도로교통공단위반행위신고 접수처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영규칙/제13조(부정청탁 등의 처리)
제13조(부정청탁 등의 처리)  ① 행동규칙 제38조제2항에 따라 신고를 받은 책임관은 신고의 경위·취지·내용·증거자료 등을 조사하여 신고 내용이 부정청탁에 해당하는지를 신속하게 확인하여야 한다. ?개정 2016. 11. 2., 2020. 9. 21.,    ② 책임관은 부정청탁이 있었던 사실을 알게 된 경우 또는 제1항의 부정청탁에 관한 신고·확인 과정에서 해당 직무의 수행에 지장이 있다고 인정하는 경우에는 부정청탁을 받은 임직원등에 대하여 다음 각 호의 조치를 조직의 장에게 요구할 수 있다.,   1. 직무 참여 일시중지,   2. 직무 대리자의 지정,   3. 직무공동수행자의 지정,   4. 사무분장의 변경,   5. 전보(제1호에서 제4호의 조치를 통해 목적을 달성할 수 없는 경우),    ③ 이사장은 임직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제2항에도 불구하고 그 임직원에게 직무를 수행하게 할 수 있다. 이 경우 책임관으로 하여금 그 임직원의 공정한 직무수행 여부를 주기적으로 확인·점검하도록 하여야 한다.,   1. 직무를 수행하는 임직원을 대체하기 지극히 어려운 경우,   2. 임직원의 직무수행에 미치는 영향이 크지 아니한 경우,   3. 공익증진을 이유로 직무수행의 필요성이 더 큰 경우