근로복지공단부정수급조사업무처리규정/제3조(신고의 접수)
제3조(신고의 접수)  ① 공단 본부 부정수급 조사업무 담당부서(이하 ‘부정수급 조사업무 총괄부서’라고 함)는 홈페이지에 접수된 부정수급에 관한 신고가 있으면 제2조의2에 따라 관할 지역본부장에게 신고내용을 첨부하여 문서로 송부하여야 한다. ?개정 2018. 2. 13.,    ② 소속기관장은 방문, 전화, 우편 등의 신고가 있으면 별지 제1호서식의 부정수급신고접수체크리스트를 작성하여 제2조의2에 따라 관할 지역본부장에게 원처분 서류의 사본을 첨부하여 지체없이 송부하여야 한다. ?신설 2018. 2. 13.,    ③ 제1항 및 제2항에 따라 신고를 접수할 때에는 구체적인 부정수급 사실, 신고자의 성명, 주소, 생년월일, 성별, 연락처나 그 밖에 사건의 처리에 필요한 사항을 확인하여야 한다. 다만, 신고자가 원하면 신고자에 관한 사항은 확인하지 않을 수 있다. ?개정 2018. 2. 13.,    ④ 제1항 및 제2항에 따른 보고 또는 송부는 전자문서로 하여야 한다. 이 경우 사내전산망을 이용하는 경우에는 해당 문서에 대하여 신고를 접수한 부서만 열람할 수 있도록 범위를 지정하고 비밀번호를 설정하는 등 신고내용이 공표되지 않도록 주의하여야 한다. ?신설 2018. 2. 13.