한국고용노동교육원보안업무 취급규칙/제14조(비밀취급인가 신청)
제14조(비밀취급인가 신청)  ① 각 부서의 장은 소속직원 중 비밀취급인가가 필요하다고 인정되는 자에 대하여 비밀취급인가(해제) 신청서(별지 제3호 서식), 서약서(별지 제4호 서식) 및 증명사진을 보안담당관에게 제출하여 비밀취급인가를 신청하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 자는 보직과 동시에 II급비밀 취급인가를 받은 것으로 본다.  1. 원장 및 부원장  2. 교육원 직제규정에 따른 각 본부장 및 부서장  3. 보안업무 담당 직원(정보보안업무 담당직원 포함)   ② 제1항의 규정에 의한 신청을 받은 보안담당관은 검토의견서를 작성하여 원장에 상신한다.   ③ 비밀취급의 인가는 문서로서 발령하고, 발령사항을 신청자에게 서면으로 통지하여야 한다.   ④ 보안담당관은 제1항에 의한 비밀취급인가사항을 비밀취급인가자명부(별지 제5호 서식)에 기록·유지하여야 하며, 인가를 해제하거나 등급을 변경하였을 때에는 해당란을 2개의 적선으로 삭제하되 삭제한 부분의 원문을 해독할 수 있도록 자체를 존속하여야 한다.