여수광양항만공사 임직원행동강령/제27조의4(직장 내 성희롱 예방 및 금지)
제27조의4(직장 내 성희롱 예방 및 금지)  ① 임직원은 「여성발전기본법」 및 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」과 여수광양항만공사 「취업규칙」에 따라 직장 내 성희롱 예방을 위하여 노력하여야 한다.,    ② 임직원은 직무를 수행하는 과정에서 임직원 상호간 또는 민원인, 이해관계자 등에게 성적(性的)인 말이나 행동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 하여서는 아니 된다. ?신설 2014. 11. 19., [종전 제27조의3에서 이동 ?2020. 11. 19.]