해양환경공단인사규정시행세칙/제12조(시험위원의 임명)
제12조(시험위원의 임명)  ① 이사장은 채용시험에 관한 출제, 채점, 서류전형, 면접, 감독, 기타 전형실시에 필요한 업무를 집행하기 위하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 시험위원으로 임명하거나 위촉할 수 있으며, 필요시 외부전문기관에 시험출제, 시험위원 위촉 등을 의뢰할 수 있다.  1. 당해 직무분야의 전문적 학식 또는 능력을 가진 자,   2. 당해 시험과목에 관하여 전문적인 지식을 가진 자,   3. 임용 예정직무 실무에 정통한 자,   4. 시험시행 및 시험관리에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 자,    ② 각 시험단계별 위원은 3인 이상으로 하며 외부위원을 과반수 이상으로 하여야 한다. 개정 2018.4.30.,    ③ 내부 면접시험위원은 이사장을 제외한 2급 이상 임·직원으로 하며, 채용분야에 따라 별표 3에서 정한 내부 면접시험위원 후보군 중에서 이사장이 임명한다. 다만, 이사장이 필요하다고 인정하는 경우에는 2급 이상 임·직원 이외에 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 직원을 위원으로 임명할 수 있다.   ④ 이사장은 외부 면접시험위원 위촉시 인사혁신처 국가인재데이터베이스 등을 활용할 수 있으며, 외부전문기관의 추천을 통해 위원 위촉시 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖추었는지에 대한 검증절차를 거쳐 적격자를 선정한다. 개정 2017.9.5.,    ⑤ 제1항에 의하여 임명 또는 위촉된 자 및 기타 시험사무에 종사하는 자는 그 직무를 성실히 수행하여야 하며, 직무 수행상 인지한 사실을 누설하여서는 아니 된다.,    ⑥ 제1항에 의한 시험위원 중 외부위원과 출제, 편집, 시험감독, 채점 등에 종사한 자에 대하여는 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다.