한국디자인진흥원 보안업무규정/제14조(임시고용원의 업무한계)
제14조(임시고용원의 업무한계)  ① 임시고용원은 보안상 극히 취약점을 지니고 있음으로 그 취급할 수 있는 업무는 단순 노무직에 국한하여야 하며, 업무의 전담 및 중요한 직책에 보직시킬 수 없다. 단순노무라 하더라도 비밀문서의 수발 및 사송업무를 취급시켜서는 아니된다.,    ② 부득이한 사유로 임시고용원에게 행정보조를 시키고자 할 때에는 다음 사항에 대하여 보안담당자의 사전승인을 얻어야 한다.,   1. 담당업무의 내용,   2. 업무보조의 필요성,   3. 보안 감독 방안