한국환경공단보수규정세칙/제6조(기준상여금)
제6조(기준상여금)  ① 매월 보수지급일에 재직중인 직원(1～2급 연봉제 적용대상자 제외)에게는 예산의 범위에서 해당직급의 직무·성과 기준 등을 반영한 기준상여금을 지급한다. 다만, 신규임용·결근 등의 경우에는 실제 근무일수에 따라 일할 계산하며 강등·정직에 따른 직무종사불가 기간 및 휴직·직위해제 기간동안은 지급하지 아니한다. ?개정 2020. 12. 22.,    ② 3급 직원의 기준상여금은 기본연봉(직무수당 포함)의 18퍼센트를 기준으로 하고, 4급 이하 직원의 기준상여금은 별표 1의3에 명시된 금액으로 한다. 다만 보수규정 제3조에 따른 수도통합운영센터 수탁사업 교대제 직원에게는 적용하지 아니한다. ?개정 2018. 12. 20., [본조신설 2018. 1. 24.][종전 제3조의2에서 이동, 종전 제6조 삭제 ?2020. 12. 22.]