한국산업인력공단외국인근로자 고용지원 업무처리 규정/제9조(표준근로계약서의 송부)
제9조(표준근로계약서의 송부)  ① 이사장은 전산시스템상에서 생성된 표준근로계약서를 전산시스템을 이용하여 해당 송출기관으로 전송하여야 한다. 다만 전산시스템을 이용할 수 없는 경우에는 표준근로계약서 2부를 출력하여 우편 등의 방법으로 송부하여야 한다.,    ② 제1항의 규정에 의한 표준근로계약서는 사용자가 직접 작성한 것으로 본다.,    ③ 이사장은 근로계약체결이 지연되는 경우에는 송출기관과의 협조를 통해 조속히 체결될 수 있도록 노력하여야 한다.