한국산업단지공단임원추천위원회 운영규정/제15조(임원후보자 추천)
제15조(임원후보자 추천)  ① 임원추천위원회는 3배수 내지 5배수로 임원후보자를 선정하여 우선순위 없이 추천하되, 직위 특성, 대상 직위 수 등 불가피한 사유가 있는 경우, 그 사유를 명시하여 3배수 미만으로 후보자를 선정·추천할 수 있다.,    ② 위원회는 이사장과 비상임이사 후보자를 산업통상자원부장관에게, 비상임감사 후보자를 기재부장관에게 통지함과 함께 공공기관운영위원회에 추천한다. 이 때 후보자가 제출한 서류사본, 별지서식 제5호에 의한 후보자 추천서와 별지서식 제6호의 후보자 선발경과 요약서를 작성하여 함께 제출하여야 한다.,    ③ 위원회가 비상임이사를 추천하는 경우 기존 비상임이사와 성별, 지역 등이 적절한 균형을 이룰 수 있도록 고려하여야 한다.,    ④ 위원회가 응모자·추천된 자에 대해 심사한 결과 적격자가 없다고 판단하는 경우에는 위원회의 의결로 제8조의 규정에 따른 후보자 모집을 다시 실시하여야 한다.,    ⑤ 위원회가 제4항에 의하여 후보자 모집절차를 다시 실시하였음에도 의결로써 제4항의 규정에 의한 절차를 다시 거치지 아니하고 후보자를 직접 발굴하여 추천할 수 있다. 이때 후보자 발굴방법은 위원회가 정하는 바에 따른다.,    ⑥ 공공기관 운영에 관한 법 제28조제2항의 규정에 따라 임원이 연임되는 경우에는 제4조 및 제15조의 규정에도 불구하고 위원회의 추천을 거치지 않는다., [제목개정 2019. 4. 22.]