한국기초과학지원연구원보안업무취급규정/제25조(해외유치과학자에 대한 보안)
제25조(해외유치과학자에 대한 보안)  ① 업무상 자문 및 기타의 목적을 위하여 외국인과 고용계약을 체결할 경우 활용부서장이 다음 각 호의 서류를 구비하여 인사업무담당부서에 각 1부를 제출한다.  1. Personal Questionnaire(자기소개서 : 별표 제3호)   2. Letter of Oath(영문서약서 채용시 : 별표 제4호)   3. 여권사본  4. 자국 공안기관이 발행한 범죄기록증명원(한글로 작성되지 않은 경우, 공증된 한글번역을 첨부)   5. 외국인등록사실증명원(국내등록 시)  6. 상반신 반명함판 또는 여권용 사진 1장(최근 6개월 이내 촬영한 것)   ② 제1항의 경우 해당부서장은 유치과학자에 대한 전담 안내자를 지정하고 보안교육을 실시하여야 한다.   ③ 활용부서장은 외국인과 고용계약을 체결할 때에는 근무 중 알게 된 기밀사항을 계약기간 중이나 계약만료 후에 누설할 경우의 손해배상책임과 피고용인 업무의 한계설정 등 보안 유의사항을 명시하여 계약서를 작성하고 서약을 집행하여야 한다.   ④ 보안담당관은 고용된 외국인에 대해서는 보안준수 등 의무사항에 대한 기본교육을 실시하여야 한다.    ⑤ 연구원 중요정책 등 민감한 내용을 다루는 회의의 주재자는 외국인의 참석여부를 신중히 결정하여야 하며, 회의 종료 후 외국인에게 보안 유의사항을 명확히 알려주어야 한다.   ⑥ 활용부서장은 재직 중인 외국인이 퇴직할 경우에는 업무기간 중 지득한 비밀 등 중요자료에 대한 누설 및 사적 이용 금지를 내용으로 하는 보안(영업)비밀보호 서약서(별표 제5호: 퇴직시)를 집행하여야 하며, 각종 자료의 무단반출 여부를 확인하여야 한다.