한국산업인력공단국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙/제13조(사업계획의 제출 및 심사)
제13조(사업계획의 제출 및 심사)  ① 공동훈련센터는 규정 제13조 및 공단이 공고하는 내용에 따라 업무매뉴얼 제12호 서식으로 연도 컨소시엄 사업에 관한 사업계획서를 당해 연도 10월말까지 공단에 제출하고 HRD-Net에 등록하여야 한다.   ② 공동훈련센터는 제1항에 따른 사업계획서를 제출하는 경우 공단이 정한 기간 동안의 실적 중 별표 6 「공동훈련센터 실적 산정지표」 에 대한 사항을 포함하여 제출하여야 한다.   ③ 공동훈련센터는 제1항에 따른 사업계획서 제출 시 연인원 목표를 500명 이상으로 한다. 다만, 지역, 규모, 업종별 특성, 선정 시기 등에 따라 목표 인원을 조정할 필요가 있을 경우에는 심사 결과에 따라 이사장은 심의위원회 심의·의결로 조정할 수 있다.   ④ 삭제 ?2020. 11. 12,    ⑤ 사업계획서에 대한 심사는 별표 4 「공동훈련센터의 사업계획서에 관한 심사기준 및 심사방법」 에 따른다.   ⑥ 삭제 ?2019. 3. 26,    ⑦ 이사장은 규정 제13조제3항에 따라 재심의를 요청하는 경우 해당 공동훈련센터에 기한을 정하여 사업계획서의 보완을 요구할 수 있다. 이 경우 공동훈련센터가 정당한 사유 없이 공단이 정한 기한까지 보완된 사업계획서를 제출하지 아니한 경우에는 지원금을 지원하지 아니할 수 있다.   ⑧ 이사장은 규정 제20조의2에 따라 대중소상생형 공동훈련센터, 기업대학의 사업계획을 통합하여 심사할 경우에는 훈련시설·장비를 각 사업에 대해 공동으로 활용하게 할 수 있다. ?개정 2022. 6. 28.