주식회사 공영홈쇼핑 성희롱 성폭력 예방지침/제4조(대표이사의 의무)
제4조(대표이사의 의무)  ① 대표이사는 성희롱·성폭력 방지를 위하여 다음 각 호와 같이 제반 조치를 강구하고 시행할 의무가 있으며, 성희롱 발생 시 필요한 조치를 적절하고 신속하게 이행하여야 한다. ?개정 2018. 3. 30.  1. 성희롱·성폭력 예방교육의 실시  2. 성희롱·성폭력 고충상담창구의 설치·운영 및 고충처리절차의 마련  3. 성희롱·성폭력 가해자 무관용의 원칙 천명  4. 성희롱·성폭력 방지 관련 예산 확보  5. 성희롱·성폭력 피해자 및 피해 발생 주장자에 대한 불리한 조치 금지  6. 성폭력 범죄 혐의자에 대한 고발 조치 ?신설 2018. 3. 30.   ② 대표이사는 해당 피해 근로자가 고충 해소를 요청할 경우 근무 장소 변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하도록 노력하여야 한다.