근로복지공단부정수급조사업무처리규정/제31조(운영)
제31조(운영)  ① 자문위원회의 회의는 분기별로 1회 개최하되 필요한 경우 수시로 개최할 수 있다.,    ② 자문위원회 회의는 위원장을 포함하여 6명 이상의 자문위원으로 구성하고, 구성된 자문위원의 과반수 출석으로 개회하며 위원장을 제외한 출석위원 과반수의 찬성으로 법률적 의견을 결정한다. 다만, 찬성 또는 반대의 수가 같은 때에는 위원장의 의견을 포함하여 법률적 의견을 결정한다. ?개정 2017. 9. 19.,    ③ 자문위원회의 위원장은 회의 개최 3일전까지 각 자문위원에게 개최일시, 회의안건 등을 알려야 한다. 다만, 긴급하게 자문위원회를 소집하여야 하는 때에는 회의 개최 전날까지 전화 또는 그 밖의 방법으로 알릴 수 있다.,    ④ 위원장은 효율적인 자문위원회 운영을 위하여 필요한 경우 서면으로 심의할 수 있다.,    ⑤ 자문위원회의 회의에 출석한 자문위원(당연직은 제외한다)에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.    ⑥ 조사담당자는 필요한 경우 자문위원회의 회의에 참석하여 안건과 관련한 의견을 진술할 수 있다. ?신설 2018. 2. 13.