한식진흥원 계약직 직원 관리지침/제7조(평가자의 평가비중 및 평가절차)
제7조(평가자의 평가비중 및 평가절차)  ① 1차 평가자는 소속부서장과 인사담당부서장이며, 2차 평가자는 사무총장으로 함을 원칙으로 한다. 다만, 불가피한 사정이 있다고 이사장이 판단 할 경우 적임자를 평가자로 지정할 수 있다.,    ② 본인은 먼저 자기평가를 한 후, 1차 평가자에게 송부하며, 1차 평가자는 자기평가를 참조하면서 평가점수를 부여한다. 2차 평가자는 1차 평가자의 평가결과를 참고하여 평가점수를 부여한다.,