학교법인한국폴리텍경영평가 실적보고서 작성에 관한 지침/제11조(허위자료 작성 시 제재 조치)
제11조(허위자료 작성 시 제재 조치) 고용노동부에 제출한 보고서가 허위로 작성된 것이 확인될 경우 내부평가 평가편람의 ‘공정한 평가 저해 행위에 대한 제재’ 조항에 따라 평가위원회의 심의·의결을 거쳐 부서 및 관련자에게 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.,   1. 내부평가 편람에 따른 부서 불이익 조치,   2. 내부평가 편람에 따른 개인 불이익 조치