소상공인시장진흥공단성희롱성폭력 및 직장 내 괴롭힘 예방지침/제15조(사건의 종결)
제15조(사건의 종결) 이사장은 다음 각 호의 하나에 해당하는 경우 그 결과를 당사자에게 서면으로 통지하고 사건을 종결한다.  1. 제10조의 조사 또는 제14조의 심의결과 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘에 해당된다고 인정될 경우 ?개정 2019. 07. 16.  2. 제14조 제3항의 심의결과 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘에 해당되지 않는다고 인정될 경우 ?개정 2019. 07. 16.