한국장애인고용공단 장애인고용장려금 지급 업무처리규칙/제8조(최저임금 산정)
제8조(최저임금 산정)  ① 장애인근로자의 최저임금 산정은 「최저임금법」등 관계 법령에서 정한 바에 따라 산정한다.,    ② 수습 사용 중인 자의 최저임금액은 수습 사용한 날로부터 3개월 이내인 경우에 한해 시간급 최저임금액의 100분의 90을 적용(1년 미만의 근로계약을 체결한 자는 제외한다)한다. 이때 근로계약이나 취업규칙, 단체협약 등에서 ‘수습으로 한다’는 명시적 근거가 있어야 한다.,    ③ 「근로기준법」 제63조제3호에 따라 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사업주가 고용노동부장관의 승인을 받은 자의 최저임금액은 시간급 최저임금액의 100분의 100으로 한다. 다만, 「근로기준법」에 따른 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니 한다. ?개정 2018. 2. 1., 2020. 12. 17.