한국철도공사산업안전보건 관리 세칙/제8조(관리감독자)
제8조(관리감독자)  ① 소속기관에는 분장사무와 관련된 산업안전보건 관리업무 수행을 위하여 관리감독자를 두되, 별도로 임명하지 않고 소속기관의 처(센터, 부)장 및 각 소속(직)의 장(사업소장, 역장, 부역장, 부소장, 팀장, 선임장) 등 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장이나 그 직무를 담당하는 사람을 당연직으로 한다. 다만, 「직제규정 시행세칙」 별표 5에 따른 선임장 또는 선임장 이상의 상위자가 부재 시에는 「인사규정」 제21조에 따라 관리감독자 업무 수행을 대리할 자를 지정할 수 있다.,    ② 관리감독자가 수행하여야 할 업무는 다음 각 호와 같다.,   1. 사업장 내 관리감독자가 지휘·감독하는 작업(이하 *해당 작업 이라 한다)과 관련된 기계·기구 또는 설비의 안전·보건 점검 및 이상 유무의 확인,   2. 관리감독자에게 소속된 직원의 작업복·보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용·사용에 관한 교육·지도,   3. 해당 작업에서 발생한 산업재해의 보고 및 이에 대한 응급조치,   4. 해당 작업의 작업장 정리·정돈 및 통로 확보에 대한 확인·감독,   5. 해당 사업장 안전관리자·보건관리자의 지도·조언에 대한 협조,   6. 위험성평가를 위한 업무에 기인하는 유해·위험요인의 파악 및 그 결과에 따른 개선조치의 시행,   7. 그 밖에 해당 작업의 안전·보건에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항,    ③ 관리감독자는 제2항에 정한 업무 이외에 다음 각 호의 업무를 추가로 수행하여야 한다.,   1. 열차운행선상 작업을 포함한 위험방지가 특히 필요한 작업으로서 「산업안전보건법 시행령」에서 정한 작업을 수행하는 소속 직원에 대한 특별교육,   2. 그 밖에 해당 작업의 성격상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 업무로서 고용노동부장관이 정하는 사항