한국어촌어항공단 안전보건관리지침/제32조(안전보건관련 상벌)
제32조(안전보건관련 상벌)  ① 공단은 안전보건관리 실적이 우수한 부서 또는 근로자에 대하여 내부규정에 따라 포상을 실시할 수 있으며 대상자 선정시 다음 각 호의 사항이 포함되도록 하여야 한다.  1. 안전보건관련 제안이 채택된 자,   2. 안전보건활동의 공적이 많은 자,   3. 안전보건 위험요소를 사전에 발견, 신고하여 사고를 예방한 자,    ② 공단은 다음 사항에 해당하는 자에 대해서는 징계를 의뢰할 수 있다.  1. 정당한 사유 없이 안전보건관리상의 지시, 명령을 위반하거나 불응한 자,   2. 안전사고 발생을 은폐하거나 보고를 지연하였을 때,   3. 고의 또는 중대한 과실로 안전사고를 유발한 자,   4. 기타 법·시행령·시행규칙, 지침에서 정한 사항을 정당한 사유 없이 위반한 자