근로복지공단보안업무시행규정/제31조(파기)
제31조(파기)  ① 비밀의 파기는 파쇄, 용해 또는 기타 방법으로 원형을 완전히 소멸시켜야 한다.   ② 비밀의 파기는 보관책임자 또는 그가 지정하는 비밀취급인가자의 참여 아래 그 비밀의 처리담당자가 행하며 비밀관리 기록부의 파기 확인란에 참여자의 파기확인을 받아야 한다. 비밀을 저장·관리하였던 USB 등의 보조기억매체는 보관책임자가 그 비밀의 내용을 복구할 수 없도록 완전삭제한 후 파기하여야 한다. 다만, 보조기억매체를 비밀보관용으로 재활용할 경우에는 보안담당관의 승인을 받은 후 사용하여야 한다. ?신설 2018. 1. 31.