한국농어촌공사계약직근로자연봉관리세칙/제5조(성과연봉)
제5조(성과연봉)  ① 계약직근로자의 성과연봉은 인센티브성과급과 특별성과급으로 한다. ?신설 2014. 4. 17.   ② 인센티브성과급은「계약직근로자관리세칙」 제5장 성과평가 결과에 따라 별표 3의 인센티브성과급 지급율을 적용하여 산정한다. 다만, 직무의 특수성으로 별도의 지급기준이 필요한 경우, 사장이 따로 정하여 지급할 수 있다. 개정 2002.1.1, 2002. 12. 24., 2004. 12. 28., 2005. 12. 30., 2006. 12. 22., 2010. 1. 1., 2011. 7. 28., 2013. 11. 19., 2014. 4. 17.   ③ 특별성과급은 공사 경영에 특별히 기여한 자에게 지급할 수 있다. 이 경우 지급기준은 사장이 따로 정한다. ?신설 2014. 4. 17.   ④ 제2항에도 불구하고 성과평가 실시 이전에 퇴직하는 자는 근무일수에 대하여 별표 3의  B등급 을 적용하여 성과연봉을 산정한다. ?신설 2005. 12. 30., 2008. 1. 1., 2010. 1. 1., 2011. 7. 28., 2014. 4. 17.