짐 굿나이트
이러한 2가지 이유로 인해 SAS는 2010년과 2011년에 포춘지가 선정한 '미국에서 가장 일하기 좋은기업'의 1위로 선정되었으며, 2012년에는 '세계에서 가장 일하기 좋은 기업'에서 1위를 하였다. CEO인 짐 굿나이트의 직원들을 위하는 마음과 자신의 비전에 대한 확고한 믿음이 SAS를 세계적인 진성기업으로 만들었다. 변혁적 리더십은 카리스마(charisma),지적 자극(intellectual stimulation), 영적 고무(inspirational motivation)와 구성원에 대한 개별적 배려(individualized consideration)의 네 가지 요소로 구성된다. 이러한 요소를 기반으로 변혁적 리더는 보다 나은 미래의 모습을 제시하고 새로운 기회를 포착한다. 또한 변화에 맞서는 새로운 방안과 해결책을 찾는데 있어서 시너지를 발생시킨다. 이러한 변혁적 리더십은 카리스마, 지적 자극 , 영적 고무와 구성원에 대한 개별적 배려의 네 가지 하위 요소로 구성된다(Avolio,1999; Bass & Avolio, 1997). 첫 째.
sas ceo가 누구야
진성리더십