예술의전당 기간제 및 단시간 근로자 취업규칙/제5조(채용)
제5조(채용) 1. 기간제근로자 및 단시간근로자의 채용은 해당부장이 인사담당부장에게 요청하고 인사담당본부장의 채용심사를 거쳐 사장이 확정한다.  2. 삭제  3. 삭제  4. 근무기간이 1개월 미만인 단시간근로자의 채용은 2항 및 3항의 규정에도 불구하고 해당부장의 채용심사를 거쳐 채용을 확정 할 수 있다. 단, 이 경우 해당부장은 채용 즉시 피채용자의 인적사항, 근무기간, 채용목적 등을 인사담당부장에 통보하여야 한다.