한국장애인고용공단 직업능력개발원 및 훈련센터 운영 업무처리 규칙/제3조(용어의 정의)
제3조(용어의 정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.,   1.  소정훈련일수 란 공휴일을 제외하고 실제 훈련을 받을 수 있는 날의 수를 말한다.,   2.  표준시수 란 직종별 세부훈련기준에서 정한 훈련시수로서 교과목을 이수하는데 소요되는 기준시간의 수를 말한다.,   3.  계획시수 란 개인별 훈련계획의 교과목을 이수하는데 소요될 것으로 예상되는 시간의 수를 말한다.,   4.  시행시수 란 개인별 훈련계획의 교과목을 이수하는데 소요된 실제 시간의 수를 말한다.,   5.  훈련장비 란 훈련에 필요한 주요장비로 기계장치, 공기구비품, 전산장비, 소프트웨어, 네트워크 장비로 구분하고, 「직업능력개발훈련 시설장비 기준집」에 별도로 정한다.,   6.  파견훈련장 이란 장애인의 훈련접근성 제고를 위해 운영하는 직능원 또는 훈련센터 이외의 교육훈련장소를 말한다.,   7.  공상 이란 각 직능원 또는 훈련센터 내·외에서 교육훈련계획에 의한 훈련·생활 중 발생되는 훈련생의 상해를 말한다.,   8.  적응지도 란 각 직능원 또는 훈련센터 수료생의 직장적응력 향상 및 고용안정을 위해 실시하는 수료생 상담, 취업 후 적응지도, 직장적응 관련 교육, 직무지도, 취업알선 등 일련의 지원활동을 말한다.,   9.  가입학 이란 훈련개시일로부터 소정훈련일수 5일 이내 훈련을 포기한 경우를 말한다.