한국교육과정평가원직원평정규칙/제32조(평정대상자 및 평정대상기간)
제32조(평정대상자 및 평정대상기간)  ① 신규임용자 평정은 신규임용자의 업무성과 및 개인역량을 중심으로 경영지원본부장이 실시하며, 신규임용자 별도 평정 및 재직 중 근무성적평정으로 구분한다.   ② 신규임용자 평정의 대상자는 「인사규정」 제19조 제1항의 최초 임용기간이 1년으로 정해진 신규직원으로 한다. 다만, 휴직한 기간, 직위해제 기간 및 징계에 따른 정직이나 감봉 처분을 받은 기간은 최초 임용기간에 넣어 계산하지 아니한다. ?개정 2018. 9. 3.   ③ 신규임용자 별도 평정의 평정대상기간은 최초 임용기간 만료 1개월 전까지로 하며, 평정자는 평정결과를 최초 임용기간 만료 20일 전까지 경영지원본부장에게 제출하여야 한다.