여수광양항만공사 인사규정 시행세칙/제32조(근무성적평정의 심사·결정)
제32조(근무성적평정의 심사·결정)  ① 1, 2차 평정자는 제30조의 규정에 의한 평정결과를 종합하여 별지 제8호서식의 평정단위별 서열명부를 작성하여 인사부서에 제출하여야 한다.,    ② 제1항의 규정에 의한 평정결과에 대하여 인사부서에서 전직원 평균을 조정,   ③ 사장은 직원의 근무성적평정점이 제30조제2항의 규정에 따른 분포비율에 맞도록 평정하여야 한다.,    ④ 동점자 처리기준은 다음 각 호와 같다.,   1. 1순위는 업무실적평정점이 우수한 직원,   2. 2순위는 직무수행능력·태도평정점이 우수한 직원,   3. 3순위는 경력이 많은 직원