근로복지공단직장어린이집 등 설치 및 운영지원 규정/제27조(지원대상자 결정 및 통지)
제27조(지원대상자 결정 및 통지)  ① 이사장은 예규 제30조와 제31조에 따른 지원재원의 범위에서 지원 우선순위에 따라 지원대상자와 금액을 결정하여야 한다. 다만, 제23조제1항에 따라 수시 신청방식으로 지원대상자를 결정하는 경우에는 제26조제1항에 따른 지원예정자 보고의 순으로 지원대상자를 결정할 수 있다. ?개정 2020. 10. 28.,    ② 이사장은 제1항에 따라 지원대상자 및 지원 금액을 결정한 경우에는 예규 제32조제1항에 따라 고용노동부장관에게 보고하여야 한다. ?개정 2019. 4. 17.,    ③ 이사장은 제2항에 따른 결과를 해당 지원신청자에게 별지 제2호서식으로 통지하여야 한다. ?개정 2020. 10. 28.,    ④ 이사장은 제3항에 따른 지원결정을 통지함에 있어 지원금의 지급목적 달성 및 지원금 지급에 필요한 조건을 붙일 수 있다. ?개정 2020. 10. 28.,    ⑤ 이사장은 예규 제38조제5항에 따라 지원금 신청에 수반되는 수수료를 투자비용으로 신청하고자 하는 우선지원 대상기업 사업주에게 예규 제32조의 지원대상자 결정 통지 전까지 지원결정 예정금액을 통지하여야 한다. ?개정 2020. 10. 28.