한국디자인진흥원 인사규정/제21조(승진)
제21조(승진)  ① 직원의 승진임용은 동일직종에 종사하는 차하위 직급의 직원 중에서 근무성적평정·경력평정·기타 능력의 실증에 의함을 원칙으로 한다. 단, 6급 일반직의 5급 승진임용은 4년의 근무기간 동안 개인평가 시 징계, 직권면직, 직위해제 등의 결격사유가 없는 한 승진하는 것으로 한다. ?개정 2002. 4. 3., 2009. 10. 13., 2013. 4. 11.,    ② 업무상 성과가 뛰어나거나 진흥원의 발전에 큰 공헌을 한 직원에 대해서는 승진최저소요기간과 별도로 원장이 특별승진을 명할 수 있다. ?신설 2012. 12. 4.,    ③ 승진 및 특별승진에 관한 세부기준은 「인사규정시행규칙」으로 정한다. ?개정 2012. 5. 22., 2012. 12. 4.