한국노인인력개발원감사규정/제7조(직무독립의 원칙)
제7조(직무독립의 원칙)  ① 감사 및 감사업무를 수행하는 직원(이하 *감사인  이라 한다)은 감사업무를 수행함에 있어 독립성을 유지하여야 하며, 공정하게 그 직무를 수행하여야 한다.    ② 감사인은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로, 감사의 독립성 저해요인이 있다고 판단하는 때에는 해당 감사에 관여하여서는 아니 된다.  1. 감사인이 감사업무 수행과 관련하여 친족관계 등 개인적인 연고나 이해관계로 인해 감사계획, 감사실시 및 감사결과의 처리과정에 영향을 미칠 우려가 있는 경우  2. 감사인이 감사대상업무의 의사결정 과정에 직·간접적으로 관여한 경우    ③ 감사는 다음 각 호와 같은 독립성 저해요인이 있는 경우, 그 저해가 개발원 내부에서 비롯된 때에는 원장에게 그 저해요인의 제거를 요구하거나 이사회에 보고하고, 외부에서 비롯된 때에는 그 제거를 위해 「공공감사에 관한 법률」 제30조 또는 제38조에 따른 협조 또는 지원요청 하는 등 적절한 조치를 하여야 한다.  1. 감사범위, 감사절차와 방법, 감사시기와 기간, 감사증거 수집, 감사결과 처리를 제한하는 외부의 청탁·압력·유혹이나 간섭  2. 그 밖에 감사인의 업무수행능력을 제한할 수 있는 인력, 예산, 정보 등 감사자원에 관한 외부의 부당한 간여