한국기상산업기술원 채용규칙/제7조(전형절차)
제7조(전형절차)  ① 공개채용은 별지 제1호서식 및 별지 제2호서식에 의한 서류, 필기 및 면접전형의 방법으로 하며, 필기 및 면접전형은 동시에 실시할 수 있다. 다만, 행정지원직 및 제한경쟁특별채용은 필기전형을 면제할 수 있다. ?개정 2019. 6. 24.  1. 서류전형 : 제출된 서류에 따라 해당직무의 수행에 관련되는 자격 등을 심사하며 채용인원의 20배수 내외에 대하여 필기 전형 자격을 부여한다. 다만, 응시자수가 20배수 미달인 경우에는 적부심사만을 실시할 수 있다. ?개정 2021. 4. 2.  2. 필기전형 : 서류전형 합격자에 한하여, 필기시험은 원칙적으로 선택형으로 실시하는 것으로 하되, 필요한 경우는 단답형 주관식 또는 논문형 주관식으로 할 수 있으며, 채용인원의 5배수내외에 대하여 면접전형 자격을 부여한다.   3. 면접전형 : 필기전형 통과자를 대상으로 필요한 전문지식과 응용능력, 기술원에 대한 사전지식, 의사발표의 정확성 및 논리성, 창의력 및 발전가능성 등을 심사한다. 필요한 경우 면접전형은 2회 이상으로 구분하여 실시할 수 있다.   ② 전형위원회는 면접전형 결과 80점 이상 득점자 중 고득점자 순위로 채용후보자를 작성한다. ?개정 2018. 10. 18., 2021. 4. 2.   ③ 공개채용 및 제한경쟁특별채용 시 전문자격증보유자, 외국어 능통자 등은 원장이 따로 정한 공고에 명기된 기준에 따라 우대할 수 있다. 또한 한국사능력을 전형요소에 반영하여 역사인식을 제고하도록 노력하여야 한다. ?개정 2019. 6. 24.   ④ 감사담당부서 등은 전형의 공정성을 위해 채용 전 과정에 참관하여야 한다. ?개정 2019. 6. 24.