한국지능정보사회진흥원인사규정/제27조(휴직기간)
제27조(휴직기간) 제26조의 규정에 의한 휴직기간은 다음 각호와 같다. ?개정 2008. 4. 16.,   1. 제26조제1항제1호 휴직은 1년 이내로 하며, 부득이한 경우에 한하여 1년의 범위에서 연장할 수 있다. 제26조제1항제5호에 의한 휴직은 3년 이내로 한다. ?개정 2014. 9. 30.,   2. 삭제 ?2014. 9. 30.,   3. 제26조제1항제3호에 의한 휴직은 징집, 소집 또는 동원 종료일까지로 한다. ?개정 2014. 9. 30.,   4. 제26조제1항제4호에 의한 휴직은 최장 3월을 초과할 수 없다. ?개정 2014. 9. 30.,   5. 제26조제1항제6호의 휴직은 2년 이내에서 교육 또는 연수기간으로 한다. ?개정 2014. 9. 30.,   6. 제26조제1항제7호의 휴직은 제26조의2 제1항의 단축근무 기간과 합산하여 3년 이내로 한다. ?개정 2012. 10. 26., 2014. 9. 30., 2014. 10. 24., 2021. 5. 26.,   6의2. 제26조제1항제7의2호의 휴직은 1년 이내로 하며, 재직기간 중 총 3년을 넘을 수 없다. ?신설 2012. 10. 26., 2014. 9. 30.,   7. 삭제 ?2014. 9. 30.,   8. 제26조제1항제10호의 휴직은 3년 이내로 한다. ?신설 2014. 9. 30.,   9. 제26조제1항제11호 및 제12호의 휴직은 3년 이내로 하며, 부득이한 경우에는 2년 범위 안에서 연장할 수 있다. ?신설 2014. 9. 30.,   10. 제26조제1항제13호에 의한 휴직은 1년 이내에서 직무관련 연구과제 수행 또는 자기개발을 위한 학습·연구 등의 기간으로 한다. ?신설 2023. 7. 4.