한국환경공단측정대행계약관리기관 업무처리예규/제22조(위원의 해촉 등)
제22조(위원의 해촉 등) 계약관리기관장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 면직 또는 해촉할 수 있다.,   1. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하게 된 경우,   2. 「공직선거법」에 따라 실시되는 선거에 후보자로 등록하는 경우  3. 신체상 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 현저히 곤란하게 된 경우,   4. 「임직원 행동강령」에 따른 직무관련자 등으로부터 금품을 수수하거나 부정한 청탁에 따라 권한을 행사하는 등의 비위사실이 있는 경우,   5. 제21조제1항 각 호의 어느 하나에 해당됨에도 불구하고 회피신청을 하지 아니하여 회의의 공정성을 침해한 경우,   6. 자문과 관련하여 알게 된 사실이나 자료를 외부에 누설하거나 반출한 경우,   7. 담당 자문 업무를 태만히 하거나 직무수행능력이 부족한 경우,   8. 임명이나 위촉 당시의 자격을 상실한 경우,   9. 임명이나 위촉 시 경력, 학력 또는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제4호에 따른 부패행위 전력을 거짓으로 제출한 경우,   10. 위원으로 위촉되었으나 정당한 사유 없이 자문을 회피하였거나 위원 본인이 해촉을 원하는 경우,   11. 정당한 사유 없이 2회 이상 회의에 참석하지 않은 경우