근로복지공단정관/제21조(임직원의 겸직제한)
제21조(임직원의 겸직제한)  ① 공단의 상임임원 및 직원은 그 직무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못한다. 다만, 상임임원이 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제26조에 따른 임명권자나 제청권자의 허가를 받은 경우와 직원이 이사장의 허가를 받은 경우에 비영리 목적의 업무는 겸할 수 있다. ?개정 2007. 6. 14., 2010. 4. 26.,    ② 제1항의 규정에 따른 영리를 목적으로 하는 업무의 범위는「국가공무원 복무규정」 제25조의 규정을 준용한다. ?신설 2010. 4. 26.