한국고용노동교육원교육운영에 관한 규칙/제21조(평가)
제21조(평가)  ① 교육성과를 파악하기 위하여 교육 과정별로 학습평가 및 분임연구평가, 근태평가 등을 단독 또는 병행하여 실시할 수 있다.   ② 학습평가는 5일 이상의 교육과정에 대하여 실시하는 것을 원칙으로 하고, 그 밖의 교육과정은 필요할 경우 실시할 수 있다.    ③ 학습평가는 교육기간 중 이수한 과목에 대하여 주관식 또는 객관식 시험으로 실시한다.   ④ 근태평가는 별표1(근태평가표)을 기준으로 교육과정 담당자가 실시한다.   ⑤ 제1항 평가의 실시여부 및 평가 종류, 배점 비율, 가점 및 감점 등에 관해 필요한 세부 사항은 교육과정 운영계획에 따른다.