한국산업단지공단이사회 운영규정/제14조(선임비상임이사)
제14조(선임비상임이사)  ① 공단에 선임비상임이사 1인을 둔다.,    ② 선임비상임이사는 비상임이사 중에서 호선한다.,    ③ 선임비상임이사는 공공기관의 운영과 경영관리에 관하여 학식과 경험이 풍부하고 중립적인 사람으로서 다음의 각 호의 어느 하나에 준하는 자로 한다.,   1. 대학 또는 공인된 연구기관에서 부교수 또는 이에 상당하는 직에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자,   2. 판사·검사 또는 변호사의 직에 10년 이상 근무한 경력이 있는 자,   3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관, 증권거래법 제2조 제13항 제3호 및 동조 제15항의 규정에 따른 주권상장법인·협회등록법인에서 20년 이상 근무한 자로서 임원의 직에 3년 이상 재직한 자,   4. 공인회계사 자격을 가지고 제3호에 열거된 기관의 감사·회계 부문에서 10년 이상 종사한 경력이 있는 자,   5. 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원의 직에 근무한 자,   6. 그 밖에 공공기관의 운영과 관련된 경력 등이 제1호 내지 제5호의 기준에 상당하다고 인정되는 자,    ④ 선임비상임이사는 이사회 안건 및 그 밖에 기관 운영에 관한 사항을 논의하기 위하여 비상임이사회의를 소집·주재할 수 있다.,    ⑤ 이사장은 선임비상임이사가 제4항의 규정에 따른 업무를 수행할 수 있도록 필요한 지원을 하여야 한다., [종전 제13조에서 이동 ?2015. 1. 22.]