한국산업인력공단산업별 인적자원개발위원회(ISC) 운영규칙/제12조(ISC의 구성과 역할)
제12조(ISC의 구성과 역할)  ① ISC는 당해 산업분야의 산업별 협회와 단체, 기업, 근로자 단체 등으로 구성한다.,    ② ISC는 NCS 분류체계에 따른 산업범위를 기준으로 구성하며, NCS 정보시스템 상 분류기준에 따른 중분류 이상 단위로 구성할 것을 원칙으로 한다. 다만, 심의위원회의 의결로써 달리 정할 수 있다.,    ③ ISC는 NCS 분류체계의 개편, 산업구조의 변화, 대표기관 산업대표성의 변동 등 불가피한 사유가 발생한 경우에 한하여 심의위원회 의결을 통해 제2항의 산업범위를 변경할 수 있다.,    ④ ISC는 산업계 대표로서 해당 산업의 인적자원 관련 의사결정, 현장형 인재 수요파악을 위한 산업인력현황 조사 실시, NCS·NCS 기반 자격·일학습병행제 등 고용·노동 관련 사업을 수행한다. 다만, ISC 수행업무는 정책방향 및 현안사항 등에 따라 변경될 수 있다.