주식회사 에스알취업규칙/제30조의2(난임치료휴가)
제30조의2(난임치료휴가)  ① 회사는 직원이 인공수정 또는 체외수정 등 난임 치료를 받기 위하여 휴가를 청구하는 경우 연간 3일의 휴가를 부여한다. 이 경우 1일은 유급휴가로 부여한다. 다만, 직원이 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 정상적인 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 해당직원과 협의하여 그 시기를 변경할 수 있다.,    ② 회사는 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.[본조신설 2018. 4. 11.]