아동권리보장원정관/제11조(임원의 결격사유 및 해임)
제11조(임원의 결격사유 및 해임)  ① 임원의 결격 사유는 「국가공무원법」 제33조 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조를 준용한다.,    ② 임원이 제1항의 결격 사유에 해당하는 때에는 당연 퇴직한다.,    ③ 보건복지부장관은 임원(당연직 이사를 제외한다)이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 해임할 수 있다.,   1. 법령, 정관 또는 규정을 위반하여 보장원의 업무에 중대한 지장을 초래한 때,   2. 직무상 의무를 위반하였거나, 고의 또는 중대한 과실로 보장원에 손실을 초래하였을 때,   3. 장기치료를 요하는 질병 또는 그 밖의 사유로 직무를 수행하기 어렵다고 인정될 때,   4. 직무와 관련된 비위사실이 있는 때,   5. 직무 태만, 품위 손상, 그 밖의 사유로 인하여 임원의 직을 유지하는 것이 적합하지 아니하다고 인정될 때,   6. 임원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝힐 때,   7. 원장이 재적이사 3분의 2 이상의 동의를 통하여 임원의 해임을 요구할 때,   8. 재적이사 3분의 2 이상이 서명한 임원해임요청서를 서명한 이사들의 공동명의로 보건복지부장관에게 제출한 때