코레일로지스주식회사철도운영단 취업규칙/제21조(연차휴가)
제21조(연차휴가)  ① 1년간 80퍼센트 이상 출근한 직원에게는 15일의 연차휴가를 부여한다.    ② 계속근로연수가 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에 대하여는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다.   ③ 3년 이상 계속 근로한 직원에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 부여하되, 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.   ④ 회사는 직원이 휴가를 사용하지 않고 근로를 제공한 때에는「급여규정」이 정하는 바에 따라 연차휴가수당을 지급한다.   ⑤ 연차휴가일수 산정 시 1월1일부터 12월31일까지의 기간을 기준으로 계산한다.   ⑥ 제1항부터 제3항까지의 규정을 적용함에 있어서 제19조(유급휴가) 제2호부터 제5호까지의 유급휴가와「인사규정」제37조(휴직)의 제1호부터 제3호까지의 휴직기간은 계속근로연수에 포함시켜 출근한 것으로 본다.   ⑦ 제1항부터 제3항까지의 유급휴가는 유급휴가를 부여한 당해연도 중에 행사하지 아니한 때에는 소멸된다.   ⑧ 회사는「근로기준법」이 정하는 바에 따라 연차휴가사용의 촉진을 위한 조치를 취할 수 있다.   ⑨ 교대제 직원의 연차유급휴가 일수는 다음의 방식과 같이 계산한다.  1. 교대제 근무형태에서의  휴 일은 연차유급휴가 일수에 산정하지 않는다.  2. 교대제 근무형태에서의  비 일의 연차유급휴가 일수 산정은 전일(야간 2번째 근무) 근무 유무에 따라 연차일수에 산입할 수 있다.    ㈎ 연차 1일 사용 시 :  야간 2 일에 연차 1일 사용 시 비번일은 일근근무. 단, 일근근무를 하지 않을 경우 연차유급휴가 일수에 산입한다. (연차유급휴가 2일 산정)    ㈏ 연차 2일 사용 시 :  야간 1 일부터 연차 2일 사용 시 비번일은 일근근무. 단, 일근근무를 하지 않을 경우 연차유급휴가 일수에 산입한다. (연차유급휴가 3일 산정)    ㈐ 연차 3일 사용 시 :  주간 2 일부터 연차 3일 사용 시 비번일은 일근근무. 단, 일근근무를 하지 않을 경우 연차유급휴가 일수에 산입한다. (연차유급휴가 4일 산정)    ㈑ 연차 3일 사용 시 :  주간 1 일부터 연차 3일 사용 시  야간 2 일은 근무함으로써, 비번일은 연차유급휴가 일수에 산입하지 않는다.     ㈒ 연차 4일 사용 시 :  야간 1 일부터 연차 4일 사용 시 비번일을 연차유급휴가 일수에 포함하며, 다음차수 주간1 근무까지 연차유급휴가 4일로 산정한다. (휴일제외)