한국고용노동교육원교육운영에 관한 규칙/제23조(근태 처리)
제23조(근태 처리)  ① 교육생은 교육 기간 중에 정당한 사유 없이 결석·조퇴·결과·외출 등을 할 수 없으며, 부득이한 경우에는 소정의 절차(별지 제1호 서식)에 따라 교육과정 운영담당자의 승인을 받아야 한다.   ② 제1항에 의거 결석·조퇴·결과·외출로 인해 결강한 시간은 출석시간에 산입하지 않는다. 다만, 다음 각 호에 해당할 경우에는 출석시간으로 인정할 수 있다.  1. 국가공무원복무규정 제19조, 제20조 제1항에 의한 공가·특별휴가  2. 기타 원장이 부득이하다고 인정할 때   ③ 제2항에서 정한 내용의 사안이 발생한 경우, 교육생은 증빙서류를 첨부하여 교육과정 운영담당자의 승인을 받아야 한다.