한국농어촌공사전문계약연구원관리세칙/제11조(임용 등)
제11조(임용 등)  ① 전문연구원 전형절차의 최종합격자를 결정하기 전에 「채용관리세칙」 제20조에 따라 채용점검위원회를 구성하여 채용절차의 객관성 및 공정성을 점검하여야 한다. 채용점검위원회는 민간전문가 또는 다른 공공기관의 인사담당자 등 외부위원을 포함한 3인 이상의 위원으로 구성한다. 이 경우 외부위원이 과반수가 되도록 한다. ?개정 2022. 1. 1.   ② 전문연구원은 제2항에 따른 채용점검위원회의 심사를 거쳐 사장이 임용한다. ?개정 2022. 1. 1.   ③ 연구원장은 전문연구원을 신규로 채용하기 전에 신원조회를 마쳐야 한다. ?개정 2016. 9. 1.   ④ 제2항에도 불구하고 임용 전에 신원조회가 곤란한 경우에는 별지 제3호 서식에 따른 각서를 받고 채용할 수 있다. 이 경우 신원조회는 채용 후 1개월을 초과할 수 없다. ?개정 2022. 1. 1.   ⑤ 전문연구원을 임용하고자 하는 경우 다음 각 호의 서류를 제출받아 별지 제1호 서식에 따른 근로계약을 체결한다.  1. 입사지원서 ?개정 2016. 9. 1.  2. 별지 제2호 서식에 따른 서약서  3. 학력증명서 및 경력증명서  4. 기본증명서  5. 주민등록등본  6. 병역증명서 또는 주민등록초본  7. 신원진술서  8. 채용신체검사서(병원 또는 의원 발행)  9. 학위논문 및 연구실적  10. 그 밖에 필요하다고 인정하는 서류   ⑥ 전문연구원의 최초 임용기간은 수습기간을 포함한 계약일로부터 2년으로 한다. ?개정 2016. 1. 1., 2021. 1. 1.