한국재정정보원정관/제13조(임원의 당연퇴임 및 해임)
제13조(임원의 당연퇴임 및 해임)  ① 임원이 제9조 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.,    ② 제1항의 규정에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.,    ③ 임명권자는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제22조 및 제31조, 제35조, 제36조, 제48조에 따라 임원을 해임할 수 있다.,    ④ 임명권자는 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하게 된 때에는 그 임원을 해임할 수 있다.,   1. 고의 또는 중대한 과실로 정보원에 중대한 손실을 초래하였거나 직무상의 의무를 위반하였을 때,   2. 경영능력이 부족하거나, 신체 또는 기타 사유로 직무를 수행할 수 없게 되었을 때,   3. 직무태만, 품위손상 기타 사유로 인하여 임원으로서 적당하지 아니하다고 인정되는 때