한국장애인고용공단 장애인 직업능력평가사 자격 관리운영 규칙/제19조(과정의 구분)
제19조(과정의 구분)  ① 공단 이사장은 자격검정 및 자격관리를 위하여 다음 각 호의 교육과정을 운영할 수 있다.,   1. 평가사 양성과정,   2. 평가사 보수과정,    ② 제1항의 교육과정은 필요한 경우 전문교육기관에 위탁하여 시행할 수 있다.,    ③ 공단 이사장은 전문업체를 선정하고자 하는 경우 「공기업·준정부기관 계약사무규칙」 제12조에 따라 계약이행능력을 심사하여야 한다. ?신설 2021. 6. 10.