한국장애인고용공단(한국장애인고용공단) 고용부담금 적용징수관리 업무처리규칙/제13조(중복신고시의 효력)
제13조(중복신고시의 효력)  ① 전자신고 이용대상자가 전자신고 한 후 해당 신고기간 이내에 동일한 신고서에 대한 신고내용을 변경하여 다시 신고하는 경우에는 최종 신고를 유효한 신고로 본다.,    ② 다만, 전자신고 한 신고서 등을 공단이 처리 중에 변경하거나 부담금 신고를 다시 하는 경우에는 서면으로 하여야 한다.