한국철도공사취업규칙/제23조(연차휴가)
제23조(연차휴가)  ① 1년간 80퍼센트 이상 출근한 직원에게 15일의 연차휴가를 주고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원에게는 1개월 개근 시마다 1일의 연차휴가를 준다. ?개정 2010. 06. 28., 2012. 12. 28., 2018. 05. 02., 2018. 08. 27.,   1. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 직원,   2. 1년 간 80퍼센트 미만을 출근한 직원,    ② 삭제 ?2018. 08. 27.,    ③ 3년 이상 계속하여 근로한 직원에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매 2년 마다 1일을 가산한 연차휴가를 별표 2와 같이 준다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다. ?개정 2010. 06. 28., 2015. 07. 02., 2018. 08. 27.,    ④ 휴가를 사용하지 않은 경우 「보수규정」에 따라 연차휴가수당을 지급한다. ?개정 2006. 06. 26., 2018. 08. 27.,    ⑤ 연차휴가 기간 계산 시 월 단위는 매월 1일부터 그달 말일까지로 하고, 연 단위는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다. ?개정 2018. 08. 27.,    ⑥ 제1항부터 제3항까지를 적용하는 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간은 출근한 것으로 본다. ?개정 2006. 02. 09., 2010. 06. 28., 2018. 05. 02., 2018. 08. 27.,   1. 근로자가 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간,   2. 임신 중의 여성이 제56조에 따른 휴가로 휴업한 기간,   3. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직으로 휴업한 기간,    ⑦ 「근로기준법」에 정해진 바에 따라 연차휴가사용의 촉진을 위한 조치를 취할 수 있으며, 세부사항은 따로 정한다. ?개정 2006. 06. 26., 2018. 08. 27.,    ⑧ 연차휴가의 이월제를 시행할 수 있으며, 세부사항은 따로 정한다. ?신설 2015. 11. 02., 2018. 08. 27.,    ⑨ 다음 연도에 발생하는 연차를 미리 줄 수 있으며, 세부사항은 따로 정한다. ?신설 2018. 08. 27.,    ⑩ 연차휴가는 분할하여 사용 할 수 있으며, 세부사항은 따로 정한다. ?신설 2018. 08. 27.