한국항로표지기술원 인사규정/제16조(수습직원 임용)
제16조(수습직원 임용)  ① 원장은 신규 채용된 직원에 대하여 3개월의 기간 동안 수습으로 임용할 수 있다. 이 경우 해당 기간 동안 근무성적이 양호 한 때에는 정규 직원으로 임용할 수 있으며, 수습기간은 근무기간으로 인정한다.,    ② 원장은 신규 채용된 직원의 경력 등을 고려하여 제1항의 수습기간을 조정하거나 면제할 수 있다.,    ③ 원장은 근무성적이 불량하여 직무를 수행하기에 부적절하다고 인정되는 경우에는 제36조에도 불구하고 해당 직원을 면직할 수 있다.