한국어촌어항공단 인사규정/제9조(전환채용)
제9조(전환채용)  ① 일반직 정원에 결원이 생긴 직위에 대하여는 공무직·기간제계약직 중 공개경쟁시험에 의해 채용된 직원을 대상으로 일반직으로 전환 채용할 수 있다. 다만 최초 채용 시 면접위원 중 외부위원을 절반 이상이 아닌 1인 이상으로 구성하여 채용된 계약기간 1년(육아·병역휴직 대체인력 채용은 2년)미만 직원은 그러하지 아니하다.개정 2020.4.21.,    ② 연중 9개월 이상 계속되는 업무로서 향후 2년 이상 지속될 것으로 예상되는 업무에 종사하는 공개경쟁시험에 의해 채용된 기간제계약직 직원을 2년을 초과하여 사용하고자 할 때에는 공무직 직원으로 전환채용 하여야 한다. 다만,「기간제 및 단시간 근로자의 보호 등에 관한 법률」제4조(기간제근로자의 사용) 제1항 각 호에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.,    ③ 제1항에 따른 전환채용 대상자는 시험 또는 평가에 의하여 선발하며, 시험 또는 평가에 필요한 사항은 이사장이 세칙으로 정한다.,    ④ 제2항에 따른 전환채용 대상자는 시험 또는 평가에 의하여 선발하며, 시험 또는 평가에 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.