새만금개발공사휴직자 복무관리 지침/제6조(휴직 실태점검)
제6조(휴직 실태점검)  ① 인사 담당 부서의 장은 휴직자에 대하여 휴직의 목적 외 사용 여부 등 정기적으로 휴직실태를 점검하여야 하며, 필요한 경우에는 수시로 점검할 수 있다.   ② 제1항에 따른 점검은 휴직자의 복무상황신고서 등을 바탕으로 매 반기별로 실시한다.   ③ 인사 담당 부서의 장은 제1항 내지 제2항에 따른 휴직실태점검 결과 휴직자가 휴직을 목적 외로 사용하고 있거나 휴직의 목적 달성이 어려울 것으로 의심이 되는 경우 제7조의 휴직검증위원회에 상정하여 그 판단에 따를 수 있다.