한국고용노동교육원인사규정 시행규칙/제34조(근무성적 평정의 공개와 이의신청)
제34조(근무성적 평정의 공개와 이의신청)  ①근무성적평정의 결과는 비공개를 원칙으로 하되, 직원이 원하는 경우 공개할 수 있다. 다만 공개의 방법과 내용은 원장이 따로 정한다.   ② 근무성적평정 결과에 이의가 있을 경우 평가결과 공개일로부터 3근무일 이내에 근무성적평정조정위원회에 이의신청을 할 수 있다.   ③ 이의신청 방법 및 절차에 관한 세부사항은 원장이 따로 정한다.