국민연금공단안전보건관리규정/제41조(직무스트레스 등 관리·조치)
제41조(직무스트레스 등 관리·조치)  ① 이사장은 다음 각 호의 업무를 수행하는 근로자가 신체적 피로와 감정노동에 따른 정신적 스트레스(이하 *직무스트레스 라 한다)가 높은 작업을 하는 경우에 직무스트레스로 인한 건강장해 예방을 위하여 안전보건규칙 제669조에 따른 조치를 하여야 한다. ?개정 2021. 12. 22., 2022. 12. 16.,   1. 장시간 근로를 하는 업무,   2. 야간작업을 포함한 교대작업,   3. 차량운전. 이 경우 전업(專業)으로 하는 경우에만 해당한다.,    ② 이사장은 다음 각 호의 근로자가 트라우마 등 건강장해 발생 시 의료 및 심리치료 등을 받을 수 있도록 노력하여야 한다. ?개정 2022. 12. 16.,   1. 민원인에 의한 폭행 및 폭언, 성희롱을 당한 경우,   2. 재난사고 조사 업무를 수행하는 경우