새만금개발공사휴직자 복무관리 지침/제4조(휴직 전 복무관리 교육)
제4조(휴직 전 복무관리 교육)  ① 인사 담당 부서의 장은 휴직예정자가 휴직을 시작하기 전에 다음 사항이 포함된 교육을 실시하여야 한다.   1. 휴직 제도의 취지와 휴직자의 의무  2. 휴직 중 복무상황 보고에 관한 사항  3. 휴직 실태 점검 시 휴직자가 해야 할 협조사항  4. 휴직 사유 소멸 시 복직 의무 및 절차  5. 휴직 중 연락처의 신고  6. 휴직의 목적 외 사용 시 불이익 처분 유형 등   ② 인사 담당 부서의 장은 필요한 경우 제1항의 교육 내용을 공문, 이메일 등으로 고지하는 것으로 교육에 대체할 수 있다.