국립공원공단 복무규칙/제24조(공가)
제24조(공가)  ① 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 필요한 시간 또는 일수의 공가를 허가하여야 한다. ?개정 2019. 1. 18., 2023. 3. 27.  1. 「병역법」및 그 밖에 다른 법령에 따른 징병검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때  2. 공무에 관하여 국회·법원·검찰 기타 국가기관에 소환된 때  3. 법률에 따른 투표에 참가할 때  4. 승진·전직시험에 응시할 때  5. 원격지간의 전보발령을 받고 부임할 때  6. 「국민건강보험법 시행령」제25조에 따른 건강검진을 받을 때  7. 올림픽·전국체전 등 국가적인 행사에 참가하는 때  8. 천재지변·교통차단 기타의 사유로 출근이 불가능할 때  9. 「지방자치분권 및 지방행정체제개편에 관한 특별법」에 따라 직원이 주민자치회 위원으로 위촉되어 관련 활동을 할 때  10. 「혈액관리법」에 따라 헌혈에 참가할 때  11. 「결핵예방법」제11조제1항에 따른 결핵검진 등을 받을 때  12. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따른 제1급 감염병에 대하여 같은 법 제24조 또는 제25조에 따라 필수예방접종 또는 임시예방접종을 받거나 같은 법 제42조제2항제3호에 따라 감염여부 검사를 받을 때   ② 당일 00:00부터 06:00 사이에 예비군, 민방위에 참석하였을 시 해당 소요시간만큼 출근을 연기하며, 이로 인해 근무하지 못한 시간은 근무한 것으로 간주한다. ?신설 2023. 3. 27.   ③ 제1항 및 제2항에 따른 여정을 고려하여 소요시간만큼 연장할 수 있다. ?신설 2023. 3. 27.   ④ 공가를 신청할 경우에는 사전 또는 사후에 관련 증빙서류를 제출하여야 한다. ?신설 2023. 3. 27.