근로복지공단근로복지진흥기금관리운용규정/제13조의2(위원의 제척·기피·회피)
제13조의2(위원의 제척·기피·회피)  ① 위원이 본인 및 본인이 속한 단체·기관과 심의 안건과의 밀접한 관계로 인해 심의·의결에 공정을 기대하기 어려운 경우 심의회의 심의·의결에서 제척된다.   ② 심의 안건의 이해관계자는 위원에게 공정한 심의를 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 심의회에 기피 신청을 할 수 있고, 심의회는 의결로 해당 위원에 대한 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다.   ③ 위원이 제1항에 따른 제척 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의·의결에서 회피하여야 한다.   ④ 이사장은 제3항에 해당하는데도 불구하고 위원이 해당 안건의 심의·의결에서 회피하지 아니한 경우 해당 위원을 해촉할 수 있다.[본조신설 2020. 8. 24.]