한국교통안전공단안전보건관리규정/제18조(산업안전보건위원회의 구성)
제18조(산업안전보건위원회의 구성)  ① 이사장은 상시근로자 100명 이상인 각 사업장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회(이하 *위원회 라 한다)를 설치·운영하여야 한다.   ② 위원회의 근로자위원은 다음 각 호의 사람으로 구성한다.  1. 근로자대표  2. 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관(해당 사업장에 선임되어 있는 경우로 한정한다)  3. 근로자대표가 지명하는 7명(위 각 호의 위원이 있는 경우에는 총 9명에서 그 위원을 제외한 수를 말한다) 이내의 근로자(이 경우 근로자대표는 조합원인 근로자와 조합원이 아닌 근로자의 비율을 반영하여 근로자위원을 지명하도록 노력하여야 한다)   ③ 위원회의 사용자위원은 다음 각 호의 사람으로 구성한다.  1. 이사장(또는 안전보건관리책임자)  2. 안전관리자(안전관리전문기관에 위탁한 경우에는 그 기관의 해당 사업장 담당자를 말한다)  3. 보건관리자(보건관리전문기관에 위탁한 경우에는 그 기관의 해당 사업장 담당자를 말한다)  4. 산업보건의(해당 사업장에 선임되어 있는 경우로 한정한다)  5. 이사장이 지명하는 7명(위 각 호의 위원이 있는 경우에는 총 9명에서 그 위원을 제외한 수를 말한다) 이내의 부서장   ④ 위원회의 위원장(이하 *위원장 이라 한다)은 위원 중에서 호선하며, 근로자위원과 사용자위원 중 각 1명을 공동위원장으로 선출할 수 있다.   ⑤ 근로자대표, 명예산업안전감독관, 해당 사업의 대표자, 안전관리자 또는 보건관리자는 회의에 출석할 수 없는 경우에는 해당 사업에 종사하는 사람 중에서 1명을 지정하여 위원으로서의 직무를 대리하게 할 수 있다.   ⑥ 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제4조에 의거하여 분기마다 실시하는  노사협의회 를 산업안전보건위원회로 갈음할 수 있으며, 이 경우 본사를 비롯한 전 사업장의 수급업체를 포함한 노사협의회의 안전·보건에 관한 안건에 대해 별도의 심의·의결을 걸쳐 회의록을 작성할 수 있으며, 이 경우 수급업체 안전근로협의체를 함께 실시한 것으로 본다. ?신설 2022. 12. 15.