한국장애인고용공단 정관/제36조(내규의 승인 등)
제36조(내규의 승인 등)  ① 공단의 내규는 공단의 운영방침, 조직과 제반 업무를 수행함에 있어 계속적 구속력을 가지는 규범적 문서로서, 정관, 규정, 규칙, 강령으로 구분한다. 신설 2009.12.30, 개정 2010. 12.30,    ② 공단은 다음 각 호의 사항에 관한 규정을 제정하거나 개정하려면 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. 개정 2007.10.9, 2009.12.30,   1. 공단의 조직과 정원에 관한 사항,   2. 회계·재산과 물품관리에 관한 사항,   3. 임직원의 보수와 복무에 관한 사항,   4. 법 시행령 제82조 제2항에 따라 공단에 위탁된 사업에 관한 사항,   5. 그 밖에 공단 운영에 관한 중요한 사항   ③ 다음 각 호는 이사장이 정할 수 있다. 개정 2007.10.9, 2009.12.30,   1. 제1항에 따른 규정 외에 공단 운영에 필요한 각종 규정,   2. 고용노동부의 훈령·예규·고시 등의 효율적인 업무처리를 위한 규칙,   3. 공단의 규정 시행을 위하여 필요한 규칙