한국교육과정평가원비정규직원에관한규칙/제8조(임용)
제8조(임용)  ① 비정규직원은 매월 1일자로 일괄 임용하며, 임용기간은 최소 1개월 단위로 한다. ?개정 2010. 6. 28., 2011. 6. 22., 2012. 12. 22.   ② 비정규직원의 계약기간은 1년 이내로 하되 당해 연도말을 초과할 수 없으며, 근무성적이 우수한 비정규직원은 재임용할 수 있다. ?개정 2010. 6. 28., 2012. 12. 22.   ③ 비정규직원을 동일 사업(과제) 또는 유사 사업(과제)에 재임용하고자 하는 부서장은 [별표 1]의 비정규직원 채용계획서를 위촉연구직은 연구기획실장 및 감사실장을 경유하고, 행정조원(위촉), 전문조원(위촉), 청사운영원(위촉) 및 행정조원(시간선택제)은 경영기획실장 및 감사실장을 경유하여 매월 말일까지 인사 부서로 제출하여야 한다. ?개정 2010. 6. 28., 2011. 6. 22., 2012. 12. 22., 2013. 3. 5., 2015. 11. 30., 2015. 12. 31., 2017. 12. 29., 2018. 3. 15., 2019. 12. 26., 2021. 3. 31.   ④ 비정규직원의 근무형태는 상근으로 하며, 근무기간은 통산 2년을 초과하지 아니한다. 다만, 위촉연구직의 경우에는 2년을 초과할 수 있다. ?개정 2010. 6. 28., 2015. 6. 27.   ⑤ 근무평정 결과가 70점 이하(미흡)인 경우 계약을 해지할 수 있으며, 재계약할 수 없다. ?개정 2010. 6. 28., 2015. 12. 31.