한국교통안전공단감사규정/제4조(감사의 종류)
제4조(감사의 종류) 감사는 다음 각 호에 따라 종합감사, 특정감사, 성과감사, 복무감사, 일상감사 및 자기감사로 구분한다. ?개정 2013. 10. 28., 2019. 9. 3.  1. 종합감사 : 「직제시행세칙」 에 따른 본사·분사무소·부설기관의 업무 전반에 대하여 적법성·타당성 등을 점검하기 위하여 연간감사계획에 따라 정기적으로 실시하는 감사  2. 특정감사 : 특정한 업무·사업·자금 등 취약분야에 대하여 문제점을 파악하여 원인과 책임소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위하여 실시하는 감사   3. 성과감사 : 특정한 사업·조직·기능 등에 대한 경제성·능률성·효과성의 분석과 평가를 위주로 실시하는 감사  4. 복무감사 : 임직원의 복무상 의무위반, 비위사실, 근무기강 점검 등을 목적으로 주로 취약시기에 실시하는 감찰활동을 포함한 감사  5. 일상감사 : 부서의 주요업무 집행에 앞서 그 업무의 적법성·타당성 등을 검토·평가하는 감사  6. 자기감사 : 자기가 수행한 업무 또는 수행할 업무에 대하여 자기감사 매뉴얼의 절차에 따라 자기 스스로 실시하는 감사  7. 상시감사 : 공단 주요업무에 대하여 「정보화업무지침」 에 따른 정보시스템(이하 *정보시스템 이라 한다) 등을 이용하여 위험요소를 관찰·예방하기 위하여 실시하는 감사