예술의전당 상벌규정/제16조(징계시효)
제16조(징계시효)  ① 제9조(징계요청)에 따라 징계를 요청할 수 있는 시효는 다음 각 호와 같다.  1. 금품 및 향응수수, 공금 횡령·유용, 채용비리, 성희롱을 포함한 성폭력 : 5년  2. 그 외의 징계사유 : 3년   ② 제13조(형사사건 관련자의 징계) 제2항에 따라 징계절차를 진행하지 못하여 본조 제1항의 기간이 지나거나 그 남은 기간이 1개월 미만인 경우에는 제1항의 징계시효는 감사원의 조사나 검찰·경찰, 그 밖의 수사기관의 수사의 종료 통보를 받은 날로부터 1개월이 지난 날에 끝나는 것으로 본다.   ③ 인사위원회 등의 구성, 징계의결 등 절차상의 흠이나 징계양정의 과다를 이유로 법원에서 징계처분의 무효 또는 취소 판결을 한 경우에는 제1항의 기간이 지나거나 그 남은 기간이 3개월 미만인 경우에도 그 판결이 확정된 날로부터 3개월 이내에는 다시 징계의결을 요구할 수 있다.