건강보험심사평가원 인사규정/제19조(보직)
제19조(보직)  ① 원장은 「직제규정」이 정하는 바에 따라 모든 직원에 대하여 직급을 부여하고 해당 직급에 상응하는 일정한 직위 또는 임무를 부여하여야 한다. 다만, 「직제규정」 제10조제3항의 경우에는 그러하지 아니하다.   ② 원장은 직원에게 보직을 부여함에 있어 직원의 전공분야, 경력, 교육, 적성 및 생활근거지 등을 고려하여야 한다.   ③ 원장은 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 보직 없이 근무하게 하거나 특정부서에 업무지원을 명할 수 있다. ?개정 2021. 3. 4.  1. 6개월 이상 휴직 또는 장기파견자 등이 복직할 경우 그 직급의 정원에 결원이 생길 때까지  2. 법원이나 노동위원회에서 파면·해임·직위해제처분의 무효 또는 취소의 판결이나 결정이 확정되어 복직되는 경우 그 직급의 정원에 결원이 생길 때까지  3. 공로연수 등 인사관리에 필요하여 인사위원회의 심의를 거친 기간(공로연수의 경우 그 연수기간)   ④ 원장은 일부 보직에 대하여는 공모하여 보직할 수 있다. 이 경우 그 대상직위, 방법 및 절차 등 세부사항은 원장이 별도로 정한다.   ⑤ 제1항에 따른 연구직 직원에 대한 직급은 선임연구위원은 1급, 연구위원은 2급, 부연구위원은 3급, 주임연구원은 4급 상당으로 한다. ?신설 2018. 3. 27.