한국산업단지공단임원추천위원회 운영규정/제14조(임원추천위원회 심사)
제14조(임원추천위원회 심사)  ① 위원회는 응모자·추천된 자에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만, 비상임 임원의 경우에는 면접심사를 생략할 수 있다.,    ② 위원회는 서류심사 평가표[별지서식 제4호 내]에 따라 지원자에 대해 1차 서류심사를 실시하여 결원인원의 적정배수에 해당하는 인원을 면접심사 대상으로 선발할 수 있다.,    ③ 위원회는 제2항의 규정에 의한 서류심사에 합격한 자에 대하여 면접심사 평가표[별지서식 4호 내]에 따라 2차 면접심사를 실시한다.,    ④ 서류 및 면접심사 시 위원별 평가점수는 100점을 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정하되 소수점 둘째자리 미만은 절사하며 동점자가 있는 경우에는 투표로서 순위를 결정한다.,    ⑤ 위원회 위원은 후보자 심사과정에서 알게 된 후보자 개인의 인적사항, 사생활 정보 등 심사내용과 관련된 사항에 대하여 비밀을 유지하고, 그 내용을 타인에게 누설하여서는 아니된다.,    ⑥ 공단은 「공공기관의정보공개에관한법률」 제9조제1항제5호의 규정에 따라 위원회 위원의 명단, 개인별 평가표등을 공개하지 아니할 수 있다., [전문개정 2019. 4. 22.]