한국광해광업공단정관/제9조(임원의 임면)
제9조(임원의 임면)  ① 사장은 제13조에 따른 임원추천위원회(이하 *임원추천위원회 라 한다)가 복수로 추천하여 「공공기관의 운영에 관한 법률」 (이하 *공공기관운영법 이라 한다) 제8조에 따른 공공기관운영위원회(이하 *운영위원회 라 한다)의 심의·의결을 거친 사람 중에서 산업통상자원부장관의 제청으로 대통령이 임명한다.,    ② 상임이사는 사장이 임명한다. 다만, 제29조에 의한 감사위원회의 감사위원이 되는 상임이사(이하 *상임감사위원 이라 한다)는 임원추천위원회가 복수로 추천하여 운영위원회의 심의·의결을 거친 사람 중에서 기획재정부장관의 제청으로 대통령이 임명한다.,    ③ 비상임이사는 임원추천위원회가 복수로 추천하는 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 운영위원회의 심의·의결을 거쳐 기획재정부장관이 임명한다. 이 경우 제2호에 해당하는 사람 1명을 포함하여야 한다. ?개정 2022. 12. 02.,   1. 경영에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람(국·공립학교의 교원이 아닌 공무원은 제외한다) ?신설 2022. 12. 02.,   2. 3년 이상 재직중인 공단 소속 근로자(「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 이하 같다) 중에서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 ?신설 2022. 12. 02.,   가. 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합의 대표가 추천한 사람 ?신설 2022. 12. 02.,   나. 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우 근로자 과반수의 동의를 받은 사람 ?신설 2022. 12. 02.,    ④ 사장은 공공기관운영법에 따라 그 임명권자가 해임하거나 정관으로 정한 사유가 있는 경우를 제외하고는 임기 중 해임되지 아니한다.,    ⑤ 노동이사로 임명되는 사람이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 자격 또는 직을 탈퇴하거나 사임하여야 한다. ?신설 2022. 12. 02.,   1. 「노동조합 및 노동관계조정법」 상 노동조합의 조합원 ?신설 2022. 12. 02.,   2. 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」 제6조제2항의 근로자위원 또는 제26조에 따른 고충처리위원 등 근로자의 이익을 대표하는 직 ?신설 2022. 12. 02.