학교법인한국폴리텍감사규정/제14조(처분요구 등)
제14조(처분요구 등)  ① 감사는 감사결과 위법부당하거나 불합리하다고 인정되는 사항이 있는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 감사 종료 후 30일 이내에 법인의 경우 이사장에게 학교의 경우 학교의 장에게 서면으로 다음 각 호에 따라 시정 등의 처분을 요구하여야 한다. 다만, 감사대상기관 및 감사대상기관의 장에게 해당되는 처분요구는 이사장에게 처분요구를 한다.,   1. 위법 또는 부당하다고 인정되는 사항의 주의, 시정 및 경고,   2. 규정, 제도 또는 운영상 불합리한 사항의 개선,   3. 관계 교직원의 징계 또는 변상,   4. 관계 교직원에 대한 교육,    ② 감사 또는 그 권한을 위임 받은 자는 제1항제1호 및 제2호에 해당하는 사항 중 극히 경미하고 즉시 시정이 가능한 사항에 대하여는 현지에서 감사반장 명의로 감사대상기관의 장에게 현지조치를 요구할 수 있다. 다만, 필요한 경우 소관 부서 및 정관 제72조에 따른 학교의 장에게 요구할 수 있다.,    ③ 감사는 제1항제3호의 규정에 따른 징계를 요구하고자 할 때에는 인사규정 제59조제1항에 따른 징계의 종류(보통징계, 중징계)를 명시하여야 하고, 필요한 경우 징계요구양정을 명시할 수 있다.,    ④ 감사는 제1항제3호의 규정에 따른 변상을 요구하고자 할 때에는 변상책임자, 변상액 및 사유가 기재된 변상판정서로 이사장에게 변상처분요구를 하고, 이사장은 변상처분요구에 대하여 변상책임자별로 변상명령서를 발부하여 변상책임자가 소속된 감사대상기관의 장에게 이의 집행을 지시하여야 한다. 다만, 법인의 경우 이사장이 직접 이의 집행을 지시하거나, 변상책임자가 소속된 부서를 소관하는 부서의 장에게 이의 집행을 지시하여야 한다.,    ⑤ 감사는 감사를 실시한 결과 법인과 학교 운영에 도움이 된다고 인정되는 참고사항이나 그 의견을 감사대상기관에 통보할 수 있다.   ⑥ 감사는 일상감사결과 시정을 요한다고 인정되는 사항에 대하여는 감사대상기관의 장과 협의하여 사전에 필요한 조치를 취하게 할 수 있다.