한국환경공단보수규정세칙/제37조(5년 이상 근속한 임직원의 월중 면직 등에 대한 연봉 지급)
제37조(5년 이상 근속한 임직원의 월중 면직 등에 대한 연봉 지급)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제36조제1항에도 불구하고 면직되거나 휴직한 날이 속하는 달의 연봉월액 전액을 지급한다. ?개정 2018. 12. 20., 2020. 12. 22.,   1. 5년 이상 근속한 임직원이 월중에 15일 이상을 근무한 후 면직(금고이상의 형을 받거나 파면 또는 해임에 의하여 면직되는 경우는 제외한다)되는 경우,   2. 2년 이상 근속한 임직원이 「병역법」이나 그 밖의 법률에 따른 의무를  수행하기 위하여 휴직한 경우,    ② 제1항에 따라 보수를 지급하는 경우 징계처분이나 그 밖의 사유로 보수가 감액(결근으로 인한 보수의 감액은 제외한다)중인 임직원에게는 감액된 보수를 계산하여 그 달의 연봉월액 전액을 지급한다. ?개정 2018. 12. 20.,    ③제1항부터 제2항까지의 규정에 따라 연봉월액을 지급받은 임직원이 그 면직된 달에 다시 임용된 경우에는 그 달분의 연봉월액은 지급하지 아니하되, 새로 임용된 직급의 연봉월액이 면직 당시보다 많을 때에는 그 차액을 일할 계산하여 지급한다. ?신설 2018. 12. 20., [제목개정 2012. 4. 12.]