인천국제공항공사 취업규칙/제16조(근무상황의 관리)
제16조(근무상황의 관리)  ① 각 부서의 장은 소속직원의 복무관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부에 의해 직원의 근무상황을 기록·관리하여야 한다. ?개정 2007. 1. 16.   ② 직원이 출장, 휴가, 조퇴, 외출 등을 하고자 하는 때에는 사전에 소속부서장의 허가를 받아야 한다. 다만, 부득이한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다. ?신설 2018. 7. 10.   ③ 제1항의 근무상황 관리를 위하여 전산시스템을 활용할 수 있다. ?신설 2018. 7. 10.