근로복지공단보상업무처리규정/제13조의2(휴업급여의 최저액 우선 지급 등)
제13조의2(휴업급여의 최저액 우선 지급 등)  ① 소속기관장은 휴업급여 청구서의 처리기한내에 평균임금등을 산정하기 곤란한 경우에는 각각 법 제36조제7항에 따른 최저임금액 또는 법 제91조의19제1항에 따른 최저 휴업급여 보장액을 1일당 휴업급여 지급액으로 산정하여 우선 지급할 수 있다. ?개정 2023. 07. 05.   ② 소속기관장은 제1항에 따라 휴업급여의 최저액을 우선 지급하고자 하는 때에는 산재근로자에게 해당 내역을 미리 알려야 한다.    ③ 소속기관장은 휴업급여의 최저액 우선 지급 후 그 현황을 관리하여 신속히 평균임금등을 산정하여야 하며 차액이 있는 경우 산재근로자에게 즉시 지급하여야 한다. ?개정 2023. 07. 05.