해양환경공단취업규칙/제19조(근무상황관리)
제19조(근무상황관리)  ① 직원이 질병 또는 그 밖의 부득이한 사유로 출근하지 못하거나 지각하였을 때에는 당일 정오까지 소속부서장에게 신고하여 합당한 조치를 받아야 한다. 다만, 불가피한 경우에는 전화, 인편 등 통신의 방법으로 신속히 연락 또는 신고하여야 한다. ?개정 2017. 9. 5., 2020. 5. 28.,    ② 질병 또는 기타의 사유로 조퇴하거나 외출할 때에는 사전에 시간, 사유 또는 용무, 목적지 등에 대하여 소속부서장의 허가를 받아야 한다. ?개정 2017. 9. 5.