국립공원공단 공무직 직원 등 관리규칙/제26조(승진임용의 제한)
제26조(승진임용의 제한) 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 승진임용될 수 없다. 다만, 승진임용 제한기간 중에 있는 자가 다시 징계처분을 받은 경우의 승진임용 제한기간은 이전 처분에 대한 제한기간이 만료된 날부터 가산한다.  1.  징계처분 요구 또는 징계의결 요구, 휴직 또는 직위해제 중에 있는 자  2. 징계처분이 집행 중이거나, 그 집행이 끝난 날로부터 다음 각 호의 기간이 경과하지 아니한 자. 다만, 금품 및 향응수수, 공금의 횡령·유용, 성폭력, 성희롱, 성매매, 채용비위, 음주운전(음주측정에 응하지 않은 경우를 포함한다.), 소극행정 및 인사규정 제59조제5호에 해당하는 행위에 따른 징계처분의 경우에는 다음 각 목의 기간에 각각 6개월을 더한다.    가. 강등·정직 - 18개월    나. 감봉 - 12개월    다. 견책 - 6개월  3. 승진임용예정일 이전 3년 이내의 근무성적 평점이  D 인 자