한국산업인력공단산업별 인적자원개발위원회(ISC) 운영규칙/제17조(위원장)
제17조(위원장)  ① 위원장은 ISC의 운영 및 사업수행 전반을 총괄하고 운영위원회 의결에 참여한다.,    ② 위원장은 대표기관, 참여기관, 참여기업 인사 중 운영위원회에서 호선으로 위촉할 수 있다. 이 경우 사무국이 설치된 대표기관의 인사를 위촉하는 것을 원칙으로 하되, 필요한 경우 공동위원장을 위촉할 수 있다. ?개정 2018. 7. 10.,    ③ 위원장은 본인이 속한 기관의 대표 또는 차하위자인 임원급 상당으로 한다.,    ④ 신규 ISC 위원장 위촉은 참여기관 및 기업 간 협의 등에 따른 제안서 내용 및 우선협상결과 등에 따라 정하고, 계속 운영 ISC는 위원장 변경 사유 등 발생 시, 운영위원회의 의결을 거쳐 변경한다.,    ⑤ 위원장 위촉기간은 원칙적으로 약정 기간과 동일하게 설정하고, 위원장 변경 등으로 인해 신규 위촉된 위원장의 위촉기간은 기존 약정 잔여기간 내에서 운영위원회 의결을 통해 설정한다.,    ⑥ 위원장은 약정기간 만료일 도래, 소속기관 내 직위변동 및 위원장이 자의적 사임의사를 표시한 경우 등에 변경 가능하며, 다음 각 호의 해촉 사유 등 발생 시에는 반드시 위원장을 변경하여야 한다.,   1. 사망, 실종 또는 연락두절로 인하여 직무를 수행할 수 없는 경우,   2. 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 선고심판을 받은 경우,    ⑦ 위원장을 변경하는 경우 궐위(闕位) 기간이 발생하지 않도록 신속하게 운영위원회를 개최하여 신규 위원장을 위촉하여야 한다. ?개정 2018. 7. 10.,    ⑧ 위원장이 궐위 또는 사고로 그 직무를 수행할 수 없는 경우(공동위원장으로 운영하는 ISC에서는 공동위원장 모두 궐위 또는 사고로 직무를 수행할 수 없는 경우를 말한다) 다음 각 호에 규정된 순서에 따른 사람이 위원장의 직무를 대행한다. ?개정 2018. 7. 10.,   1. 제17조의2에 따른 부위원장 ?개정 2018. 7. 10.,   2. ISC 자체규정에 따라 권한대행으로 규정된 사람 ?개정 2018. 7. 10.,   3. 선임위원 ?개정 2018. 7. 10.