한국석유공사 성희롱·성폭력 예방규정/제13조(조사결과의 보고 등)
제13조(조사결과의 보고 등)  ① 센터장은 제9조1항에 따른 조사가 완료되면 그 결과를 지체 없이 사장에게 보고하여야 한다.   ② 조사 결과 성희롱·성폭력에 명백히 해당되지 않는다고 인정될 경우 센터장은 이를 사장에게 보고하고 당사자에게 통보하여 조사를 종결한다.   ③ 조사 결과 성희롱·성폭력에는 해당하지 아니하나 그 밖의 폭언, 모욕, 폭행 등에 해당하여 피해자 보호 및 제재조치 등이 필요한 경우 센터장은 조사를 종결하면서 당해 사안을 관계 부서로 이첩할 수 있다.   ④ 사장은 성희롱·성폭력 사건의 공정한 처리를 위하여 필요한 경우 제14조에 따른 성희롱·성폭력 심의위원회의의 개최를 명할 수 있다.   ⑤ 사장은 성희롱·성폭력 행위자가 임원인 경우 심의위원회 아닌 감사위원회에 필요한 관련 조치를 요구할 수 있다.   ⑥ 인사규정 제27조에 의거 조사중인 성희롱·성폭력 및 성매매의 비위행위로 조사·수사·기소 중인 경우 의원면직을 승인하여서는 아니된다.