한국지능정보사회진흥원복리후생규칙/제12조(국민건강보험 등)
제12조(국민건강보험 등)  ① 상근임원 및 직원의 보건향상 및 사회보장의 증진을 위하여 「국민건강보험법」 에 의한 국민건강보험에 가입하며 관계법령에 의하여 보험료 일부를 부담한다. ?개정 2005. 5. 6., 2009. 6. 16.,    ② 상근임원 및 직원의 안전 및 재해예방을 위하여 필요한 제반조치를 강구하며, 업무수행중의 재해에 대하여 신속하고 공정한 보상을 위하여 산업재해보상법에 의한 보험에 가입한다. ?개정 2009. 6. 16.,    ③ 상근임원 및 직원의 고용안정, 능력개발 및 퇴직 후의 재취업 촉진을 위하여 「고용보험법」 에 의한 고용보험에 가입하며 관계법령에 의하여 보험료 일부를 부담한다. ?개정 2009. 6. 16.,    ④ 상근임원 및 직원의 노후 생활안정과 복지증진을 위하여 「국민연금법」 에 의한 국민연금에 가입하며 관계법령에 의하여 보험료의 일부를 부담한다. ?개정 2009. 6. 16.,    ⑤ 상근임원 및 직원의 복지증진을 위하여 필요한 경우 대인보험 등 각종보험에 가입할 수 있으며 보험료 등을 지원할 수 있다. ?개정 2009. 6. 16.