한국전력기술(주)정관/제12조(주식매수선택권)
제12조(주식매수선택권)  ① 회사는 임·직원(「상법 시행령」제30조에서 정하는 관계회사의 임직원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)에게 발행주식 총수의 100분의 15의 범위 내에서 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 다만, 발행주식 총수의 100분의 3이내에서는 이사회의 결의로 회사의 이사를 제외한 자에 대하여 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우 회사는 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 주주총회 또는 이사회 결의에 의해 부여되는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다.   ② 주식매수선택권을 부여받을 자는 회사의 경영·해외영업 또는 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 능력을 갖춘 임·직원으로 하되 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 제외한다.  1. 「상법」제542조의8 제2항 제5호의 최대주주 및 그 특수관계인,   2. 「상법」제542조의8 제2항 제6호의 주요주주 및 그 특수관계인,   3. 주식매수선택권의 행사로 주요주주가 되는 자,    ③ 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 실질가액과의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 기명식 보통주식으로, 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 또는 이사회 결의로 정한다.   ④ 주식매수선택권의 부여대상이 되는 임·직원의 수는 재직하는 임·직원의 100분의 90을 초과할 수 없고, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 1을 초과할 수 없다.   ⑤ 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격은 다음 각호의 가액 이상이어야 한다. 주식매수선택권을 부여한 후 그 행사가격을 조정하는 경우에도 또한 같다.,   1. 새로이 주식을 발행하여 교부하는 경우에는 다음 각목의 가격 중 높은 금액,     가. 주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액    나. 당해 주식의 권면액  2. 자기주식을 양도하는 경우에는 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액,    ⑥ 주식매수선택권은 제1항의 결의일부터 2년이 경과한 날로부터 7년 내에 행사할 수 있다.,    ⑦ 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일부터 2년 내에 사망하거나 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.,    ⑧ 삭제,    ⑨ 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.,   1. 주식매수선택권을 부여받은 임·직원이 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우,   2. 주식매수선택권을 부여받은 임·직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우,   3. 회사의 파산 또는 해산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우,   4. 기타 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우