한국광물자원공사 안전보건관리규정/제16조(안전보건교육)
제16조(안전보건교육)  ① 공사는 임직원 및 관리감독자에 대하여 정기적으로 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다.   ② 공사는 직원을 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 직원에 대하여 해당업무와 관계되는 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다.   ③ 공사는 유해하거나 위험한 작업에 직원을 사용할 때에는 그 업무와 관계되는 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다.   ④ 공사는 교육대상자, 시기, 교육내용, 교육시간 및 교육방법을 포함하는 안전보건교육계획을 수립하여야 하며, 이에 대한 조정이 불가능한 경우 산업안전보건위원회의 결정에 따른다.   ⑤ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 해당업무에 경험이 있는 임직원에 대하여 교육을 실시하는 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 안전·보건에 관한 교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다.   ⑥ 공사는 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 안전·보건에 관한 교육을 그에 필요한 인력·시설·장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관에게 등록한 안전보건교육위탁기관에 위탁할 수 있다.