한국보건복지인재원ESG경영에 관한 규정/제2조(정의)
제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.,    ①  ESG경영 이란 인재원의 지속가능한 발전을 위하여 환경(environment), 사회(social), 지배구조(governance) 등 비재무적 측면의 성과를 관리하는 것을 말한다.,    ②  환경(environment) 은 인재원의 경영활동 과정에서 발생하는 환경 영향 전반을 포괄하는 개념으로 탄소중립, 환경보전에 관한 사항을 말한다.   ③  사회(social) 는 인재원의 임직원, 고객, 협력회사, 지역사회 등 다양한 이해관계자에 대한 의무와 책임에 관한 개념으로 인권, 안전·보건에 관한 사항을 말한다.,    ④  지배구조(governance) 는 인재원의 경영진과 이사회, 주주 및 기관의 다양한 이해관계자의 권리와 책임에 대한 개념으로 이사회의 다양성, 임원 급여, 윤리경영 및 감사기구 등에 관한 사항을 말한다. 한다.,    ⑤  관리부서 란 「직제규정 시행규칙」에 따라 ESG경영 종합계획 수립 및 추진 관리 업무를 전담하는 부서를 말한다.