한국기초과학지원연구원전기안전관리지침/제14조(전기안전관리담당자의 해임)
제14조(전기안전관리담당자의 해임) 전기안전관리담당자가 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 해임할 수 있다.   ① 전기안전관리담당자가 질병으로 장기결근하거나 정신장해 등으로 인하여 안전관리 확보에 부적당하다고 인정될 때   ② 전기안전관리담당자가 법령 또는 이 지침을 위반하거나 태만하여 안전관리 확보에 부적당하다고 인정될 때    ③ 전기안전관리담당자가 승진, 전임, 퇴직 등의 경우를 제외하고는 그 직을 해임할 수 없다.제 3장 안전관리 교육