한국국토정보공사 직무감찰세칙/제15조(감찰활동 결과의 보고 및 처리)
제15조(감찰활동 결과의 보고 및 처리)  ① 감찰관은 감찰활동 결과 임직원의 의무위반행위, 불합리한 제도·관행, 선행·수범 직원 등을 발견한 경우 진술조서, 증빙자료 등과 함께 감찰조사 결과를 감찰업무 담당 부서장에게 보고하여야 한다.   ② 감사는 제1항의 결과에 대하여 문책 요구, 시정·개선, 포상 등 필요한 조치를 하여야 한다.   ③ 비위조사결과 비위사항이 경미한 경우 제1항 및 2항의 규정에도 불구하고 조사대상자의 업무처리 실적, 공적, 평소 근무태도 등을 감안하여 자료존안 후 종결처리 할 수 있다. ?개정 2015. 06. 17.    ④ 비위조사결과 징계시효가 완성되었거나 징계사유에 이르지 않는 경우라도 다시는 그러한 일이 없도록 촉구하기 위하여 주의조치를 할 수 있다. ?개정 2015. 06. 17.