한국디자인진흥원 인사규정시행규칙/제17조(역량평가)
제17조(역량평가)  ① 역량평가는 공통역량, 리더십역량, 직무역량평가로 구성한다. ?개정 2016. 7. 27.,    ② 제1항에 따른 평가별 구성 비율, 기준 등 세부사항은 경영평가편람에서 정하는 바에 따른다. ?개정 2016. 7. 27.,    ③ 평가 주관부서장은 별지 제2호서식의 역량평가종합표를 작성함으로써 평가결과를 확정한다. ?개정 2016. 7. 27.