한국교육과정평가원직원평정규칙/제15조(연구직 연구성과평가 질평정)
제15조(연구직 연구성과평가 질평정)  ① 연구직 연구성과평가 질평정은 연구결과물을 중심으로 연구기획실장이 실시한다.   ② 기본연구·개발의 질평정은 실행계획서, 중간보고서 및 최종연구보고서를 대상으로 하여 원내·외 전문가가 평가하되, 각 질평정 대상의 평정점수 반영비율 등 질평정에 대한 세부 사항은 원장이 별도로 정한다. 다만, 원장이 연구사업심의위원회 심의를 거쳐 질평정이 어렵다고 인정한 연구·개발은 질평정을 아니할 수 있다. ?개정 2015. 5. 12.   ③ 연구직원은 연구보고서 등을 원장이 별도로 정한 기한 내에 제출하여야 하며, 지체 승인을 받지 아니하고 기한 내에 제출하지 못하는 경우 해당과제 질평정에서 불이익을 받을 수 있다.   ④ 기관 수시·수탁에 의한 연구·개발 등의 질평정에 관한 사항은 연구사업심의위원회의 심의를 거쳐 원장이 별도로 정한다.