한국노인인력개발원인사규정/제28조(승진소요최저연수)
제28조(승진소요최저연수)  ① 직원의 승진에 있어서는 다음 각 호의 기간 이상 당해 직급에 재직하여야 한다.  1. 일반직 및 연구직    가. 2급 : 4년    나. 3급 : 3년    다. 4급 이하 : 2년  2. 행정사무직    가. 나등급 : 5년    나. 다등급 : 4년    다. 라등급 이하 : 3년   ② 제1항의 기간에는 휴직기간·징계처분기간·직위해제기간 및 제31조제1항제2호에 의한 승진의 제한 기간에 해당되는 기간은 승진소요최저연수에 산입하지 아니한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 휴직기간은 이를 산입한다.  1. 「병역법」에 의한 병역복무를 필하기 위하여 징집 또는 소집되어 휴직한 기간  2. 직무로 인한 부상과 질병으로 휴직한 기간  3. 영아양육을 위하여 휴직한 기간 중 자녀 1명에 대한 총 휴직기간이 1년을 넘는 경우에는 최초의 1년으로 하되, 둘째 자녀부터는 총 휴직기간이 1년을 넘는 경우에도 그 휴직기간 전부   ③ 다음 각 호의 재직기간은 제1항의 기간에 산입한다.  1. 강임 전의 직급으로 승진된 경우 강임전 재직기간  2. 퇴직 또는 전직 전의 직급으로 채용 또는 전직할 경우 퇴직 또는 전직 전 동일 직급의 재직기간  3. 제15조에 따른 수습기간