한국고용노동교육원인사규정 시행규칙/제25조(전보의 제한)
제25조(전보의 제한) 원장은 직원을 전보임용한 날로부터 1년 이내에 전보를 명할 수 없다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 1년 이내에도 전보를 명할 수 있다.  1. 직제 및 정원의 변동  2. 승진   3. 징계처분  4. 동일한 본부 내 전보  5. 그 밖에 원장이 필요하다고 인정하는 경우