한국농어촌공사당직및비상근무규정/제16조(비상근무의 요령)
제16조(비상근무의 요령)  ① 비상근무 발령 중에는 부득이한 경우를 제외하고는 출장을 억제하고 소속직원의 소재를 항시 파악하여야 하며, 비상근무의 종류별로 다음 각 호의 기준에 따라 휴가를 제한하고 휴일과 야간에는 소속직원을 비상근무하도록 하여야 한다.  1. 비상근무 제1호가 발령된 때에는 휴가를 중지하고 소속직원의 3분의 1 이상이 비상근무를 한다.  2. 비상근무 제2호가 발령된 때에는 휴가를 중지하고 소속직원의 5분의 1 이상이 비상근무를 한다  3. 비상근무 제3호가 발령된 때에는 부득이 한 경우를 제외하고는 휴가를 억제하고 소속직원의 10분의 1 이상이 비상근무를 한다.  4. 제14조제3항에 따라 사장이 비상근무를 명령하였을 경우에는 해당 업무수행에 필요한 인원으로 한다.   ② 비상근무인원은 부서, 직급 및 업무성질 등을 고려하여 근무하게 하며 업무수행의 계속성이 유지되고 목적이 달성될 수 있도록 하여야 한다. 이 경우 비상근무인원에는 기록물보관자 등 사무보조에 필요한 인원이 포함되도록 하여야 한다. ?개정 2011. 2. 28., 2017. 7. 1.