한국철도공사감사 규정/제11조(감사의 종류)
제11조(감사의 종류) 감사의 종류와 개념은 다음 각 호와 같다.,   1. 종합감사: 감사대상부서의 주기능·주임무 및 조직·인사·예산 등 업무 전반의 적법성·타당성 등을 점검하기 위하여 감사주기에 따라 실시하는 감사,   2. 특정감사: 특정한 업무·사업·자금 등에 대하여 문제점을 파악하여 원인과 책임 소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위하여 실시하는 감사,   3. 성과감사: 특정한 정책·사업·조직·기능 등에 대한 경제성·능률성·효과성의 분석과 평가를 위주로 실시하는 감사,   4. 재무감사: 예산의 운용실태 및 회계처리의 적정성 여부 등에 대한 검토와 확인을 위주로 실시하는 감사,   5. 복무감사: 임직원의 복무의무 위반, 비위 사실, 근무실태 점검 등을 목적으로 실시하는 감사,   6. 일상감사: 부서 및 계열사의 주요 업무 집행에 앞서 그 업무의 적법성·타당성 등을 점검·심사하는 감사