주식회사 공영홈쇼핑 산업안전보건관리규정/제8조(안전보건총괄책임자)
제8조(안전보건총괄책임자)  ①회사는 법 제62조에 따라 관계수급인 근로자가 회사의 사업장에서 작업을 하는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자를 도급인의 근로자와 관계수급인 근로자의 산업재해를 예방하기 위한 업무를 총괄하여 관리하는 안전보건총괄책임자로 지정하여야 한다.    ② 영 제53조에 따라 안전보건총괄책임자의 직무는 다음 각 호와 같다.  1. 법 제36조에 따른 위험성평가의 실시에 관한 사항  2. 법 제51조 및 제54조에 따른 작업의 중지  3. 법 제64조에 따른 도급 시 산업재해 예방조치  4. 법 제72조 제1항에 따른 산업안전보건관리비의 관계수급인 간의 사용에 관한 협의·조정 및 그 집행의 감독  5. 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등의 사용 여부 확인  6. 그 밖에 근로자의 유해·위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항   ② 안전보건총괄책임자에 대한 지원에 관하여는 영 제14조 제2항을 준용한다. 이 경우  안전보건관리책임자 는  안전보건총괄책임자 로,  법 제15조 제1항 은  제1항 으로 본다.   ③ 회사의 대표이사는 안전보건총괄책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및 제1항 각 호의 직무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다.   ④ 안전보건총괄책임자에 대한 지원에 관하여는 영 제14조 제2항을 준용한다.   ⑤ 안전보건총괄책임자는 법 제17조에 따른 안전관리자와 법 제18조에 따른 보건관리자 또는 보건관리전문기관을 지휘·감독한다.