여수광양항만공사 인사규정 시행세칙/제24조(평정원칙)
제24조(평정원칙) 근무성적 평정은 다음 각 호의 원칙에 의하여 평정하여야 한다.,   1. 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여야 한다.,   2. 신뢰성과 타당성이 보장되어야 한다.,   3. 피평정자의 동일직급 동료와 비교 평정하여야 한다.,   4. 해당분야 근무기간과 근무환경 등을 고려하여 종합적으로 분석 평정하여야 한다.,   5. 평정대상 직원의 담당직무의 내용, 난이도, 책임도 등을 고려하여야 한다.