한국환경공단기간제근로자 관리예규/제4조(기간제근로자의 종류)
제4조(기간제근로자의 종류) 이 예규에서 정하는 기간제근로자의 종류는 다음 각 호와 같다.,   1. 촉탁직: 정규직원으로 업무수행이 곤란한 특수 전문지식이나 기술·경험을 요하거나 한시적인 업무를 처리하기 위하여 예산의 범위에서 월정액으로 보수를 지급하기로 하고 일정기간의 고용기간을 정하여 채용한 자,   2. 일용직: 단순하고 경미한 잡무를 담당하여 수행하도록 함으로써 인력과 예산을 절감하고 업무의 능률을 제고하기 위하여 예산의 범위에서 일당으로 보수를 지급하기로 하고 일정기간의 고용기간을 정하여 채용한 자,   3. 그 밖에「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제5호에 따라 채용한 자