한국기상산업기술원 임직원 행동강령/제17조(직무관련자와의 사적인 접촉 제한)
제17조(직무관련자와의 사적인 접촉 제한)  ① 임직원이 직무관련자에게 출장을 가는 경우에는 사전에 장소·대상·사유·일시 등을 명시한 출장계획을 수립하여 출장명령을 받아야 한다.   ② 임직원은 직무관련자를 방문할 때에는 반드시 신분증 등을 제시한 후 출장사유를 설명하고 출장업무의 범위 안에서 직무를 수행하여야 한다.   ③ 임직원은 직무를 수행함에 있어 해당 직무 개시시점부터 종결시점까지 직무관련자와 사무실, 민원실 등 공개된 장소 이외에서 제5조의6제2항 각 호에 따른 사적인 접촉을 하여서는 아니 된다. 다만, 부득이한 사유로 접촉할 경우에는 업무 관련 사안이나 업무집행 방향에 대하여 이야기를 하여서는 아니 된다.   ④ 삭제 ?2018. 4. 10.   ⑤ 제3항 단서에서  부득이한 사유 란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다.  1. 정책 수립이나 의견 교환 등 직무 수행을 위해 필요한 경우  2. 공공기관 또는 민간기관과의 업무 협의가 필요한 경우  3. 동창회, 친족 모임, 종교행사 등에서 직무관련 퇴직자를 부득이하게 접촉한 경우  4. 직무관련 퇴직자가 참석한 사실을 알지 못한 상태에서 그가 참석한 행사 등에서 접촉한 경우  5. 기타 사회 상규에 위반되지 않는 경우   ⑥ 임직원은 제3항 단서의 경우에 사전 또는 사후에 직근상급자 또는 행동강령책임관에게 보고하여야 한다.   ⑦ 임직원은 제3항 단서의 경우에 직무와 부정한 청탁을 제의 받을 때에는 거절의 의사를 명확히 표시하고, 원장이 따로 정하는 바에 따라 기술원 내에 설치·운영되는 클린신고센터를 이용하여 행동강령책임관에게 즉시 신고하는 등의 조치를 하여야 한다.