한국산업단지공단감사규정/제39조(항변권의 보장)
제39조(항변권의 보장)  ① 감사는 제도개선 사항, 감사대상 부서 또는 그 소속직원과의 다툼의 여지가 있는 사항, 신분·재정상 중요한 조치 등에 대해서는 그 해당부서 또는 직원에게 질문서 발부 및 답변서 검토를  원칙으로 하여야 한다.,    ② 징계·문책 요구 등 그 직원에게 인사 상 중대한 불이익이 주어지는 감사결과에 대하여는 문답서를 징구하여 책임소재를 명확히 맑히고 항변권을 부여하여야 한다.