주식회사 에스알취업규칙/제20조(연장·야간 및 휴일근로)
제20조(연장·야간 및 휴일근로)  ① 연장근로는 1주간 12시간을 한도로 직원의 동의하에 실시할 수 있다. 다만, 산후 1년이 지나지 아니한 여직원에 대하여는 단체협약이 있는 경우라도 1일 2시간, 1주 6시간, 1년 150시간을 한도로 직원의 동의하에 실시할 수 있으며, 임신 중인 여직원은 연장근로를 실시할 수 없다.,    ② 연장·야간 및 휴일근로에 대한 임금 지급기준은 보수규정에 따른다. ?개정 2016. 12. 27.