코레일네트웍스㈜후생복지 규정/제22조(그 밖의 후생복지)
제22조(그 밖의 후생복지) 회사는 경영상황 및 예산의 범위에서 직원에게 임금의 대상에서 제외되는 다음 각 호의 금품을 지급하거나 그 밖의 후생복지에 필요한 조치를 할 수 있다.  1. 단순히 생활보조적·후생복지적으로 보조하거나 혜택을 주는 결혼축의금·조의금·재해위로금·의료비 및 휴가비  2. 실비변상으로 지급하는 업무추진비 및 정보활동비  3. 교통보조비와 휴대전화(회사가 직원에게 지급한 휴대전화에 한정한다.) 요금  4. 급식비 (월 13만원 이하) ?개정 2016. 05. 25., 2019. 01. 30.  5. 기업이윤에 따른 일시적·불확정적인 격려금·포상금 등