한국전력거래소 안전보건관리규정/제36조(작업중지 요청제)
제36조(작업중지 요청제)  ① 사업장에서 근로자가 위험상황 인지 시, 담당부서 관리감독자 또는 안전관리전담부서에 직접 일시 작업중지를 요청 할 수 있는 「작업중지 요청제」(Safety-Call)를 운영한다.,    ② 근로자가 작업중지를 요청한 경우 담당부서 관리감독자는 위험요인 제거 등 안전에 관하여 필요한 조치를 하여야 하며, 조치가 완료된 후 작업을 재개하고 요청 내용과 조치 결과를 안전보건관리(총괄)책임자에게 보고하고 해당 내용을 기록 및 보존하여야 한다.,    ③ 근로자가 위험상황이 있다고 믿을 만한 합리적인 이유가 있을 때에는 작업중지를 요청한 근로자나 근로자가 소속된 수급인에게 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.