한국산업인력공단일학습병행 공동훈련센터 운영규칙/제7조(심의위원회 운영 등)
제7조(심의위원회 운영 등)  ① 심의위원회는 인력풀 중 심의를 위해 구성된 15명 이내의 심의위원 중 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다. ?개정 2019. 10. 22., 2021. 10. 12.,    ② 심의위원회는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 비대면 회의(서면 또는 화상회의 방식 등)로 진행할 수 있다. 다만, 제2호에 해당하는 경우에는 3회 이상 연속하여 서면으로 의결할 수 없다. ?개정 2021. 10. 12.,   1. 규정 제21조제3항에 따라 사업계획서의 재심의를 요청한 경우 ?개정 2020. 11. 05.  2. 이사장이 심의·의결 안건이 경미하거나 긴급하다고 인정하여 서면심의·의결을 요청한 경우,   3. 감염병 확산 및 천재지변 등 이사장이 필요하다고 인정한 경우 ?신설 2021. 10. 12.,    ③ 심의위원회 위원장은 의결권을 가진다. ?개정 2019. 10. 22.,    ④ 이사장은 위원장이 부득이한 사유 등으로 출석할 수 없는 경우에는 심의위원 중에서 임시 위원장을 지명할 수 있다.,    ⑤ 이사장은 공단의 공동훈련센터 사업 소관 부서장을 심의위원회 간사로 둘 수 있다.,    ⑥ 이사장은 심의위원회에 출석한 위원 등에게는 별지 제1호서식 「(청렴)서약서 및 수당·출장비 지급 의뢰서」 를 징구하여야 하며, 예산의 범위에서 별표1 「심의위원회 위원수당 등의 지급기준」 에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. ?개정 2019. 10. 22.,    ⑦ 심의위원회 운영과 관련하여 이 규칙에서 정하지 않는 사항에 대해서는 이사장이 따로 정하는 「위원회 운영 표준규칙」 을 준용한다.