한국고용노동교육원보안업무 취급규칙/제11조(계약직 직원의 관리)
제11조(계약직 직원의 관리)  ① 원장은 기간제근로자로 채용되는 사람 중 중요시설·지역의 통제·출입 및 중요문서·자재 등의 취급자로서 원장이 보안상 필요로 하는 사람 외에는 신원조사를 실시하지 아니한다.   ② 기간제근로자에게는 비밀취급인가를 하거나 중요한 업무의 전담 또는 중요 직책에 임용할 수 없다. 다만, 부득이한 경우로서 보안유지가 필요한 특수분야의 업무를 수행하게 할 때에는 보안담당관의 승인을 받아야 한다.