예술의전당 임금규정/제2조(정의)
제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.  1.  임금 이란 근로의 대가로 전당이 직원에게 지급하는 일체의 금품을 말한다.   2.  월액 이란 기본급, 직책급, 직무급, 기타수당, 조정수당을 합산하여 월단위로 지급하는 임금을 말한다.   3.  소정근로시간 이란 취업규칙, 근로계약서, 단체협약 등에서 정한 약정 근로시간을 말한다.  4.  평균임금 이란 이를 산정하여야 할 사유발생일 이전 3개월간 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말한다. 직원이 채용된 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다. 단, 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.   5.  통상임금 이란 「근로기준법 시행령」 제6조에 따라 직원에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 한 월 임금을 말한다.   6.  통상시급 이란 통상임금을 소정근로시간으로 나눈 시급을 말한다.  7.  포괄임금제 란 근로할 연장·야간·휴일근로시간을 약정하고 계산의 편의를 위해 통상임금과 법정수당을 미리 계산하여 근로계약을 체결한 뒤, 통상임금과 법정수당을 일괄지급하는 임금제도를 말한다.   8.  퇴직금 이란 「근로자퇴직급여보장법」 제8조의 퇴직금 제도에 의한 금품을 말한다.