도로교통공단성희롱, 성폭력 등 예방 및 처리규칙/제15조(재발방지조치 등)
제15조(재발방지조치 등)  ① 이사장 및 각 지방조직의 장은 성희롱·성폭력의 재발 방지를 위하여 사건 발생 시 다음 각 호를 참조하여 재발방지대책을 수립·시행하고 반드시 피해자가 동의하는 경우에 한하여 사내게시판 등에 공지할 수 있다. ?개정 2020. 6. 29.  1. 전 직원 예방교육 강화, 부서장·관리자 등 특별교육 실시  2. 고충상담창구 안내 및 홍보 강화  3. 성희롱·성폭력 방지대책 규정 개정 및 홍보 강화  4. 이사장이나 관리자의 성희롱·성폭력 재발방지에 대한 의지 표명  5. 전 직원 대상 성희롱·성폭력 실태조사 실시  6. 업무상 불이익 등 2차 피해 방지 강화  7. 고충상담원 전문성 강화를 위한 교육 실시   ② 필요한 경우 부서전환 등 필요한 조치를 취할 수 있으며, 이 경우 당해 조치는 피해자 및 조사 등에서 협력하는 자에게도 불이익을 주어서는 아니 된다. ?개정 2020. 6. 29.   ③ 이사장은 성희롱·성폭력 방지를 위하여 행위자를 대상으로 전문기관에서 재발방지 교육을 받도록 하여야 한다. ?신설 2020. 6. 29.   ④ 제14조제1항 및 제2항, 동조 제2항 및 제3항에 의한 성희롱·성폭력 사안의 처리 후 본부 성희롱·성폭력 예방업무 담당부서의 장 또는 각 지방조직의 장은 그 결과를 당사자에게 서면으로 통지하여야 한다. ?개정 2020. 6. 29.   ⑤ 이사장은 제1항에 따라 수립된 재발방지대책을 조사신청이 접수된 날로부터 3개월 이내에 여성가족부와 주무부처에 제출하여야 한다. ?신설 2020. 6. 29.