hat
Se siyifikasyon ki gen konpetans ki kòrèk la rekonèt nan kondwi ROI a nan biznis la, patnè sipòte ak abilite òganizasyon an IT ranfòse direksyon an vital nan biznis la. Èske w gen konpetans ki kòrèk la nan tan ideyal la kouche òganizasyon an IT nan yon kote yo anbrase, reyalize ak kenbe kapasite inovatè pou transfòmasyon biznis. Èske w gen konpetans ki kòrèk la se sou yon bagay lòt pase IT aptitid. Voye IT kad ladrès mande pou IT pwofesyonèl yo gen plis entèraksyon kontinyèl ak inite espesyalite, konprann objektif biznis ak teknik ak konnen baz kliyan yo ak atant. Ladrès Delika, pou egzanp, kominikasyon, negosyasyon, administrasyon patenarya, pwolonje administrasyon, ak administrasyon relasyon kliyan, yo likidasyon moute notables progresivman esansyèl.
aze
Bu, bacarıq deliğini məhdudlaşdırmaq üçün təkrarlanan prosedurun başlanğıcıdır. İnsanlar irəliləyiş və təlimlər hazırlamaq yoluyla yeni bacarıqlar əldə etdikləri üçün özlərini yenidən qiymətləndirə bilərlər. Təşkilatın işə çevrilməsi təşkilatların getdikcə həyati əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə onların texnika eyni şəkildə inkişaf edəcək və onların strukturunu, formalarını, təşkilati strukturunu və s. Buna görə, bu, İT təşkilatının əsas bacarıqlarının mövcudluğunu qiymətləndirmək üçün davamlı təkan tələb edir. Təşkilat, bu bilik bacarıqlarının sistemini çatdırmaqda bu inkişafa nail olduqda, investisiyanın böyük hissəsi artıq hazırlanmışdır.