한국산업인력공단일학습병행운영규칙/제7조(훈련과정 인정 절차)
제7조(훈련과정 인정 절차)  ① 사업주 및 공동훈련센터는 규정 제7조제1항에 따라 이사장 및 지역본부·지사장에게 훈련과정 인정신청을 하여야 한다.,    ② 제1항의 인정신청은 규정 별지 제1호서식으로 훈련과정 적합성 심사위원회 개최 이전 지정한 날까지 PDMS를 활용하여 제출하여야 하며, 필요한 경우 이사장 및 지역본부·지사장은 추가 서류를 사업주 및 공동훈련센터에 요구할 수 있다.,    ③ 이사장은 제1항에 따라 인정신청된 훈련과정이 규정 제7조제2항에서 정한 인정요건에 부합하는지를 검토하기 위하여 훈련과정 적합성 심사위원회를 설치·운영할 수 있다.,    ④ 훈련과정 적합성 심사위원회는 해당 훈련과정의 제10조에 따른 직종전문가 및 인적자원개발(HRD)전문가 등으로 구성하되, 단순변경 등 이사장이 별도로 정하는 경우는 예외로 한다.   ⑤ 이사장은 심사위원 위촉 시 학습기업 소재지 및 심사위원의 주요 활동지역을 고려하여 이해관계자가 포함되지 않도록 하여야 한다.,    ⑥ 이사장은 규정 제7조제2항의 인정요건 이외에 훈련과정 교육훈련기준 충족 여부 검토에 필요하다고 판단되는 사항에 대하여 별도의 사업유형별 과정편성지침을 마련하고 훈련과정 심사에 적용할 수 있다.,    ⑦ 이사장은 제6항에서 정한 훈련과정 사업유형별 과정편성지침을 사업주 및 공동훈련센터에 사전 통지한다.