한국기상산업기술원 계약직 직원 등 운영규칙/제16조(근로계약 해지 등의 제한)
제16조(근로계약 해지 등의 제한)  ① 원장은 직원에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다.   ② 직원이 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴직한 기간과 그 후 30일 동안 또는 산전·산후의 여성이 법에 따라 휴직한 기간과 그 후 30일 동안은 계약해지(계약기간 만료는 제외)를 하지 못한다. 다만, 「근로기준법」 제84조에 따라 일시보상을 하였을 경우 또는 근로자가 사직원을 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.