hat
Se siyifikasyon ki gen konpetans ki kòrèk la rekonèt nan kondwi ROI a nan biznis la, patnè sipòte ak abilite òganizasyon an IT ranfòse direksyon an vital nan biznis la. Èske w gen konpetans ki kòrèk la nan tan ideyal la kouche òganizasyon an IT nan yon kote yo anbrase, reyalize ak kenbe kapasite inovatè pou transfòmasyon biznis. Èske w gen konpetans ki kòrèk la se sou yon bagay lòt pase IT aptitid. Voye IT kad ladrès mande pou IT pwofesyonèl yo gen plis entèraksyon kontinyèl ak inite espesyalite, konprann objektif biznis ak teknik ak konnen baz kliyan yo ak atant. Ladrès Delika, pou egzanp, kominikasyon, negosyasyon, administrasyon patenarya, pwolonje administrasyon, ak administrasyon relasyon kliyan, yo likidasyon moute notables progresivman esansyèl.
ara
يتم الاعتراف بأهمية امتلاك المهارات الصحيحة من خلال دفع عائد الاستثمار في العمل ، ودعم الشركاء وتمكين منظمة تكنولوجيا المعلومات لتعزيز الاتجاه الحيوي للأعمال التجارية. إن وجود المهارات الصحيحة في الوقت المثالي يحدد تنظيم تكنولوجيا المعلومات في مكان لاحتضان ، وتفعيل ومواصلة القدرات المبتكرة لتحويل الأعمال. امتلاك المهارات الصحيحة يدور حول شيء آخر غير كفاءة تكنولوجيا المعلومات. يتطلب إرسال أطر مهارات تكنولوجيا المعلومات إلى محترفي تكنولوجيا المعلومات المزيد من التفاعل المستمر مع الوحدات المتخصصة ، وفهم أهداف الأعمال والتقنية ومعرفة قاعدة عملائهم وتوقعاتهم. إن المهارات الدقيقة ، على سبيل المثال ، التواصل والتفاوض وإدارة الشركاء وتمديد الإدارة وإدارة علاقات العملاء ، تتلاشى بصورة ملحوظة بشكل تدريجي.