한전케이피에스주식회사취업규칙/제6조(차별금지)
제6조(차별금지)  ① 직원은 남녀고용평등법의 이념에 따라 모집, 채용, 임금, 교육, 배치, 승진, 정년, 퇴직 및 해고등 제반근로조건에 대하여 남녀 모두 그 능력에 따라 모든 기회를 균등히 부여받는다.,    ② 직원은 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대하여 차별대우를 받지 아니하며, 그 능력에 따라 모든 기회를 균등히 부여받는다.,    ③ 제1항에 정한 여성근로자가 고충이 발생할 경우 고충처리위원회에 신고하여야 하며, 고충처리위원회는 이를 해결토록 노력하여야 한다.