한국교육과정평가원복무규칙/제17조(근무상황부)
제17조(근무상황부) 직원이 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 있을 때에는 [별표 2] 서식의 근무상황부에 의하여 미리 허가를 받아야 한다.  1. 질병, 기타 사유로 조퇴 또는 외출하고자 할 때  2. 익일 출근 도중 공무로 다른 곳을 거쳐서 돌아올 필요가 있을 때  3. 휴가를 하고자 할 때   ② 전항의 근무상황부는 각 부서별로 비치한다. 단, 지면형태의 근무상황부 대신 전산시스템으로 관리할 수 있다. ?개정 2021. 9. 8.