한국농어촌공사연봉제규정시행세칙/제13조(이의신청)
제13조(이의신청)  ① 연봉 산정에 이의가 있는 직원은 별표 7의 연봉이의신청서를 작성하여 지급일로부터 15일 이내에 총괄부서로 제출하여야 한다.   ② 연봉 이의신청을 심의하기 위한 위원회의 구성 및 운영은 다음 각 호와 같다.  1. 연봉 이의신청을 심의하기 위하여 다음과 같이  연봉심의위원회 를 구성한다.    가. 위원장은 보수 담당 이사로 한다.    나. 위원은 성과평가 담당 부서장, 인사 담당 부서장, 성과평가 담당 부장, 보수 담당 부장으로 한다.    다. 간사는 보수 담당 차장으로 한다.  2. 연봉심의위원회의 임무는 다음과 같다.    가. 연봉 이의신청 직원이 제출한 소명자료 검토    나. 관련 당사자의 의견청취 또는 의견서 제출 요구    다. 연봉등급 조정 심의 및 심의결과 통보    라. 그 밖에 위원장이 심의를 위해 필요하다고 인정한 사항   ③ 연봉심의위원회는 연봉 이의신청서를 접수한 날로부터 1월 이내에 심의를 완료하고, 그 결과를 연봉 이의신청 직원에게 서면으로 통보하여야 한다.   ④ 연봉심의위원회의 심의결과 연봉이 조정되는 경우에는 그 심의결과를 성과평가 담당 부서장에게 통보하여야 한다.   ⑤ 연봉조정 결과를 통보받은 성과평가 담당 부서장은 평가 결과가 당초 결과와 달라진 경우에는 정정 등 적절한 조치를 하여야 한다.