주식회사 공영홈쇼핑 직장내 괴롭힘방지 지침/제16조(심의위원회의 설치 및 구성)
제16조(심의위원회의 설치 및 구성)  ① 직장 내 괴롭힘 사안의 처리와 관련 사항을 심의하기 위하여 직장 내 괴롭힘 심의위원회(이하 *심의위원회 라 한다)를 둔다.   ② 위원장은 대표이사로 하고 위원은 노동조합에서 추천하는 직원대표 1인을 포함하여 상근이사, 본부장, 인사담당부서장 등 대표이사가 지정하는 자 중 7인 이내로 구성하고 간사는 인사담당 팀장으로 한다. 단, 남성 또는 여성의 비율이 전체 위원의 10분의 8을 초과하여서는 아니되며 위원 중 2명 이내를 외부 전문가들로 위촉할 수 있다.   ③ 심의위원회의 위원 중 인정할 만한 상당한 이유로 신고인이 특정위원에 대하여 심의에서 제외할 것을 요구한 경우 위원장은 이를 검토하고 필요 시 해당위원을 심의에서 제외할 수 있다.