코레일네트웍스㈜취업규칙/제23조(시간외·야간·휴일근무)
제23조(시간외·야간·휴일근무)  ① 회사는 업무사정에 따라 필요한 경우에는 직원에게 시간외근무·야간근무 또는 휴일근무를 명할 수 있다.   ② 제1항의 규정에 의한 시간외근무·야간근무 또는 휴일근무는 회사의 명에 의하거나 직원의 신청을 받아 회사가 승인한 시간에 한하여 인정한다.   ③ 회사는 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 시간외근무·야간근무 또는 휴일근무를 한 직원에 대하여 근로기준법과 보수규정이 정하는 바에 따라 가산임금을 지급한다.