한국어촌어항공단 자문위원운영규정/제5조(자문위원의 구성 및 위촉)
제5조(자문위원의 구성 및 위촉)  ① 자문위원은 다음 각 호의 전문분야에 대한 개인이나 법인 또는 기관을 대상으로 구성하되, 공단 내부 경영지원 기능을 최대한 효율적으로 운영하기 위하여 정부의 「기타공공기관의 혁신에 관한 지침」제16조에 따라 최소한도로 운영한다.,   1. 대학의 전임강사 이상 교수직에 있거나 있었던 자 또는 박사학위 소지자로서 공단 업무와 관련된 분야에 관한 학식과 경험이 풍부한 자,   2. 법률, 재무, 노무, 특허, 경영지도, 기술 등 관련 자격증을 소지하고 관련분야에 종사한 경험이 풍부한 자,   3. 국가나 지자체 전·현직 공무원 또는 연구기관·단체·협회의 전·현직 임직원중 관련분야 전문가로서 식견과 경험이 풍부한 자,   4. 사계 전문가 또는 산업 종사자로서 관련분야에 다년간 종사한 실무경험이나 풍부한 연구실적 또는 기술경력이 있는 자,   5. 제1호부터 제4호까지의 기준에 상당하다고 이사장이 인정하는 자,    ② 제1항에 따른 자문위원은 정부·지방자치단체, 유관기관·단체, 대학·연구기관, 사계 또는 각 부서의 추천 또는 공모에 따라 선정하되 인사위원회 심의를 거쳐 이사장이 위촉한다.   ③ 각 부서의 소관업무 수행을 위해 자문위원을 운영하고자 하는 부서(이하 *운영부서 라 한다)는 자문위원 공모의뢰서(별지 제1호 서식) 또는 자문위원 후보자 추천서(별지 제2호 서식)와 이에 첨부되는 근거서류를 기획·조직을 관장하는 부서(이하 *주관부서 라 한다)에 제출하여야 하며, 주관부서는 자문위원 운영목적 및 타당성, 자문위원의 적합성, 자문료의 적정성 등을 심의하기 위하여 인사위원회에 부의하여야 한다. 다만, 정부나 지자체가 발주한 기술 또는 연구용역, 위탁사업의 계약내용이나 시행지침 등에 따라 자문위원을 발주기관과 협의하여 선정하는 경우에는 인사위원회는 자문료의 적정성만을 심의할 수 있다.,    ④ 제2항 및 제3항에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 이사장이 위촉자를 확정한 경우에는 주관부서는 위촉장(별지 제3호 서식)을 교부 한다.,    ⑤ 주관부서는 자문위원 위촉·운영의 투명성 제고를 위하여 매 회계연도 중 또는 매 회계연도 종료일 이전에 자문위원 위촉 및 운영현황을 이사회에 보고하여야 한다.,    ⑥ 운영부서는 효율적인 자문위원의 추천을 위하여 관련 전문가의 인적자원 풀(pool)을 수시로 조사하여 명단을 상시 유지관리 할 수 있도록 노력하여야 한다.