한국지능정보사회진흥원취업규칙/제12조(연차휴가)
제12조(연차휴가)  ① 지능정보사회원은 1년간 8할 이상 출근한 직원에 대하여는 15일의 연차휴가를 준다. ?개정 2006. 11. 1., 2009. 6. 16., 2020. 12. 28.,    ② 지능정보사회원은 계속근로연수가 1년 미만인 직원 또는 1년간 8할 미만 출근한 직원에 대하여는 1월간 개근 시 1일의 연차휴가를 준다. ?개정 2006. 11. 1., 2009. 6. 16., 2018. 7. 26, 2020. 12. 28.,    ③ 삭제 ?2018. 7. 26.,    ④  지능정보사회원은 3년 이상 계속근무한 직원에 대하여는 제1항의 규정에 의한 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다. ?개정 2006. 11. 1., 2009. 6. 16., 2020. 12. 28.,    ⑤ 제1항 및 제2항을 적용하는 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간은 출근한 것으로 본다. ?개정 2008. 6. 18., 2018. 7. 26.,   1. 직원이 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업(병가 또는 휴직)한 기간 ?신설 2018. 7. 26.,   2. 임신 중의 여성이 제15조의2제2항에 따른 휴가로 휴업한 기간 ?신설 2018. 7. 26.,   3. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항에 따른 육아휴직으로 휴업한 기간(최초 1년에 한함) ?신설 2018. 7. 26.,    ⑥ 연차휴가는 30분 단위로 허가할 수 있다. ?개정 2011. 3. 31., 2018. 7. 26., 2022. 12. 30.,    ⑦ 인사규정 제3조제4항에 따른 단시간 근로자는 전일제 근무시 부여되는 연차휴가의 근무시간 비율에 따라 연차휴가를 부여한다. ?신설 2011. 3. 31., 2016. 2. 12.,    ⑧ 지능정보사회원은 직원의 연차 유급휴가를 연 2회(3/1, 9/1)기준으로 부여한다. ?신설 2017. 8. 7., 2020. 12. 28.,    ⑨ 임원의 연차휴가는 「국가공무원 복무규정」 제15조제1항을 준용하며, 임원 임명 전 지능정보사회원에서 직원으로 재직한 경우에는 그 재직기간을 감안하여 휴가일수를 가산할 수 있다. ?신설 2019. 6. 27., 2020. 12. 28.,    ⑩ 제1항·제2항 및 제4항에 따른 휴가는 1년 간(계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 임직원의 제2항에 따른 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간을 말한다) 행사하지 아니하면 소멸된다. ?신설 2021. 4. 16., [전문개정 2004. 6. 24.]