한국환경공단임원추천위원회 운영규정/제6조(임원 후보자의 모집)
제6조(임원 후보자의 모집)  ① 위원회는 해당 결원직위의 직무수행요건, 직위특성 및 공단의 업무상황 등을 고려하여 공개모집, 추천방식, 공개모집·추천방식 병행의 3가지 방법 중에서 임원 후보자의 모집방법을 결정하되, 이사장 후보자는 공개모집 또는 공개모집·추천방식 병행의 방법으로 한다.,    ② 공개모집 또는 공개모집·추천방식 병행의 방법으로 임원 후보자를 모집하는 경우, 응모자 및 추천된 자가 결원 예정직위수의 2배수에 미달하는 때에는 최초 공고와 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시하여야 한다.,    ③ 제2항에 따라 재공고를 실시하는 경우에는 응모자 및 추천된 자가 결원 예정직위수의 2배수 이상이 될 수 있도록 공개모집·추천방식 병행의 방법을 의무적으로 적용하여야 한다.,    ④ 추천방식에 의해 임원 후보자를 모집하는 경우, 기획재정부의 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제38조제3항에 따른 전문기관, 관련학계·단체, 「공직후보자에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정」에 따른 국가인재데이터베이스, 위원회 위원의 추천 등의 방법을 활용할 수 있다. ?개정 2015. 9. 24., 2019. 7. 6.,    ⑤ 제4항에 따라 추천된 후보자에 대해서도 제11조에 따라 위원회의 심사를 거쳐야 한다. ?개정 2021. 5. 14.,    ⑥ 임원 후보자를 공개모집하는 경우에는 공단의 인터넷 홈페이지 및 1개 이상의 일간지에 공고하되, 그 모집기간을 1주 이상으로 하여야 한다. 다만, 신속한 채용을 위하여 부득이한 경우에는 환경부장관의 승인을 얻어 공고기간을 단축할 수 있다. ?개정 2014. 5. 9.,    ⑦ 제1항과 제2항에 따라 임원 후보자의 공개모집에 관한 사항을 공고하는 경우에는 환경부·기획재정부 및 인사혁신처의 인터넷 홈페이지에 이를 게재하여 줄 것을 요청하여야 한다. ?개정 2019. 7. 6.,    ⑧ 위원회가 응모자나 추천된 자에 대해 심사한 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 위원회의 의결로 제1항부터 제6항까지의 규정에 따른 임원 후보자 모집을 다시 실시하여야 하며, 모집절차를 다시 실시하였음에도 적격자가 없는 경우에는 위원회에서 직접 임원 후보자를 발굴하여 추천할 수 있다.