한국교통안전공단실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정/제21조(연장근로)
제21조(연장근로)  ① 업무수행상 필요하다고 인정될 때에는 예산의 범위 내에서 근무시간외에 시간외·휴일근무 또는 야간근무를 명할 수 있다. 다만, 수험, 당직근무, 시험감독 등으로 발생하는 시간 등은 연장근로로 인정하지 않는다. ?개정 2013. 12. 2., 2016. 12. 20., 2021. 07. 21.   ② 연장근로의 승인, 확인 등에 관하여는 「취업규정」을 준용한다. ?개정 2021. 07. 21.   ③ 제1항 및 제2항의 규정에 불구하고 채용계약 시 별도의 연장근로조건을 정할 경우 계약조건에 따른다.