한국고용정보원 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 지침/제16조(조사기간 중 피해자 보호)
제16조(조사기간 중 피해자 보호)  ① 고용정보원은 정식조사기간 동안 피해자가 요청하는 경우에는 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 피해자의 요청을 고려하여 적절한 조치를 한다.    ② 피해자는 제13조에 따른 정식조사 기간 동안 대리인을 선임할 수 있다. 단, 비용은 본인이 부담한다.