hat
Sa a se kòmansman pwosedi a iteratif pou limite twou a konpetans. Kòm moun yo jwenn nouvo ladrès nan avansman ak preparasyon egzèsis yo, yo ka revize tèt yo. Kòm transfòmasyon biznis vire soti yo dwe progresivman vital pou òganizasyon, teknik yo ap devlope nan tankou fason ak chanjman oblijra yo reorganized estrikti yo, fòm, estrikti òganizasyonèl, ak sou sa. Kontinwe, sa a egzije pou yon pouse kontinye evalye kle kapasite IT òganizasyon an. Lè yon òganizasyon te reyalize pwogresyon sa a nan transmèt yon sistèm ladrès IT, pi fò nan envestisman an gen kòm kounye a te fè.
nep
यो कौशल को छेद को सीमित गर्न को लागि यो प्रक्रियात्मक प्रक्रिया को शुरुवात हो। मानिसहरु लाई प्रगति र तयारी को अभ्यास को माध्यम ले नयाँ कौशल प्राप्त को रूप मा, उनि आफैलाई पुन: आश्वस्त गर्न सक्छन्। व्यापार परिवर्तनले संस्थाहरूको लागि प्रगतिशील महत्त्वपूर्ण रूपमा परिणत गर्दछ, उनीहरूको प्रविधिले उनीहरूको ढाँचामा परिवर्तन, दायित्व, संगठनात्मक ढाँचा, र त्यसमा पुनःप्राप्त गर्न बाध्य पार्दछ। नतीजा, यो निरन्तरता आईटी संगठनको कुञ्जी कुशलताहरूको उपलब्धता निर्धारण गर्न निरन्तर धक्का चाहिन्छ। जब एक संगठनले यो प्रगति कौशल आईटी कौशल प्रणालीमा सुचारु गरेको छ, हालैको लगानी धेरै नै बनाइएको छ।