중소벤처기업진흥공단임원추천위원회운영규정/제15조(임원후보자 추천)
제15조(임원후보자 추천)  ① 위원회는 임원의 임기 만료 전까지 3배수 내지 5배수로 임원후보자를 선정하여 우선순위 없이 추천하되, 직위특성 및 대상직위 수 등 불가피한 사유가 있는 경우 그 사유를 명시하여 3배수 미만으로 후보자를 선정·추천할 수 있다. 다만, 임원후보자 추천자가 2배수 이상이 되지 않아 임원후보자를 다시 공개모집해야 하는 등 불가피한 경우에는 임명권자 또는 제청권자와 협의해 후보자 추천 기한을 연장할 수 있다. ?개정 2021. 1. 29.   ② 이사장 및 비상임이사 후보자는 중소벤처기업부장관, 감사 후보자는 공공기관운영위원회에게 추천하며, 이 경우 후보자가 제출한 서류 사본, 후보자 추천서(별지 제6호서식), 후보자 선발경과요약서(별지 제7호서식)를 작성하여 함께 제출하여야 한다. ?개정 2015. 4. 27., 2017. 8. 31.   ③ 위원회가 비상임이사를 추천하는 경우, 기존 비상임이사와 성별, 지역 등이 적절한 균형을 이룰 수 있도록 고려하여야 한다.   ④ 위원회가 임원후보자에 대해 심사한 결과, 적격자가 없다고 판단하는 경우에는 위원회 의결로 제8조 내지 제10조의 규정에 따른 후보자 모집을 다시 실시하여야 한다.   ⑤ 위원회가 제4항에 의해 후보자 모집절차를 다시 실시하였음에도 불구하고 적격자가 없는 경우에는 위원회의 의결로써 제4항의 규정에 의한 절차를 다시 거치지 아니하고 후보자를 직접 발굴하여 추천할 수 있다. 이 경우 후보자 발굴 방법은 위원회가 정하는 바에 따른다.   ⑥ 공공기관법 제28조제2항의 규정에 따라 임원이 연임되는 경우에는 위원회의 추천을 거치지 아니한다.   ⑦ 임원의 임명권자 또는 임명제청권자는 위원회가 추천한 임원 후보자가 공공기관법 제34조제1항에 따른 임원의 결격사유에 해당하거나 경영에 현저하게 부적당하다고 인정되는 때에는 위원회에 임원후보자의 재추천을 요구할 수 있다.