한국어촌어항공단 임직원 행동강령/제40조(외부강의등의 신고·복무 및 사례금 수수 제한)
제40조(외부강의등의 신고·복무 및 사례금 수수 제한)  ① 임직원은 자신의 직무와 관련되거나 그 지위·직책 등에서 유래되는 사실상의 영향력을 통하여 요청받은 교육·홍보·토론회·세미나·공청회 또는 그 밖의 회의 등에서 한 강의·강연·기고 등(이하 *외부강의등 이라 한다)의 대가로서 별표 2에서 정하는 금액을 초과하는 사례금을 받아서는 아니 된다.   ② 임직원이 외부강의등을 할 때에는 위임전결규정에 따른 결재권자에게 미리 외부강의등 요청 자가 요청한 공문서를 첨부하여 승인을 받은 후, 외부강의등의 승인 문서 등을 포함하여 이사장에게 미리 별지 제15호 서식에 따라 신고하여야 한다. 단, 근무시간 중의 외부강의등은 출장, 휴가, 조퇴 등 취업규칙을 준수하여야 한다.   ③ 임직원은 제2항에 따른 신고를 할 때 상세 명세 또는 사례금 총액 등을 미리 알 수 없는 경우에는 해당 사항을 제외한 사항을 신고한 후 해당사항을 안 날부터 5일 이내에 보완하여야 한다.   ④ 임직원은 제2항 본문에 따라 외부강의등을 미리 신고하는 것이 곤란한 경우에는 그 외부강의등을 마친 날부터 2일 이내에 별지 제15호 서식에 따라 신고하여야 한다.   ⑤ 이사장은 제2항에 따라 임직원이 신고한 외부강의등이 공정한 직무수행을 저해할 수 있다고 판단하는 경우에는 그 외부강의등을 제한할 수 있다.   ⑥ 임직원은 제1항에 따른 금액을 초과하는 사례금을 받은 경우에는 이사장에게 신고하고, 제공자에게 그 초과금액을 지체 없이 반환하여야 한다.   ⑦ 임직원은 제6항에 따라 초과금액을 반환한 경우에는 증명자료를 첨부하여 별지 제16호 서식으로 그 반환 비용을 이사장에게 청구할 수 있다.   ⑧ 임직원은 월 3회를 초과하여 대가를 받고 외부강의등을 하려는 경우에는 미리 이사장의 승인을 받아야 한다. 다만, 국가나 지방자치단체에서 요청하거나 겸직허가를 받고 수행하는 외부강의등은 그 횟수에 포함하지 아니한다.   ⑨ 제2항 본문에도 불구하고 외부강의등을 요청한 자가 국가나 지방자치단체인 경우에는 신고하지 하지 아니하다. 단, 외부강의등을 요청한 자가 국가나 지방자치단체인 경우이더라도 요청한 자가 아닌 자에게 외부강의등의 사례금을 받은 경우에는 제2항에 따른 조치를 하여야 한다.,    ⑩ 외부강의등을 요청한 기관에서 교통편을 제공하거나 여비와 관련된 실비를 지급하는 경우에 출장비를 지급하지 않고, 요청기관에서 여비를 지급하지 않거나 출장사유인 경우는 여비를 전액 지급한다. 단, 외부강의등을 요청한 자가 국가나 지방자치단체, 공공기관( 공공기관의 운영에 관한 법률  제4조에 따른 공공기관)이 아닌 경우에는 출장비를 지급하지 아니한다.