영규칙/제15조(부담금의 이행 등)
제15조(부담금의 이행 등)  ①공동훈련센터는 공단이 정한 기한까지 규정 별표 5 「일학습병행 공동훈련센터에 대한 지원내용」 에 따른 부담금을 부담해야한다. ?개정 2020. 11. 05.   ② 공단은 공동훈련센터가 부담금의 일부 또는 전부를 부담하지 않을 경우, 부담하지 않은 해당 금액에 대응하는 비율에 따라 지원금을 감액하거나 이미 지원 받은 경우에는 반환 받아야 한다.   ③ 부담금을 부담하는 공동훈련센터는 이행보증보험증권발급에 필요한 수수료를 부담금으로 지출할 수 있다. 다만, 훈련시설·장비비에 대한 이행보증보험증권 발급 수수료는 잔존가액 변경에 의한 환급을 고려하여 보험료 지출액의 100분의 65범위에서 부담한 것으로 본다.,    ④ 부담금을 부담하는 공동훈련센터는 사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험)중 기관에서 부담해야하는 비용을 부담금에서 집행할 수 있다.,    ⑤ 공단은 규정 별표 5에 따라 다음 각 호에 해당하는 기관에 인건비 및 훈련시설 장비비에 대한 부담금을 전액 혹은 일부를 면제할 수 있다. ?개정 2020. 11. 05., 2023. 06. 21.  1. 「상공회의소법」 제3조에 따른 직업능력개발과 교육훈련을 실시하는 기관 ?신설 2020. 11. 05.  2. 제13조제6항 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관 ?신설 2020. 11. 05., 2023. 06. 21.  3. 사업유형을 다수 동시 운영하는 통합 공동훈련센터 등 이사장이 필요하다고 인정하는 기관 ?신설 2023. 06. 21.