한국디자인진흥원 인사규정시행규칙/제8조(평가의 예외)
제8조(평가의 예외)  ① 직원이 휴직 또는 직위해제, 정직, 신규채용, 기타 사유로 6월 이상의 기간을 근무하지 아니한 경우에는 평가를 실시하지 아니한다. 다만, 제4조제1호 단서의 규정에 의하여 반기별로 평가를 실시하는 경우에는 반기별 근무기간이 3월 미만인 직원은 평가대상에서 제외하되, 반기별 근무기간 합산 결과가 6월 이상인 직원은 평가대상에 포함한다.,    ② 직원이 3개월초과 6개월미만의 교육 및 파견, 기타 사유로 인하여 평가를 실시할 수 없을 때에는 해당 평가그룹 최종 평가순위의 중간순위·중간점수로 평가한다. 다만, 6개월이상의 장기교육파견자에 대해서는 평가대상에서 제외한다.,    ③ 전입된지 2월이 경과하지 아니한 직원에 대한 평가시는 전소속부서장이 평가한다.