심재철
훗날, 권재철은 2017년 3월 8일 오마이뉴스와의 인터뷰에서 과거 JTBC 단독 인터뷰 내용에 대해 해명했다. "(전체 채용 절차에서) 직원들에게 행정적으로 미숙한 부분이 있었는데 아랫사람에 책임을 묻는 건 도리가 아니라고 생각해 내가 책임지는 차원에서 '실수가 있었다'고 말한 것"이라면서 "노동부도 준용씨를 채용하려고 의도적으로 조작한 정황 증거는 발견되지 않았다고 했고 행정상 미흡했던 부분만 지적했다"고 밝혔다. 이어 "준용씨 특혜 채용 의혹은 전혀 사실이 아니고, 지난 2007년 고용노동부 특별 감사에서도 이미 확인됐다"고 주장하였다. 심재철(심재철 (1958년)) 국회 부의장은 2017년 3월 26일 보도자료에서 "고용정보원은 '워크넷'이라는 인터넷망에 '연구직 초빙 공고'라는 제목으로 원서접수 기간(2006년 12월 1∼6일) 하루 전인 2006년 11월 30일 단 하루만 채용공고를 게시했다"고 채용 절차에 문제를 제기하며, "문준용씨가 제출한 졸업예정증명서의 발급일은 2006년 12월 11일로 원서접수기간이 지난 후 발급됐다"며 "문씨에 대한 맞춤특혜라는 의문을 떨칠 수 없다"고 주장했다. 이에 대해 더불어민주당은 고용정보원에서 제출한 자료를 기반으로 자체 작성한 고용정보원 Q&A를 통해, 채용공고 기간 단축이 있었으나 원장의 재가가 있을 경우 기간을 단축할 수 있으며, 원서 제출 마감일 이후에 대학 졸업예정증명서를 제출했지만 고용정보원이 요구한 서류는 응시원서, 학력증명서, 자기소개서 등이기 때문에 학력증명서는 제출 대상이 아니었다고 하였다. 이어 고용노동부를 포함한 타 기관에서도 채용 과정에서 서류 보완 요청은 흔한 사례라고 덧붙였다. 바른정당 하태경 의원은 2017년 4월 10일 감사 결과보고서에 기초해 고용정보원에 처분지시를 한 조사 결과서를 통해, 문준용 채용 과정에서 인사위원회 열어야 하는 규정을 지키지 않은 점, 그리고 공채인 경우 공고기간을 단축시키는 것은 위반인 점이 적발되어 고용정보원 담당자들이 징계를 받았던 사실을 지적하며, 채용 절차에 특혜가 있었다고 주장하였다.
2017년에 국회 부의장이 누구야
문재인에 대한 비판