국민건강보험공단 안전보건관리규정/제14조(안전경영위원회의 설치·구성)
제14조(안전경영위원회의 설치·구성)  ① 이사장은 다음 각 호의 사항을 심의·자문하기 위하여 안전경영위원회를 둔다. 개정 2021.12.24.  1. 제20조제1항에 따른 안전경영책임계획 수립에 관한 사항  2. 제42조제1항에 따른 사고원인 조사 및 그 대책 수립에 관한 사항  3. 그 밖에 안전관리에 관하여 자문이 필요하다고 인정하는 사항   ② 안전경영위원회는 위원장 1명을 포함하여 11명 이내의 위원으로 구성한다.   ③ 안전경영위원회의 위원장은 총무상임이사가 되며, 위원은 이사장이 임명 또는 위촉하는 다음 각 호의 사람으로 한다.  1. 공단의 안전관리와 관련이 있는 본부 부서의 장 7명 이내  2. 노동조합의 장이 노동조합에 소속된 직원 중에서 추천하는 사람 1명  3. 안전관리에 관한 학식과 경험이 풍부한 외부 전문가 2명 이내   ④ 제3항제3호의 위원의 임기는 3년으로 하며, 한 차례 연임할 수 있다.   ⑤ 이사장은 제3항제3호에 해당하는 사람을 위원으로 위촉하려면 위촉하기 전에 별지 제1호서식의 직무윤리 사전진단서를 제출하게 하여 이를 기초로 위원으로서의 직무 적합성 여부를 확인해야 한다. 신설 2021.12.24.     ⑥ 제3항제3호에 해당하는 사람이 위원으로 위촉된 경우에는 해당 위원은 지체 없이 별지 제2호서식의 직무윤리 서약서를 작성하여 이사장에게 제출해야 한다. 다만, 연임된 위원이 그 연임 전 임기 중 해당 서약서를 이미 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. 신설 2021.12.24.