코레일로지스주식회사노사협의회 규정/제23조(임의중재)
제23조(임의중재)  ① 협의회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 근로자위원 및 사용자위원의 합의에 의하여 협의회에 중재기구를 두어 해결하거나 노동위원회 그 밖의 제3자에 의한 중재를 받을 수 있다.   1. 제19조에 규정된 의결사항에 관하여 협의회가 의결하지 못한 경우  2. 협의회에서 의결된 사항의 해석 또는 이행방법 등에 관하여 의견이 일치하지 아니하는 경우 ?개정 2015. 2. 2.   ② 제1항의 규정에 의한 중재결정이 있는 때에는 협의회의 의결을 거친 것으로 보며 근로자와 사용자는 이에 따라야 한다.제 5 장 고충처리