한국기상산업기술원 인사규정/제16조(승진의 제한 등)
제16조(승진의 제한 등)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원은 각 사유에 따라 규정된 기간 동안 승진대상에서 제외한다.  1. 직위해제, 징계처분, 휴직 또는 시보임용 기간 중에 있는 자로 그 해당 기간  2. 징계처분의 집행이 종료된 날로부터 다음 기간(금품 및 향응 수수, 공금의 횡령·유용, 성폭력, 성희롱 및 성매매, 채용비위에 따른 징계처분의 경우에는 각각 3개월을 더한 기간)이 경과하지 아니한 자 ?개정 2019. 7. 1.    가. 강등·정직 : 1년 6개월    나. 감봉 : 1년    다. 견책 : 6개월  3. 2회 이상 견책 또는 감봉 이상의 징계처분을 받은 자 : 1회에 한해 승진임용 대상자 제외   ② 제1항의 규정에 의하여 승진임용 제한기간 중에 있는 자가 다시 징계처분을 받은 경우의 승진임용 제한기간은 전 처분에 대한 제한기간이 만료된 날부터 기산한다.   ③ 다음 각 호의 사유에 해당하는 직원은 그 사유가 있는 기간에도 승진대상에 포함될 수 있다.  1. 공무상 부상 또는 질병으로 인한 휴직  2. 「병역법」에 따른 병역 복무를 마치기 위하여 징집 또는 소집된 때  3. 그 밖에 법률의 규정에 따른 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 된 때  4. 국제기구, 외국 기관, 국내외의 대학·연구기관, 다른 국가기관 또는 대통령령으로 정하는 민간기업, 그 밖의 기관에 임시로 채용될 때  5. 만 8세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 2학년 이하를 말한다)의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성직원이 임신 또는 출산하게 된 때. 다만, 자녀 1명에 대한 총 휴직기간이 1년을 넘는 경우에는 최초의 1년으로 하되, 셋째 자녀부터는 총 휴직기간이 1년을 넘는 경우에도 그 휴직기간 전부로 한다.