한국디자인진흥원 보수규정/제19조의2(퇴직금)
제19조의2(퇴직금)  ① 임·직원이 1년 이상 근속하고 퇴직할 때에는 퇴직금을 지급하며 근속년수 1년에 대하여 평균임금 1개월분을 지급한다. 이 경우, 공공기관 경영평가에 따른 성과급은 평균임금 산정 시 포함하지 아니한다. ?개정 2011. 1. 1., 2016. 8. 29.,    ② 제1항의 근속년수 계산에 있어서 1년 미만은 월할 계산하고 월 미만은 1월로 계산한다.,    ③ 삭제 ?2014. 4. 23.,    ④ 퇴직금 지급은 퇴직 시에 지급하는 것을 원칙으로 하나 재직 중인 직원이 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」 제3조제1항의 사유에 한하여 중간정산을 신청한 경우에는 경영사정을 감안하여 지급할 수 있다. ?개정 2015. 8. 25.,    ⑤ 퇴직금은 본인에게 지급한다. 단, 사망자는 제12조 단서의 규정을 준용한다.,    ⑥ 임금피크제 적용자의 퇴직금은 임금피크제 적용 시점을 기준으로 정산하여 지급한다. 단, 임금피크제 적용 기간 동안에는 「보수규정시행규칙」 에 따라 감액률이 변동될 때마다 중간 정산하여 지급한다. ?신설 2015. 8. 25., 2019. 10. 29.