한국고용노동교육원성희롱·성폭력 및 직장내 괴롭힘 예방 업무처리규칙/제17조(재발방지조치 등)
제17조(재발방지조치 등)  ① 원장은 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘의 재발방지를 위하여 사건 발생 시 재발방지 대책을 수립·시행한다.   ② 원장은 필요한 경우 당사자 부서 전환, 특별 예방교육, 행위자에 대한 재발방지 교육, 상담, 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘의 실태 또는 인식에 대한 조사를 실시할 수 있다.