한국산업인력공단일학습병행 공동훈련센터 운영규칙/제26조(훈련시설 및 장비의 내용연수 등)
제26조(훈련시설 및 장비의 내용연수 등)  ① 공동훈련센터는 규정 제36조에 따라 지원받아 설치, 구입한 훈련시설 및 장비를 약정한 사업기간 동안 일학습병행 사업을 위하여 사용하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. ?개정 2020. 11. 05.  1. 법인세법 시행규칙 별표 2 「시험연구용자산의 내용연수표」 에 따른 내용연수가 도래한 훈련시설로 교육훈련 등으로 활용할 수 없는 것으로 확정된 경우,   2. 「물품관리법」 제16조의2에 따른 조달청 고시 「내용연수」 에 따라 내용연수가 도래한 훈련장비로 교육훈련 등으로 활용할 수 없는 것으로 확정된 경우,   3. 고장, 파손 등에 따른 수리비용이 해당 훈련시설, 장비의 현재 감정가액을 초과하는 경우,   4. 기술변화나 활용실적이 많아 정상적인 교육훈련을 실시하기 어려운 경우,   5. 제4항에 의한 훈련시설 대체로 인하여 기존 지원 장비에 대한 사용이 불가한 경우(훈련장비에 한한다),    ② 공동훈련센터는 제1항 단서의 사유가 발생한 경우 별지 제7호서식 「시설·장비 불용 신청서」 를 작성하여 신청하고, 공단은 해당 전문가를 위촉하여 현장확인을 통해 불용 적정성 심사 후 해당 훈련시설, 장비에 대한 불용여부를 확정하여 공동훈련센터에 통보하여야 한다. ?개정 2019. 10. 22., 2023. 06. 21.,    ③ 공단은 제2항의 불용 심사 시 제30조에 따라 지정한 자에게 불용 대상 시설·장비에 대한 취득가액, 잔존가액, 내용연수 기재 적정 여부를 확인받을 수 있다.  ?개정 2020. 11. 05., 2023. 06. 21.   ④ 공동훈련센터는 제2항에 의해 불용 확정된 시설·장비에 대해 자산관리대장에 ‘불용’으로 표기하여 관리하며, 불용 이후 폐기 등 소요 비용은 공동훈련센터에서 자체 부담한다. ?신설 2023. 06. 21.,    ⑤ 제1항에도 불구하고 공동훈련센터는 불가피한 사유가 발생한 경우에는 대체시설을 제공하는 조건으로 이사장의 승인을 받아 지원받은 훈련시설을 다른 용도로 사용할 수 있다., [제4항에서 이동 ?개정 2023. 06. 21.