여수광양항만공사 직원보수규정/제9조(임금피크제)
제9조(임금피크제)  ① 인사규정 제50조에 따라 임금피크제를 적용받는 직원에 대하여는 퇴직예정연월일의 3년 전부터 매년 임금피크제 적용 직전의 직무역할급을 기준으로 임금을 감액한다. ?개정 2012. 12. 26., 2014. 6. 30., 2020. 09. 24.,    ② 연차별 임금 지급률 등에 관하여는 시행세칙으로 정한다.