한국고용노동교육원수당 등에 관한 규칙/제15조(관리업무수당)
제15조(관리업무수당)  ① 별표1에 해당하는 임원에 대하여는 예산범위 내에서 월봉급액의 9%를 관리업무수당으로 지급한다. 다만, 정직, 직위해제 또는 휴직(공무상 질병으로 인한 휴직은 제외한다.)중에 있는 자, 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 의한 폐직·과원 등의 사유로 보직을 받지 못한 자(원장으로부터 특정한 업무를 부여받은 자를 제외한다)에 대하여는 이를 지급하지 아니한다.    ② 제1항의 수당을 지급받는 자에 대하여는 시간외근로수당, 야간근로수당 및 휴일근로수당을 지급하지 아니한다.