한국고용노동교육원연구개발사업 운영지침/제14조(과제평가위원회 설치 및 구성과 역할)
제14조(과제평가위원회 설치 및 구성과 역할)  ① 과제평가위원회는 교육원의 자체연구·개발 및 위탁연구·개발 과제의 평가에 관한 사항을 총괄 관리한다.   ② 과제평가위원회는 10명 이하로 구성하되 외부전문가는 전체위원의 1/2 이상을 위촉하여 구성하고, 위원장은 교육개발실장으로 한다. 다만, 제9조 2항 단서에 따른 과제별 심사의 경우 외부전문가 2명 이상을 위촉할 수 있다.    ③ 과제평가위원회 위원은 연구개발팀장을 당연직으로 하며 외부전문가 위원은 연구·개발 과제의 주제 및 성격 등을 고려하여 위원장이 추천하고 원장이 위촉한다. 다만, 외부전문가가 당해 연도 과제책임자이거나 공동연구자인 경우 또는 과제의 평가 및 심의에 제척사항이 있는 경우에는 위촉할 수 없다.   ④ 위원장과 연구개발팀장이 연구·개발과제책임자로서 본인의 연구·개발과제가 평가대상인 경우에는 해당 연구·개발과제에 한해 평가에 참여할 수 없다.   ⑤ 과제평가위원회는 다음 각 호에 해당하는 사항을 심의·의결한다.   1. 과제의 질 평가 및 그에 따른 배점에 관한 사항  2. 과제 평가결과에 대한 이의제기에 관한 사항  3. 기타 과제평가와 관련된 사항   ⑥ 과제평가위원회의 회의는 비공개로 진행하며 위원은 회의내용과 위원회에서 알게 된 사항을 외부로 누설해서는 안 된다.