한국기상산업기술원 근무성적평정규칙/제7조(근무성적평가의 평가항목 등)
제7조(근무성적평가의 평가항목 등)  ① 근무성적평가의 평가항목은 직군·직급별로 구분하여 업무분야별 직무의 특성을 반영하여 정한다. 이 경우 평가요소는 평가 대상 직원이 수행하는 업무와 관련성이 있도록 하고, 근무성적평가가 객관적으로 이루어질 수 있도록 정하여야 한다.   ② 근무성적평가는 직급별로 구성한 평가 단위별로 실시하되, 원장은 직무의 유사성 및 직급별 인원수 등을 고려하여 평가단위를 달리 정할 수 있다.