한국지능정보사회진흥원출장규칙/제23조(가족여비)
제23조(가족여비)  ① 제21조의 규정에 해당하는 임·직원이 변경된 근무지로 부임시  또는 부임발령일부터 6월 이내에 가족(배우자 및 직계존·비속으로서 부임 후 동거중인 가족에 한한다)을 동반하는 경우에는 가족여비를 지급할 수 있다. ?개정 2011. 12. 29.,    ② 국내이전의 경우에 가족여비의 액은 가족 1인마다 그 이전하는 때의 연령에 따라 다음 각호에 정하는 바에 의한다. ?개정 2011. 12. 29.,   1. 운임과 숙박비 : 본인이 여행하는 경우에 지급할 수 있는 금액,   2. 일비와 식비 : 본인이 여행하는 경우에 지급할 수 있는 금액을 기준으로 12세 이상인 가족에 대해서는 3분의 2, 12세 미만인 가족에 대해서는 3분의 1에 상당하는 금액,    ③ 국외이전의 경우에 가족여비의 액은 가족 1인마다 다음 각호에 정하는 바에 의한다. 다만, 취업하여 독립생계를 유지하고 있는 자녀 및 26세 이상의 자녀에 대해서는 국외 가족여비를 지급하지 아니하되, 정신적·육체적인 장애로 인하여 부모에게 의존하여 동거하는 26세 이상의 자녀로서 원장이 확인하는 자녀와 외국에서 다른 지역 또는 본국으로 전근하는 경우에 출국 시 가족여비를 지급받은 29세 미만의 미혼자녀에 대해서는 국외 가족여비를 지급한다. ?개정 2011. 12. 29.,   1. 12세 이상의 자에 대하여는 본인이 여행하는 때의 철도운임·선박운임·항공운임· 자동차운임 및 준비금(비자발급비, 예방접종비, 여행자보험가입비, 풍토병 예방약 구입비) 전액과 일비·숙박비 및 식비의 3분의 2에 상당하는 액 ?개정 2016. 6. 30.,   2. 12세미만의 자에 대하여는 본인이 여행하는 때의 철도운임·선박운임·항공운임·자동차운임 및 준비금(비자발급비, 예방접종비, 여행자보험가입비, 풍토병 예방약 구입비) 전액과 일비·숙박비 및 식비의 3분의 1에 상당하는 액 ?개정 2016. 6. 30.,   3. 제1호 및 제2호의 조항에도 불구하고, 동반가족 중 자녀에 대한 항공운임은 본인의 여행등급과 관계없이 2등 정액을 지급한다. ?개정 2011. 12. 29.