한국산업인력공단지역산업 맞춤형 인력양성 운영규칙/제30조(인건비의 사용)
제30조(인건비의 사용)  ① 공동훈련센터는 지원金으로 지원받은 인건비(이하 *인건비 라 한다)를 다음 각 호에 해당하는 경우를 포함하여 컨소시엄 운영규정 제19조제1항제2호 및 별표 3과 이 규칙 별표 4에 따른 전담자 인건비로 사용하여야 한다.,   1. 공동훈련센터 내의 근로자 전체를 대상으로 적용되는 급여 또는 공동훈련센터와 전담자 사이에 체결된 근로계약서에 지급할 수 있도록 규정된 특별상여金 등의 급여,   2. 전담자의 퇴직金 지급을 위한 퇴직급여충당金의 적립,    ② 공동훈련센터가 사용한 인건비의 사용내역은 사업 회계연도 중 전담자에게 직접 지급된 총액을 기준으로 산정하되 회계연도가 정부 회계연도와 다를 경우 매월 임金대장 등으로 산정한다.,    ③ 사회보험료(국민연金, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험) 중 공동훈련센터가 부담하는 법정부담金은 정부가 지원하는 인건비에서 지출할 수 없다.