국가철도공단 직장 내 괴롭힘 예방지침/제19조 (위원회의 운영)
제19조 (위원회의 운영)  ① 위원회의 회의는 필요에 따라 위원장이 소집한다.   ② 직장 내 괴롭힘 사건의 심의를 위하여는 재적위원 3분의2 이상의 참석으로 개의하며, 참석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.   ③ 위원회는 심의결과를 이사장에게 보고 후, 직장 내 괴롭힘 피해자, 행위자 및 신고인(이하 *당사자 라 한다)에게 서면으로 통보하여야 한다. 개정 2020.10.08.