한국고용노동교육원인권경영규정/제37조(조사결과 보고 등)
제37조(조사결과 보고 등) 인권경영책임관은 조사를 마친 후 다음 각 호의 사항을 기재한 조사결과보고서를 작성하여 원장에게 보고하여야 한다.  1. 신고의 개요  2. 조사의 방법과 경과  3. 신고인, 피신고인, 대리인 등이 주장하는 내용의 요지  4. 조사결과 인정된 사실과 증거의 요지  5. 사건에 대한 인권경영책임관의 검토의견