코레일로지스주식회사성희롱·성폭력 예방지침/제7조(고충처리 업무의 지원)
제7조(고충처리 업무의 지원)  ① 대표이사는 고충상담원의 성희롱·성폭력 관련 상담 및 고충처리 업무 역량강화를 위해 외부 전문기관 교육수강을 지원하여야 한다.   ② 신규로 임명된 고충상담원은 3개월 이내 성희롱·성폭력 상담 및 고충처리 관련 전문교육을 이수하되, 교육기관에 의한 사정 등 불가피한 경우 6개월 이내 반드시 전문교육을 이수하여야 한다. ?개정 2020. 06. 30.   ③ 대표이사는 고충상담창구의 업무를 지원하기 위해 외부 전문가를 선임할 수 있다.