한국노인인력개발원감사규정/제31조(재심의 절차)
제31조(재심의 절차)  ① 감사는 재심의신청사항을 처리하기 위하여 감사를 위원장으로 하는 심의위원회(이하 *재심의위원회 라 한다)를 구성하여야 한다.   ② 재심의위원회는 2급 이상의 소속 직원과 청렴옴부즈만 등 외부위원으로 3인 이상 5인 이내로 구성하며, 간사는 감사담당부서의 장으로 한다.   ③ 재심의위원회는 재적위원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 재심의위원회 개최가 어려운 경우 위원장은 서면으로 심의·의결할 수 있다.    ④ 위원장은 필요하다고 인정할 경우, 감사대상부서의 장에게 재심의위원회에 참석토록 하여 진술을 하게 하거나 필요한 자료 제출을 요구할 수 있다.    ⑤ 감사는 재심의신청사항에 대하여 재심의위원회의 결정으로 각하·기각·인용·부분인용 등을 판정하고 [별지 제2호 서식]의 재심의결정서를 작성하여야 한다.