한국과학창의재단 성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘 예방 요령/제4조(이사장의 책무)
제4조(이사장의 책무) 이사장은 성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘(이하 *성희롱 등 이라 한다) 예방교육의 실시 성희롱 등 고충전담 창구의 설치·운영, 성희롱 등 고충처리절차의 마련 등 성희롱 등 방지를 위한 제반 조치를 강구하고 시행할 책무가 있으며, 성희롱 등 발생 시 필요한 조치를 적절하고 신속하게 강구하여야 한다. ?개정 2019. 11. 14.