여수광양항만공사직제규정/제9조(보직원칙)
제9조(보직원칙)  ① 제6조에 따른 기구의 직위는 본부장, 단장, 실장, 부장, 지사장으로 분류하며 그 보직기준은 사장이 세칙으로 정한다. 다만 원활한 업무수행을 위하여 부서 내 팀 운영이 필요한 경우 담당 부서장은 사장의 승인을 얻은 후 팀장을 둘 수 있다. ?개정 2014. 03. 26., 2017. 06. 30., 2019. 03. 08., 2020. 09. 24.,    ② 사장은  별표 2 에 따른 직급별 정원을 초과하여 임용할 수 없다. 다만, 임용하려는 해당 직급까지의 누적 정원 대비 누적 현원에 결원이 발생할 경우에는 그 결원의 범위 안에서 해당직급을 임용할 수 있다.,    ③ 사장은 인력운용상 필요한 경우에는 일반직 및 실무직의 결원을 제5조 제5항에 따라 계약직으로 운용할 수 있다. ?개정 2014. 03. 26.,    ④ 공사에 파견된 행정기관 및 관계기관·단체 등의 임·직원(이하 *파견직원 이라 한다)에 대하여는 원 소속기관에서의 직급·직렬 직무분야와 본인의 전공, 적성 등을 고려하여 그에 상응하는 공사의 직위를 부여할 수 있다.,    ⑤ 제5조제5항에 따라 채용된 계약직원에 대하여는 채용조건에 상응하는 공사의 직위를 부여할 수 있다.