한국지능정보사회진흥원취업규칙/제13조(공가)
제13조(공가) 임직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 이에 필요한 기간동안 공가를 부여한다. ?개정 2019. 6. 27.,   1. 「병역법」 기타 다른 법령에 의한 징병검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때,   2. 국회·법원·검찰 기타 국가기관의 공무로 인하여 소환된 때,   3. 법률의 규정에 의하여 투표에 참가할 때,   4. 천재·지변·교통차단 기타의 사유로 출근이 불가능할 때,   5. 「산업안전보건법」 제129조부터 제131조까지의 규정에 따른 건강진단 또는 국민건강보험법 제52조에 따른 건강검진을 받을 때와 이에 따른 검진결과에 따라 2차 진단 및 검진이 필요할 때, 결핵예방법 제11조제1항에 따른 결핵검진 등을 받을 때 ?개정 2011. 3. 31., 2014. 9. 30., 2018. 12. 31, 2021. 4. 16.,   6. 「혈액관리법」 에 따른 헌혈에 참가할 때 ?개정 2011. 3. 31.,   7. 노동조합 및 노동관계조정법 등에 따라 원 내의 노동조합 활동을 위한 교섭위원으로 선임되어 단체교섭 및 단체협약 체결에 참석 할 때 ?신설 2004. 6. 24., 2011. 3. 31., 2014. 9. 30.,   8. 인사명령을 통해 원격지로 부임할 때 ?신설 2014. 9. 30.,   8의2. 지방분권 및 지방행정체제 개편에 관한 특별법에 따라 주민자치회 활동에 참가할 때 ?신설 2019. 1. 26.,   10. 기타 특별한 사정으로 인하여 원장이 인정할 때 ?신설 2014. 9. 30.,   12. 공무국외출장등을 위하여 「검역법」 제5조제1항에 따른 검역관리지역 또는 중점검역관리지역으로 가기 전에 같은 법에 따른 검역감염병의 예방접종을 할 때 ?신설 2022. 12. 30.,   13. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 에 따른 제1급감염병에 대하여 같은 법 제24조 또는 제25조에 따라 필수예방접종 또는 임시예방접종을 받거나 같은 법 제42조제2항제3호에 따라 감염 여부 검사를 받을 때 ?신설 2022. 12. 30.