여수광양항만공사 인사규정/제39조(제안제도)
제39조(제안제도)  ① 공사 운영의 능률화와 발전을 위한 사원의 창의적인 의견 또는 고안을 계발하고 이를 채택하여 공사의 경영개선에 반영하도록 하기 위하여 제안제도를 둔다.,    ② 제안의 심사·채택·상여금지급 그 밖의 필요한 사항은 따로 정하며 제안의 채택시행으로 예산의 절감 등 공사 운영발전에 현저한 실적이 있는 사원에 대하여는 특별승진 또는 특별 승급시킬 수 있다.,    ③ 제2항에 따른 특별승급 등 제안제도의 운영에 필요한 사항은 사장이 별도로 정한다. ?개정 2014. 11. 19.