한국고용노동교육원교육운영에 관한 규칙/제24조(퇴교 처분)
제24조(퇴교 처분) 원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 퇴교 처분을 하고 소속기관장에게 이를 통보하여야 한다.  1. 타 교육생의 교육을 방해하는 등 교육 질서를 문란하게 한 경우  2. 학습평가 과정에서 부정행위 또는 이와 유사한 불공정행위를 한 경우  3. 근태평가 기준에서 근태감점 합계가 퇴교점수에 달할 때  4. 신병 또는 그 밖의 사유로 인하여 교육을 계속할 수 없을 때   5. 기타 고의적으로 교육원 운영에 지장을 초래한 경우