한국산업인력공단지역산업 맞춤형 인력양성 운영규칙/제37조(훈련시설 및 장비 등의 관리)
제37조(훈련시설 및 장비 등의 관리)  ① 공동훈련센터는 컨소시엄 운영규정 제19조제1항제2호 및 별표 3에 따라 지원받은 훈련시설 및 장비, 교재, 교보재 등에는 이 규칙 별지 제7호서식의 훈련시설 및 장비 등의 표식을 부착 또는 설치하여야 한다.,    ② 공동훈련센터는 컨소시엄 운영규정 제19조제1항제2호 및 별표 3에 따라 지원받은 훈련시설 및 장비, 교재, 교보재 등의 관리를 위하여 다음 각 호의 사항을 기재한 자산관리대장을 갖추어야 한다.(이 경우 전자문서로 갈음할 수 있다),   1. 관리번호,   2. 품명,   3. 구입金액, 지원金액,   4. 매 연도 말 기준의 수량 증감, 감가상각 등을 실시한 후 남은 가액(잔존가액),   5. 활용실적   ③ 공동훈련센터는 지원받은 훈련시설 및 장비 등을 지산맞 사업에 지장을 주지 않는 범위에서 일시적·간헐적으로 정부지원 교육·훈련·평가 사업, 협약기업 근로자의 훈련시간 외 실습 등에 한해 사용할 수 있다. 다만, 지원받은 훈련시설 및 장비 등은 양도·교환·대여·담보로 제공할 수 없다.   ④ 공동훈련센터는 「보조金 관리에 관한 법」 제35조제1항 및 「국고보조金 통합관리지침」 제46조, 「고용노동분야 국고보조사업 관리규정」 제35조에 따라 중요재산 취득 후 15일 이내에 「국고보조金 통합관리지침」 별지 제3호서식의 중요재산 현황을 작성하여 고용노동부장관에게 보고하여야 한다. 또한 중요재산 처분제한 기간 이전까지 매년 6월과 12월에 변동현황을 보고하여야 한다. 다만, 변동사항이 없는 경우에는 보고를 생략할 수 있다.,    ⑤ 제4항에 따른 중요재산 취득 및 변동현황 보고를 국고보조金통합관리시스템(e나라도움)에 등록한 경우 「국고보조金 통합관리지침」 별지 제3호서식의 제출을 생략할 수 있다.