한국디자인진흥원 인사규정/제2조(정의)
제2조(정의) 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.,   1.  직위 라 함은 1인의 직원에게 부여하는 직무와 책임을 말한다.,   2.  직급 이라 함은 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군을 말한다.,   3.  임용 이라 함은 신규채용·승진임용·전직·전보·겸직·파견·휴직·직위해제·정직·복직·면직을 말한다. ?개정 2002. 4. 3.,   4.  전직 이라 함은 직종을 달리하는 임명을 말한다.,   5.  전보 라 함은 동일한 직급 내에서의 보직변경을 말한다.,   6.  복직 이라 함은 휴직·직위해제 및 정직 중에 있는 직원을 직위에 복위시키는 것을 말한다.,   7.  보직 이라 함은 제1호에 규정한 직위에 보(補)하는 것을 말한다.,   8.  임금피크제 라 함은 직원(임기직 및 계약직은 제외한다)에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도를 말한다. ?신설 2015. 8. 25.,   9.  전문위원 이라 함은 「직제규정」제4조제3항에 따라 전문자격이 필요한 업무를 수행하는 직원에게 원장이 부여하는 별도직위를 말한다. ?신설 2016. 4. 21., 2016. 5. 4., 2019. 1. 18.