Peter: Så, hvordan reagerte sjefen? Amy: Han strevet for å få ord. Som en kulturperson som han er, ba han ham bare om å forlate. Peter: Rotfl. Har dette fått ham til å tenke? Amy: Du ville tenke, men nei nei. Peter: Rly?! Ingen anger, anger, tvil? Amy: Ingen i det hele tatt. Enda mer oppfordrer han andre til å gjøre det samme! Peter: Er dette den delen hvor du begynner å male bildet av ham? Amy: Mer eller mindre..] En gang jeg er manageren hans, fortalte han at arbeidet hans er lavere kvalitetsstandarder, og at han må forbedre seg. vet hva han gjorde? Peter: Hvis dette skal få meg til å le, trenger jeg å forberede meg først.) Amy: Han gikk til sjefen for å fortelle meg og fortelle at han har for mye makt i selskapet!
Peter og Amy sladrer om Amys kollega som har fått sparken.