한국환경공단보수규정세칙/제24조(승진 시의 연봉 책정)
제24조(승진 시의 연봉 책정)  ① 규정 별표 5에 규정되지 아니한 직원이 규정 별표 5에 규정된 직원으로 승진한 경우의 다음연도 연봉은 승진한 연도 12월 31일을 기준으로 기준급, 직무수당, 기준상여금, 제수당(초과근무수당(예산기준시간))을 합산한 후 85 : 15의 비율로 기본연봉(직무수당 포함)과 기준상여금을 각각 책정한다. 다만 1월 1일 승진한 직원의 해당연도 연봉은 전년도 12월 31일에 승진한 것으로 보아 전년도 12월 31일을 기준으로 책정한다. ?개정 2012. 4. 12., 2017. 1. 23., 2018. 1. 24.,    ② 연봉제 적용대상자 중 3급에서 2급으로 승진한 경우와 2급에서 1급으로 승진한 경우에는 별표 6에서 정한 금액을 연봉에 가산하여 지급한다. ?개정 2012. 4. 12., 2012. 12. 31., 2017. 1. 23., 2017. 12. 13., 2018. 1. 24.,    ③ 삭제 ?2018. 1. 24.