근로복지공단요양업무처리규정/제31조(임무)
제31조(임무)  ① 영 제43조제3항제5호에서  공단 소속 기관의 장이 자문의사회의의 심의가 필요하다고 인정하는 사항 이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. ?개정 2017. 3. 1.,   1. 규칙 제10조에 따른 산재보험 요양급여기준을 적용할 때에 전문적인 의학적 소견이 필요한 사항,   2. 삭제  3. 영 제53조에 따른 장해등급을 결정하는 경우로서 자문의사회의의 심의가 필요한 사항,   4. 그 밖에 소속기관장이 자문의사회의의 심의가 필요하다고 인정하는 사항이나 자문의사가 자문의사회의의 심의를 요청하는 사항,    ② 자문의사회의 위원의 제척에 관하여는 제26조 제2항을 준용한다. 이 경우  자문 은  심의 로,  자문의사 는  자문의사회의 위원 으로 본다. ?신설 2017. 3. 1.,    ③ 자문의사회의 위원이 해당 심의 안건에 대해 의학적 자문을 한 경우에는 그 안건에 대한 심의에서 제척되며, 스스로 해당 안건의 심의에서 회피할 수 있다. ?신설 2017. 3. 1.,    ④ 소속기관장은 자문의사회의 위원이 산재근로자에 대한 의학적 심의와 관련하여 직무상 알게 된 정보를 타인에게 제공 또는 누설하거나 목적 이외의 용도로 사용하지 않도록 조치하여야 한다. ?신설 2017. 3. 1.