여수광양항만공사 인사규정 시행세칙/제42조(명부의 효력 및 명부의 조정·삭제)
제42조(명부의 효력 및 명부의 조정·삭제)  ① 명부는 그 작성 기준일 다음날부터 효력을 갖는다. 이 경우 제3항의 규정에 의하여 명부를 조정하거나 삭제한 때에는 그 다음날부터 효력을 갖는다.,    ② 명부를 작성시에는 사장의 결재를 받아야 한다.,    ③ 명부는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 생긴 때에는 제41조의 규정에도 불구하고 이를 조정하여야 한다. 다만, 제3호의 경우에는 승진소요 최저연수에 도달하는 전일에, 제4호의 경우에는 그 사유가 생긴 달의 말일에 이를 조정할 수 있다.,   1. 직원이 전직된 경우,   2. 훈련성적 평정대상이 되는 훈련을 이수한 경우,   3. 승진소요 최저연수에 도달하는 경우,   4. 승진임용 제한사유가 발생 또는 해제된 경우,    ④ 명부에 등재된 자가 승진·전직하였거나 규정 제18조제1항의 규정에 해당하는 경우에는 그 사유 발생일에 명부에서 삭제된 것으로 본다.,    ⑤ 사장은 명부에 등재된 직원의 요구가 있는 때에는 당해직원의 명부순위를 알려 주어야 한다.