한식진흥원 복무규정/제15조(출장)
제15조(출장)  ① 소속부서장의 명을 받아 출장하는 직원은 직무수행을 위하여 최선을 다하여야 한다.,    ② 출장기일 내에 그 임무를 완수하지 못하거나 불가피한 변경사유가 발생한 경우 전화, 전자메일 등의 방법으로 해당 부서장에게 보고하고 그 지시를 받는다.,    ③ 직원이 출장업무를 마치고 복귀한 때에는 소속부서장에게 출장복명을 하여야 한다. 출장복명은 사안에 따라 전산시스템에 의한 출장복명, 구두보고 등의 방법으로 한다.