한국기상산업기술원 부패행위 신고의무 위반에 대한 징계 처분지침/제5조(부패행위 신고의무 위반자에 대한 징계처분 기준)
제5조(부패행위 신고의무 위반자에 대한 징계처분 기준)  ① 감사담당부서장은 제4조에 의한 조사결과 부패행위 신고의무 위반자로 확인될 경우 부패행위자의 부패행위 경중, 신고의무 위반자의 지휘· 감독관계, 신고의무위반의 정당한 사유 등을 종합적으로 고려하여 실효성 있는 징계처분을 요구하여야 한다.   ② 제1항에 따른 징계처분 기준은 다음 각 호의 어느 하나와 같다.  1. 직근 상급자가 신고의무를 위반한 경우에는 부패행위자보다 1단계 낮은 징계  2. 차상급 감독자, 소속부서의 직원, 타 부서의 직원 등이 신고의무를 위반한 경우에는 부패행위자보다 2단계 낮은 징계  3. 신고의무 위반에 대한 정상참작의 정당한 사유가 있어 제1호 및 제2호를 적용하기 어려운 경우에는 각 호보다 낮은 징계