근로복지공단보안업무시행규정/제13조(비밀취급인가의 명령 및 기록)
제13조(비밀취급인가의 명령 및 기록)  ① 비밀취급의 인가는 문서로서 발령하고, 발령사항을 신청자에게 문서로 통지하여야 한다.    ② 제1항의 인가사항은 비밀취급인가자명부에 기록·유지하여야한다. ?개정 2018. 1. 31.   ③ 공단본부 및 소속기관 보안담당관은 별지 제4호서식의 비밀취급인가자 명부를 비치하고, 비밀취급인가 사항을 기록·유지하며, 인가를 해제하거나 등급을 변경시 해당란을 2개의 적선으로 삭제하되, 삭제한 부분의 원문을 해독할 수 있도록 한다.   ④ 소속기관 보안담당관은 공단본부 보안담당관에게 비밀취급인가 및 해제관련 내용을 연2회(6월과 12월) 보고하여야 한다. ?개정 2018. 1. 31.