소상공인시장진흥공단성희롱성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제3조(정의)
제3조(정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.   ①  성희롱 이라 함은 「양성평등기본법」 제3조제2호의 규정에 의한 성희롱을 말한다.   ②  성폭력 이라 함은 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1항에 규정된 죄에 해당하는 행위를 말한다.   ③  직장 내 괴롭힘 이란 직장에서의 지위나 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 직원(업무관련성이 있는 제3자를 포함한다)에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다. ?신설 2019. 07. 16.   ④  주관부서 라 함은 복무 관리 등에 관한 권한을 이사장으로부터 위임받은 부서를 말한다. 체하 2019. 07. 16.