한국교육과정평가원취업규칙/제7조(근무시간)
제7조(근무시간)  ① 1주간의 근무시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없으며, 토요일은 휴무함을 원칙으로 한다. ?개정 2004. 6. 25., 2011. 6. 22.   ② 1일의 근무시간은 9시부터 18시까지로 한다. ?개정 2004. 6. 25., 2011. 6. 22.   ③ 원장은 관련 법령에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 직원이 근로시간 단축을 신청하는 등 필요한 경우 근무시간을 변경할 수 있다. ?신설 2012. 9. 13.   ④ 원장은 제2항의 규정에도 불구하고 출·퇴근시간을 조정하는 등 유연근무제를 운영할 수 있다. ?신설 2013. 3. 5.   ⑤ 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여직원이 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 하며, 근로시간 단축을 이유로 임금을 삭감하여서는 아니된다. 근로시간 단축을 신청하는 임신 중인 근로자는 단축개시 예정일의 3일 전까지 근로시간 단축신청서와 함께 의사의 진단서(같은 임신에 대하여 다시 신청하는 경우는 제외)를 첨부하여 제출하여야 한다. ?신설 2014. 10. 7.   ⑥ 원장은 제1항~제3항에 따라 직원에 준하여 근무하여야 한다. ?신설 2019. 6. 28.   ⑦ 청사운영직원의 경우 청사운영직원에관한규칙을 따른다. ?신설 2019. 12. 26.