한국고용노동교육원정보공개 업무처리 규칙/제17조(정보부존재 처리)
제17조(정보부존재 처리)  ① 다음의 경우 정보부존재로 처리할 수 있다.  1. 청구된 정보를 생산·접수하지 않은 경우  2. 정보를 취합·가공해야 하는 경우  3. 보존기간이 경과하여 폐기된 경우  4. 정보를 특정하지 않고 포괄적으로 청구한 경우   ② 청구된 정보가 제1항에 해당하는 경우에는 정보부존재의 사유를 기재하여 청구인에게 문서로 통지(별지 제6호 서식)하여야 한다.