한식진흥원 예산편성 및 집행지침/제20조(국내여비)
제20조(국내여비)  ① 국내여비는 ‘여비규정’에 따라 집행하며 출장 전 출장신청 및 출장경비 지급신청을 원칙으로 한다. 단, 불가피할 경우 사후에도 가능하다.   ② 국내여비는 근무지 내 출장과 근무지 외 출장으로 구분하여 일비, 식비, 숙박비, 운임비를 지급할 수 있으며 다음과 같이 집행한다.  1. 근무지 내 출장은 4시간 이상은 일비 20,000원, 4시간 미만은 일비 10,000원을 지급할 수 있다.  2. 근무지 외 출장은 일비, 식비, 운임비, 숙박비를 ‘여비규정’의 계산 기준에 따라 지급한다.  3. 출장지역·기간 및 인원을 합리적으로 축소·조정하고, 유사업무를 위한 중복출장 금지한다.  4. 인터넷 등 정보통신 수단 또는 서면보고 등으로 가능한 경우에는 출장 억제한다.