한국산업인력공단지역산업 맞춤형 인력양성 운영규칙/제19조(전담자의 업무 등)
제19조(전담자의 업무 등)  ① 전담자는 지산맞 사업과 관련된 다음 각 호의 업무를 수행하여야 한다.,   1. 협약기업의 발굴 및 유지 관리 등의 업무,   2. 협약기업에 대한 훈련과정 수요조사 실시 및 결과분석 등의 업무,   3. 협약기업의 교육훈련계획 수립, 교육훈련 실시 및 관리 등의 업무,   4. 훈련생 관리 및 상담, 교·강사 선정 및 관리, 훈련생 사후관리 등의 업무,   5. 기초·심층수요조사 결과와 관련된 훈련과정 개발, 교재 및 교보재 개발 관련 업무,   6. 지산맞 사업 예산, 실적 및 성과 관리, 파트너훈련기관 관리 등의 업무  7. 지산맞 사업으로 시행되는 훈련비용 신청 등의 업무,   8. 그 밖에 공단 이사장이 정하는 업무,    ② 공동훈련센터는 허브사업단 등에서 운영하는 직무교육 훈련과정 등에 소속 전담자를 포함한 지산맞 사업 관계자가 참여할 수 있도록 하여야 한다.   ③ 제30조에 따른 인건비를 지원받는 전담자는 제1항에 해당하는 업무 이외의 다른 업무를 수행할 수 없다.