여수광양항만공사 인사규정 시행세칙/제31조(근무성적평정의 예외)
제31조(근무성적평정의 예외)  ① 직원이 평정대상기간 중 6월 이상 직위해제, 6월 이상 휴직하여 근무하지 아니한 경우에는 최하(D)등급으로 평정하고, 6월 미만인 경우 해당기간만 최하(D)등급으로 평정하며 잔여기간은 정상 평정한다. 다만, 업무상 질병·부상으로 인한 휴직, 「병역법」에 의한 휴직, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의한 휴직은 중간(B)등급으로 평정하되, 휴직이 6월 미만인 경우 해당기간만 중간(B) 등급으로 한다. ?개정 2021. 10. 29.,    ② 직원이 평정대상기간 중 규정 제24조에 따라 6월 이상 교육훈련으로 파견되어 근무성적을 평정할 수 없을 때에는 중간(B)등급으로 평정하고, 6월 미만인 경우 해당기간만 중간(B)등급으로 평정하고 잔여기간은 정상 평정한다. ?개정 2021. 10. 29.,    ③ 직원이 평정대상기간 중 6월 이상 국가기관의 다른 직위를 겸임하거나 교육훈련외의 사유로 규정 제24조에 따라 파견근무 하게 된 경우에는 중간(B)등급 이상으로 평정하고, 6월 미만인 경우 해당기간만 중간(B)등급 이상으로 평정하고 잔여기간은 정상 평정한다. ?개정 2021. 10. 29.,    ④ 직원이 신규채용, 승진임용, 전직한 경우에는 3월이 경과한 후의 최초 정기평정일에 평정하여야 하고, 승진임용 및 전직이 3월이 경과하지 않는 경우 전 직급에서 평정한다. ?개정 2021. 10. 29.,    ⑤ 삭제 ?2021. 10. 29.,    ⑥ 삭제 ?2021. 10. 29.