한국노인인력개발원보수규정/제19조(연봉계약)
제19조(연봉계약)  ① 직원의 연봉계약은 연봉의 책정 또는 조정결과에 따라 원장과 해당 직원 간에 [별지 제1호 서식] 연봉계약서에 의해 연봉액이 결정된 날로부터 7일 이내에 체결한다.   ② 연봉 계약기간은 당해연도 1월 1일부터 12월 31일까지로 하며, 전항의 기간 내에 연봉 재계약이 이루어지지 않을 때에는 전년도 연봉에 준하여 지급한다.   ③ 책정된 연봉액에 대하여 이의가 있는 직원은 연봉통보일로부터 7일 이내에 원장에게 서면으로 이의신청을 하여야 하며, 이의신청을 받은 경우에는 인사위원회 의결을 거쳐 해당 직원의 연봉을 다시 산정할 수 있다.   ④ 제1항에도 불구하고 재직 중인 직원에 대하여는 [별지 제2호 서식] 연봉결정통지서로 갈음할 수 있다.