한국지능정보사회진흥원인사규정/제9조(직원의 수습기간)
제9조(직원의 수습기간)  ① 신규 채용자에 대하여는 3월 이내의 수습기간을 둔다. 다만, 1년 이상의 실무경력자 및 특별 채용자에 대하여는 수습기간을 두지 아니할 수 있다. ?개정 2008. 4. 16.,    ② 수습기간 중 직원으로서 성적이 불량하거나 근무수행능력이 현저히 부족하다고   인정된 자에 대하여는 임용을 취소할 수 있다.   ③ 수습기간은 근속년수에 산입한다.