한국교육과정평가원감사규정/제4조(감사의 종류 및 범위)
제4조(감사의 종류 및 범위)  ① 자체감사의 종류는 종합감사, 특정감사, 재무감사, 성과감사, 복무감사, 일상감사로 구분한다. ?개정 2021. 7. 26.  1. 종합감사: 평가원의 주기능·주임무 및 조직·인사·예산 등 업무 전반의 적법성·타당성 등을 점검하기 위하여 연1회 정기적으로 감사(監事) 입회하에 실시하는 감사  2. 특정감사: 특정한 업무·사업·자금 등에 대하여 문제점을 파악하여 원인과 책임 소재를 규명하고 개선대책을 마련하기 위하여 실시하는 감사로써 감독관청의 지시, 원장의 요청 또는 그밖에 감사(監事)가 특정한 사안에 대하여 필요하다고 인정하는 경우에 실시하는 감사  3. 재무감사: 예산의 운용실태 및 회계처리의 적정성 여부 등에 대한 검토와 확인을 위주로 실시하는 감사  4. 성과감사: 특정한 정책·사업·조직·기능 등에 대한 경제성·능률성·효과성의 분석과 평가를 위주로 실시하는 감사  5. 복무감사: 복무의무 위반, 비위 사실, 근무실태 점검 등을 목적으로 실시하는 감사  6. 일상감사 : 주요정책집행업무, 계약업무, 예산관리 업무 등에 대하여 집행에 앞서 실시하는 감사   ② 감사(監事)의 감사범위는 다음 각 호와 같다. ?개정 2021. 7. 26.  1. 관계법령 또는 평가원정관에 의해 정해진 사항  2. 경제·인문사회연구회(이하 *연구회 라 한다) 이사회에서 승인된 사항의 이행에 관한 사항  3. 감독관청의 지시 및 연구회 이사장이 요청하는 사항  4. 원장이 요청하는 사항  5. 기타 감사(監事)가 필요하다고 인정하는 사항