한국환경공단공무직 근로자 관리예규/제6조(채용)
제6조(채용)  ① 제4조에 따른 정원에 결원이 발생하는 경우 공무직 근로자로 채용하는 것을 원칙으로 한다. ?개정 2020. 4. 1., 2020. 10. 28.,    ② 제1항에 따른 채용은 공개경쟁채용을 원칙으로 하며, 응시자의 공평한 기회 보장을 위해 성별·신체조건·용모 등 편견을 유발하는 내용을 배제하고 직무 능력 위주로 선발하여야 한다. ?개정 2020. 6. 24., 2020. 10. 28.,    ③ 공고방법 및 기간, 전형방식 등은 인사규정 등 채용 관련 규정을 따른다. ?개정 2020. 10. 28.,    ④ 신규로 채용된 자에 대하여 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 둘 수 있다. 다만, 수습 중인 자의 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있다., [제목개정 2020. 10. 28.]