한식진흥원 보수규정/제13조(징계처분을 받은 직원의 보수의 감액)
제13조(징계처분을 받은 직원의 보수의 감액)  ① 「인사규정」 제42조에 따라 징계처분 중 정직처분을 받은 직원과 강등처분에 따라 정직 기간중에 있는 직원에게는 월기본급과 수당을 지급하지 아니한다.,    ② 「인사규정」 제42조에 따라 징계처분 중 감봉처분을 받은 직원에 대하여 그 감액은 1회의 금액이 평균급여의 1일분의 2분의 1일, 총액이 월평균급여의 10분의 1을 초과할 수 없다.,    ③ 징계처분의 무효 또는 취소의 판결이나 결정이 확정된 경우에는 그 확정일을 기준으로 감액부분을 소급하여 지급한다.