한식진흥원 전자문서시스템 관리지침/제6조(조직도 관리)
제6조(조직도 관리)  ① 시스템 관리책임자는 전자문서시스템의 원활한 운영 및 관리를 위하여 조직도 및 사용자 정보를 총괄 관리한다.,    ② 사용자의 인사변동 및 조직의 변경이 발생한 경우 시스템 실무책임자는 즉시 조직도를 수정·보완하여야 한다.,    ③ 인사발령 시 발령자는 전(前)부서에 미결재 문서가 발생하지 않도록 주의를 기울여야 하고 부임일 전에 이를 완결하여야 한다.