한국장애인고용공단 장애인 취업지원 업무처리규칙/제8조(구직등록대상자)
제8조(구직등록대상자)  ① 구직등록대상자는 영 제3조에 따른 장애인으로서 취업을 희망하는 15세 이상인 사람으로 한다. 다만, 제14조에 따른 사례분석회의에서 근로능력 또는 직업생활능력을 상실하였다고 판단되는 경우에는 구직등록대상에서 제외할 수 있다.,    ② 상담원은 제1항에 따라 구직등록에서 제외된 대상자에게는 그 사유를 납득할 수 있도록 충분히 설명하고 적절한 서비스를 제공할 수 있는 관련기관을 소개하거나 관련정보를 제공해 주어야 한다.,    ③ 상담원은 제1항에 따른 구직등록대상자에 해당하는 사람이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 구직등록을 아니할 수 있으며 이에 대해 수정을 요구할 수 있다.,   1. 구직신청서를 거짓으로 작성한 경우,   2. 구직등록에 필요한 정보를 제공하지 않는 경우,   3. 취업지원업무 처리 절차를 무시하는 등의 일방적 요구를 하는 경우