주식회사 에스알취업규칙/제9조(지각·조퇴 및 외출)
제9조(지각·조퇴 및 외출)  ① 직원은 부득이한 개인적 사유로 지각하게 되는 경우에는 사전에 부서장(소속장) 또는 직근 상급자에게 알려야 하며, 부득이한 사정으로 사전에 알릴 수 없는 경우에는 사후에라도 지체 없이 이 사실을 알려야 한다.,    ② 직원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소를 이탈할 수 없다. 다만, 부득이한 사유로 인하여 조퇴 또는 외출하고자 할 경우에는 부서장(소속장)의 승인을 받아야 한다.,    ③ 직원이 지각·조퇴 및 외출한 시간은 무급으로 처리함을 원칙으로 한다. 다만, 천재지변 등 부서장(소속장)이 불가피한 사유가 있다고 인정하는 경우에는 유급으로 처리할 수 있다. ?개정 2016. 12. 27.,    ④ 회사는 전항의 지각·조퇴 및 외출을 결근으로 처리할 수 없다.