한국전력거래소 감사규정/제22조(적극행정면책 및 포상)
제22조(적극행정면책 및 포상)  ① 감사대상 직원이 공공의 이익을 위하여 업무를 적극적으로 처리한 경우 그의 행위에 고의나 중대한 과실이 없는 경우에는 이 규정에 따른 징계요구 또는 문책 요구 등 책임을 묻지 아니한다. ?개정 2020. 5. 8.,    ② 제1항의 면책을 위한 세부기준은 적극행정면책제도 운영지침에 의한다. ?개정 2019. 12. 31.,    ③ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제46조, 제47조 및 제50조에 따른 국민권익위원회의 시정권고·의견표명을 이행한 경우에는 제1항 및 제2항의 적극행정면책의 요건을 충족한 것으로 간주한다. ?신설 2020. 5. 8.,    ④ 감사는 감사결과 성실·창의적인 자세로 거래소의 업무발전과 경쟁력 강화 및 부패방지에 기여한 직원에 대하여 포상담당부서에 포상을 의뢰할 수 있다. ?개정 2020. 5. 8.