한국디자인진흥원 취업규정/제27조(초과근무수당)
제27조(초과근무수당) 진흥원은 직원의 경우 연장·야간 또는 휴일근무를 하였을 때에는 초과근무수당을 지급한다. 다만, 출장 또는 교육 및 훈련기간 중에 있는 자로서 진흥원 일상 업무에 직접 참여하지 아니하는 자에게는 연장·야간 또는 휴일근무를 인정하지 아니하며 수당을 지급하지 아니한다. ?개정 2016. 07. 27.