한국노인인력개발원경영공시 운영지침/제10조(공시정보의 변동관리 등)
제10조(공시정보의 변동관리 등)  ① 작성자는 알리오 등에 기 공시된 내용을 수정·삭제하는 경우, 그 사유를 작성하여 감독자에게 제출하여야 한다. ?개정 2020. 3. 26.   ② 감독자는 작성자가 제출한 사유를 검토하여 확인자 최종 점검 후 알리오 등에 사유를 포함하여 게시하여야 한다. ?개정 2020. 3. 26.   ③ 원장은 직원이 경영공시를 소홀히 하여 제3조에서 정의한 공시불이행, 허위공시, 공시변경으로 기획재정부로부터 벌점 부과를 받은 경우에는 징계 등의 조치를 할 수 있다. ?개정 2020. 3. 26.