한국국제협력단 성비위 예방지침/제22조(징계 등)
제22조(징계 등)  ① 이사장은 사건심의위원회가 접수된 신고사건에 대한 조사결과를 심의하고 성비위가 인정되는 경우에는 특별한 사유가 없는 한 행위자에 대한 무관용의 원칙에 따라 징계 등 제재절차가 이루어지도록 하여야 한다.,    ② 이사장은 제1항에 따른 제재절차에서 피해자에게 의견 진술 기회를 부여해야 한다.,    ③ 이사장은 조사 중인 성비위 사건이 중징계에 해당되는 사항이라고 판단되는 경우 의원면직을 허용하여서는 아니된다.,    ④ 이사장은 성비위 사건을 은폐하거나 피해자에게 2차 피해를 준 경우 관련자에게 엄중 징계가 이루어지도록 하여야 한다.,    ⑤ 이사장은 접수된 신고사건에 대한 조사 및 심의 결과 범죄행위에 해당함이 상당할 정도로 확인된 경우 수사기관에 수사 의뢰할 수 있다.