한식진흥원 계약직 직원 관리지침/제10조(근무형태)
제10조(근무형태)  ① 계약직원은 계약내용에 따라 진흥원에 상근으로 근무함을 원칙으로 하되, 직무내용의 성격에 따라 필요한 경우 진흥원 이외의 장소에서 근무할 수 있다.,    ② 계약직원의 근무시간은 진흥원에서 정한 기준에 따라 근무한다. 다만, 근무시간을 초과하는 경우가 발생할 경우 진흥원은 근무시간외 근무 등 시행지침을 적용하여 이를 보상할 수 있다.